grupuri de buletinul de bord i IDIs parallele

Acest capitol priveste comapararea dintre bulletin board groups si IDIs (multiple ,online ,si interviurile asincrone in profunzime ) si felul in care sunt folosite in studiile de piata. Bulletin Board groups (sunt cunoscut ca si Bulletin Bourd focus groups, BBGs si BBFGs) foloseste software de blulletin board modificate sa realizeze online proiecte de calitate. BBGs sunt un exemplu penteu tehnica asincrona , spre exemplu participantii si modelatorul nu trebuie sa fie onlinein acelasi timp.BBGs nu este pur simpla o traducere a unei tehinci offline, este o metoda cultivata din modalitati online si care a patruns in domenii noi de activita in special reflectarea, consideratia, si maturitatatea. Parallel IDIs sunt o forma asincrona aflate in profunzimea interviului.Interviurile profunde conduc la intalniri unu-la-unu dintre interviavator si intevievat , fata in fata, sau la telefon . Un interviu offline standard conduce la o singura sesiune,Durand aproximati de la 15 minute la 2 ore ,depinde de cerintele proiectului . Parallel IDIs,sunt stabilite de contraste, de discutii profunde si simultane care au loc pe o perioada de timp , de exemplu, peste cateva zile sau chiar cateva saptamani . Nota interviului in profunzime poate fi ,de asemena efectuat prin internet ,fie prin intermediul unui focus grup software sau unul din numeroasele cai de conectare prin internet cum ar fi mesageria instatnt Skype sau software de reuniuni speciale cum ar fi GoToMeeting . BBGs si parallel IDIs fac parte amndoua din acest capitol ca si cum ar fi ambele tehnici asincrome calitativ si sunt de obicei realizate prin folosirea aceleasi platforma de software . De cele mai multe ori parallel IDIs sunt realizate prin folosirea software-ului de BBGs .

Acest capitol este divizat in urmatoarele subcapitole : Introducerea in BBG finctionarea BBGs Introducerea in parallel IDIs Functionarea parallel IDIs

Resurse pentru BBGssi parallel IDIs Rezumatul BBGs si parallel IDIs

INTRODUCEREA IN BULLETIN BOARD GROUPS (BBGs) Un bulletin board grup (de asemenea cunoscut ca bullentin focus grup, BBGs, si BBFG) este un grup de conversatii care au loc pe periode lungi de timp (de la zile , la luni ) . Discutia este condusa de un moderator care posteaza discutii ,solicita ,raspunde , si da sarcini intr-o speciala configurare al bulletin board-rului. Respondentii si participantii citesc in bulletin board ultimile postari ,copleteaza orice sarcina care le este destinata si isi adauga comentariile . Un BBGs face referire la un asincrom apropiat pentru ca nu ii cere moderatorului si participantilor sa fie online in acelasi timp . Este o tehnica de calitate pentru ca focus grupul este in converstiile care s-au intamplat , chiar daca sondajele si anchetele por fi folosite .Diferenta dintre tenhica sincronica (cum ar fi focus grup) si tehnica asincoma (cum ar fi bulletin board grup ) este un potential profund. O tehnica sincrom poate provoca reactii in varful mintii, grupuri dinamice si concluzii rapide . Tehnicile asincrome ofera participatului si moderatorului timp sa se gandeasca la raspunsuri , care urmeaza sa reflecte introspective, iar pentru diferitele puncte de vedere sa aiba o reactii mature Exista temeri intr-un focus grup deoarece ocazional cercetatorul pune intrebari care sa iti fie difici sa gasesti un raspuns datorita unei memorii imperfecte , de exemplu ce au cumparat, sau au folosit recent (Towers 2005 ). Intr-un bulletin board group ,participantul poate sa dea un raspuns concret , de exemplu prin verificarea a ceea ce au in dulap sau in garaj .

CARACTERISTICILE BULLETIN BOARD GROUPS Desi bulletin boars difera ,subsectiunile de mai jos acopera principalele caracteristici . Appearance Grupurile de bulletin board timpurii din anii 1990 seamana foarte mult ca cele folosite de pasionatii si iubitorii de de tehnica. Exemplu :Intrati pe site-urile dificile ,cu liste complexe de siruri si de discutii . De atunci , oarecum optiunile de software pentru discutiile online s-au imbunatatit foarte mult ,depasind toate asteptarile .

