Concurs pentru ocuparea funcției publice de

execuție de Consilier juridic, clasa I, grad

profesional asistent din cadrul Serviciului
recuperare impozite și taxe locale
Vă facem cunoscut că la sediul Primăriei municipiului Deva se va desfăşura concursul pentru ocuparea
postului corespunzător funcţiei publice de execuție vacantă de Consilier juridic, clasa I, grad
profesional asistent din cadrul Serviciului recuperare impozite și taxe locale al Direcției impozite și
taxe locale din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Deva.
Durata normală a timpului de muncă este de 40 ore / săptămână.
Concursul se va desfăşura după următorul program:
- 03.06.2022, ora 10,00 - proba scrisă la sediul Primăriei municipiului Deva;
- Interviul se va susţine conform prevederilor art. 56, alin.1 din H.G. nr. 611 / 2008.
Condiții de participare la concurs
Condiţii generale:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 465 alin. (1) din Ordonanța de
urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările
ulterioare.
Condiţii specifice de participare la concurs:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor
juridice,
- minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.
- competențe în domeniul tehnologiei informației dovedite pe bază de documente emise în condițiile
legii – nivel de bază.
Actele necesare pentru participarea la concurs:
În conformitate cu prevederile art. 49, alin. (1) al H.G. nr. 611 / 2008 pentru aprobarea normelor
privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările
ulterioare, actele necesare pentru participarea la concurs sunt :
a) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 611 / 2008, cu modificările și
completările ulterioare ;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor
specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau
pentru exercitarea profesiei;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior
derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de
înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al
acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2 D la H.G. nr. 611 /
2008, cu modificările și completările ulterioare.
Adeverinţa menţionată la lit. e) care are un alt format decât cel prevăzut mai sus trebuie să cuprindă
elemente similare celor prevăzute în anexa nr. 2D la H.G. nr. 611 / 2008, cu modificările și
completările ulterioare, şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile
ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al
desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu
dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie
însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. c) – f) precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru
conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz,
candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs
preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a
completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar
nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de
numire. În situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor
direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită
potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 611 / 2008, cu modificările și completările
ulterioare, se pune la dispoziţie candidaţilor de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a
concursului din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în
cadrul secţiunii dedicate publicităţii concursului, precum şi la sediu, în locul special amenajat pentru
desfăşurarea de activităţi de informare şi relaţii publice, în format letric.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în
termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele
necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Dosarele de înscriere se depun în perioada 02 – 23 mai 2022 la “Serviciul resurse  umane” din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva.
Informaţii suplimentare: Brezan Claudiu, Consilier - Serviciul Resurse Umane
                                        Primăria municipiului Deva, Piața Unirii, nr. 4, et. 1, cam. 5
                                        telefon: 21.34.35, 21.85.79, 23.23.10 / int.118.
                                        e-mail: resurse.umane@primariadeva.ro
Bibliografia:
1. Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare,
Partea VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din
administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Titlul I Dispoziţii generale şi
Titlul II Statutul funcţionarilor publici;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de
discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227 / 2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare – Titlul IX –
Impozite şi taxe locale - MONITORUL OFICIAL nr. 688 / 2015;
6. Legea nr. 207 / 2015, privind Codul de Procedura Fiscala, cu modificările şi completările ulterioare
- MONITORUL OFICIAL nr. 547 / 2015;
7. Legea nr. 85 / 2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi
completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 466 / 2014;
8. Legea contenciosului administrativ nr. 554 / 2004, cu modificările şi completările ulterioare -
MONITORUL OFICIAL nr. 1154 / 2004;
9. Ordonanţa Guvernului nr. 2 / 2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 410 / 2001;
Tematica:
- reglementări privind principiile generale de organizare a statului, drepturile, libertăţile şi îndatoririle
fundamentale ale cetăţenilor;
- reglementări privind respectarea demnităţii umane, protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale
ale omului, prevenirea şi sancţionarea formelor de discriminare;
- reglementări privind măsurile pentru promovarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi
bărbaţi, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate criteriul de sex;
- reglementări privind funcţia publică;
- reglementări privind impozitele şi taxele locale: dispoziţii generale, impozitul şi taxa clădiri/teren,
impozitul pe mijloacele de transport, taxele speciale şi alte taxe locale, dispoziţii comune, sancţiuni şi
dispoziţii finale referitoare la impozitele şi taxele locale.
