Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROIECT
Contabilitate Managerial
Aprofundat
Masteranzi,
Cepoi Flavius Nicolae
Chiu Silviu - Marian
N-1
5.200.000
5.200.000
500.000
900.000
50.000
2.600.000
310.000
180.000
740.000
120.000
4.900.000
sau 50.000
200.000
20.000
180.000
II. ntocmirea contului de profit i pierdere pentru S.C ADA S.A cu gruparea
cheltuielilor din exploatare dup funciile ntreprinderii:
Contul de profit i pierdere la 31 Decembrie N
Pentru S.C ADA S.A
Lei
N
5.200.000
2.000.000
2.390.000
700.000
1.400.000
600.000
100.000
- Cifra de afaceri
- Costul bunurilor vndute
Marja brut
Venituri privind costul stocurilor
Cheltuieli administrative
Cheltuieli de desfacere
Cheltuieli cu dobnda
2
N-1
A
20.000
B
70.000
90.000
Salarii
30.000
45.000
75.000
Contributii
aferente 8.400
salariilor (28%)
58.400
TOTAL
12.600
21.000
127.600
186.000
Sectia 2
Total
CIFU
A
40.000
B
50.000
90.000
CGS
45.000
38.000
83.000
CGA
75.000
85.000
88.000
248.000
TOTAL
Productia obtinuta:
A = 12.000 buc.
B = 10.500 buc.
A
Explicatie
Cheltuieli directe
Salari Contribut
i
ii
Cheltuieli
indirecte
CIF CGS
U
Cost de CG
produc A
tie
Costul
complet de
intreprindere
Materii
prime
Salarii
Materi
i
prime
20.00
0
-
20.000
20.000
30.000
30.000
8.400
8.400
8.400
58.400
58.400
40.000
40.000
45.000
45.000
85.000
85.000
143.400
35.0
00
35.0
00
35.000
Contributii
la salarii
Total
cheltuieli
directe
CIFU
30.00
0
-
20.00
0
30.00
0
8.400
40.0
00
CGS
Total
cheltuieli
indirecte
Cost
de
productie
CGA
40.0
00
45.00
0
45.00
0
20.00
0
-
30.00
0
-
8.400
40.0
00
-
45.00
0
-
143.40
0
-
Cost
20.00
complet de 0
intreprinder
e
30.00
0
8.400
40.0
00
45.00
0
143.40
0
178.400
B
Explicatie
Materii
prime
Salarii
Cheltuieli directe
Cheltuieli
indirecte
Contributii CIFU CGS
Cost de CGA
productie
Costul
complet de
intreprindere
70.000
70.000
45.00
0
-
45.000
45.000
12.600
12.600
12.600
70.000
45.00
0
12.600
127.600
127.600
50.00
0
50.000
50.000
38.000
38.000
88.000
88.000
215.600
40.00
0
40.00
0
Materii Salarii
prime
70.000 -
Contributii
la salarii
Total
cheltuieli
directe
CIFU
CGS
Total
cheltuieli
indirecte
Cost
de 70.000
productie
CGA
-
50.00
0
38.00
0
38.00
0
45.00
0
-
12.600
50.00
0
-
38.00
0
-
Cost
70.000
complet de
intreprindere
45.00
0
12.600
50.00
0
38.00
0
215.600
215.600
40.000
255.600
de A
Cost
complet
Materii prime
20.000
Salarii
30.000
Contributii
la 8.400
salarii
Total
cheltuieli 58.400
directe
CIFU
40.000
CGS
45.000
Cost unitar
B
Cost complet
Cost unitar
1.67
2.50
0.70
70.000
45.000
12.600
6.67
4.29
1.20
4.87
127.700
12.16
3.33
3.75
50.000
38.000
4.76
3.62
Total
cheltuieli
indirecte
Cost de productie
CGA
Costul complet de
intreprindere
85.000
7.08
88.000
8.38
143.400
35.000
278.400
11.95
2.92
14.87
215.600
40.000
255.600
20.53
3.81
24.34
Exemplul 2
S.C. S&A S.A. a achiziionat 200 de baxuri de apa, fiind 6 sticle ntr-un bax, de la
furnizorul extern Dorna, la un pre de 1,25 sticl. Cursul de schimb la data achiziiei
este de 4,1 lei . Taxa vamal este de 10%, iar comisionul vamal este de 5%. Pentru a
aduce marfa n entitate, S.C. S&A S.A. primete de la o alt societate de transport S.C.
