Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cine i De ce
Experiena: Managementul proiectelor Managementul schimbrii Management general Activitate: Consultant n management Manager de proiect Trainer Voluntariat: PMI Leadership Institute Advisory Group
Agenda
Managementul performanei: definirea termenilor Managementul proiectelor: privire de ansamblu Managementul performantei n proiecte Planificare, Coordonare si Control, Incheiere Rolul Resurselor Umane n organizaiile orientate spre proiecte Incheiere: ntrebri i discuii libere
Agenda
Managementul performanei: definirea termenilor Managementul proiectelor: privire de ansamblu Managementul performantei n proiecte Planificare, Coordonare si Control, Incheiere Rolul Resurselor Umane n organizaiile orientate spre proiecte Incheiere: ntrebri i discuii libere
Managementul performanei
Performance (engl.) = execution of an action Performan (ro) = rezultat excepional, realizare deosebit Performance management -> Managementul performanei Managementul performanei include acele activiti care asigur atingerea obiectivelor ntr-o manier eficace i eficient
Director General
Director Financiar
Director Operational
Director Comercial
Proiect A
Proiect B
Managementul performanei
Angajati Stabilire obiective angajati Monitorizare Evaluarea rezultate Recompensare sau penalizare Companie Proiect Planificare strategica Stabilirea obiective organizatie Monitorizare progres Control strategic Implementare masuri optimizare Recompensarea performantelor Planificare proiect (Stabilire obiective, roluri i responsabilitati) Monitorizare realizare obiective Control i implementare masuri corective Evaluare finala Recompensare
Agenda
Managementul performanei: definirea termenilor Managementul proiectelor: privire de ansamblu Managementul performantei n proiecte Planificare, Coordonare si Control, Incheiere Rolul Resurselor Umane n organizaiile orientate spre proiecte Incheiere: ntrebri i discuii libere
Aprobarea planului
Intalniri
Acceptare rezultate
Acceptare proiect
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Document de initiere
Rapoarte de progres
Certificate de acceptare
Agenda
Managementul performanei: definirea termenilor Managementul proiectelor: privire de ansamblu Managementul performantei n proiecte Planificare, Coordonare si Control, Incheiere Rolul Resurselor Umane n organizaiile orientate spre proiecte Incheiere: ntrebri i discuii libere
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Planificare: Rezultate
Planul de Management al proiectului Analiza stekeholderilor, organigrama proiectului, definirea rolurilor Planul obiectivelor proiectului, documentarea cerintelor Structura defalcata a lucrarii (WBS) Graficul de executie sau planul jaloanelor Profilul cheltuielilor raportat la timp (S-curve) Matricea responsabilitatilor
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
1 1
2 2
1 1
2 2
1
4 2
1
2 2
5 2 5
1
01.08.05 20.02.05 10.04.05 04.06.05 09.07.05
1
2 2 2
1
2 2 2
1
4 2 2 4
1
3 2 2 3
1
5 2 2 5
Organizatie proiect Realizare roluri proiect Comunicare proiect Dezvoltare cultura proiect Munca echipa proiect
1 1
2
1 1 1 1
1 1
2
1 1 1 1
1 1 1
5 4 3 2
Planificare, control Progres proiect Planificare calendaristica proiect Costuri proiect Resurse proiect Riscuri proiect
1 1 1
2 3
1 1 1 1
3
1
3 3 3 3
1
3 4 4 3
3 5 5 5 5
ActiveView (www.activestrategy.com)
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Planificare
Coordonare i Control
Incheiere
Evaluare finala
Evaluare organizatie de proiect Evaluare membrii echipa de proiect Evaluare manager de proiect Evaluare proiect
Feedback 360
Feedback 360
Scala
Managementul performanei
Angajati Stabilire obiective angajati Monitorizare Evaluarea rezultate Recompensare sau penalizare Companie Proiect Planificare strategica Stabilirea obiective organizatie Monitorizare progres Control strategic Implementare masuri optimizare Recompensarea performantelor Planificare proiect (Stabilire obiective, roluri i responsabilitati) Monitorizare realizare obiective Control i implementare masuri corective Evaluare finala Recompensare
Agenda
Managementul performanei: definirea termenilor Managementul proiectelor: privire de ansamblu Managementul performantei n proiecte Planificare, Coordonare si Control, Incheiere Rolul Resurselor Umane n organizaiile orientate spre proiecte Incheiere: ntrebri i discuii libere
Organizaia matricial
Raises (engl.) aici cu sensul de crestere salariala Bummer (engl.) experienta dezamagitoare, suparatoare
Multumesc
simona.bonghez@smartprojects.ro