STRUCTURA DE COMPENSARE

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC Acest document poate fi revizuit in orice moment, la discretia CieAura.

Distribuitorii notri sunt Fundaia i Centrul sistemului nostru de Marketing. Ei sunt cel mai important activ al companiei, i noi i recompensm cu Comisioane, Bonusuri i Beneficii Excepionale
1. Compania noastr se concentreaz pe minunatele noastre produse. 2. Cultura companiei noastre este s druim aceste produse. 3. Fundaia Succesului nostru const n a oferi oamenilor posibilitatea de a ncerca produsele noastre asemntor magazinelor alimentare din mall-uri care ofer mostre gratuite. Ei tiu c odat ce le guti produsul le vei deveni client. Muli dintre cei ce folosesc hologramele noastre vor dori s devin distribuitori i s le vnd, ntocmai ca tine. Aa c, oferind holograme, ca mostre, eti deja pe drumul ctre succes n CieAura. CieAura a dezvoltat un Plan de Compensare unic, proiectat s genereze venituri extraordinare i recompense uimitoare ale performanei. Planul CieAura este proiectat s plteasc un maximum de 50% din CSV (Volumul de Vnzri Comisionabil) ctre organizaiile de vnzri teritoriale. n structura de pal CieAura exist stimulente (Team building prin cooperare) care ncurajeaz sprijinul pentru toi, nu numai pentru civa. i exist principii de baz pentru recompensarea, att a distribuitorilor nceptori i ocazionali, ct i pentru atragerea persoanelor cu experien, orientate ctre afaceri, care caut un venit lunar semnificativ. Planul CieAura s-a dovedit a fi unul dintre cele mai inovative i unice planuri de compensare oferite vreodat de industrie.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 2

8 MODALITI DE PLAT

Planul de Compensare CieAura este proiectat s permit Venituri Imediate, precum i potenialul de viabilitate rezidual pe termen lung
O persoan devine Distribuitor Independent CieAura prin completarea cererii online CieAura i prin cumprarea unui Business Center n valoare de 49$*. Noul distribuitor primete un website CieAura, un magazin en-detail online i acces la serviciile biroul virtual pentru 12 luni. Taxa anual de rennoire pentru aceste servicii este de 49$. Distribuitorul este acum calificat pentru cumprarea de produse la preuri en-gros i de a le vinde la preuri endetail. Nu exist o cerin de cumprare de produse pentru a deveni Distribuitor Independent CieAura. La CieAura exist 8 moduri prin care Distribuitorii notri pot fi compensai: 1. Profituri pentru vnzri en-detail 2. Profituri de la clieni prefereniali 3. Comisioane de prim vnzare (FOC) 4. Comisioane din vnzrile echipei 5. Bonusuri matriceale nelimitate pe apte niveluri 6. Bonusul de Trainer calificat (QTB) 7. Bonusul Global 8. Calificri, recompense i beneficii de leadership

* Centrul de Afaceri este considerat in utilizare la momentul plii, pe baza utilizrii websiteului CieAura i a Biroului Virtual, cu toate acestea poate fi rambursat pro-rata, in cazul in care un distribuitor nu dorete s mai participe. Rambursrile vor fi procesate in conformitate cu politica de rambursare prezentata in documentul privind Politicile i Procedurile CieAura.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 3

1.

Profituri din vnzarea en-detail

Profitul de vnzare en-detail este diferena dintre preul en-gros pe care l pltii i preul en-detail pe care l ncasai de la clienii dumneavoastr. Cnd facei vnzarea direct, profitul l ncasai imediat. Cnd vnzarea en-detail se face prin siteul replicat, profitul de vnzare en-detail este pltit de ctre companie.

2.

Profitul de la Clieni Prefereniali

nrolai Clieni Prefereniali i obinei un comision din cumprrile lor. Oamenii doresc s devin Clieni Prefereniali deoarece la cumprarea unui pachet de Chipuri Holografice CieAura prin Autoship (comanda lunara regulata) ei primesc o reducere, economisind pana la 10$ pentru fiecare pachet lunar. La fiecare 5 6 pachete cumprate, economiile acumulate echivaleaz cu obinerea unui pachet gratuit. Clienii Prefereniali pot de asemenea s schimbe Autoship-ul pentru un alt produs in fiecare luna, sau pot cumpra oricte produse doresc in fiecare luna i vor beneficia de aceeai economie speciala pentru Clienii Prefereniali. Deoarece Clienii Prefereniali pot beneficia de reduceri semnificative la anumite produse, i distribuitorul vnztor primete un comision substanial cnd unul din produsele cu reducere sunt vndute, Volumul de Vnzare Comisionabil (CSV) pentru vnzrile echipei este calculat la aproximativ 50% din CSV-ul normal. Procentajul din CSV poate varia, in funcie de produs.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 4

3. Comisionul de Prima Vnzare (FOC)

La momentul nrolrii unui nou distribuitor care alege s cumpere unui dintre Pachetele Iniiale de Produse*, va vom plti comisionul de Prima Cumprare (FOC) ctre dumneavoastr, distribuitorul sponsor. Atunci cnd devenii Distribuitor prin cumprarea unui Centru de Afaceri de 49$, devenii automat eligibil pentru ctigul a 50% din FOC pentru oricare din Pachetele Iniiale de Produse pe care le vindei, pana cnd generai un minimum de 75 PSV**. Odat ce generai un minimum de 75 PSV in orice perioada de 30 de zile, devenii eligibil pentru 100% din FOC pentru urmtoarele 30 de zile. Un minimum de 75 PSV trebuie meninut la fiecare 30 de zile pentru a continua s primii 100% din FOC. (De exemplu, daca va nrolai cu un Centru de Afaceri de 49$ i facei o achiziie opional de pachet iniial de produse in aceeai zi, devenii eligibil pentru 100 din FOC pentru primele 30 de zile.) In prezent exista mai multe opiuni pentru Pachetele Iniiale de Produse
Va rog observai ca nu toate pachetele de produse listate sunt disponibile in toate tarile in care CieAura face expedieri Pachete Iniiale de Produse Pre en-gros Comision de Prima Vnzare (FOC)* $15 $30 $50 $140 $15 $30 $50 $140 Comision pentru Trainer Calificat (QTC) $10 $15 $25 $50 $10 $15 $25 $50 Volum de vnzare Comisionabil (CSV) 90 200 350 900 80 190 350 850

Home Pack Business Pack Business Advantage Pack Premium Advantage Pack CWMS Pack CWMS Double Pack CWMS Advantage Pack CWMS Maximizer Pack

$149 $349 $595 $1495 $159 $349 $595 $1495

* Comisioanele de Prima Vnzare (FOC) prezentate sunt maximul de FOC ce poate fi ctigat, in funcie de calificare

