FIA DISCIPLINEI

1. Date despre program

1.1 Instituia de nvmnt superior
1.2 Facultatea
1.3 Departamentul
1.4 Domeniul de studii
1.5 Ciclul de studii1
1.6 Programul de studii / Calificarea

Universitatea DANUBIUS Galai

de tiine Economice
de Finane i Administrarea Afacerilor
Administrarea Afacerilor
Licen
Economia Comerului,Turismului i Serviciilor

2. Date despre disciplin

2.1 Denumirea disciplinei
2.2 Titularul activitilor de curs
2.3 Titularul activitilor de seminar
2.4 Anul de studiu I 2.5 Semestrul

Economia ntreprinderii
Prof.univ.dr.Bogdan Andronic
Asist.univ.drd. Ioan Gina
Examen
II 2.6 Tipul de
evaluare

2.7 Regimul
disciplinei2

Obligatorie

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activitilor didactice)

3.1 Numr de ore pe sptmn
2
din care: 3.2 curs
1
3.3 seminar / laborator
3.4 Total ore din planul de nvmnt
28
din care: 3.5 curs
14 3.6 seminar / laborator
3.7 Distribuia fondului de timp
Studiul dup manual, suport de curs, bibliografie i notie
Documentare suplimentar n bibliotec, pe platforme electronice de specialitate i pe teren
Pregtire seminarii / laboratoare, teme, referate, portofolii i eseuri
Tutoriat
Examinri
Alte activiti
3.8 Total ore de studiu individual
50
3.9 Total ore pe semestru
78
3.10 Numrul de credite
3

1
14
ore
16
8
12
2
8
4

4. Precondiii (acolo unde este cazul) (Se menioneaz disciplinele care trebuie studiate anterior.)
4.1 de curriculum
4.2 de competene

Microeconomie

5. Condiii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfurare a cursului
5.2 de desfurare a seminarului /
laboratorului

6. Competene specifice acumulate (Vizeaz competenele asigurate de programul de studiu din

care face parte disciplina.)

1
2

licen, masterat, doctorat

obligatorie, opional, facultativ
1

profesionaleCompetene

transversaleCompetene

C.1. Realizarea prestaiilor n comer,turism i servicii, prin urmtorii descriptori :

- Definirea adecvat a conceptelor i principiilor specifice teoriei economice,precum
i a celor din domeniul comerului,turismului i serviciilor ;
C.2. Comercializarea produselor/serviciilor,prin urmtorii descriptori :
- Descrierea modalitilor de concepere a produsului turistic,a tehnicilor de
comercializare i a comportamentului agenilor economici n contextul creat de
legislaia i regulamentele aferente n vigoare;
C.3. Gestionarea relaiilor cu clienii i furnizorii, prin urmtorii descriptori :
- Fundamentarea de studii i analize,organizatorice i de eficien a activitii firmelor
n vederea acordrii de consiliere i asisten ;
C.4. Gestionarea i alocarea resurselor materiale i financiare, prin urmtorii
descriptori :
- Elaborarea de calcule pentru diferite situaii alternative (variante decizionale)n
alocarea resurselor ;
C.6. Asisten n managementul resurselor umane, prin urmtorii descriptori :
- Identificarea adecvat a conceptelor legate de planificarea,organizarea,coordonarea i
controlul activitii resurselor umane n contextul specificitii pieei muncii din
domeniul administrrii afacerilor ;
- Rezolvarea de probleme, situaii,studii de caz specifice resurselor umane :
recrutare,selecie,motivare,salarizare,orarul de munc,formare.

7. Obiectivele disciplinei (reieind din grila competenelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul general al disciplinei

7.2 Obiectivele specifice

Disciplina Economia ntreprinderii are ca obiectiv general

delimitarea conceptual,explicarea i interpretarea unor notiuni
economice privind organizarea i funcionarea agenilor
economici ntr-un mediu(context) concurenial aflat n continu
schimbare.
Cunoaterea i nelegerea conceptelor i principiilor economice
specifice comerului,turismului i serviciilor ;
Explicarea comportamentului agenilor economici n contextul
legislativ specific,naional i global;
Explicarea modului de concepere a produselor specifice i de
realizare a prestaiilor n comer,turism i servicii ;
ntocmirea de analize cu privire la organizarea i func ionarea
eficient a entitilor/organizaiilor ;
Identificarea alternativelor optime de combinare a resurselor
materiale i financiare aflate la dispoziia unitii;
Gestiunea complexa i eficient a resurselor umane n domeniul
administrrii afacerilor ;

8. Coninuturi
8.1 Curs

Metode de predare

Observaii
2

Abordarea sistemic a conceptului de ntreprindere.

