Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
BRAOV
FACULTATEA DE INGINERIE MECANIC
Catedra de autovehicule i motoare
Fondat n anul 1949
2011
1
RECTORAT
________________________________________________________________
ANUN
V aducem la cunotin c n ziua de vineri, 7.10.2011, ora 11:00, n Corpul
N,str.Politehnicii nr 1 , sala NP 14, la FACULTATEA DE INGINERIE MECANIC, va avea
loc susinerea public a tezei de doctorat intitulat:
COMISIA DE DOCTORAT
PREEDINTE:
CONDUCTOR TIINIFIC:
REFERENI:
Cuprins
Cuvnt nainte...... 3
Declaraie personal..... 4
Lista abrevierilor...................... 9
1.
Introducere17 (9)
1.1.
Fundal..... 20
1.2.
Stabilirea obiectivelor........... 21
1.3.
Structura lucrrii......... 22
2.
2.1.
2.2.
2.3.
Percepia calitii.............. 34
2.3.1.
2.3.2.
2.4.
2.4.1.
Circuitul de msurare... 44
2.4.2.
2.5.
2.6.
2.7.
3.
3.1.
3.2.
Modelarea proceselor 63
3.2.1.
3.2.1.1.
3.2.1.2.
3.2.1.3.
Viteza procesului........ 68
3.2.1.4.
3.2.1.5.
3.2.1.6.
Costurile calitii 70
3.2.2.
3.2.3.
3.3.
67
vopsitorie.......................................................................... 73
4.
4.1.
Formularea problemei........................................... 77
4.2.
4.2.1.
4.2.2.
4.3.
Formularea ipotezelor 95
4.4.
4.4.1.
4.4.1.1.
Chestionare i scalare................ 98
4.4.1.2.
4.4.2.
4.4.2.1.
4.4.2.2.
4.5.1.
marginale....................... 118
4.5.1.1.
4.5.1.2.
5.
5.1.
investigaei.......................................... 120
5.1.1.
5.1.2.
5.1.3.
5.1.3.1.
5.1.3.2.
produsului................................................................ 124
5.1.3.3.
5.1.3.4.
5.1.3.5.
5.1.3.6.
5.1.3.7.
5.2.
5.2.1.
5.2.2.
5.2.3.
5.2.4.
5.3.
5.3.1.
5.3.2.
5.4.
5.4.1.
5.4.2.
5.5.
5.5.1.
5.5.2.
5.5.2.1.
Discuie de ncheiere.................161(63)
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
Bibliografie................ 171
Anexe... 177
A
Lista abrevierilor
Abb./Fig.
Figur
ADAC
AG
Societate pe aciuni
AGFI
AH
Autohaus/Casa Auto
Aug.
August
AW
Valoarea muncii
BE
Produs brut
BEP
comp.
compar
de ex.
de exemplu
d.r.
de regul
ref.
referitor
resp.
respectiv
ca.
circa
CFI
CSI
Dez.
Dezember
Dec.
Decembrie
DIN
i.e.
id est
DPZ
EN
Norm European
e.V.
Uniune nregistrat
Factor
f.
Pagina urmtoare
ff.
Paginile urmtoare
Feb.
Februarie
Fhz.
Vehicul
FMEA
FuE
Cercetare - Dezvoltare
GAN
Angajat profesional
GFI
GmbH
GWL
Prestaie de garanie
GVO
i.a.
ntre altele
..
n mprejurri
.p.
n parte
Jan.
Ianuarie
KFZ
Autovehicul
KLZ
KMO
Kaiser-Meyer-Olkin
KO
knock out
KZ
valoare caracteristic
LISREL
MA
Colaborator
Mio.
Million
Nov.
Noiembrie
Nr.
Numr
Okt.
Octombrie
PKW
Autoturism
v.
vezi
pag.
pagina
QM
Managementul calitii
QMS
RMR
ref.
referitor
resp.
respectiv
v.
vezi
SB
Consiliere de service
Sept.
Septembrie
SPSS
SPZ
SRMR
RMR standardizat
amd..
i aa mai departe
Tab.
Tabel
TT
Retardare de termen
TQM
VDA
v.
vezi
ZE
Eficien n timp
Introducere
Cererea de
autovehicule germane crete n strintate iar pieele din Rusia i China cunosc
creteri exprimate cu dou cifre. Evoluia
sczut cu 472 de persoane sau 9,5%. Totodat numrul persoanelor decedate este
numai o cincime din cel al persoanelor decedate n cel mai negru an consemnat de
statistic, 1970, an n care pe oselele Germaniei au murit 21332 persoane.
