Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Proiect co-finanat din Fondul European de Dezvoltare Regional prin POAT 2007-2013 / Sprijin pentru implementarea Planului de Comunicare ACIS
Editor: Direcia Asisten Tehnic, Ministerul Finanelor Publice Data publicrii: martie 2010 Coninutul acestui material nu reprezint n mod necesar poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei.
Cuprins
4 10 12 18
22 25 29 32
Programul Operaional Asisten T ehnic Realizri 2009, perspective 2010 Stadiul utilizrii asistenei tehnice n Romnia la 31 decembrie 2009 Formarea continu n domeniul instrumentelor structurale. Studii de caz. Evenimente finanate prin Asisten T ehnic Axa 5 a Programului Operaional Sectorial Creterea Competitivitii Economice Organismul Intermediar pentru Cercetare Utilizarea Asistenei T ehnice pentru comunicarea referitoare la FSE n Bulgaria Stadiul implementrii instrumentelor structurale n Romnia Raportul Strategic Naional 2009 privind implementarea Fondurilor Structurale i de Coeziune Mesajul Comisiei Europene: Provocrile celui de-al patrulea an de implementare
1.Sprijin pentru coordonarea implementrii Planurilor Integrate de Dezvoltare ale polilor naionali de cretere
Obiectivul:
Coordonarea pregtirii i implementrii Planurilor Integrate de Dezvoltare (PID) aferente celor apte poli de cretere, prin sprijinirea activitii coordonatorilor de poli i a personalului de sprijin aferent acestora.
Este angajat n cadrul Ageniei pentru Dezvoltare Regional pentru regiunea din care face parte polul de cretere i are rolul de a sprijini coordonarea pregtirii i implementrii Planului Integrat de Dezvoltare al polului i a proiectelor incluse n plan.
Activitate:
Coordonatorii de poli vor sprijini pregtirea, implementarea i monitorizarea PID-urilor pentru polii de cretere, care vor include proiecte cu finanare din mai multe programe operaionale precum i din alte fonduri publice, facilitnd colaborarea i consultarea la nivel central i local cu toate instituiile implicate. De aceea, activitile acestora vor reprezenta un mecanism orizontal cheie pentru coordonarea instrumentelor structurale i vor avea loc sub
Georgeta Smadu
Coordonator pol de cretere Iai n anul 2004, s-a constituit prima Asociaie de Dezvoltare Intercomunitar din ar Zona Metropolitan Iai cu parteneri Municipiul Iai, CJ Iai i 13 uniti administrative locale comunale, reprezentnd aproape jumtate din populaia i 15% din suprafaa judeului. Municipiul Iai este al doilea ora ca mrime din ar i are multiple valene academice, culturale, istorice, economice; de aceea este necesar s-i fie conturat cel mai adecvat profil, care s-i permit s joace rol de catalizator pentru dezvoltare. Planul Integrat de Dezvoltare (PID) pentru polul de cretere Iai, cuprinznd o serie de proiecte care conduc la dezvoltarea zonal accelerat, a fost primul plan depus la Autoritatea de Management pentru Programul Operaional Regional i avizat de ctre Comitetul de Managementul pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale. Proiectele propuse vizeaz att infrastructura de afaceri, ct i infrastructura urban, inclusiv n zona istoric a oraului, un centru intermodal de transport, infrastructur social, dar i proiecte de mediu i proiecte de cercetare ale universitilor. n prezent, analizm stadiul proiectelor cu fiecare solicitant din cadrul PIDului, participm la monitorizarea calendarului de elaborare a documentaiilor proiectelor, identificnd problemele care apar i recomandnd modaliti de rezolvare a acestora, referitor la: asigurarea proprietii, surse/oportuniti de finanare, obinerea avizelor necesare, calendarul diferitelor programe, nct s fie create condiii pentru implementarea proiectelor propuse.
ndrumarea Ministerului Finanelor Publice Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale - i a Ministerului Dezvoltrii Regionale i Turismului Autoritatea de Management pentru Programul Operaional Regional. Activitatea Coordonatorilor de poli va avea un impact direct asupra eficacitii i eficienei proiectelor care vor fi finanate din instrumente structurale n cadrul planurilor integrate de dezvoltare a polilor de cretere. Finanarea sprijinului necesar pentru ndeplinirea atribuiilor Coordonatorilor de poli se va asigura din Programul Operaional Asisten Tehnic 2007-2013. Pn acum au fost depuse i aprobate 6 proiecte de acest tip pentru finanare din POAT din care 5 au fost contractate n sum de 14.230.260,23 lei.
2.Sprijin pentru finanarea parial a cheltuielilor de personal efectuate pentru personalul implicat n coordonarea, managementul i controlul instrumentelor structurale
Obiectiv:
Proiectele au ca scop sprijinirea sistemului de remunerare i motivare a personalului din structurile cu atribuii n domeniul coordonrii i gestionrii instrumentelor structurale prin asigurarea parial a resurselor necesare aplicrii Legii nr.490/2004 privind stimularea financiar a personalului care gestioneaz fonduri comunitare, cu modificrile i completrile ulterioare. Obiectivul propus contribuie la atingerea obiectivului specific al Axei prioritare 1 Sprijin pentru implementarea instrumentelor structurale si coordonarea programelor, care urmrete consolidarea capacitii de coordonare a implementrii instrumentelor structurale i dezvoltarea unui sistem administrativ corespunztor n vederea asigurrii eficienei i eficacitii procesului de coordonare, management i control al instrumentelor structurale. Proiectele vizeaz asigurarea stabilitii personalului din cadrul instituiilor publice desemnate s gestioneze i s coordoneze instrumentele structurale, ca o premis a funcionrii corespunztoare a sistemului de management. Primul proiect de acest tip a fost contractat n decembrie 2009 (pentru personalul Ministerului Finanelor Publice implicat n coordonarea i gestionarea instrumentelor structurale) i n cadrul acestuia a avut loc i prima rambursare. n perioada urmtoare se ateapt ca toate instituiile publice relevante s depun astfel de proiecte pentru finanare din POAT.