- reglementări privind domeniul de aplicare a Codului de procedură fiscală, principii generale de
conduită în administrarea creanţelor fiscale şi aplicarea prevederilor legislaţiei fiscale, raportul juridic
fiscal, competenţa organului fiscal local, alte dispoziţii privind competenţa, actele emise de organele
fiscale, administrarea şi aprecierea probelor, termene, transmiterea cererilor de către
contribuabili/plătitori şi identificarea acestora în mediul electronic, stabilirea creanţelor fiscale,
inspecţia fiscală şi verificarea documentară, colectarea creanţelor fiscale, soluţionarea contestaţiilor
formulate împotriva actelor administrative fiscale.
- reglementări privind procedura insolvenţei, aspecte generale, organele care aplică procedura,
participanţii la procedură, deschiderea procedurii şi efectele acesteia, primele măsuri, întocmirea
tabelului de creanţe, contestaţiile, situaţia unor acte juridice ale debitorului, reorganizarea, falimentul şi
lichidarea activelor, atragerea răspunderii pentru intrarea în insolvenţă, închiderea procedurii;
- reglementări privind contenciosul administrativ, dispoziţii generale, procedura de soluţionare a
cererilor în contenciosul administrativ, procedura de executare;
- reglementări privind regimul juridic al contravenţiilor, dispoziţii generale, constatarea contravenţiei,
aplicarea sancţiunilor contravenţionale, căile de atac, executarea sancţiunilor contravenţionale.
Atribuțiile postului:
1.Organizează, desfăşoară şi asigură conform competenţei legale, activitatea de executare silită a
bunurilor şi veniturilor persoanelor fizice şi juridice pentru neachitarea în termen a creanţelor datorate
bugetului local al Municipiului Deva;
2.Procedează la acțiuni de identificare şi recuperare a debitelor datorate bugetului local al Municipiului
Deva de către persoane fizice şi juridice aplicând legislația fiscală în vigoare;
3.Primește dosarele de executare silită înaintate de alte U.A.T.-uri în urma modificării
domiciliului/sediului pe raza de competență a Direcției Impozite și Taxe Locale Deva, analizează
legalitatea acestora și după caz, confirmarea sau nu a primirii debitelor în conformitate cu dispozițiile
legale în vigoare;
4.Întocmește dosarele de executare silită pentru debitele constând în amenzi contravenționale/sentințe
civile primite spre executare de la organele emitente ale titlurilor executorii și confirmă primirea
debitelor în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare;
5.Primește titlurile executorii înaintate de alte compartimente funcționale ale instituției sau de la
serviciile publice subordonate consiliului local, analizează legalitatea acestora și întocmește dosarele
de executare silită pentru aceste debite;
6.Întocmește dosarele de executare silită pentru diferite categorii de impozite şi taxe, pe baza listelor
de rămăşiţe primite de la conducerea direcției;
7.Gestionează dosarele execuționale în ordinea cronologică a actelor existente și verifică respectarea
tuturor condițiilor legale pentru începerea executării silite cu respectarea prevederilor legale privind
aplicarea procedurilor de executare silită;
8.Depune toate diligențele în vederea evitării prescripției dreptului de a cere executarea silită a
creanțelor din dosarele execuționale prin demararea procedurilor de executare silită;
9.Procedează la identificarea debitorilor în baza de date a  D.E.P.A.B.D.  în vederea verificării
condițiilor legale pentru demararea procedurii de executare silită;
10.Emite și comunică cu respectarea prevederilor legale, somații, titluri executorii și procese verbale
de cheltuieli de executare silită către debitorii care înregistrează debite scadente și neachitate către
bugetul local al municipiului Deva;
11.Identifică angajatorul și eventualele conturi bancare ale debitorilor persoane fizice și juridice care
nu au achitat debitele restante în urma comunicării de somații însoțite de titluri executorii, pe baza
confruntării cu baza de date a I.T.M. și a C.J.P., precum și prin solicitarea accesarii on-line pe bază de
protocol de colaborare a platformei Patrimven de către funcționarul responsabil, în vederea aplicării
măsurii de executare silită prin poprire;
12.Înființează popriri pe veniturile și disponibilitățile bănești deținute și datorate cu orice titlu
debitorului de către terțe persoane, comunică adresa de înființare a popririi și înștiințează debitorul
