Vă facem cunoscut că la sediul Primăriei municipiului Deva se va desfăşura

concursul pentru ocuparea pe perioadă determinată a 3 posturi de execuție în

regim contractual de Inspector de specialitate, grad IA din cadrul
Compartimentului implementare proiecte al Serviciului programe dezvoltare din
Direcția Deva 2020 a aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva

publicat de Birou Personal in Miercuri , 5 Ianuarie 2022, 10:32

Vă facem cunoscut că  la sediul Primăriei municipiului Deva se va desfăşura concursul pentru
ocuparea pe perioadă determinată, până la data de 31 decembrie 2023, respectiv pe perioada de
implementare a Proiectelor derulate prin POR 2014 - 2020, a 3 posturi de execuție, vacante, în regim
contractual,  de Inspector de specialitate, grad IA din cadrul Compartimentului implementare proiecte
al Serviciului programe dezvoltare din Direcția Deva 2020 a aparatului de specialitate al Primarului
municipiului Deva:

Denumirea postului:

- Inspector de specialitate, grad IA - 3 posturi (pe perioadă determinată, până la data de 31 decembrie
2023, respectiv pe perioada de implementare a Proiectelor derulate prin POR 2014 - 2020) -
Compartiment implementare proiecte

Data, ora şi locul de desfășurare a concursului:

- 28 ianuarie 2022 - ora 10,00 - proba scrisă, la sediul Primăriei municipiului Deva;

- Interviul se va susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise
/ probei practice la sediul Primăriei municipiului Deva;

Conditii  de  participare la concurs

Condiţii generale :

Poate participa la concursul organizat pentru ocuparea unei funcţii publice persoana care:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor
postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori
contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori
a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu
exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIŢII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în științe economice sau
juridice;

- vechime în specialitatea studiilor minim 2 ani ;

Actele necesare pentru participarea la concurs:

În conformitate cu art. 6 din Regulamentul ANEXA la Hotararea Guvernului nr. 286 / 2011 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant
sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau
trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri
publice, actele necesare pentru participarea  la concurs sunt:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului
solicitate de instituţia publică;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în
specialitatea studiilor, în copie - dacă este cazul;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă
incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare
abilitate;

g) curriculum vitae;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul documentului prevăzut la  lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus
la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa
dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei
probe a concursului.

Actele prevăzute la lit. b) - d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor
cu acestea.

Depunerea dosarelor de concurs se va face în perioada 06 - 19 ianuarie 2022 la „Serviciul Resurse

Umane" al aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva

Informaţii suplimentare la telefon : 0254 / 21.34.35, 21.85.79 / int.118.

Calendarul desfăşurării concursului:

a. Selecţia dosarelor de înscriere se va desfăşura în perioda 20 - 21 ianuarie 2022;

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează cu menţiunea «admis» sau «respins», însoţită,
după caz, de motivul respingerii, la sediu precum şi pe pagina de internet a Primăriei municipiului
Deva, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la lit. a,  respectiv 25 ianuarie
2022.

b. Proba scrisă se va desfăşura în data de 28 ianuarie 2022 - ora 10,00 la sediul Primăriei
municipiului Deva;

Comunicarea rezultatelor probei scrise se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi
a menţiunii «admis» sau «respins», prin afişare la sediu şi pe pagina de internet a Primăriei
municipiului Deva în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei scrise, respectiv
cel târziu în data de 31 ianuarie 2022.

c. Interviul se va susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei
scrise şi va cuprinde întrebări adresate candidatului conform planului de interviu;

Data şi ora susţinerii interviului se vor afişa odată cu rezultatele la proba scrisa.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidaţii
nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului,
sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Soluţionarea contestaţiilor se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului

de depunere a contestaţiilor.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul instituției  precum şi pe
pagina de internet, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

d. Rezultatele finale se afişează la sediul Primăriei municipiului Deva şi pe pagina de internet în

termen de maximum o zi lucrătoare de la soluţionarea contestaţiilor depuse la proba de interviu, prin
specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins».

Bibliografia stabilită este anexată prezentului comunicat .

Se pot prezenta la următoarea etapă doar candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

BIBLIOGRAFIE

stabilită la concursul pentru ocuparea pe perioadă determinată a 3 posturi de execuție în

regim contractual de Inspector de specialitate, grad IA din cadrul Compartimentului
implementare proiecte al Serviciului programe dezvoltare din Direcția Deva 2020 a
aparatului de specialitate al Primarului municipiului Deva

1. Ordonanța nr. 137 / 2000, republicată, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de
discriminare, cu modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 166 / 2014:

Capitolul I - Principii și definiții

Capitolul II - Dispoziții speciale

Capitolul III - Dispoziţii procedurale şi sancţiuni.

