EGALITATEA

ASIGURAREA EGALITĂŢII DE TRATAMENT PENTRU TOŢI ÎN FAŢA INSTANŢELOR

ESTE ESENŢIALĂ PENTRU EXERCITAREA CORECTĂ A ATRIBUŢIILOR
JUDECĂTOREŞTI.
  Judecătorul ar trebui să cunoască instrumentele
internaţionale şi regionale care interzic discriminarea
grupurilor vulnerabile din cadrul comunităţii, instrumente
cum ar fi Convenţia Internaţională pentru Eliminarea Tuturor
Formelor de Discriminare Rasială (1965), Convenţia
Reglementările Internaţională pentru Eliminarea Tuturor Formelor de
Discriminare faţă de Femei (1979), Declaraţia privind

internaţionale Eliminarea Tuturor Formelor de Intoleranţă şi de Discriminare

pe bază de Religie sau Convingeri (1981), şi Declaraţia
privind Drepturile Persoanelor ce Aparţin Minorităţilor
Naţionale, Etnice, Religioase şi Lingvistice (1992).
 Este datoria judecătorului să îşi îndeplinească atribuţiile cu
respectarea întocmai a principiului egalităţii de tratament
aplicat părţilor, prin evitarea oricărui subiectivism şi oricărei
discriminări, păstrând echilibrul între părţi şi asigurându-se că
fiecare dintre acestea are parte de un proces echitabil.
  Tratamentul just şi egal este de mult
timp considerat drept un atribut
esenţial al justiţiei. Egalitatea în faţa
legii nu este fundamentală numai
pentru justiţie, ci este şi o
Judecătorul caracteristică a performanţei judiciare
trebuie să legată strâns de imparţialitate.

evite  Judecătorul trebuie să nu fie influenţat

de către atitudini bazate pe
stereotipurile stereotipuri, mituri sau prejudecăţi. El
ar trebui aşadar să facă toate
eforturile pentru a recunoaşte, a
demonstra sensibilitate la, şi a corecta
asemenea atitudini.
Judecătorul va trebui să fie conştient de şi să
înţeleagă diversitatea celor ce compun societatea
umană, precum şi diferenţele cauzate de rasă,
culoare, sex, religie, naţionalitate, castă, handicap,
vârstă, stare civilă, orientare sexuală, statut social
şi economic sau alte cauze („motive nerelevante").
  Este de datoria judecătorului nu numai
să recunoască şi să fie familiarizat cu
diversitatea culturală, rasială şi
religioasă din societate, ci să fie şi
lipsit de subiectivism sau prejudecăţi
Obligaţia de a bazate pe orice motive nerelevante.
fi receptiv la  Judecătorul ar trebui să încerce, prin
diversitatea mijloace adecvate, să fie la curent cu
atitudinile şi valorile sociale aflate în
culturală continuă schimbare, şi să profite de
ocaziile educaţionale adecvate (care
ar trebui puse la dispoziţia sa) care să
îl ajute să fie, şi să pară că este,
imparţial.
 Judecătorul ar trebui să facă eforturi pentru a se asigura că
conduita sa este de aşa natură încât orice observator rezonabil
să poată avea încredere justificată în imparţialitatea sa.
Judecătorul ar trebui să evite comentariile, expresiile, gesturile
sau comportamentul care poate fi interpretat în mod rezonabil
drept insensibil sau lipsit de respect. Judecătorul ar trebui să
Obligaţia aibă deosebită grijă ca remarcile sale să nu aibă tentă rasistă,
sau să nu jignească, chiar neintenţionat, minorităţile din
comunitate.
de a se
abţine de la
comentarii
derogatorii Exemplele includ comentarii irelevante sau derogatorii bazate
pe stereotipuri rasiale, culturale, sexuale sau de altă natură, şi
alte fapte care dau impresia că justiţiabilii nu vor primi acelaşi
grad de consideraţie şi respect.
 Judecătorul trebuie să nu facă remarci neadecvate şi
insultătoare la adresa părţilor la proces, a avocaţilor, a
Remarcile publicului şi a martorilor.

