FISA DE POST CASIER

1. Denumirea compartimentului:
FINANCIAR-CONTABIL

2. Denumirea postului:
Casier

3. Numele si prenumele salariatului:

NECULA ELISABETA

4. Se subordoneaza:
TCACI DANIEL

5. Numele sefului ierarhic:

TCACI DANIEL

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:
cu personalul sucursalei
colaborare cu compartimentul financiar�contabil din centrala

9. Pregatirea si experienta:
a)studii: medii;
b)vechime: -

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul 

11. Responsabilitati si sarcini:

a) Gestioneaza numerarul si actele de valoare din contul sucursalei;
b) Executa prin mandatar plata drepturilor salariale ale personalului din sucursala;
c) Raspunde de efectuarea platilor pe feluri de cheltuieli si incadrarea in plafonul de casa stabilit
de lege;
d) Raspunde de depunerea in termen la banca a tuturor sumelor provenite din incasari care
depasesc plafonul legal;
e) In exercitarea atributiilor de serviciu respecta intocmai prevederile regulamentului
operatiunilor de casa;
f) Executa atributiile din acest domeniu, atat cele prevazute din actele normative in vigoare cat si
cele dispuse de sefii ierarhici superiori;
g) Verifica daca documentele justificative primite spre inregistrare poarta viza de control
financiar preventiv, semnatura persoanelor care raspund pentru legalitatea si necesitatea
operatiunilor inscrise in documente si daca toate actele cerute de formular sunt completate;
h) Tine evidenta pe fise de magazie a obiectelor de inventar date in folosinta;
i) Tine evidenta debitorilor si creditorilor, analitic, pe fise contabile;
j) Asigura folosirea integrala a timpului de munca;
k) Executa alte sarcini repartizate de conducerea sucursalei.
 
Generale:
a) Organizarea activitatii proprii;
b) Perfectionarea activitatii profesionale;
c) Aplicarea si respectarea prevederilor legislatiei;
d) Aplicarea cerintelor Regulamentului de Organizare si Functionare; a Regulamentului de
Ordine Interioara si a Regulamentului intern pe anul 2003 (nr. 69/21.04.2003) emis in baza Legii
nr.53/2003;
e) Manifestarea unei conduite profesionale (ce include obligatoriu politete, solicitudine) in
relatiile cu colegii, cu toate persoanele cu care intra in contact;
f) Aplicarea si respectarea normelor, procedurilor cu privire la elaborarea, avizarea, aprobarea,
evidenta, difuzarea, modificarea, arhivarea tuturor documentelor ce se utilizeaza;
g) Respectarea normelor de tehnica securitatii muncii si a normelor de prevenire si stingere a
incendiilor, a celor privind paza securitatii sediului; asigura securitatea documentelor aflate
asupra sa si respectarea normelor legale privind disciplina in munca;
h) Raspunde pentru pastrarea in bune conditii si utilizarea conforma a echipamentului si
aparaturii cu care lucreaza;
i) Respectarea prevederilor legale si a normelor proprii privind pastrarea secretului de serviciu.

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

CRITERI DE EVALUARE A PERFORMANTELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE

SUNT:
 cunostiinte si experienta
 complexitate, creativitate si diversitatea activitatilor
 judecata si impactul deciziilor
 influenta, coordonarea si supervizarea
 contacte si comunicare
 conditii de munca
 incompatibilitati si regimuri de munca

Director, Titularul postului,

TCACI DANIEL NECULA ELISABETA