CURSUL NR.

10
D i a g n o s t i c u l r e s u r s e l o r um a n e i g e s t i u n i i a c t i v e l o r i m o b i l i z a t e
Cuprinsul cursului:
10.1.Scopul i obiectivele cursului
10.2.Diagnosticul resurselor umane
10.2.1.Analiza utilizrii extensive a personalului
10.2.2. Analiza utilizrii eficienei personalului
10.3. Diagnosticul gestiunii activelor imobilizate
10.3.1. Analiza situaiei generale a activelor imobilizate
10.3.2. Analiza eficienei utilizrii activelor imobilizate
10.3.3.Analiza utilizrii potenialului tehnic (utilajului de producie)
10.3.3.1. Analiza folosirii extensive a utilajului de producie
10.3.3.2. Analiza folosirii intensive a utilajului de producie
10.4. ntrebri facultative
10.5.Bibliografie minimal

10.1. Scopul i obiectivele cursului

Scopul acestui curs este acela de a dobndi urmtoarele competene: cunoaterea
(distingerea, identificarea, recunoaterea), nelegerea, aplicarea, analizarea, sinteza i evaluarea
(judecarea, argumentarea, evaluarea i compararea: erorilor, scopurilor, mijloacelor, alternativelor)
aspectelor legate de diagnosticul resurselor umane i gestiunii activelor imobilizate.
Obiectivele cursului:

s realizezi analiza dinamicii i structurii personalului;

s identifici indicatorii utilizai n aprecierea intensitii mobilitii personalului;

s analizezi personalul unei firme din punct de vedere al calificrii;

s analizezi timpul de munc;

s identifici indicatorii ce caracterizeaz folosirea timpului de munc;

s identifici indicatorii direci i indireci pe baza crora poate fi definit

productivitatea i tipurile acesteia;

s analizezi eficiena utilizrii activelor imobilizate;

s analizezi situaia generale a activelor imobilizate;

s analizezi folosirea intensive a utilajului de producie;

s analizezi folosirea extensive a utilajului de producie.

10.2.Diagnosticul resurselor umane

Utilizarea deplin a forei de munc este un aspect al utilizrii raionale a potenialului uman al
ntreprinderii, care asigur folosirea efectivului de personal corespunztor volumului de activitate i n
concordan cu gradul de calificare, ca condiie de baz a realizrii produciei la parametrii de calitate optimi.
mbuntirea folosirii extensive a forei de munc presupune utilizarea integral a potenialului uman,
din punct de vedere al numrului i structurii i din punct de vedere al gradului de folosire a timpului de munc.
Obiectivele analizei vizeaz: dinamica i structura efectivului de personal pe total i pe categorii; mobilitatea i
stabilitatea personalului; calitatea forei de munc i modul de utilizare a timpului, n concordan cu volumul
produciei.

10.2.1.Analiza utilizrii extensive a personalului

A. Analiza dinamicii i structurii personalului
Indicatorul de apreciere a existentului de personal l reprezint numrul mediu sau scriptic care este egal
cu media aritmetic a numrului iniial (Ni) i numrul final (Nf) al perioadei analizate: N

Ni Nf
.
2

Dinamica efectivului de personal pe total i pe categorii vizeaz existentul de personal n perioada

analizat (N1), comparativ cu perioada de referin sau cu necesarul prestabilit (N 0). Din comparaie rezult
modificarea numrului de personal, care poate fi de dou feluri: absolut i relativ.
1.Modificarea absolut: N N1 N 0 depire (+) sau economie (-).
Depirea absolut este justificat economic de creterea volumului produciei, n caz contrar poate
reflecta o scdere a productivitii muncii. Cerina utilizrii eficiente a potenialului uman este ca dinamica
efectivului de personal s se realizeze n condiiile corelaiei: I N IW , care se va reflecta n corelaia I Q I N ,
ceea ce presupune creterea mai rapid a produciei, comparativ cu cea a numrului de personal (elasticitatea

EQ / N 1 ).
2.Pentru personalul direct productiv (muncitori) verificarea acestei corelaii se realizeaz prin
intermediul modificrii relative care se determin ca diferen (): r N1 N 0 I Q depire (+) sau economie
(-), n funcie de gradul de realizare (Iq) a produciei, n care:

IQ

Q1
N W
N
100 1 1 100

1 IW
Q0
N 0 W0
N0

Economia (-) sau depirea (+) relativ numrului de muncitori este consecina dinamicii productivitii
muncii (IW):

N
r N1 N 0 1 IW
N0

N1 1 W
100

Dac: IW 100 rezult economie relativ ( r 0 ).