Rezultatele evalurilor statistice art c fa de anul precedent, n 2008 a sczut i
numrul persoanelor accidentate pe arterele rutiere, dup ce n 2007 acesta crescuse
(v. Fig. 1.2). Numrul persoanelor accidentate grav pe arterele rutiere a sczut cu 6,4%
iar a celor uor accidentate cu 4,9%. Per total la Poliie au fost nregistrate n anul
trecut 2,29 milioane de accidente, cu 1,8% mai puin dect n anul precedent. n
majoritatea cazurilor a fost vorba de daune materiale (86%) iar la fiecare al aptelea
accidenta fost vorba i de vtmri de persoane.
10
Verunglueckte=persoane
accidentate;
Insgesamt=total;
Darunter
1) Pentru anii 1953 i 1960 nu exist date privind numrul total de accidente cu
vtmri de persoane
2) Baza de date : Biroul Federal pentru Vehicule Motorizate, Flensburg . Din
1960 exist continuitatea datelor.
Odat cu scderea numrului de accidente rutiere au sczut an de an i
numrul/volumul reparaiilor. In anul 2010 ne aflm n situaia n care numrul de noi
nmatriculri de autoturisme nu mai crete iar piaa german cunoate mai degrab un
regres. Pentru productori soluia este exportul. Pentru comer i activitile de
reparaii, n ciuda creterii concurenei, soluia const n creterea loialitii clienilor.
Aceasta nu constituie un scop n sine , ci este numai un mijloc pentru atingere a unor
obiective economice. Pentru loialitatea clienilor,
11
matematic.
-
2.
12
La
n timp ce n multe
13
acestora,
Figura 2.5 .: Model al unui sistem de management al calitii orientat spre client [7]
14
limitele admisbile
surselor
n cadrul compartimentelor
dar i intercompartimente
precum i
trebuie
fie
de
asemenea
considerate
clieni.
n procesul de
o multitudine de posibiliti
pentru stimularea
15
spre
sunt msurarea
regulat i
de scurt sau lung durat formulate pe baza unor mrimi int caracteristice
satisfaciei sau loialitii clienilor .
Orientarea culturii organizaionale spre client conine urmtoarele puncte:
- promovarea valorilor fundamentale care stimuleaz orientarea ctre client
- norme de comportament ale orientrii ctre client
- receptarea i analiza orientrii ctre client
- comportament orientat spre client al colaboratorilor
Valorile sunt reprezentri fundamentale i generale din cadrul ntreprinderii. Normele
de comportament sunt concretizri ale acestor valori.
acestea au o puternic corelaie cu comportamentul.
Spre deosebire de
valori
Norme de comportament
orientate spre client sunt deci necesare pentru a transmite n ntreprindere valoarea
orientrii ctre client respectiv a normelor de comportament i a face ca acestea s
prind efectiv via. O imagine normativ a ntreprinderii care descrie aceste valori
poate fi parte constitutiv a politicii de calitate a ntreprinderii.
16
Spre
Conceptul de orientare ctre client este descris frecvent numai prin atitudinea
prietenoas a colaboratorilor i ncrederea inspirat de acetia. n multe lucrri de
specialitate este descris i dependena dintre comportamentul colaboratorilor fa de
clieni i satisfacia respectiv loialitatea acestora. ntr-o dizertaie [17] se descrie
nterdependena dintre satisfacia colaboratorilor i a clienilor.
2.4.2. Instrumente i proceduri de msurare
La dezvoltarea instrumentelor de msurare trebuie s se in cont de urmtoarele:
-
17
clienilor nu i reaciile emoionale ale acestora. [22] n tabelul 2.1 se pot principial
distinge ntre caracteristici de msurare subiective i obiective.
Tabelul 2.1.: Evaluare comparativ a caracteristicilor de msurare a satisfaciei
clienilor [28] (v. i Homburg / Rudolph, 1998)
Proceduri subiective
Metode
Proceduri
obiective
Metoda explicit
Metoda
implicit
Msurare monodimensional
Msurare multiAtributiv
Utilizarea
datelor
da
frecvent
secundare
mai repede
Obiectivitate
ridicat
Validitate
sczut
Sczut
Fiabilitate
sczut
Sczut
sczut
medie
nalt
medie
Ridicat
medie / ridicat
Analiza
difereniat a
nu
Nu
nu
Da
satisfaciei
Caracteristici
deosebite
Dependena ntre
Numai o mic
datele de pia i
parte a clienilor
satisfacia
nemulumii
clienilor exist
formuleaz
numai condiionat
reclamaii
Manipulare
simpl
complexitate
redus
Determinarea exact a
componentelor
performanelor care
determin satisfacia
este posibil
18
caracteristici. De cele mai multe ori aceasta rezult dintr-o situaie n care clientul a fost
participant la un contact cu ofertantul.
