Art.

47 din Constituția României:

(2)Cetăţenii au dreptul la pensie, la concediu de maternitate plătit, la asistenţă
medicală în unităţile sanitare de stat, la ajutor de şomaj şi la alte forme de
asigurări sociale publice sau private, prevăzute de lege. Cetăţenii au dreptul şi la
măsuri de asistenţă socială, potrivit legii.

Art. 51 din Codul Muncii (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003)

(1)Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în
următoarele situaţii:
a)concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul
copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;

Art. 145 din Codul Muncii (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003)
(4) La stabilirea duratei concediului de odihnă anual, perioadele de incapacitate
temporară de muncă, cele aferente concediului de maternitate, concediului
paternal, concediului de risc maternal, concediului pentru îngrijirea copilului
bolnav, concediului de îngrijitor şi perioada absenţei de la locul de muncă în
condiţiile art. 1522 se consideră perioade de activitate prestată.

Art. 421 din Ordonanța de urgență 57/2019 privind Codul administrativ

(2)În perioada concediilor medicale, a concediilor dematernitate şi a celor pentru
creşterea şi îngrijirea copiilor, raporturile de serviciu nu pot înceta şi nu pot fi
modificate decât din iniţiativa funcţionarului public în cauză, cu excepţia
situaţiilor prevăzute la art. 512 alin. (4) şi (5).

Art. 514 din Ordonanța de urgență 57/2019 privind Codul administrativ

(1)Raportul de serviciu se suspendă la iniţiativa funcţionarului public în
următoarele situaţii:
a)concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul
copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani, în condiţiile legii;

Art. 524 din Ordonanța de urgență 57/2019 privind Codul administrativ

(1)La modificarea, la suspendarea şi la încetarea raportului de serviciu
funcţionarul public are îndatorirea să predea lucrările şi bunurile care i-au fost
încredinţate în vederea exercitării atribuţiilor de serviciu, cu respectarea
termenelor şi procedurilor stabilite în acest sens la nivelul instituţiei sau
autorităţii publice.