DiS S.A. o factur n valoare de 400 lei (din care TVA 24%).
S se determine costul de achiziie al unei sticle de apa i s se nregistreze n
contabilitate aceast operaiune
Elemente
Mod de calcul
Valoarea
(+) Pre de achiziie
200 baxuri x 6 sticle bax
x 1,25 sticl x 4,1 lei
6.150 lei
(+) Taxa vamal
6.150 x 10%
615 lei
(+) Comision vamal
6.150 x 5%
307,5 lei
(+) Cheltuieli de transport
400
322.58 lei
Cost de achiziie total
6.150 + 615 + 307,5 + 322,58
7395,08 lei
Costul de achiziie pentru o sticl de apa: 7395,08 : (200 x 6) = 6,16 lei sticla.
Aplicatia 4
raional
Produs B
Produs C
Total
285.600
483.100
918.700
2.
Chelt.65.064,75
Indirecte de prod.
123.883,28
209.551,97
398.500
409.483,28
692.651,97
1.317.200
4. Cantitatea ob.2.500
(buci)
628
1.280
652,0434
541,1344
1.Chelt. directe
deProdus
A
150.000
n cazul unei producii peste capacitatea normal, valoarea regiei fixe pe unitatea
de produs este diminuat. Alocarea regiei variabile asupra costului de producie se face
pe baza folosirii reale a capacitii de producie.
Astfel, etapele aferente calculului costului de producie vor fi urmtoarele:
Se calculeaz regia fix de producie (RFP), deoarece 800 buc < 1.200buc, fiind
recunoscut drept cheltuial a perioadei n exerciiul N.
RFP = Cheltuieli fixe
RFP = 50 RON
10
RFI
= 50 -16,50 =
CPT
CPU = Q ,
unde Q cantitatea obinut
423,50 LEI
CPU = 800 buci =0,53 lei
600 BUC
1
1.200 BUC
RFP = 50
= 25 lei
RFI = 50 25 = 25 lei / lei
CPT = 360 + 25 +30 = 415 lei
415
CPU = 600 = 0,69 lei
11
Elemente
Volumul productiei
(Q)
Cheltuieli variabile totale
Q x costul variabil
n+1
n+2
3.000
4.200
3.800
2.100.000
2.940.000
2.660.000
Cheltuieli fixe
500.000
500.000
500.000
Cheltuieli totale
2.600.000
3.440.000
3.160.000
866.66
819.05
831.58
12
Elemente
n+1
n+2
Volumul productiei
3.000
4.200
3.800
Cheltuieli
totale
variabile
2.100.000
2.940.000
2.660.000
Cheltuieli fixe
(500.000 x 3.000)/4.200
357.142,85
(500.000 x 4.200)/4.200
500.000
(500.000 x 3.800)/4.200
Costuri totale
Costul
unitar
de
452.380,95
2.475.142,85
productie
3.440.000
819,05
819,05
3.112.380,95
819,05
13
ELEMEN
TE
caroserii
cauciucuri
pt roti
accesorii
banchete
alte
consumabi
le
salarii
amortizare
energie
electrica
TOTAL
CHELTUIELI DIRECTE
Manoper
Materii Materiale a
prime
30.450
auxiliare
directa
CHELTUIELI
INDIRECTE
CHELTUIE
LI
CHELTUIE
LI
Chelt.
Variab
.
ADMINIST.
DESFAC.
Chelt
fixe
56.700
20.000
400.000
14.000
50.000
+ 8000
84.000
725.760
487.150 34.000
1.246.910
725.760
7.150
2.000
7.150
144.000
151150
Materii prime : 203 buc.* 150 lei/ buc = 30.450 lei (caroserii)
14
330.000
150.000
4.000
500
2.200
486.700
+
+
100.000
1650
101.650
Explicaii
400
400
200
1.000
500
334
166
1.000
10.000
5.000
1.000
500
15.000
7.500
4.000
4.000
5.250
19.884
2.000
2.000
5.866
10.000
2.000
42.000
4.000
2.000
11.000
5.000
500
350
Explicaii:
1)
Repartizarea cheltuielilor cu gazul metan necesar nclzirii s-a efectuat in funcie
de
suprafaa ocupat:
Cheltuieli indirecte de producie = 1.000x40 m2/100 m2 = 400 lei;
Cheltuieli de administraie = 1.000x40 m2/100m2 = 400 lei;
Cheltuieli de desfacere = 1.000 x 20 m2/100 m2 = 200 lei.