Dac: IW 100 rezult economie relativ ( r 0 ).
B. Analiza stabilitii personalului
Modificarea absolut a numrului mediu scriptic ( a ) este consecina mobilitii personalului, numrul
final (Nf) fiind egal cu numrul iniial (Ni), corectat cu intrrile (I) i ieirile (E) din cursul perioadei:

Nf Ni I E
Indiferent de cauze, mobilitatea afecteaz stabilitatea personalului, una din condiiile de baz ale utilizrii
eficiente a forei de munc.
Mobilitatea forei de munc trebuie privit att ca fenomen normal numit circulaie (intrri, ieiri),
generat de cauze obiective: angajri, plecri prin restrngerea activitii, transfer, cauze naturale (boal, deces,
pensionare), ct i ca un fenomen anormal numit fluctuaie, n cazul ieirilor fr aprobarea conducerii,
demisiilor sau prin desfacerea contractului de munc.

Intensitatea mobilitii este apreciat cu ajutorul urmtorilor coeficieni:

IE
100 ;
Ni
Intrri
coeficientul de circulaie (intrri): Ci
100 ;
Ni
Ieiri justificate
coeficientul de circulaie (ieiri): Ce
100 ;
Ni
Ieiri nejustificate
coeficientul fluctuaiei: Cf
100 .
Ni
coeficientul de mobilitate: Cm

Dac circulaia este inevitabil n condiiile schimbrilor din economie, fluctuaia nu se justific obiectiv
i trebuie limitat ntruct are consecine nefavorabile pentru ntreprindere prin plecarea unui personal calificat:
scderea produciei i a productivitii muncii, afectarea calitii produciei (rebuturi), cheltuieli de calificare a
noilor angajai.
Limitarea dimensiunilor fluctuaiei este posibil prin strategii adecvate de personal dup cunoaterea
cauzelor care o genereaz, n funcie de care exist: fluctuaia efectiv (activ) care s-a consumat i fluctuaia
potenial, n faza de intenie, ale crei dimensiuni pot fi estimate prin studii sociologice adecvate.
C. Analiza calificrii personalului
Calitatea forei de munc se exprim prin gradul de calificare a personalului i prezint importan n
utilizarea eficient a acestuia, concordana dintre calificare i tehnologia de fabricaie fiind condiia de baz a
asigurrii calitii produciei i a veniturilor salariale a personalului.
Analiza calificrii personalului vizeaz aspecte privind:
- structura personalului dup formele de obinere a calificrii profesionale;
- gradul de calificare medie a muncitorilor i concordana acestuia cu cerinele tehnologiei de fabricaie.
Structura personalului dup forma de obinere a calificrii profesionale se stabilete prin metoda
gruprilor din statistic i vizeaz proveniena acestuia din: coli profesionale, licee de specialitate, ucenicie la
locul de munc, cursuri specializare, nvmnt superior.
D. Analiza timpului de munc
Utilizarea deplin a forei de munc impune folosirea integral a fondului de timp de munc, n calitate de
factor extensiv de cretere a produciei. mbuntirea folosirii timpului de munc presupune reducerea
pierderilor de timp n zile ntregi n cursul anului i n ore n cursul zilei de munc (calea extensiv), ca i
reducerea timpului pe unitatea de produs ca efect al creterii productivitii muncii (calea intensiv).
Fondul anual de timp se evalueaz n omzile (n funcie de prezena personalului la lucru) i n omore
(n funcie de orele lucrate efectiv) n balana timpului de munc, n care sunt nscrise urmtoarele categorii de
timp:
1)
timpul calendaristic: Tc = N 365 (omzile) = N 365 24 (omore);
2)
timpul maxim disponibil: Tdisp = Tc - (Srbtori + Zile repaus legal);
3)
timpul efectiv: Te = Tdisp - ntreruperi totale (omore).
Pe baza elementelor din balana timpului de munc se determin urmtorii indicatori ce caracterizeaz
folosirea timpului de munc:
gradul de utilizare a timpului disponibil: Gd

Te
100 ;
Tdisp

Te (om zile)
;
N
Te (om ore)
durata medie a zilei de munc n ore: H
Te (om zile)
durata medie a anului de munc n zile: Z

