Ce evenimente pot fi considerate accidente de munca?

Potrivit art. 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a l ra!orta la "ns!ectoratul teritorial de munca in ra#a caruia va des$asurati activitatea, !recum si la asigurator. %n ca# contrar, riscati amen#i de !ana la &.000 de lei. 'aca accidentul, in sens general, re!re#inta un eveniment im!revi#ibil care intreru!e mersul normal al lucrurilor si care !oate conduce la avarie, ranire sau c(iar moarte, accidentul de munca este asociat intotdeauna unui !roces de munca si im!lica in mod obligatoriu lucratorul. Prin urmare, este $oarte im!ortant sa !uteti recunoaste accidentul de munca in ca#ul in care se !roduce, mai !recis sa stiti ce conditii trebuie sa intruneasca un accident !entru a $i incadrat ca accident de munca. 'e$initie )ccidentul de munca re!re#inta vatamarea violenta a organismului, !recum si into*icarea acuta !ro$esionala, care au loc in tim!ul !rocesului de munca sau in inde!linirea indatoririlor de serviciu si care !rovoaca inca!acitate tem!orara de munca de cel !utin 3 #ile calendaristice, invaliditate ori deces. "n ra!ort cu urmarile !e care le !ot !roduce si cu numarul !ersoanelor im!licate, accidentele de munca se clasi$ica ast$el+ accidente care !roduc inca!acitate tem!orara de munca de cel !utin 3 #ile calendaristice, accidente care !roduc invaliditate, accidente mortale, accidente colective, cand sunt accidentate cel !utin 3 !ersoane in acelasi tim! si din aceeasi cau#a -e accidente mai !ot $i considerate, !otrivit legii, accidente de munca. 1) accidentul su$erit de !ersoane a$late in vi#ita in unitate cu !ermisiunea dvs., 2) accidentul su$erit de !ersoanele care inde!linesc sarcini de stat sau de interes !ublic, inclusiv in cadrul unor activitati culturale, s!ortive, in tara sau in a$ara granitelor tarii, 3) accidentul su$erit de orice !ersoana, ca urmare a unei actiuni intre!rinse din !ro!rie initiativa !entru salvarea de vieti omenesti sau !entru !revenirea ori inlaturarea unui !ericol care ameninta avutul !ublic si !rivat, /) accidentul cau#at de activitati care nu au legatura cu !rocesul muncii, daca se !roduce la sediul unitatii sau in alt loc de munca organi#at de dvs., in tim!ul !rogramului de munca, 0) accidentul de traseu, daca de!lasarea s a $acut in tim!ul si !e traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca si invers, 6) accidentul su$erit in tim!ul de!lasarii de la sediu la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, !entru inde!linirea unei sarcini de munca, 1) accidentul su$erit in tim!ul de!lasarii de la sediul dvs., ori de la orice alt loc de munca organi#at de dvs., la un alt angajator, !entru inde!linirea sarcinilor de munca, !e durata normala de de!lasare, &) accidentul su$erit inainte sau du!a incetarea lucrului, daca victima !relua sau !reda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, daca sc(imba imbracamintea !ersonala, ec(i!amentul individual de !rotectie sau orice alt ec(i!ament !us la dis!o#itie de dvs., daca se a$la in baie ori in s!alator sau daca se de!lasa de la locul de munca la iesirea din intre!rindere sau unitate si invers, 9) accidentul su$erit in tim!ul !au#elor regulamentare, daca acesta a avut loc in locuri organi#ate de dvs., !recum si in tim!ul si !e traseul normal s!re si de la aceste locuri, 10) accidentul su$erit de lucratori ai dvs. delegati !entru inde!linirea indatoririlor de serviciu in a$ara granitelor tarii, !e durata si traseul !reva#ute in documentul de de!lasare, 11) accidentul su$erit de cei care urmea#a cursuri de cali$icare, recali$icare sau !er$ectionare a !regatirii !ro$esionale, in tim!ul si din cau#a e$ectuarii activitatilor a$erente stagiului de !ractica, 12) accidentul determinat de $enomene sau calamitati naturale, cum ar $i $urtuna, viscolul, cutremurul, inundatia, alunecarile de teren, trasnetul (electrocutarea), daca victima se a$la in tim!ul !rocesului de munca sau in !erioada inde!linirii indatoririlor de serviciu, 13) dis!aritia unei !ersoane, in conditiile unui accident de munca si in im!rejurari care indre!tatesc !resu!unerea decesului acesteia, 1/) accidentul su$erit de o !ersoana a$lata in !erioada inde!linirii atributiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. "n ca#ul accidentelor de la !unctele 1), &), 9) si 10), de!lasarea trebuie sa se $aca $ara abateri nejusti$icate de la traseul normal si, de asemenea, trans!ortul sa se $aca in conditiile !reva#ute de reglementarile de securitate si sanatate in munca sau de circulatie in vigoare.