Unele dintre aceste schimbari a fost condusa de nevoile cercetarii de piata ,altele reflecta diferitele discutii pe care le au utilizatorii de internet si care se astepata sa aiba alte forum-uri cum ar fi retelel sociale . Un bulletin board tipic va tinde sa urmeze una din cele 3 stiluri: Primul stil este sa se creeze profesional si un sentiment de independent care isi propune sa transmita un profesionalism unbrand, in acelasi timp intr-un mediu offline cu multe facilitati focus groups-ul transmite o impresie de profesionalism si unbrand . Al doilea stil este sa creeze un bulletin board group tematic care are loc in jurul unor oamei care au fost invitati sa ia parte . De exemplu , daca grupul este format din mame cu copii tineri atunci , the styling ( si numele discutiei ) ar putea reflecta mamele. Similitudinea unui grup de asamblu care discuta despre problemele din diferite sporti ar putea fi numit si stilat in jurul sporturilor . Al treilea stil este brandul de grup , unde grupul tipic este creat de la consumatori unui produs particular sau serviciu , si este deschis sa fie gestionat in numele acelui produs sau serviciu . In acest caz, branding-ul si numele grupului care ar putea reflecta stilul unei case de brand . In majoritatea cazurilor ,termenul styling relateaza elementele din jurul unei discutii si al subiectelor , spre exemplu home page-ul, banner-ul si footer-ul paginii . Insasi discutiile au tendinte stilizate relativ constant de la un proiect la altul . Numarul de participanti Un grup de bulletin board are in jur de 10 30 de participanti ,dar grupurile mai mici si mai mari (cateodata mult mai mari ) nu sunt neobisnuite . In aces capitol termenu de participant este folosit sa faca referire la respondentii care sunt recrutati sa ia parte la un grup de bulletin board . Acesti participanti ar putea fi numiti respondenti, informatori, subiecti , si chiar cazuri .Desi aleregera poate fi revelatoare , este o alegere arbitrara si este foarte probabil sa se schimbe odata cu moda . Termeni scurti si termini lungi Majoritatea grupului de bulletin board sunt termini scurti . De exemplu ele tind sa decurga de la cateva zile la trei saptamani ( Schillewaert, Ruyck and Verhaeghe,2009 ) , dar nici cele cu durata mai lunga nu sunt neobisnuite , de exemplu 3 luni ,12 luni , chiar si mai mult . Termenii scurti ai grupurilor de bulletin board tind sa fie foarte active , cu participantii care asteapta sa ia parte macar la o singura zi , sau sa incerce . De exemplu ,

QualBoard provider 2020 Resercher descrie grupul tipic care le foloseste software-ul care dureaza de la 3 zile la 7, cu participantii care se logheaza de 2-3 ori pe zi ,iar numarul tipic de participanti este de la 10 la 30 . Termenii lungi ai bulletin board tind sa fie rulate in una sau doua cai . Frecventa ar putea fi relativ relaxanta, de exemplu saptamanal , cu proiecte de converstii urmarite pe perioade mari de timp . Alternativa apropiata este sa se ruleze grupul de bulletin board cu perioade de mari activitati (ex.in fiecare zi ) , amestecat cu perioade mai lente , cu nici o activitate care sa fie necesara pentru doua sau trei saptamani . Termenii scuti ai grupurilor tind sa fie niste sarcini foarte concentrate ,i.e. ele sunt create pentru un raspus specific pentru intrebarile din cercetare si din afaceri . Grupurile de termen lung sunt ocazional sarcini concentrate daca ele urmaresc niste activitati care dureaza o perioada lunga de timp , asa cum ar fi cumpararea unei noi locuite, dar mult mai des ele sunt create ca o resursa , permitand clietului sa cerceteze o zona larga a unei intrebari si subiet specific . Recrutarea Participantii la un grup de bulletin boarder sunt in geneal recrutati si recompensati la fel ca participantii offline si online a unui focus grup. Prin urmare, exista o tendin spre recrutarea de participanti din panouri de acces on-line sau baze de date client. Atunci cand se recruteaza participanti pentru un grup de bulletin board este important sa sa asigure ca ei sa intelegea ce se asteapta de la ei. De exemplu , daca grupul va dura doua saptamani si daca doresc sa se autentifice pe al grulului cel putin o data pe zi ei au nevoie sa inteleaga ca sunt deacord cu acest lucru .In cazul in care are fii un participant dintr-un grup implica sarcini de intreprindere, de exemplu de vizita la un magazine , jucand un joc sau avizeaza un website , acest nivel de angajament ar trebuie sa fie aduse de catre participant atunci cand acestia sunt recrutati Procesul de recrutare ar mai trebui sa verifice participantii care au acees la un hardware adecvat . De exemplu daca ei vor sa vada un video transmis , ei trebuie sa aiba suficiente latime de banda si abilitatea de a vedea si a auzi un fisier video . Acesta tinde sa insemne ca abilitatea de accesa grupul de bulletin board de acasa , avand in vedere ca majoritateatea angajatilor si scolilor nu sunt pasionati de oamenii care vizioneaza veouri in masina lor . Acesul grupului Participantii au propria lor parola de securitate pentru a se loga si apreveni intrusii pentru a se inregistra sau a vedea profilul grupului . Pentru ca atunci cand participantii

