ADMINISTRAIA MILITAR :SUBSISTEM AL ADMINISTRAIEI PUBLICE

I.

DELIMITRI CONCEPTUALE

ADMINISTRAIA MILITARA=. sistem de organizare i conducere instaurat pe un

teritoriu ocupat n timp de rzboi
= parte a armatei care se ocup cu totalitatea activitilor
privind organizarea, ntreinerea, completarea i mobilitatea forelor armate precum i
elaborarea regulilor specifice pentru aplicarea n armat a legislaiei i actelor normative
ROLUL ADMINISTRAIEI MILITARE: asigurarea condiiilor ndeplinirii sarcinilor
specifice pe care armata le are de ndeplinit n situaii excepionale cnd autoritatea militar
poate interveni legalmente n materie civil, n urma unei relaii deschise cu societatea civil
sau dup proclamarea strii de urgen sau de rzboi.
Sistemul social =>Administratia publica =>Administratia militara
CONDUCEREA SISTEMULUI NAIONAL DE APRARE: presedinte, parlament,
govern, CSAT,ministere,alte autoritati ale administratiei publice.
II. ROLUL ADMINISTRAIEI MILITARE N STATUL DE DREPT
FUNCIILE ADMINISTRATIEI MILITARE

meninerea i modernizarea potenialului militar;

planificarea, organizarea i executarea aprrii armate a rii;

adaptarea organizrii, nzestrrii i modului de folosire a forelor la standardele NATO;

aplicarea principiilor omnidirecionalitii operaionale, ripostei rapide, ferme i decisive;

creterea supleei
profesionalizrii;

cooperarea militar cu alte armate;

pregtirea populaiei pentru aprare.

organizatorice,

asigurarea

flexibilitii

operaionale

CARACTERISTICI
ALE ADMINISTRAIEI MILITARE

Membrii administraiei militare statut aparte;

Corp profesional puternic individualizat;

Necesitatea respectrii jocului politic democratic;

Neimplicarea administraiei militare n viaa politic.

III. RAPORTURILE DINTRE ADMINISTRAIA MILITAR I ADMINISTRAIA

PUBLIC
PRINCIPALELE ATRIBUII
ADMINISTRAIA MILITAR

ALE

PARLAMENTULUI

RAPORT

CU

Aprobarea : strategiei de securitate naional, cartei albe a guvernului, bugetului armatei

-

declararea strii de rzboi;

suspendarea sau ncetarea ostilitilor militare;

examinarea raportului csa

ATRIBUIILE GUVERNULUI N RAPORT CU ADMINISTRAIA MILITAR

elaboreaz carta alb (obiectivele i prioritile aprrii naionale; resursele naturale,

umane i materiale alocate);

coordoneaz activitatea ministerelor pentru asigurarea capacitii de aprare;

asigur resursele financiare i materiale;

stabilete obligaiile ministerelor i agenilor economici din planul de mobilitate;

asigur constituirea rezervelor necesare pe timp de rzboi.

REFORMA STRUCTURAL A ADMINISTRAIEI MILITARE URMRETE:

utilizarea unor elemente de comunicaii nato;

adaptarea doctrinelor, regulamentelor la standardele nato;

aplicarea leciilor nvate n relaia cu administraia public;

externalizarea unor servicii;

coordonarea i controlul micrii n sistem unitar;

perfecionarea colaborrii cu administraia public;

folosirea eficient a resurselor;

stabilirea activitilor ce vor fi trecute la administraia public.

FACTORI SOCIODEMOGRAFICI CE INFLUENEAZ ORGANISMUL MILITAR:

structura demografic a populaiei, potenialul economic,tiinific i tehnic al rii, sistemul de
organizare mobilizare i pregtirea populaiei , atitudinea populaiei fa de scopul rzboiului