10.2.2. Analiza utilizrii eficienei personalului

Utilizarea eficient alturi de utilizarea deplin, contribuie la folosirea raional a forei de munc i
vizeaz productivitatea muncii, ca indicator de evaluare a eficienei muncii omeneti. Inclus n categoria
indicatorilor de eficien, productivitatea reflect randamentul de utilizare a forei de munc, prin comensurarea
efectului economic (producia, beneficiul) cu efortul depus (numrul de personal, timpul de lucru). Analiza
productivitii vizeaz calculul i dinamica indicatorilor productivitii muncii, efectele i factorii de cretere.
Productivitatea muncii poate fi definit printr-un sistem de indicatori direci i indireci medii i
marginali:
a) indicatorii direci exprim cantitatea de produse obinute n unitatea de timp sau de o persoan i se
determin ca raport ntre volumul produciei (Q) i consumul de munc (L): Wm

Q
.
L

b) indicatori indireci exprim consumul de munc ncorporat n unitatea de producie i se calculeaz

prin raportul invers: Wmi

L
.
Q

n funcie de modul de evaluare a factorilor raportului deosebim:

Q
(lei, unit. naturale / persoan ) ;
N
Q
(lei, unit. naturale / om zi ) ;
productivitatea medie zilnic: Wz
T (om zile)
productivitatea medie anual: Wa

productivitatea medie orar: Wh

Q
(lei, unit. naturale / om or ) .
T (om ore)

Indicatorii marginali ai productivitii muncii reflect variaiile factorilor i se determin prin raportul:

Wm

Q
L
respectiv Wm
L
Q

ntre indicatorii productivitii exist relaii care reflect modul de utilizare a timpului de munc:

Q
Wma
;

N Z
Z
Q
Wma Wmz
productivitatea medie orar: Wmh
;

N Z H Z H

H
productivitatea medie anual: Wa Wz Z Wh Z H
.
productivitatea medie zilnic: Wmz

Productivitatea muncii, alturi de timpul efectiv de munc, determin nivelul unor indicatori economicofinanciari, n primul rnd datorit faptului c se reflect nemijlocit n cifra de afaceri: CA Te Wh unde: Te
timpul efectiv n zile (om zile) i Wh productivitatea medie orar.
Alte efecte ale productivitii muncii vizeaz indicatori cum ar fi: beneficiul aferent cifrei de afaceri,,
cheltuielile la 1000 lei cifr de afaceri, viteza de rotaie a activelor circulante, economie relativ de personal i la
fondul de salarii.
n ceea ce privesc factorii de cretere a productivitii muncii, analiza i grupeaz n:

factori legai de fora de munc (gradul de calificare, stabilitatea, absenteizmul);

factori legai de performanele utilajului de producie (introducerea progresului tehnic);

factori psiho-sociali din afara produciei (motivaia muncii, climatul i integrarea n munc,
condiiile ergonomice ale muncii).

10.3. Diagnosticul gestiunii activelor imobilizate

Activele imobilizate reprezint factorul de producie (capitalul fix) care asigur condiiile necesare
desfurrii procesului de producie din punct de vedere al potenialului tehnic (mijloacele de munc) i al
spaiului de producie. Aceti factori determin mrimea capacitii de producie a ntreprinderii care poate fi
majorat att pe cale extensiv printr-o utilizare deplin, ct pe cale intensiv prin ridicarea eficienei cu care

sunt utilizai. n prima categorie se includ utilizarea integral a parcului de maini i utilaje, a suprafeelor de
producie i a timpului de funcionare a acestora, iar n cea de a doua se are n vedere mbuntirea
randamentelor de utilizare a parcului de maini i utilaje.

10.3.1. Analiza situaiei generale a activelor imobilizate

Dinamica activelor imobilizate trebuie analizat att pe baza valorii de inventar (iniiale), ct i a valorii
medii anuale, fiind direct legat de investiiile din cursul exerciiului. n analiza dinamicii activelor imobilizate
se urmrete evoluia valorii medii sau a valorii de inventar brute n cursul exerciiului pe total i pe categorii de
imobilizri (corporale, necorporale, financiare), o atenie deosebit trebuind s se acorde imobilizrilor
corporale ce particip nemijlocit la procesul de producie.
Structura activelor imobilizate pune n eviden ponderea categoriilor de imobilizri necorporale (licene
soft, alte imobilizri necorporale, imobilizri necorporale n curs), a categoriilor de imobilizri corporale
(terenuri, construcii, maini, utilaje i instalaii de lucru, alte instalaii, mijloace de transport, mobilier,
aparatur birotic i alte active corporale, avansuri i imobilizri corporale n curs) i a imobilizrilor financiare
(titluri de participare i creane imobilizate).
Structura imobilizrilor corporale are importan n eficiena general a activelor i reflect compoziia
tehnologic a capitalului fix; creterea ponderii imobilizrilor corporale active amplific eficiena general a
activelor imobilizate.
Nota explicativ privind Activele imobilizate permite determinarea valorii brute la sfritul anului (Vf), n
funcie de valoarea brut de la nceputul anului (Vi) i de creterile i reducerile din cursul anului:
Vf = Vi + Creteri - Reduceri
Analiza strii generale a imobilizrilor corporale impune determinarea coeficienilor de micare, rennoire
i depreciere (uzur):