asupra aplicării acestei măsuri, cu respectarea prevederilor legale, urmărește respectarea popririlor
înființate asupra terților popriți precum și asupra societăților bancare și stabilește, după caz, a măsurile
legale pentru executarea acestora;
13.Primește, verifică, analizează și formulează propuneri de soluționare a cererilor de suspendare a
executării silite prin poprire la terți și/sau asupra disponibilităților bănești;
14.Înceteză efectele procedurilor de executare silită prin ridicarea popririlor și/sau a sechestrelor
instituite în situația achitării debitului sau în alte condiții prevăzute de lege;
15.Constată starea de insolvabilitate a debitorilor, conform prevederilor legale, propune trecerea
debitorilor insolvabili identificați din evidența fiscală curentă în evidența fiscală separată și urmărește
situața debitorilor declarați în stare de insolvabilitate pe toată durata dreptului de a cere executarea
silită;
16.Analizează situația debitorilor persoane fizice care înregistrează debite constând în amenzi
contravenționale, care nu înregistrează venituri urmăribile și nu dețin bunuri mobile sau imobile care
pot fi valorificate, constată starea de insolvabilitate a acestora în vederea promovării de acțiuni în
instanță de transformare a amenzii contravenționale în muncă în folosul comunității și pregătește
documentația necesară promovării acțiunii;
17.Întocmește din oficiu, atunci când este cazul, referate de compensare/restituire/scădere pentru
sumele reprezentând impozite și taxe locale aflate în evidența direcției, analizează și soluționează
cererile de compensare/restituire întocmite de către debitorii persoane fizice sau juridice;
18.Restituie organului emitent procesele verbale de constatare a contravențiilor neconforme sau care
nu îndeplinesc toate condițiile prevăzute de lege pentru a putea fi luate în debit;
19.Restituie dosarele de executare silită transmise de către alte organe fiscale în situația în care acestea
nu îndeplinesc toate condițiile pentru a putea fi continuată procedura de executare silită (intervenirea
prescripției, necomunicarea actelor administrativ-fiscale, etc.);
20.Transmite către organul fiscal competent dosarul de executare silită în situația în care debitorul și-a
modificat domiciliul/sediul în raza de competență a unui alt U.A.T., iar debitele cuprinse în titlul
executoriu nu se mai fac venit la bugetul local al municipiului Deva;
21.Înceteză executarea silită pentru titlurile executorii constând în procese verbale de constatare a
contravențiilor pentru care debitorul face dovada achitării acestora în conturile altor U.A.T.-uri și
formulează solicitări pentru recuperarea sumelor care se fac venit la bugetul local al municipiului Deva
(conform Legii nr. 203/2018);
22.Eliberează, în termenul legal, la solicitarea motivată a contribuabililor, adeverințe referitoare la
masa impozabilă și/sau a situației debitelor, precum și duplicate ale documentelor de plată;
23.Formulează și motivează cererile de chemare în judecată, întâmpinările, cererile reconvenţionale,
notele de ședință, concluziile scrise sau a orice alte acte privind apărarea intereselor instituției în
litigiile care au ca obiect administrarea impozitelor și taxelor locale;
24.Promovează şi motivează acţiunile în căile ordinare şi extraordinare de atac, depune documente
doveditoare și probatorii la dosarele cauzelor, urmărește desfășurarea litigiilor prin ținerea strictă a
evidenței litigiilor și a termenelor;
25.Sesizează organele de urmărire penală ori de câte ori se constată că există indicii privind săvârșirea
unor infracțiuni în legătură cu situații de fapt ce intră în competența de constatare a direcției;
26.Primește informațiile referitoare la suspendarea executării silite dispuse de instanță și urmărește
continuarea acesteia, dacă este cazul, la expirarea perioadei de suspendare;
27.Promovează și motivează acțiunile în instanță care au ca obiect transformarea amenzii
contravenționale cu muncă în folosul comunității și depune toate înscrisurilor doveditoare, exercită
căile de atac atunci când se impune;
28.Reprezintă interesele instituţiei în faţa instanţelor judecătoresti, sau a altor organe cu activitate
jurisdictională în ceea ce priveşte activitatea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale;