* Nu este obligatorie cumprarea de produse pentru a deveni Distribuitor Independent CieAura. Cumprarea de Pachete Iniiale de Produse este opional. ** Volumul Personal de Vnzri (PSV) poate fi o combinaie de vnzri ctre cumprtori en-detail, Cumprtori Prefereniali (clieni en-detail care au Autoship lunar), cumprri personale pentru uz personal, pentru vnzri directe en-detail sau pentru oferirea de mostre pentru construirea afacerii. Autoship-ul personal este o cale de a va asigura ca vei fi ntotdeauna calificai pentru primirea tuturor comisioanelor i bonusurilor pe care le putei dobndi.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 5

Centre de Afaceri Multiple

Atunci cnd generai 800 PSV* in primele 30 de zile (ziua in care devenii distribuitor este ziua 0), vei primi 3 centre de afaceri. Un Centru de Afaceri principal ;i doua Centre de Afaceri adiionale care vor fi plasate unul la dreapta i unul la stnga Centrului de Afaceri Principal. Drepturile i obligaiile acestor doua Centre de Afaceri adiionale difer puin de cele ale Centrului de Afaceri principal. In primul rnd, atta timp cat Centrul de Afaceri principal menine un minim de 75 PSV la fiecare 30 de zile, atunci cele doua centre adiionale vor acumula volum. Daca centrul principal , in orice moment, scade sub 75 PSV intr-o perioada de 30 de zile, avei timp pana la sfritul lunii in care va aflai, plus luna calendaristica urmtoare pentru a deveni activ cu 75 PSV, in caz contrar volumul acumulat in toate Centrele de Afaceri va fi eliminat. In momentul in care Centrul de Afaceri Principal atinge rangul de Silver Star Retailer, putei activa i ncepe s construii in unul, sau ambele Centre de Afaceri adiionale. Atunci cnd ncepei s construii pe cele doua centre adiionale (prin sponsorizarea de noi distribuitori in echipele din dreapta i din stnga fiecrui centru adiional), dar nu mai trziu de doi ani de la data nrolrii iniiale, va trebui s activai i s meninei nivelul minim de PSV necesar, in conformitate cu cerinele de calificare din Planul de Compensare CieAura. Din acel moment, poziiile vor trebui s ndeplineasc cerinele minime de PSV pentru a continua s acumuleze volum. Limita maxima de timp in care aceste doua centre pot acumula volum fr a fi activate este de doi ani de la data la care le-ai dobndit. Daca aceste doua poziii nu vor fi activate in perioada de doi ani, volumul acumulat va fi eliminat. Cteva lucruri pe care vei dori s le reinei cu privire la Centrele de Afaceri adiionale: Ele pot genera venituri in toate zonele Planului de Compensare CieAura, odat ce devin active. Ele pot dobndi un rang separat fata de centrul de afaceri principal. Ele pot fi considerate doar ca un singur bra de nivel la calcularea avansrii in rang a centrului de afaceri principal. Ele pot fi vndute sau transferate la discreia CieAura, in conformitate cu politicile i procedurile companiei. Centrul de afaceri principal va ctiga un bonus matricial din cele doua centre de afaceri de sub el.

* Volumul Personal de Vnzri (PSV) poate fi o combinaie de vnzri ctre cumprtori en-detail, Cumprtori Prefereniali (clieni en-detail care au Autoship lunar), cumprri personale pentru uz personal, pentru vnzri directe en-detail sau pentru oferirea de mostre pentru construirea afacerii. Autoship-ul personal este o cale de a va asigura ca vei fi ntotdeauna calificai pentru primirea tuturor comisioanelor i bonusurilor pe care le putei dobndi.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 6

4. Comisioane din vnzrile echipei (TSC)

Organizaia dumneavoastr personala este o structura cu doua echipe. Toate eforturile trebuie concentrate asupra acestor doua echipe. Dei vei construi doua echipe de vnzri, Planul de compensare CieAura nu seamn de loc cu ceea ce se considera in mod tradiional ca un plan binar. Nu exista cicluri Nu exista alunecri binare (fluctuaii anormale ale sumelor de plata) Nu exista cerine dificile de vnzri cumulative

Sa-i ajui pe alii e uor; Nu exista presiunea de a vinde sau de a convinge pe cineva. Pur i simplu lsai oamenii s ncerce produsele i orientai-i ctre website-ul dumneavoastr. Structura cu doua echipe a CieAura este o strategie puternica de construcie deoarece este combinata cu Construcia cooperativa a echipei (inclusiv efecte indirecte). Creeaz cretere geometrica, ducnd la potenial de ctiguri financiare semnificative. Planul de compensare CieAura ofer unei persoane noi sau part-time, o ans cinstita de succes i in acelai timp creeaz o oportunitate reala pentru persoane implicate total i cu experien, de a fi pltite in conformitate cu ce merita. Toi Distribuitorii activi calificai vor ctiga 10% din totalul CSV din echipa cu volum mai mic (Pay Team) pe sptmn. Privii lucrurile astfel: pentru fiecare pachet individual vndut de Pay Team, primii 3,00$. Un maxim de Comision din vnzrile echipei de 25.000,00$ poate fi ctigat pe sptmn, in funcie de rangul atins. Pentru a se califica pentru primirea Comisionului din Vnzrile Echipei, un distribuitor trebuie s rmn activ i s obin rangul de Two Star Retailer (Distribuitor de doua stele) sau mai nalt. Un distribuitor activ de doua stele este acela care, fie a generat 75 PSV sau a cumprat un Pachet Iniial de Produse, este activ personal cu un minimum de 30 PSV pe luna, i a nrolat personal un minimul de 2 Star Retailers (distribuitori de o stea) (cu unul in echipa din stnga i unul in echipa din dreapta) care sunt amndoi activi cu un minimum de 30 PSV pe luna.