Nr. 3 / 3.2010
3. mbuntirea sistemului de indicatori utilizai n monitorizarea i evaluarea programelor operaionale i Cadrului Strategic Naional de Referin
Obiectiv:
mbuntirea calitii sistemului de indicatori de monitorizare i evaluare ai programelor operaionale i Cadrului Strategic Naional de Referin, prin elaborarea unui ghid privind indicatorii i diseminarea acestuia n rndul actorilor implicai n gestionarea instrumentelor structurale. Ghidul privind indicatorii de monitorizare i evaluare va reprezenta o surs practic de informaii care va aduce: clarificri asupra terminologiei i cadrului de utilizare, frecvenei i modalitilor de colectare i procesare a datelor tabele de indicatori care vor fi generate de Sistemul Unic de Management al Informaiei SMIS, astfel nct s fie furnizat o imagine clar a progresului i contextului interveniilor finanate. Se intenioneaz ca acesta s fie relevant pentru toi participanii n managementul interveniilor, att factori de decizie ct i beneficiari ai proiectelor cu atribuii n monitorizarea proiectelor, precum i responsabilii de evaluare a interveniilor. Elaborarea Ghidului privind indicatorii de monitorizare i evaluare va fi precedat de o analiz a nevoilor utilizatorilor de informaie, precum i de o evaluare a sistemului actual de indicatori (n funcie de aria de acoperire, proporionalitate i capacitatea de gestionare a acestuia) i a indicatorilor individuali (n funcie de relevan,senzitivitate, disponibilitate i cost). Pentru operaionalizarea sistemului de indicatori va fi furnizat asisten tehnic sub forma unui help-desk pentru a rspunde n timp util solicitrilor de clarificare asupra Ghidului i asupra sistemului de indicatori, n general. n plus, vor fi propuse linii orientative pentru mbuntirea statisticii regionale a Romniei i crearea unei metodologii de evaluare strategic a efectelor asupra mediului ale tuturor programelor operaionale (emisiile de gaze cu efect de ser, creterea zonelor verzi etc.). Principalele rezultate ateptate pe parcursul anului 2010 sunt: un raport de analiz a sistemului de indicatori o prim versiune a ghidului privind indicatorii de monitorizare i evaluare, linii orientative privind metodologia evaluare strategic a efectelor asupra mediului i mbuntirea statisticii regionale n Romnia operaionalizarea unui serviciu de asisten (help-desk) privind ntrebrile specifice legate de indicatorii individuali sau sistemul de indicatori.
Janos Matolcsy
Team Leader Observarea i analizarea progresului i efectelor programelor operaionale i Cadrului Strategic Naional de Referin nu se poate realiza fr un sistem de indicatori de monitorizare i evaluare. Doar definirea unui set de indicatori nu este suficient pentru a avea informaii actuale i adecvate care s rspund la ntrebrile ce anume s-a fcut i care sunt efectele. Mecanismele pentru culegerea datelor i costul msurrii indicatorilor necesit o atenie special. Experiena personal recent n pregtirea Raportului final de implementare a unui program operaional a dovedit importana i necesitatea existenei unui instrument (ghid privind indicatorii de monitorizare i evaluare) care s ofere ndrumri practice pentru autoritile i prile interesate din statul membru care au responsabiliti n contextul instrumentelor structurale.
Componenta 1:
Evaluarea formativ a instrumentelor structurale n Romnia va pune la dispoziia factorilor de decizie i de formulare a politicilor, precum i managerilor de programe, informaii pertinente i analize credibile privind performana instrumentelor structurale n Romnia pn n prezent, evideniind factorii critici interni i externi ce le afecteaz eficiena i eficacitatea, schind principalele lecii nvate pe parcursul primului an de implementare i subliniind cele mai bune practici ntlnite n rndul participanilor pe parcursul acestui proces. Rezultatele ateptate de la prima component constau n formularea de concluzii i recomandri privind performana real a instrumentelor structurale fa de ateptrile i intele stabilite, precum i fa de capacitatea celor implicai n implementarea acestora, factorii interni i externi majori ce le influeneaz performana, asistena tehnic, msurile de informare i publicitate, precum i eficiena i eficacitatea portofoliului de proiecte.
Nr. 3 / 3.2010
Componenta 2:
Evaluarea intermediar a Programului Operaional Asisten Tehnic are ca scop analizarea progresului nregistrat n implementarea Programului Operaional, schind principalele lecii desprinse n timpul primei perioade a implementrii i punnd n eviden cele mai bune practici identificate n cursul acestui proces la nivelul participanilor implicai. Rezultatele preconizate ale acestei evaluri constau n formularea de concluzii i recomandri la ntrebri privind relevana, eficiena, eficacitatea i impactul ateptat n urma implementrii. n acelai timp, evaluarea va furniza rspunsuri la ntrebri specifice, ca de exemplu: contribuia POAT la dezvoltarea unei culturi de evaluare n cadrul sistemului administrativ pentru instrumentele structurale, la asigurarea unui personal bine calificat prin activitatea de formare asigurat, la funcionarea corespunztoare a structurilor relevante, la dezvoltarea i funcionarea SMIS.
Raportul sintez care va fi elaborat n cadrul celei de a doua componente, va realiza o sintez a rapoartelor de evaluare, printr-o abordare pro-activ care depete simpla sintetizare a rezultatelor rapoartelor la nivel de program operaional. Realizarea acestui raport va contribui nu numai la validarea recomandrilor primei componente a proiectului dar i la mbuntirea acestora prin analiza concordanei dintre rezultatele evalurii CSNR i rezultatele evalurilor intermediare la nivelul fiecrui program operaional. n ceea ce privete evalurile ad-hoc, trebuie menionat n primul rnd faptul c acestea servesc ca instrument de informare a managementului asupra unor probleme identificate n procesul de implementare a instrumentelor structurale. Tema primei evaluri ad-hoc Provocri n capacitatea beneficiarilor instrumentelor structurale este de a examina capacitatea de implementare a beneficiarilor de la momentul semnrii contractului de finanare pn la momentul realizrii plilor intermediare sau finale. Rapoartele de evaluare vor fi livrate n formatul final, conform planului de lucru agreat astfel: n luna mai 2010: Evaluarea formativ a instrumentelor structurale din Romnia i pentru Evaluarea Intermediar POAT. n luna iunie 2010: Primul raport de evaluare ad-hoc. Cel de al doilea raport, a crui tem va fi aleas n funcie de problemele ce vor fi identificate, va fi finalizat cel mai probabil la nceputul anului urmtor. n luna septembrie 2010: Raportul sintez. Acest termen a fost stabilit lund n considerare termenele de finalizare ale celorlalte evaluri intermediare ale Programelor Operaionale.
publicitate
16% nformare
15%
250 200
214.167.934
n ceea ce privete contractele de achiziie public aferente proiectelor de AT, n continuare este prezentat stadiul la 31.12.2009: 150
125.432.138 90.038.073 79 contracte AT finalizate, n valoare de 70,7 mil. lei 81.707.400 50 60 contracte AT n curs de implementare, n valoare total de 93,89 mil. lei Euro 31 contracte AT n curs de contractare, n valoare total de 82,51 mil. lei 2007-2009 depuse aprobate 61 contracte AT aflate n pregtire, n valoare total de 121,27 mil. lei Alocat Proiecte Proiecte Contractat Pltit Mil. 16.778.632 100
Referitor la contractele de asisten tehnic aflate n pregtire, predomin n continuare cheltuielile aferente sprijinului pentru managementul programelor i pentru structurile de management, dezvoltrii sau ntreinerii sistemelor informatice, precum i activitile de promovare i publicitate, conform graficului de mai jos:
Informare i publicitate
16%
Sisteme informatice
15%
Contractele AT de achiziie public aflate n pregtire la 31.12.2009 Total 121,27 milioane lei (61 de contracte de achiziie public)
Din datele analizate, pentru ambele Obiective, se observ n continuare necesitatea accelerrii utilizrii AT n vederea asigurrii sprijinului necesar structurilor de gestionare i coordonare a instrumentelor structurale, dar i pentru dezvoltarea capacitii administrative a beneficiarilor i potenialilor beneficiari.
