www.pwc.

com/ro/en/careers

Aleg PwC!

Primul tu pas n carier

2012

Ghidul de carier
pentru absolveni

Alege s tii ce te ateapt

n continuare

1 Liniile de business
Care este cel mai potrivit
loc pentru tine?

2 Training & dezvoltare

Descoper care sunt paii
pe care i vei face ctre o
dezvoltare continu!

3 Procesul de selecie
Afl care sunt cerinele
noastre i cum s
te pregteti!

213,145

voluntariat din partea angajailor PwC

pentru cauze caritabile i comuniti

de ore

Provocarea de a face alegeri!

La PwC ne asumm angajamentul
pentru integritate, etic i soluii
inteligente la provocrile cu care se
confrunt clienii notri.

Am nceput activitatea n Romnia n

1991 i de atunci am dezvoltat o gam
larg de servicii, care sunt n continu
expansiune.

n acelai timp, ne propunem s fim un

angajator de elit pentru absolvenii
talentai, absolveni care sunt
deosebii fiecare n parte. Dac am
putea mpacheta aceste caliti care i
deosebesc, am face-o. Problema este
c, indiferent de diferenele existente
la nivel tehnic, nu exist tipul ideal
PwC. Toat lumea aici e diferit, cu
diplome n diverse domenii, cu pregtiri
i aspiraii diferite. i tocmai acesta
este lucrul care ne difereniaz!
Punctele noastre tari combinate ne fac
s reuim ca i companie: o firm care
seteaz standardele cele mai nalte n
serviciile profesionale din Romnia!

Deinnd expertiz i cunotine vaste

n domeniul afacerilor din Romnia,
oferim servicii profesionale la un nivel
ridicat, prin combinarea culturii
internaionale cu experiena local.

Alegerea este la tine!

Ne propunem s avem cei mai talentai
absolveni - absolveni care fac
diferena ntr-un mod sau altul. Fiecare
membru din echipa PwC este diferit n
felul su: avem studii diferite, pregtiri
diferite, aspiraii diverse. Secretul
nostru? Combinarea punctelor forte a
mai multor tipuri de oameni ne fac s
reuim ca i companie, o companie
care a redefinit etaloanele n materie
de servicii profesionale n Romnia.
Suntem o organizaie mare cu multe
tipuri de activiti de explorat. Vestea
bun este c nu vei fi niciodat n lips
de provocri, de opiuni. Singura
problem este: de unde ncepi?

Ei bine, ajutm organizaiile s i

msoare performana financiar i s
i mbunteasc munca. Lista
noastr de clieni cuprinde de la
ntreprinderi mici i mijlocii pn la
multinaionale, de la persoane fizice
autorizate la guverne, de la servicii
financiare la media. Toi apeleaz la
noi deoarece oferim o combinaie
deosebit de calitate i expertiz, prin
3 linii de business: Audit & Assurance;
Tax & Legal Services; Advisory.
n continuare, arunc o privire asupra
departamentelor noastre pentru a
vedea ce i se potrivete.

n continuare vei vedea zonele de

business n care poi lucra. Ceea ce
este important este c vei face parte
din experiena PwC, indiferent de
aria pe care o alegi.
Am devenit una dintre cele mai mari
companii internaionale datorit
faptului c suntem buni n ceea ce
facem. Dar ai idee ce facem, mai exact?

pwc.com/ro/en/careers

Procesul de nvare este continuu i pe toate planurile. Astfel

am nvat i continui s nv s comunic mai bine n cadrul
unei echipe, s organizez mai bine informaiile pe care le dein
i s fiu pregtit de a pune n mod spontan ntrebri pentru
a primi rspunsurile cele mai adecvate situaiei.
Alexandra Stan Associate, Audit & Assurance

Audit
Departamentul de Audit este cel mai
extins dintre toate liniile noastre de
business. Echipele din cadrul acestui
departament asist companiile client
n evaluarea corectitudinii situaiilor
financiare i emiterea unei opinii dac
acestea sunt n conformitate cu
standardele i legislaia la nivel
naional i internaional.