2. Legea nr. 202 / 2002, republicată, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,
cu modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 326 / 2013:

Capitolul I - Dispoziţii generale

Capitolul II - Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii

Capitolul III - Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la
cultură şi la informare

Capitolul IV - Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea
deciziei

Capitolul V - Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi

Capitolul V^1 - Abordarea integrată de gen în politicile naţionale

Capitolul VI - Soluţionarea sesizărilor şi reclamaţiilor privind discriminarea bazată pe criteriul de sex.

3. Hotărârea nr. 399 / 2015  privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul
operaţiunilor finanţate prin Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European şi
Fondul de Coeziune 2014 - 2020, cu modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL 
nr. 413 / 2015 .

4. Ordin nr. 698 / 1425 / 2016 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor art. 12 din
Hotărârea Guvernului nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul
operaţiunilor finanţate prin Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European şi
Fondul de Coeziune 2014 - 2020, cu modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL
nr. 647 / 2016.

5. Hotărârea nr. 93 / 2016  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene
pentru perioada de programare 2014 - 2020, cu modificările și completările ulterioare -
MONITORUL OFICIAL nr. 133 / 2016.

6. Ordonanţa de urgenţă nr. 40 / 2015  privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru
perioada de programare 2014 - 2020, cu modificările și completările ulterioare - Monitorul Oficial nr.
746 / 2015.

7. Hotărârea nr. 907 / 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor

tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu
modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 1.061 / 2016:

Capitolul I - Dispoziții generale, inclusiv Art.1, lin. (2) din legea 500/2020 privind finanțele publice,
cu modificările și completările ulterioare, și art. 1, alin. (2) din Legea 273/2006 privind finanțele
publice, cu modificările și completările ulterioare.

Capitolul III - Documentațiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din

fonduri publice

Secțiunea 1 - Prevederi comune

Secțiunea 3 - Studiu de fezabilitate

Secțiunea 4 - Documentația de avizare a lucrărilor de intervenții

Secțiunea 5 - Devizul general si devizul pe obiect.

8. Ordonanţa de urgenţă nr. 66 / 2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor

apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente
acestora, cu modificările și completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 461 / 2011.
9. Legea nr. 273 / 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare -
MONITORUL OFICIAL nr. 618 / 2006 .

Capitolul I Dispoziţii generale

Capitolul II Principii, reguli şi responsabilităţi

Capitolul III Procesul bugetar - Secțiunea 1 Proceduri privind elaborarea bugetelor

                                                 - Secțiunea a 2-a Calendarul bugetar

                                                 - Secțiunea a 3-a Prevederi referitoare la investiţii publice locale

Capitolul V Finanţarea instituţiilor publice.

10. Ordonanța nr. 119 / 1999, republicată, privind controlul intern și controlul financiar preventiv, cu
modificările şi completările ulterioare - MONITORUL OFICIAL nr. 799 / 2003.

11. Legea nr. 98 / 2016 privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare - 
MONITORUL OFICIAL nr. 390 / 2016:

Capitolul I Dispoziţii generale - Secţiunea 1 Obiect, scop şi principii

                                                 -  Secţiunea 2 Definiţii

                                                 - Secţiunea 3 Autorităţi contractante

                                                 - Secţiunea 4 Domeniu de aplicare

Capitolul IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire  - Secţiunea 14- Dosarul achiziției și

raportul procedurii

Capitolul V Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru

- Secțiunea 1- Subcontractarea

 - Secțiunea 2 - Modificarea contractului de achiziție publică/ acordului-cadru

12. Ghidul solicitantului - Condiții generale de accesare a fondurilor în cadrul POR 2014-2020,
publicate pe site-ul programului www.inforegio.ro și pe site-ul ADR Vest:

Capitolul 1 - Informații generale POR 2014-2020 - 1.1. Axe Prioritare, obiective tematice și priorități
de investiție

Capitolul 6 - Criterii de eligibilitate și selecție

         6.3 - Eligibilitatea cheltuielilor

Capitolul 8 - Verificarea, evaluarea, selecția și contractarea proiectelor

         8.6.2 Principalele prevederi ale contractelor de finanțare

         8.6.3 - Aspecte financiare.