Angajator .............................................................................................

Adresa ..................................................................................................
nregistrat la Registrul Comerului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fa: ..............................................
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC
ncheiat i nregistrat sub nr. ... / ......... n registrul general de eviden a salariailor
Data ncheierii contractului ............................
A. Prile contractului
Angajator - persoana juridic/fizic ................ , cu sediul/domiciliul n .............. ,
nregistrat la registrul comerului/autoritile administraiei publice din ................ sub nr.
............... , cod fiscal .............. , telefon ............. , reprezentat legal prin ................ , n
calitate de .................. ,
i
salariatul/salariata - domnul/doamna .................... , domiciliat/domiciliat n
localitatea .............. , str. .............. nr. ..... , judeul ............ , posesor/posesoare al/a
buletinului/crii de identitate/paaportului seria ........ nr. ....... , eliberat/eliberat
de ........... la data de ........... , CN ................. , autorizaie de munc/permis de edere n
scop de munc seria .......... nr. ............... din data ..................... ,
am nc!eiat prezentul contract indi"idual de munc n urmtoarele condiii asupra crora
am con"enit#
B. Obiectul contractului: ...........................................................................................
C. Durata contractului:
a$ %eterminat
&
, de ......... luni, pe perioada cuprins ntre data de .............. i data
de .............. /pe perioada suspendrii contractului indi"idual de munc al titularului de
post.
b$ 'oti"ul nc!eierii contractului pe perioad determinat este urmtorul
(
#
..............................................................................................................................................
D. Locul de unc
&. Acti"itatea se desfoar la )secie/atelier/birou/ser"iciu/comportament
etc.$............ din sediul social/punct de lucru/alt loc de munc organizat al
angajatorului ......................... .
(. *n lipsa unui loc de munc fi+ salariatul "a desfura acti"itatea
astfel# ...................
!. "elul uncii
,uncia/meseria ..................................... conform Clasificrii ocupaiilor din
-om.nia
". Atribuiile #ostului
Atribuiile postului sunt pre"zute n fia postului, ane+ la contractul indi"idual
de munc/$.
"
$
Criteriile de evaluare a activitii #ro%esionale a salariatului
....................................................................................................................................
...
&. Condiii de unc
0&. Acti"itatea se desfoar n conformitate cu pre"ederile 1egii nr. 2&/&33&4
pri"ind stabilirea duratei timpului de munc sub 5 ore pe zi pentru salariaii care lucreaz
n condiii deosebite - "tmtoare, grele sau periculoase.
(. Acti"itatea prestat se desfoar n condiii normale/deosebite/speciale de
munc, potri"it 1egii nr. (62/(7&7 pri"ind sistemul unitar de pensii publice, cu
modificrile i completrile ulterioare.
'. Durata uncii
&.8 fraciune de norm de .......... ore/zi, ......... ore
!
/sptm.n ....................... .
a$ -epartizarea programului de lucru se face dup cum urmeaz# .............. )ore
zi/ore noapte$.
b$ rogramul de lucru se poate modifica n condiiile regulamentului
intern/contractului colecti" de munc aplicabil.
c$ Nu se "or efectua ore suplimentare, cu e+cepia cazurilor de for major sau
pentru alte lucrri urgente destinate pre"enirii producerii unor accidente sau nlturrii
consecinelor acestora.
(. Concediul
%urata concediului anual de odi!n este de ............ zile lucrtoare, n raport cu
durata muncii )norm ntreag, fraciune de norm$.
%e asemenea, beneficiaz de un concediu suplimentar de .....................
). *alariul:
&. 9alariul de baz lunar brut# ...lei
(. Alte elemente constituti"e#
a$ sporuri ... :
b$ indemnizaii ... :
b
&
$ prestaii suplimentare n bani .........................................
b
(
$ modalitatea prestaiilor suplimentare n natur .....................................
c$ alte adaosuri ....
2. 8rele suplimentare prestate n afara programului normal de lucru sau n zilele n care
nu se lucreaz ori n zilele de srbtori legale se compenseaz cu ore libere pltite sau se
pltesc cu un spor la salariu, conform contractului colecti" de munc aplicabil sau 1egii
nr. ;2/(772 - Codul muncii.
<. %ata/datele la care se pltete salariul
este/sunt ......................................................
(o dat pe lun / lichidare sau de dou ori pe lun / avans i
lichidare)
+. Dre#turi i obligaii ale #rilor #rivind securitatea i sntatea n unc:
a$ ec!ipament indi"idual de protecie ... :
b$ ec!ipament indi"idual de lucru ... :
c$ materiale igienico-sanitare ... :
d$ alimentaie de protecie ... :
e$ alte drepturi i obligaii pri"ind sntatea i securitatea n munc ...
