FIA POSTULUI 1. Autoritatea publica: IMSP Institutul Mamei i Copilului 2. Compartimentul: cabinetul reabilitare clinic Clinica Em. Coaga 3. Adresa: mun. Chisinau, str. V. Alexandri, 2 4. Denumirea functiei: medic-rezident reabilitolog 5. Nivelul funciei: personal medical superior 6. Nivelul de salarizare: conform grilei de salarizare i prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1593 din 29.12.2003 1. Scopul general al functiei: - asigurarea monitorizrii gradului de executare i respectare a Legii Ocrotirii Sntii, altor acte legislative ce in de calitatea serviciilor medicale oferite copiilor n spital; - asigurarea activitii medicale n cabinetul reabilitare clinic.
2. Sarcinile de baz: - de a asigura tratamentul complex al maladiilor, inclusive cu metodele de reabilitare medical.
3. Atribuiile de serviciu: Capitolul I Dispoziii generale
Capitolul II Diescrierea funciei
- s consulte pacienii ndreptai la consultatia medicului reabilitolog; - s asigure consultaia pacienilor, la necesare s prescrie tratament fiziokinetoterapeutic necesar, cu ndeplinirea formularelor stabilite (dup ordinal MS RM nr. 360 din 30.12.2002 i nr. 432 din 25.05.2011) ; - s conduca i s monitorizeze lucrul personalului mediu medical i inferior, s cear respectarea regimului sanitar i antiepidemic n subdiviziune; - s controleze volumul i calitatea ndeplinirii prescripiilor medicale effectuate de catre asistentele medicale; - despre situaiile excepionale, imediat s informeze directorul adjunct, directorul de clinic sau directorul general.
4. Responsabilitile: - respectarea legislaiei muncii, legislaiei ocrotirii sntii, altor acte normativece reglementeaz activitatea; - executarea calitativ i n termenii stabilii a aciunilor incluse n planul de activitate, precum i respectarea Regulamentului intern de organizare i funcionare a spitalului.
5. mputernicirile: - s solicite, n condiiile legii, de la colaboratorii subdiviziunii toate documentele necesare pentru exercitarea atribuiilor ce i revin; - s colaboreze cu unitile similar din alte instituii n scopul schimbului de experien n domeniu; - s participle la cursuri de instruire, conferine, seminare, mese rotunde i alte activiti organizate n RM i n alte ri, cu tematic relevant pentru domeniul de activitate; - s exercite alte drepturi prevzute de legislaia Republicii Moldova.
6. Pondera ierarhic: - conform regulamentului intern.
7. Cui i raporteaz titularul funciei: - efului de cabinet, directorului adjunct, directorului de clinic.
8. Cine i raporteaz titularului funciei: - colaboratorii subdiviziunii, pe problem ce in de competen.
9. Pe cine l substituie: - n dependent de caz.
10. Cine l substituie: - n dependent de caz. 11. Relaii de colaborare: Intern cu colaboratorii spitalului.
12. Mijloace de lucru, echipament utilizat: - Monitorul Oficial al RM, culegeri de acte normative, Codul Muncii; - computer, imprimant, telefon; - internet; - manual, material metodologice i informative n domeniul medicinii; - pres periodic din domeniu; - dicionare, etc.
13. Condiiile de munc: - regim de munc: 35 ore n sptmn, 7 ore n zi; - program de munc: luni-vineri, orele 8.00-15.30, pauz de mas 12.00- 12.30; - activitate preponderant n cabinetul reabilitare clinic.
1. Studii: - superioare medicale.
2. Experien profesional: - minimum 3 ani n domeniul medicinii.
3. Cunotine: - cunoaterea legislaiei n domeniu; - cunoaterea limbii de stat i a altor limbi moderne; - cunotine de operare la calculator: Word, Excel, Internet.
4. Abiliti: - Abiliti de lucru cu informaia, planificare, organizare, anailiz i sintez, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, comunicare.
5. Aptitudini, comportamente: - Respect fa de oameni, creativitate, flexibilitate, disciplin, responsabilitate, tendin spre dezvoltareprofesional continua. Capitolul III Cerinele funciei fa de persoan