29.Avizează şi întocmește, la cererea conducerii, referate asupra legalităţii măsurilor ce urmează a fi
luate în desfăşurarea activităţii instituţiei, asigură consilierea juridică a personalului Direcţiei Impozite
şi Taxe Locale legată de problemele care fac obiectul de activitate al acestuia, informează conducerea
direcției asupra modificărilor legislative nou aparute în domeniu;
30.Elaborează împreună cu conducerea direcției proiecte de hotărâri de consiliu local și proiecte de
dispoziție a primarului care sunt în legătură cu atribuțiile și activitatea proprie a Direcției Impozite şi
Taxe Locale;
31.Studiază şi formulează propuneri către conducerea direcției pentru armonizarea activității în
concordanță cu legislaţia fiscală, semnalează eventualele neconcordanţe legislative și întocmește
puncte de vedere argumentate juridic în vederea aplicării unitare a legislaţiei fiscale;
32.Colaborează cu toţi funcţionarii Direcției Impozite şi Taxe Locale, cu orice compartiment
funcţional din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, cu Serviciile publice
din subordinea Consiliului Local Deva precum şi cu orice alte instituţii, pentru identificarea, urmărirea
şi recuperarea debitele restante datorate bugetului local al Municipiului Deva;
33.Exploatează eficient și judicios aplicația informatică specifică de management a impozitelor și
taxelor locale pusă la dispoziție de instituție pe bază de utilizator și parolă;
34.Respectă şi aplică hotărârile Consiliului Local al Municipiului Deva, dispoziţiile Primarului şi toate
actele normative care reglementează impozitele şi taxele locale datorate bugetului Local al
Municipiului Deva;
35.Respectă în întreaga activitate prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind
Codul administrativ;
36.Efectuează deplasări în teren în interesul serviciului, la contribuabili persoane fizice și juridice sau
la instituțiile cu care se colaborează, în limita atribuțiilor de serviciu și a mandatului care i s-a
încredințat de către conducătorul instituției;
37.Respectă în cadrul întregii activități desfășurate prevederile legale în ceea ce privește secretul fiscal
și Regulamentul U.E. nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea
datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date;
38.Respectă Regulamentului de Organizare și Funcționare al instituției, Regulamentul de Ordine
Interioară, Normele de tehnica și securitatea muncii și Normele de prevenire și stingere a incendiilor;
39.Respectă normele de conduită şi deontologie profesională în raport cu contribuabilii, ori cu alte
compartimente sau instituţii;
40.Asigurară implementarea și respectarea procedurilor operaționale/de sistem aprobate în
conformitate cu Ordinul nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al
entităților publice;
41.Studiază şi își însuşește prin studiu individual actele normative legate de activitatea fiscală a
compartimentului;
42.Centralizează toate datele statistice privind activitatea compartimentului, pe baza cărora se
întocmesc și se transmit informările și raportările periodice la termenele stabilite;
43.Colaborează cu toate compartimentele funcționale ale Direcţiei Impozite şi Taxe Locale Deva, ale
Primăriei municipiului Deva și ale serviciilor publice subordonate Consiliului Local al municipiului
Deva și formulează cu promptitudine răspunsuri la solicitările acestora;
44.Monitorizează și evaluează obiectivele specifice cuprinse în planul de acțiune al Primăriei
municipiului Deva pentru implementarea Strategiei Naționale Anticorupție;
45.Ține evidența comunicărilor, informărilor, solicitărilor și a actelor repartizate prin intermediul
programului informatic de registratură, primeşte şi rezolvă în termen corespondenţa repartizată de
către șeful de serviciu sau de către directorul executiv respectând circuitul documentelor;
46.Verifică zilnic e-mail-ul de serviciu (poșta electronică) și formulează răspunsuri la solicitările
repartizate prin intermediul acestei modalități de comunicare;
47.Utilizează cu responsabilitate și numai în interesul serviciului birotica, aparatura și mijloacele
tehnice puse la dispoziție de instituție;
48.Arhivează documentele iniţiate sau prelucrate în cadrul compartimentului, cu excepția celor ce
constituie arhiva curentă a direcției;
49.Îndeplinește în condițiile legii orice alte atribuții repartizate de conducerea instituției.