ANUNŢ

din data de 07.11.2022

În conformitate cu dispozițiile H.G nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind
stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător
funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat
superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările
ulterioare, Direcția Națională de Probațiune organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă, a unui post aparținând categoriei personalului contractual de
secretar, în cadrul Serviciului de Probațiune Suceava:
I. Organizarea concursului:
Înscrierea la concurs se face până la data de 21.11.2022, ora 16.00
Selecția dosarelor va avea loc în data de 23.11.2022
Rezultatul selecției dosarelor se va afișa în data de 24.11.2022
Proba practică va avea loc în data de 07.12.2022, începând cu ora 9:00
Rezultatul la proba practică se va afișa în data de 08.12.2022
Interviul va avea loc în data de 13.12.2022, începând cu ora 9:00
Rezultatul interviului se va afișa în data de 14.12.2022
Rezultatul final se va afișa până în data de 19.12.2022
Contestațiile pentru fiecare probă se pot depune, personal de către candidat sau scanată și semnată
pe adresa de email dp@just.ro în termen de cel mult o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor
selecției dosarelor/probei practice/interviului.
II. Condiții de participare

1. Condiții generale de ocupare a postului:

La concurs se pot înscrie persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții generale:
a) cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând
Spațiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit
cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului
ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de
fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o
incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Str. Apolodor nr. 17, sector 5, 050741 Bucureşti, România Pagina 1 din 3
Tel. +4 037 204 1293
www.just.ro
 2. Condiții specifice de ocupare a postului:
a) studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
b) experiență în muncă de cel puțin 1 an;
c) cunoștințe de utilizare și operare PC (Word, Excel), precum și de utilizare e-mail.

III. Dosarul de concurs va conține, în mod obligatoriu, următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice
organizatoare (conform modelului publicat în cadrul anunțului);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul, precum și copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condițiilor specifice ale postului pentru care candidează (diploma de bacalaureat,
carnet de muncă, adeverințe, etc.)
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau
în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l
facă incompatibil cu funcția pentru care candidează (conform modelului publicat în cadrul
anunțului);
f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile
sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (conform modelului publicat în cadrul
anunțului).

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Actele prevăzute la lit. b) – c) și e) - f) vor fi prezentate și în original în vederea verificării

conformității copiilor cu acestea, cu ocazia prezentării la proba practică.

În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a
depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de
a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data
desfășurării primei probe a concursului (proba practică).

IV. Desfășurarea concursului:

Transmiterea dosarelor pentru înscrierea la concurs se realizează personal de către candidat la

adresa: Direcția Națională de Probațiune, sector 5, str. Apolodor, nr. 17, et. 6 București sau scanat
pe adresa de email dp@just.ro. Candidații care optează pentru transmiterea pe email a dosarului
de înscriere, vor transmite exclusiv documentele solicitate, prevăzute la lit. a) – h), scanate într-
un singur document PDF, în ordinea enunțată la punctul III, fără a depăși dimensiunea de 20 MB.

Str. Apolodor nr. 17, sector 5, 050741 Bucureşti, România Pagina 2 din 3
Tel. +4 037 204 1293
www.just.ro
Dosarele candidaților trebuie recepționate la sediul Direcției Naționale de Probațiune până cel
târziu la data de 21.11.2022, ora 16.00.

Proba practică va avea loc la sediul Direcției Naționale de Probațiune, din București, sector 5, str.
Apolodor, nr. 17, et. 6.

Concursul constă în două probe: practică și interviu.

1. Proba practică (punctaj maximum 100 puncte; pentru a fi declarat admis și a accede la
următoarea etapă este necesar un punctaj minimum de 50 puncte) – în ziua de 07.12.2022,
începând cu ora 09:00, potrivit unei programări detaliate ce va fi publicată ulterior, pe site-ul
https://probatiune.just.ro/ secțiunea Carieră;
2. Proba interviu (punctaj maximum 100 puncte; pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să
obțină minimum 50 puncte) – în ziua de 13.12.2022, începând cu ora 09:00.

V. Tematică

Organizarea și funcționarea sistemului de probațiune

Acordarea concediilor de odihnă și a altor concedii salariaților din administrația publică
Raporturile de muncă ale personalului contractual (contractul individual de muncă)
Arhivarea și circuitul documentelor
Prelucrarea datelor cu caracter personal
Accesul la informațiile de interes public

VI. Bibliografie

- Lege nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările

ulterioare (Titlul I - II, Titlul III - Cap. I);
- Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din
administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, cu
modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Titlul I -
Capitolul I, Titlul II);
- Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicată;
- Regulamentul (UE) nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește
prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a
Directivei 95/46/CE, cu modificările și completările ulterioare (Capitolul I, Capitolul II, Capitolul
III, Capitolul IV - Secțiunea 4) ;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și
completările ulterioare.

Date contact/ informații suplimentare:

Informații suplimentare se pot obține la telefon 0726.755.330, Natalia Catrina (luni – joi, în
intervalul 08.00 – 16.00, vineri 8.00 – 14.00) sau la adresa de e-mail: dp@just.ro

Str. Apolodor nr. 17, sector 5, 050741 Bucureşti, România Pagina 3 din 3
Tel. +4 037 204 1293
www.just.ro