Data aparitiei: 09 "ulie 2012

Consecintele accidentelor de munca

Incapacitatea temporara de munca 2 -onsta in a$ectarea tem!orara a unei stari $unctionale a organismului, 2 3ste consecinta cea mai !utin grava a unui accident de munca, 2 'urata ei trebuie sa $ie de cel !utin 3 #ile de munca, 2 3ste atestata de medic !rin eliberarea unui certi$icat medical, 2 )re caracter reversibil 4 du!a a!licarea unui tratament medical adecvat, dis!are. Invaliditatea 2 -onsta intr o in$irmitate !ermanenta, 2 -onduce la !ierderea totala sau !artiala a ca!acitatii de munca, in $unctie de gradul de invaliditate+ invaliditate de gradul " 4 victima isi !ierde total ca!acitatea de munca si !osibilitatea autoservirii, invaliditate de gradul "" 4 victima isi !ierde total ca!acitatea de munca, dar se !oate autoservi, invaliditate de gradul """ 4 victima isi !ierde !artial ca!acitatea de munca, !oate continua sa munceasca, in acelasi loc de munca sau in altul, dar cu !rogram redus. 2 3ste atestata de medic !rin eliberarea unui certi$icat medical, 2 )re caracter ireversibil 4 !rin a!licarea unui tratament medical se obtine doar re!ararea vatamarii, nu si vindecarea de!lina. Decesul 2 3ste consecinta cea mai grava a unui accident de munca, 2 5n accident de munca va $i considerat mortal si in situatia in care decesul survine du!a un interval de tim!. 2 -on$irmarea se $ace in ba#a unui act medico legal.

Data aparitiei: 09 "ulie 2012

Atentie la completarea fisei de instruire individuala

La angajare: la rubrica 6domiciliul7 se va s!eci$ica domiciliul unde locuieste e$ectiv, la rubrica 6cali$icarea7 se com!letea#a cu cali$icarea !e care o are salariatul in urma studiilor e$ectuate, la rubrica 6$unctia7 se com!letea#a cu denumirea !e care o va avea salariatul in intre!rinderea /unitatea in care se angajea#a, rubrica 6autori#atii7 ("8-"9 s.a.) se com!letea#a numai in ca#urile in care !ersoana se angajea#a !e una din $unctiile in care este obligatorie autori#area (e*. electrician, $oc(ist etc.), rubrica 6traseul de de!lasare la/de la serviciu7 se com!letea#a ast$el+ Pentru traseul efectuat cu mijloace de transport in comun se specifica: denumirea statiei de !lecare, denumirea statiei de sosire, numarul mijlocului de trans!ort in comun utili#at, daca se utili#ea#a mai multe mijloace de trans!ort in comun se s!eci$ica denumirea statiei de !lecare, denumirea statiei unde se coboara !entru sc(imbarea mijlocului de trans!ort, denumirea statiei de unde se urca in urmatorul mijloc de trans!ort (daca nu este aceeasi statie), denumirea statiei de sosire, numarul mijloacelor de tran!ort $olosite. !entru traseul e$ectuat cu mijloace !ro!rii de trans!ort se s!eci$ica+ ti!ul mijlocului de trans!ort $olosit (autoturism, motocicleta etc.), denumirea stra#ii de unde se !leaca (si localitatea daca $ace naveta), !unctele im!ortante !arcurse !e traseu si numele stra#ii de sosire. Pentru traseul efectuat per pedes se specifica: denumirea stra#ii de unde se !leaca, !unctele im!ortante de !e traseu, denumirea stra#ii de sosire. Atentie! 8e consemnea#a ma*imum doua variante, s!eci$icandu se traseele. %n ca#ul in care se consemnea#a doua variante de traseu, se com!letea#a durata !entru ambele ca#uri. Atentie! la rubrica instruirea introductiv generala 6a $ost e$ectuata la data de...7 trebuie sa $ie aceeasi data ca si data din contractul individual de munca, la rubrica 6semnatura celui care a e$ectuat instruirea7 (in ca#ul instruirii introductiv generale), trebuie sa se regaseasca una din semnaturile+ angajatorului care si a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, lucratorului desemnat, unui lucrator al serviciului intern de !revenire si !rotectie, serviciului e*tern de !revenire si !rotectie. De retinut la rubrica 6semnatura celui care a veri$icat insusirea cunostintelor:, la toate cele 3 $orme de instruire, trebuie sa se regaseasca semnatura se$ului ierar(ic su!erior celui care a e$ectuat instruirea. La locul de munca: la rubrica 6a $ost e$ectuata la data de ...7 se trece urmatoarea #i du!a instruirea introductiv generala, daca aceasta nu este sambata sau duminica, la rubrica 6de catre+7 se consemnea#a in clar numele conducatorului direct al locului de munca, la rubrica 6avand $unctia de+7 se consemnea#a numele $unctiei !e care o detine cel care $ace instruirea (se$ birou, se$ serviciu etc.). la rubrica 6continutul instruirii+7 se !reci#ea#a documentatia a$erenta tematicii de instruire !entru locul de munca res!ectiv, La admis la lucru:

la rubrica 6data si semnatura+7 (semnea#a cel care a veri$icat insusirea cunostintelor la instruirea la locul de munca). Atentie! 'ata de com!letare a testului, a carui re#ultat se trece in $isa de instruire si !e ba#a caruia se admite sau nu la lucru, trebuie sa coincida cu data admiterii la lucru. La instruirea periodica: Pentru instruirea !eriodica sunt !reva#ute !aginile de la 2 la 11. la rubrica 6data instruirii7 in con$ormitate cu modelul ##/ll/aa De retinut data urmatoarei instruiri !eriodice nu trebuie sa de!aseasca !erioada stabilita !rin instructiune !ro!rie (lunar, trimestrial, semestrial etc.). Sfat 'aca in #iua instruirii salariatul se a$la in concediu de odi(na/$ara !lata/medical etc., se va com!leta numai data si motivul absentarii. la rubrica 6ocu!atia7 se com!letea#a numele meseriei/!ro$esiunii !ersoanei instruite, la rubrica 6materialul !redat7 se consemnea#a materialul care se regaseste in tematica de instruire !eriodica, in rubrica 6semnatura celui care a instruit7 trebuie sa semnea#e !ersoana care e$ectuat instruirea. Instrurea periodica suplimentara in rubrica 6durata7 se com!letea#a durata stabilita in instructiunea !ro!rie !entru instruirea !eriodica su!limentara, care nu va $i mai mica de & ore, in rubrica 6materialul !redat7 se com!letea#a cu materialele s!eci$ice ca#ului in care se $ace instruirea su!limentara (e*. reluarea activitatii du!a accident de munca). De retinut re#ultatul testarilor (tabelul este $ormat din 2 randuri), randul 1 se com!letea#a ast$el+ 2 in rubrica 6data7, data trebuie sa $ie aceeasi cu cea a instruirii introductiv generale, 2 in rubrica 6materialul e*aminat7 se consemnea#a materialul cu!rins in testul !entru veri$icarea cunostintelor la instruirea introductiv generala, 2 in rubrica 6cali$icativul7 se consemnea#a cali$icativul obtinut in urma veri$icarii testului, 2 la rubrica 6e*aminator7 trebuie sa e*iste semnatura celui care a veri$icat testul (se$ul ierar(ic su!erior celui care a instruit). randul 2 se com!letea#a ast$el+ 2 in rubrica 6data7 se trece aceeasi data cu cea a instruirii la locul de munca, 2 in rubrica 6materialul e*aminat7 se consemnea#a materialul cu!rins in testul !entru veri$icarea cunostintelor in vederea admiterii la lucru, 2 in rubrica 6cali$icativul7 se consemnea#a cali$icativul obtinut in urma veri$icarii testului, 2 la rubrica 6e*aminator7 trebuie sa semne#e cel care a veri$icat testul (!ersoana care admite la lucru). Accidente de munca sau imbolnaviri profesionale De retinut 8e com!letea#a numai in ca#ul in care salariatul a su$erit un eveniment sau a $ost diagnosticat cu boala !ro$esionala. 1. se com!letea#a 6data !roducerii evenimentului7, 2. se com!letea#a 6diagnosticul medical7, 3. se com!letea#a 6nr. si data !rocesului verbal de cercetare a evenimentului7, /. se com!letea#a 6numarul de #ile de inca!acitate tem!orara de munca7. Sanctiuni aplicate pentru nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca De retinut 8e com!letea#a numai in ca#ul in care salariatul s a $acut vinovat !artial sau total de !roducerea evenimentului. 1. se com!letea#a 6abaterea savarsita7, 2. se com!letea#a 6sanctiunea administrativa7, 3. se com!letea#a 6nr. si data deci#iei7 de sanctionare.

Data aparitiei: 09 "ulie 2012