Un Autoship lunar de 30 PSV (la fiecare 30 de zile) este o buna modalitate de a avea garania ca toi rmn activi personal i eligibili pentru comisionul din vnzrile echipei. Distribuitorii de doua stele activi, sau de rang mai nalt, sunt eligibili pentru a primi Comisionul din Vnzrile Echipei (10% din volumul Pay Team, in dolari). Distribuitorii de o stea care rmn activi cu un minimum de 30 PSV lunar, acumuleaz volum CSV in echipele din dreapta i stnga RANG TSC SAPTAMANAL MAXIM $500 $500 $1.000 $1.500 $2.500 RANG TSC SAPTAMANAL MAXIM $5.000 $10.000 $15.000 $20.000 $25.000

Distribuitor de doua stele Distribuitor de patru stele Distribuitor de 5 stele Distribuitor stea de argint Distribuitor stea de aur

Ambasador Diamant Dublu Diamant Triplu Diamant Diamant Negru

Comisioanele din Vnzrile Echipei se bazeaz pe vnzrile ce au loc intre Duminica ora 08:00 pana in Duminica urmtoare ara 07:59:59 ora Romniei. Comisioanele vor fi pltite la doua sptmni dup dobndire, vinerea, mpreun cu toate celelalte comisioane sptmnale.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 7

5. Bonusuri matriceale nelimitate pe apte niveluri

Planul de Compensare CieAura pltete un bonus matriceal de pana la 30% din Comisionul de Vnzri al oricui a fost sponsorizat de dumneavoastr, indiferent unde el sau ea este plasat, daca avei rangul de Distribuitor activ de doua stele sau mai nalt, i ndeplinii cerinele de PSV lunar. In plus, putei primi un bonus matriceal din Comisionul din Vnzrile Echipei al distribuitorilor sponsorizai personal de acetia. Sistemul continua in cascada pana la a aptea generaie.

Un distribuitor sponsorizat personal este considerat prima generaie sau primul nivel. In continuare, cnd un distribuitor sponsorizat personal sponsorizeaz un nou distribuitor, acel distribuitor devine al doilea nivel al dumneavoastr, i aa mai departe, pana la al aptelea nivel. Nivelul de Bonus Matriceal pe care-l primete un distribuitor este determinat de ndeplinirea unor cerine specifice de rang, incluznd numrul de Distribuitori de o stea activi* sponsorizai personal plasarea acestora in echipele de vnzare din stnga i din dreapta. Organizaiile stabile se construiesc, i venitul pe termen lung se genereaz prin plasarea Distribuitorilor de o stea activi in mod egal, in ambele echipe, att cea din stnga cat i cea din dreapta. ** Distribuitor activ de o stea nseamn ca a cumprat un Centru de Afaceri i a generat 75 PSV sau, opional, a cumprat un Pachet Iniial de Produse, i menine un minimum de 30 PSV in ultimele 30 de zile cu Autoship personal sau vnzri ctre clieni sau clieni prefereniali.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 8

Bonusuri matriciale nelimitate pe apte niveluri continuare

Tabelul de mai jos explica creterea procentajelor i nivelelor de bonus matriceal pe baza avansrii in rang. Bonusurile matriceale sunt pltite numai Distribuitorilor activi de patru stele sau mai mult care au sponsorizat personal un minimum de 4 Distribuitori de o stea, 2 in echipa de vnzri de pe stnga i 2 in echipa de vnzri de pe dreapta i au cel puin 30 PSV in ultimele 30 de zile.

STEA DE ARGINT

PATRU STELE

STEA DE AUR

AMBASADOR 4 4 20% 15% 10% 10% 5%

CINCI STELE

Distribuitori calificai sponsorizai personal Distribuitori calificai sponsorizai personal

Echipa de vnzri dreapta Echipa de vnzri stnga NIVELUL 1 NIVELUL 2 NIVELUL 3 NIVELUL 4 NIVELUL 5 NIVELUL 6 NIVELUL 7

2 2 10% 5%

3 3 10% 10%

3 3 15% 10% 5%

4 4 15% 10% 10% 5%

5 5 30% 20% 10% 10% 10% 10% 10%

BONUS MATRICEAL

Pentru maximizarea acestui aspect al Planului de Compensare i calificarea pentru procentajele maxime de Bonus matriceal prezentate mai sus, un Distribuitor activ de patru stele sau mai mult trebuie s ndeplineasc urmtoarea cerin: Meninei unui minimum de 75 PSV in ultimele 30 de zile (PSV nseamn volumul de vnzri generate de ordine personale sau Autoship, vnzri ctre clieni en-detail sau prefereniali) Daca un Distribuitor menine nivelul de 75 PSV la fiecare 30 de zile, atunci cnd Distribuitorul se califica pentru un nivel specific de Bonus matriceal, el/ea va fi pltit 100% din procentajele de Bonus matriceal listate pentru acel nivel (Stea de aur, Ambasador, etc.). La orice alt nivel inferior celui de 75 PSV la fiecare 30 de zile, un Distribuitor activ de 4 stele sau mai mult va primi 50% din procentele de Bonus matriceal de mai sus, atunci cnd se califica.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 9

DIAMANT

6.

Bonusul de Trainer Calificat (QTB)

Planul de compensare CieAura ofer distribuitorilor oportunitatea de a ctiga suplimentar, pe msur ce continua s-i construiasc echipele i ndeplinesc unele criterii simple pentru a deveni Trainer calificat. Acest aspect al planului de compensare ofer stimulente i recompense pentru construcia activa a echipei i ajutorul oferit echipei tale pentru a difuza i prezenta oportunitatea CieAura astfel ca toata lumea ctig! Un Trainer Calificat poate ctiga Bonusul de Trainer calificat (QT) de: 10$ pentru fiecare Home Pack i CWMS Pack 15$ pentru fiecare Business Pack i CWMS Double Pack 25$ pentru fiecare Business Advantage Pack i CWMS Advantage Pack 50$ pentru fiecare Premium Advantage Pack i CWMS Maximizer Pack