16
2)
Repartizarea cheltuielilor cu energia electric necesar iluminrii s-a efectuat n
funcie
de puterea instalat a becurilor din societate:
Total putere instalat = 20 x 75 + 15 x 100 = 1.500 + 1.500 = 3.000 W;
Cheltuieli indirecte de producie = 1000 x 1.500/3.000 = 500 lei;
Cheltuieli de administraie = 1000 x 10 x 100/3.000 = 334 lei;
Cheltuieli de desfacere = 1000- 500- 334 = 166 lei.
Cheltuielile cu taxele aferente salariilor s-au calculat ca 50% din cheltuielile cu salariile.
Cheltuielile cu amortizarea cldirilor s-au repartizat n funcie de suprafaa ocupat de
fiecare departament:
Cheltuieli indirecte de producie = 10.000 x 40 m2/l 00 m2 = 4.000 lei;
Cheltuieli de administraie = 10.000 x 40 m2/l 00 m2 = 4.000 lei;
Cheltuieli de desfacere = 10.000 x 20 m2/100 m2 = 2.000 lei.
Explicaii
Sume
1) Cheltuieli directe
11.000
2) Cheltuieli indirecte
5.250
3) Cost de producie (1+2)
16.250
4) Cantitatea fabricat
2.000 kg/100 gr = 20.000 buci
5) Cost unitar de producie (3/4)
0,81
6) Cheltuieli de administraie
19.884
7) Cheltuieli de desfacere
5.866
8) Cost complet (3 + 6 + 7)
42.000
9) Cost complet unitar (8/4)
2,1
10) Preul de vnzare trebuie sa fie mai mare de 2,1 lei
1. Contul de profit i pierdere cu gruparea cheltuielilor din exploatare dup funciile
ntreprinderii:
1. Contul de profit i pierdere cu gruparea cheltuielilor din exploatare dup funciile ntreprinderii:
Elemente
Valori
Cifra de afaceri = 2,2 lei x 20.000
44.000
Costul bunurilor vndute (cheltuieli directe + 16.250
cheltuieli Indirecte)
Marja brut
27.750
Cheltuieli generale de administraie
19.884
Cheltuieli de distribuie
5.866
Rezultatul exerciiului
2.000
2. Contul de profit i pierdere cu gruparea cheltuielilor din exploatare dup natura lor:
2. Contul de profit l pierdere cu gruparea cheltuielilor din exploatare dup natura lor:
17
Elemente
Cifra de afaceri
Cheltuieli cu materiile prime
Cheltuieli cu materialele consumabile
Cheltuieli cu energia l apa28 (1.000 + 1.000)
Cheltuieli cu salariile29
Cheltuieli cu amortizarea
Alte cheltuieli din exploatare30
Rezultatul exerciiului
Valori
44.000
5.000
500
2.000
22.500
10.000
2.000
2.000
42.000
16.250
25.750
18
produsului:
Cheltuieli directe
Afectare:
Cheltuieli reale aferente
gradului de ocupare
Afectare
(fr
a
schimba suma total)
Cheltuieli indirecte
Imputare:
Cheltuieli reale aferente
gradului de ocupare
Imputare
(fr
a
schimba suma total)
Cheltuielile variabile fie ele directe sau indirecte sunt luate n calcul n aceleai
condiii ca n metodele costurilor complete ale Costing-ului Direct sau ale costurilor
specifice. Cheltuielile fixe sunt n egal msur reinute, dar suma total imputat raional
n costuri este proporional cu gradul de ocupare al activitii
Mai
1.500
Iunie
900
24.000
16.000
13.000
28.000
12.000
36.000
11.000
27.000
Aprilie
7,5
6,5
24
Mai
16
8
24
Iunie
17,8
12,2
24
Ianuarie
1.000 h
Cheltuieli fixe reale 10.000
Cheltuieli variabile 1.000*30=
30.000
Cost total
40.000
Februarie
600 h
10.000
600*30=
18.000
28.000
21
Martie
1.200 h
10.000
1.200*30=
36.000
46.000
Cost
(lei/buc)
40.000/1.000
unitar =40
28.000/600
=46,7
46.000/1.200
=38,3
Perioada
Activiti reale
Cheltuieli fixe
efective
Coeficient de
repartizare
raional KIR
Cheltuieli fixe
ncorporabile
Ianuarie
1.000 h
10.000
Februarie
600 h
10.000
Martie
1.200 h
10.000
1.000/1.000=1