vor avea nevoie sa se logheze la grup intr-un numar de ocazii diferite , unii dintre ei vor uita usename-ul si parola , ar fi ideal sa aiba o metoda de reamintire si de resetare .

Multimedia Sistemul de grup bulletin board ,in mod normal ar trebui sa permita o gama de stimuli ca sa fie folosit ,incluzand imagini ,video, si link-uri catre website-uri .Unele sisteme permit fisierelor media sa fie arhivate aa fie servite din sistemul de grupul bulletin board ,unele cer fisierul media sa fie depozitat in alta parte .

Modurile si facilitatile moderatorilor unul din lucrurile cheie care diferentiaza sistemele create pentru cercettori de pia.ale grupului de de bulletin board este provizionarea de facilitati artizanale specifice pentru cercetarea de piata . Pruntre faclitatile care o specificare relevanta catre studiul de piata sunt : Modurile ; numarul minim de de modele oferite de catre grupul de bulletin boarder este doi, moderatorul ( cercetatorul) si participantul , dar de asemenea mai poate fi un observator si un admin mod separat Discutiile ghideaza catre optiuni , permitand unei serii de intrebari sa se uploadateze cu o optiune de eliberare de timp Controlurile discutiei , permite sa cerceteze , sa determine cat de diferit oamenii pot vedea ; de exemplu modelatorul poate sa determine , iar un participant nu poate vedea urmatoarea intrebare pana cand nu raspuns la intrebarea curenta,sau ei pot posta rezolvarea la o cerinta inainte sa vada postarile altor participanti Privilegiile administratorului ,permite moderatorului sa organizeze grupul , spre exeplu a fi capabil sa trimita mesaje private , a edita sau a sterge postarile persoanelor si daca este necesar , stergerea unu participant MIS( management information systems) sa permita moderatorului sa primeasca informatii detaliate despre ce se intampla , spre exemplu care dintre participanti s-a logat , numarul de postari pe participant , lungimea postarilor , si care topica este discutata cel mai mult Raportare si analizarea instrumentelor, include abilitatea de exporta toate conversatiile ,sa produca tag clouds si sa urmareasca sirul conversatie Cerintele bulletin board-rului Sarcina este un termen generic care cuprinde toate sarcinile pe care un moderator a unui bulletin board le cere unui participant sa le faca. Sarcinile cheie sunt tipice folosite si listate dedesupt .

Intrebarile . Cele mai frecvente sarcini care conduc la un bulletin board sunt intrebarile. Moderatorul posteaza o intrebare iar participantii isi posteaza raspunsurile .Limbajul bulletin board-rului ,o intrebare si raspunsurile ei se numesc fire.Avand o intrebare postata ,moderatorul ar avea nevoie sa posteze un comentariu in urmarea intrebarii sau explicatii sa tina firul in miscare sau sa aprobe raspunsurile. Statisticile si studiile .Depinzand de natura si marimea grupului ,statisticile si studiile pot fi folositoare in starngerea informatiile de profil sa pentru a cerceta atitudinea persoanelor. De exemplu daca un proiect este explorarea de cadori primite , o simpla ceretare prin intrebarea personelor sa completeze spatiile goale cu tipurile de cadouri primite ocazional , ar putea ajuta moderatorul sa inceapa o discutie si sa evite omiterea de probleme cheie . Statisticile si studiile pot fi usor rulate prin itermediul unor terte parti, dar unele sisteme de grupuri bulletin board-ruri au facilitati sa ruleze statistici si cercetari integral.

