ANUNŢ

Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (aparat central), cu sediul în

Bulevardul Carol I, nr.17, sector 2, Bucureşti, organizează concurs de recrutare în vederea
ocupării a 3 (trei) funcții publice de stat de execuție vacante la Direcția antifraudă, control
intern din cadrul aparatului central al Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură,
astfel:
 consilier, clasa I, grad profesional principal la Serviciul control intern;
 consilier, clasa I, grad profesional superior la Serviciul control intern;
 consilier, clasa I, grad profesional superior la Serviciul antifraudă.

Concursul va avea loc la sediul aparatului central al Agenției de Plăți și Intervenție

pentru Agricultură din Bucureşti (Bulevardul Carol I nr. 17, sector 2) şi constă în probă
scrisă (în data de 20.03.2023, ora: 10ºº) şi interviu care se va susține în termen de
maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Posturile sunt cu durată normală a timpului de muncă–8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele de înscriere pentru participare la concurs se depun la sediul aparatului

central din Bucureşti, Bulevardul Carol I nr.17, sector 2, în termen de 20 de zile de la data
publicării anunţului pe site-ul instituției (www.apia.org.ro), respectiv în perioada
16.02.2023-07.03.2023.

Persoana de contact pentru primirea dosarelor de concurs: Constantinescu Camelia

Roxana, consilier: email roxana.constantinescu@apia.org.ro, telefon 0213025423.

Condiţii de participare:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465, alin. (1)
coroborate cu cele ale art. 613 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind
Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Funcții publice vacante de execuție:

1. Consilier, clasa I, grad profesional principal:

- ID 376184;
- Direcția antifraudă, control intern, Serviciul control intern;
- Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în:
- Științe sociale sau Științe inginerești sau Științe biologice și biomedicale;
- Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice de execuție:
minimum 5 ani.
 2. Consilier, clasa I, grad profesional superior:
- ID 376211;
- Direcția antifraudă, control intern, Serviciul control intern;
- - Studii universitare de licență absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în: Științe
sociale sau Științe inginerești sau Științe biologice și biomedicale;
- Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice de execuție:
minimum 7 ani.

3. Consilier, clasa I, grad profesional superior:

- ID 414206;
- Direcția antifraudă, control intern, Serviciul antifraudă;
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în: Științe
sociale: Științe juridice/Științe administrative/Științe economice sau Științe inginerești;
- Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice de execuție:
minimum 7 ani.

Bibliografie și tematică:

1. Consilier, clasa I, grad profesional principal la Serviciul control intern:

 Constituția României, republicată;

Cu tematica: Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
 Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor
de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Principii și definiții;
 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare”;
Cu tematica: Dispoziții generale; Egalitatea de șanse și de tratament între femei și
bărbați în domeniul muncii;
 Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare, titlurile I şi II ale părţii a VI-a,
Cu tematica: Statutul funcţionarilor publici;
 Legea nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi
Intervenţie pentru Agricultură, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Atribuțiile principale ale APIA; Responsabilitățile APIA; Sistemul Integrat
de Administrare şi Control (IACS)
 Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de
corupție, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții generale; Reguli speciale de comportament privind anumite
categorii de persoane, în scopul prevenirii faptelor de corupție; Infracțiuni; Dispoziții
procedurale;
 Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea
demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi
sancţionarea corupţiei, cu modificările și completările ulterioare;
 Cu tematica: Conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor în exercitarea
demnităţilor publice şi funcţiilor publice;
 Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 (republicată), privind controlul intern şi controlul
financiar preventiv, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții generale; Obiectivele generale ale controlului
intern/managerial; Obligaţiile conducătorului entităţii publice în domeniul controlului
intern/managerial; Cerinţele controlului intern/managerial;
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a
petiţiilor cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Prevederi privind reglementarea modului de exercitare de către cetăţeni a
dreptului de a adresa autorităţilor şi instituţiilor publice petiţii formulate în nume
propriu; Modalitatea și termenele de soluţionare a petițiilor;
 Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările
ulterioare;
Cu tematica: Definirea unor termeni; Reguli în materia conflictului de interese;
Activitatea de prevenire a neregulilor;
 Hotărârea Guvernului nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale
anticorupţie 2021-2025 şi a documentelor aferente acesteia;
Cu tematica: Principii generale; Măsurile de transparență instituțională și de prevenire a
corupției;
 Regulamentul nr. 2115/2021 de stabilire a normelor privind sprijinul pentru planurile
strategice care urmează a fi elaborate de statele membre în cadrul politicii agricole
comune (planurile strategice PAC) şi finanţate de Fondul european de garantare agricolă
(FEGA) şi de Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală (FEADR) şi de abrogare a
Regulamentelor (UE) nr. 1305/2013 şi (UE) nr. 1307/2013, cu modificările ulterioare;
Cu tematica: Obiect și domeniu de aplicare, dispoziții aplicabile și definiții;
 Regulamentul nr. 2116/2021 privind finanţarea, gestionarea şi monitorizarea politicii
agricole comune şi de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 1306/2013, cu completările
ulterioare;
Cu tematica: Derogări în cazuri de forță majoră și în circumstanțe excepționale;
Dispoziții generale privind fondurile agricole;
 Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului
controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările și completările
ulterioare;
Cu tematica: Consideraţii generale privind conceptul de control intern managerial;
Scopul şi definirea standardelor de control intern managerial; Lista standardelor de
control intern managerial la entităţile publice; Standarde aferente Mediului de control;
Standarde aferente Performanțelor și managementului riscului;
 Ordinul MADR nr. 45/2021 pentru aprobarea criteriilor de eligibilitate, condiţiilor
specifice şi a modului de implementare a schemelor de plăţi prevăzute la art. 1 alin. (2)
şi (3) şi art. 35 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 11/2021 pentru
aprobarea schemelor de plăţi şi a unor instrumente de garantare care se aplică în
agricultură în anii 2021 şi 2022, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Condiţii artificiale.
 2. Consilier, clasa I, grad profesional superior la Serviciul control intern:
 Constituția României, republicată;
Cu tematica: Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
 Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor
de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Egalitatea în activitatea economică și în materie de angajare și profesie;
 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare”;
Cu tematica: Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul
muncii;
 Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare, titlurile I şi II ale părţii a VI-a;
Cu tematica: Statutul funcţionarilor publici;
 Legea nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi
Intervenţie pentru Agricultură, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Atribuțiile principale ale APIA; Responsabilitățile APIA; Sistemul Integrat
de Administrare şi Control (IACS)
 Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de
corupție, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții generale; Reguli speciale de comportament privind anumite
categorii de persoane, în scopul prevenirii faptelor de corupție; Infracțiuni; Dispoziții
procedurale;
 Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea
demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi
sancţionarea corupţiei, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor în exercitarea
demnităţilor publice şi funcţiilor publice;
 Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 (republicată), privind controlul intern şi controlul
financiar preventiv, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții generale; Obiectivele generale ale controlului
intern/managerial; Obligaţiile conducătorului entităţii publice în domeniul controlului
intern/managerial; Cerinţele controlului intern/managerial;
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a
petiţiilor cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Prevederi privind reglementarea modului de exercitare de către cetăţeni a
dreptului de a adresa autorităţilor şi instituţiilor publice petiţii formulate în nume
propriu; Modalitatea și termenele de soluţionare a petițiilor;
 Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările
ulterioare;
Cu tematica: Activitatea de prevenire a neregulilor; Constatarea neregulilor și stabilirea
creanțelor bugetare rezultate din nereguli;
 Hotărârea Guvernului nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale
anticorupţie 2021-2025 şi a documentelor aferente acesteia;
Cu tematica: Principii generale; Măsurile de transparență instituțională și de prevenire a
corupției;
 Regulamentul nr. 2115/2021 de stabilire a normelor privind sprijinul pentru planurile
strategice care urmează a fi elaborate de statele membre în cadrul politicii agricole
 comune (planurile strategice PAC) şi finanţate de Fondul european de garantare agricolă
(FEGA) şi de Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală (FEADR) şi de abrogare a
Regulamentelor (UE) nr. 1305/2013 şi (UE) nr. 1307/2013, cu modificările ulterioare;
Cu tematica: Obiect și domeniu de aplicare, dispoziții aplicabile și definiții;
 Regulamentul nr. 2116/2021 privind finanţarea, gestionarea şi monitorizarea politicii
agricole comune şi de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 1306/2013, cu completările
ulterioare;
Cu tematica: Derogări în cazuri de forță majoră și în circumstanțe excepționale;
Dispoziții generale privind fondurile agricole;
 Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului
controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările și completările
ulterioare;
Cu tematica: Consideraţii generale privind conceptul de control intern managerial;
Scopul şi definirea standardelor de control intern managerial; Lista standardelor de
control intern managerial la entităţile publice; Standarde aferente Mediului de control;
Standarde aferente Performanțelor și managementului riscului;
 Ordinul MADR nr. 45/2021 pentru aprobarea criteriilor de eligibilitate, condiţiilor
specifice şi a modului de implementare a schemelor de plăţi prevăzute la art. 1 alin. (2)
şi (3) şi art. 35 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 11/2021 pentru
aprobarea schemelor de plăţi şi a unor instrumente de garantare care se aplică în
agricultură în anii 2021 şi 2022, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica: Condiţii artificiale.