600/1.000=0.6
1.200/1.000=1.2
10.000*1=10.000
Cheltuieli
variabile
Cost
total
raional
Cost
unitar
raional
Diferene de
ncorporare
1.000*30=30.000
10.000*0.6=6.00 10.000*1.2=12.000
0
600*30=18.000 1.200*30=36.000
40.000
24.000
48.000
40.000/1.000=40
24.000/600=40
48.000/1.200=40
10.000-l0.000=0
6.000-l0.000=
12.000-l0.000
-4.000
Costul =+2.000
Profitul
subactivitii
supra-activitii
22
23
24
1. - Organigrama companiei
Compania Best Pink SRL este situat la 15 km de Oradea. Managementul v-a
angajat pe dvs. pentru a crea i implementa un sistem contabil funcional, n scopuri de
raportare i evaluare a performanelor. Best Pink deine dou terenuri de golf cu
optsprezece pori, douzeci i patru de corturi de tenis i un hotel cu 250 de camere.
n analiza dvs. trebuie incluse urmtoarele funcii manageriale:
Se cere:
Utilizai aceste funcii pentru a ntocmi organigrama ce va fi utilizat n crearea
sistemului de contabilitate funcional.
25
26
Presedinte si
Director al
Consiliului de
Aministratie
Vicepresedinte
ocuparea
spatiilor de
cazare
Vicepresedinte
contabilitate si
financiar
Manager
bugetare si
raportare
Manager,
gestiunea
mijloacelor
bneti, ncasare
clieni/achitare
facturi
Manager,
ncasarea
creanelor,
achitarea datorii
fa de furnizori
Manager relaii
cu clienii
Manager
rezervri
Vicepresedinte
cladiri si terenuri
Manager, ntreinerea
staiunii
Manager, servicii de
curenie/deservirea
clienilor
Manager intretinerea
cladirii
Manager, activiti de
tenis i golf
Manager intretinerea
terenurilor de golf
Manager, ntreinerea
corturilor de tenis
27
- Bugetul incremental
28
1.fiecare activitate distinct dintr-un departament se detaeaz sub forma unei entiti
separate;
2.fiecare entitate astfel conturat este evaluat n raport de contribuia ei la mersul
organizaiei n decursul perioadei bugetate;
3.resursele bugetare ale fondului alocat se repartizeaz pe fiecare entitate
corespunztor nivelului preferinei unitii respective n cadrul organizaiei; alocarea se face
prin ordonarea entitilor, dup ponderea lor.
Aceast metod de bugetare ce poate fi utilizat de managerul Marian Bondor, este un
tip de bugetare comprehensiva aprut n anii '60 si introdus de ctre Departamentul de Stat
pentru Agricultura (n SUA, 1962) n care fiecare component trebuie analizat i justificat.
n filosofia sa de justificare a costurilor n ideea reducerii lor si a eficientizrii operaiunilor,
bugetul baza zero este asociat noului management. El presupune explicarea necesitii fiecrui
cent solicitat din perspectiva serviciului prestat; bugetul baza zero presupune justificarea
cheltuielilor, a programelor propuse si a costurilor de fiecare data cnd se propune un buget.
Bugetul anterior nu mai poate fi o ntemeiere pentru bugetul viitor, acesta din urma trebuie
justificat prin prisma necesitilor pentru anumite programe i a estimrii costurilor aferente
acestor programe; n principiu, nici o finanare nu este considerata ndreptit fiindc a fost
deja nceputa, ci trebuie de fiecare data re-examinata prin prisma dezvoltrilor si necesitilor
actuale.
Cea de-a doua neregul se refer la modul de cheltuire a fondurilor bneti rmase
la sfritul anului. Managerul nu poate utiliza fondurile rmase pentru a le cheltui dup bunul
plac, n acest caz achiziia de calculatoare pentru fiecare din angajaii departamentului su.