Not: Sintezele prezentate n acest articol au avut la baz raportrile realizate pe Programele Operaionale ctre Grupul Interministerial (Guvern), precum i datele furnizate n Formularele de analiz a utilizrii asistenei tehnice prin: PO Asisten Tehnic, PO Regional, PO Dezvoltarea Capacitii Administrative, POS Transport, POS Mediu, POS Creterea Competitivitii Economice, POS Dezvoltarea Resurselor Umane, PO Romnia-Bulgaria, PO Romnia-Ucraina-Moldova, PO Romnia-Serbia, PO Ungaria-Romnia, PO Europa de Sud Est, PO Comun Marea Neagr.
11
12
Nr. 3 / 3.2010
Carmen Podan
Director de Proiect WYG International
Sesiunile acoper nevoile de formare ale persoanelor cu un nivel redus de experien n domeniu, dar i celor care sunt la un nivel avansat n domeniul controlului i managementului financiar, elaborarea ghidurilor solicitanilor i managementul solicitrilor de finanare, precum i n domeniul auditului Fondurilor Structurale i de Coeziune. n perioada aprilie decembrie 2009 au fost realizate 14 sesiuni de instruire la care au participat 294 de persoane din cadrul instituiilor care gestioneaz Fondurile Structurale i de Coeziune. Sesiunile s-au bucurat de aprecierea participanilor, att n ceea ce privete coninutul clar, util, care a rspuns nevoilor de dezvoltare profesional personal, calitatea materialelor oferite, modul interactiv n care au fost derulate prezentrile, precum i faptul c acestea au fost nsoite de exemple reale, ct i calitatea trainerilor. n perioada urmtoare se vor implementa un numr de 25 de sesiuni de instruire pe cele 4 componente i va ncepe desfurarea celor 10 vizite de studiu internaionale menite s sprijine consolidarea cunotinelor obinute n cadrul componentei 2, privind managementul financiar al instrumentelor structurale.
13
Sumarul proiectului
Scopul proiectului este de a consolida, prin formare structurat, capacitatea administrativ a instituiilor responsabile de managementul eficient al instrumentelor structurale. Pentru a ndeplini obiectivul general al proiectului, au fost stabilite o serie de cerine specifice. Aceste obiective specifice alctuiesc patru componente de formare dup cum urmeaz:
Componenta 1:
Training la nivel de baz privind principiile aplicabile Fondurilor Structurale i de Coeziune, managementul ciclului de proiect i noua legislaie din domeniul achiziiilor publice. n cadrul acestei componente, 300 de persoane din cadrul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare vor beneficia de formare. Training, la nivel avansat n domeniul controlului i managementului financiar, pentru persoanele din cadrul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare implicate n managementul instrumentelor structurale. n cadrul acestei componente se va asigura formare pentru 150 de persoane din cadrul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare i schimburi de experien prin intermediul vizitelor de studiu organizate n 2 state membre ale Uniunii Europene. Formare n elaborarea ghidurilor solicitanilor i managementul solicitrilor de finanare, pentru persoanele din cadrul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare, organizaii non-guvernamentale, precum i alte instituii ale administraiei publice. n cadrul acestei componente se va asigura formare pentru 300 de persoane din cadrul acestor structuri. Formare n domeniul auditului Fondurilor Structurale i de Coeziune pentru persoanele din cadrul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare, din cadrul Autoritii de Audit i ai Unitii Centrale de Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finanelor Publice. n cadrul acestei componente se va asigura formare pentru 100 de persoane din aceste structuri.
Componenta 2:
Componenta 3:
Componenta 4:
14
Nr. 3 / 3.2010
Sumarul proiectului
Proiectul urmrete ntrirea capacitii administrative a instituiilor responsabile cu managementul instrumentelor structurale, are o durata de 18 luni i este structurat pe trei componente:
..Si totui acesta va fi altfel.... mai util participanilor i instituiilor, mai plcut- spunem noi cei din echipa de traineri care ne-am angajat c l vom implementa. Ne-am regsit n aceast echip de proiect traineri romni i strini cu mult experien n proiecte de asisten pentru instituiile implicate n managementul instrumentelor structurale. Ne bucurm s lucrm din nou mpreun cu reprezentanii ACIS - beneficiarul contractului, dar i cu participanii pe care i-am ntlnit deja n proiecte anterioare. Excelenta cooperare de pn acum i standardele impuse de East West Consulting ne oblig s rspundem ateptrilor crescute. Suntem contieni de faptul c sarcinile la locul de munc las tot mai puin timp pentru dezvoltarea profesional, volumul mare de instruire oferit pe pia ne face mai exigeni, capacitatea crescut de gestionare a propriei performane, nelegerea propriilor nevoi cer atenie i preocupare pentru fiecare participant. Toate acestea sunt provocrile crora trebuie s le rspundem i care constituie premisele succesului acestui proiect. n fundalul obiectivelor i activitilor proiectului st cuvntul PERFORMAN. Fiecare component are un element de coninut legat de performan, noi avnd sarcina de a le integra n contextul activitii fiecrui angajat. Astfel, n prima component avem elemente tehnice de performan a programelor operaionale, n a doua component avem elemente de performan individual i de grup, iar n a treia avem elemente de cretere a performanei prin intervenii de natura formrii. Nu n ultimul rnd, performana noastr, a echipei, st la baza succesului proiectului pentru c ea nseamn satisfacia beneficiarilor, a participanilor la cursurile acestui proiect.
15
Componenta 1:
Formare n monitorizarea, evaluarea i managementul Fondurilor Structurale i de Coeziune pentru personalul Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare, Autoritatea de Certificare i Plat, Autoritatea de Audit, ACIS. Sesiunile de formare sunt planificate n perioada septembrie 2010 - mai 2011 i vor asigura instruirea a 250 persoane n domeniul sistemului de indicatori i 200 persoane n monitorizarea i managementul performanelor programelor operaionale (monitorizarea regulii ,,n+2 i ,,n+3). Instruire pentru persoanele din cadrul Autoritii pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale Activitile de formare ale acestei componente se adreseaz att dezvoltrii unor competene tehnice din domeniul politicii de coeziune, managementul proiectelor i achiziii publice, ct i unui set de competene de natura eficienei profesionale i integrrii organizaionale (comunicare, managementul performanei i lucru n echip). Sesiunile de formare vor fi integrate cu vizite de studiu pentru consolidarea cunotinelor i facilitarea transferului nvrii la locul de munc. Instruire n managementul resurselor umane i a activitilor de formare pentru membrii Grupului de Lucru privind coordonarea formrii n domeniul instrumentelor structurale. Aceast component este adresat nevoilor specifice membrilor Grupului de Lucru Formare generate de rolul lor de coordonare a formrii n instituiile responsabile cu managementul instrumentelor structurale i asigurarea funcionrii unui mecanism de gestionare eficient i unitar a formrii n ntregul sistem.