judecătoreşti
trebuie
temperate
de precauţie Au existat situaţii în care un judecător, la momentul
condamnării unei persoane, s-a adresat acesteia cu remarci
şi politeţe insultătoare. Deşi judecătorul poate, în funcţie de
convenţiile locale, să reprezinte în mod adecvat indignarea
comunităţii faţă de o infracţiune gravă, remarcile
judecătoreşti ar trebui să fie întotdeauna caracterizate de
precauţie. Nu este o ocazie pentru judecător să dea frâu
liber emoţiilor personale.
Judecătorul îşi va exercita atribuţiile judiciare cu
respectul cuvenit faţă de toate persoanele, cum ar
fi părţile, martorii, avocaţii, personalul instanţei şi
colegii, fără a face vreo deosebire între acestea pe
motive nerelevante care nu prezintă nicio
importanţă pentru îndeplinirea adecvată a
atribuţiilor sale.
  Judecătorul este cel care dă tonul şi
creează mediul necesar pentru un
proces echitabil în instanţa sa.
Persoanele din Tratamentul inegal sau diferit al
persoanelor prezente în curte, fie el
instanţe real ori perceput, este inacceptabil.
Toate persoanele care apar în instanţă
trebuie tratate – fie practicieni în drept, fie părţi sau
cu demnitate martori – au dreptul de a fi tratate într-
o manieră ce le respectă demnitatea
umană şi drepturile fundamentale ale
omului.
Judecătorul nu va permite, cu bună ştiinţă,
personalului instanţei sale de judecată sau
altor persoane aflate sub influenţa, autoritatea
sau controlul său, să facă vreo deosebire, pe
motive nerelevante, între persoanele implicate
într-o cauză supusă judecăţii sale.
  Conduita personalului instanţei trebuie
să fie întotdeauna ireproşabilă şi, mai
ales, personalul trebuie să se abţină
Obligaţia de a de la folosirea unui limbaj insensibil
legat de sexul persoanei cu care are
se asigura că de-a face, precum şi de la orice
personalul comportament care ar putea fi
considerat ca abuziv, jignitor,
instanţei ameninţător, prea familiar, sau
inadecvat în alt mod.
respectă
 Este aşadar deosebit de important ca
normele judecătorul să se asigure, pe cât îi stă
prescrise în putere, că personalul instanţei, care
se supune autorităţii şi controlului său,
respectă normele de conduită
prevăzute mai sus.
În timpul desfăşurării procesului, judecătorul le va
cere avocaţilor să se abţină de la a-şi exprima, prin
cuvinte sau atitudine, părtinirea sau prejudecata
bazată pe motive nerelevante, cu excepţia situaţiilor
în care acest lucru devine relevant din punct de
vedere legal, pentru o chestiune aflată în dezbatere
şi care poate servi intereselor legitime ale apărării.
Obligaţia de Judecătorul trebuie să ia măsuri împotriva comentariilor
a preveni ca vădit irelevante făcute de către jurişti în instanţă sau în
prezenţa judecătorului, comentarii ce au caracter sexist sau
juriştii să rasist sau sunt jignitoare sau neadecvate în alt mod.

comită acte
de rasism,
sexism sau
de altă Ce înseamnă „fermitatea adecvată” va depinde de
natură, împrejurări. În unele cazuri, poate fi suficientă o corectare
politicoasă. Totuşi, actele intenţionate sau deosebit de
necorespunz jignitoare vor necesita măsuri mai severe, cum ar fi un
ordin, o mustrare în particular, o mustrare consemnată
ătoare oficial sau, dacă avocatul repetă abaterea după ce a primit
avertismentul, iniţierea procedurii de sfidare a curţii, în
limitele legii.
COMPETENŢA ŞI
STRĂDUINŢA
COMPETENŢA ŞI STRĂDUINŢA SUNT PREMISE ALE EXERCITĂRII CORECTE A
ATRIBUŢIILOR JUDICIARE.
 Competenţa şi străduinţa
Competența
 Competenţa în îndeplinirea atribuţiilor
judecătoreşti necesită cunoştinţe juridice,
deprinderi practice, aprofundare şi pregătire.
Competenţa profesională a judecătorului ar
trebui să se reflecte în modul de îndeplinire a
atribuţiilor saleţa.
 Competenţa judecătorească poate fi diminuată
şi compromisă atunci când starea mentală sau
fizică a unui judecător este alterată din cauza
drogurilor, alcoolului sau altor asemenea.
 Într-un număr mai mic de cazuri, incompetenţa
poate fi generată de lipsa de experienţă,
probleme de personalitate şi temperament
Străduinţa (diligenţa)
 Examinarea în mod calm, luarea deciziilor
în mod imparţial şi îndeplinirea atribuţiilor
cu celeritate sunt toate aspecte ale
străduinţei judecătoreşti.
 Străduinţa mai cuprinde şi eforturile de a
aplica legea în mod imparţial şi
dezinteresat şi de a preveni abuzul de drept
 Capacitatea de a da dovadă de străduinţă
în îndeplinirea atribuţiilor judecătoreşti
poate depinde de volumul de lucru, de
existenţa resurselor necesare, inclusiv
personalul auxiliar şi asistenţa tehnică etc.
Atribuţiile judiciare ale unui
judecător au precădere faţă
de orice alte activităţi.
  Obligaţia primară a judecătorului este
aceea de a-şi îndeplini funcţia în mod
adecvat, funcţie ale cărei principale
elemente implică administrarea
probelor şi stabilirea faptelor ce
necesită interpretarea şi aplicarea
Prima obligaţie legii.
a judecătorului  Judecătorul ar trebui să reziste oricărei
tentaţii de a-şi dedica prea multă
este cea faţă atenţie unor activităţi extrajudiciare
de instanţă dacă acestea i-ar reduce capacitatea
de a-şi îndeplini funcţia judiciară.
 În mod evident, există riscul
semnificativ ca judecătorul să acorde
prea multă atenţie acestui gen de
activităţi, dacă ele sunt remunerate.
Judecătorul îşi va dedica activitatea sa profesională
îndeplinirii atribuţiilor judiciare, care includ nu
numai exercitarea funcţiei judiciare, a
responsabilităţilor faţă de instanţă şi luarea
hotărârilor, ci şi îndeplinirea altor sarcini relevante
pentru activitatea judiciară şi pentru funcţionarea
instanţei.
Este necesară competenţa profesională a judecătorului în administrarea
judiciară