Creteri Re duceri
100 ;
Vi
Creteri
100 ;
coeficientul de rennoire: Cr
Vi
Deprecieri ( Amortizri provizioane)
100 .
coeficientul de uzur: Cuz
Vi (Vf )
coeficientul de micare: Cm

10.3.2. Analiza eficienei utilizrii activelor imobilizate

Utilizarea eficient a activelor imobilizate este un factor de ridicare a eficienei economice generale, fiind
condiionat de existena unor corelaii favorabile ntre ritmurile de cretere a unor indicatori luai n calculul
eficienei. Pentru caracterizarea eficienei activelor imobilizate se utilizeaz un sistem de indicatori care
compar producia (Q) sau beneficiul (B) cu valoarea activelor imobilizate (sau a imobilizrilor corporale):
1) valoarea produciei (beneficiului) la 1000 lei active imobilizate (Ai):

I Ai

Q( B)
1000
Ai

Q( B )
Ic

1000

Ic
Ai

Iic
Sic

unde: Iic - eficiena imobilizrilor corporale; Sic - structura imobilizrilor (ponderea imobilizrilor corporale n
activele imobilizate).
Creterea eficienei activelor imobilizate impune corelaia I Q ( B ) I Ai i este determinat de ridicarea
eficienei imobilizrilor corporale (Iic) i de creterea ponderii acestor imobilizri (Sic) n activele imobilizate
(Ai).
Eficiena imobilizrilor corporale depinde de eficiena imobilizrilor corporale active (Iica) i de
ponderea imobilizrilor corporale active (Sica) n totalul imobilizrilor corporale:

Iic

Q( B)
Ica
1000
Iica Sica

Eca
Ic

2) eficiena imobilizrilor corporale poate fi determinat i cu ajutorul raportului:

Q/ N
Wa
1000
1000

Ic / N
H
unde: Q / N Wa - productivitatea anual a muncii;
Iic

Ic / N H gradul de dotare tehnic (intensitatea

capitalistic) a muncii.
Ridicarea eficienei imobilizrilor corporale este condiionat de existena unor decalaje ntre ritmurile de
cretere a indicatorilor cum ar fi:

I Q Iica; I Q Iic; IWa I H

10.3.3.Analiza utilizrii potenialului tehnic (utilajului de producie)

Potenialul tehnic (capitalul fix) reprezint totalitatea echipamentelor tehnologice (maini, utilaje,
instalaii de lucru) cu ajutorul crora fora de munc acioneaz asupra obiectelor muncii pentru a obine
produse. Alturi de fora de munc i obiectele muncii, potenialul tehnic determin capacitatea de producie
care depinde de gradul de uitiliyare extensiv i inyensiv a utilajului.

10.3.3.2. Analiza folosirii intensive a utilajului de producie

Singura cale de cretere a produciei fr investiii suplimentare o constituie mbuntirea folosirii
intensive a utilajului. Posibilitile de sporire a produciei pe cale intensiv sunt practic nelimitate, fiind legate
de ridicarea nivelului tehnic al utilajului i a calificrii personalului de mbuntirea organizrii produciei.
mbiuntirea folosirii intensive presupune obinerea unei producii mai mari pe o main n unitatea de timp de
lucru (or, schim, zi) i constituie cea mai avantajoas cale de cretere a volumului produciei.
Normele tehnice de folosire intensiv a utilajului constituie un factor important de calcul i de analiz a
capacitii de producie. Aceste norme exprim producia care se poate obine n unitatea de timp pe unitatea
caracteristic a utilajului sau instalaiei, n cazul instalaiilorce execut un singur produs sau o singur operaie.
Aprecierea gradului de utilizare intensiv a utilajului de producie poate fi realizat cu ajutorul
coeficientului de utilizare intensiv (Ci) care poate fi calculat n mai multe moduri, n func ie de natura
produciei i specificul utilajelor:
a) Ci