Din perspectiva ntreprinderii este important s se obin informaii asupra modurilor de
gndire ale clienilor n asemenea situaii. Caracteristicile reinute ntr-un chestionar
trebuie s fie determinate cu mult atenie , ceea ce atrage dup sine i o pierdere de
informaii deoarece multitudinea de faete ale prestrii unui serviciu trebuie s fie
reduse la un numr mic de caracteristici, ceea ce are drept consecin ca s nu se
poat formula concluzii difereniate. Avantajul chestionarelor const n accesarea unui
numr mare de clieni
19
globale
performanei
produsului.
Acestea
se
bazeaz
pe
aa
20
ntr-un interview personal clientul este condus dealungul ntregii prestaii. Prin acesta
se stimuleaz parcurgerea mental i emoional
inteniile
Ofertantul poate
urmrii mai bine procesele de percepie ale clientului. Astfel acesta obine informaii
detailate
la lista de caracteristici
prestabilite.
La procedurile orientate spre caracteristici se msoar numai satisfacia punctual.
Apariia acesteia poate fi datorat unui incident excepional , care poat s apar
frecvent n domeniul prestrilor de servicii, deoarece contactul dintre client i executant
este dependent de situaie i poate fi standardizat cu greu.
Dimpotriv abordrile
orientate spre evenimente permit din acest punct de vedere elaborarea unor
interpretri cu putere de predicie mai mare.
O poziie special o ocup cuprinderea percepiilor raportat la informaiile cheie.
Concluzive asupra ateptrilor i percepiei calitii sunt preul i imaginea. Dincolo de
acestea se poate determina importana unor caracteristici individuale asupra percepiei
clientului prin disponibilitatea de plat pentru acestea.
O msurare bazat pe exprimarea oral sau scris de laude sau plngeri, furnizeaz
mai ales n cadrul unei plngeri, informaii importante asupra percepiilor clienilor. n
principiu n acest caz avem de a face cu o form special a unei msurri orientate
21
spre eveniment, deoarece clientul va face relatarea ntr-un anumit context. Semnale
suplimentare importante din partea clienilor sunt date de tonul sau emoiile manifeste
pe durata relatrii verbale sau pendantului acesteia care apare ca formulare printre
randuri la reclamaiile scrise. n centrul ateniei se afl dou extreme cum sunt n
special tririle pozitive i negative ale unor evenimente de calitate [30] care pot fi puse
n coresponden cu punctele forte i cele slabe ale ofertei din perspectiva clientului.
Orice obieciune sau relamaie formulat de client trebuie vzut prin prisma celor de
mai sus ca oportunitate i nu ca problem.
Toi colaboratorii aflai n contact cu clienii sunt n poziia favorabil de a vedea cu
ochii clienilor. Ei ocup o poziie special deoarece se afl la interfaa dintre
ntreprindere i clientul care percepe pe durata manifestrii punctelor de contact
relevante. Argumente cu pondere mare susin utilizarea sistematic a acestei surse de
informaii proxime.
2.5.
Aceast lips de
22
Dealer auto
Calitatea tehnico-funcional
Predispoziia la reparaii a
autovehiculului
Design/Styling
Consum de combustibil
Corectitudine preului
Prestaiile n garanie
Apariia de defeciuni n primul an
Calitatea consilierii de ctre vnztor
/dealer la cumprare
Asisten dup ncheierea contractului
i pn la livrarea autovehiculului
Asisten dup dobndirea
autovehiculului
Preul pltit pentru autovehiculul
folosit
Desfurarea vnzrii/livrrii
Atelier de service
Un client msoar calitatea service ului dintr-o cas auto dup urmtoarele criterii:
- Celeritatea execuiei reparaiei
- Respectarea termenelor convenite
- Diagnoz corect i ncredere n reparaia efectuat
- Oferta de mobilitate resp. punerea la diaspoziie a unui autovehicul pe durata
reparaiei
23
O repunere n funciune a unui autovehicul este frecvent perceput neplcut, din acest
motiv se poate afirma: pentru client prestaiile atelierelor de reparaii au o ncrctur
negativ, afirmaia este valabil att pentru lucrri de ntreinere ct i pentru cele de
reparaii. Diferena dintre cele dou situaii const n faptul c lucrrile de ntreinere
sunt predictibile de regul, n timp ce reparaiile
24
autovehiculul su. Acolo va dori s elimine aceste probleme prin efort temporar i
financiar redus.
