Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Chestionarul
Cercetarea de marketing
Definiție: Cercetarea de marketing constă în identificarea, culegerea, analiza şi
diseminarea, într-o manieră sistematică şi obiectivă a informaţiilor, în scopul
îmbunătăţirii deciziilor de marketing.
Organizarea cercetării de marketing – etape:
a) Identificarea problemei si definirea sopului cercetarii. O definire corecta si
clara a scopului unei cercetari se poate realiza numai printr-o stransa colaborare
intre executantul si beneficiarul ei.
b) Elaborarea obiectivelor si ipotezelor. Fiecare obiectiv trebuie sa fie relevant
pentru scopul cercetarii. Deseori alaturi de un obiectiv central, exista si obiective
secundare, cu importanta mai mica, dar a caror realizare contribuie la scopul
central al cercetarii. Legata de elaborarea obiectivelor este si definirea ipotezelor
cercetarii, respectiv anticiparea raspunsurilor la problema investigata.
c) Metoda de cercetare
Metodele de cercetare
• Metode Cantitative
Pentru metoda cantitativă avem ancheta iar instrumentul este chestionarul.
Metoda cantitativă ne arată câți oameni merg înspre ce am descoperit noi.
• Metode Calitative
Pentru metoda calitativă avem: experimentul, observația, analiza
documentelor și interviul. Metoda calitativă oferă informații noi, e mai mult
pentru descoperire.
Chestionarul
Instrument de măsurare cu mai multe tipuri de întrebări, în funcție de
conținut:
• Factuale – elemente de comportament al indivizilor
• De cunoștințe – despre cunoștințele indivizilor
• De opinie – părerile indivizilor
• De control – pentru verificarea acurateței răspunsurilor
Chestionarul – tipuri de întrebări
• întrebări închise - conţin o alternativă simplă, răspunsul fiind de tipul da sau nu;
• întrebări deschise - fac apel la cunoştinţele şi comportamentul persoanei interogate, răspunsurile posibile
fiind practic nelimitate;
• întrebări cu răspunsuri (alegeri) multiple sau semi-închise - i se cere persoanei interogate să aleagă unul sau
mai multe răspunsuri dintr-o listă dată, acela sau acelea care se apropie cel mai mult de propria opinie;
Condiții pentru formularea întrebărilor:
• să fie simple şi precise;
• să trezească interesul;
• să fie uşor de înţeles;
• să permită un răspuns exact;
• să permită un răspuns sincer;
• să nu fie duble (ce părere aveţi despre curăţenia şi muzica din restaurantul....);
• să nu conţină duble negaţii („nu-i aşa că nu se consumă suficiente...");
• să nu conţină termeni vagi, pretenţioşi, tehnici etc. (mult - puţin, des - rar etc.);
• să nu facă apel la un trecut prea îndepărtat.
Structura Chestionarului
• Scurta prezentare a obiectului chestionarului
• la început se formulează întrebări ce favorizează comunicarea şi stimulează
cooperarea individului;
• nu se recomandă aşezarea întrebărilor într-o formă logică, unde următoarele
întrebări sunt o consecinţă a precedentelor (individul, astfel, este direcţionat spre
un răspuns aşteptat, ce nu prezintă opinia lui);
• întrebările factuale se aşează, de regulă, la sfârşit;
• pentru verificarea sincerităţii sau acurateţei răspunsurilor, pentru depistarea
fraudelor unele întrebări pot să se repete într-o formulare schimbată (întrebări de
control).
• Informații socio-demografice, de determinare a profilului respondentului.
• Exemplu – slide 14
Măsurarea și Scalarea
Măsurarea constă în atribuirea de numere unei caracteristici a fenomenului
cercetat – afară sunt 7 grade, greutatea este de 56 kg.
Scalarea constă în stabilirea regulii după care se va face atribuirea numerelor.
Tipuri de scale:
Nominale
Ordinale
Scale de interval
Scale de proporție
Scala nominală
• Cel mai simplu tip de scală
• Permite clasificarea subiecților investigați în grupe (categorii) în funcție de măsura în care posedă
proprietatea scalată, dar nu permite și ordonarea acestora sau măsurarea distanței dintre ei în funcție
de intesitatea respectivei variabile.
• Variabile măsurate pe scară nominală: genul, vârsta, starea civilă, mediul de rezidență, statutul socio-
profesional.