Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Metodologie Practica Fiub
Metodologie Practica Fiub
Partener de practic - instituia central ori local sau orice alt persoan juridic ce
desfoar o activitate n corelaie cu specializrile cuprinse n nomenclatorul Ministerului
Educaiei, Cercetrii i Tineretului i care poate participa la procesul de instruire practic a
studenilor i masteranzilor. (Capitolul I- Dispoziii generale, Art. 3, alineatul (2).)
Practicant - studentul sau masterandul care desfaoar activiti practice pentru consolidarea
cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu
specializarea pentru care se instruiete. (Capitolul I- Dispoziii generale, Art.2)
Coordonatorul de practic/ cadrul didactic supervizor se va ocupa de planificarea, organizarea
i monitorizarea desfurrii activitii pe parcursul stagiului de practic.
Acordul de parteneriat - documentul cadru ncheiat ntre organizatorul de practic i partenerul
de practic care stabilete cadrul general al parteneriatului n scopul bunei organizri i
desfurri a activitii de practic a studenilor.
Convenia de practic - documentul ncheiat ntre organizatorul de practic, partenerul de
practic i practicant a crui form este stabilit n conformitate cu legislaia n vigoare.
Practica elevilor i studenilor se organizeaz i se desfaoar pe baza unui contractcadru de colaborare sau a unei convenii, dup caz, ncheiat ntre organizator i partenerul de
practic. (Capitolul II- Elemente organizatorice, Art. 4, alineatul (1).)
Unitile i instituiile de nvmnt pot fi organizatoare de practic att pentru elevii i
studenii proprii, ct i pentru cei care provin de la alte uniti i instituii de nv mnt.
(Capitolul II- Elemente organizatorice, Art.4, alineatul (2).)
La sfritul activitii de practic, n conformitate cu programa analitic/ portofoliul de
practic, organizatorul mpreun cu partenerul de practic efectueaz o evaluare a
cunotinelor practicantului i i acord un calificativ. (Capitolul III - Obligaiile prilor
SECTIUNEA 1 - Partenerul de practica, Art.15, alineatul (1).)
Evaluarea capacitii partenerului de practic din punct de vedere logistic, tehnic,
tehnologic i organizatoric este realizat de unitatea sau de instituia de nvmnt de unde
provin elevii sau studenii practicani. (Capitolul III, SECIUNEA 1, Art.16)
Facultatea de Istorie realizeaz o selecie clar a partenerilor de practic n concordan
cu nevoile de pregtire i ateptrile studenilor i ale masteranzilor. Acetia pot beneficia de
ndrumare, instruire i dezvoltarea unor abiliti practice absolut necesare pentru o mai bun
integrare pe piaa muncii.
Conform Capitolului III, Art. 23, alineat 2, Partenerul de practic are obligaia de a
stabili un program de lucru flexibil care s permit practicantului s frecventeze cursurile
colare i s participe la examenele pentru evaluarea cunotinelor teoretice conform
programului colar.
Etapele de derulare a stagiului de practic
1. informarea studenilor privind:
n cazul n care studenii aleg un partener de practic altul dect cele aflate pe lista
anunat de Facultate, se vor parcurge urmtoarele etape:
1. semnarea unei Convenii de practic ntre organizatorul de practic (Facultatea de Istorie) partenerul de practic - studentul practicant;
2. desemnarea de ctre partenerul de practic a unui tutore, care va consilia i organiza activitatea
studentului practicant n cadrul stagiului practic;
3. derularea efectiv a stagiului practic.
4. evaluarea studentului practicant de ctre tutore i completarea unei fie pentru fiecare student
practicant.
n timpul desfurrii stagiului practic, cele trei pri semnatare ale conveniei de practic
(organizatorul de practic, studentul practicant, partenerul de practic) au urmtoarele
responsabiliti:
Gradul de eficien
Gradul de organizare
Comunicarea
Creativitatea i iniiativa
Lucrul n echip
Alte criterii stabilite de cadrul didactic supervizor sau tutore.
Anexe:
Caiet de practic
Student:..................................................................................................................
An:......................................
Universitatea din Bucuresti
Facultatea:..............................................................................................................
Specializare:............................................................................................................
Perioada de practica:..............................................................................................
Institutia partenera:................................................................................................
Departament:..........................................................................................................
Tutore:....................................................................................................................
Locul
desfurare/
compartimentul
de Descrierea
desfurate
dobndite
experienei
Student
Tutore
Satisfctor
Nivel mediu
Bine
Excelent
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
6. n cadrul programului din cursul unei zile de practic studentul utilizeaz timpul eficient,
iar ritmul de parcurgere a informaiilor primite sprijin nelegerea i reinerea acestora.
Nesatisfctor
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
7. Studentul accept i ncurajeaz ntrebrile din partea membrilor din instituia partener,
punctele de vedere alternative, critica constructiv i soluiile personale; este uor
abordabil, trateaz colegii cu respect i consideraie.
Nesatisfctor
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Nesatisfctor
Satisfctor
Nivelul mediu
Bine
Excelent
Rezultatul final al evalurii (media stabilit de tutore, viznd ntreaga activitate desfurat de
student):
Nota final ................................
V rugm s menionai care considerai c sunt punctele forte ale studentului, n ceea ce privete
activitatea n cadrul instituiei
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
V rugm s menionai care considerai c sunt punctele slabe ale studentului, n ceea ce
privete activitatea n cadrul instituiei
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
n ce msur considerai c studentul ar fi potrivit s ocupe un post ca angajat n cadrul
instituiei? Motivai-v rspunsul.
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Recomandri pentru alte activiti asemntoare viitoare ale studentului
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
.......................................................................................................
Semntura evaluatorului,
CONVENIE-CADRU
privind efectuarea stagiului de practic
n cadrul programelor de studii universitare de licen sau masterat
, str.
,
nr.
cod fiscal
deschis la
, tel.
, cont
, reprezentat prin
, str.
, tel.
jud.
, cetean
, CNP
nr.
nr.
n localitatea
, jud.
(zi/lun/an)
(zi/lun/an).
, funcia
, fax.
, tel.
, funcia
, fax.
Art. 9.
, tel.
practicantului
(1) n timpul derulrii stagiului de practic, tutorele va evalua practicantul n permanen,
pe baza unei fie de evaluare a nivelului de dobndire a competenelor profesionale, a
comportamentului i a modalitii de integrare n activitatea partenerului de practic
(disciplin,
punctualitate,
responsabilitate
rezolvarea
sarcinilor,
respectarea
activitile desfurate;
alte observaii.
Art.
10.
Sntatea
securitatea
munc.
Protecia
social
practicantului
(1) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la
sntatea i securitatea n munc a practicantului, pe durata stagiului de practic.
(2) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare,
conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli
profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia
privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice.
(3) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie n timpul
deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asigurtorul cu privire
la accidentul care a avut loc.
Art. 11. Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic
(1) Indemnizaie, gratificri, prime, alte avantaje acordate practicantului:
.
(2) Alte prevederi / observaii:
ORGANIZATOR DE
.
PRACTIC
PARTENER
PRACTICANT
Reprezentant legal,
Student / Masterand,