Judecătorul răspunde de
administrarea eficientă a justiţiei
în cadrul instanţei sale. Aceasta
Judecătorul trebuie să ia toate
presupune managementul de caz
măsurile rezonabile şi necesare
(inclusiv rezolvarea cu celeritate Neacceparea plăților neoficiale.
spre a preveni dispariţia sau
a unor chestiuni din dosare),
sustragerea evidenţelor instanţei.
ţinerea evidenţelor, gestionarea
fondurilor, şi supravegherea
personalului instanţei.
Judecătorul va lua măsurile rezonabile ce se impun
pentru a-şi menţine şi îmbunătăţi cunoştinţele,
aptitudinile şi calităţile personale necesare
îndeplinirii adecvate a atribuţiilor judiciare, folosind
în acest scop programele de pregătire şi orice alte
facilităţi disponibile, sub control judiciar,
judecătorilor.
 Autoritatea
Fiecare judecător ar Pregătirea profesională responsabilă de
Puterea judecătorească
trebui să urmeze forme continuă pentru toate pregătirea profesională
răspunde de pregătirea
de pregătire nivelurile sistemului trebuie să fie alta decât
judiciară
profesională judecătoresc cea disciplinară sau de
numire a judecătorilor
Judecătorul se va informa asupra evoluţiilor
importante ale dreptului internaţional,
inclusiv cu privire la convenţiile
internaţionale şi la alte instrumente ce
reglementează norme în materia drepturilor
omului.
 Judecătorul îşi va îndeplini toate
atribuţiile judiciare, inclusiv emiterea
hotărârilor atunci când a fost dispusă
amânarea pronunţării lor, într-o manieră
eficientă, corectă şi cât mai promptă.
 Obligaţia de a
Obligaţia de a redacta fără întârzieri
Obligaţia de a fi Obligația
soluţiona cauzele cu deciziile pentru care
punctual transparenţei
celeritate s-a dispus amânarea
pronunţării
 Judecătorul va menţine ordinea şi conformitatea în toate
procedurile ce au loc în faţa instanţei şi va fi răbdător, demn
şi politicos în relaţiile cu părţile, cu juraţii, martorii, avocaţii,
dar şi cu toate persoanele cu care vine în contact în cadrul
activităţilor sale oficiale. Judecătorul va pretinde o conduită
similară din partea reprezentanţilor legali, a personalului
instanţei, cât şi a altor persoane aflate sub influenţa,
autoritatea sau controlul său.
Judecătorul nu va adopta un
comportament incompatibil
cu îndeplinirea diligentă a
atribuţiilor sale juridice.
 Distribuirea justă şi
echitabilă a lucrărilor Retragerea unei cauze
în cadrul instanţei = de la un judecător = o
Repartizarea se poate cauză ar trebui să nu
face, de exemplu, prin fie retrasă de la un
tragere la sorţi sau anumit judecător
printr-un sistem de decât din motive
distribuire aleatorie a justificate, cum ar fi o
cauzelor în ordine boală gravă sau un
alfabetică sau în alt conflict de interese.
sistem similar.

Judecătorul ar trebui Personalului instanţei

să ia măsurile ar trebui să nu i se
adecvate atunci când ceară să îndeplinească
află despre existenţa servicii nepotrivite şi
unor dovezi temeinice excesiv de personale
ce indică posibilitatea pentru judecător, în
ca un alt judecător sau afară de chestiunile
jurist să fi comis o minore care sunt
faptă lipsită de conforme cu practicile
profesionalism. încetăţenite.
Vă mulțumim pentru
atenție :)