Am primit un exemplar din CIM

azi..................salariat.....................
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC
ncheiat i nregistrat sub nr. ../..... n registrul general de eviden a salariailor
nregistrat la ITM sub numrul /.
A. Prile contractului
Angajator - ersoana juridic/!i"ic .............................................................................. #
cu sediul/domiciliul n ................................................................................................... #
nregistrat la registrul comerului/autoritile administraiei ublice
din .......................................... sub nr. ............................. # cod
!iscal ................................. # tele!on .................. # rere"entat legal
rin .......................................................... # n calitate
de ................................................. #
$i
salariatul/salariata-domnul/doamna. .............................................. #
domiciliat/domiciliat n localitatea ................................ # str. ........................... nr. ..... #
judeul .................................... # osesor/osesoare al/a buletinului/crii de
identitate/aaortului seria ........ nr. .................... # eliberat/eliberat de ..........................
la data de ....................... # %&' .................................................... # autorizatie de
munc / permis de sedere in scop de munca seria .......... nr. ............... din
data ..................... #
am ncheiat re"entul contract individual de munc n urmtoarele condiii asura crora am
convenit(
B. Obiectul contractului:
')*+T*A,A A%TI-ITAT* '*&T). '/ATI +A/A)IA/* .
C. Durata contractului:
a0 nedeterminat# salariatul/salariata .......................................................... urm1nd s
ncea activitatea la data de ...................... 2
b0 determinat# de ......... luni# e erioada curins ntre data de .............. i data
de .............. /e erioada susendrii contractului individual de munc al titularului de ost.
D. Locul de munc
3.Activitatea se des!asoara la ( sectie / atelier/ birou/ serviciu/ compartiment etc!
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""".din
sediul social / punct de lucru/alt loc de munca or#anizat al
an#a$atorului"""""""""""""""""""""""""""""""..................
"".
4.5n lisa unui loc de munc !i6 salariatul va des!ura activitatea
ast!el( ............................................................................................................................
.........
%. &elul muncii
7uncia/meseria ....................................................................................... con!orm
%lasi!icrii ocuaiilor din )om1nia
&. Atribuiile postului
Atribuiile ostului sunt rev"ute n !ia ostului# ane6 la contractul individual de munc80.
&
'
Criteriile de evaluare a activitatii pro(esionale a salariatului:
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
1
1
). Condiii de munc
3.Activitatea se des!oar n con!ormitate cu revederile /egii nr. *'/'++' .
4.Activitatea restat se des!oar n condiii normale de munc potrivit Le#ii nr.
,-*/,.'. privind sistemul unitar de pensii publice cu modi(icrile /i completrile
ulterioare.
0. Durata muncii
3.9 norm ntreag# durata timului de lucru !iind de .......... ore/"i# .......... ore/stm1n.
a0)earti"area rogramului de lucru se !ace du cum urmea"( ............. :ore "i/ore
noate/inegal0.
b0'rogramul de lucru se oate modi!ica n condiiile regulamentului intern/contractului
colectiv de munc alicabil.
4.O (raciune de norm de .......... ore/zi ......... ore/sptm1n.
a0)earti"area rogramului de lucru se !ace du cum urmea"( .............. :ore "i/ore
noate0.
b0'rogramul de lucru se oate modi!ica n condiiile re#ulamentului intern/contractului
colectiv de munc aplicabil.
c0&u se vor e!ectua ore sulimentare# cu e6ceia ca"urilor de !or major sau entru alte
lucrri urgente destinate revenirii roducerii unor accidente sau nlturrii consecinelor
acestora.
2. Concediul
;urata concediului anual de odihn este de ............ "ile lucrtoare# n raort cu durata
muncii :norm ntreag# !raciune de norm0.
;e asemenea# bene!icia" de un concediu sulimentar de .....................
3. 4alariul :
3.+alariul de ba" lunar brut este de ........................ lei.
4. Alte elemente constitutive (
a0soruri ...................................... 2
b0indemni"aii ............................... 2
b
'
! prestatii suplimentare in bani"""""""""" 5
b
,
!modalitatea prestatiilor suplimentare in natura""""""""""""". 2
c0alte adaosuri .............................. 2
<.9rele sulimentare restate n a!ara rogramului normal de lucru sau n "ilele n care nu se
lucrea" ori n "ilele de srbtori legale se comensea" cu ore libere ltite sau se ltesc cu
un sor la salariu# con!orm contractului colectiv de munc alicabil sau /egii nr. =</4>>< -
%odul muncii.
?.;ata/datele la care se ltete salariul este/sunt .........................................