Ateptrile clienilor pot fi ndeplinite dac atelierul de reparaii ndeplinete cerinele
(factorilor):
- atelierul ajut imediat, indiferent de ora din zi, dac clientul are probleme cu
autovehiculul
- reparaia se desfoar rapid i fr complicaii
- neajunsul este eliminat complet , o repetare a reparaiei nu este necesar
- preul reparaiei se afl n raport rezonabil cu lucrrile efectuate i este
explicat plauzibil clientului
- prestaii speciale cum ar fi aducerea la atelier a autovehiculului sau punerea la
dispoziie a unui autovehicul sunt efectuate fr probleme
- atelierul este de ncredere n privina afirmaiilor fcute cum ar fi de ex.
meninerea propunerii de pre sau termenul de preluare al autovehiculului
Pentru a ndeplini aceste criterii la o reparaie, atelierul trebuie s fie att tehnic perfect
ct i s poat lucra orientat spre service. Este vorba de secvene de lucru cu repetiie
continu. Din acest motiv provocarea pentru ateliere const n ndeplinirea continu a
standardelor stabilite. Aceast constan este relevant mai ales dintr-o perspectiv pe
termen lung. Astfel clientul poate tri pe toat durata de via a autovehiculului n
continuu calitatea care s confirme evaluarea sa iniial asupra Casei Auto. n cazul
lucrrilor de ntreinere, reparaii sau repunere n funcie dup accidente exist o
dilem special. Lctuii montatori din ateliere au de regul o competen tehnic
25
care s se
3.
26
3.2.1.1.
Cea mai simpl form o constituie msurarea duratei statice a procesului (SPZ). [52]
ntregul proces de lucru, de ex. nlocuirea uii conductorului, poate fi descompus n
mai multe procese pariale
SPZ =
(3.2.)
(t0 t1) este durata de msurare, de ex. pentru o sptmn. Durata static a
procesului este utilizat dac
multor obiecte pe durata unei perioade de msurare. Un exemplu n care aceasta este
utilizat sunt procesele de derulare ale unor contracte , n care are loc o rerulare
rapid a unor contracte pe durata a dou sau trei zile .
Ca alternativ recomandabil
27
i durata
perioadei de msurare.
3.2.1.2.
Durata dinamic a procesului (DPZ) [52] furnizeaz informaii mai bune asupra fluxului
de lucru dect SPZ.
DPZ =
(3.3.)
necesare pentru a transfera rezultate pariale , intermediare sau finale. Prin durate de
staionare se neleg acele intervale de timp n care nu au loc prelucrri sau transferuri
deoarece nu sunt disponibile intrrile sau resursele necesare. Duratele de transfer i
staionare sunt durate moarte deoarece nu contribuie la crearea de valoare. n
consecin preocuparea principal trebuie s fie reducerea duratelor de timp de
transfer i staionare. Foarte critic trebuie s fie privite intervalele de staionare
deoarece acestea pot indica risip i neajunsuri de proces.
Dar i duratele de
3.2.1.3.
Viteza procesului
28
sistemelor
Viteza procesului =
3.2.1.4.
(3.4.)
Eficiena n timp
ZE (%) =
100 %
(3.5.)
Durata parcurgerii
Puterea informativ a eficienei n timp crete dac ca mrime de referin se alege
durata ciclului i nu durata de parcurgere. Dezavantajul duratei de parcurgere const n
faptul ca la aseriunea
paralele nu sunt luate n considerare. Formula de calcul pentru eficiena n timp bazat
pe durata ciclului este : [52]
ZE (%) =
x 100 %
(3.6.)
Durata ciclului
n procesele de afaceri eficiena n timp se afl frecvent sub 5 %. Situarea valorilor n
acest domeniu indic o performan slab, obiectivul ar trebui s fie obinerea unor
valori de minim 10 % . n practic valorile de peste 10 % sunt considerate ca bune.
Ca obiectiv programatic, pentru a crete eficiena, ar trebui s se stabileasc valori
proprii.