Astfel, pentru a putea face o analiz

corect i complet, trebuie s cunoti
n detaliu industria din care face parte
clientul i s nelegi specificaiile
business-ului su, ceea ce va nsemna
c, pe lng abilitile tale de a lucra cu
cifrele, va trebui s dovedeti c poi
lucra foarte bine i cu oamenii, pentru
a nelege nevoile clientului i a te
adapta la acestea.

Rolul tu: Audit Associate

Pentru departamentul de Audit cutm
persoane talentate i ambiioase care
nu i doresc doar s lucreze cu cifrele.
i cutm pe aceia care pot distinge
dincolo de perspectiva analitic.
Ca Junior Audit Associate vei contribui
la realizarea proiectelor de audit.

Auditorii fac verificri asupra conturilor

companiilor, folosind metodologia
noastr inovativ, oferind sigurana c
declaraiile fiscale i toate situaiile
contabile sunt corecte i n conformitate
cu legislaia n vigoare. De asemenea,
auditorii ofer sfaturi contabile n
conformitate cu legile romneti, cu
standardele internaionale (IFRS) i cu
alte sisteme de contabilitate recunoscute.

Ce cutm?

Ce oferim?

Absolveni de facultate sau masterat,

tineri profesioniti ce au 1-2 ani de
experien;

Vei trece printr-un program intensiv

de introducere n activitate;

Interes n audit i un nivel ridicat de

cunotine de business;
Capacitatea de a lucra ntr-o echip;
Cunotine de operare pe calculator
(Word, Excel, Internet);
Cunotine avansate de limba
englez (limba francez sau
german constituie un avantaj);
Motivaie pentru dezvoltare
profesional i dorina de a i
dezvolta abilitile;

Vei avea un Coach sau un Buddy

care s te ajute s te integrezi, s te
dezvoli, s performezi;
Vei trece printr-un program complex
ce cuprinde: calificri profesionale
(ACCA, cursuri de audit, etc) i vei
afla mai multe informaii despre
industrie i pia;
Vom investi n dezvoltarea ta
personal prin training-uri de
soft-skills.

S ai disponibilitate de a cltori.

pwc.com/ro/en/careers

E o satisfacie imens s vd mari companii

conducndu-i segmentele de business pe baza
ndrumrilor formulate de mine
Narcis Gvan Manager, Tax

TAXE
n primul an n cadrul departamentului
de Taxe vei trece prin programul de
Rotaie: un program prin care, pe
parcursul unui an, vei petrece cte
4 luni n fiecare sub-departament,
pentru a te familiariza cu tipul de
activitate specific fiecrei echipe i
pentru a te hotr care va fi specializarea
ta ctre care vrei s te dezvoli.

n Indirect Tax te vei implica n

proiecte de consultan referitoare la
TVA i alte impozite indirecte, precum
taxe vamale sau accize este un
departament n care te vei familiariza
cu specificaiile pentru diverse tipuri
de business-uri ale clienilor, cu un
puternic specific comercial i n
permanent schimbare.

n Corporate Tax vei asista clienii

n rezolvarea situaiilor legate de
impozitul pe profit, impozite cu
reinere la surs, taxarea dividendelor,
preuri de transfer, fuziuni i achiziii
etc. Vei avea ocazia s te implici n
proiecte diverse: de la consultan
pn la asigurarea conformitii i
corectitudinii operaiunilor clienilor
sau cercetare pe probleme complexe.

n Human Resources Services

vei asista unii dintre cei mai mari
angajatori de pe piaa din Romnia n
lucrul cu cea mai important resurs
a lor: angajaii. Vei avea proiecte n
care vei analiza, vei oferi consultan
i i vei asista clienii s pstreze
conformitatea legal pe probleme
de mobilitate internaional, vize
pentru expatriai, etc.