Conform obiectivelor generale ale bugetului de venituri i cheltuieli, care se aplic n cazul
fiecrui tip de buget, agenii economici trebuie s asigure cu venituri provenite din activitatea
lor toate cheltuielile pentru a putea obine profit. n plus, determinarea incorect a profitului
realizat activitatea proprie prin subevaluarea veniturilor i umflarea cheltuielilor se
sancioneaz drastic de legislaia financiar. n buget nu pot fi nscrise i aprobate cheltuielile
fr stabilirea resurselor din care urmeaz a fi finanate.
Astfel, managerul Marian Bondor nu poate achiziiona calculatoarele ntruct aceste
cheltuieli nu au fost nscrise i aprobate la ntocmirea bugetului pentru c nu existau resursele
din care urmau s fie finanate. Acest lucru influeneaz determinarea profitului realizat, care
va fi astfel mai mic ntruct au fost "umflate" conturile de cheltuieli. Astfel firma va putea fi
sancionat de organele fiscale sub forma amenzilor.
Pe de alt parte, cheltuieli mai mari nseamn pentru firm profit mai mic, deci i un impozit
de plat mai mic.
Dac lum n considerare funcia bugetului de instrument de analiz i control, implicit de
asigurare a echilibrului financiar al firmei, putem afirma c toate cheltuielile sunt controlate
pentru a se vedea n ce msur realizrile efective corespund cu cele planificate, iar pe aceast
baz se fundamenteaz decizia de corecie. Astfel, managerul poate achiziiona aceste
calculatoare pe baza unor amendamente la bugetul iniial.
Cea din urm neregul se refer la aprecierile asupra profesionalismul managerului
Marian Bondor. Conform scenariului "reputaia profesional de care se bucur Marian
Bondor n cadrul companiei este datorat faptului c el respect ntotdeauna bugetul aprobat".
Nu putem fi de acord cu aceast afirmaie ntruct managerul nu respect bugetul datorit
cheltuielilor cu calculatoarele pe care le-a efectuat la sfritul anului din fondurile destinate
altor cheltuieli. Angajaii departamentului su vor considera aceste cheltuieli ca o investiie
29
deoarece vor capta acces la o tehnologie care le va uura munca. Dac ei nu informeaz
managerii ierarhici asupra efecturii acestor cheltuieli, ei asigur astfel reputaia profesional
a managerului cum c el respect ntotdeauna bugetul aprobat.
Compania Flyset SRL presteaz servicii de reparaii curente i capitale ale automobilelor.
Directorul de buget din sediul central al companiei a nceput s colecteze date pentru
elaborarea bugetului activitii de trezorerie al urmtorului trimestru. Previziunile privind
vnzrile se prezint astfel:
Luna/vnzri
Vnzri
credit
pe Vnzri
cu
ncasare
pe
loc
Octombrie
45.200
19.680
Noiembrie
59.000
21.400
Decembrie
72.500
21.800
Datele referitoare la ncasarea creanelor din vnzrile pe credit, nregistrate de
companie n perioadele anterioare indic urmtoarea structur:
Perioada
Procent
ncasat
din
total
Luna n care a avut loc vnzarea
40%
Prima lun dup cea n care a avut loc 30%
vnzarea
A doua lun dup cea n care a avut loc 28%
vnzarea
Pentru restul de 2% exist o probabilitate mare de nencasare. In cursul lunilor august
i septembrie vnzrile pe credit au fost de 34.000 lei, respectiv de 39.500 lei.
Se cere.
1. Care este scopul elaborrii unui buget al activitii de trezorerie?Calculai suma mijloacelor
bneti ce urmeaz a fi ncasate din vnzri n cursul fiecrei luni din ultimul trimestru?
2. Intocmii un tabel pentru prezentarea datelor n cel mai transparent i mai clar mod cu
putin.
30
Bugetele de trezorerie se pot intocmi zilnic, saptamanal sau lunar. De obicei, firmele
lucreaza cu bugete de trezorerie previzionate lunar, pentru perioada de 6 pana la 12 luni in
avans, si cu bugete zilnice pentru o luna in avans.
Gestiunea trezoreriei are ca obiectiv sincronizarea incasarilor cu platile in scopul
asigurarii permanente a capacitatii de plata a intreprinderii. In cazul in care nu se poate obtine
un echilibru in conditiile acceptate, se pot revizui celelalte bugete anuale (al vanzarilor, al
aprovizionarilor, al investitiilor, al cheltuielilor de personal, al administratiei) prin
modificarea ritmului de investitii, prin politica credeitelor pentru clienti.