Sarcinile multimedia . Participantii pot fi rugati sa vad o imagine , sa asculte o melodie, sau sa vada un video ,ca parte din sarcina. Acest tip de sarcini este de obicei asociat cu o cerere pentru participanti sa isi dauge comentariile dupa ce au completat sarcinile . Multimedia poate fi furnizat prin intermediul unei terte parti, dar este mult mai sigur daca software-ul de grup bulletin board-rul le permite sa integreze si sa serveasca de la board-ul insusi . Sarcinile colective . Toate discutiile care s-au intamplat intr-un bulletein board sunt colaborative , dar mai presus de acest nivel de colaborare este un numar de de alte sarcini care pot fi condise . Unele sisteme au un board de scriere unde participantii il pot scrie ,desena, sa plice poze sau posta. Daca participantii sunt relativ tech savvy atunci proiectul wiki poate fi creat si folosit ca o unealta colaborativa. Sarcinile off-board. Una din beneficiile cheie ale uni bulletin board group este puterea timpului ,care permite sarcinilor off-board sa fie setate si completate. Exemple de sarcini off-board include cererea participantilor de vedea un spectacol TV ,de avizita un outlet, sa se angajeze intr-o activitate sportiva , de a vizita un website, sau a juca un joc. In general aceste activitati sunt urmate de discutii convectionale pe board, iar cu moderatorul care posteaze intrebari la care sa raspunda membrii. Sarcinile upladate. Participantii pot fi rugati sa sa upladeze imagini sau videoclipuri ca o sarcina specifica. De exemplu participantii pot sa le fie cerut sa le faca o poza in care sa arate ce au in frigider si sa o incarce .Acesta ar putea duce la discutii despre diferitele lucruri pe care le au oamenii in frigider si cum sunt aranjate . Grija pentru a putea fi integate in termenii de drept de autor si drepturi intelectuale ,astfe incat participantul sa incarce poze si videoclipuri la care au drepturi legale .

Bulletin Board Group benefits Grupurile de bulletin board nu sunt pur si simplu un echivalet online ,pe o tehnica offline ele sunt o noua metoda de crestere pentru a obtine o perspective . Beneficiul majoral al bulletin board-ului sunt plasate dupa cum urmeaza : ele permit participantilor sa reflecte cu privire la raspunsurile lor si pot explora , prin urmare, mai multe probleme decat o abordare profunda one-off atat timp cat permite apropierea aceasta ofera timp pentru moderator sa construiasca o intelege despre ceeea ce este motivarea participantului si sa revizuiasca ghidarea discutie ca sa devina o perspectiva mai buna aceastea ofera timp pentru ca participatii sa realizeze sarcini ,cum ar fi sa viziteze un magazin sau sa revizuiasca ce este infrigider ele sunt rentabile in care nici moderatorul ,nici participantii nu trebuie sa calatoreasca Grupul de bulletin board nu sunt de obicei vazuti ca un substituient pentru cercetari convetionale , calitative offline, mai degraba ele sunt oferite ca o metoda de accsare a experientei, reflectie si al maturitatii

Sunt grupurile de bulletin board ,grupuri ? chiar multe dintre cercettori au gsit grupurile Bulletin Board utile, au evideniat dinamica de grup limitat acare au loc ntre membrii (Turner, 2008) Majoritatea interaciunilor ntr-un grup bulletin board. sunt ntre participani i moderator. Cu toate acestea, procesul este destul de diferit dintr-un exerciiu n cazul n care participanii sunt absolut constienti de fiecare alte contribuii, i grupuri de buletin ridica posibilitatea de moderator pentru a beneficia de participani care au alte puncte de vedere pentru a ncuraja participanii la un exerciiu de colaborare. Bussines-to-bussines (B2B) cercettor au descoperit c grupurile de bulletin board sunt deosebit de relevante n cercetarea B2B, att ca o activitate de grup cat i ca o serie de IDIs paralle (IDIs este mult mai amplu mai tarziu in acest capitol). Interactiunea dintre grupuri este deseori vzut ca oviitoare motivatie de grupuri avizate in cercetarea de B2B; cu toate acestea, acest tip de interactiuni poate ridica probleme in anonimat. Anonimatul Majoritatea cercetarilor de piata este facuta sub stricta regula a anonimatului . Aceste regului inseamna ca clientul nu stie indentitatea respondentilor iar respondentii nu stiu identitatea celorlati respondenti . Intr-un grup de bulletin board exista un risc foarte mare ca anonimatul sa fie din greseala descoperit. Si daca un participant dintr-un grup de bulletin boaurd isi foloseste