29
obiecte prelucrate
TT (%) =
100 %
[52]
deoarece diferitele costuri au efect diferit asupra eficienei. Msurile de prevenie ale
erorilor ajut la prevenirea erorilor i au efect pozitiv asupra eficienei. n spatele
costurilor erorilor i a unei pri a costurilor de testarea se ascund prestaii eronate,
acestea au efect negativ asupra eficienei. Optimizarea sumei celor trei componente
nu are sens. Divizarea costurilor calitii n costuri de prevenie resp. costuri pentru o
30
Perspectiva
clienilor
Perspectiva de
proces
Perspectiva de
potenial
Costuri
Costuri proprii
ncrcarea
capacitilor
Productivitate
Situaia
mbolnvirilor
Flexibilitate
Partea de
costuri fixe din
costurile proprii
Timpul de
livrare
Timpul de
parcurgere
Componenta
de colaboratori
cu angajare
flexibil
Calitate
Componenta de
costuri ale
calitii din
costurile proprii
Reclamaii/
cderi n
garanie
Cota de
rebuturi
Msuri de
calificare pe
colaborator
Inovare
Desfacere
datorat
inovaiilor de
produs
Propuneri de
mbuntiri
time to market
Rata -FuE-
(Timp,cantitate,variante)
n tabelul 3.2 se prezint diferite perspective care redau n mod corespunztor costurile
calitii. Controalele de calitate nainte de returnarea autovehiculului reparat sunt
necesare pentru a preveni reprelucrri cu costuri mari resp. pentru a evita reclamaii
ale clienilor. Atingerea obiectivelor de calitate este asigurat prin msuri de prevenie,
erorile sunt prevenite i crearea de valoare este crescut.
Acestea servesc la
31
[58]
pe baza
32
n timp. Planificrile prin bugetare se pazeaz pe unul din modurile procedurale de mai
sus i reprezint pentru ntreprindere o orientare a obiectivelor.
La planificarea bottom up a obiectivelor se poate opta ntre mai multe metode.
Chestionarele privind satisfacia clienilor dau indicaii asupra rezultatelor proceselor
puse la dispoziia acestora.
4.
ale variabilelor
33
i . Acestea reprezint
ipoteza c o variabil latent poate fi prezis prin alta. Sgeile care pornesc de la
variabile latente i arat spre indicatori sunt ncrcturi i se inscripioneaz cu .
ncrcturile vizualizeaz modelele de msurare. Sgeile existente care pornesc de
nicieri i indic spre o variabil reprezint componentele neexplicate ale varianei
unui indicator sau ale unei variabile latente. Aceste componente ale varianei sunt
desemnate n cazul indicatorilor X cu , a celor Y cu iar n cazul variabilelor ETA
cu . [75]
Figura 4.6. red modelul de msurare ca un model de ecuaii structurale sub forma
notaiei LISREL
Figura 4.6.: Exemplu al unui model de msur i structur conform abordrii LISREL
x1
11
x2
21
32
x4
11
11
21
y1
y2
x3
21
42
Model
structural
Model de msurare pentru
34
Legend:
(Ksi)
(Eta)
ncrcturile factorilor
Parametru de structur
Parametri de structur
Matrici de covarian
(4.7.)
35
ale crei
elemente reprezint efectul direct al unei variabile ETA asupra altei variabile ETA.
este componenta rezidual.
( ) ( )
1
(4.8.)
Aseriunea de echivalen este justificat prin ipoteza LISREL conform ceria matricea
x x
(4.9.)
y y
(4.10.)
este
yy yx
xy xx
(4.11.)
1
1
y y
y
x
1
y x
x x
Estimarea parametrilor individuali din matricile ecuaiei (4.8) are loc prin minimizarea
diferenei (S- ), dintre matricea empiric de covarian S i matricea de covarian
estimat . Parametri cutai sunt determinai de programul LISREL cu ajutorul
funciilor de adecvabilitate (fit functions) F(S, ). O funcie de adecvabilitate potrivit
este funcia verosimilitii maxime (maximum likelihood; ML) i respectiv procedeul
ce se bazeaz pe aceasta. Estimarea parametrilor din
se efectueaz prin
36
F ML log || || trace S
log
|| S || p q
(4.12.)
adecvare a modelului nu indic nici ea dac toate structurile pariale ale modelului
prezint boniti de adecvare corespunztoare . O valoare fit rea nu d ns indicaii
asupra prilor din model
a structurilor
pariale ale modelului se verific prin msuri de ajustare locale. [80] Aceste msuri se
refer la modelul de msurare sau la cel structural. Msurile de ajustare care se refer
la modelul de msurare evalueaz aspecte de fiabilitate i validitate ale msurrilor
variabilelor latente i ale indicatorilor corespunztori ai acestora. [81] n tabelul 4.1 se
prezint indicatorii fit (de adecvabilitate) necesari pentru determinarea bonitii de
adecvabilitate a modelului precum i valori orientative pentru acetia.
Unul dintre cei mai importani fit indicatori este testul de model . Valoarea 2
de
estimare.
