Sunteți pe pagina 1din 3

HOTRRE nr.

1028 din 9 august 2006


privind cerinele minime de securitate i
sntate n munc referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei,
republicat,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
CAPITOLUL I: Dispoziii generale
Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime
de securitate i sntate n munc privind
utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare definite la art. 4.
Art. 2
Prevederile Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006 se aplic n ntregime
domeniului prevzut la art. 1, fr a aduce
atingere prevederilor mai restrictive i/sau
specifice cuprinse n prezenta hotrre.
Art. 3
Prezenta hotrre nu se aplic:
a) cabinei oferului sau cabinei de comand
n cazul vehiculelor i mainilor;
b)
sistemelor informatice de la bordul
mijloacelor de transport;
c)
sistemelor informatice destinate n
principal utilizrii publice;
d) sistemelor portabile care nu se utilizeaz n
mod prelungit la postul de lucru;
e) mainilor de calculat, caselor de marcat i
oricrui echipament prevzut cu un mic
dispozitiv de afiare sau de msurare a
datelor, necesar pentru utilizarea direct a
acestui echipament;
f) mainilor de scris de concepie clasic, de
tipul "maini de scris cu fereastr".
Art. 4
n sensul prezentei hotrri, termenii i
expresiile de mai jos se definesc dup cum
urmeaz:
a) echipament cu ecran de vizualizare - ecran
de vizualizare grafic sau alfanumeric,
indiferent de procedeul de afiare folosit;
b) post de lucru - ansamblu care cuprinde un
echipament cu ecran de vizualizare, prevzut
cu tastatur, sau un dispozitiv de introducere a
datelor i/sau un program care stabilete
interfaa operator/main, accesorii opionale,
periferice, inclusiv unitate de dischet i/sau
unitate optic, telefon, modem, imprimant,
suport pentru documente, scaun, mas sau
suprafa de lucru, precum i mediul de
munc nconjurtor;

c) lucrtor - orice persoan angajat, definit


conform prevederilor art. 5 lit. a) din Legea
nr. 319/2006, care folosete n mod obinuit
un echipament cu ecran de vizualizare pe o
durata semnificativ a timpului normal de
lucru.
CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor
Art. 5
Angajatorii au obligaia de a face o analiz a
posturilor de lucru pentru a evalua condiiile
de securitate i sntate oferite lucrtorilor, n
special n ceea ce privete eventualele riscuri
pentru vedere, probleme fizice i solicitare
mental.
Art. 6
Angajatorii
trebuie
s
ia
msuri
corespunztoare pentru a remedia riscurile
constatate pe baza analizei care face obiectul
art. 5, innd seama de efectele suplimentare
i/sau combinate ale riscurilor identificate.
Art. 7
Angajatorii
trebuie
s
ia
msurile
corespunztoare pentru ca posturile de lucru
s ndeplineasc cerinele minime prevzute
n anexa care face parte integranta din
prezenta hotrre.
Art. 8
Angajatorul trebuie s planifice sarcinile
lucrtorului astfel nct folosirea zilnic a
ecranului de vizualizare s fie ntrerupt
periodic prin pauze sau schimbri de
activitate, care s reduc suprasolicitarea n
faa ecranului de vizualizare.
CAPITOLUL III: Informarea, instruirea,
consultarea i participarea lucrtorilor
Art. 9
(1) Cu respectarea dispoziiilor art. 16 i 17
din Legea nr. 319/2006, lucrtorii trebuie s
fie informai asupra tuturor aspectelor legate
de securitatea i sntatea la postul de lucru,
n special asupra msurilor aplicabile
posturilor de lucru, msuri implementate
conform art. 5, 6, 8 i 12-16.
(2) Lucrtorii sau reprezentanii lor trebuie s
fie informai cu privire la toate msurile de
securitate i sntate luate potrivit prezentei
hotrri.
Art. 10
Fr a aduce atingere prevederilor art. 20 i
21 din Legea nr. 319/2006, fiecare lucrtor
trebuie s fie instruit cu privire la modalitile

de utilizare a postului de lucru nainte de a


ncepe acest tip de activitate i ori de cte ori
organizarea postului de lucru se modific
semnificativ.
Art. 11
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau
a reprezentanilor acestora privind problemele
la care se face referire n prezenta hotrre se
desfoar n conformitate cu prevederile art.
18 i 19 din Legea nr. 319/2006.