numele adevarat /poza adevarata , exista un risc ca ceilati participanti ,cercetarorul, sau clientii sa il recunoasca. De asemenea, ca un dialog construi pe o perioad de timp este posibil pentru coninut de o discuie care s dezvluie prea multe informaii despre unparticipant, de exemplu, n cazul n care vorbim despre un club sau societate la care este membru , magazin sau locale, sau strada lor. Cercetatorii folosesc nevoia de grup bulletin board sa fie constienti de potentialele probleme cu anonimatul si sa faca progrese pentru a proteja participantii.

Grupurile de bulletin board in actiune Acesta sectiune arata cat de diferit cercetatorii au pus bulletin board in folosinta.

Plasarea de produse si BBGs In acest ecemplu din SUA, Campbell Research foloseste grupul de bulletin board sa testeze sis a rafineze materialele pentru clientele lor . Partea de online a proiectului cuprins n plasarea de produse de cas, cu dou grupuri de bulletin boaurd, fiecare format din circa 40 respondeni i cte 14 zile. I-au fost efectuat prin folosirea software-ului Itracks (Itrack foloseste ca ablreviere BBFG pentru bulletin boaurd focus group). Campbell Research combinat cu face-to-face focus groups, bulletin board groups,si un studiu cantitativ mail pentru a obine un rspuns complet pentru clientul lor. Mai multe detalii sunt avaible la http://www.itrack.com/LinkClik.aspx?fileticket...........

LEGATURA DINTRE BULLETIN BOAURD GROUPS SI COMUNITATI Pentru a masura diferenta considerabila dintreBBGs si comulitatile online de cercetare este o singura generatie . Atunci cand BBGs a fost pentru prima data dezvoltate ele reflectau o practica si cum internetul a fost folost pentru a crea discutii ,i.e. bulletin boards. dei unele bulletin board naturale i forumuri exist nc pe internet, care sunt din ce n ce mai mult nlocuite de comunitati online, n general, i discuii n cadrul reelelor sociale (cu e este facebookul|) in particular . Este posibul ca BBGs sa fie inlocuit de alte comulitati online ( cunoscute ca si MROCs) in urmatorii ani .La acest moment BBGs au avantajul in a fi mai rapide sa creeze ,sau sa aiba mai multe functii de cercetare si sa fie mult mai adecvate pentru IDIs . Prin

cosntrast ,comunitatile de cercetare sunt mult mai intuitive pentru participanti si mult mai atractive pentru clieti . Cercetatorii care in momentul de fata folosesc comunitatile si BBGs in cercetari care au tendina de a vedea puine motive pentru BBGs s fie nlocuit de ctre comunitatile de cercetare online . Dar noii intrati n domeniul se pare ca l-au loat ca punct de plecare. Inca un factor de convergenta este ca majoritatea software-ului de BBGs este perfect sa ruleze pe comulnitatile online. Avand in vedera ca cei mai importati furnizoti BBGs ofera de asemenea cercetare comunitatilor , scimbarea de la BBGs la comunitatea de cercetare online poate fi mai mult ca o alunecare ,impreuna cu paltforma morphica, mai degraba decat orice discutie de la una la cealalta. Comunitatea de cercetare online sunt convertite in partea a III-a

FUNCTIONAREA BBGs-ului

Urmatorii pasi contureaza sarcinile cheie care sunt commune pentru majoritatea proiectelor BBGs . Aceste notatii se concentreza pe grupuri de termen scurt , cu grupuri cu un grup de digresiune usoara pe termen lung sunt prevazute in urmatorii pasi : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Designul BBGs Crearea unui ghid de discutii Sa recruteze participantii Sa modereze grupurile Sa extraga si sa raporteze informatiile Daca este mai mult timp, sa revizuiasca punctual 2 si sa repete de la 4 Inchiderea grupului