( N 1) F ML
2
(4.13.)
( N 1) FULS
2
37
( N 1) FGLS
2
( N 1) FW LS
2
Indicatori fit
Valori orientative
[66][67])
GFI
0,90
(Goodness-of-fit-Index)
0,90
AGFI
(Adjusted goodness-of-fit-Index)
0,10
RMR
(Root Mean Square Residual) - Poate fi interpretat numai n
legtur cu variana i covariana variabilelor manifeste
0,05
SRMR
(RMR standardizat)
0,05
RMSEA
(Root Mean Square Error of approximation)
0,90
CFI
(Comparative Fit Index)
este : / df 2 , 5 [49].
2
Gradele de
1
2
n care
k ( k 1) t
(4.14.)
38
valoarea P este mai mare (P 0,05) cu att datele i modelul corespund mai bine.
Pe lng valoarea - LISREL calculeaz o multitudine de ali fit indicatori dintre
2
care un extras este prezentat n tabelul 4.1. Valorile indicate n tabel nu constituie
granie rigide ci sunt valori orientative
pentru indicatori.
Dezvoltatorii LISREL,
Se
n centrul de reparaii
caroserii i vopsitorie
Chestionarea clienilor a fost efectuat prin intermediul unei interogri personale sub
form de interview. Ca obiectiv s-a fxat chestionarea unui numr ct mai mare de
persoane ntr-un interval de timp dat. Acest numr rezult din cerinele minime
solicitate de rezolvarea unui model de ecuaii structurale conform metodei LISREL
(estimarea parametrilor).
39
40
Figura
4.35. i 4.36.:
41
42
SB
43
Kommunikation der SB
44
45
46
47
5.
n cadrul chestionarului utilizat s-a fcut distincie ntre urmtoarele categorii de lucrri
de reparaii lucrri de caroserie ; lucrri de vopsitorie ; lucrri de caroserie i
48
Indice de costuri
=
Costuri totale
(5.11.)
Salariul pe or
Indicele de profit
=
(5.12.)
Plata pe or
La calculul punctului de acoperire a costurilor Bei der Berechnung BEP [95] se face
raportul costurilor fixe la contribuia de acopermnt
BEP
Costuri fixe
=
(5.13.)
Contribuie de
acopermnt
49
utilizat la ntreprinderea de
n cadrul
50
productivitate
i grad de performan.
Evaluarea valorilor
acestor
asupra
la
satisfaciei
51
n tabel: Kennzahl = cifr caracteristic; SOLL (Wert) = valoare impus;IST (WERT) = valoare
realizat;Verhaeltnis prod./unprod MA = raport colaboratori prod./neprod;geleistete Mechanik
AW = AW realizat de mecanic; geleistete Karosserie AW = AW realizat de caroserii;geleistete
Lack AW = AW realizat de vopsitorie;Umsatz pro Serviceberater = vnzri pe consilier de
service;Umsatzrendite Service = profit din vnzri service; Ergebnis Service = rezultat service
;BE service = identic; Umsatz Service gesamt = vnzri totale service; Taegliche
Werkstadtdurchgaenge = parcurgeri zilnice ale atelierului ; Produktivitaet = productivitate;
Leistungsgrad = grad de performan; Anwesesenheitsgrad = grad de prezen; AW gesamt
;AW Gesamt = AW global; AW Mech. = AW mecanic;AW Karosserie = AW caroserie; AW
vopsitorie; AW mech. Preis = pre AW mecanic; AW Preis Karosserie = pre AW caroserie;
Preis AW Lack. =pre AW vopsitorie; AW Preis intern = pre AW intern.
Cu ajutorul acestui instrument i pe baza unei comparaii dintre valorile impuse i cele
realizate se pot evidenia modificri ale rezultatelor. Gradul de performan obinut se
poate descrie prin AW realizat de caroserie resp. AW realizat de vopsitorie .
Nerealizrile semnificative sunt inscripionate cu rou. Valorile AW- Pre caroserie
i AW- Pre vopsitorie indic noile valori AW- realizate lunar. i aici valorile
inscripionate cu rou sunt valori semnificative.
52
modificrile au un carater sezonier, dac prezint un trend sau dac au fost provocate
de anumite aciuni. Pe aceast baz se pot iniia n scurt timp msuri de corecie
rapide.
