1.1.

Concepte de bază privind egalitatea de gen

Pentru o bună înțelegere a complexității abordării integratoare a

egalității de gen, este necesară clarificarea și conștientizarea conceptelor
fundamentale, care permit înțelegerea cauzelor apariției și îndrădăcinării
inegalităților pe parcursul dezvoltării societății și care diferă atât în
aspect teritorial (de la o regiune/țară/localitate/instituție la altă), cât și
în timp. Astfel, principalele aspecte
definitorii se referă la:
- cunoasterea diferențelor între noțiunile de gen și sex;
- identificarea stereotipurilor existente în societate;
- clarificarea rolurilor de gen atribuite femeilor și bărbaților.

Ce anume se are în vedere prin „gen”?

Dacă noțiunea de sex se referă la caracteristicile biologice care disting

masculii de femele, atunci termenul de gen se referă la un set de
caracteristici, valori, convingeri, calități si comportamente, pe care
societățile le atribuie bărbaților și femeilor.
De aceea, genul este numit construcție socială și este o concepție
construită de oameni, grupuri și instituții ce alcătuiesc societatea.
Diferențele de gen nu sunt neutre. Acestea sunt construite frecvent în
opoziție sau dihotonomic una față de alta (de exemplu, bărbații sunt
puternici, iar femeile – au mai puțină forță), creând astfel relații de
putere ce rezultă din inegalitățile între bărbați și femei. Aceste relații se
pot schimba în timp și variază în funcție de contextul socio-cultural.
Genul se intersectează și cu alte dinamici ale identității și puterii, cum ar
fi clasa socială, etnia, naționalitatea, orientarea sexuală, statutul de
migrant etc.
Astfel, relațiile de gen sunt construite (și contestate) la diverse niveluri:
micro (individual, gospodărie, comunitate), mezo (piața muncii,
sectoare, localitate) și macro (pe plan național).