DESIGNUL BBG Termenul de design acopera un camp larg de cerinte ,incluzand ambele elemente de cercetare si belul in care grupul de bulletin board ar trebui sa para de la unu din trei stiluir diferite Aratarea si simtirea bulletin board Daca software-ul permite aratarea si simtirea sa fie personalizat, cercetatorul are nevoie sa determine ce ar trebui sa fie acestea, de obice alegerea din cele trei stiluir distincte : a) Foloseste un neutru si independet aspect , in acelasi fel in care facilitatile offlie focus group tind sa fie tipizat . De la multe sisteme de software BBGs aceasta este optinea implicata b) A crea o tema pentru consiliul de asociai cu acest subiect. De exemplu ,daca consiliul vorbeste cu oamenii despre economii si pensii ,atunci URL-ul si ei ar putea reflecta subiectul de pensionare, si poate un titlu cum ar fi Cand te vei pensiona. c) La consiliul de conducere din jurul investigatie unui brand. De exemplu , daca consiliul de conducere ar rula printre clinti intrun lant de magazine fast-food, aqr putea fi proiectat sa reflecte schema de culori ,logo,si stiulu general de brand. Rutele b si c dureaza mai mult sa se realizeze si sunt de obicei foarte scumpe ,asa ca sunt folosite pentru proiecte de lungi sau mari dimensiuni ,iar punctul a) este folosit de multe proiecte. Numarul participantilor Atunci cand se determina marimea BBGs-ului ,intrebarea cheie a cunoscut multi membrii activi de care are nevoie grupul ? Uneme grupuri de 30 de participanti au cate 28 de membrii activi . Alte grupuri de 30 de participanti ar putea sa aiba 8 membrii activi.Beneficiile deliberate de un grup de bulletin board sunt o functie al membrilor ei activi ,cu benefici mai scazute fiind recunoscute si ale celor mai putin activi membrii . Cea mai buna practica este sa recruteze si sa motiveze participantii altfel decat majoritatea membrilor activi din gruplu BBGs chiar si cu riscul de a pierde participantii mai putin activi .Metodele de a ajunge in aceste zone sunt convertite mai tarziu , dar cele trei puncte cheie sunt buna recrutare ,stimulente adecvate si gestionarea grupului de bulletin boarder intr-o cale de angajare. Numarul tipic de participanti dintr-un grup de bulletin board ,in jur de la 10 la 30 dar celelate mai mici sau mai mari nu sunt excluse . Exista trei factori care tind sa descreasca la un numar mai mic de participanti 1. Costul . Cu cat este mai mare numarul de participanti ,cu atat costurile de recrutate caresc si cu ata mai mult cresc costurile cu plata initiatorilor 2. Forta de munca . Cu cat are mai multi participanti un grup , cu atat mai multe materiale ei vor produce cerand un numar foarte mare de procesari . Ar trebui sa se noteze ca mai multe materiale nu sunt intotdeauna mai bune , de vreme ce

sunt suficiente feed-back-uir sa se raspunda la intrebare,iar materialele care vor aparea vor fi adaugate ca o valore marginala 3. Dinamica grupului . Daca un grup este prea mare , participantii pot demotivati din cauza comentariile si contributiilor care ar putea fi nesemnificative ,in special daca multi altii fac de asemenea comentarii si posteaza . Intradevar cand grupurile sunt solicitate, nu este neobisnut pentru cercetatori sa le desparta in grupuri mai mici care sa ruleze in paralel. Sunt de asemenea factori care au capacitatea de a-si mari numarul de participanti 1. Un grup mai mare este mult mai capabil pentru a supravetui problemelor ,de exemplu , daca unii participanti se dovedesc sa nu fie activ 2. Daca cercetatorul vrea sa foloseasca statisticile si sondajele sa asiste la frecvata unor activitati , la un numar mare de participanti vor putea sa livreze o credibilitate mai mare ca rezultat 3. Daca unele subiecte vor fi discutate are mai mult interes de unii membrii de grup decat altii, atunci un numar total de larticipanti vor condice la un numar mult mai acceptabil de comentarii pe s subiect 4. Dar cercetatorul are un numar de sub-grupe de investigat ,atunci numarul de participant ar trebui sa fie mai mare. In realizarea unui grup bulletin board ,cercetatorul are neovie sa se echilibreze factorii inpotriva altuli numar de participanti selectati

Durata proiectelor