Prezena hotrre transpune Directiva


1990/270/CEE privind cerinele minime de
securitate i sntate n munc referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE)
nr. L
156/1990.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU

CAPITOLUL IV: Protecia ochilor i a vederii


Art. 12
Lucrtorii trebuie s beneficieze de un
examen corespunztor al ochilor i al vederii,
efectuat de o persoan care are competena
necesar:
a) nainte de nceperea activitii la ecranul
de vizualizare, prin examenul medical la
angajare;
b) ulterior, la intervale regulate;
c) ori de cte ori apar tulburri de vedere care
pot fi cauzate de activitatea la ecranul de
vizualizare.
Art. 13
Lucrtorii beneficiaz de un examen
oftalmologie, dac rezultatele examenului
prevzut la art. 12 arat c acesta este
necesar.
Art. 14
Dac rezultatele examenului prevzut la art.
12 sau ale examenului la care face referire art.
13 arat c este necesar i dac nu se pot
utiliza dispozitive normale de corecie,
lucrtorilor trebuie s li se furnizeze
dispozitive de corecie speciale, care s
corespund activitii respective.
Art. 15
Msurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie
s implice n nici un caz costuri financiare
pentru lucrtori.
Art. 16
Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate
fi asigurat din punctul de vedere al costurilor
n cadrul sistemului naional de sntate, n
conformitate cu legislaia n vigoare.
CAPITOLUL V: Sanciuni
Art. 17
nclcarea prevederilor prezentei hotrri
atrage rspunderea contravenional, civil
sau penal, dup caz.
CAPITOLUL VI: Dispoziii finale
Art. 18
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1
octombrie 2006.

ANEX: CERINE MINIME


OBSERVAIE PRELIMINAR
Obligaiile prevzute n prezenta anex se
aplic n vederea realizrii obiectivelor
prezentei hotrri i n msura n care, pe de o
parte, elementele avute n vedere sunt
prezente la postul de lucru i, pe de alt parte,
cerinele sau caracteristicile intrinseci ale
sarcinii de munc nu mpiedic acest lucru.
1. Echipament
a) Comentarii generale
Utilizarea acestui echipament nu trebuie s
prezinte riscuri pentru lucrtori.
b) Ecran de vizualizare
Caracterele de pe ecran trebuie s fie bine
definite i distincte, de dimensiuni
corespunztoare i cu spaiu suficient ntre
caractere i ntre rnduri.
Imaginea de pe ecran trebuie s fie stabil,
fr fenomene de scnteiere sau alte forme de
instabilitate.
Strlucirea i/sau contrastul dintre caractere i
fondul ecranului trebuie s poat fi uor de
reglat de ctre operator i uor de adaptat
condiiilor ambiante.
Pentru a se adapta nevoilor operatorului,
ecranul trebuie s poat fi orientat i nclinat
cu uurin.
Trebuie s fie posibil utilizarea unui
postament separat sau a unei mese reglabile
pentru ecran.
Ecranul nu trebuie s prezinte strluciri
suprtoare sau reflexii care ar putea deranja
utilizatorul.
c) Tastatur
Tastatura trebuie s fie nclinabil i separat
de ecran, astfel nct s permit lucrtorului
gsirea unei poziii de lucru confortabile, care
s evite oboseala braelor i minilor.

