Sunteți pe pagina 1din 7

UNIVERSITATEA CONSTANTIN BRNCOVEANU

PITETI

METODOLOGIA DE ORGANIZARE
I DESFURARE A CONCURSULUI PENTRU
OCUPAREA FUNCIEI DE DECAN

2012

DISPOZIII GENERALE
Art. 1. Prezenta metodologie stabilete procedurile care se aplic n Universitatea Constantin
Brncoveanu din Piteti, pentru ocuparea funciei de decan, n conformitate cu prevederile Legii
educaiei naionale nr. 1/2011 i ale Cartei universitare.
Art. 2. Ocuparea funciei de decan se realizeaz prin concurs public, organizat de ctre rector
la nivelul facultii i validat de Senatul universitar. Concursul are caracter deschis.
Art. 3. La concursul pentru ocuparea funciei de decan pot participa persoanele care ndeplinesc
condiiile de nscriere, fr nicio discriminare, n condiiile legii. Au dreptul s candideze cadrele
didactice din cadrul facultii sau al universitii, care, pe baza audierii n plenul consiliului facultii,
au primit avizul acestuia pentru participare la concurs. Consiliul facultii are obligaia de a aviza
minimum 2 candidai. Candidaii nu trebuie s fie sub incidena unor sanciuni disciplinare sau
sanciuni pentru abateri de la etica universitar i de la buna conduit n cercetare. Nu pot candida
persoanele care au mplinit vrsta legal de pensionare.
Art. 4. n situaia n care un candidat, dup ctigarea concursului, se va situa n situaie de
incompatibilitate sau conflict de interese, conform Legii educaiei naionale nr. 1/2011, respectiv
Cartei universitare, acesta trebuie s precizeze, la depunerea candidaturii, modul cum va soluiona
situaia respectiv, n cazul n care va fi numit n funcia de decan.
Art. 5. Evaluarea competenelor profesionale i manageriale ale candidailor se efectueaz de
ctre o comisie privind organizarea i desfurarea concursului, stabilit prin decizia rectorului.
Art. 6. Funcia de decan nu se cumuleaz cu alte funcii de conducere executiv.
Art. 7. Funcia de decan se poate cumula cu funcii didactice sau de cercetare.

ORGANIZAREA CONCURSULUI
Art. 8. Organizarea i desfurarea concursului pentru desemnarea decanului se realizeaz cu
respectarea principiilor legalitii, autonomiei universitare, transparenei, rspunderii publice,
responsabilitii, eficienei manageriale i financiare, respectrii drepturilor i libertilor studenilor i
ale personalului academic i a normelor etice i deontologice.
Art. 9. Calendarul concursurilor pentru ocuparea funciilor de decan pentru mandatul 20122016 este prezentat n anexa 1.
Art. 10. Calendarul concursului pentru ocuparea funciei de decan se public pe pagina web a
universitii i n incinta universitii, la loc vizibil.
Art. 11. Comisia de concurs este compus din: rector, prorectori, preedintele Senatului i
responsabilul Departamentului pentru Managementul Calitii.
Art. 12. Dosarul de candidatur conine urmtoarele documente:
- formular de depunere a candidaturii pentru funcia de decan;
- CV;
- list de lucrri;
- program managerial privind evoluia facultii n perioada 2012-2016, cu referire la criteriile
i indicatorii de performan din anexa 1;
- declaraie pe propria rspundere privind incompatibilitile prevzute de legea nr. 1/2011.
Art. 13. Dosarul se depune la secretariatul rectoratului.
Art. 14. n situaia n care nu se depun minim dou candidaturi, rectorul declaneaz
procedurile de organizare a unui nou concurs. Pn la finalizarea concursului, atribuiile de decan vor
fi preluate de ctre un director de departament stabilit de Consiliul facultii.
Art. 15. Dup audierea tuturor candidailor, n aceeai edin se efectueaz avizarea, prin vot
direct i secret. Se constituie o comisie de numrare a voturilor, format din 3 membri. Comisia i
desemneaz preedintele. Se stabilete locul de numrare a voturilor. Comisia distribuie membrilor
consiliului buletinele de vot. Fiecare membru al Consiliului facultii voteaz prin bifarea n ptratul
corespunztor, a candidailor pentru care i exprim opiunea. La terminarea votrii, comisia de
numrare a voturilor se retrage n locul stabilit anterior, verific i numr voturile i ntocmete un
proces verbal cu rezultatul votrii pe care l prezint consiliului facultii.
2