Rolul tu: Junior Tax Consultant

A lucra n departamentul de Taxe nu
necesit doar atenie la detalii, abiliti
de comunicare i responsabilitatea
interpretrii corecte a legislaiei, dar i
capacitatea de a fi curios, de a cuta i
identifica soluii originale i inovative.
Consultanii fiscali asigur suport
clienilor n optimizarea cheltuielilor
cu taxele. Pentru a oferi clienilor
naionali i internaionali sfaturi
adecvate, consultanii fiscali au nevoie
de cunotine i expertiz n modul de
taxare al companiilor, taxare indirect
i taxare de personal.

Activitile n care te vei implica se

refer la analiza datelor, punnd
accent pe corectitudinea operaiunilor
n raport cu legislaia n vigoare,
realizarea soluiilor de planificare
fiscal, cercetare privind identificarea
celor mai potrivite metode de business
i documentaii fiscale.

Ce cutm?

Ce oferim?

Absolveni de masterat, tineri

profesioniti ce au 1-2 ani de
experien;

Vei trece printr-un program intensiv

de introducere n activitate;

Interes n taxe i un nivel ridicat de

cunotine de business;
Capacitatea de a lucra ntr-o echip;
Cunotine de operare pe calculator
(Word, Excel, Internet);
Cunotine avansate de limba
englez (limba francez sau
german constituie un avantaj);
Motivaie pentru dezvoltare
profesional i dorina de a i
dezvolta abilitile.

pwc.com/ro/en/careers

Vei accede n procesul nostru de

rotaie a juniorilor i vei avea
oportunitatea de a-i dezvolta
experiena n taxe, petrecnd cte 4
luni n fiecare departament, de-a
lungul primului an n cadrul firmei;
Vei fi inclus n programul Tax
Academy - un program consistent de
training ce ofer oportunitatea de a
i dezvolta toate abilitile tehnice i
de business ce i sunt necesare n
munca ta;
Vei avea un Coach i un Buddy
care s te ajute s te integrezi, s te
dezvoli, s performezi;
Vei urma un program combinat de
nvare cuprinznd: calificri
profesionale (Statutory Accounting,
Principles of International Taxation,
ADIT) i cunotine despre industrie
9
i pia.

Cum te vei dezvolta

Dezvoltarea ta va ncepe nc din
prima zi de lucru alturi de noi i se va
concentra att pe cunotinele tehnice
de care ai nevoie, ns i asupra
abilitilor de relaionare, comunicare,
prezentare sau project management,
care reprezint, n ansamblu, baza
oricrei cariere de succes. Interesul
nostru este ctre personalitatea ta n
ntregul ei, i nu doar ctre abilitile
tehnice, astfel nct vei avea acces la o
multitudine de oportuniti prin care
s te dezvoli att din punct de vedere
tehnic, ct i personal.

Atunci cnd ne referim la dezvoltare

n PwC, conceptul nu include doar
training-uri, la care de altfel vei avea
acces din plin, ci include inclusiv
interaciunile zilnice pe care le vei
avea n interiorului biroului i la
clieni, accesul la cei mai specializai
experi din industrie, care vor fi doar
la un telefon distan, posibilitatea
de a-i dezvolta pasiunile i interesele
(i nu doar cele tehnice, legate de
activitatea ta de zi cu zi, ci i pasiunile
tale extra-job: sport, voluntariat),
practic, ntr-un cuvnt, posibilitatea
de a face diferena.

Buddy-ul tu

La scurt timp dup ce vei accepta oferta

de a ncepe activitatea la PwC vei fi
contactat de Buddy-ul tu: acesta este un
coleg care te va ajuta s te integrezi foarte
rapid n organizaie, s te familiarizezi n
cel mai scurt timp cu valorile i cultura
organizaional, i va prezenta colegii cu
care vei interaciona, management-ul, te
va invita la evenimentele organizate
intern, dar i cu aspectele administrative
ale vieii la birou: unde s iei la mas,
unde gseti cafeaua cea mai bun sau
cum s rezervi o sal de edine practic
se va asigura c integrarea ta n PwC se
va face sub forma unei aterizri uoare.

