Ordin 753 16-10-2006 Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

se aplica de la: 15-Nov-2006 - pana la: 13-Jul-2007 - Text prelucrat de UltraTech Group

Monitorul Oficial 925 15-Nov-2006

MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI

ORDIN
privind protecia tinerilor n munc
ANEX
Avnd n vedere art. 51 alin. (2) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i Hotrrea
Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, cu modificrile i completrile ulterioare,
n baza art. 16 din Hotrrea Guvernului nr. 412/2005, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei emite urmtorul ordin:
Art. 1. - Prevederile prezentului ordin au drept scop protejarea tinerilor mpotriva oricrei munci
susceptibile s duneze securitii, sntii sau dezvoltrii lor fizice, psihologice, morale ori sociale sau
s pericliteze educaia acestora.
Art. 2. - Angajatorul este obligat s garanteze tinerilor condiii de munc adaptate vrstei lor.
Art. 3. - Prevederile prezentului ordin se aplic oricrei persoane n vrst de pn la 18 ani care are un
raport de munc n conformitate cu legislaia n vigoare.
Art. 4. - n aplicarea prezentului ordin, termenii de mai jos au urmtoarele nelesuri:
1. tnr - orice persoan n vrst de pn la 18 ani, prevzut la art. 3;
2. adolescent - orice tnr n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani, care nu mai face
obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral, impus de legislaia naional;
3. copil - orice tnr care nu a atins vrsta de 15 ani sau care face nc obiectul colarizrii
obligatorii pe baz de program integral, impus de legislaia naional;
4. munci uoare - toate muncile care, prin natura proprie sarcinilor pe care le presupun i a
condiiilor specifice n care acestea sunt efectuate:
a) nu pot prejudicia securitatea, sntatea sau dezvoltarea copilului; i
b) nu sunt de natur s prejudicieze frecvena colar, participarea la programe de orientare
sau de formare profesional, aprobate de conducerea unitii de nvmnt, sau aptitudinea
de a beneficia de instruirea primit a persoanelor care efectueaz acea munc;
5. timp de lucru - orice perioad pe durata creia tnrul se afl la munc, la dispoziia angajatorului
i n exercitarea activitii sau funciilor sale, n conformitate cu legislaia n vigoare;
6. perioada de repaus - orice perioad care nu este timp de lucru.
Art. 5. - (1) Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru asigurarea securitii i protejarea
sntii tinerilor, innd seama, n special, de riscurile specifice prevzute la art. 8.
(2) Angajatorul trebuie s pun n practic msurile prevzute la alin. (1) pe baza evalurii riscurilor
existente pentru tineri i legate de munca acestora.
(3) Evaluarea prevzut la alin. (2) trebuie s fie efectuat nainte ca tinerii s nceap munca i la orice
modificare semnificativ a condiiilor de munc i trebuie s vizeze, n principal, urmtoarele elemente:
a) echipamentul de munc i organizarea locului de munc i a postului de lucru;
b) natura, nivelul i durata expunerii la ageni fizici, biologici i chimici;
c) organizarea, alegerea i utilizarea echipamentelor de munc, n special a agenilor, mainilor,
aparatelor i dispozitivelor, precum i manipularea acestora;
LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group

Pagina 1

Ordin 753 16-10-2006 Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

se aplica de la: 15-Nov-2006 - pana la: 13-Jul-2007 - Text prelucrat de UltraTech Group

Monitorul Oficial 925 15-Nov-2006

d) stabilirea procedeelor de munc i a desfurrii muncii i interaciunea acestora, respectiv

organizarea muncii;
e) stadiul formrii i informrii tinerilor.
(4) Atunci cnd evaluarea prevzut la alin. (2) demonstreaz existena unui risc pentru securitatea,
sntatea fizic sau mental ori dezvoltarea tinerilor, trebuie s fie asigurate evaluarea i supravegherea
sntii tinerilor, la intervale regulate, n mod gratuit i adecvat, n conformitate cu reglementrile n
vigoare.
Art. 6. - Angajatorul este obligat s informeze tinerii asupra eventualelor riscuri i asupra tuturor
msurilor luate n ceea ce privete securitatea i sntatea lor.
Art. 7. - Angajatorul apeleaz la serviciile de prevenire i protecie, n vederea planificrii, aplicrii i
controlului condiiilor de securitate i de sntate aplicabile n munca tinerilor.
Art. 8. - (1) Tinerii trebuie s fie protejai mpotriva riscurilor specifice pentru securitatea, sntatea i
dezvoltarea lor, riscuri care rezult din lipsa lor de experien, din contientizarea insuficient a riscurilor
existente sau poteniale ori din faptul c tinerii sunt nc n dezvoltare.
(2) n scopul prevzut la alin. (1) se interzice munca tinerilor n activiti care:
a) depesc capacitile lor fizice sau psihologice;
b) implic o expunere nociv la ageni toxici, cancerigeni, care determin alterri genetice ereditare,
avnd efecte nocive pentru ft pe durata graviditii sau avnd orice alt efect nociv cronic asupra
fiinei umane;
c) implic o expunere nociv la radiaii;
d) prezint riscuri de accidentare pe care se presupune c tinerii nu le pot identifica sau preveni, din
cauza absenei simului lor de securitate sau a lipsei lor de experien ori de pregtire;
e) le pun n pericol sntatea din cauza frigului ori cldurii extreme sau din cauza zgomotului ori a
vibraiilor.
(3) Printre activitile care sunt susceptibile s antreneze riscuri specifice pentru tineri, n sensul alin. (1),
figureaz, n special:
a) activitile care implic o expunere nociv la agenii fizici, biologici i chimici prevzui la pct. I
din anex;
b) procedeele i activitile prevzute la pct. II din anex.
Art. 9. - Pentru adolesceni pot fi autorizate derogri de la prevederile art. 8 alin. (2), atunci cnd aceste
activiti sunt indispensabile pentru formarea lor profesional i cu condiia ca securitatea i protecia
sntii s le fie asigurate prin faptul c activitile sunt efectuate sub supravegherea unei persoane
competente.
Art. 10. - (1) Timpul consacrat pregtirii de ctre tnrul care lucreaz n cadrul unui sistem de formare
teoretic i/sau practic alternativ ori de stagiu n ntreprindere este inclus n timpul de munc.
(2) Atunci cnd tnrul cumuleaz mai multe funcii n baza unor contracte individuale de munc, timpul
de munc efectuat se nsumeaz.
(3) n cazul tinerilor, durata timpului de munc este de maximum 6 ore/zi i 30 de ore/sptmn.
Art. 11. - Tinerii care nu au mplinit vrsta de 18 ani nu pot presta munc suplimentar i nici munc de
noapte.