Componenta 2:
Componenta 3:
16
Nr. 3 / 3.2010
17
Evenimente finanate prin Asisten T ehnic Axa 5 a Programului Operaional Sectorial Creterea Competitivitii Economice
Organismul Intermediar pentru Cercetare
n cadrul Programului Operaional Sectorial Cresterea Competitivitii Economice, Axa Prioritar 5 - Asisten tehnic cuprinde dou domenii majore de intervenie dup cum urmeaz:
18
Nr. 3 / 3.2010
Alocarea financiar total pentru aceast ax prioritar este de aproximativ 90 de milioane de Euro:
Surse: 75% din FEDR i 25% din bugetul de stat Distribuia orientativ ntre cele dou domenii majore de intervenie: - Sprijin pentru managementul, implementarea, monitorizarea i controlul POS CCE: 65% - Sprijin pentru comunicare, evaluare i TI: 35% Imprirea orientativ ntre operaiunile celui de-al doilea domeniu major este - Informare i publicitate: 19% - Evaluare: 4% - Tehnologia informatiei: 12% Cele 90 milioane Euro alocate Axei Prioritare 5 Asisten Tehnic reprezint 2,64% din totalul fondurilor alocate POS CCE Alocarea procentual orientativ, ntre Organismele Intermediare i Autoritatea de Management: - Maximum 15% din fondurile anuale pentru fiecare din cele 4 OI-uri (15%x4=60%) - 40% pentru AM
Pn la sfritul anului 2009, au fost depuse 26 de fie de proiect de la cele 4 OI-uri, n valoare de 42.091.561 lei i au fost aprobate 21 de fie n valoare de 25.390.471 lei. n cadrul acestei Axe de Asisten Tehnic, Autoritatea Naional pentru Cercetare Stiintific, prin Organismul Intermediar pentru Cercetare, implementeaz mai multe Fie de proiect pentru sprijinul activitilor aferente Axei prioritare 2 a POS-CCE.
19
Pentru a reduce deficienele, Axa prioritar 2 Competitivitate prin cercetare, dezvoltare tehnologic i inovare se concentreaz pe realizarea urmtoarelor obiective: Creterea capacitii de cercetare prin dezvoltarea infrastructurii de cercetare-dezvoltare (CD) i atragerea de tineri i de specialiti de nalt calificare, att pentru instituii de CD (universiti i institute CD), ct i pentru firme care au departamente de cercetare Intensificarea activitilor de CD n sprijinul ntreprinderilor Stimularea transferului tehnologic bazat pe cooperarea dintre instituii CD i ntreprinderi Stimularea cererii de inovare a ntreprinderilor Susinerea formrii i dezvoltrii firmelor inovative i dezvoltarea de poli de excelen/competitivitate Contribuia Axei prioritare 2 din POSCCE la atingerea obiectivului naional de cretere a cheltuielilor de CD ale intreprinderilor la 1% din PIB se realizeaz prin stimularea cererii de cercetare i orientarea ei spre sectorul privat: Prin finanarea direct a ntreprinderilor private inovative Prin sprijinirea parteneriatului bazat pe cerere i nu pe ofert, unde aplicarea direct a rezultatelor cercetrii n sectorul productiv este un criteriu cheie de selecie Prin mbuntirea infrastructurii de cercetare pentru a sprijini dezvoltarea de clustere i poli de competitivitate i specializarea tinerilor cercettori i tehnicieni care ulterior vor migra ctre sectorul afacerilor.
Avnd n vedere apelurile deschise pentru operaiunile 2.1.1 Proiecte de CD n parteneriat ntre universiti/ institute de cercetare i ntreprinderi i 2.1.2 Proiecte CD de nalt nivel tiinific la care particip specialiti din strintate, n primele dou trimestre ale anului 2009 au fost realizate dou mari conferine regionale - una la Iai i o a doua la Cluj - prin contracte de asisten tehnic. Impact: Conferinele au avut un real succes, la Iai nregistrndu-se 700 de participani din zon i din tar, iar la Cluj au participat 250 de reprezentani ai institutelor de cercetare, universiti, ntreprinderi, reprezentani ai oficialitilor locale i din mass-media.
20
Nr. 3 / 3.2010
Rezultate: Ca urmare a campaniei realizate prin asisten tehnic i prin evenimentele organizate de ctre Birourile Regionale, cu sprijinul universitilor, s-au nregistrat la sfritul apelului pentru operaiunea 2.1.2 un numr de 195 de proiecte depuse, din care s-au selectat 45 (n limita bugetului alocat), iar la operaiunea 2.1.1 un numr de 90 de proiecte, din care au fost selectate 66.
n cadrul contractului Servicii de campanie de publicitate, n vederea informrii i promovrii oportunitilor de finanare prin Axa prioritar 2 a POS CCE - Competitivitate prin cercetare, dezvoltare tehnologic i inovare, n cadrul unor evenimente, a fost derulat o a doua campanie de publicitate pentru operaiunile DMI 3 Accesul ntreprinderilor la activiti de cercetare-dezvoltare i inovare a Axei prioritare 2 i pentru informarea beneficiarilor asupra modalitilor de completare a cererii de finanare prin: 58 de evenimente, din care 4 conferine n oraele Bucureti, Iai, Constana i Braov, precum i 54 de seminarii n toate judeele rii. Impact: la conferinele organizate n cele patru localiti s-a nregistrat o medie de peste 200 de participani, printre care i reprezentani ai Programului Operaional Regional, Direcia de cooperare transfrontalier, reprezentani ai administraiei locale i ai potenialilor beneficiari. La seminarii au fost prezentate problematicile legate de completarea cererii de finanare i au avut loc dezbateri legate de alte aspecte ridicate n procesul de implementare a proiectelor. Pentru conferinele i seminariile organizate au fost realizate 5000 de mape i 120 CD-uri de prezentare a apelurilor i a operaiunilor lansate pe Axa prioritar 2. De asemenea au fost realizate i finanate 1720 afie, 60 de bannere i 60 de city-light-uri pentru anunarea evenimentelor organizate.
n vederea unei ct mai bune informri a beneficiarilor i a potenialilor beneficiari, Organismul Intermediar pentru Cercetare va continua aciunile de comunicare n cadrul aceluiai proiect i n anul 2010.
