Realizat de Cebanu victoria Motto;Experienta se capata prin sirguinta
Un game tester este angajat la o companie si joaca acele jocuri care ii
sunt repartizate 8 ore pe zi,5 zile pe saptamina si descopera bug-urile Testerii au ocazia de a vedeao aplciatie inainte ca ea sa ajunga pe piata. Prin munca lor pot influenta felul in care alta aplicatie ,functionalitatile sale si modul de implementare al acesteia . Testarea este un proces elaborat ce urmareste identificarea disfunctionalitatilor in aplicatii. • In prezent majoritatea dezvoltarilor folosesc un numar mare de personal pentru testarea diferitor jocuri.Ei trebuie sa fie capabili de a face rapoarte detaliate ,sa respecte termenele cu sarcini si sa aiba nivelul de calificare oentru a finaliza diferitele setari pentru jocuri. De cele mai multe ori actvitatea testerului de joc este extrem de stresanta si competitiva putin platita dar este foaarte cautata pentru ca serveste ca o rampa delansare in acest domeniu . • In concluzie cine vrea sa urmeze o cariera in domeniu trebuie sa se angajeze la o companie de jocuri unde sa stea maxim un an sa prind citeva notiuni elementare de testare apoi sa incerce sa orienteze cit mai mult catre software testing unde se cistiga mai bine.