Qe
Q max

sau Ci

Qe
100
Q max

unde: Qe producia efectiv obinut n unitatea de timp de funcionare; Qmax producia maxim posibil n
aceeai unitate de timp.
b) Ci

Q
Vu Te

unde: Vu volumul util (caracteristica principal a utilajului); Te timpul efectiv de munc (maini ore);
c) rh

Q
(randamentul orar )
Te

unde: Q volumul produciei (fizic sau valoric); Te timpul efectiv de funcionare a utilajului (maini ore).
Modul de utilizare intensiv i extensiv a utilajului de producie se reflect direct n indicatorii de volum
ai produciei i constituie rezerve de cretere a acesteia n msura n care se nltur cauzele utilizrii incomplete
a timpului de fun. i se mbuntesc randamentele orare.-

10.3.3.1. Analiza folosirii extensive a utilajului de producie

mbuntirea folosirii extensive a utilajului de producie presupune utilizarea integral a parcului de
maini al ntreprinderii, utilizarea complet a fondului de timp de func iune a echipamentelor tehnice, precum i
folosirea raional a regimului de schimburi.
1.Analiza folosirii parcului de maini are n vedere c, numeric n funcie de starea n care se afl,
utilajul poate fi: existent (Ue), instalat (Ui), n funciune (Uf).
Prin comparaie se pot determina i rezervele pe cauze privind mbuntirea utilizrii utilajului din
inventarul ntreprinderii, prin intermediul urmtorilor indicatori:

Ui
100(%)
Ue
Uf
rezerva de funcionare: Rf 100
100(%)
Ui
Uf
rezerva de folosire: Rfol 100
100(%)
Ue
rezerva de instalare: Ri 100

n funcie de randamentul utilajelor i timpul disponibil, aceste reyerve pot fi convertite n reyerve de
cretere a produciei.
2.Utilizarea extensiv a utilajului vizeaz i gradul de utilizare a timpului de funcionare al mainilor i
instalaiilor avnd n vedere urmtoarele categorii de timp:
24 (maini ore
);

timpul calendaristic: Tc nr. maini (n) 365

timpul disponibil: Td Tc ( srbtori zile repaus legale) ;

timpul de regim: Tr Td (reparaii revizii periodice) ;

timpul efectiv: Te Tr (opriri accidentale recondiionare rebuturi ) .

Fondul de timp disponibil depinde de regimul de lucru (numrul de schimburi) i determin capacitatea
de producie, pe baza creia se calculeaz urmtorii coeficieni de folosire extensiv a utilajului (Ce):

Te
100(%) ;
Tc
Te
100(%) ;
b) coeficientul timpului disponibil: Ced
Td
Te
100(%) ;
c) coeficientul timpului de regim: Cer
Tr
a) coeficientul timpului calendaristic: Cec

d) coeficientul de utilizare a regimului de schimburi: Ks

Te total
3.
Te max im

unde: te timpul efectiv (maini ore) n toate schimburile; Te max / timpul efectiv (maini ore) n schimbul
maxim (I).

10.4. ntrebri facultative

1. Realizai analiza dinamicii i structurii personalului.
2.Care sunt indicatorii utilizai n aprecierea intensitii mobilitii personalului?
3.Realizai analiza personalului unei firme din punct de vedere al calificrii.
4.Realizai analiza timpul de munc.
5.Care sunt indicatorii ce caracterizeaz folosirea timpului de munc?
6. Care sunt indicatorii direci i indireci pe baza crora poate fi definit productivitatea?
7.Care sunt tipurile de productivitate?
8.Realizai analiza eficienei utilizrii activelor imobilizate.
9.Realizai analiza situaiei generale a activelor imobilizate.
10.Realizai analiza folosirii intensive a utilajului de producie.
11.Realizai analiza folosirii extensive a utilajului de producie.

10.5.Bibliografie minimal
1. Bue Lucian, Analiz economico-financiar, Ed. Universitaria, Craiova, 2005;
2.Petrescu Silvia, Diagnostic economico-financiar, Ed. Sedcom Libris, Iai, 2004;
3.Petrescu Silvia, Analiz i diagnostic financiar - contabil, Ed. CECCAR, Bucureti, 2010;
4.Popa Ion Lala, Miculeac Melania, Analiz economico-financiar, Ed. Mirton, Timioara, 2009;
5.Niculescu Maria, Diagnostic economic, Ed. Economic, Bucureti, 2003;
6.Petrescu Silvia, Diagnostic economico-financiar, Ed. Sedcom Libris, Iai, 2004;
7