6. Drepturi /i obli#aii ale prilor privind securitatea /i sntatea 7n munc:
a0echiament individual de rotecie ................... 2
b0echiament individual de lucru ......................... 2
c0materiale igienico- sanitare ......................................... 2
d0alimentaie de rotecie .................... 2
e0alte dreturi i obligaii rivind sntatea i securitatea n munc ................
2
2
L. Alte clauze:
a0erioada de rob este de .................... zile calendaristice. 5
b0erioada de reavi" n ca"ul concedierii este de .............. zile lucrtoare# con!orm /egii
nr. =</4>>< - %odul muncii sau contractului colectiv de munc2
c0erioada de reavi" n ca"ul demisiei este de ............. zile lucratoare# con!orm /egii
nr=</4>>< - %odul muncii cu modi!icarile si comletarile ulterioare sau %ontractului colectiv de
munca alicabil2
d0n ca"ul n care salariatul urmea" s-i des!oare activitatea n strintate# in!ormaiile
rev"ute la art. 3@ alin. :30 din /egea nr. =</4>><-%odul muncii se vor regsi i n contractul
individual de munc2
e0alte clau"e.
8. Drepturi /i obli#aii #enerale ale prilor :
3.+alariatul are# n rincial# urmtoarele dreturi(
a0dretul la salari"are entru munca deus2
b0dretul la reaus "ilnic i stm1nal2
c0dretul la concediu de odihn anual2
d0dretul la egalitate de anse i de tratament2
e0dretul la securitate i sntate n munc2
!0dretul la acces de !ormare ro!esional2
4.+alariatului i revin# n rincial# urmtoarele obligaii(
a0obli#aia de a realiza norma de munc sau dup caz de a 7ndeplini atribuiile ce
7i revin con(orm (i/ei postului2
b0obligaia de a resecta discilina muncii2
c0obligaia de !idelitate !a de angajator n e6ecutarea atribuiilor de serviciu2
d0obligaia de a resecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate2
e0obligaia de a resecta secretul de serviciu.
<.Angajatorul are# n rincial# urmtoarele dreturi(
a0s dea diso"iii cu caracter obligatoriu entru salariat# sub re"erva legalitii lor2
b0s e6ercite controlul asura modului de ndelinire a sarcinilor de serviciu2
c0s constate sv1rirea abaterilor discilinare i s alice sanciunile coresun"toare#
otrivit legii# contractului colectiv de munc aplicabil /i re#ulamentului intern.
d! sa stabileasca obiectivele de per(ormanta individuala ale salariatului5
?.Angajatorului i revin# n rincial# urmtoarele obligaii(
a0s inmaneze salariatului un e9emplar din contractul individual de munca
anterior inceperii activitatii5
a
3
0 sa acorde salariatului toate drepturile ce decur# din contractele individuale de
munca din contractul

colectiv de munca aplicabil si din le#e5
b0s asigure ermanent condiiile tehnice i organi"atorice avute n vedere la elaborarea
normelor de munc i condiiile coresun"toare de munc2
c0s in!orme"e salariatul asura condiiilor de munc i asura elementelor care rivesc
des!urarea relaiilor de munc2
d0s elibereze la cerere un document care sa ateste calitatea de salariat a
solicitantului respectiv activitatea des(asurata de acesta durata activitatii salariul
vec:imea in munca in meserie si specialitate5
e0s asigure con!idenialitatea datelor cu caracter ersonal ale salariatului.
3
;. Dispoziii (inale
'revederile re"entului contract individual de munc se comletea" cu diso"iiile /egii nr.
<*/,..* - %odul muncii /i ale contractului colectiv de munc aplicabil 7nc:eiat la
nivelul an#a$atorului/#rupului de an#a$atori/ramurii/naional 7nre#istrat sub
nr. ........... / .............. la 2;4P%C=O>A=?L =%>2=O>2AL D% 8?;CA a
$udeului/municipiului ........................... /.
Orice modi(icare privind clauzele contractuale 7n timpul e9ecutrii contractului
individual de munc impune 7nc:eierea unui act adiional la contract con(orm
dispoziiilor le#ale cu e9ceptia situatiilor in care o asemenea modi(icare este
prevazuta in mod e9pres de le#e.
're"entul contract individual de munc s-a ncheiat n dou e6emlare# c1te unul entru
!iecare arte.
9. Con(lictele 7n le#tur cu 7nc:eierea e9ecutarea modi(icarea suspendarea sau
7ncetarea prezentului contract individual de munc sunt soluionate de instana
$udectoreasc competent material /i teritorial potrivit le#ii.
Angajator#
..................................
+alariat#
..............................
)ere"entant legal#
......................................
'e data de .......................... re"entul contract ncetea" n temeiul art. ...... din /egea nr.
<*/,..* - %odul muncii# n urma ndelinirii rocedurii legale.
Angajator#
.................................
4