Nr.4379/D.R.U./20.07.

2022

ANUNȚ

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale organizează concurs de recrutare în vederea

ocupării unui post (1 post), funcție publică de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad
profesional asistent la Compartiment Investiții din cadrul Direcției Investiții și
Patrimoniu.
Concursul se desfășoară în data de 22 august 2022, ora 10.00 - proba scrisă și interviul în
termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul Ministerului
Muncii și Solidarității Sociale din Str.Dem.I.Dobrescu nr.2-4, Scara B, Sector 1, Municipiul
București.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE

CONDIŢII GENERALE
Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică.
Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de
către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin
intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru
ocuparea funcţiei publice;
g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei
publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra
statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care
împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia
situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau
dezincriminarea faptei;

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România

Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori
activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească
definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de
legislaţia specifică.

CONDIȚII SPECIFICE:
Pentru postul vacant, funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional
asistent la Compartiment Investiții, Direcția Investiții și Patrimoniu:
Condiţiile de participare:
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art.386 lit.a), art.465 alin.(1)
și ale art.468 alin.(1) lit.c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu
modificările șI completările ulterioare, respectiv:
1.Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
1. Studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau
echivalentă în domeniile fundamentale: științe inginerești, științe sociale (științe
economice, științe juridice, științe administrative);
2. Vechimea în specialitate necesară: 1 an.

În vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei publice de execuție,

candidaţii depun dosarul de concurs în termen de maximum 20 de zile de la data
publicării anunţului, respectiv în perioada 20 iulie – 8 august 2022, în zilele de luni -
joi, în intervalul orar 8.30 - 16.00 și vineri în intervalul orar 8.30 - 13.00.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Ministerului Muncii și Solidarității
Sociale din str. Dem. I. Dobrescu nr.2-4, Scara B, Sector 1, Mun.București, Direcția
Resurse Umane, etaj 3, camera 305 (tel.interior 853), la secretarul comisiei de concurs și
comisiei de soluționare a contestațiilor.

DOSARUL DE CONCURS:
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine
următoarele:
a) formularul de înscriere;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă
efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru
ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei;

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România

Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din
formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al
Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut de lege trebuie să cuprindă
elemente din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile
ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul
legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în
specialitatea studiilor.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele
emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul
Sănătății.Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă,
adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de
încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute în vederea participării la concurs se prezintă în copii
legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea
cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz,
candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de
concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai
târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului
administrativ de numire. Formularul de înscriere prevăzut se pune la dispoziţie
candidaţilor de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului din
oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în
cadrul secţiunii dedicate publicităţii concursului.

MODALITATEA DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Concursul se desfăşoară în trei etape succesive după cum urmează:

a) selecţia dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii condiţiilor generale şi
specifice de participare la concurs, se va realiza în perioada 9 – 16 august 2022 (în
maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor)
iar rezultatul acesteia se face prin menţionarea sintagmei „admis” sau „respins”, însoţită
de motivul respingerii dosarului, după caz la sediul instituției și pe pagina de internet;
Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere se depun în maximum
24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretarul comisiei de soluţionare a
contestaţiilor;
Comisia de soluţionare a contestaţiilor va comunica rezultatul contestaţiei prin afişare la

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România

Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.
sediul instituţiei, imediat după soluţionarea contestaţiilor;

b) proba scrisă va avea loc în data de 22 august 2022 - ora 10.00;

 La această probă vor participa doar candidaţii care au fost declaraţi „admis” la
rezultatul final al selecţiei dosarelor ;
 Rezultatul probei „scrisă” va fi afişat la sediul instituției și pe pagina de internet,
cu precizarea punctajului obţinut şi a sintagmei „admis” sau „respins”;
c) Interviul se susține, într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data
susţinerii probei scrise;
 La această probă vor participa doar candidaţii care au fost declaraţi „admis” la
rezultatul final de la proba „scrisă”;
Sunt declaraţi admişi la proba „scrisă” şi la proba „interviu” candidaţii care au obţinut
minimum 50 de puncte, din maximum 100 de puncte.
Rezultatele probelor de concurs vor fi afişate la sediul Ministerului Muncii şi Solidarității
Sociale și pe pagina de internet, cu precizarea punctajului şi a sintagmei „admis” sau
„respins”, precum şi ora la care se afişează.
După afişarea rezultatelor obţinute la proba „scrisă” şi „interviu”, candidaţii nemulţumiţi
pot face contestaţie în maximum 24 de ore, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Contestaţiile se depun prin secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor, la
camera nr. 305 – Direcţia Resurse Umane din cadrul Ministerului Muncii şi Solidarității
Sociale.
În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei „scrisă” sau a „interviului”
comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor
la interviu doar pentru candidatul contestatar și imediat după soluţionare, va comunica
rezultatul final prin afişare la sediul instituţiei și pe pagina de internet.
Punctajul final se calculează prin însumarea punctajelor obţinute la proba „scrisă” şi
„interviu”, pentru fiecare candidat.
Se consideră „admis” la concurs, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre
candidaţii care au concurat pentru aceeaşi funcţie publică, cu condiţia ca aceştia să fi
obţinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la
proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi
invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra
candidatului câştigător.
Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei
de contencios administrativ, în condiţiile legii.