10

Coach-ul tu

Prin coaching, ne asigurm c n

cadrul echipelor noastre oamenii
construiesc relaii solide, iar pe de alt
parte c relaiile cu clienii au o baz
pentru o colaborare de lung durat.

pwc.com/ro/en/careers

Imediat ce vei ncepe activitatea la

PwC, i vei cunoate coach-ul, care te
va ajuta n dezvoltarea profesional.
Vei avea ntlniri periodice cu coach-ul
tu, n cadrul crora vei discuta
progresul tu, proiectele pe care
lucrezi, care sunt situaiile dificile cu
care te poi confrunta, dar i planul tu
de dezvoltare personal i cum s-i
atingi obiectivele pe care i le-ai propus
n carier. Este o relaie confidenial,
aa c poi avea ncredere s fii deschis
i s pui crile pe fa.

11

Training i dezvoltare
Pe parcursul primului an n cadrul PwC
(dar nu numai) vei participa la o serie
de sesiuni de training care sunt
destinate s-i dezvolte abilitile
tehnice i cunotinele despre business.

Programele la care vei participa vor

depinde de aria de activitate n care vei
lucra, avnd programe personalizate
pentru fiecare echip n parte i
programe speciale de dezvoltare pentru
tine, putnd fi agreate cu coach-ul tu.

Ca Junior Audit Associate ACCA!

ACCA (Association of Chartered
Certified Accountants) este una dintre
cele mai prestigioase calificri pentru
auditori i profesioniti n domeniul
financiar din cadrul Uniunii Europene.
Certificarea ACCA i va crete
exponenial potenialul carierei tale:
vei beneficia de o carier mai flexibil
att din punct de vedere al sectorului de
business n care lucrezi, dar i din punct
de vedere geografic, fiind o certificare
recunoscut oriunde n cadrul UE.

Pentru a obine calificarea ACCA

trebuie s parcurgi cu succes 14 cursuri
i examenele aferente, ns finalizarea
ACCA reprezint o dovad c eti un
om de business complet, din toate
punctele de vedere.
A fi membru ACCA nseamn s dovedeti
c excelezi n urmtoarele domenii:

Contabilitate i raportare financiar;

Politici strategice de business;
Marketing strategic;
Planificare fiscal;
Drept internaional;
Standarde Internaionale de Audit etc.

Ca Junior Tax Consultant PwC Tax Academy!

Tax Academy este primul program
high-class de 4 ani care i ofer
informaii i metode de nvare
specifice, prin care vei pune bazele unei
cariere solide ca i Consultant Fiscal.
Vei parcurge o medie de 30 de zile pe an
de training-uri tehnice, de business i
leadership secondate de experien
on-the-job la cel mai nalt nivel.
12

Vei primi coaching on-the-job n

permanen, feedback regulat i la
timp, totul ntr-un mediu de nvare
solid i care i ofer satisfacii n
primii 4 ani n PwC. Pe parcursul
programului vei susine teste i
evaluri periodice care se finalizeaz
cu Diploma PwC Tax Academy, dup
absolvirea cu succes a tuturor
modulelor din cadrul programului.

Consider c brandul personal poate aduce pentru

mine aceleai beneficii pe care un brand cunoscut l
aduce companiilor. Performnd zi de zi indiferent de
criteriul luat n considerare (cunotine, networking,
look, lucrul n echip, task-uri, etc.) cldeti n ochii
tuturor brandul tu personal.
Alexandru Mnucu Consultant, Tax

Transferuri internaionale (sau cum s-i

creezi o carier de talie internaional)
S te gndeti la o carier internaional
n contextul globalizrii este deja ceva
extrem de atractiv pentru tinerii din
ziua de azi, de aceea, la PwC vei avea
ocazia s fructifici acest obiectiv nc din
primii ani de activitate.

pwc.com/ro/en/careers

i oferim astfel oportunitatea s i

construieti o carier internaional n
contextul pe care i-l poate oferi o firm
de talie global.
n al treilea sau al patrulea an alturi de
noi, avnd totodat i rezultate foarte
bune, vei putea aplica la un birou PwC
de oriunde din lume, unde s i continui
cariera. Vei avea o experien prin care
nu doar i vei mbogi bagajul de
cunotine tehnice i vei lucra pe
proiecte i clieni interesani, ci i vei
avea ocazia s-i faci prieteni noi, s
experimentezi viaa ntr-o alt ar i s
construieti relaii profesionale i
personale de durat.