Tipologia ntreprinderilor.
Relaiile ntreprinderii cu mediul su.
Modaliti de asociere a firmelor n economia de pia.
Un profil al antreprenorului.
ntreprinderea centru decizional.
Structura organizatoric a ntreprinderii.
Procesul de producie.
Funcia comercial.
Activitatea de personal a ntreprinderii.

Eficiena ntreprinderii.
Elemente de gestiune financiar a ntreprinderii.
Strategiile ntreprinderii.

prelegerea n sistem interactiv,

abordarea
i
interpretarea
multidisciplinar a diferitelor
concepte de specialitate
prelegerea
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea n sistem interactiv,
abordarea
i
interpretarea
multidisciplinar a diferitelor
concepte de specialitate
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea n sistem interactiv
prelegerea n sistem interactiv,
abordarea
i
interpretarea
multidisciplinar a diferitelor
concepte de specialitate

Bibliografie minimal de studiu pentru studeni

- Andronic,Bogdan (2010).Economia ntreprinderii. Galai : Ed.Universitar Danubius
- Samochi,Boris ;Purdea, Dum itru (2007). Economia ntreprinderii. Cluj-Napoca : Editura Risoprint
Bibliografie de elaborare a cursului
- Andronic,Bogdan (2010).Economia ntreprinderii. Galai : Ed.Universitar Danubius
- Brbulescu,Constantin ; Gavril, Tatiana (coordonatori) (1999). Economia i gestiunea ntreprinderii. Bucureti :
Editura Economic
- Deaconu, Aurel (1998). Economia ntreprinderii. Bucureti : Editura Didactic i Pedagogic
- Jaba, Octavian ; Ni, Valentin (1999). Economia i gestiunea ntreprinderii. Ia i : Editura Universitii
Al. I. Cuza
- Samochi,Boris ;Purdea, Dum itru (2007). Economia ntreprinderii. Cluj-Napoca : Editura Risoprint
- Zahiu, Letiia (2005). Curs de economia ntreprinderii.Bucureti : ASE Bucureti
8.2 Seminar / laborator
Metode de predare
Observaii
Aspecte practice(inclusiv o sintez a legislaiei) privind prelegere interactiv
nfiinarea, administrarea i dizolvarea ntreprinderilor.
Test gril privind tipologia ntreprinderilor i relaiile prezentarea de studii de caz
ntreprinderii cu mediul su. Studii de caz.
Aplicaii la modaliti de asociere a firmelor n economia de rezolvarea problemelor,simulri
pia.,testarea aptitudinilor antreprenoriale.
Modelarea deciziei manageriale.
rezolvarea problemelor,simulri
Aspecte practice privind structura organizatoric.
rezolvarea problemelor
Aplicaii privind activitatea de personal a ntreprinderii.
rezolvarea problemelor
Probleme de producie.
rezolvarea problemelor
Studii de caz.
studii de caz
Bibliografie
- Andronic,Bogdan (2010).Economia ntreprinderii. Galai : Ed.Universitar Danubius
- Samochi,Boris ;Purdea, Dum itru (2007). Economia ntreprinderii. Cluj-Napoca : Editura Risoprint

9. Coroborarea coninuturilor disciplinei cu ateptrile reprezentanilor comunit ii

epistemice, asociaiilor profesionale i angajatori reprezentativi din domeniul aferent
programului

ntocmirea de analize cu privire la organizarea i func ionarea eficient a entit ilor/organiza iilor ;
Identificarea alternativelor optime de combinare a resurselor materiale i financiare aflate la dispoziia
unitii;
Gestiunea complexa i eficient a resurselor umane n domeniul administrrii afacerilor .

10. Evaluare
3

Tip activitate

10.1 Criterii de evaluare

10.4 Curs

Cunoaterea si utilizarea noiunilor

specifice, folosirea unui limbaj de
specialitate adecvat, expunerea i
interpretarea corect a unor
raionamente
specifice
disciplinei
,parcurgerea
bibliografiei.
10.5 Seminar / laborator
Frecven,
testare
periodic,
completarea
de
chestionare,
implicarea activ n cadrul
seminariilor,dezbateri,
10.6 Standard minim de performan
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei predate la curs;
- Frecven i implicare la seminarii.

Data
completrii
01 / 10/
2014

10.2 Metode de evaluare

Examen scris
Tem de control

Evaluare continu

Semntura titularului de curs

___________________
Data avizrii n departament
__ / __ / ____

10.3 Pondere
din nota final
50%
20%

30%

Semntura titularului de
seminar
________________________

______
Semntura directorului de departament
__________________________