CONTRACT DE VOLUNTARIAT

Nr._________/Data_____________
I. PRILE CONTRACTULUI
Art.1. Prile prezentului contract sunt:
Organizaia/instituia: SC QUANTUM MEDIA SERVICES SRL
CUI :32254139
J40/11532/2013

Adresa: Bucuresti ,B-dul Unirii nr.45,Bl.E3,Sc.4,Et.8,Ap.141 ,Sector 3 ,Tel.0733.080.09 / 0744.339.988

Email : office@quantummedia.ro Reprezentat prin d-nul Vlagea Lucian
b. Voluntarul
Numele: __________________ ________________________________________________________________
Adresa:______________________________________telefon: _________________________________ _______
Email: ______________________________________ Act de identitate: ________________________________
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
Art. 2. Obiectul contractului l constituie derularea activitii aferente poziiei de _________
__________________________________________________________ (descris n fia postului, anexat) care
urmeaz s fie desfurat de ctre voluntar.
III. DURATA CONTRACTULUI
Art. 3. Durata prezentului contract este de: ______________________________________________
IV. DREPTURILE I OBLIGAIILE PRILOR
Art. 4. Drepturile voluntarului
a. Dreptul de a fi tratat ca i coleg cu drepturi egale att de ctre conducerea organizaiei ct i de angajai;
b. Dreptul de a fi respectat ca persoan, fr deosebire de ras, etnie, sex sau orientare sexual, convingeri plitice
sau religioase, abilitate fizic/psihic, nivel de educaie, stare civil, situaie economic sau orice alte asemenea
criterii;
c. Dreptul de a avea acces la ct mai multe informaii despre organizaia n cadrul creia urmeaz s activeze;
d. Dreptul de a participa activ la elaborarea i derularea programului la care urmeaz s participe;
e. Dreptul de a-i desfura activitatea n concordan cu preferinele personale, temperamentul, experiena de
via, studiile i experiena profesional;
f. Dreptul de a participa la sesiuni de formare n domeniul n care presteaz activitatea, att la nceputul activitii
ct i pe parcurs pentru a beneficia tot timput de cele mai noi informaii n domeniu;
g. Dreptul la supervizare - orientare din partea unei persoane cu experien, bine informat, cu rbdare, atent i
care dispune de timp pentru a rspunde nevoilor sale;
h. Dreptul la un loc unde s i desfoare activitatea i accesul la echipamentul i consumabilele necesare
derulrii activitii;
i. Dreptul de a i se asigura (de ctre organizaie/instituie) protecia muncii (n condiiile legale), n funcie de
natura i de caracteristicile activitii pe care o desfoar;
j. Dreptul de a fi asigurat (de ctre organizaie/instituie, n condiiile prevzute de lege) mpotriva riscurilor de
accident i de boal care decurg din natura activitii pe care o desfoar; n lipsa asigurrii, costul prestaiilor
medicale se suport integral de ctre organizaia/instituia;
k. Dreptul de a i se rambursa (de ctre organizaie/instituie, n condiiile convenite prin contract, potrivit legii)
cheltuielile efectuate pentru derularea activitii;
l. Dreptul la o durat a timpului de lucru (stabilit n condiiile legii) care s nu i afecteze sntatea i resursele
psihofizice;
m. Dreptul de a i se elibera de ctre organizaia/instituia un certificat nominal care s ateste calitatea de voluntar;
n. Dreptul de a fi promovat n conformitate cu rezultatele avute;
o. Dreptul de a beneficia de titluri onorifice, decoraii i premii, n condiiile legii.
Art. 5. Aceste drepturi constituie obligaiile organizaiei/instituiei.
Alte obligaii ale organizaiei/instituiei sunt:

a. Obligaia de a organiza o ntlnire de orientare a voluntarului (referitoare la organizaie n general, programul

n care va activa voluntarul, prezentarea locului de desfiurare a activitii, prezentarea colegilor, sarcinile
concrete ale voluntarului etc.);
b. Obligaia de a pune la dispoziia voluntarului o fi a postului clar, din care s reias
- titlul postului
- scopul i durata postului
- sarcinile de ndeplinit
- programul de lucru
- numele i telefonul persoanei creia i se subordoneaz direct voluntarul
- modalitile de raportare
- accesul la echipament
- alte date n funcie de post;
c. Obligaia de a desemna o persoan care s supervizeze activitatea voluntarului.
Art. 6. Obligaiile voluntarului:
a. Obligaia de a ndeplini la timp sarcinile primite din partea organizaiei/instituiei prin fia de post;
b. Obligaia de a anuna din timp orice schimbare survenit n derularea programului (inclusiv ntrzieri, absene
etc.);
c. Obligaia de a pstra i proteja confidenialitatea informaiilor la care are acces n cadrul activitii de
voluntariat, inclusiv dup ncetarea activitii;
d. Obligaia de a participa la cursurile de instruire organizate, iniiate sau propuse de ctre organizaie/instituie;
e. Obligaia de a fi la curent cu misiunea i activitile organizaiei/instituiei;
f. Obligaia de a respecta procedurile, politicile i regulamentele interne ale organizaiei/instituiei;
g. Obligaia de a ocroti bunurile pe care le folosete n cadrul activitii de voluntariat;
h. Obligaia de a oferi servicii de calitate i de a solicita sprijin persoanei creia i se subordoneaz n situaiile n
care este nevoit/ s desfoare activiti ntr-un domeniu necunoscut sau n care abilitile sale sunt limitate;
i. Obligaia de a completa corect i la timp toate formularele sau rapoartele necesare i convenite prin fia de
post;
j. Obligaia de a trata cu respect toate persoanele cu care vine n contact (clieni ai organizaiei/instituiei, ali
voluntari sau personal angajat i de a i oferi serviciile cu respect pentru fiina uman i pentru mediul
nconjurtor i fr a discrimina n funcie de ras, etnie, sex sau orintare sexual, convingeri politice sau
religioase, abilitate fizic/psihic, nivel de educaie, stare civil, situaie economic sau orice alte asemenea
criterii;
k. Obligaia de a aduce n discuie cu persoana creia i se subordoneaz direct toate situaiile n care ar putea s
apar conflicte de interese.
Drepturile organizaiei/instituiei:
Art. 7. Aceste obligaii constituie drepturile organizaiei/instituiei.
V. RSPUNDEREA, RENEGOCIEREA, REZILIEREA I LITIGIILE
Art. 8. Rspunderea pentru neexecutarea sau pentru executarea necorespunztoare a contractului de voluntariat este
supus regulilor prevzutre de Codul Civil.
Art. 9. Renegocierea contractului de voluntariat se face n cazul apariiei unei modificri a unei situaii de natur s
ngreuneze executarea obligaiilor care revin voluntarului, renegocierea are loc la cererea scris a oricrei pri,
formulat n termen de 1 zile de la apariia situaiei mai sus menionate.
Art. 10. n cazul n care situaia descris la articolul 9 face imposibil executarea n continuare a contractului,
acesta va fi reziliat de drept.
Art. 11. Denunarea unilateral a contractului de voluntariat are loc din iniiativa voluntarului sau a
organizaiei/instituiei cu un preaviz de 1 zile.
Art. 12. Litigiile izvorte din ncheierea, modificarea, executarea sau ncetarea contractului de voluntariat sunt de
competena instanelor judectoreti dac prile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabil; aciunile izvorte
din contractul de voluntariat sunt scutite de tax de timbru.
Voluntarul (semnatura)
Parinte (semnatura)

Pentru Organizaia/instituia
S.C. Quantum Media Services S.R.L.
(semntura i tampila)