1

Anexa 4
Tipologia propus de Holland

Caracteristicile acestor tipuri.

Tipul realist (R)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care presupun
manipularea obiectelor i a instrumentelor. Posed aptitudini manuale, mecanice sau tehnice
i este satisfcut de acele medii profesionale care necesit un nivel optim de dezvoltare a
acestor aptitudini.

Tipul investigativ (I)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care se centreaz pe
cercetare, investigare sub diverse forme i n cele mai diferite domenii (biologic, fizic, social,
cultural etc.). Are de obicei abiliti matematice i tiinifice i prefer s lucreze singur
pentru rezolvarea de probleme .

Tipul artistic (A)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti mai puin
structurate, care presupun o rezolvare creativ i ofer posibilitatea de autoexpresie.
Persoanele care reprezint acest tip sunt nzestrate cu abiliti artistice i imaginaie .

Tipul social (S)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care implic
relaionare interpersonal. Prefer s ajute oamenii s-i rezolve problemele sau s-i nvee
diverse lucruri, dect s realizeze activiti care necesit manipularea unor unelte sau maini .

Tipul ntreprinztor (E)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care presupun
lucrul n echip, ns n primul rnd cu scopul de a conduce, a dirija, a ocupa locul de lider.
Evit activitile tiinifice sau domeniile care implic o munc foarte dificil, preferndu-le
pe acelea care i pun n valoare abilitile oratorice i manageriale .

Persoana de tip convenional (C)

- se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care se
caracterizeaz prin manipularea sistematic i ordonat a unor obiecte ntr-un cadru bine
organizat i definit. Are abiliti funcionreti i matematice, ceea ce l face potrivit pentru
activiti administrative. Tipul convenional reuete s se adapteze cu dificultate la situaiile
cu grad ridicat de ambiguitate i care nu au descrise cerine clare.