Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
: ROXANA MAIER
Actualitatea temei
Datorit dezvoltrii tehnicii i tehnologiei au aprut sisteme sociotehnice de o mare complexitate. n ultimii douzeci de ani sistemele mari i-au depit graniele fiabilitii i astfel au aprut marile accidente centrala de la Cernobl, navetele spaiale Challenger i Columbia, explozii uriae exemplu staia de foraj din Marea Nordului, incendii devastatoare, etc.
Acestea au dus la aprofundarea studiilor asupra fiabilitii organizaiilor dar i a oamenilor i mediului.
Hazarduri de natur psihosocial cu referire la interaciunea dintre coninutul muncii, org anizarea acesteia, condiiile de mediu i organizaionale pe de o parte i pe de alta la competenele i nevoile angajailor.
Amndou tipurile de hazarduri acioneaz asupra angajatului i solicit abilitile de adaptare ale acestuia putnd da natere la stres.
Pentru o analiz complet a accidentelor de munc se procedeaz la studiul cauzelor acestuia att cele deja tiute din experien ct i a celor poteniale precum i a condiiilor periculoase i a actelor periculoase.
Reducerea erorilor
Motivul central al studiului erorilor este acela de a le reduce. Datorit interaciunii dintre om i mediul su de munc studiul fiabilitii umane trebuie s asocieze analiza condiiilor externe de munc cu analiza condiiilor interne (ale omului cu referire la motivaia n munc, comportament fa de munc, atitudini, starea fizic i psihic, etc).
Fiabilitatea interaciunii om-sarcin depinde n mare msur de calitatea relaiei dintre competenele omului i caracteristicile muncii cerute.