Spaiul din faa tastaturii trebuie s fie


suficient pentru a permite sprijinirea minilor
i braelor operatorului.
Pentru a evita reflexiile, suprafaa tastaturii
trebuie s fie mat.
Poziia tastaturii i caracteristicile tastelor
trebuie s faciliteze utilizarea tastaturii.
Simbolurile tastelor trebuie s prezinte
contrast suficient i s fie lizibile din poziia
normal de lucru.
d) Mas sau suprafa de lucru
Masa sau suprafaa de lucru trebuie s aib o
suprafa puin reflectant, s aib dimensiuni
suficiente i s permit o amplasare flexibil a
ecranului,
tastaturii,
documentelor
i
echipamentului auxiliar.
Suportul pentru documente trebuie s fie
stabil i uor de reglat i trebuie poziionat
astfel nct s diminueze micrile incomode
ale capului i ochilor.
Trebuie s existe spaiu suficient pentru a
permite lucrtorilor o poziie confortabil.
e) Scaun de lucru
Scaunul de lucru trebuie s fie stabil i s
asigure operatorului libertate de micare i o
poziie confortabil.
Scaunul trebuie s poat fi reglat pe vertical.
Sptarul scaunului trebuie s poat fi nclinat
i reglat pe vertical.
Un reazem pentru picioare trebuie pus la
dispoziie celor care l doresc.
2. Mediu de munc
a) Spaiu
Prin dimensiunile i amenajarea sa, postul de
lucru trebuie s asigure utilizatorului un
spaiu suficient, care s i permit s i
schimbe poziia i s varieze micrile.
b) Iluminat
Iluminatul general i iluminatul local (lmpi
de lucru)
trebuie s asigure condiii de
iluminat satisfctoare i un contrast
corespunztor ntre ecran i mediul
nconjurtor, innd seama de tipul de
activitate i de necesitile vizuale ale
utilizatorului.
Strlucirile i reflexiile suprtoare pe ecran
sau pe orice alte echipamente trebuie evitate
prin amenajarea locului de munc i a
postului de lucru n funcie de amplasarea i
caracteristicile tehnice ale surselor de lumin
artificial.
c) Reflexii i strluciri
Posturile de lucru trebuie s fie amenajate
astfel nct sursele de lumin, cum ar fi
ferestrele i alte deschideri, pereii
transpareni sau translucizi, precum i

echipamentele i pereii de culori deschise, s


nu provoace strluciri orbitoare directe i s
antreneze ct mai puin posibil reflexii pe
ecran.
Ferestrele trebuie prevzute cu un sistem
adecvat de acoperire, cu posibiliti de reglare
pentru a atenua lumina natural la postul de
lucru.
d) Zgomot
La amenajarea postului/posturilor de lucru
trebuie s se in seama de zgomotul emis de
echipamentul care aparine postului/posturilor
de lucru, n special pentru a se evita
distragerea
ateniei
sau
perturbarea
comunicrii verbale.
e) Cldur
Echipamentele care aparin postului/posturilor
de lucru nu trebuie s creeze disconfort
lucrtorilor prin producerea de cldur n
exces.
f) Radiaii
Toate radiaiile, cu excepia prii vizibile a
spectrului electromagnetic, trebuie reduse la
niveluri neglijabile n ceea ce privete
protecia sntii i securitatea lucrtorilor.
g) Umiditate
Trebuie s fie atins i meninut un nivel de
umiditate corespunztor.
3. Interfaa operator/computer
La elaborarea, alegerea, achiziionarea i
modificarea programelor, precum i pentru
definirea sarcinilor care implic utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare,
angajatorul trebuie s in seama de
urmtoarele principii:
a) programul trebuie adaptat sarcinii de
munc;
b) programul trebuie s fie uor de folosit i,
dac este cazul, s poat fi adaptat nivelului
de cunotine sau experienei operatorului;
niciun dispozitiv de verificare calitativ sau
cantitativ nu poate fi folosit fr tirea
lucrtorilor;
c) sistemele trebuie s furnizeze lucrtorilor
indicaii cu privire la derularea operaiunilor;
d) sistemele trebuie s afieze informaiile
ntr-un format i ntr-un ritm adaptate
operatorilor;
e) trebuie aplicate principii de ergonomie
informatic, n special n cazul operaiilor de
prelucrare a datelor de ctre operator.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul
710 din data de 18 august 2006