de fiecare data cnd oricare din Pachetele Iniiale de Produse sunt cumprate in fiecare ramura a genealogiei personale pana la urmtorul Distribuitor de pe fiecare ramur care se calific s devin Trainer calificat, i aa mai departe. Din momentul in care ei devin Trainer calificat i nroleaz urmtorul nou distribuitor, vor deveni Trainerul calificat al acelui distribuitor. Distribuitorii CieAura construiesc doua echipe i fiecare distribuitor nrolat personal reprezint o ramura de sponsorizare. Astfel, daca avei 6 distribuitori nrolai personal, construii 6 ramuri. Pentru a deveni Trainer calificat:* Trebuie s avei rangul de Distribuitor de o stea, sau mai mult Trebuie s meninei cel puin 6 Distribuitori de o stea nrolai personal, cel puin 3 in fiecare echipa, fiecare activ cu cel puin 75 PSV la fiecare 30 de zile Trebuie s meninei minimum 75 PSV in ultimele 30 de zile (se recomanda Autoship) Trebuie s ctigai cel puin 500$ intr-o perioada de 4 sptmni consecutive din comisioane cuprinse in planul de compensare Odat ce ai ndeplinit toate aceste cerine de a deveni Trainer calificat, vei avea posibilitatea de a ctiga bonusurile suplimentare pentru Trainer calificat (QTB) Lucrurile funcioneaz astfel: Acei distribuitori pe care i-ai nrolat personal (3 in echipa de vnzri din stnga i 3 in echipa de vnzri din dreapta) vor fi repartizai Trainerului calificat de deasupra dumneavoastr. Apoi vei fi calificai s primii bonusul QT de la urmtoarea persoana pe care o nrolai, de exemplu cea de a 7-a, 8-a, 9-a, 10-a persoana nrolata personal i toi cei pe care ii nroleaz acetia, i aa mai departe. Meninerea eligibilitii pentru bonusul de Trainer calificat: Odat ce ai devenit Trainer calificat, vei deine mereu titlul de Trainer calificat, cu toate acestea trebuie s meninei eligibilitatea pentru QTB continund s ndeplinii aceste doua cerine 75 PSV minimum la fiecare 30 de zile I un minim de 6 Distribuitori de o stea activi nrolai personal, cel puin 3 in fiecare echipa, fiecare meninnd nivelul de minimum 75 PSV la fiecare 30 de zile.Un Autoship personal de cel puin 75 PSV la fiecare 30 de zile este recomandat pentru a va asigura ca dumneavoastr i echipa dumneavoastr vei menine ntotdeauna aceste cerine pentru maximizarea Planului de Compensare CieAura. Acestea fiind spuse, daca un Trainer calificat are mai puin de 75 PSV in ultimele 30 de zile sau mai puin de 6 Distribuitori activi de o stea, fiecare meninnd 75 PSV in ultimele 30 de zile, Trainerul calificat continua s ctige Bonusurile QT pentru o perioada de gratie de 30 de zile. Dup expirarea perioadei de gratie de 30 de zile, Trainerul calificat nu mai este eligibil pentru banii din QTB, pana cnd Trainerul calificat revine la meninerea att a unui minimum de 75 PSV cat i a minimului de 6 Distribuitori activi de o stea cu un minim de 75 PSV fiecare, cu cel puin 3 in fiecare echipa. Din nou, un Trainer calificat poate continua s ctige aceste bonusuri QT pentru Pachetele Iniiale de Produse cumprate intre poziia proprie i pana la urmtorii Traineri calificai din ramurile sale. Noul QT ncepe s ctige Bonusuri QT pana la urmtorul QT i aa mai departe. Acest sistem ncurajeaz pe toi s sponsorizeze oameni noi in ambele echipe de vnzri i s creasc potenialul de generare de venit din Bonus QT, genernd astfel i un volum de vnzri mai mare pentru ambele echipe.
*Calificrile pentru a deveni Trainer calificat trebuie s se petreac toate in aceeai perioada de patru sptmni, pentru a deveni i a rmne Trainer calificat. **Veniturile suplimentare din promoiile cu numerar nu sunt luate in considerare pentru calificarea QT sau cerinele de venit pentru avansarea in rang

Devenii AZI Trainer Calificat i dai un nou impuls afacerii dumneavoastr!

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 10

7. Bonusul Global
Bonusul Global (GBP) este proiectat s recompenseze Distribuitorii noi i care lucreaz part-time care i construiesc afacerea i trec prin Ranguri i devin Stea de Argint. Iat cum funcioneaz: Doua procente (2%) din CSV generate in ntreaga lume sunt pltite lunar Distribuitorilor calificai pe baza unui volum participativ calculat la o rata de 1 parte pentru fiecare 1000 CSV generai de genealogia personala a Distribuitorului. In fiecare luna, 2% din CSV generat la nivel mondial, mprit la numrul total de pri ctigate la nivel mondial = valoarea unei pri. De exemplu: Daca genealogia personala a dumneavoastr genereaz 25.250 CSV in luna, vei primi 25 de pri. Pentru a se califica pentru Bonusul Global (GBP) un Distribuitor de o stea: o Trebuie s fi atins rangul de Stea de Argint, sau mai nalt, cu cel puin 6 Distribuitori de O Stea activi sponsorizai personal (un minimum de 3 in fiecare echipa) cu 30 PSV in ultimele 30 de zile, i o Trebuie s aib un volum minim de vnzri personale de 150 PSV*, sau s genereze 150 CSV de la distribuitori noi sponsorizai personal, sau o combinaie de PSV i CSV de la distribuitori noi sponsorizai personal, care totalizeaz 150, pe perioada lunii de calificare. Odat ce un Distribuitor calificat ctiga cel puin 30.000$ din Bonusul Global, sau a beneficiat de Bonusul Global pentru ase (6) luni, el sau ea nu mai participa la Bonusul Global din acel moment. Bonusul Global se pltete lunar in a treia zi de vineri dup ncheierea lunii calendaristice in care GBP a fost ctigat. De exemplu, Bonusul Global ctigat in Iunie va fi pltit in a treia zi de vineri a lunii Iulie, odat cu comisioanele obinuite.

*Volumul de vnzri personale (PSV) lunar poate fi o combinaie de vnzri ctre clieni en-detail, Clieni Prefereniali (clieni en-detail cu Autoship lunar), cumprri personale pentru uz personal, vnzri directe en-detail sau pentru oferirea de mostre in vederea construirii afacerii. Autoship-ul personal este un mod de a va asigura ca vei fi ntotdeauna calificat i vei primi toate comisioanele i bonusurile ctigate.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 11

8.

Calificri, recompense i beneficii de leadership

RANG (Nivelul insignei) ACTIUNI CUMULATIVE NECESARE Toate calificrile pentru atingerea rangului trebuie ndeplinite in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive) Cumprarea unui Centru de Afaceri (49$) BENEFICII/RECOMPENSE Poate cumpra en-gros i vinde en-detail Are un website CieAura Poate nrola / sponsoriza Distribuitori i Clieni Prefereniali i poate ctiga comision de la Clieni prefereniali i comisioane de prima vnzare (FOC) Poate cumpra en-gros i vinde en-detail Are un website CieAura Poate nrola / sponsoriza Distribuitori i Clieni Prefereniali i poate ctiga comision de la Clieni prefereniali i comisioane de prima vnzare (FOC) Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 500$ pe sptmn) Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 500% pe sptmna) Eligibil pentru 2 nivele de Bonus Matriceal Insigna CieAura de 4 stele Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 1000$ pe sptmna) Eligibil pentru 2 nivele de Bonus Matriceal cu procentaje mrite fata de 4 Stele Insigna CieAura de 5 stele

Distribuitor

Distribuitor de O Stea

Genereaz un minim de 75 PSV sau cumpra un Pachet Iniial de Produse (opional

Distribuitor de Doua Stele

Distribuitor de Patru Stele

Activ personal* A nrolat personal minimum 2 Distribuitori de O Stea (minimum 1 in fiecare echipa, fiecare activ*) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile Activ personal* A nrolat personal minimum 4 Distribuitori de O Stea (minimum 2 in fiecare echipa, fiecare activ*) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile

Distribuitor de Cinci Stele

Activ personal* A nrolat personal minimum 6 Distribuitori de O Stea (minimum 3 in fiecare echipa, fiecare activ*) 1 Client Preferenial 1000$ venit lunar** *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare

*Pentru a primi Comisioanele, Beneficiile i Recompensele nivelului de Doua Stele, sau mai nalt, trebuie s rmnei activ personal cu cel puin 30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile. Autoship-ul nu este necesar atta vreme cat Volumul de Vnzri Personale (PSV) cerut pentru a rmne activ este realizat lunar. PSV poate fi o combinaie de vnzare ctre clieni en-detail de pe website, Clieni Prefereniali cu Autoship lunar, sau cumprri personale. Autoship-ul personal aste o modalitate buna de a va asigura ca vei fi ntotdeauna calificat pentru i vei primi toate comisioanele i bonusurile, i ca nu vei rmne niciodat fr produse. ** Comisioanele din Planul de Compensare nseamn comisioanele ctigate din aceste 7 categorii: 1. Comisioane de Prim Ordin 2. Profit de vnzare En-detail 3 Comision de client Preferenial 4. Comision din vnzrile echipei 5. Bonus Matriceal 6. Bonus de Trainer Calificat 7. Bonus Global (Bonusurile ctigate din Promoii nu se iau in calcul pentru avansarea in rang)

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 12

Calificri, recompense i beneficii continuare...

RANG (Nivelul insignei) Distribuitor Stea de Argint ACTIUNI CUMULATIVE NECESARE Toate calificrile pentru atingerea rangului trebuie ndeplinite in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive) Activ personal* A nrolat personal minimum 6 Distribuitori de O Stea (minimum 3 in fiecare echipa, fiecare activ*) 2 Clieni Prefereniali 2000$ venit lunar** Minimum de 10.000 CSV*** (cu un maximum de 5000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in oricare perioada de patru (4) sptmni consecutive Activ personal* A nrolat personal minimum 8 Distribuitori de O Stea (minimum 4 in fiecare echipa, fiecare activ*) 3 Clieni Prefereniali 3000$ venit lunar** Minimum de 20.000 CSV*** (cu un maximum de 10.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in oricare perioada de patru (4) sptmni consecutive Activ personal* A nrolat personal minimum 8 Distribuitori de O Stea (minimum 4 in fiecare echipa, fiecare activ*) 4 Clieni Prefereniali 5000$ venit lunar** Minimum de 40.000 CSV*** (cu un maximum de 20.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in oricare perioada de patru (4) sptmni consecutive BENEFICII/RECOMPENSE Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 1.500$ pe sptmn) Eligibil pentru 3 nivele de Bonus Matriceal Eligibil pentru Bonusul Global Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Insigna CieAura Stea de Argint Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 2.500$ pe sptmn) Eligibil pentru 4 nivele de Bonus Matriceal Eligibil pentru Bonusul Global Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Insigna CieAura Stea de Aur

Distribuitor Stea de Aur

Ambasador

Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 5.000$ pe sptmn) Eligibil pentru 5 nivele de Bonus Matriceal Eligibil pentru Bonusul Global 5.000$ Bonus de obinere a rangului, atribuit prima data cnd Distribuitorul menine acest rang sau unul mai nalt pentru 3 perioade consecutive de 4 sptmni 5.000$ Bonus* de Ambasador acordat pe 15 decembrie in anul dup atingerea rangului, cu condiia meninerii calificrii pentru cel puin 11 luni din 12 Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Insigna CieAura Ambasador *Suntei eligibil pentru acest bonus odat ce ai ndeplinit cerinele, doar daca nu obinei un rang mai nalt in acelai an, caz in care ncepei procesul de calificare pentru bonusul rangului mai nalt

Ca Distribuitor CieAura , construii doua echipe una pe stnga i una pe dreapta care devin Echipa de Plata i Echipa Puternica pe msur ce va construii afacerea. Fiecare distribuitor sponsorizat personal pe primul nivel reprezint o ramur. Daca avei 8 distribuitori sponsorizai personal, aceasta nseamn ca avei 8 ramuri in organizaie.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 13

Calificri, recompense i beneficii continuare...

RANG (Nivelul insignei) Diamant ACTIUNI CUMULATIVE NECESARE Toate calificrile pentru atingerea rangului trebuie ndeplinite in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive) Activ personal* A nrolat personal minimum 10 Distribuitori de O Stea (minimum 5 in fiecare echipa, fiecare activ*) 5 Clieni Prefereniali 10.000$ venit lunar** Minimum de 80.000 CSV*** (cu un maximum de 40.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive BENEFICII/RECOMPENSE Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 10.000$ pe sptmn) Eligibil pentru 7 nivele de Bonus Matriceal Eligibil pentru Bonusul Global 10.000$ Bonus de obinere a rangului, atribuit prima data cnd Distribuitorul menine acest rang sau unul mai nalt pentru 3 perioade consecutive de 4 sptmni 10.000$ Bonus* de Diamant acordat pe 15 decembrie in anul dup atingerea rangului, cu condiia meninerii calificrii pentru cel puin 11 luni din 12 Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Ctig Excursia anuala de Diamant cu cheltuielile pltite pentru tine i un nsoitor Insigna CieAura Diamant *Suntei eligibil pentru acest bonus odat ce ai ndeplinit cerinele, doar daca nu obinei un rang mai nalt in acelai an, caz in care ncepei procesul de calificare pentru bonusul rangului mai nalt Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 15.000$ pe sptmn) Eligibil pentru 7 nivele de Bonus Matriceal Ctig 0.5% comision suplimentar din CSV pentru ntreaga genealogie personala 25.000$ Bonus de obinere a rangului, atribuit prima data cnd Distribuitorul menine acest rang sau unul mai nalt pentru 3 perioade consecutive de 4 sptmni 25.000$ Bonus* de Diamant Dublu acordat pe 15 decembrie in anul dup atingerea rangului, cu condiia meninerii calificrii pentru cel puin 11 luni din 12 Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Ctig Excursia anuala de Diamant cu cheltuielile pltite pentru tine i un nsoitor Insigna CieAura Diamant Dublu *Suntei eligibil pentru acest bonus odat ce ai ndeplinit cerinele, doar daca nu obinei un rang mai nalt in acelai an, caz in care ncepei procesul de calificare pentru bonusul rangului mai nalt

Diamant Dublu

Activ personal* A nrolat personal minimum 10 Distribuitori de O Stea (minimum 5 in fiecare echipa, fiecare activ*) 5 Clieni Prefereniali 25.000$ venit lunar** Minimum de 200.000 CSV*** (cu un maximum de 100.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive

***Genealogia Personala reprezint distribuitorii sponsorizai personal in prima linie i distribuitorii sponsorizai personal de acetia, i aa mai departe nu include spill-over (distribuitorii sponsorizai de distribuitori plasai mai sus in reea). Genealogia Personala mai poarta numele de Unilevel.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 14

Calificri, recompense i beneficii continuare...

