Aplicatia 1

n ce a constat cauza Kalanke. Descrieti pe scurt aspectele relevante n cauz.

Evideniai tipul de discrimare svrit. n ce a constat hotrrea Curii
Europene.
Cauza a constat ntr-un proces referitor la punerea n practic a principiului
egalitii de tratament ntre brbai i femei, n ceea ce privete accesul la un loc de
munc, la formare i promovare profesional.
Nr. cauz: 450/93 Discriminare pe motive de sex
Eckhard Kalanke a dat n judecat oraul Bremen deoarece nu a fost promovat ca
ef de departament n Serviciul Spaii Verzi, n locul lui fiind aleas o doamn cu
aceleai calificri. La nivel regional, exista o lege referitoare la egalitatea brbailor
i a femeilor n servicii publice (art. 4 al Landesgleichstellungsgesetesetz), care
acorda automat prioritate femeilor care candidau pentru anumite posturi sau pentru
promovare. Acolo unde brbaii i femeile dein o calificare egal i unde se
consider c femeile sunt insuficient reprezentate, trebuie s se acorde preferin
femeilor.
Curtea a stabilit c art. 2 al directivei 76/207/CEE a Consiliului, referitor la
aplicarea principiului egalitii de tratament ntre brbai i femei n ceea ce
privete accesul la un loc de munc, la formare i promovare profesional i
condiiile de munc se opune unei reglementri naionale care acord automat, la
calificri egale ale candidailor de sex diferit, prioritate candidailor feminini n
sectoare n care femeile sunt subreprezentate.
CEJ a afirmat c articolul 2 alineatul (4) a fost conceput pentru a permite luarea
unor msuri care, dei discriminatorii n aparen, sunt, n fapt, menite s elimine
sau s reduc situaiile de inegalitate care pot exista n viaa social. Cu toate
acestea, s-a prevzut i c orice excepie de la dreptul la tratament egal trebuie
interpretat cu strictee. S-a constatat c regula care garanta femeilor prioritate
absolut i necondiionat pentru numire pe un post sau promovare era de fapt
disproporionat n raport cu scopul de eliminare a inegalitii legate de dreptul la
tratament egal. n consecin, tratamentul preferenial nu putea fi justificat n
acest caz.

Un al exemplu de legislaia ue i aciunea pozitiv C Jurisprudena CJUE

Case C-409/95, Marschall, 11 noiembrie 1997
Trebuie s se acorde prioritate promovrii candidailor femei, cu excepia situaiei
n care motivele specifice pentru un candidat brbat nclin balana n favoarea
acestuia (Offnungsklausel): aceasta nu este disproporionat dac se face o
evaluare obiectiv a tuturor candidaturilor individuale, care s in seama de toate
criteriile particulare ale fiecrui candidat n parte.