3. Consilier, clasa I, grad profesional superior la Serviciul antifraudă:

 Constituția României, republicată;

Cu tematica: Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale cetățenilor;
 Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor
de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Principii și definiții; Dispoziții speciale;
 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare”;
Cu tematica: Dispoziții generale; Egalitatea de șanse și de tratament între femei și
bărbați în domeniul muncii;
 Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare, titlurile I şi II ale părţii a VI-a;
Cu tematica: Statutul funcţionarilor publici;
 Legea nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi
Intervenţie pentru Agricultură, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Atribuțiile principale ale APIA; Responsabilitățile APIA; Sistemul Integrat
de Administrare şi Control (IACS)
 Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de
corupție, cu modificările şi completările ulterioare;
Cu tematica: Infracțiuni; Dispoziții procedurale;
 Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările
ulterioare;
 Cu tematica: Activitatea de prevenire a neregulilor; Reguli în materia conflictului de
interese; Constatarea neregulilor și stabilirea creanțelor bugetare rezultate din nereguli;
Modalități de stingere a creanțelor rezultate din nereguli; Contestarea titlurilor de
creanță emise pentru recuperarea sumelor plătite necuvenit ca urmare a neregulilor;
 Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plăţi
şi a unor instrumente de garantare care se aplică în agricultură în anii 2021 şi 2022, cu
modificările și completările ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții Generale; Schema de plată unică pe suprafață; Schema pentru
tinerii fermieri; Transferul de exploatație; Forța Majoră;
 Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările
ulterioare;
Cu tematica: Dispoziții generale;
 Hotărârea Guvernului nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale
anticorupţie 2021-2025 şi a documentelor aferente acesteia;
Cu tematica: Viziune; Misiune; Principii generale; Măsurile de transparență
instituțională și de prevenire a corupției;
 Regulamentul nr. 2115/2021 de stabilire a normelor privind sprijinul pentru planurile
strategice care urmează a fi elaborate de statele membre în cadrul politicii agricole
comune (planurile strategice PAC) şi finanţate de Fondul european de garantare agricolă
(FEGA) şi de Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală (FEADR) şi de abrogare a
Regulamentelor (UE) nr. 1305/2013 şi (UE) nr. 1307/2013, cu modificările ulterioare;
Cu tematica: Obiective şi indicatori;
 Regulamentul nr. 2116/2021 privind finanţarea, gestionarea şi monitorizarea politicii
agricole comune şi de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 1306/2013, cu completările
ulterioare;
Cu tematica: Sistemul Integrat de Administrare și Control;
 Ordinul MADR nr. 45/2021 pentru aprobarea criteriilor de eligibilitate, condiţiilor
specifice şi a modului de implementare a schemelor de plăţi prevăzute la art. 1 alin. (2)
şi (3) şi art. 35 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 11/2021 pentru
aprobarea schemelor de plăţi şi a unor instrumente de garantare care se aplică în
agricultură în anii 2021 şi 2022, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica: Condiţii artificiale;

Atribuțiile posturilor:

1. Consilier, clasa I, grad profesional principal la Direcția antifraudă, control intern,

Serviciul control intern:

I. Activitatea de verificare privind modul de obținere și utilizare a fondurilor

europene (FEGA și FEADR) și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora:
1. realizează acţiuni de prevenire şi control intern privind modul de derulare şi de
gestionare a fondurilor comunitare şi naţionale în condiţii de legalitate, eficienţă şi
economicitate, în vederea respectării actelor normative şi procedurilor interne de
către tot personalul APIA, în conformitate cu Regulamentele europene în domeniu,
 OUG nr. 66/2011, O.G. nr. 119/1999, Ordinul S.G.G. nr. 600/2018, OUG nr.57/2019,
Legea nr. 161/2003, precum şi cu ROF-ul şi Regulamentul intern ale APIA;
2. realizează acţiuni de control, în baza rezoluţiei directorului general al APIA şi a
directorului DACI, pentru orice neregulă sesizată în legătură cu nerespectarea sau
încălcarea aplicării prevederilor legale și procedurale privind modul de
obţinere/acordare a sprijinului financiar din fonduri europene (FEGA și FEADR) şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, conform schemelor de plăţi/măsurilor
de piață gestionate de APIA;
3. efectuează acțiuni de verificare asupra modului defectuos de acordare al fondurilor,
precum și asupra modului de aplicare şi respectare a legislației comunitare și naționale
în vigoare, inclusiv a prevederilor O.U.G. nr. 66/2011 și a procedurilor specifice APIA,
de către funcţionarii publici din cadrul Agenţiei;
4. verifică alte categorii de operaţiuni la solicitarea directorului general al APIA, respectiv
a directorului DACI, în vederea protejării fondurilor europene (FEGA și FEADR) şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, funcție de caz;
5. efectuează acţiuni de control privind respectarea prevederilor legale aplicabile la
încheierea contractelor de achiziţie publică/acordului-cadru cu alte instituţii sau
agenţi economici, în ceea ce priveşte modul de atribuire a acestora, în baza rezoluţiei
scrise a directorului general al APIA;
6. întocmeşte acte de control specifice activităţii serviciului (Note de control, Note de
clasare, Note Informative, Rapoarte, etc), ca urmare a activităţii de control şi/sau a
verificărilor efectuate care, după avizarea de către Directorul DACI, sunt înaintate spre
aprobare Directorului General al APIA;
7. emite propriile concluzii în fapt şi în drept şi este independent operaţional în actul de
control pe care îl va întocmi în urma analizării documentelor puse la dispoziţie de
persoanele controlate/verificate, instituțiile implicate, precum şi a faptelor săvârşite
direct sau indirect de aceste persoane, asumându-şi responsabilitatea pentru
veridicitatea aspectelor constatate în urma controlului;
8. propune măsuri corective de eliminare și remediere a disfuncţionalităţilor constatate şi
de restabilire a legalităţii şi conformităţii urmare verificărilor efectuate, făcând
propuneri de reglementare/ remediere (organizatorice, procedurale, recuperare a
prejudiciilor, continuarea cercetărilor de către alte instituţii abilitate), în conformitate
cu prevederile legale şi procedurale;
9. propune analizarea activităţii salariaţilor cu funcţie de conducere şi/sau execuţie, în
vederea cercetării administrative de către Comisia de disciplină, în baza concluziilor
rezultate ca urmare a verificărilor efectuate, conform actelor de control, sau, după
caz, emite propuneri pentru recuperarea pagubelor de la persoanele care se fac
vinovate;
10. propune măsuri de reanalizare şi/sau reinstrumentare a dosarelor cererilor de plată
verificate pe care le transmite structurilor de specialitate din cadrul APIA în vederea
întocmirii proceselor-verbale de constatare a neregulilor şi de stabilire a creanţelor
bugetare, după caz, întrucît salariaţii DACI-SCI nu întocmesc titluri de creanţă;
11. cooperează cu alte instituţii de control ale statului (DLAF, DNA, MAI, Curtea de Conturi
a României – Autoritatea de Audit, DGCAI – MADR, etc.), în vederea depistării
neregulilor sau fraudelor comise de beneficiarii sprijinului financiar obţinut din fonduri
 europene şi naţionale, precum şi de către salariaţii APIA, în vederea asigurării
protecţiei intereselor financiare ale României şi UE;
12. urmărește și verifică implementarea corespunzătoare a recomandările/propunerilor
care conţin constatări cu implicaţii financiare formulate de organismele de control şi
audit intern şi extern, naţionale şi europene, rezultate în urma controalelor efectuate
de către structurile cu atribuţii de control din cadrul acestora, în conformitate cu
legislaţia comunitară şi naţională în vigoare şi în baza rezoluţiei directorului general al
APIA;
13. transmite tuturor instituțiilor cu atribuții de verificare și control (DLAF, OLAF, DNA,
Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul General al
Guvernului, DGCAI - MADR, etc.) rezultatele acţiunilor de control intern, respectiv
notele de control sau alte documente/ rapoarte/informări întocmite, la solicitarea
acestora şi/sau din dispoziţia conducerii APIA. Întrucât notele de control sunt
documente confidenţiale, acestea se comunică numai cu aprobarea şefilor ierarhici şi a
directorului general al APIA;
14. întocmeşte adresele de răspuns în urma corespondenţei primite, conform sferei de
competenţă a Direcţiei Antifraudă, Control Intern;
15. în urma unui proces de evaluare, analiză şi sinteză, va direcţiona sesizările primite
către Centrele Judeţene ale APIA/alte instituţii de control ale statului, spre
competentă soluţionare, cu aprobarea directorului general al APIA;
16. întocmeşte la solicitarea șefilor ierarhic superiori şi/sau a organismelor de control
(DLAF, OLAF, DNA, Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul
General al Guvernului, DGCAI - MADR, etc.), rapoarte de activitate privind rezultatele
verificărilor efectuate în legătură cu modul de obţinere de către beneficiari a
fondurilor europene (FEGA și FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale, conform
schemelor de plăţi/măsurilor de piață gestionate de APIA, precum și măsurile dispuse
prin actele proprii de control și/sau măsurile aplicate în baza actelor de control
întocmite de alte instituții de control, conform dispozițiilor acestora;
17. colaborează, pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice, cu toate direcţiile de
specialitate din cadrul APIA, precum şi cu alte instituţii şi autorităţi din administraţia
publică centrală şi locală a statului, după caz, în vederea clarificării aspectelor tehnice
şi procedurale;
18. verifică şi urmăreşte modul de aplicare a măsurilor dispuse prin actele de control,
aprobate de conducerea A.P.I.A., ca urmare a controalelor efectuate, iar când
constată că măsurile dispuse nu au fost implementate, informează în scris şefii
ierarhici;
II. Activităţi de control intern referitoare la abaterile de la implementarea
obiectivelor/dispoziţiilor legale/procedurilor interne referitoare la modul de
acordare a sprijinului financiar FEGA si FEADR, BN a respectării normelor de
conduită profesională precum și a atribuțiilor specifice funcției publice:
19. efectuează acțiuni de verificare în ceea ce privește modul de gestionare a măsurilor
cuprinse în Axa II – „Îmbunătăţirea mediului şi a zonelor rurale” din Programul Naţional
de Dezvoltare Rurală şi a măsurilor de dezvoltare rurală din PNDR 2014-2020 pe care
Agenţia pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale le-a delegat Agenţiei de Plăţi şi
Intervenţie pentru Agricultură, urmare sesizărilor repartizate și a planului anual de
control și prevenție;
20. efectuează acţiuni de verificare şi control în baza sesizărilor repartizate de către şeful
Serviciului Control Intern, conform prevederilor O.G. nr. 27/2002;
21. efectuează acţiuni de control intern dispuse de directorul general al APIA, sau în
situaţiile stabilite de directorul Direcţiei Antifraudă, Control Intern, asupra tuturor
activităţilor desfăşurate de către funcționarii din cadrul Agenţiei, cu atribuții specifice
activităţii APIA;
22. verifica modul de îndeplinire de către personalul de conducere şi/sau execuţie a
atribuţiilor de serviciu stabilite prin fişa postului și a obligaţiei de a acţiona corectiv,
prompt şi responsabil ori de câte ori se constată încălcări ale legalităţii şi regularităţii
în efectuarea unor operaţiuni sau în realizarea unor activităţi în mod neeconomic,
ineficace sau ineficient cu respectarea prevederilor legislative în vigoare și în aplicarea
procedurilor proprii în scopul protejării intereselor financiare ale Uniunii Europene și
ale Statului Român;
23. efectuează acţiuni de control intern, privind modul de implementare a standardelor
de control intern managerial, de către structurile verificate, prevăzute în Ordinul SGG
nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților
publice, la solicitarea directorului general al APIA, sau sau a organismelor de control
(DLAF, OLAF, DNA, Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul
General al Guvernului, etc.), precum și în baza sesizărilor repartizate și a planului
anual de control și prevenție;
24. analizează documentaţia solicitată structurilor teritoriale ale APIA, din punct de vedere
al modului de implementare al prevederilor legale și procedurale în vigoare aplicabile
cazurilor verificate, în vederea elaborării şi realizării unor acţiuni de prevenire a
neregulilor/fraudelor care pot să apară în legătură cu modul de acordare a fondurilor
europene (FEGA și FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora,
precum și modul de obţinere de către beneficiari a sprijinului financiar acordat,
conform schemelor de plăţi și a măsurilor de piață gestionate de APIA;
25. centralizează şi ţine în mod distinct evidenţa tuturor activităţilor proprii desfăşurate,
inclusiv a acţiunilor de control, precum și a actelor de control rezultate în urma
verificărilor efectuate şi răspunde pentru confidenţialitatea lor;
26. arhivează lucrările proprii, repartizate prin rezoluție de șefii ierarhici, precum și toate
documentele rezultate în urma activității de verificare și control intern, atât electronic
cât și pe suport de hârtie în spațiile special amenajate pentru activitatea de arhivare;
27. participă la programe de pregătire profesională, seminarii instruiri interne și externe în
domeniul asistenței financiare a UE, precum și în domeniul funcției publice și a
specificului activității APIA;
28. urmăreşte şi răspunde direct de îndeplinirea în termen a lucrărilor solicitate de şefii
ierarhici, precum şi de corectitudinea, veridicitatea şi conţinutul lucrărilor întocmite;
29. are obligaţia să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi
confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia
cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor
de interes public;
30. are obligaţia să îşi îndeplinească cu profesionalism, imparţialitate şi în conformitate cu
legea îndatoririle de serviciu şi să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce
prejudicii persoanelor fizice sau juridice, ori prestigiului corpului funcţionarilor publici;
31. pregăteşte formalităţile administrative necesare în vederea efectuării deplasărilor
dispuse de şefii ierarhici superiori;
32. foloseşte si urmăreşte zilnic comunicarea prin serviciile electronice, gestionând în mod
direct corespondenţa purtată pe adresa de email personală
prenume.nume@apia.org.ro;
33. execută şi alte sarcini dispuse de şefii ierarhici, legate de specificul activităţii de
control intern.