13

O carier
dintr-o privire!

Control your own destiny

or someone else will
Jack Welch

Nivel

Ani de succes
n PwC

Partener

10+ - ?

Director

9-10

Senior Manager

7-9

Manager

5-7

Senior Associate/
Consultant

Associate/
Consultant

14

Abiliti necesare/
Training-uri

Abiliti de management
Business Development
Excelen tehnic
Membru ACCA, alte
calificri profesionale

3-5

Cursuri ACCA, ADIT, Tax Academy

Alte calificri profesionale
Abiliti tehnice
Soft-skills

0-2

Cursuri ACCA, ADIT, Tax Academy

Cursuri tehnice i de metodologie
Cursuri Induction
Soft-skills

n PwC evoluia este continu: n

fiecare an nvei ceva nou, te dezvoli i
eti n continu micare. Procesul de
trecere de la un nivel la altul n PwC
este transparent, astfel nct tii de la

nceput ce trebuie s faci pentru a

ajunge pe o treapt superioar.
i ine minte: tu i influenezi direct
evoluia n carier!

Cu ce se ocup?

Sunt responsabili cu decizii strategice privind firma per ansamblu,

planificarea bugetului i realizarea obiectivelor financiare n
raport cu sectorul de business de care sunt direct responsabili.

Au un rol esenial n stabilirea strategiei n raport cu un anumit sector

de activitate sau portofoliu de clieni, n acelai timp identificnd n
mod activ noi oportuniti de dezvoltare a serviciilor oferite de firm.

Are responsabiliti similare cu ale Manager-ului, ns coordoneaz

un portofoliu mai mare de clieni i proiecte mai complexe.

Supervizeaz desfurarea proiectelor aferente portofoliului

de clieni pe care l coordoneaz;
Menin relaia cu clienii i identific noi oportuniti de business;
Managerul are un rol esenial n dezvoltarea echipelor
pe care le coordoneaz.

n afar de prile complexe ale proiectelor pe care le realizeaz,

seniorii sunt cei care coordoneaz echipa implicat ntr-un proiect.

Iau parte la misiuni de audit sau proiecte de taxe, avnd

sarcini specifice realizate sub supervizarea unui Senior.

pwc.com/ro/en/careers

15

Alege s tii prin ce s te difereniezi

Cnd ne gndim la prima noastr
impresie despre tine, aceasta se
formeaz nc de cnd te contactm
pe e-mail. Cnd aplici, te poi
atepta s primeti un apel i s te
pregteti pentru el n consecin.

Cnd ai obinut deja un interviu,

asigur-te c ai confirmat locul i
timpul desfurrii interviului. Nu
ajunge la interviu prea devreme, dar
nici nu ntrzia. Nimic nu e mai ru
pentru tine dect s stai s atepi
pe un scaun mai mult de jumtate
de or. Dac totui ajungi prea
devreme, plimb-te i gndete-te
la ntrebrile pe care le vei adresa
la finalul interviului.

i-ai fcut temele?

Trebuie ca nainte de fiecare interviu s fii sigur() c te-ai pregtit bine:
Sub ce form se va desfura
interviul? Va fi unu-la-unu sau un
interviu cu mai multe persoane? Va
exista un test care s i evalueze
abilitile? Dac da, trebuie s aduci
ceva cu tine? (calculator, de exemplu)
Cu cine vei avea interviul? Dac nu
afli de dinainte, imagineaz-i i
pune-i urmtoarele ntrebri: Ce face
organizaia? Discut cu prietenii i
familia ta despre compania la care ai
aplicat i f o cercetare i pe site-ul
companiei. Dac cunoti ce face firma
i valorile sale, vei putea rspunde cu
uurin la ntrebarea: De ce eti
interesat de acest job?