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group

Pagina 2

Ordin 753 16-10-2006 Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

se aplica de la: 15-Nov-2006 - pana la: 13-Jul-2007 - Text prelucrat de UltraTech Group

Monitorul Oficial 925 15-Nov-2006

Art. 12. - (1) Pentru fiecare perioad de 24 de ore, adolescenii beneficiaz de o perioad minim de
repaus de 12 ore consecutive.
(2) Pentru fiecare perioad de 7 zile, adolescenii beneficiaz de o perioad minim de repaus de dou
zile consecutive, dac este posibil.
(3) Atunci cnd motive tehnice sau organizatorice o justific, perioada minim de repaus prevzut la
alin. (2) se poate reduce, dar n niciun caz aceasta nu poate s fie mai mic de 36 de ore consecutive.
(4) Perioada minim de repaus prevzut la alin. (2) include, n principiu, smbta i duminica.
(5) Atunci cnd exist motive obiective i cu condiia ca adolescenilor s le fie acordat un repaus
compensator adecvat, iar obiectivele prevzute la art. 1 s nu fie puse n cauz, pot fi prevzute derogri
de la prevederile alin. (1) i (2) n urmtoarele cazuri:
a) munci efectuate n sectoarele de navigaie sau de pescuit;
b) munci efectuate n spitale sau n instituii similare;
c) munci efectuate n agricultur;
d) munci efectuate n sectorul de turism sau n sectorul hotelurilor, restaurantelor i cafenelelor;
e) activiti caracterizate de perioade de munc fracionate n cursul zilei.
(6) Tinerii n vrst de pn la 18 ani beneficiaz de un concediu de odihn suplimentar de cel puin 3
zile lucrtoare.
Art. 13. - Se pot autoriza derogri de la prevederile art. 12 alin. (1) i n privina adolescenilor, pentru
munci prestate n condiii prevzute de celelalte reglementri de securitate i sntate n munc, cu
condiia ca aceste munci s fie de scurt durat i s nu sufere nicio ntrziere, s nu fie disponibili
lucrtori aduli i s se acorde adolescenilor vizai perioade echivalente de repaus compensator ntr-un
termen de 3 sptmni.
Art. 14. - Anexa face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 15. - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Bucureti, 16 octombrie 2006.
Nr. 753.

ANEX
LISTA
cuprinznd agenii, procedeele i activitile la care se face referire la art. 8 din ordin
I. Ageni
1. Ageni fizici:
a) radiaiile ionizante;
b) munca n atmosfer hiperbaric, de exemplu n incintele presurizate, la scufundri subacvatice.
2. Ageni biologici: agenii biologici din grupele 3 i 4 n sensul prevederilor Hotrrii Guvernului nr.
1.092/2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n
munc.
3. Ageni chimici:
LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group

Pagina 3

Ordin 753 16-10-2006 Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

se aplica de la: 15-Nov-2006 - pana la: 13-Jul-2007 - Text prelucrat de UltraTech Group

Monitorul Oficial 925 15-Nov-2006

a) substanele i preparatele care sunt clasificate n toxice, foarte toxice, corozive sau explozive;
b) substanele i preparatele care se clasific n nocive i comport urmtoarele riscuri:
- pot determina efecte ireversibile foarte grave;
- pot determina efecte ireversibile;
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare;
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea;
- pot cauza cancer;
- pot cauza modificri genetice ereditare;
- pot avea efecte grave pentru sntate n caz de expunere prelungit;
- pot reduce fertilitatea;
- pot determina apariia, pe durata graviditii, a unor efecte nocive pentru copil;
c) substanele i preparatele care se clasific n iritante i comport urmtoarele riscuri:
- sunt inflamabile;
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare;
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea;
d) substanele i preparatele prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea
cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc;
e) plumbul i compuii si, n msura n care agenii respectivi pot s fie absorbii de organismul
uman;
f) azbestul.
II. Procedee i activiti
1. Procedeele i activitile prevzute n anexa nr. 1 la Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006
2. Activiti de fabricaie i de manipulare a dispozitivelor, artificiilor sau diverselor obiecte care
conin explozivi
3. Activiti din menajeriile de animale feroce i veninoase
4. Activiti de tiere industrial a animalelor
5. Activiti care presupun manipularea aparatelor de producere, de nmagazinare sau de folosire a
gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate
6. Activiti care presupun folosirea cuvelor, bazinelor, rezervoarelor, recipientelor sau canistrelor care
conin agenii chimici prevzui la pct. I.3
7. Activiti care comport risc de prbuire, cdere de la nlime
8. Activiti care comport riscuri electrice de nalt tensiune
9. Activiti al cror ritm este condiionat de maini i care sunt remunerate n funcie de rezultat.

LexNavigator(TM) - Copyright UltraTech Group

Pagina 4