OBSERVAȚII:
- atribuţiile prevăzute în fişa postului constituie obiective ce vor fi avute în vedere la
evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale;
- încălcarea cu vinovăţie, a atribuţiilor de serviciu corespunzătoare fişei postului şi a
normelor de conduită profesională şi civică prevăzute de lege, constituie abatere
disciplinară şi atrage răspunderea disciplinară, conform prevederilor legale;
- delegarea atribuţiilor specifice postului se va face cu preluarea atribuţiilor de către cel
puţin doi funcționari publici, în baza acordului expres exprimat de aceștia;
- Funcționarul public care preia atribuțiile delegate exercită pe perioada delegării de
atribuții și atribuțiile funcției publice pe care o deține, precum și atribuțiile parțial
preluate;
- delegarea atribuţiilor se va efectua de regulă potrivit matricei de înlocuire, aplicabilă
în mod descendent, până la ultimul grad, de aşa natură să se asigure permanenţa în
fluxul activităţilor;
- funcționarul public care preia atribuțiile delegate trebuie să îndeplinească condițiile de
studii și de vechime necesare pentru ocuparea funcției publice ale cărei atribuții îi sunt
delegate, conform prevederilor art. 438, alin. 9 din Ordonaţa de urgenţă nr. 57/2019,
privind Codul administrativ.

2. Consilier, clasa I, grad profesional superior la Direcția antifraudă, control intern,

Serviciul control intern:

I. Activitatea de verificare privind modul de obținere și utilizare a fondurilor

europene (FEGA și FEADR) și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora:
1. realizează acţiuni de prevenire şi control intern privind modul de derulare şi de
gestionare a fondurilor comunitare şi naţionale în condiţii de legalitate, eficienţă şi
economicitate, în vederea respectării actelor normative şi procedurilor interne de
către tot personalul APIA, în conformitate cu Regulamentele europene în domeniu,
OUG nr. 66/2011, O.G. nr. 119/1999, Ordinul S.G.G. nr. 600/2018, OUG nr. 57/2019,
Legea nr. 161/2003, precum şi cu ROF-ul şi Regulamentul intern ale APIA;
2. realizează acţiuni de control, în baza rezoluţiei directorului general al APIA şi a
directorului DACI, pentru orice neregulă sesizată în legătură cu nerespectarea sau
încălcarea aplicării prevederilor legale și procedurale privind modul de
obţinere/acordare a sprijinului financiar din fonduri europene (FEGA și FEADR) şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, conform schemelor de plăţi/măsurilor
de piață gestionate de APIA;
3. efectuează acțiuni de verificare asupra modului defectuos de acordare al fondurilor,
precum și asupra modului de aplicare şi respectare a legislației comunitare și naționale
 în vigoare, inclusiv a prevederilor O.U.G. nr. 66/2011 și a procedurilor specifice APIA,
de către funcţionarii publici din cadrul Agenţiei;
4. verifică alte categorii de operaţiuni la solicitarea directorului general al APIA, respectiv
a directorului DACI, în vederea protejării fondurilor europene (FEGA și FEADR) şi/sau a
fondurilor publice naţionale aferente acestora, funcție de caz;
5. efectuează acţiuni de control privind respectarea prevederilor legale aplicabile la
încheierea contractelor de achiziţie publică/acordului-cadru cu alte instituţii sau
agenţi economici, în ceea ce priveşte modul de atribuire a acestora, în baza rezoluţiei
scrise a directorului general al APIA;
6. întocmeşte acte de control specifice activităţii serviciului (Note de control, Note de
clasare, Note de Informare, Rapoarte), ca urmare a activităţii de control şi/sau a
verificărilor efectuate care, după avizarea de către Directorul DACI, sunt înaintate spre
aprobare Directorului General al APIA;
7. emite propriile concluzii întemiate în fapt şi în drept în actul de control pe care îl va
întocmi în urma analizării documentelor puse la dispoziţie de persoanele/instituțiile
controlate/implicate, precum şi a constatării faptelor săvârşite direct sau indirect de
către aceste persoane, asumându-şi responsabilitatea pentru veridicitatea și
obiectivitatea aspectelor constatate în urma controlului;
8. propune măsuri corective de eliminare și remediere a disfuncţionalităţilor constatate şi
de restabilire a legalităţii şi conformităţii urmare verificărilor efectuate, făcând
propuneri de reglementare/ remediere (organizatorice, procedurale, recuperare a
prejudiciilor, continuarea cercetărilor de către alte instituţii abilitate), în conformitate
cu prevederile legale şi procedurale;
9. propune măsuri de reanalizarea dosarelor cererilor de plată verificate pe care le
transmite structurilor de specialitate din cadrul APIA în vederea întocmirii proceselor-
verbale de constatare a neregulilor şi de stabilire a creanţelor bugetare, după caz,
întrucît salariaţii DACI-SCI nu întocmesc titluri de creanţă;
10. cooperează cu alte instituţii de control ale statului (DLAF, DNA, MAI, Curtea de Conturi
a României – Autoritatea de Audit, DGCAI – MADR, etc.), în vederea depistării
neregulilor sau fraudelor comise de beneficiarii sprijinului financiar obţinut din fonduri
europene şi naţionale, precum şi de către salariaţii APIA, în vederea asigurării
protecţiei intereselor financiare ale României şi UE;
11. urmărește și verifică implementarea corespunzătoare a recomandările/propunerilor
care conţin constatări cu implicaţii financiare formulate de organismele de control şi
audit intern şi extern, naţionale şi europene, rezultate în urma controalelor efectuate
de către structurile cu atribuţii de control din cadrul acestora, în conformitate cu
legislaţia comunitară şi naţională în vigoare şi în baza rezoluţiei directorului general al
APIA;
12. transmite tuturor instituțiilor cu atribuții de verificare și control (DLAF, OLAF, DNA,
Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul General al
Guvernului, DGCAI - MADR, etc.) rezultatele acţiunilor de control intern, respectiv
notele de control sau alte documente/ rapoarte/informări întocmite, la solicitarea
acestora şi/sau din dispoziţia conducerii APIA. Întrucât notele de control sunt
documente confidenţiale, acestea se comunică numai cu aprobarea şefilor ierarhici şi a
directorului general al APIA;
13. verifică şi urmăreşte modul de aplicare a măsurilor dispuse prin actele de control
aprobate de conducerea A.P.I.A., ca urmare a verificărilor efectuate, iar în cazul în
care se constată că măsurile dispuse nu au fost implementate informează în scris şefii
ierarhic superiori;
14. analizează documentaţia solicitată structurilor teritoriale ale APIA, din punct de vedere
al modului de implementare al prevederilor legale și procedurale în vigoare aplicabile
cazurilor verificate, în vederea elaborării şi realizării unor acţiuni de prevenire a
neregulilor/fraudelor care pot să apară în legătură cu modul de acordare a fondurilor
europene (FEGA și FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora,
precum și modul de obţinere de către beneficiari a sprijinului financiar acordat,
conform schemelor de plăţi și a măsurilor de piață gestionate de APIA;
15. funcție de aspectele constatate în actele de control, propune şi înaintează șefilor
ierarhic superiori modificarea/completarea procedurilor de lucru proprii, precum și
pentru celelalte structuri din cadrul Agenţiei, în cazul în care în urma activităţilor de
verificare identifică aspecte vulnerabile care ar putea genera anumite nereguli/fraude
în legătură cu modul de obţinere de către beneficiari a fondurilor europene (FEGA și
FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale, conform schemelor de plăţi și măsurilor
de piață gestionate de APIA;
16. exercită rolul activ de îndrumare și control al funcționarilor publici verificați, în sarcina
cărora s-a stabilit prin actul de control abateri de la legalitate, în legătură cu
activitatea desfășurată conform atribuțiilor din fișa postului, oferind conform
procedurilor specifice, indicaţiile şi orientările necesare pentru prevenirea și evitarea
pe viitor a încălcării prevederilor legale care implică și modul de acordare a fondurilor
europene (FEGA și FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora,
urmare activităților de control pe care le desfășoară;
17. întocmeşte la solicitarea șefilor ierarhic superiori şi/sau a organismelor de control
(DLAF, OLAF, DNA, Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul
General al Guvernului, DGCAI-MADR, etc.), rapoarte de activitate privind rezultatele
verificărilor efectuate în legătură cu modul de obţinere de către beneficiari a
fondurilor europene (FEGA și FEADR) şi/sau a fondurilor publice naţionale, conform
schemelor de plăţi/măsurilor de piață gestionate de APIA, precum și măsurile dispuse
prin actele proprii de control și/sau măsurile aplicate în baza actelor de control
întocmite de alte instituții de control, conform dispozițiilor acestora;
II. Activităţi de control intern referitoare la abaterile de la implementarea
obiectivelor/dispoziţiilor legale/procedurilor interne referitoare la modul de
acordare a sprijinului financiar FEGA si FEADR, BN a respectării normelor de
conduită profesională precum și a atribuțiilor specifice funcției publice:
18. efectuează acțiuni de verificare în ceea ce privește modul de gestionare a măsurilor
cuprinse în Axa II – „Îmbunătăţirea mediului şi a zonelor rurale” din Programul Naţional
de Dezvoltare Rurală şi a măsurilor de dezvoltare rurală din PNDR 2014-2020 pe care
Agenţia pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale le-a delegat Agenţiei de Plăţi şi
Intervenţie pentru Agricultură, urmare sesizărilor repartizate și a planului anual de
control și prevenție;
19. efectuează acţiuni de control intern dispuse de directorul general al APIA, sau în
situaţiile stabilite de directorul Direcţiei Antifraudă, Control Intern, asupra tuturor
 activităţilor desfăşurate de către funcționarii cu atribuții în acordareea sprijinului
financiar UE din cadrul Agenţiei;
20. verifică modul de îndeplinire de către personalul de conducere şi/sau execuţie
controlat a atribuţiilor de serviciu stabilite prin fişa postului și a obligaţiei de a acţiona
corectiv, prompt şi responsabil ori de câte ori se constată încălcări ale legalităţii şi
regularităţii în efectuarea unor operaţiuni sau în realizarea unor activităţi în mod
neeconomic, ineficace sau ineficient, în vederea respectării prevederilor legale în
vigoare și a procedurilor proprii, precum și în scopul protejării intereselor financiare
ale Uniunii Europene și ale Statului Român;
21. efectuează acţiuni de verificare şi control în baza sesizărilor repartizate de către şeful
Serviciului Control Intern, conform prevederilor OG nr. 27/2002;
22. efectuează acţiuni de control intern, privind modul de implementare a standardelor
de control intern managerial, de către structurile verificate, prevăzute în Ordinul SGG
nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților
publice, la solicitarea directorului general al APIA, sau a organismelor de control
(DLAF, OLAF, DNA, Curtea de Conturi a României - Autoritatea de Audit, Secretariatul
General al Guvernului, DGCAI-MADR, etc.), precum și în baza sesizărilor repartizate și a
planului anual de control și prevenție;
23. efectuează acţiuni de control intern, la solicitarea directorului general al APIA,
referitoare la modul de implementare/respectare a normelor de conduită etică şi
integritate stabilite în baza prevederilor legale în vigoare şi a procedurilor interne, în
ceea ce priveşte asigurarea condiţiilor de imparţialitate, integritate şi transparenţă în
exercitarea funcţiilor publice, de către funcționarii publici din cadrul APIA, în cazul
apariţiei unor posibile situaţii de incompatibilitate şi conflict de interese;
24. propune sesizarea Comisiei de disciplină în vederea cercetării administrative a
salariaţilor cu funcţie de conducere şi/sau execuţie, în baza constatărilor și concluziilor
rezultate ca urmare a verificărilor efectuate și cuprinse în actele de control, sau, după
caz, formulează propuneri pentru recuperarea pagubelor de la persoanele care se fac
vinovate;
25. centralizează şi ţine în mod distinct evidenţa tuturor activităţilor proprii desfăşurate,
inclusiv a acţiunilor de control și ţine sub strictă evidenţă actele de control rezultate în
urma verificărilor efectuate şi răspunde pentru confidenţialitatea lor;
26. arhivează lucrările proprii, repartizate prin rezoluție de șefii ierarhici, precum și toate
documentele rezultate în urma activității de verificare și control intern, pe suport de
hârtie, în spațiile special amenajate pentru activitatea de arhivare;
27. participă la programe de pregătire profesională, seminarii instruiri interne și externe în
domeniul asistenței financiare a UE, precum și în domeniul funcției publice și a
specificului activității APIA;
28. urmăreşte şi implementează noile reglementări legislative în activitatea de control
intern;
29. participă la întocmirea şi actualizarea Procedurii operaționale privind activitatea SCI;
30. colaborează, pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice, cu toate direcţiile de
specialitate din cadrul APIA, precum şi cu alte instituţii şi autorităţi din administraţia
publică centrală şi locală a statului, după caz;
31. urmăreşte şi răspunde direct de îndeplinirea în termen a lucrărilor solicitate de şefii
ierarhici, precum şi de corectitudinea, veridicitatea şi conţinutul lucrărilor întocmite;
32. are obligaţia să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi
confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia
cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor
de interes public;
33. are obligaţia să îşi îndeplinească cu profesionalism, imparţialitate şi în conformitate cu
legea îndatoririle de serviciu şi să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce
prejudicii persoanelor fizice sau juridice, ori prestigiului corpului funcţionarilor publici;
34. Exercită atribuţii ce decurg din implementarea Măsurii 21 ”Sprijin temporar cu
caracter excepțional acordat fermierilor și IMM-urilor care au fost afectați în mod
deosebit de criza COVID-19” din cadrul Programului Național de Dezvoltare Rurală
2014 – 2020, conform specificului funcţiei, pe periada valabilităţii Măsurii 21;
35. foloseşte și urmăreşte zilnic comunicarea prin serviciile electronice, gestionând în mod
direct corespondenţa purtată pe adresa de e-mail personală
prenume.nume@apia.org.ro;
36. execută şi alte sarcini dispuse de şefii ierarhici, legate de specificul activităţii de
control intern.