16

Gndete-te la competenele care

crezi c sunt cerute pentru a ocupa un
anumit post i gndete-te la exemple
cnd ai folosit aceste competene.
ncearc s vii cu exemple noi, fa de
cele folosite n trecut n interviuri sau
n CV-urile tale. ncercm s aflm ct
mai multe lucruri despre tine, deci
ncearc s ne spui lucruri diferite de
cele pe care le-am citit sau auzit deja.

Acum oprete-te
din pregtire!
Pregtirea este cheia succesului,
dar prea mult pregtire stric.
Anticiparea ntrebrilor, pregtirea
rspunsurilor i chiar repetiia
unui interviu sunt moduri grozave
pentru a avea un interviu de
succes, dar fii pregtit() s i
adaptezi rspunsurile. Adesea,
dac i pregteti un rspuns
predefinit, acesta se poate ntoarce
mpotriva ta. Deci cel mai bun
lucru pe care l poi face este acela
de a-i pregti ct mai multe exemple
cu putin i s fii pregtit() s le
adaptezi conform ntrebrii.

Prea mult sau prea puin?

nainte de a intra la interviu, ncearc s
nelegi limitele de timp existente i
ncearc s fii concis i la obiect.

Amintete-i c nu conteaz dac

rezultatul a fost pozitiv sau negativ, mai
mult conteaz ceea ce ai nvat din acea
experien. Folosind tehnica STAR vei
ajunge exact la subiect i vei acorda timp
suficient i intervievatorului pentru a
adresa toate ntrebrile necesare.

Dac eti rugat s dai un exemplu

despre cnd i-ai exercitat abilitile de
lider, de exemplu, poi oferi un rspuns
de tip STAR:
Situaia
Task-ul
Aciunea pe care ai ntreprins-o i care demonstreaz abilitile
Rezultatul acelei aciuni
pwc.com/ro/en/careers

17

Tips & tricks:

alege s fii pregtit!

Cteodat ai nevoie de mai mult dect

cele mai bune calificri. Aa c i oferim
o serie de tips and tricks care te pot ajuta
s i impresionezi potenialul angajator.
Trecerea de un interviu este un punct
critic n cutarea unui job, aa c
trebuie s fii mndru de reuita ta.
Exist multe tips and tricks peste tot
pentru a te sftui cum te pregteti cel
mai bine pentru interviu. n continuare
gseti o list cu ceea ce ni se pare
nou relevant.

18

 Gandete-te la experiene unice care

i-au influenat viaa, nu fi modest i
amintete i de realizrile tale, dar
povestete i despre aspecte pe care
crezi c e bine s le mbunteti.
ncearc s evii povetile arhi-tiute
despre coal i proiecte de la facultate
- toi recrutorii le cunosc. ncearc s
te raportezi la alt tip de experiene.
Companiile nu se ateapt s tii
totul despre ele. Totui, trebuie s
tii att nct s ari c te
intereseaz jobul respectiv.
Evit s critici angajatorii sau colegii
din trecut, evit s aduci n discuie
sentimente negative, s oferi scuze
pentru experiene mai puin plcute
concentreaz-te pe lucrurile bune
pe care le-ai luat din fiecare
experien.
Fii echilibrat. O strngere ferm
de mn, un contact vizual bun, o
poziie dreapt te ajut ntotdeauna.
Evit s i pocneti degetele,
s chicoteti sau s manifeti
ticuri nervoase.

Vorbete despre ceea ce ai fcut.