Bugetul de trezorerie are ca funcie previziunea ncasrilor i plilor pornind de la
planificarea cheltuielilor din care sunt excluse cele nepltibile i de la planificarea veniturilor
din care sunt excluse cele neincasabile.
Astfel nu vor luate n calcul:- cheltuielile cu amortizrile i provizioanele, rezultatul i
variaiile de stoc; - veniturile din provizioane, din producia imobilizat, cotele-pri din
subvenii virate la rezultat
Bugetul trezoreriei este o component obligatorie a bugetului general. O previziune realist a
trezoreriei presupune ntocmirea unui buget anual cu defalcare pe luni i cu o detaliere pe
sptmni a primelor 3 luni ale anului. Aceast previziune va fi actualizat n permanen n
cursul anului i detaliat n funcie de necesitatea ntreprinderii. Bugetul de trezorerie se
intocmete n baza a 3 documente de eviden i previziune:
bilanul exerciiului ncheiat
contul de rezultate previzional
bilanul contabil previzional
Trezoreria va fi determinat de fluxurile financiare ale perioadei de previziune i de
modificarea soldurilor creanelor i datoriilor la nceputul i sfritul perioadei.
2. Calculai suma mijloacelor bneti ce urmeaz a fi ncasate din vnzri n cursul
fiecrei luni din ultimul trimestru?
Suma ncasat (n) = Vnz. ncasare pe loc(n) + creanele ncasate din vnz. pe credit(n)=
vnz. ncasare pe loc(n) + (40% *vnz. pe credit(n) + 30% *vnz. pe credit(n-1) + 28%*vnz.
pe credit(n-2))
n - luna n care a avut loc vnzarea
Suma ncasat (octombrie) = 19.680 + 40% *45.200(octombrie)+ 30% *39.500(septembrie)+
28% *34.000(august) = 19.680+ 18.080+11.850+9.520 = 59.130 lei
Suma ncasat(noiembrie) = 21.400 + 40%*59.000(noiembrie)+ 30%* 45.200(octombrie)+
28%*39.500(septembrie) = 21.400+23.600+13.560+11.060=69.620 lei
Suma ncasat(decembrie)= 21.800 + 40%*72.500(decembrie) + 30%*59.000(noiembrie) +
28% *45.200(octombrie)= 21.800+29.000+17.700+12.656=81.156 lei
31
3. Intocmii un tabel pentru prezentarea datelor n cel mai transparent i mai clar mod
cu putin.
Luna (n)
August
Septembri
e
Octombri
e
Noiembri
e
Decembri
e
Ianuarie
Februarie
Vnzr Vnzri
i
pe ncasate
credit
pe loc
34.000
39.500
45.200
19.680
59.000
21.400
72.500
21.800
Total
crean
e
ncasa
te
39.45
0
48.22
0
59.35
6
Total
ncasr
i
59.130
69.620
81.156
Salariile
administrativ
Amortizarea activelor
47.000
10%
Materiale consumabile
34.500
20%
Asigurri i impozite
26.000
10%
Servicii informatice
250.000
40%
Salariile funcionarilor
85.000
15%
Diverse
22.500
10%
Total
625.000
Pentru a determina profitabilitatea pe diviziuni, toate cheltuielile generale i de
administraie, cu excepia serviciilor informatice, sunt repartizate pe diviziuni pe baza
cheltuielilor totale privind fora de munc. Cheltuielile privind serviciile informatice sunt
alocate direct diviziunilor pe baza procentului din cheltuielile totale de utilizare a
32
Cheltuielile
utilizare
computerului
60.000
54.000
46.000
40.000
Se cere:
1. Elaborai bugetul cheltuielilor generale i administrative al companiei Priceview SRL
pentru anul 2012.
2 .ntocmii o situaie a cheltuielilor privind serviciile informatice bugetate pentru fiecare
diviziune i pentru sediul central, presupunnd c ponderea timpului de utilizare i
repartizarea cheltuielilor vor fi n 2012 aceleai ca n 2011.