OBSERVAȚII:
- atribuţiile prevăzute în fişa postului constituie obiective ce vor fi avute în vedere la
evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale;
- încălcarea cu vinovăţie, a atribuţiilor de serviciu corespunzătoare fişei postului şi a
normelor de conduită profesională şi civică prevăzute de lege, constituie abatere
disciplinară şi atrage răspunderea disciplinară, conform prevederilor legale;
- delegarea atribuţiilor specifice postului se va face cu preluarea atribuţiilor de către cel
puţin doi funcționari publici, în baza acordului expres exprimat de aceștia;
- funcționarul public care preia atribuțiile delegate exercită pe perioada delegării de
atribuții și atribuțiile funcției publice pe care o deține, precum și atribuțiile parțial
preluate;
- delegarea atribuţiilor se va efectua de regulă potrivit matricei de înlocuire, aplicabilă
în mod descendent, până la ultimul grad, de aşa natură să se asigure permanenţa în
fluxul activităţilor;
- funcționarul public care preia atribuțiile delegate trebuie să îndeplinească condițiile de
studii și de vechime necesare pentru ocuparea funcției publice ale cărei atribuții îi sunt
delegate, conform prevederilor art. 438, alin. 9 din Ordonaţa de urgenţă nr. 57/2019,
privind Codul administrativ.

3. Consilier, clasa I, grad profesional superior la Direcția antifraudă, control intern,

Serviciul antifraudă:

I. Activitatea de verificare privind modul de obținere și utilizare a fondurilor

europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora:
1. Primeşte, analizează şi efectuează verificări documentare ale
sesizărilor/petiţiilor/reclamaţiilor repartizate, privind modul de obţinere defectuos sau
fraudulos a fondurilor comunitare, iar acolo unde este cazul, efectuează şi controale la
beneficiarii cererilor de plată în conformitate cu OUG nr. 66/2011 privind prevenirea,
constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor
 europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora cu modificările şi
completările ulterioare;
2. Dacă urmare analizării sesizărilor/petiţiilor/reclamaţiilor repartizate, se impune
declanșarea acțiunii de verificare în baza OUG nr. 66/2011 privind prevenirea,
constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor
europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora cu modificările şi
completările ulterioare, în termen de 30 de zile de la primire, întocmește răspuns
preliminar petentului sau, după caz instituțiilor care au sesizat posibile nereguli și/sau
indicii de fraudă;
3. Desfăşoară activităţi de verificare/control în vederea constatării efectuării de plăţi
necuvenite din asistenţa financiară nerambursabilă acordată României de C.E.;
4. Consultă în scris direcţiile din cadrul APIA şi alte organisme de specialitate cu avizarea
Şefului Serviciului Antifraudă şi aprobarea prealabilă a Directorului Direcţiei
Antifraudă, Control Intern, dacă consideră că este necesar, în rezolvarea sarcinilor
repartizate spre soluţionare;
5. Elaborează și întocmeşte procese verbale de constatare ca urmare a activităţii de
control şi/sau verificare efectuate în conformitate cu OUG nr. 66/2011 privind
prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea
fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora cu
modificările şi completările ulterioare şi le supune spre aprobare Directorului General
în urma avizării Şefului Serviciului Antifraudă şi propunerii Directorului Direcţiei
Antifraudă, Control Intern;
6. În urma analizării documentelor puse la dispoziţie de persoanele controlate/verificate,
în baza cărora beneficiarii solicită sprijin financiar nerambursabil de la bugetul Uniunii
Europene şi constatării faptelor săvârşite direct sau indirect de aceste persoane,
consilierul pune propriile concluzii în fapt şi în drept, (asumate în scris sub semnătură)
rezultate ca urmare a efectuării controlului;
7. Pregăteşte, în vederea transmiterii, documentaţia privind cazurile suspecte de fraudă
organelor abilitate;
8. Transmite, după aprobarea de către directorul general al Agenţiei, către Serviciul
recuperare debite din cadrul Direcţiei Economice, procesul verbal de constatare în care
s-a menţionat suma plătită în mod necuvenit din bugetul UE şi/sau din bugetul naţional
(FEGA, FEADR, BN);
9. Întocmeşte la solicitarea factorilor de decizie ierarhic superiori interesaţi precum şi a
organismelor de profil (DLAF, DNA, OLAF), rapoarte privind rezultatele verificărilor,
recomandările, impactul financiar defalcat pe fonduri (FEGA, FEADR, BN) cât şi
propunerile stabilite;
10. În urma controlului efectuat întocmeşte, după caz, note de control, titluri de creanță,
rapoarte, note, informări cu privire la aspectele constatate, făcând propuneri de
reglementare (legislativă, organizatorică, sesizare a comisiei de disciplină competentă,
recuperarea prejudiciilor, continuarea cercetărilor de către alte instituţii abilitate,
etc.);
11. Monitorizează și se asigură de modul de aplicare a măsurilor aprobate de conducerea
A.P.I.A., ca urmare a controalelor efectuate, iar când constată că măsurile dispuse de
conducerea A.P.I.A. nu sunt implementate informează în scris conducerea, imediat ce
a constatat;
12. Ţine sub strictă evidenţă dosarele întocmite în urma controalelor efectuate privind
obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale
aferente acestora şi răspunde direct pentru confidenţialitatea lor;
13. Urmăreşte şi răspunde direct de realizarea la termen a lucrărilor solicitate de
directorul direcţiei precum şi de corectitudinea, veridicitatea şi conţinutul lucrărilor
întocmite;
14. Propune şi înaintează şefului de serviciu modificări/completări ale procedurilor de
lucru antifraudă precum şi ale compartimentelor din cadrul Agenţiei, dacă în urma
activităţilor de verificare identifică aspecte vulnerabile care ar putea genera anumite
nereguli/fraude;
15. Participă la lucrările diverselor colective de lucru organizate de APIA sau alte autorităţi
pe probleme care vizează sfera sa de competenţă;
16. Participă la reuniuni, conferinţe şi alte manifestări naţionale şi internaţionale specifice
obiectului de activitate;
17. Participă la programe de pregătire profesională, seminarii, work-shop-uri interne şi
externe în domeniul asistenţei financiare a Uniunii Europene;
18. Participă la elaborarea manualelor şi a procedurilor interne de lucru ale serviciului;
19. Informează de îndată şeful de serviciu despre orice situaţie care generează sau ar
putea să genereze un conflict de interese, abţinându-se de la rezolvarea
sesizării/petiţiei;
II. Activitatea de prevenire a neregulilor/fraudelor care pot să apară în obținerea și
utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente
acestora:
20. Elaborează tematica/planul acţiunilor de prevenire a neregulilor/fraudelor care pot să
apară în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice
naţionale aferente acestora și o prezintă spre aprobare Directorului General APIA;
21. Elaborează analiza de risc în baza căreia se selectează eșantionul de fermieri care
urmează să fie verificați conform tematicii și Procedurii Opraționale privind Antifrauda
întocmit în conformitate cu OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau
a fondurilor publice naţionale aferente acestora cu modificările şi completările
ulterioare;
22. Efectuează verificări și întocmește Note de control cu privire la aspectele constatate și
măsurile ce pot fi dispuse în vederea remedierii deficiențelor constatate făcând
propuneri pentru remedierea eventualelor deficiențe constatate;
23. Dacă în cadrul verificărilor constată aspecte vulnerabile care ar putea genera neregui
sau indicii de fraudă, fundamentează și înaintează șefului de serviciu propuneri de
modificare/completare a procedurilor de lucru
III. Activitatea de soluționare a sesizărilor/petițiilor primite, a solicitărilor transmise de
instituții ca DLAF, DNA, OLAF, AA, SGG, MADR ș.a. care nu necesită demararea unor
verificări în sensul OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi
sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene
şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora cu modificările şi
completările ulterioare:
24. Se asigură că actele de control ale DLAF, OLAF, DNA sunt transmise către Centrele
Județene APIA/Direcțiile de specialitate din cadrul APIA în vederea implementării în
 termen, conform procedurilor și actelor normative, a măsurilor dispuse ca urmare a
constatărilor din actele de control;
25. Urmărește implementarea măsurilor dispuse prin actele de control al altor organisme
cu atribuții in acest sens (DLAF; DNA, OLAF, AA ș.a)
26. Solicită informații, documente și puncte de vedere direcțiilor de specialitate din cadrul
APIA care asigura suportul tehnic, Centrelor Județene APIA cât și altor instituții care
dețin documente și informații necesare efectuării verificărilor;
27. Întocmește adresele de răspuns către petiționari, în urma analizei și sintezei
documentelor și actelor normative care au fost avute în vedere la soluționarea
sesizării/petiției
28. Se îngrijește de arhivarea documentelor întocmite în cadrul Serviciului Antifraudă, și
păstrarea lor în condițiile legii;
29. Foloseşte si urmăreşte zilnic comunicarea prin serviciile electronice, gestionând în mod
direct corespondenţa purtată pe adresa de email personală
prenume.nume@apia.org.ro;
30. Execută şi alte sarcini de serviciu dispuse de conducerea APIA, care au legătură cu
scopul principal al postului
31. Îndeplinește orice alte sarcini legate de specificul activităţii Serviciului Antifraudă
repartizate de către superiorul ierarhic.

OBSERVATII:
- Delegarea atribuţiilor specifice postului se va face cu preluarea atribuţiilor de către cel
puţin doi funcționari publici, în baza acordului expres exprimat de aceștia.
- Funcționarul public care preia atribuțiile delegate exercită pe perioada delegării de
atribuții și atribuțiile funcției publice pe care o deține, precum și atribuțiile parțial
preluate.
- Delegarea atribuţiilor se va efectua, de regulă, potrivit matricei de înlocuire,
aplicabilă în mod descendent, până la ultimul grad, de aşa natură să se asigure
permanenţa în fluxul activităţilor.
- Funcționarul public care preia atribuțiile delegate trebuie să îndeplinească condițiile
de studii și de vechime necesare pentru ocuparea funcției publice ale cărei atribuții îi
sunt delegate, conform prevederilor art. 438, alin. 9 din Ordonaţa de urgenţă nr.
57/2019 privind Codul administrativ.
 Documentele necesare pentru întocmirea dosarului de concurs de recrutare

a) formularul de înscriere;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea
unor specializări și perfecționări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru
ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei;
f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
Copiile de pe actele menţionate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de
documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către
secretarul comisiei de concurs.
g) cazierul judiciar;
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz,
candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la
concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă
are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul
desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub
sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situația în care candidatul
solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau
instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și
procedurii aprobate la nivel instituțional.
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din
formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al
Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) dosar de plastic cu şina.