RANG (Nivelul insignei) Diamant Triplu ACTIUNI CUMULATIVE NECESARE Toate calificrile pentru atingerea rangului trebuie ndeplinite in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive) Activ personal* A nrolat personal minimum 10 Distribuitori de O Stea (minimum 5 in fiecare echipa, fiecare activ*) 5 Clieni Prefereniali 50.000$ venit lunar** Minimum de 500.000 CSV*** (cu un maximum de 250.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive BENEFICII/RECOMPENSE Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 20.000$ pe sptmn) Eligibil pentru 7 nivele de Bonus Matriceal Ctig 0.5% comision suplimentar din CSV pentru ntreaga genealogie personala 50.000$ Bonus de obinere a rangului, atribuit prima data cnd Distribuitorul menine acest rang sau unul mai nalt pentru 3 perioade consecutive de 4 sptmni 50.000$ Bonus* de Diamant Triplu acordat pe 15 decembrie in anul dup atingerea rangului, cu condiia meninerii calificrii pentru cel puin 11 luni din 12 Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Ctig Excursia anuala de Diamant cu cheltuielile pltite pentru tine i un nsoitor Ctig o excursie de o sptmn in Bora Bora pentru 2 persoane cu transport cu avionul First Class i 10.000$ pentru cheltuieli Ceas Diamant Triplu *Suntei eligibil pentru acest bonus odat ce ai ndeplinit cerinele, doar daca nu obinei un rang mai nalt in acelai an, caz in care ncepei procesul de calificare pentru bonusul rangului mai nalt Eligibil pentru comisionul de 10% din volumul Echipei de Plata (pana la 25.000$ pe sptmn) Eligibil pentru 7 nivele de Bonus Matriceal Ctig 1% comision suplimentar din CSV pentru ntreaga genealogie personala 100.000$ Bonus de obinere a rangului, atribuit prima data cnd Distribuitorul menine acest rang sau unul mai nalt pentru 3 perioade consecutive de 4 sptmni 100.000$ Bonus* de Diamant Negru acordat pe 15 decembrie in anul dup atingerea rangului, cu condiia meninerii calificrii pentru cel puin 11 luni din 12 Eligibil s participe la Gala de Diamant a Conveniei Naionale alturi de liderii Companiei i lideri naionali Ctig Excursia anuala de Diamant cu cheltuielile pltite pentru tine i un nsoitor Ctig o excursie de doua sptmni in orice ora pentru 4 persoane cu transport cu avionul First Class i 25.000$ pentru cheltuieli Inel Diamant Negru

Diamant Negru

Activ personal* A nrolat personal minimum 10 Distribuitori de O Stea (minimum 5 in fiecare echipa, fiecare activ*) 5 Clieni Prefereniali 100.000$ venit lunar** Minimum de 1.000.000 CSV*** (cu un maximum de 500.000 CSV in oricare din ramuri) *30 PSV sau mai mult in ultimele 30 de zile **In ultimele 4 sptmni consecutive, din comisioane din Planul de Compensare ***Din genealogia personala, in aceeai perioada de patru (4) sptmni consecutive

O persoana poate deveni un proprietar de afacere independent prin distribuirea produselor CieAura i poate obine rezultate financiare foarte bune; totui se poate i s nu fie obinut nici un venit. Prin urmarea formulei simple de a oferi produse i de a urmri rezultatul, poate aprea un impact pozitiv semnificativ asupra finanelor dumneavoastr; dar din nou, va rugam s nelegei ca nu exista garanii.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 15

Dicionar de Termeni CieAura

Distribuitor Activ: Un Distribuitor Activ cumpr un Centru de Afaceri (49$) i are un Volum de Vnzri Personale (PSV) de 30 in ultimele 30 de zile Distribuitor Activ de O Stea: Un Distribuitor Activ de O Stea cumpr un Centru de Afaceri (49$) i genereaz un minimum de 75 PSV sau, opional, cumpr un Pachet Iniial de Produse, i are cel puin 30 PSV in ultimele 30 de zile Autoship: Programul Autoship este proiectat s simplifice modul in care Distribuitorii Activi i clienii i primesc lunar produsele. Prin nscrierea pentru Autoship, produsele sunt trimise in fiecare luna, sau la fiecare doua luni, in mod automat, i cardul de credit corespunztor este debitat automat. Astfel se asigura ca nimeni nu rmne fr produse, iar Distribuitorii se vor califica ntotdeauna pentru comisioane i bonusuri. Centru de Afaceri: Acesta este website-ul replicat personal al Distribuitorului, magazin en-detail online i accesul la serviciile biroului virtual pentru o perioada de 12 luni, i reflecta poziia acestuia sau acesteia in structura de plata. Taxa anuala pentru Centrul de Afaceri se va rennoi automat la fiecare 12 luni. Centrul de Afaceri se considera utilizat la data plii, in baza utilizrii Websiteului CieAura i a Biroului Virtual, totui este rambursabil pro-rata, daca un Distribuitor nu mai vrea s participe. Rambursrile vor fi procesate in concordanta cu politica de rambursare prezentata in Politicile i Procedurile Companiei. CSV: Volumul de Vnzri Comisionabil toate produsele i Pachetele Iniiale de Produse CieAura au o valoare CSV in puncte. De fiecare data cnd se produce o cumprare, CSV se acumuleaz la Echipa de Vnzare la care s-a produs aceasta. Comisioanele se ctig numai cnd produsele sunt vndute. Pachete Iniiale de Produse: Reprezint o cumprare opional pe care o poate face un Distribuitor pentru a-i ncepe afacerea cu un eantion din toata oferta de produse. In prezent se ofer Home Pack, Business Pack, Business Advantage Pack, Premium Advantage Pack, CWMS Pack, CWMS Double Pack, CWMS Advantage Pack i CWMS Maximizer Pack pentru Distribuitor, cu eantioane din toata oferta de produse. (CWMS CieAura Weight Management System- Sistemul de Control al Greutii). Comisionul de Prim Ordin (FOC) este pltit Distribuitorului sponsor atunci cnd un Pachet Iniial de Produse este cumprat de un nou Distribuitor. Echipa de Plata: Echipa cu cel mai sczut nivel sptmnal acumulat de CSV dintre cele doua echipe ale Distribuitorului Echipa Puternica: Echipa cu cel mai ridicat nivel sptmnal acumulat de CSV dintre cele doua echipe ale Distribuitorului Client Preferenial: O cerin importanta pe tot cuprinsul Planului de Compensare este de a avea i menine Clieni Prefereniali. Un Client Preferenial este un consumator final care i-a creat un Autoship. Un Client Preferenial primete o reducere fata de preul en-detail complet. PSV: Volum Personal de Vnzri PSV este generat de vnzarea de produse din Websiteul personal CieAura. Pentru calificarea pentru Comisioanele sptmnale din vnzrile echipei, un Distribuitor trebuie s genereze cel puin 30 CSV (Volum de Vnzri Comisionabil) in ultimele 30 de zile. Deoarece sunt generate personal, acestea sunt denumite Volum Personal de Vnzri sau PSV. PSV poate fi o combinaie de vnzri ctre consumatori en-detail de pe websiteul propriu, Clieni Prefereniali (clieni en-detail cu Autoship lunar) sau cumprri personale, inclusiv cumprarea Pachetului Iniial de Produse. Cumprrile personale pot fi pentru uz personal sau al familiei, pentru vnzri directe sau pentru oferirea de mostre pentru sprijinirea dezvoltrii afacerii. Autoshipul personal este un mod de a va asigura ca vei fi ntotdeauna calificai pentru i vei primi comisioanele i bonusurile. Distribuitor Calificat: Vezi tabelul cu Rangurile, Recompensele i Beneficiile, care arata calificrile necesare pentru primirea comisioanelor, bonusurilor i beneficiilor. Dup cum se vede din acest document, CieAura este o companie bazata pe vnzarea de produse.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 16