In fig.5.1 se prezint diagrama de cale cu caracteristicile i valorile dependente
Chestionarul redat n figura 5.14. [85] este transmis de productorul Opel la toate
structurile de vnzri i post vnzri ale unei Case Auto pentru msurarea satisfaciei
clienilor. Prin intermediul su clientul este ntrebat dac de ex. este mulumit de
53
54
bine la ntrebri, importana pe care o acord clientul unei anumite ntrebri rmne
neelucidat.
n tabelul 5.12 se prezint o evaluare CSI fictiv a unui service. n aceast evaluare se
compar valorile din 2008 cu cele din 2009. n acest exemplu indicatorul de service a
fost mbuntit cu 0,7. Per total acesta este ns negativ . Aceasta nseamn c n
domeniul service-ului Casei Auto exist un important potenial de mbuntire. Se
constat ns un grad pozitiv de dezvoltare precum intrarea n aciune a msurilor
aplicate.
Tabelul 5.12. Evaluarea valorilor de CSI pentru atelier de service al unei ntreprinderi
Opel anii 2008/2009
n tabel: Autohaus = Casa Auto; Punct 1- satisfacie global cu partenerul de service; Punct 2 disponibilitate de recomandare mai departe a service- ului; Punct 3 prelucrarea apelurilor/e
mail-urilor; Punct 4 - nelegerea SB pentru solicitrile clienilor; Punct 5 satisfacie pentru
explicitrile privind lucrrile efectuate i calculul prezentat; Punct 6 efectuarea reparaiei
corect de prima dat, Punct 7 Satisfacia cu lucrri efectuate; Punct 8 satisfacie fa de
tratamentul aplicat
Satisfacie fa de
n acest fel pot fi analizate cifrele caracteristice ale Casei Auto precum i cele specifice
productorului n scopul stabilirii unor msuri de schimbare.
5.1
investigaiilor efectuate
n cadrul chestionrilor clienilor efectuate n centrul de caroserii cu vopsitorie s-au
colectat date care au fost evaluate i comparate cu ajutorul modelului de msurare.
Cunotiinele rezultate din investigaii sunt valoroase i constituie baza pentru cercetri
viitoare. Recunoaterea faptului c trei dimensiuni ale calitii au o influen
55
asupra
un sprijin
practicabil. Importana unei msuri intite asupra relaiilor personale ale oamenilor
din Casa Auto i efectul acesteia asupra oamenilor care vin n Casa Auto n calitate de
clieni poate fi recunoscut prin aciuni asupra acestei dimensiuni a calitii.
Planificarea i dezvoltarea resurselor umane cunoate o constant cretere n
importan i devine din perspectiva dezvoltrii demografice
a populaiei noastre
precum i din aceea a penuriei de personal calificat tot mai important. Includerea
unor cifre caracteristice pentru performan , cum ar fi productivitatea i gradul de
performan, constituie premiza pentru o recompens orientat spre performan a
colaboratorilor. Orientarea spre performan a tuturor colaboratorilor, innd cont de
aspectul obinerii unei satisfacii a clienilor justificabil economic, este de necesitate
imperioas pentru a rezista cu succes concurenei.
56
57
de msurare cu cifrele
Circuit de reglare [99] sub forma unei bucle n circuit nchis al unui
n figura 5.15 coninutul casetelor se traduce de sus n jos i de la stnga la dreapta astfel:
Transpunerea obiectivelor calitii n msuri de corecie; Deducerea obiectivelor calitii;
Controlul eficienei prin msurri repetate Pregtirea datelor de ctre personalul propriu sau
58
prestator extern de servicii Efectuarea chestionrii de ctre personalul propriu sau prestator
extern de servicii
unor
ntreprindere,
trebuie
colaboratorii
proprii
dobndeasc
calificaare
59
Filiala 2
Maistru de service marca A +marca B +GW
Vnzri marca A + B I-/ Atelier service
Vnzri GW I Piese de schimb/accesorii
Filiala 3
Filiala 4
Atelierul de caroserii
Maistru de caroserii/consilier de service
Recepie/Controlul calitii/ Livrare
Montaj
Pregtire prealabil/Demontare
Lucrri de tinichigerie
Vopsitorie
Maistru vopsitor/consilier de service
Recepie/Controlul calitii/ Livrare
Prelucrri ulterioare / finish
60
Cu ajutorul unui model adecvat se pot analiza fiecare filial n parte n ceea ce privesc
mrimile de influen ale dimensiunilor calitii, cu referin la satisfacia clienilor. Ca
urmare se pot ntreprinde modificri specifice n structura ntreprinderii i organizarea
desfurrilor de activiti.
O evaluare orientat spre proces [105]
61
direct n
6.
Discuie de ncheiere
Capitolul 6.2. este dedicat unor reflexii critice asupra studiului efectuat. n acestea se
ntr n detalii asupra adecvabilitii modelului de msurare utilizat pentru investigarea
satisfaciei clienilor cu referin la crearea de valoare.
