ESTJ - Extravertit, senzorial, reflexiv, judecativ - (profesie administrator, supraveghetor)

Atitudinea extrovertita se refera la faptul ca ESTJ este deseori motivat de interactiunea cu oamenii. De
obicei are un cerc larg de cunostinte si se simt incarcati de energie in cadrul intalnirilor sociale - situatii in
care introvertitii pierd energie.
Senzorial si nu intuitiv: tipul ESTJ are o gandire mai mult concreta decat abstracta. Isi concentreaza
atentia pe detalii decat pe imaginea de ansamblu, pe realitatea imediata decat pe viitoare posibilitati.
Reflexiv fata de afectiv: pentru ESTJ argumentele obiective sunt mai valoroase decat preferintele
personale. Atunci cand ia o decizie de obicei acorda mai multa atentie logicii decat consideratiilor sociale.
Judecativ in loc de perceptiv: de obicei ESTJ isi planifica activitatile si ia decizii din timp. Faptul ca stiu
dinainte ce urmeaza le confera un sentiment de control a situatiei.
Aproximativ 13% din populatie este tipul ESTJ. Acestia sunt foarte conectati la mediul exterior, au o
viziune realista, sunt ordonati si iubesc traditia. Sunt parteneri si parinti responsabili, iar la locul de munca
isi asuma deseori rolul de manageri de proiect, exceland la capitolele luarea deciziilor, stabilirea
obiectivelor si organizarea resurselor. Oriunde se afla, tipurile ESTJ cauta persoane cu care se
aseamana si simt nevoia de a apartine unui grup. Familia, traditiile si sarbatorile in cadrul familiei sunt
deosebit de importante pentru acestia.
Temerea persoanelor de tip ESTJ este o natiune saracita care isi abandoneaza devotamentul pentru un
standard prestabilit. La fel ca toti senzorialii reflexivi, tipurile ESTJ simt nevoia sa-si castige locul intr-o
societate dreapta. Ei cred ca isi vor castiga acest loc prin fidelitate si responsabilitate, si se tem sa nu fie
uitati sau alungati. Isi fac griji in legatura cu abandonarea indatoririlor si tradarea. Stresul rezultat ii poate
face sa-si dubleze eforturile de a controla "dezordinea". In efortul de a corecta neregulile, isi vor
directiona furia si frustrarile spre cei pe care ii considera ca fiind iresponsabili. Ceilalti vor crede despre
persoanele ESTJ ca trag concluzii pripite.
Daca stresul continua, tipurile ESTJ devin imobile si se simt bolnave fizic. Fiind incapabile, ele se tem sa
nu fie parasite si se simt tot mai putin apreciate si uitate. In aparenta aceste persoane isi neglijeaza
indatoririle in timp ce-i invinuiesc pe altii. Acestia la randul lor se simt indreptatiti sa protesteze.
Urmatoarea lista reprezinta exemple de cariere si tipuri de locuri de munca pe care acest tip de
personalitate de obicei le imbratiseaza. Cerintele acestor joburi sunt similare tendintelor acestui tip de
personalitate. Nu uita ca aceasta lista nu cuprinde toate carierele posibile care se potrivesc acestui tip si,
foarte important, se intampla frecvent ca oamenii sa indeplineasca functii care nu se potrivesc cu tipul lor
de personalitate si totusi sa aiba succes in cariera.
Angajat guvernamental; vanzari de produse farmaceutice; analist programator; manager; supervizor;
inginer electrician; agent de bursa; muncitor in constructii; asistent jurudic; inginer industrial; antreprenor
de pompe funebre; bucatar; agent de securitate; stomatolog.