Art. 16. Candidaii care au obinut minim 50%+1 din voturile exprimate de totalul membrilor
prezeni ai Consiliului devin candidaii avizai de Consiliul facultii pentru a participa la concursul de
ocupare a funciei de decan.
Art. 17. Dac nu se ndeplinete condiia obinerii majoritii simple de ctre minim doi
candidai, votarea se repet n aceeai edin pentru locurile neocupate prin avizare, relundu-se
procedura. Comisia de numrare a voturilor rmne aceeai. n situaia n care candidaii cel mai bine
plasai obin un numr egal de voturi i sunt mai muli de doi, toi acetia devin candidaii avizai.
Art. 18. Procedura de avizare a candidailor este valabil dac la vot particip cel puin dou
treimi din membrii Consiliului facultii.
Art. 19. Dup terminarea votrii, toi candidaii sunt invitai n sala de consiliu, unde li se
comunic rezultatul votrii.

DESFURAREA CONCURSULUI
Art. 20. Dosarele candidailor desemnai i avizul Consiliului de facultate sunt transmise
rectorului.
Art. 21. Criteriile de selecie a decanului sunt:
a. Competenele manageriale dovedite prin rezultate.
b. Calitatea programului managerial propus i compatibilitatea cu indicatorii de performan
prezentai n anexa 2.
c. Prestigiul profesional i vizibilitatea naional i internaional.
d. inuta moral.
Art. 22. Desfurarea interviului se face n faa plenului comisiei de concurs.
Art. 23. Pe baza concluziilor rezultate din desfurarea audierii, comisia desemneaz candidatul
ctigtor.
Art. 24. Rectorul prezint Senatului universitar candidatul pentru postul de decan declarat
ctigtor de comisia de concurs.
Art. 25. Rezultatul final al concursului este validat de Senatul universitar la propunerea
rectorului.
Art. 26. Pe baza rezultatului concursului i a validrii acestuia de ctre Senatul universitar,
rectorul emite decizia n vederea numirii pe post a noului decan.
Art. 27. n cazul vacantrii funciei de decan, rectorul organizeaz un nou concurs n maxim 3
luni de la vacantare. Pn la numirea noului decan, atribuiile acestuia sunt preluate de unul dintre
prodecani, desemnat de rector.
Aprobat de Senatul universitar n edina din 30 martie 2012.

Anexa 1

CALENDARUL
CONCURSURILOR PENTRU OCUPAREA FUNCIILOR DE DECAN
pentru mandatul 2012-2016
Nr.
crt.
1.

Perioada

Activitate

30 martie

edina Senatului universitar pentru aprobarea Metodologiei de


organizare i desfurare a concursului pentru ocuparea funciei de
decan i a calendarului concursului pentru ocuparea funciei de
decan
depunerea candidaturilor la secretariatul rectoratului
verificarea candidaturilor de ctre Comisia de Concurs
avizarea candidaturilor de ctre consiliile facultilor

2.
3.
4.

31 martie 7 aprilie
9 aprilie
10 aprilie 17 aprilie

5.
6.
7.
8.
9.
10.

18 aprilie
30 aprilie 7 mai
8 mai
9 mai
10 mai
11 mai

11.

14 mai

transmiterea proceselor verbale ale consiliilor facultilor ctre Rector


audierea candidailor de ctre comisie
publicarea rezultatelor pe site
depunerea contestaiilor la secretariatul rectoratului
soluionarea contestaiilor
validarea decanilor de ctre Senat i emiterea deciziei de numire de
ctre Rector
numirea prodecanilor

