Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
*
Sediu social: Str ., Nr ..,., sector ........., Bucuresti; Nr.Registrul Comertului: ..............; Cod Fiscal: ............
Nr.../ .. NOTIFICARE
Catre : Dl/D-na . , domiciliat/a in , posesor al buletinului de identitate: seria ., nr. ., eliberat de ., la data de ......... CNP .. Sc ................... Srl, societate organizat i care funcioneaz n conformitate cu legislaia din Romnia, cu sediul social n Str ............, Nr .........., sector ......., Bucuresti, avnd CIF: ..........., nregistrat la Registrul Comerului sub nr. ........ , reprezentat legal de ctre domnul .................. , n calitate de administrator (denumit n continuare Societatea), Avndn vedere:
Hotrrea Asociatului Unic cu nr 1 prin care s-a decis desfiinarea unui post n cadrul Sc .................. Srl; Desfiinarea postului de ........................., post ocupat de dumneavoastr.
V comunicmurmtoarele:
1.
2.
ncepnd cu data de ............. postul de ................. pe care-l ocupai n cadrul Sc ................ Srl a fost desfiinat, n temeiul preevederilor art. 65 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii. Ca urmare a acestui fapt, contractul individual de munc ncheiat ntre dumneavoastr i Sc ............. Srl pentru acest post, nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munc Bucuresti sub nr. .................., va nceta n termen de 20 zile lucrtoare de la comunicarea prezentei notificri, scop n care se va emite decizia de concediere conform dispoziiilor legale n vigoare. n cadrul Societii nu sunt disponibile alte locuri de munc corespunztoare pregtirii profesionale i capacitii dumneavoastr de munc . Totodat, v facem cunoscut faptul c beneficiai de drepturile prevzute de art. 64 (2), art. 67 din Codul Muncii i respectiv de art. 78 din Contractul Colectiv de Munc. Prezenta notificare NU REPREZINTDECIZIEDE CONCEDIERE , reprezentnd informare privind desfiinarea postului ocupat n prezent de dumneavoastr i acordarea termenului de preaviz prevzut de dispoziiile legale aplicabile. La expirarea termenului de preaviz, acordat prin prezenta i precizat la punctul 2 de mai sus, se va proceda la ncetarea contractului individual de munc al dumneavoastr cu Societatea, n conformitate cu dispoziiile art. 65 i 75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, prin emiterea unei decizii de concediere.
3. 4.
5.
6.
Sc Srl
................