ntrebri frecvente referitoare la Planul de Compensare CieAura

I.) Daca sunt nou in acest tip de marketing, ce aciuni trebuie s ntreprind pentru a ctiga comisioane de la CieAura? R.) Poi ctiga bani pur i simplu cumprnd produse la pre en-gros i vnzndu-le la pre en-detail; totui, pentru a maximiza planul de compensare, vei dori s construieti doua echipe de vnzare. Dup ce cumperi Centrul de Afaceri, te poi nscrie pentru a primi unul sau mai multe pachete lunare din incredibilele noastre chip-uri holografice, unul din pachetele lunare ale Sistemului de Control al Greutii CieAura (CWMS), brrile energetice sau Ceaiurile Naturale Premium, prin Autoship lunar (care te asigura ca nu ramai produse cu care s construieti echipa, pe care s le foloseti, sau s le vinzi). Urmtorul lucru este s indemni oamenii s ncerce produsul. Folosete urmtoarele ntrebri: Ai tu, sau persoane pe care le cunoti, probleme cu odihna in timpul nopii? Ai tu, sau persoane pe care le cunoti, stri de oboseala in timpul zilei? Ai tu, sau persoane pe care le cunoti, probleme de concentrare mentala din cauza epuizrii fizice? Ai tu, sau persoane pe care le cunoti, vreun disconfort fizic? Ai tu, sau persoane pe care le cunoti, alergii i probleme cu sinusurile? Tu, sau persoane pe care le cunoti, folosii frecvent telefonul mobil? Atunci cnd ei spun Da la oricare din aceste ntrebri, spune-le Uite, ncearc aceasta holograma. Vezi daca funcioneaz la tine aa cum a funcionat la mine. Odat ce vor ncerca produsele, vor vrea mai multe. Cnd ntreab De unde iau i eu aa ceva? le spui De pe internet i le dai adresa website-ului tu. Las produsul s munceasc pentru tine... aceste chipuri uimitoare vor aduce oamenii la tine! Daca ntreab, Cat costa? le putei spune, Le poi cumpra en-detail lund necesarul pentru o luna de fiecare data, sau le poi lua la un pre redus devenind Client Preferenial. Asta nseamn ca i sunt trimise automat in fiecare luna (ca un abonament). Sau poi face ca mine, le cumperi la pre en-gros i poi s i ctigi ceva bani in plus. Ce varianta preferi? Nu-i aa ca chipurile CieAura sunt grozave? Vei dori s ndrepi oamenii ctre produse i websiteul tu. Scopul tu este s ai patru Distribuitori Activi nrolai de tine personal (cate doi in fiecare echipa de vnzri). Asta e principala condiie de a deveni Distribuitor de Patru Stele i s devii eligibil pentru diversele comisioane i bonusuri. Nu exista o limita de timp pentru nrolarea distribuitorilor. Lucreaz in ritmul tu propriu. Cheia este s oferi produse, astfel nct oamenii s le ncerce. Odat ce le vor ncerca, le vor dori! I.) Ce se include in taxa anuala de 49$ pentru Centrul de Afaceri? R.) Aceasta poate fi cea mai buna valoare pe care o poi obine vreodat pentru 49$. i ofer un web site replicat al Companiei, complet proiectat i complet funcional, din care poi face afaceri 24 de ore pe zi 7 zile pe sptmn, de oriunde din lume. El constituie vitrina magazinului tu, in care i prezini produsele. Este de asemenea casier, contabil i depozit. Centrul de Afaceri este utilizabil din momentul plii, pe baza utilizrii Websiteului CieAura i a Biroului Virtual.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 17