62
caroserii s-a investit n scule pentru Smartrepair. n ceea ce privete msurile pentru
reducerea costurilor s-au analizat duratele proceselor de repunere n funciune dup
accidente i pe aceast baz s-au efectuat adaptrile necesare ale fluxurilor
organizatorice ale desfurrii activitilor.
Relaia personal cu clientul este , cu o valoare beta de 0,20, a doua dimensiune
de calitate ca importan. Prin aceasta se influeneaz percepia emoional a clientului
prin atitudine prietenoas i entuziasm personal al colaboratorilor. Capacitatea de
empatie a consilierului de service care-i permite s preia problematica foarte personal
63
64
clienilor pe filiale n cazul n care acestea recurg la serviciile unor prestatori externi sau
din ntreprindere. Aceast lucrare se distinge de studiile efectuate pn n prezent n
cadrul acestei teme de cercetare la care lipsesc fundamentarea teoretic sau o
modelare corespunztoare a dependenelor ce caracterizeaz satisfacia clienilor la
luarea unor decizii strategice, considerarea simultan a unor valori caracteristice
specifice este de importan major. Caracteristici de rentabilitate cum ar fi beneficiu,
profit, costuri redau situaia economic a ntreprinderii, a unui compartiment al acesteia
sau chiar a colaboratorilor individuali dar nu in cont de ateptrile clienilor. Numai o
modalitate bipolar de aspectare furnizeaz rspunsuri la ntrebri cu orientare spre
clieni i economia ntreprinderii.
6.3. Concluzii finale i noi deschideri de cercetare
Cunotinele dobndite n cadrul prezentei lucrri de cercetare referitoare la
interdependenele complexe
de ex. calitatea
65
Figura 6.1.:
n figur: Einflussgroessen auf die Kundezufriedenheit = mrimi de influen asupra satisfaciei clienilor;
PROSAT Pfad u. Messmodel = model de cale i de msurare PROSAT; Betriebswirtschaftliche Kennzhlen
= valori economice caracteristice pentru ntreprindere
impozitare
66
Autohaus Dresden
67
de nalt
calitate.
-
satisfacia clienilor cu
68
Valorile caracteristice specifice din Casa Auto dau informaii asupra rentabilitii
i calitii,
totodat i
se recomand a se nomina
69
cu alte
mrci.
-
7.
Bibliografie
[1]
[2]
[3]
Sene, R.: Dissertation, Die Implementierung moderner Qualittsmanagementsysteme zur Sicherung der Qualitt in kleinen und mittleren KFZ-Betrieben,
2008
[4]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
70
[17]
[28]
Homburg / Rudolph / Pohl: Messung von Kundenzufriedenheit in Industrieunternehmen: Die Stimme der Praxis, Verlag Universitt Mannheim 1995,
[29]
[30]
[31]
Obermller, C.: Reklamation als Chance Der Praxisleitfaden fr herausfordernde Gesprchssituationen, Amalthea Signum Verlag, 2007, S. 133
[32]
[33]
[34]
[50]
Allweyer, T.: BPMN 2.0 Business Process Model and Notation Einfhrung
in den Standard der Geschftsprozessmodellierung, Books on Demand Verlag,
2009, S. 104
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
71
[58]
[75]
Konieczny, G.: Die Messung und Steigerung der Qualitt von Dienstleistungen
der Flugzeugkabine, Dissertation, TU Berlin 2001
[76]
[79]
Backhaus, K. / Erichson, B. / Plinke, W. / Weiber, R.: Multivariate AnalyseMethoden, 12. Auflage 2008, Springer Verlag, S. 517 ff
[96]
Krug, T.: Konzept zur erfolgreichen Umsetzung von PEP und PPP in der
Produktentwicklung auf Basis eines Vergleichs der idealen Prozesse mit einem
realen Ablauf, Diplomarbeit 2004
72
Frank KIRSTEIN
Data naterii
30 sept. 1963
Naionalitate
german
Adres
Telefon
+49179/9763945
Frank.Kirstein@gmx.de
colarizri
09/1970 08/1980
coal la Berlin
09/1980 08/1982
10/1982 04/1984
09/1984 08/1985
Studiu
09/1985 08/1989
09/1992 06/1994
Evoluie profesional
09/1989 06/1990
01/1997 121998
01/1999 12/2000
01/2001 07/2004
08/2004 08/2007
09/2007 12/2009
03/2010 prezent
07/1990 07/1994
08/1994 - 12/1996
73
74