BIBLIOGRAFIE: pentru concurs de ocupare a funcţiei publice de execuție de consilier, grad

profesional asistent

1. Constituția României, republicată;

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România
Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.
 2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor
formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 23/2022 din 05.01.2022 privind organizarea și funcționarea
Ministerului Muncii și Solidarității Sociale;
6. Legea 500/2022 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-
cadru al documentaţiilor tehnicoeconomice aferente obiectivelor/proiectelor de
investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
8. Hotărâre nr. 343/2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind
aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente
acestora;
9. Legea 10/1995 privind calitatea în construcții;
10. Legea 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor în construcții.

TEMATICĂ

1. Constituţia României, TITLUL I - Principii generale; TITLUL II - Drepturile, libertăţile

şi îndatoririle fundamentale, CAPITOLUL I - Dispoziţii comune, CAPITOLUL II -
Drepturile şi libertăţile fundamentale, CAPITOLUL III - Îndatoririle fundamentale,
TITLUL III - Autorităţile publice.
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare- Titlul I și Titlul II ale părții a VI a ;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor
formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și
femei, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Capitolul I- Dispoziții
Genenale, Capitolul II- egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei în
domeniul muncii;
5. Hotărârea Guvernului nr. 23/2022 din 05.01.2022 privind organizarea și funcționarea
Ministerului Muncii și Solidarității Sociale Capitolul I, Secțiunea I -Dispoziții
generale, funcții, principii și atribuții;
6. Legea 500/2002 privind finanțele publice cu modificările și completările ulterioare
Secţiunea a III a- Prevederi referitoare la investiții publice și Secțiunea a IV a- art 47
Principii în execuția bugetară;
7. Hotărârea nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-
cadru al documentaţiilor tehnicoeconomice aferente obiectivelor/proiectelor de
investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
8. Hotărâre nr. 343/2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind
aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii
aferente acestora;
9. Legea 10/1995 privind calitatea în construcții- Capitolul II Sistemul calității în
construcții, Capitolul III Obligații și răspunderi;
10. Legea 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor în construcții- Capitolul I
Autorizarea executării lucrărilor de construcții.

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România

Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.
 Direcția Investiții și Patrimoniu, Compartiment Investiții

Atribuţiile postului - consilier, clasa I, grad profesional asistent :

1. Elaborează proiectul programului de investiții în minister și elaborarea Programului de
investiții de către unitățile subordonate pe baza recomandărilor și avizării acestora de
către ordonatorii secundari de credite, în vederea includerii în bugetul de stat anual;
2. Asigură întocmirea documentelor privind monitorizarea și raportarea de către unitățile
subordonate a stadiului fizic și valoric privind realizarea obiectivelor de investiții cuprinse
în programul anual al investițiilor publice și problemelor apărute în derularea procesului
investițional;
3. Actualizează periodic lista cheltuielilor de capital, pe baza alocațiilor acordate de către
Ministerul Finanțelor Publice și o înaintează spre analiză și aprobare conducerii
ministerului în vederea trimiterii acesteia la M.F.P. în vederea includerii în anexe la
bugetul de stat;
4. Centralizează propunerilor compartimentelor de specialitate de minister și ale
instituțiilor subordonate, referitoare la investiții și reparații capitale, care stau la baza
fundamentării proiectului de buget de stat pentru anul următor;
5. Întocmește și transmite către Direcția Generală Planificare Bugetară și Management
Financiar, deschiderea de credite bugetare pentru cheltuieli de capital și reparații
curente;
6. Participă în colectivele de analiză și elaborează materialele solicitate de conducerea
direcției
7. Propune conducerii ministerului proiectele legislative pentru modificări în inventarul
centralizare al bunurilor din domeniul public al statului;
8. Participă în calitate de membru în comisiile de inventariere anuală a mijloacelor fixe și
obiectivelor de inventar cuprinse în patrimoniul administrației centrale a ministerului;
9. Răspunde de a continua perfecționarea pregătirii sale profesionale în conformitate cu
programele de instruite aprobate anual;
10. Răspunde de respectarea programului de lucru, de folosirea integrală și eficientă a
timpului de muncă;
11. Îndeplinește alte atribuții din domeniul său de calificare și competență;
12. Îndeplinește orice alte atribuții potrivit legislației în vigoare la solicitarea conducerii;
13. Asigură protecția informațiilor, care potrivit dispozițiilor legale sunt confidențiale.

Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector1, 010026, București, România

Tel: +40 (0) 213 136 267
E-mail: resurseumane@mmuncii.gov.ro
Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), informațiile referitoare la datele cu caracter
personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca
destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să-l primească. Dacă ați primit acest document în mod eronat, vă adresăm
rugămintea de a returna documentul primit, expeditorului.