3. Determinai suma cheltuielilor generale si administrative ce trebuie repartizate fiecrei
diviziuni n 2012, utiliznd aceleai cote de repartizare bazate pe cheltuielile directe privind
fora de munc pe care le-ai aplicat i pentru anul 2011.
Elaborai bugetul cheltuielilor generale i administrative al companiei Priceview SRL pentru
anul 2012
Element
Valori efective Cresteri
Valori estimate in 2012
n 2011 (lei)
procentuale
n 2012
Salariile
personalului 160.000
20%
160.000+20%x160.000 =
administrativ
192.000
Amortizarea activelor
47.000
10%
47.000+10%x47.000 =
51.700
Materiale consumabile
34.500
20%
34.500+20%34.500
=
41.400
Asigurri i impozite
26.000
10%
26.000+10%x26.000=
28.600
Servicii informatice
250.000
40%
250.000+40%x250.000=
350.000
Salariile funcionarilor
85.000
15%
85.000+15%x85.000=
97.750
Diverse
22.500
10%
22.500+10%x22500=
24.750
Total
625.000
786.200
33
Ponderea cheltuielilor de
utilizare a computerului
2011
24%
21,6%
18,4%
16%
Diviziunea A
Diviziunea B
Diviziunea C
Diviziunea D
Cheltuielile de utilizare a
computerului 2012
84.000
75.600
64.400
56.000
Sediul central
Total
70.000
350.000
Diviziunea A
Diviziunea B
Diviziunea C
109.050
72.714,54
109.050
34
Diviziunea D
145.385,46
Sediul central
Total
0
436.200
2011, trim. II
Valon efective
Valori bugetate
24.000
19.000
32.000
27.000
12.550
9.600
8.450
4.240
10.460
5.250
1.250
153.800
310.000
25.640
22.360
32.601
22.491
12.329
9.125
9.164
3.865
10.994
5.628
1.292
155.489
318.467
35
2012, trim. II
Valori bugetate
30.768 (20%x25.640+25.640)
22.000
35.200 (11%x320.000)
24.627,645(22.491+9.5%x22.491)
14.794,8(12.329+20%x12.329)
9.500
9.500
4.000
11.500
1.400
163.290,44
320.000
36
similare ale compoziiei consumului i la nivelul ntregii economii a unei tari, deci firma
poate sa organizaze mai multe spectacole artistice si licitatii.
Daca ne referim la imbunatatirea calitatii serviciilor oferite de firma, acest aspect produce
modificri in raportul dintre serviciile oferite de firma in cauza i cele oferite de concurenta.
Imbunatatirea serviciilor oferite la costuri rezonabile ofera firmei posibilitatea de a castiga cat
mai multi clienti, deci si sa isi mareasca veniturile.
Intrucat firma evolueaza pe plan international, managerul trebuie sa ia in considerare
influenta regionalizarii si globalizarii. Internaionalizarea economiei are ca rezultat, printre
altele, intensificarea concurenei, Sunt necesare msuri de sprijinire a agenilor economici de
ctre stat prin reducerea impozitelor i a contribuiilor la asigurrile sociale, n vederea
reducerii costurilor serviciilor oferite .
Luna
Intrri
Capital
Sold social
iniial
Ianuarie 0
Ieiri
Vnzri Aprovi
zionare
100 000 0
37
Sold final
Chirie Salarii
+
Chelt.
gen
12
3 000
Active
imobilizat
e
48 000
36 600
Februarie
Martie
Aprilie
Mai
Iunie
Total
36 600
28 000
21 400
22 800
24 200
0
0
0
0
0
100 000
0
8 000
16 000
16 000
16 000
56 000
6 000
12 000
12 000
12 000
12 000
54 000
000
0
0
0
0
0
12
000
3 000
3 000
3 000
3 000
3 000
18 000
- 400
- 400
- 400
- 400
- 400
- 400
45 600
28 000
21 400
22 800
24 200
25 600
45 600
6 000
35 200
26 400
113 200
Cifra de afaceri
Variaia stocurilor
Total venituri
Cheltuieli din exploatare:
Cheltuieli cu materiale consumabile
Cheltuieli cu chiriile
Cheltuieli cu personalul
Total cheltuieli
Rezultat
PASIV
Capital social
Rezultatul exerciiului
Furnizori
100 000
1 200
12 000
Total pasiv
113 200
79 200
6000
85 200
54 000
12 000
18 000
84 000
1 200
38