21
22
Nr. 3 / 3.2010
Toate activitile menionate mai sus sunt prevzute n Planul de Comunicare, astfel nct implementarea sa corespunde cu implementarea prii respective a asistenei tehnice din cadrul PO DRU. Implementarea efectiv a activitilor de comunicare i publicitate din cadrul PO DRU se realizeaz pe baz de proiecte, Autoritatea de Management solicitnd finanare n parteneriat cu cele trei Organisme Intermediare printr-un singur proiect care acoper ntreaga perioad de programare i toate activitile prevzute n Planul de Comunicare. Valoarea finanrii obinute din Axa Prioritar de Asisten Tehnic a PO DRU este de 8 milioane euro, egal cu bugetul total al Planului de Comunicare aprobat de Comisia European. Principala provocare n elaborarea i implementarea activitilor de comunicare i publicitate pentru PO DRU i FSE este identificarea abordrii adecvate fa de toi potenialii solicitani de finanare i beneficiari, incluznd parteneri economici i sociali, angajatori, ONG-uri, primrii, organisme guvernamentale, centre comunitare, coli, instituii pedagogice extra-colare, instituii de nvmnt superior, furnizori de servicii sociale, ntreprinderi sociale, etc, precum i obinerea unui impact la nivelul publicului general. innd cont de cele menionate mai sus, proiectul implementat de Autoritatea de Management combin o palet vast de activiti care au ca scop creterea nivelului de contientizare la nivelul populaiei din Bulgaria referitor la posibilitile care li se ofer de ctre Comunitate i prin programul operaional. Aceste activiti includ: Promovarea FSE i a oportunitilor oferite de programul operaional la fiecare etap a implementrii sale prin televiziune, radio, media scris i cea electronic Comunicarea cu media prin comunicate de pres, conferine de pres, interviuri, articole pe diverse teme Evenimente de informare dedicate PO DRU (seminarii, conferine, mese rotunde, etc) Elaborarea i dezvoltarea continu a site-ului web al PO DRU Elaborarea i distribuirea de materiale de informare tiprite i articole promoionale Publicitate outdoor nfiinarea de centre de informare PO DRU la nivelul celor ase regiuni din Bulgaria Proiectul este nc n stadiul iniial al implementrii, dar nregistreaz treptat progrese. Primii pai au constat n proiectarea i dezvoltarea noului site web al PO DRU (www.ophrd.government.bg) i producerea materialelor informative i promoionale de mici dimensiuni cum ar fi brouri, pixuri, stick-uri USB, etc. n activitile de comunicare referitoare la PO DRU, o atenie deosebit este acordat contactului direct cu populaia. n acest sens, au fost organizate o serie de evenimente, inclusiv discuii publice i zile de informare.
23
Cel mai mare eveniment finanat prin asistena tehnic pn acum a fost Evenimentul Anual al PO DRU, care a avut loc pe 19 decembrie 2009 n trei staii mari ale metroului din Sofia. Locaia a fost aleas datorit numrului de persoane care utilizeaz metroul aproximativ 280.000 zilnic. Conceptul evenimentului a necesitat utilizarea mai multor canale de comunicare: A fost anterior anunat n media i informaiile preliminare au fost publicate pe site-urile web ale Ministerului Muncii i Politicii Sociale i ale PO DRU. Au fost produse standuri cu branduri speciale i plasate pe peroanele staiilor de metrou. A fost produs i o serie de ase scurt metraje. Filmele au prezentat participanii la diferite proiecte finanate prin PO DRU, ilustrnd cazuri particulare n care FSE sprijin oamenii pentru o mai bun calificare, servicii sociale mai bune i educaie de calitate. Filmele au fost difuzate pe parcursul evenimentului, pe ecrane mari amplasate n standurile de la metrou. Au fost produse i distribuite populaiei de la metrou aproximativ 15.000 de mici articole promoionale. Pe parcursul evenimentului, n spatele standurilor au stat angajaii Autoritii de Management i ai Organismelor Intermediare, care au rspuns la ntrebri i au consiliat cetenii. Punctul culminant al evenimentului a fost scurta prezentare a ministrului muncii i politicii sociale, dl. Totyu Mladenov, susinut n una din staiile de metrou. La prezentare au participat reprezentanii media - televiziuni, radio i pres. Prezentarea a fost utilizat pentru a anuna demararea distribuirii de vouchere pentru instruirea finanat prin PO DRU destinat omerilor i persoanelor care au loc de munc dar care doresc s-i mbunteasc nivelul de calificare i aptitudinile. Primele vouchere au fost prezentate beneficiarilor finali chiar de ctre ministru. Reacia persoanelor care s-au oprit la standurile PO DRU n timpul evenimentului a fost n mare parte pozitiv. Toi au subliniat c este o oportunitate pentru populaie de a ntreba direct persoanele responsabile cu managementul Programului Operaional. Ulterior, informaii referitoare la eveniment au fost prezentate pe diferite canale TV i radio i publicate de principalele ziare i agenii de tiri. Experiena din activitile implementate pn acum i reaciile participanilor sunt de mare ajutor pentru planificarea urmtorilor pai n comunicarea referitoare la PO DRU i FSE n Bulgaria. Activitile de comunicare i publicitate contribuie la proiecte mai bune, la o participare mai numeroas, la contientizarea publicului, precum i la managementul eficient al Programului Operaional.
24
Nr. 3 / 3.2010
PO Regional POS Mediu POS Transport POS Creterea Competitivitii Economice POS Dezvoltarea Resurselor Umane PO Dezvoltarea Capacitii Administrative PO Asisten Tehnic TOTAL
Proiecte depuse
Numrul total al proiectelor depuse pentru finanare n cadrul celor 7 Programe Operaionale a fost de 14.890, n valoare de 127,20 miliarde lei, ceea ce reprezint aproximativ 29,73 miliarde euro. Contribuia UE la proiectele depuse a depit cu 3% ntreaga alocare UE pentru instrumentele structurale n perioada 2007-2013.
Proiecte aprobate
Procesul de selecie i aprobare a proiectelor a fost deosebit de complex i a implicat eforturi susinute din partea Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare, pentru ca - din cele 14.889 proiecte depuse - s fie aprobate pn la 31 decembrie 2009 un numr de 3.888 de proiecte, n valoare total de 36,12 miliarde lei, ceea ce reprezint aproximativ 8,45 miliarde euro, din care 5,71 miliarde euro contribuie UE (aproximativ 30% din alocare).