Observaţii:
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. f) este prevăzut mai jos.
Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut mai jos trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute şi din care să rezulte
cel puţin următoarele informaţii:
 funcţia/funcţiile ocupată/ocupate,
 nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora,
 temeiul legal al desfăşurării activităţii,
 vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul
standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă,
adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în
condiţiile legii.
Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor de către secretarul comisiei de concurs, respectiv se poate accesa de pe
pagina de internet a instituţiei.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru
depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de înregistrare
Data înregistrării

ADEVERINŢĂ

Prin prezenta se atestă faptul că dl/d-na ________________________________,

posesor al B.I./C.I. _____, seria _____, nr. __________, CNP ____________________________,
a fost/este angajatul _____________________________, în baza actului administrativ de
numire nr. ____________________;/contractului individual de muncă/, cu normă întreagă/cu
timp parţial de ____ ore/zi, încheiat pe durată determinată/nedeterminată, înregistrat în
registrul general de evidenţă a salariaţilor cu nr. ______/_________________, în
funcţia/meseria/ocupaţia de 1______________________________.
Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului
individual de muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel 2
___________________, în specialitatea __________________
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl./d-
na _______________________________ a dobândit:
- vechime în muncă: ____ ani ____ luni ____zile
- vechime în specialitatea studiilor: ____ ani ____ luni ____ zile.
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au
intervenit următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual
de muncă/raporturilor de serviciu):
Nr. Mutaţia Data Meseria/funcţia/ocupaţia cu Nr. şi data actului pe baza
Crt. intervenită indicarea clasei/gradaţiei căruia se face
profesionale înscrierea şi temeiul legal

În perioada lucrată a avut _____ zile de concediu medical şi _____ concediu fără
plată.
În perioada lucrată, d-lui/d-nei ___________________________ nu i s-a aplicat nicio
sancţiune disciplinară/i s-a aplicat sancţiunea disicplinară _____________________________.
Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că
datele cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.

Data Numele şi prenumele reprezentantului legal al angajatorului3,

_________ __________________________

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului,

Ştampila angajatorului

_______________

1
- prin raportare la Clasificarea Ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc funcţii 2 - se va indica nivelul de studii (mediu
/superior)
3
- persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezintă angajatorul în relaţiile cu terţii
 FORMULAR DE ÎNSCRIERE

Autoritatea sau instituţia publică:

_______________________________________________________________________________

Funcţia publică solicitată:

Data organizării concursului:

Numele şi prenumele candidatului:

Datele de contact ale candidatului (se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs):
Adresă:

E-mail:

Telefon: Fax:

Studii generale şi de specialitate:

Studii medii liceale sau postliceale:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de scurtă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de lungă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii postuniversitare, masterat sau doctorat:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Alte tipuri de studii:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Limbi străine1):

Limba Scris Citit Vorbit

Cunoştinţe operare calculator2):

 Cariera profesională3):

Perioada Instituţia/Firma Funcţia Principalele responsabilităţi

Detalii despre ultimul loc de muncă4):

1. ____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Persoane de contact pentru recomandări5):

Nume şi prenume Instituţia Funcţia Număr de telefon

 Declaraţii pe propria răspundere6)

Subsemnatul(a) _______________________________________, legitimat(ă) cu CI/BI

seria _____ numărul ____________, eliberat(ă) de ___________________________________
la data de ______________,
Cunoscând prevederile art. 465 alin. (1) lit. j) din OUG nr. 57/2019, declar pe propria
răspundere că:
- mi-a fost □
- nu mi-a fost □
interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea, prin
hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii.
Cunoscând prevederile art. 465 alin. (1) lit. j) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, declar pe propria răspundere că în
ultimii 3 ani:
- am fost □ destituit/ă dintr-o funcţie publică,
- nu am fost □
şi/sau
- mi-a încetat □ contractul individual de muncă
- nu mi-a încetat □
pentru motive disciplinare.
Cunoscând prevederile art. 465 alin. (1) lit. k) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, declar pe propria răspundere că:
- am fost □
- nu am fost □
lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia
specifică.7)
Cunoscând prevederile art. 4 pct. 2 şi 11 şi art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE)
2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind
libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general
privind protecţia datelor), în ceea ce priveşte consimţământul cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal8), declar următoarele:
- îmi exprim consimţământul □
- nu îmi exprim consimţământul □
cu privire la transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv datelor cu caracter
personal necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor
comisiei de soluţionare a contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic;
- îmi exprim consimţământul □
- nu îmi exprim consimţământul □
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii
extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării, cunoscând că pot reveni oricând asupra
consimţământului acordat prin prezenta;
- îmi exprim consimţământul □
- nu îmi exprim consimţământul □
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici extrasul de pe cazierul administrativ cu scopul constituirii dosarului de
concurs/examen în vederea promovării, cunoscând că pot reveni oricând asupra
consimţământului acordat prin prezenta;*)
 - îmi exprim consimţământul □
- nu îmi exprim consimţământul □
cu privire la prelucrarea ulterioară a datelor cu caracter personal în scopuri statistice şi de
cercetare;
- îmi exprim consimţământul □
- nu îmi exprim consimţământul □
să primesc pe adresa de e-mail indicată materiale de informare şi promovare cu privire la
activitatea instituţiei organizatoare a concursului şi la domeniul funcţiei publice.
Cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declaraţii, declar pe
propria răspundere că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.

Data
Semnătura

_________ __________

*) Se completează doar de către candidaţii la concursul de promovare pentru ocuparea unei

funcţii publice de conducere vacante.
1) Se vor trece calificativele "cunoştinţe de bază", "bine" sau "foarte bine"; calificativele
menţionate corespund, în grila de autoevaluare a Cadrului european comun de referinţă
pentru limbi străine, nivelurilor "utilizator elementar", "utilizator independent" şi,
respectiv, "utilizator experimentat".
2) Se va completa cu indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de
programe IT pentru care există competenţe de utilizare, precum şi, dacă este cazul, cu
informaţii despre diplomele, certificatele sau alte documente relevante care atestă
deţinerea respectivelor competenţe.
3) Se vor menţiona în ordine invers cronologică informaţiile despre activitatea
profesională actuală şi anterioară.
 4) Se vor menţiona calificativele acordate la evaluarea performanţelor profesionale în
ultimii 2 ani de activitate, dacă este cazul.
5) Vor fi menţionate numele şi prenumele, locul de muncă, funcţia şi numărul de
telefon.
6) Se va bifa cu "X" varianta de răspuns pentru care candidatul îşi asumă răspunderea
declarării.
7) Se va completa numai în cazul în care la dosar nu se depune adeverinţa care să ateste
lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, emisă în condiţiile
prevăzute de legislaţia specifică.
8) Se va bifa cu "X" varianta de răspuns pentru care candidatul optează; pentru
comunicarea electronică va fi folosită adresa de e-mail indicate de candidat în prezentul
formular.