L. Alte clau,e:
a$ perioada de prob este de ....................... zile calendaristice:
b$ perioada de prea"iz n cazul concedierii este de ............ zile lucrtoare,
conform 1egii nr. ;2/(772 - Codul muncii sau contractului colecti" de munc:
c$ perioada de prea"iz n cazul demisiei este de ........ zile lucrtoare, conform
1egii nr. ;2/(772 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare sau
Contractului colecti" de munc aplicabil:
d$ n cazul n care salariatul urmeaz s-i desfoare acti"itatea n strintate,
informaiile pre"zute la art. &5 alin. )&$ din 1egea nr. ;2/(772 - Codul muncii se "or
regsi i n contractul indi"idual de munc:
e$ alte clauze.
-. Dre#turi i obligaii generale ale #rilor
&.9alariatul are, n principal, urmtoarele drepturi#
a$ dreptul la salarizare pentru munca depus:
b$ dreptul la repaus zilnic i sptm.nal:
c$ dreptul la concediu de odi!n anual:
d$ dreptul la egalitate de anse i de tratament:
e$ dreptul la securitate i sntate n munc:
f$dreptul la acces la formare profesional.
(. 9alariatului i re"in, n principal, urmtoarele obligaii#
a$ obligaia de a realiza norma de munc sau, dup caz, de a ndeplini atribuiile
ce i re"in conform fiei postului:
b$ obligaia de a respecta disciplina muncii:
c$ obligaia de fidelitate fa de angajator n e+ecutarea atribuiilor de ser"iciu:
d$ obligaia de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate:
e$ obligaia de a respecta secretul de ser"iciu.
2. Angajatorul are, n principal, urmtoarele drepturi#
a$ s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezer"a legalitii
lor:
b$ s e+ercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de ser"iciu:
c$ s constate s".rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile
corespunztoare, potri"it legii, contractului colecti" de munc aplicabil i regulamentului
intern:
d$ s stabileasc obiecti"ele de performan indi"idual ale salariatului.
<. Angajatorului i re"in, n principal, urmtoarele obligaii#
a$ s nm.neze salariatului un e+emplar din contractul indi"idual de munc,
anterior nceperii acti"itii:
a&$ s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele indi"iduale de
munc, din contractul colecti" de munc i din lege:
b$ s asigure permanent condiiile te!nice i organizatorice a"ute n "edere la
elaborarea normelor de munc i condiiile corespunztoare de munc:
c$ s informeze salariatul asupra condiiilor de munc i asupra elementelor care
pri"esc desfurarea relaiilor de munc:
d$ s elibereze, la cerere, un document care s ateste calitatea de salariat a
solicitantului, respecti" acti"itatea desfurat de acesta, durata acti"itii, salariul,
"ec!imea n munc, n meserie i n specialitate:
e$ s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului.
.. Dis#o,iii %inale
re"ederile prezentului contract indi"idual de munc se completeaz cu
dispoziiile 1egii nr. ;2/(772 - Codul muncii i ale contractului colecti" de munc
aplicabil nc!eiat la ni"elul angajatorului/grupului de angajatori/sectoare de acti"itate,
nregistrat sub nr. ........... / .............. la =nspectoratul teritorial de munc a
judeului/municipiului ........................... /'inisterul 'uncii i 9olidaritii 9ociale.
8rice modificare pri"ind clauzele contractuale n timpul e+ecutrii contractului
indi"idual de munc impune nc!eierea unui act adiional la contract, conform
dispoziiilor legale, cu e+cepia situaiilor n care o asemenea modificare este pre"zut n
mod e+pres de lege.
rezentul contract indi"idual de munc s-a nc!eiat n dou e+emplare, c.te unul pentru
fiecare parte.
8. Conflictele n legtur cu nc!eierea, e+ecutarea, modificarea, suspendarea sau
ncetarea prezentului contract indi"idual de munc sunt soluionate de instana
judectoreasc competent material i teritorial, potri"it legii.
AN>A?A@8-,
..................................
9A1A-=A@,
..............................
-eprezentant legal,
......................................
e data de .......................... prezentul contract nceteaz n temeiul art. ...... din 1egea nr.
;2/(772 - Codul muncii, n urma ndeplinirii procedurii legale.
AN>A?A@8-,
.................................
Note:
1
"u eist o limit minim a numrului de ore #n $a%ul $ontra$tului indi&idual de mun$
$u tim' 'arial.