29029 20444
30000 25000 20000 15000 5512 10000 5000 Mil. Lei 5595 8603 1614 10691
5029
4874
3821
4260
11330
3125
15123 2478
Transport
Mediu
Dezvoltare regional
Resurse umane
Competitivitate
Capacitate administrativ
Val. alocare
Val. depuse
Val. aprobate
locale Autoriti n ceea ce privete numrul proiectelor majore aprobate ctre Comisia de de ap i ADI European, Romnia se situeaz pe primul loc printre statele membre UE. Se impune precizarea c printre cele 3.888 proiecte aprobate sunt incluse i 19 proiecte majore (proiecte cu o valoare individual de peste 50 milioane Euro), cu o valoare total de 1,62 miliarde euro, n domeniul mediului (13 proiecte), transporturilor (5 proiecte) i energiei (1 proiect). Ministere i instituii publice centrale
26 Nr. 3 / 3.2010
140000
30%
24%
Operatori regionali
16% 13%
Alii ONG-uri
12% 5%
ntreprinderi
Proiecte respinse
30000
Progresul n implementare este considerabil i n ceea ce privete numrul contractelor i deciziilor de finanare ncheiate cu beneficiarii. Pn la 31 decembrie 2009, din cele 3.887 de proiecte aprobate au fost semnate 2.224 contracte, n valoare eligibil de circa 16,50 miliarde lei, reprezentnd 3,86 miliarde euro, din care contribuia UE nsumeaz cca. 3 miliarde euro. Aceast contribuie reprezint aproximativ 55% din alocarea UE pentru perioada 2007-2009. Repartizarea contractelor/ deciziilor semnate pe categorii de beneficiari, aa cum rezult din tabelul deResurse mai jos, evideniaz faptul c cca. 70% Transport Mediu Dezvoltare Competitivitate Capacitate Asisten regionalsemnate umaneare ca destinaie sectorul administrativ din valoarea contractelor public, tehnic iar diferena o constituie contractele semnate cu beneficiarii privai Val. aprobate Val. alocare Val. depuse i alii13%). (ntreprinderi-12%, ONG-uri-5%
5512 10691 5029 4874 3821 4260 11330 3125 15123 2478 381 738 179
20444
25000 Contracte
29029
Din cele 14.890 proiecte primite, pn la 31 decembrie 2009, 6.528 proiecte, n valoare total de 29.85 miliarde lei, au fost respinse. Cele mai multe proiecte au fost respinse n cadrul POS Dezvoltarea Resurselor Umane, n numr de 3.329, cu o valoare total de 19,04 miliarde lei i la POS Creterea Competitivitii Economice, 2.069 proiecte respinse, n valoare de 4,49 miliarde lei. Principalele motive de respingere a proiectelor n procesul de evaluare au fost: neconformitatea administrativ i nerespectarea criteriilor de eligibilitate. Aceasta implic eforturi sporite din partea Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare pentru pregtirea beneficiarilor n vederea mbuntirii calitii proiectelor depuse.
30%
24%
Operatori regionali de ap
16% 13%
Alii ONG-uri
12% 5%
ntreprinderi
27
30%
24%
i ADI Plile de fonduri ctre beneficiari, reprezentnd prefinanri i rambursri efectuate de Autoritile de Management pn la 31 decembrie 2009, totalizeaz 593 milioane euro, respectiv 10,3% din alocarea pentru 2007 2009. La aceast sum se adaug cca. 5 milioane euro, reprezentnd contravaloarea rambursrilor de TVA aferent cheltuielilor eligibile, efectuate de Autoritile de Management pn la 31 decembrie 2009. Este de menionat n acest context faptul c la 31 decembrie 2009 sumele pltite de Autoritile de Management reprezentau aproximativ 94% Ministere din volumul fondurilor solicitate de beneficiari, ceea ce confirm c ritmul de institu ii publice ntreprinderi procesare centrale a cererilor de prefinanare/ rambursare este foarte bun, ns vor fi necesare eforturi importante pentru a menine acest ritm i n condiiile creterii semnificative n 2010 a sumelor care vor fi solicitate la plat.
Operatori regionali de ap
16%
12%
13%
Alii
ONG-uri
5%
Pli
III. CONCLUZII Datele prezentate reflect o accelerare vizibil n cursul anului 2009 a
procesului de implementare, la toate capitolele sus-menionate, cu toate c exist variaii de performan de la un program la altul. Printre factorii cei mai importani care au favorizat o astfel de evoluie se numr msurile de simplificare a procedurilor de accesare i implementare adoptate n cursul acestui an i rodarea Autoritilor de Management i Organismelor Intermediare. Progresele nregistrate n anul 2009 creeaz premise favorabile pentru creterea absorbiei n anul 2010.
28
Nr. 3 / 3.2010
Structura RSN
1.Analiz socio-economic i tendine: capitolul prezint evoluia socio-economic relevant nregistrat la momentul elaborrii documentelor de programare i impactul acesteia asupra strategiei aprobate, avnd ca punct de plecare domeniile analizate n Cadrul Strategic Naional de Referin (CSNR) 2007-2013. 2.Realizri i perspective ale implementrii programelor operaionale: RSN prezint ntr-o manier succint stadiul implementrii programelor operaionale1 i contribuia acestora la realizarea prioritilor stabilite prin CSNR 2007-2013, la implementarea obiectivelor politicii de coeziune prevzute n Orientrile Strategice Comunitare pentru Coeziune i a obiectivelor stabilite prin Liniile Directoare Integrate pentru Cretere i Ocupare (2005-2008). 3.Dificulti i provocri n implementarea prioritilor i strategiei aprobate: sunt prezentate principalele dificulti cu care s-au confruntat autoritile implicate n
Conform Metodologiei CE, stadiul implementrii trebuie prezentat la 30 septembrie 2009 de ctre toate Statele Membre.
1
29
managementul instrumentelor structurale i beneficiarii acestor fonduri, precum i soluiile identificate i puse n aplicare de autoritile romne pentru depirea acestor dificulti i accelerarea absorbiei, ca reacie la msurile propuse la nivelul UE prin Planul European de Redresare Economic. 4.Cooperare teritorial european n Romnia: capitolul prezint stadiul implementrii programelor operaionale din cadrul Obiectivului Cooperare Teritorial European. 5.Exemple de bune practici: conform solicitrii CE, Raportul Strategic descrie exemple de bune practici selectate din rndul proiectelor aprobate i aflate n curs de implementare sau al unor politici implementate cu sprijinul instrumentelor structurale, finanate n cadrul POS Mediu, POS Competitivitate, POS Resurse Umane i POR. Printre acestea se numr i exemplul Politica privind polii de cretere prezentat n finalul acestui articol. 6.Concluzii: Plecnd de la previziunile privind evoluiile socio-economice, documentul prezint la final concluziile Raportului privind contribuia efectiv i preconizat a politicii de coeziune la dezvoltarea socio-economic a Romniei i analizeaz relevana i coerena strategiei stabilite prin CSNR i prin programele operaionale.
Progresele nregistrate anul trecut creeaz premise favorabile pentru creterea absorbiei n anul 2010. Msurile de simplificare a mecanismelor de accesare a fondurilor n cursul anului 2009 i cele preconizate pentru anul 2010, rodarea structurilor responsabile de gestionarea programelor operaionale, interesul ridicat al solicitanilor de finanare, creterea experienei beneficiarilor n implementarea proiectelor, precum i relansarea economic ateptat n al doilea semestru al anului 2010 sunt factori care vor aciona favorabil n direcia accelerrii ritmului de absorbie. Din perspectiva situaiei economice actuale i a ritmului de accesare a instrumentelor structurale, nu au fost identificate pn n prezent elemente majore care s impun modificarea strategiei aprobate la nivel de CSNR i de programe operaionale, obiectivele globale i specifice de a diminua decalajul de dezvoltare fa de celelalte state membre i regiuni europene meninndu-i relevana.