Dac eti ntrebat ceva i stai s
inventezi, va fi evident c nu spui
adevrul. Dac este nevoie, poi face
referire la CV-ul tu, sau la cteva
notie pe care le-ai pregtit.
Un interviu este o oportunitate de a
confirma dac organizaia respectiv
corespunde cu ceea ce i doreti.
Gndete-te la toate acele ntrebri
crora nu le-ai gsit rspuns n timp
ce te pregteai pentru interviu.
Adreseaz-te specialitilor n
recrutare din cadrul PwC pentru a
primi o imagine mai clar firmei, a
serviciilor acesteia i a oportunitilor
de carier ce i se deschid.
Nu uita! Cei mai muli dintre cei ce te
intervieveaz au fost n locul tu i i
neleg emoiile. Relaxeaz-te,
vorbete clar i cu entuziasm.

pwc.com/ro/en/careers

19

Ce vom evalua: 10 Competene PwC

Scoate la inveal ce e mai bun din tine i din ceilali

Ai primit vreodat feedback i i-ai schimbat atitudinea?
i-ai fcut timp pentru a da feedback altora?
De cte ori ai ncercat s te auto-depeti?

Comunic empatic cu cei din jur

Ai pregtit i susinut prezentri?
i asculi activ pe ceilali, ncercnd s le nelegi punctul de vedere?
Ai reuit sa influenezi pe cineva s ia o anumit decizie?

Fii conectat i pstreaz legtura.

i-ai dezvoltat reeaua de cunotine n afara facultii tale?
Ai pstrat legatura cu oamenii cu care ai avut contact n contextul unei
experiene de lucru?
Faci parte din comuniti de tineri ca i tine?

Fii curios. nva, mprtete, inoveaz

Ai avut iniiativa de a aduce idei noi pentru atingerea obiectivelor unui proiect?
Mergi la evenimente pe teme de educaie, nvare?
Ai venit vreodat cu propuneri de a mbunti un anumit lucru, o activitate?

Preia rolul de lider i contribuie la succesul echipei tale

tii care este contribuia ta ntr-o echip?
Poi s te gndeti la o situaie n care ai lucrat n echip pentru a atinge un scop?
Ai condus vreodat un grup?
20

Never forget that you are a professional always act like one.
Try to put everything through your own perspective and always
do something because you believe so, not because you are told so.
Ileana Gutu Manager, Advisory

Curaj i integritate
Te poi gndi la un moment cnd ai lucrat sub presiune?
Cum ai tratat pn acum conflictele i diferenele de opinie
prin care ai trecut?
Ai acceptat vreodat un task dificil?

Gestioneaz bani i proiecte

Ai gestionat vreodat finanele/bugetul unei organizaii?
Ai pus vreodat n micare un plan de back-up?
Ai gestionat vreodat o schimbare intervenit n ultima clip?

Fii deschis, practic i adapteaz-te din mers!

Ai ncercat vreodat lucruri noi?
Te-ai pus ntr-o situaie neobinuit?
Te-ai adaptat la schimbrile din viaa ta profesional?

Construiete i folosete know-how-ul tehnic i comercial

Ai verificat ce pregtire trebuie s ai ca s ni te alturi?
Cum crezi c poi folosi cunotinele dobndite n facultate?
Ai venit vreodat cu alternative pentru a face lucrurile s se mbunteasc?

10

Interes i grij pentru clieni

Munceti din greu pentru a face lucrurile aa cum trebuie?
Te-ai dat vreodat peste cap pentru a face ceva pozitiv pentru alii?
Te-ai uitat s vezi ce nseamn business-ul PwC?
pwc.com/ro/en/careers

21

Civa pai simpli

Afl mai multe!

Intr pe site-ul nostru i documenteaz-te despre noi n general,

despre serviciile noastre, despre procesul de recrutare i obine orice
alte informaii care i se par relevante pentru a fi pregtit.

