FISA DE POST RESPONSABIL MARKETING

DENUMIREA POSTULUI: RESPONSABIL MARKETING COD COR : RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului Marketing RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei RELAII FUNCIONALE: elaboreaz proceduri i indicaii metodologice pentru implementarea aciunilor de telemarketing specifice produselor alocate RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma fa de furnizori, clieni, media, persoanele/organizaiile cu care intr n contact n interes de serviciu.

Responsabilitati si sarcini Elaboreaza strategia si politicile de marketing ale firmei si asigura implementarea acestora Monitorizeaza permanent piata si concurenta ntocmete rapoarte de vnzri pe produse i furnizori i le prezint superiorului ierarhic Urmrete evoluia vnzrilor, identific i propune superiorului ierarhic msuri de corecie/optimizare Dezvvolta politici de preturi pentru produsele dj lansate pe piata sau pentru cele noi Dezvolta politici de fidelizare a clientilor Realizeaz cercetri de pia, prelucreaz datele obinute i le transmite superiorului ier arhic pentru analiz Propune superiorului ierarhic aciuni de promovare pentru produsele alocate i asigur realizarea acestora Asigur relaiile publice i promovarea publicitar a produselor alocate Identific i propune modaliti de actualizare a paginii web Organizeaz aciunile de promovare a brandurilor alocate

Responsabilitatile postului Legat de activitile specifice, rspunde de: ndeplinirea planului de vnzri i profit alocat Acurateea datelor/informaiilor transmise i ncadrarea n termene conform normelor interne Actualitatea i calitatea informaiilor referitoare la competiia specific produselor alocate Identificarea soluiilor optime de promovare ncadrarea n limitele bugetelor aprobate Aplicarea i respectarea structurii de preuri aprobate de superiorul ierarhic Calitatea raportrilor ctre superiorul ierarhic i ncadrarea n termenele stabilite Calitatea relaiei cu furnizorii Respectarea standardelor cu privire la imaginea firmei i a brandurilor comercializate

www.resurseumane1001.wordpress.com

Respectarea legislaiei specifice domeniului su de activitate Legat de disciplina muncii, rspunde de: mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de firm Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru privitoare la postul su Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma

SPECIFICAIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: studii superioare economice EXPERIEN: N SPECIALITATE: minim 2 ani experien n marketing sau pre-sales PE POST: preferabil 1 an experien pe un post asemntor CUNOTINE NECESARE: Marketing si relaii publice Cunoaterea pieei media Tehnici de negociere Operare PC: MS Office, editare grafic (Corel, Adobe) Limba englez (citit, scris, vorbit) Cunoaterea pieei

APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE: Aptitudini de comunicare Abiliti de negociere ntocmire rapid a documentelor (prelucrare cifre i cuvinte)

CERINE PENTRU EXERCITARE: Inteligen de nivel superior Gndire analitic i sintetic Creativitate Spirit organizatoric Capacitate de a lucra cu oamenii Rezisten la stres Uurin, claritate i coeren n exprimare orientare spre profit, spirit practic, creativitate,

CARACTERISTICI DE PERSONALITATE:

capacitate de identificare a oportunitilor, sociabilitate, tact, amabilitate.

SEMNATURI
www.resurseumane1001.wordpress.com