31
Contact:
32
Nr. 3 / 3.2010
Proiect/descrierea Obiectiv global: Sprijinirea polilor de cretere naionali interveniei: pentru a contribui la dezvoltarea teritorial echilibrat i policentric a rii, creterea competitivitii regiunilor, stoparea adncirii disparitilor interne i sprijinirea dezvoltrii zonelor adiacente (inclusiv rurale), prin concentrarea unui mix de investiii strategice n arealele de influen ale polilor de cretere desemnai Descrierea activitilor: Obiectivele politicii privind polii de cretere vor fi atinse prin promovarea investiiilor privind reabilitarea infrastructurii urbane i mbuntirea serviciilor urbane, inclusiv transportul public urban; dezvoltarea durabil a mediului de afaceri; reabilitarea infrastructurii sociale, inclusiv a locuinelor sociale i mbuntirea serviciilor sociale. Rezultate preconizate: Pentru a contribui la rezolvarea unor astfel de probleme complexe i pentru asigurarea unei dezvoltri urbane policentrice i echilibrate a rii, se vor finana, pe baza unor planuri integrate de dezvoltare, poli de cretere - alctuii din mari centre urbane (7 municipii nominalizate prin HG nr. 998/2008, cu modificrile i completrile ulterioare) i zonele lor de influen. Aceti poli i vor consolida pe termen mediu rolul de motoare ale dezvoltrii regionale i naionale. Contextul strategic: Prin CSNR, Romnia a stabilit ca direcie strategic de dezvoltare pentru perioada 2007-2013, sprijinirea dezvoltrii polilor de cretere, astfel nct concentrarea activitilor economice n aceti poli de cretere poate impulsiona i stimula dezvoltarea economiilor regionale, precum i dezvoltarea unei economii naionale moderne, capabil s fac fa competiiei impuse de globalizarea economiei mondiale. Este binecunoscut faptul c nivelul de dezvoltare al unei regiuni este direct influenat de nivelul de dezvoltare al marilor centre urbane. Prin multitudinea funciilor de grad superior pe care acestea le ndeplinesc, precum i datorit faptului c beneficiaz de rezultatele economice ale numeroaselor companii localizate aici, oraele mari se comport i ndeplinesc rolul de adevrate motoare ale creterii economice regionale. n Romnia, dezvoltarea unor poli de cretere n jurul marilor orae este necesar i ca o contrapondere la dezvoltarea hipertrofic a Capitalei, pentru a reduce presiunea socio-economic asupra Bucuretiului.
33
Dezvoltarea spaial policentric i echilibrat poate contribui la reducerea nivelului de concentrare a populaiei i forei de munc din capitala rii i la crearea unei structuri spaiale care s favorizeze i s impulsioneze dezvoltarea economic echilibrat teritorial. Totodat, crearea unor condiii atrgtoare de munc i nivel de trai n alte regiuni/orae ale rii contribuie la diminuarea fluxurilor migratorii spre capital. Contextul geografic urban al Romniei, caracterizat printr-o structur policentric echilibrat a oraelor mari, repartizate relativ uniform n regiuni, este favorabil implementrii unei strategii de dezvoltare bazat pe poli de cretere. Toate regiunile de dezvoltare au n reeaua lor de localiti cel puin un ora cu peste 200.000 locuitori, care poate stimula i induce dezvoltarea n zonele adiacente, preponderent rurale, dar i urbane. La identificarea polilor de cretere s-a avut n vedere existena unor condiii minime, considerate definitorii pentru capacitatea unui ora de a deveni nucleu al unui pol de cretere, care s-au concretizat n urmtoarele criterii de selecie a oraelor: potenialul de dezvoltare economic (gradul de specializare funcional); capacitatea de cercetare-inovare (universiti, institute de cercetri, centre de excelen, nuclee tiinifice cu o mas critic de cercetri de nalt calitate, care au capacitatea de a ine pasul cu progresele din tiin i tehnologie); infrastructur de afaceri adecvat (parcuri industriale, incubatoare, parcuri tiinifice i tehnologice care asigur comercializarea rezultatelor cercetrii); mediu i cultur antreprenorial bazate pe diversitatea relaiilor de afaceri i conexiunilor sociale; accesibilitate (rutier, feroviar, aerian, maritim); serviciile publice oferite (infrastructura de sntate, cultural); capacitatea de asociere administrativ. Pe baza acestor criterii au fost identificate n fiecare regiune de dezvoltare, cu excepia Regiunii
34
Nr. 3 / 3.2010
Bucureti-Ilfov, oraele n jurul crora se pot dezvolta prin concentrarea investiiilor adevrai poli de cretere: Iai (Nord-Est), Constana (Sud-Est), Ploieti (Sud Muntenia), Craiova (Sud-Vest), Timioara (Vest), Cluj-Napoca (NordVest), Braov (Centru). Proiect/ Din punct de vedere instituional, Ministerul descrierea politicii/ Dezvoltrii Regionale i Turismului (MDRT) a fost desemnat implementarea: drept autoritatea naional responsabil cu elaborarea i implementarea politicii n domeniul polilor de cretere. Coordonarea politicii n domeniul polilor de cretere este asigurat, alturi de MDRT, de Ministerul Finanelor Publice (MFP). La nivelul fiecrui pol a fost constituit o Asociaie de Dezvoltare Intercomunitar, ce reunete autoritile administraiei publice locale din arealul relevant al polului i care are rolul de a iniia i pregti Planul Integrat de Dezvoltare al polului (instrumentul care definete i coreleaz prioritile i direciile de aciune pe termen scurt i mediu pentru dezvoltarea polului de cretere), precum i de a asigura implementarea acestuia prin proiectele subsecvente. De asemenea, pentru fiecare pol de cretere a fost desemnat, prin concurs, cte un coordonator de pol care va sprijini coordonarea pregtirii i implementrii planului integrat de dezvoltare al polului de cretere i a proiectelor incluse n plan. Coordonatorii de pol au fost angajai n cadrul Ageniilor pentru Dezvoltare Regional, iar activitatea lor este finanat din PO Asisten tehnic. Aa cum s-a menionat, n cazul POR, asistena financiar pentru polii de cretere va fi asigurat, n principal, din Axa Prioritar 1 Sprijinirea dezvoltrii durabile a oraelor poli urbani de cretere, pn la 50% din fondurile alocate prin aceast ax prioritar fiind destinate finanrii proiectelor din Planurile Integrate de Dezvoltare. Este de subliniat faptul c finanarea proiectelor individuale componente ale planului integrat de dezvoltare n cadrul acestei axe prioritare se face numai dup obinerea avizului Comitetului de Management pentru Coordonarea instrumentelor structurale1 asupra planului integrat i a listei de proiecte aferente. De asemenea, proiectele aferente polilor de cretere pot beneficia, pe o baz competitiv, de finanare i din celelalte axe prioritare ale POR.