ntrebri frecvente referitoare la Planul de Compensare CieAura

I.) Cum ctig comisioane i bonusuri i cnd sunt acestea pltite? R.) In CieAura exista 8 moduri in care Distribuitorii notri sunt recompensai: 1. Profitul en-detail cumpr en-gros vinde en-detail (profit fr costurile suplimentare ale unui magazin real, sau depozit) Preul en-detail este pltit la momentul vnzrii, sau daca vnzarea se face online, dup doua sptmni, Vinerea. 2. Profituri de la Clieni Prefereniali CP cumpr prin Autoship cu o reducere, economisind pana la 10# la fiecare ordin. Distribuitorii primesc un comision, iar CSV este calculat la aproximativ 50% din volumul de vnzri en-detail pentru fiecare pachet lunar. Comisioanele se pltesc dup doua sptmni, Vinerea. 3. Comisionul de Prima Vnzare este comisionul pltit pentru vnzarea de produse in Pachete Iniiale de Produse, atunci cnd acestea sunt cumprate. Comisionul de Prima Vnzare este pltit dup doua sptmni, Vinerea. Vnzarea de Home Pack i CWMS Pack duce pa plata a 15$ Distribuitorului care a nrolat persoana noua care cumpr pachetul Vnzarea de Business Pack i CWMS Double Pack duce pa plata a 30$ Distribuitorului care a nrolat persoana noua care cumpr pachetul Vnzarea de Business Advantage Pack i CWMS Advantage Pack duce pa plata a 50$ Distribuitorului care a nrolat persoana noua care cumpr pachetul Vnzarea de Premium Advantage Pack i CWMS Maximizer Pack duce pa plata a 140$ Distribuitorului care a nrolat persoana noua care cumpr pachetul 4. Comisionul din Vnzrile Echipei (TSC) 10% din CSV total al echipei cu volum mai mic (numita Echipa de Plata), pana la 25.000$ pe sptmn pentru Diamante Negre. Comisioanele din Vnzrile echipei se pltesc dup doua sptmni, Vinerea. 5. Bonusul Matriceal Nelimitat pe apte Niveluri Pentru a primi Bonusul Matriceal, un Distribuitor trebuie s aib persoane nrolate personal conform tabelului pentru bonus matriceal i toate referinele personale trebuie s fie active. Unul dintre cele mai importante puncte ale Planului de Compensare CieAura este ca pentru maximizarea Bonusurilor Matriceale este nevoie ca ambele echipe s fie tratate in mod egal, totul devenind foarte echitabil pentru toi cei implicai. 6. Bonusul de Trainer Calificat (QTB) Devino Trainer Calificat i vei ctiga QTB la compararea de Pachete Iniiale de Produse in ramurile sponsorizate de tine. QTB au abilitatea de a impulsiona ntreaga organizaie prin activitatea corecta de a-i ajuta pe ceilali s-i construiasc afacerea. 7. Bonusul Global (GBP) - Distribuitorii noi sau part-time pot primi o parte din vnzrile globale ale Companiei. Doua procente (2%) din CSV la nivel mondial este pltit lunar pe baza unui volum participativ: Pentru fiecare 1.000 CSV generate de genealogia personala, Distribuitorul ctig 1 parte (2% din CSV total mprit la numrul total de pri ctigate = valoarea unei pri). Din momentul in care un Distribuitor calificat ctig cel puin 30.000$ din Bonusul Global, sau a fost parte a Bonusului Global timp de 6 luni, el sau ea nu mai participa la Bonusul Global din acel moment. 8. Ranguri, Beneficii i Recompense de Leadership Acestea sunt listate in tabelul cu niveluri de recunoatere. Prin construcia Echipelor de Vnzri i naintarea in nivelurile de recunoatere ale Companiei, poi ctiga excursii in locuri exotice, bonusuri in bani, i pregtire avansata pentru a te ajuta s-ti construieti afacerea la cel mai nalt nivel, simindu-te i bine fcnd asta!

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 18

ntrebri frecvente referitoare la Planul de Compensare CieAura

I.) Exista o limita a numrului de Premium Advantage Packs pe care le poate cumpra un Distribuitor? R.) Da, poi cumpra numai 3 Premium Advantage Packs intr-o luna calendaristica, i trebuie s fi de acord s vinzi produsele la un pre mai mare dect preul normal en-detail al CieAura. I.) Care este diferena intre Echipa de Plata i Echipa Puternica? R.) Distribuitorii construiesc doua echipe de vnzri, una pe partea dreapta, i una pe partea stng. Pe parcursul lunii, Volumul Comisionabil de Vnzri se acumuleaz ca rezultat al vnzrii de produse i cumprrii de Pachete Iniiale de Produse. La sfritul fiecrei luni, Echipa de Plata este echipa de vnzri care are volumul de vnzri mai mic dintre cele doua; Echipa Puternica este echipa de plata cu CSV mai mare. I.) Cum se determina Comisionul din Vnzrile Echipei? R.) Comisionul din Vnzrile Echipei (CSV) reprezint 10% din volumul Echipei de Plata. De exemplu, daca Echipa de Plata are 10.000 CSV, iar Echipa Puternica are 12.000 CSV, Comisionul din Vnzrile Echipei pltit Distribuitorului calificat este de 1.000$. I.) Cum funcioneaz programul pentru Clieni Prefereniali? R.) Unii oameni vor ndrgi produsele, vor dori s le obin cu regularitate, preferabil cu o reducere, dar nu vor s devina Distribuitori in acest moment. Acetia sunt candidaii ideali pentru a deveni Clieni Prefereniali. Atunci cnd acceseaz online websiteul tu pentru a cumpra, computerul le ofer posibilitatea de a deveni Client Preferenial, astfel nct s li se trimit produsele lunar, i cu reducere. ei beneficiaz de reducere, iar tu primeti un comision de vnzare directa. Acesta este modul CieAura de a ncuraja Distribuitorii de a atrage i nrola Clieni Prefereniali. Datorita comisionului agresiv pltit la cumprturile Clienilor Prefereniali, se acorda aproximativ 50% din CSV-ul normal. CSV-ul Clienilor Prefereniali conteaz ca PSV al Distribuitorului. Clienii Prefereniali nu ocupa poziii in echipele de vnzare (structura de compensare). Daca, mai trziu, ei doresc s devina Distribuitori, pot cumpra un Centru de Afaceri, moment la care vor fi plasai in structura de plata, asemenea oricrui alt Distribuitor. I.) Cnd suntem pltii? R.) Comisioanele se pltesc in fiecare zi de Vineri, dup dou sptmni, cu excepia Bonusului Global, care se pltete lunar, dup o lun, n a treia zi de Vineri a fiecrei luni. I.) Care este durata sptmnii pentru comisioane la CieAura? R.) Sptmna pentru comisioane dureaz de Duminic, ora 08:00:00 pn Duminic, ora 07:59:59 (Ora Romniei) I.) Ce se ntmpl cu volumul acumulat de mine dac devin inactiv? R.) Un Distribuitor Independent CieAura care devine inactiv (nu reuete s genereze minimul de 30 PSV la fiecare 30 de zile, din cumprri proprii sau ale clienilor) va beneficia de o perioad de graie car va include: restul lunii n care el sau ea a devenit inactiv, i, n plus, urmtoarea lun calendaristic. Daca la sfritul acestei a doua luni Distribuitorul nc nu a generat cel puin 30 PSV, volumul su total va fi eliminat permanent. De exemplu: un Distribuitor devine inactiv pe data de 21 septembrie, va avea la dispoziie perioada pn la sfritul lunii septembrie (9 zile) plus ntreaga lun octombrie (31 zile) pentru a deveni activ. Astfel, se acord Distribuitorului, o perioad de 40 zile s devin din nou activ prin generarea a 30 PSV. Pe perioada n care Distribuitorul este inactiv, el nu va acumula nici un fel de volum care se genereaz pe perioada de inactivitate. Dac devine din nou activ, volumul se va acumula numai ncepnd de la acea dat. Dac unul din Distribuitorii care te calific pentru un anume rang, fie din Echipa de Plat, fie din Echipa Puternic devine inactiv, att volumul lor, ct i volumul tu nu se mai acumuleaz din acel moment pn redevine activ, atta timp ct devine activ n interiorul perioadei de graie descrise mai sus. Dac nu devin activi n interiorul acelei perioade de graie, volumul lor va fi eliminat.

Planul de Compensare CieAura Document V 5.2 CieAura LLC 19