Anexa 2

LIST SELECTIV CU INDICATORII DE PERFORMAN


IP 1 EDUCAIE I FORMARE CONTINU
Numrul de studeni nscrii n programele de studii din cadrul facultii n conformitate cu reglementrile legale din
domeniu, capacitatea de colarizare i evoluia la nivel naional i/sau regional din nvmantul superior economic
Ancheta la nivelul studenilor din cadrul facultii privind procesul didactic
Procentul de absolvire pe total programe de studii din cadrul facultii
Platforma e-alumni: comunitatea virtual a absolvenilor facultii
Numrul de programe de master profesional realizate n parteneriat cu mediul economico-social la nivelul facultii
Ancheta la nivelul absolvenilor facultatii privind statutul pe piaa muncii
Evaluarea extern a domeniilor economice i tiine administrative n vederea ierarhizrii acestora conform reglementrilor
MECTS
Reacreditarea programelor de studii din cadrul facultii,de ctre ARACIS
Reacreditarea instituional de ctre ARACIS (contribuia facultii)
Procent discipline implementate n sistemul blended learning la nivelul facultii
Procentul cadrelor didactice din cadrul facultii beneficiare de mobiliti internaionale
Numr de programe acreditate/reacreditate/recunoscute internaional sau dezvoltate n parteneriat la nivelul facultii
Numr de programe n limbi de circulaie internaional la nivelul facultii
IP 2 PARTENERIATUL CU STUDENII
Reuniuni de lucru cu studenii facultii
Procentul studenilor din cadrul facultii beneficiari de mobiliti internaionale
IP 3 CERCETARE STIINIFIC, DEZVOLTARE I INOVARE
Evaluarea extern conform reglementrilor MECTS
Numrul de sesiuni de dezbatere i consultan organizate la nivelul facultii pentru scrierea de proiecte la fiecare
competiie lansat n programele naionale de cercetare
Actualizarea permanent a site-ului facultii, cu anunuri privind competiiile de proiecte de cercetare lansate
Numrul de working papers publicate de studenii facultii
Promovarea revistelor editate de facultate i a manifestrilor tiinifice de prestigiu/de tradiie desfurate n facultate
Numrul de conferine internaionale organizate la nivelul facultii
Numrul de conferine, seminarii, ateliere de lucru dedicate tinerilor cercettori din cadrul facultii n scopul partajrii i
dezvoltrii cunoaterii
Numrul de noi centre de cercetare postdoctoral dezvoltate n facultate
Numrul de articole n reviste/publicaii ISI
Numrul de premii de excelen obinute de studenii facultii
Numrul de cercettori din cadrul facultii afiliai la polii de cercetare interdisciplinar de excelen
IP 4 RELAIA CU MEDIUL ECONOMICO-SOCIAL
Numrul de participri la evenimente organizate n cadrul reelelor/asociaiilor profesionale i a diverselor instituii
Numrul de afilieri la noi reele/asociaii profesionale
Numrul de parteneriate cu mediul de afaceri i social dezvoltate la nivelul facultii
Numrul de evenimente organizate cu mediul de afaceri i social la nivelul facultii
Numrul de participari la ntlnirile Consiliului Consultativ
Numrul de celule active
IP 5 SUSTENABILITATE I CAPACITATE INSTITUIONAL
Platforma e-guvernan pentru implementarea unui leadership participativ la nivelul facultii
Sistem de management al performanei la nivelul facultii
Numrul cadrelor didactice formate prin programul de masterat EDURES
Anchet la nivelul personalului din cadrul facultii

Anexa 3

DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE PRIVIND


INCOMPATIBILITILE PREVZUTE DE LEGEA 1/2011
(PENTRU CANDIDATURA LA FUNCIA DE DECAN)

Subsemnatul/Subsemnata.................................................................................................,
(numele i toate prenumele din actul de identitate, precum i eventualele nume anterioare)

legitimat/legitimat cu.......................................................................................................,
(felul, seria i numrul actului de identitate)

cunoscnd prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul n declaraii, declar
prin prezenta, pe propria rspundere, c nu m aflu n niciuna dintre situaiile de
incompatibilitate prevzute de Legea nr. 1/2011 a Educaiei Naionale.

..............................
(Data)

..............................
(Semntura)

Anexa 4
FORMULAR DE DEPUNERE A CANDIDATURII PENTRU
FUNCIA DE DECAN AL FACULTII ..................................................................

Subsemnatul/a.................................................................................................................cadru didactic
titular la Departamentul................................................................................................................................,
Facultatea...................................................................................................................................., avnd funcia
didactic de...................................................................................................................., depun prezentul dosar
de candidatur pentru funcia de Decan al Facultii ...........................................
...................................................................
Declar pe propria rspundere urmtoarele:
1. Nu am mplinit vrsta standard de pensionare prevzut de art. 289(1) din Legea Educaiei Naionale nr.
1/2011, respectiv 65 de ani. Cunosc faptul c mandatul meu va nceta de drept la momentul mplinirii
vrstei standard de pensionare, conform dispoziiilor art. 215(1) din Legea nr. 1/2011.
2. Sunt de acord cu publicarea on line a documentelor de candidatur pe site-ul Universitii.

Anexez: CV-ul, lista de lucrri, Programul managerial n format clasic i electronic i declaraia pe propria
rspundere privind incompatibilitile prevzute de Legea 1/2011.

Data
...........................

Semntura
.....................................