Structur de coordonare interinstituional constituit din reprezentanii la nivel de conducere ai Autoritii pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale, Autoritii de Certificare i Plat i Autoritilor de Management
1
35
Un alt exemplu este cel al POS CCE, n cadrul cruia mecanismul de selecie prevede acordarea unui punctaj suplimentar pentru proiectele incluse pe lista de proiecte ce face parte din Planurile Integrate de Dezvoltare ale polilor de cretere, avnd n vedere dimensiunea strategic a acestora. Abordarea dezvoltrii prin poli de cretere reprezint o noutate pentru politicile de dezvoltare naional i regional a Romniei. Cea mai important dificultate a constat n crearea mecanismelor de implementare a acestei politici, care s mbine cerinele politicii naional-regionale cu cele locale, cu respectarea principiului european al subsidiaritii. Aceast dificultate a ntrziat lansarea Axei prioritare 1 a POR i pregtirea planurilor integrate de dezvoltare. Totui, aceasta nu a afectat interesul autoritilor locale, constatndu-se o real preocupare a acestora pentru elaborarea planurilor integrate de dezvoltare i a proiectelor ce decurg din aceste planuri. Astfel, pn n luna decembrie 2009 au fost finalizate i transmise spre analiza i validarea autoritilor centrale toate cele apte planuri integrate de dezvoltare pentru polii de cretere i listele de proiecte aferente, dintre care patru (Iai, Craiova, Braov i Constana) au fost deja avizate, cu o serie de ajustri, de Comitetul de Management pentru Coordonarea instrumentelor structurale. Pregtirea i implementarea acestei politici de sprijinire a polilor de cretere este un proces de durat, ns se constituie deja drept un model de aciune strategic concertat care deschide noi perspective dezvoltrii socio-economice la nivel naional, regional i local. Reeaua de poli consolidat cu sprijinul fondurilor structurale i de coeziune va constitui scheletul pe care se vor construi coridoarele majore de dezvoltare ale Romniei i care va iradia dezvoltare la nivelul regiunilor respective. Mai mult dect att, o reea de poli puternici i competitivi va reprezenta un instrument solid de contracarare, n plan intern, a efectelor negative ale crizelor economice i financiare la nivel european sau mondial.
36
Nr. 3 / 3.2010
37
n acest context, Asistena Tehnic i va percepe i determina prioritile. Angajamentul continuu este concentrat asupra dezvoltrii unor instrumente pe termen lung pentru a facilita accesul la instrumentele structurale. Aciunile de ansamblu au ca scop adresarea prioritilor urgente i, n acelai timp, construirea unei capaciti de durat. Accesul la fonduri se realizeaz prin consolidarea i meninerea expertizei existente sprijinirea proiectelor strategice contribuia substanial pentru a mbunti utilizarea sistemului de monitorizare care se dorete a garanta transparena i simplificarea procedurilor n Romnia aplicarea corect a achiziiilor publice contientizarea mpotriva fraudei i corupiei. Beneficiarii nu mai trebuie s atepte pentru a avea un rol activ i important n acest circuit: ei beneficiaz i aplic pentru serviciile adiacente i sunt mai bine implicai n nelegerea lanului procedural. Comunicarea mai bun dintre beneficiari i organismele de implementare va trebui s aib ca rezultat diminuarea oricrui potenial impact negativ asupra dorinei lor de a aplica pentru fondurile CE.
38
Nr. 3 / 3.2010
Contact
Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale
Ministerul Finanelor Publice, www.fonduri-ue.ro Director General: tefan CIOBANU, tel: 021 302.52.00, fax: 021.302.52.64 Relaii publice: Ioana PSLARU, tel: 021.302.53.13, fax: 021.302.52.64, e-mail: fonduri.ue@mfinante.ro
Ministerul Finanelor Publice, www.poat.ro, www.mfinante.ro Director: Livia CHIRI, tel: 021.302.52.37, fax: 021.302.52.64 Relatii publice: Cristina DINU, tel: 021.302.52.24, fax: 021.302.52.64, e-mail: cristina.dinu@mfinante.ro
Ministerul Administraiei i Internelor, www.mai.gov.ro Director: Ruxandra POPOVICI, tel: 021.315.62.96, fax: 021.310.35.62 Relaii publice: Marius GUBERNAT, tel: 021.315.62.96, fax: 021.310.35.62, e-mail: marius.gubernat@mai.gov.ro
Ministerul Transporturilor i Infrastructurii, www.mt.ro Director General: erban Alexandru CUCU, tel: 021. 319.61.47
Ministerul Mediului i Pdurilor, www.mmediu.ro Director General: Doina FRAN, tel: 021.335.35.65, fax: 021.316.07.78 Relaii publice: Mlina FRTEANU, tel: 021.316.6157, fax: 021.316.07.78, e-mail: malina.frateanu@mmediu.ro
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, www.fseromania.ro Director General: Anca-Cristina ZEVEDEI, tel: 021.315.02.09, fax: 021.315.02.06 Relaii publice: Mihaela HANCIA, tel: 021.315.02.08, fax: 021.315.02.06, e-mail: posdru@fseromania.ro
39
Ministerul Dezvoltrii Regionale i Turismului, www.inforegio.ro Director General: Gabriel FRIPTU, tel: 037 211 14 12, fax: 037 211 16 30 Relaii publice: Andreea MIHLCIOIU, tel: 037 211 14 09, e-mail: info@mdrt.ro
Autoritatea Comun de Management pentru Programul Operaional Comun Romnia-Ucraina-Republica Moldova 2007-2013
Ministerul Dezvoltrii Regionale i Turismului, www.ro-ua-md.net, www.mdrt.ro Manager program: Daniela POPESCU, tel/fax 0372 111 456 Relaii publice: Claudia CRISTEA tel: 0372 111 332, fax: 0372 111 323, e-mail: info.ro-ua-md@mdrt.ro
Autoritatea Comun de Management pentru Programul Operaional Comun de Cooperare n bazinul Mrii Negre
Ministerul Dezvoltrii Regionale i Turismului, www.blacksea-cbc.net,www.mdrt.ro Manager de Program: Sorina CANEA tel.: 0372.111.309, fax: 0372.111.456 Relaii publice: Ana GHEORGHE tel.: 0 372-111.323, fax: 0372.111.456 e-mail blacksea-cbc@mdrl.ro
Ministerul Dezvoltrii Regionale i Turismului, www.romania-serbia.net, www.mdrt.ro ef serviciu: CRISTEA Oana tel: 0372.111.309 fax: 0372.111.456 Relaii publice: SAVONEA Oana tel. 0372.111.366, fax: 0372.111.456, E-mail: romania-serbia@mdrt.ro
40
Nr. 3 / 3.2010