Sanse egale si respect AXA PRIORITAR 6 Promovarea incluziunii sociale DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 6.

3Promovarea egalitii de sanse pe piaa muncii

DMI 6.3 mbuntOirea accesului si a participrii grupurilor vulnerabile pe piaOa muncii Acest DMI vizeaz dezvoltarea si promovarea principiului egalitii de sanse si de gen n societatea romneasc. Este nc necesar s fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnic, dizabiliti, vrst etc. Inegalitile structurale ntre femei si brbai sunt nc prezente, desi au fost adoptate anumite acte normative, cum ar fi, de exemplu, cele referitoare la plata egal a salariilor. n pofida procedurilor legale, de facto femeile sunt nc victime ale discriminrii si hruirii sexuale. Sunt necesare aciuni pozitive pentru o mai bun promovare a femeilor pe piaa muncii pentru a obine slujbe mai multe si mai bune, inclusiv n domenii ocupate n mod tradiional de brbai. Pentru a facilita integrarea/reintegrarea si meninerea pe piaa muncii vor fi dezvoltate si furnizate servicii de ngrijire pentru membrii de familie aflai n ntreinere, n vederea reconcilierii vieii de familie cu activitatea profesional.

Principalele obiective operaionale ale acestui DMI sunt: Consolidarea principiului accesului egal pentru toi pe piaa muncii cu scopul de a creste oportunitile de angajare ale femeilor si persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile; Cresterea constientizrii asupra principiului egalitii de sanse si de gen n cadrul societii civile, incluznd ntreg personalul, experi, ntreprinztori etc.; Cresterea constientizrii asupra problematicii privind hruirea sexual la locul de munc; Asigurarea accesului egal la ocupare si la construirea unei cariere profesionale, n vederea crerii unei piee a muncii inclusive; Prevenirea si combaterea violenei domestice si a traficului de persoane.

OperaOiunile orientative sunt: 1. Programe de calificare si recalificare pentru cresterea abilitilor si calificrilor femeilor; 2. Programe specifice adresate femeilor interesate de dezvoltarea carierei, inclusiv sprijin pentru iniierea unei afaceri; 3. Campanii de sensibilizare si schimb de bune practici n scoli si ntreprinderi pentru combaterea stereotipurilor de gen, inclusiv campanii pentru femei, n special pentru femeile din zonele rurale si pentru cele care apartin grupurilor cu nevoi speciale; 4. Programe de sprijin concentrate pe eliminarea stereotipurilor de gen din societate, n special prin mass-media; 5. Furnizarea de sprijin si campanii de constientizare privind promovarea culturii sntii, combaterea traficului de fiine umane, a violenei domestice etc.

 Grupuri int eligibile n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte grupul tinta eligibil va fi format din minimum 240 persoane/ 1 an de implementare si de minimum 480 persoane / 2 ani de implementare. Pentru proiectele cu durata de implementare fractie de an / ani de implementare, se va calcula marimea grupului tinta proportional, luandu-se in considerare minumum 20 persoane/ luna. De exemplu la un proiect cu durata de implementare de 16 luni, grupul tinta minim va fi de 16 luni x 20 persoane = 320 persoane