Izvoarele dreptului muncii 1.Noiune. 2.

Categorii de izvoare: a)din punct de vedere al naturii specifice a dreptului din care face parte distingem izvoare interne i izvoare internaionale; b)din punct de vedere al gradului de aplicabilitate distingem izvoare comune (se aplic i altor ramuri de drept) i izvoare specifice dreptului muncii. 3.Izvoare comune: Constituia, legile, hotr rile de !uvern, etc. 4.Izvoare specifice: Codul muncii, legi speciale, contractul colectiv de munc, statutele profesionale i disciplinare, regulamentele interne, alte izvoare specifice precum normele de sntate i securitate "n munc. #. Dreptul internaional al muncii a)$oiunea, obiectul i subiectele dreptului internaional al muncii. b)%rganizaia &nternaional a 'uncii: ()rincipiul tripartitismului. (Componena, structura i competena %rganizaiei &nternaionale a 'uncii. (Conveniile i recomandrile %rganizaiei &nternaionale a 'uncii.*om nia i %rganizaia &nternaionala a 'uncii. c) $ormele Consiliului +uropei (%biectivele, structura i activitatea normativ a Consiliului +uropei. (Convenia pentru protecia drepturilor omului i libertilor fundamentale. ( Carta social european. ( *om nia i Consiliul +uropei. d) $ormele ,niunii +uropene (-reptul european al muncii i dreptul social comunitar. ( *aportul dintre dreptul comunitar i dreptul naional. (-irective i recomandri ale ,niunii +uropene "n domeniul muncii. ( *om nia i ,niunea +uropean. Tematic seminarii: a)%rdinea .uridic a %.&.'., Consiliul +uropei, ,.+. b) Carta social european c)Convenia pentru protecia drepturilor omului fundamentale

libertilor