Consiliere și Orientare școlară și

profesională
 TEME ABORDATE
Forme ale consilierii școlare
Etape ale procesului de consiliere
Teorii explicative ale consilierii și orientării carierei
Instrumente de evaluare
 Consiliere și orientare

PROFESOR ELEV
DIRECT

INDIRECT
CONSILIER

PĂRINTE
 Caracteristici ale consilierii școlare
Consilierea educațională se bazează din punct de vedere teoretic pe
două modele:
 modelul educațional: este capabil să învețe comportamente noi
 modelul dezvoltării: optimizarea dezvoltării

OBIECTIVE:
 Promovarea sănătății și a stării de bine, în sensul de funcționare optimă din punct
de vedere somatic, fiziologic, mintal, emoțional, spiritual şi social;
 Dezvoltare personală: cunoaștere de sine, imagine de sine, capacitate de decizie

responsabilă, relaționare interpersonală armonioasă, controlul stresului, tehnici de

învățare eficiente, atitudini creative, opțiuni vocaționale realiste;
 Prevenţie: s comportamentelor de risc, a neîncrederii în sine, a conflictelor

interpersonale, a dificultăților de învățare, , a disfuncțiilor psihosomatice, a

situațiilor de criză.
Atitudini și competențe ale consilierului

Acceptarea necondiționată Competențe cognitive

Empatia
Gândirea pozitivă
Congruența
Colaborarea
Competențe de comunicare
Ascultarea activă
 Forme ale consilierii școlare
CONSILIERE INDIVIDUALĂ CONSILIERE DE GRUP

consiliere suportiva, de criza, de dezvoltare

personala
informațională
educațională
consilierea carierei/vocaționala, profesională
Orientare și consiliere
Orientarea este un proces de a ajuta fiecare persoană, prin efortul său
de a-și descoperi și dezvolta potențialitățile pentru fericirea personală și
utilitatea socială.

Consilierea este, în esență, un proces în care consilierul îl ajută pe

consilier să facă interpretări ale faptelor referitoare la o alegere, un plan
sau o ajustare pe care trebuie să le facă
 Diferențe dintre orientare și consiliere
ORIENTARE
Este mai largă și cuprinzătoare
Orientarea este mai externă, ajută o persoană să
înțeleagă soluțiile alternative disponibile pentru el
și îl face să înțeleagă personalitatea sa și să aleagă
soluția potrivită
Orientarea este în principal preventivă și de
dezvoltare
Atitudinile intelectuale sunt materia primă de
orientare
Luarea deciziilor este funcțională la nivel intelectual Consilierea operează la nivel emoțional
în orientare
Orientarea este în general educație și carieră și
poate fi și pentru probleme personale
CONSILIERE
Aprofundată și îngustă
Consilierea ajută oamenii să se înțeleagă pe ei înșiși
și este o analiză interioară. Sunt propuse soluții
alternative pentru a înțelege problema la îndemână
Consilierea este remedială, precum și preventivă și
de dezvoltare
Emoțional, mai degrabă decât atitudinea
intelectuală pură sunt materia primă a procesului
de consiliere
Consilierea este oferită în mare parte pentru
probleme personale și sociale.
 Scopul orientării și consilierii
Oferirea informațiilor și asistenței necesare
Ajutarea persoanelor în vederea alegerii înțelepte

Îmbunătățirea înțelegerii sinelui

Facilitarea ajustării

Ajută la adaptarea la schimbări sau la noul mediu • Eficientizare autosuficientă și

independentă

Utilizarea eficientă a capacităților și talentului • Promovarea dezvoltării personale

și profesionale optime

Creștere echilibrată fizică, psihologică, emoțională, socială și spirituală

Helps in overall development & to live productive life

 Procesul de consiliere

FINALIZARE&
FOLLOW UP
INTERVENȚIE V
STABILIREA IV
OBIECTIVELOR
EVALUARE III
(analizare,
sintetizare,
diagnostizare)
STABILIREA II
RELAȚIEI –
colectarea
informației
I.