Aplicaia on-line

Cuprinde CV-ul tu, completarea

unui formular cu o serie de ntrebri
despre tine i proiectele n care ai
fost implicat (care pot fi att din
experiena profesional, ct i de la
facultate) i completarea unor teste
on-line (logic i lucrul cu cifrele).
Nu vom lua n considerare dect
aplicaiile complete, astfel c i
recomandm s i aloci minim
40 de minute pentru completarea
tuturor formularelor i testelor on-line.
22

Assessment Centre

La sediul nostru se va desfura o serie de testri:

limba englez, test psihologic, test logic i de
lucrul cu cifrele, un exerciiu de grup, alturi de
ali candidai.

Interviul fa-n-fa

O ntlnire cu un Manager, respectiv un

Partener din cadrul liniei de business
pentru care ai aplicat, n care vom evalua
competenele tale pentru a deveni
consultant n cadrul PwC.

Oferta

Vei afla rezultatul procesului de recrutare

i dac vei primi oferta noastr n cel mai
scurt timp dup ultimul interviu.

On-boarding

nc din prima zi avem pregtit pentru tine un program de

aterizare uoar care s te ajute s te integrezi imediat n echip.

pwc.com/ro/en/careers

23

Aterizezi uor

24

Dear you (viitorul nostru coleg / viitoarea noastra coleg),

PwC este locul potrivit pentru tine! Ca angajat PwC, intri ntr-o reea puternic de
169 000 oameni, n 158 de ri!
Scopul tu va fi de a te conecta cu oameni diferii i de a construi relaii care te vor
ajuta s atingi succesul att fa de clieni, ct i fa de firm.
Sun provocator? Chiar este! ns nu vei fi singur() n aceast cltorie!
Pe lng generaia din care vei face parte cu care, cu siguran, vei lega prietenii pe
termen lung, vei lua contact cu multe persoane care i vor fi alturi, te vor ajuta s te
integrezi perfect i s ai parte de o experien memorabil nc din prima zi. Pe muli
vei avea ocazia s i cunoti nc dinainte de prima zi de lucru i vor fi cei care te vor
ajuta s te integrezi nc de la nceput.
Noi suntem foarte mndri de echipa noastr, de modul n care colaborm i
mprtim informaiile, de valoarea serviciilor pe care o oferim clienilor. Avndu-te
alturi, te ajutm s devii parte din ceea ce numim ntregul PwC, meninnd
ingredientul special care te individualizeaz: personalitatea ta.
Odat ce ni te vei altura, vei primi un kit de aterizare uoar n PwC:
Coach
Buddy

Echipa de resurse umane

Membrii echipei tale

Managementul firmei

Fii curios, afl mai multe despre ei i despre cum te pot ajuta!
Vei primi de asemenea i centura de siguran:
Calendarul Noului venit i face o hart a activitilor tale principale pentru
primele 12 luni n cadrul firmei.
Multe traininguri online i offline menite s te ajute s primeti informaiile
corecte despre firm, colegi, job i clieni.
Vei avea ansa de a-i conduce propria aterizare bazat pe aspiraiile tale de
carier i propriul tu stil! Bucur-te de cltorie!
Cu prietenie,
Viitoarea ta echip

pwc.com/ro/en/careers

25

Birourile PwC

Chiinu
Cluj-Napoca

Timioara

Bucureti

26

Constana

www.pwc.com/ro/en/careers
www.facebook.com/PwC.Careers.Romania

Prezentul material a fost ntocmit exclusiv cu titlu de recomandri generale n probleme de interes i nu constituie
consultan profesional. Nu se recomand s acionai pornind de la informaiile cuprinse n acest text fr a apela n
prealabil la consultan profesional de specialitate. Nu se ofer nicio declaraie sau garanie (explicit sau implicit)
cu privire la acurateea sau integralitatea informaiilor incluse n acest document i, n msura permis de lege, PwC,
membrii, angajaii, colaboratorii i intermediarii si nu accept i nu i asum nicio responsabilitate sau obligaie de
diligen pentru niciun fel de consecin a niciunei hotrri de a aciona sau nu, luate de dumneavoastr sau orice ter,
pe baza informaiilor cuprinse n acest document, i pentru nicio decizie luat pe baza acestora.
2012 PwC. Toate drepturile rezervate.