Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
REFORMA INSTITUIONALA
STABILITE PRIN TRATAMENTUL DE LA LISABONA
Textul Tratatului de la Lisabona, prin inovaiile instituionale, presupune o reform a
instituiilor Uniunii Europene extinse i ieirea din impasul n care Uniunea intrase n timpul
ratificrii proiectului constituional.
n acest sens, se pot meniona urmtoarele elemente de noutate n domeniul reformei
instituionale aduse de Tratatul de la Lisabona:
1) O comisie cu un comisar pe stat membru. Comisia European i pstreaz un rol
central. Tratatul de la Lisabona trebuie s permit reducerea, ncepnd cu 2014, a numrului
de comisari. Numrul acestora trebuie s corespund la dou treimi a statelor membre (adic
18 ntr-o Uniune compus din 27 de state membre).
2) Un Consiliu European ntrit. Consiliul European reprezint efii de stat i de
guverne ale statelor membre ale Uniunii Europene. El are ca scop s defineasc marile
orientri europene. n scopul ntririi rolului su, Tratatul de la Lisabona vine cu inovaia
crerii unei preedinii stabile a Consiliului European. Ca i Parlamentul European i
Comisia, Consiliul European va avea un preedinte tot timpul, care nu va putea s exercite un
mandat naional.
3) Un nou mod de decizie n Consiliul de Minitri. Consiliul de Minitri al statelor
membre din Uniune este principala instituie legislativ a UE. n acest sens, aportul Tratatului
de la Lisabona rezid n urmtoarele prevederi:
a) Consiliul de Minitri lucreaz cu uile deschise atunci cnd delibereaz i voteaz,
procedur care se nscrie pe linia democratizrii UE, ceea ce permite jurnalitilor s
informeze cetenii asupra dezbaterilor care au loc n snul Consiliului;
b) modificarea procedurii de votare. ntr-adevr, cu excepia Parlamentului European,
unde se voteaz cu majoritate simpl, regula de vot a Consiliului ia n calcul greutatea
fiecrui stat de o manier n care legile votate reflect att voina majoritii cetenilor
europeni, ct i influena statelor membre ale Uniunii. Aceasta este ceea ce se numete dubla
majoritate a statelor i cetenilor. De fapt, Tratatul de la Lisabona vine cu un sistem mai
transparent i mai democratic fondat pe o dubl majoritate a statelor i populaiei.
4) Un nalt Reprezentant al Uniunii pentru Afacerile Externe i Politica de
Securitate. Tratatul de la Lisabona a creat postul de nalt Reprezentant al Uniunii Europene
pentru Afaceri Externe i Politic de Securitate. Acest post nglobeaz funciile actuale ale
naltului Reprezentant al UE pentru politica extern i de securitate comun i ale
Comisarului european nsrcinat cu relaiile externe.
5) Parlamentul European. Puterile Parlamentului sunt ntrite n materie legislativ,
bugetar i de control politic, ceea ce constituie un aport n sporirea caracterului democratic
2
principiile generale;
actele unilaterale cu for obligatorie.
n sfrit, o alt opinie, pe care o consemneaz literatura de specialitate, este cea
potrivit creia dreptul UE este dat de urmtoarele izvoare:
tratate ce instituie Comunitile/Uniunea European, protocoale, convenii, acte
adiionale, tratate modificatoare, acorduri ncheiate ntre statele membre sau ntre acestea i
state tere;
norme legislative i decizii ale instituiilor Uniunii adoptate n temeiul tratatelor, inclusiv
decizii ale Curii de Justiie a UE;
jurisprudena Curii de Justiie a UE;
principiile generale de drept care i au sorgintea n constituiile i legile statelor
membre, n acordurile internaionale i n Convenia European a Drepturilor Omului.
n continuare, vom trece n revist problematica izvoarelor dreptului UE, n urmtoarea
clasificare:
- tratatele institutive i modificatoare - izvoare primare ale dreptului UE;
- izvoarele derivate sau dreptul derivat, secundar al UE (regulamentele, directivele,
deciziile, recomandrile i avizele);
- normele de drept care provin din angajamentele externe ale Comunitilor/Uniunii
Europene (ex.: acordurile ncheiate de Comuniti/Uniune cu state tere sau cu organizaii
internaionale; actele unilaterale adoptate prin organele anumitor acorduri externe ale
Comunitilor/Uniunii; unele tratate ncheiate de statele membre cu statele tere .a.);
- izvoarele complementare (ex.: convenia comunitar; deciziile i acordurile convenite
prin reprezentanii guvernelor statelor membre reunii n cadrul Consiliului; declaraiile;
rezoluiile i lurile de poziie relative ale Comunitilor);
- izvoarele nescrise (metodele de interpretare ale Curii de justiie; principiile generale
de drept).
COMISIA EUROPEAN
Comisia European reprezint elementul executiv al Uniunii Europene.
Membrii Comisiei trebuie s aib cetenia statelor membre. n prezent, Comisia
European are n componena sa 27 de membri, ns numrul membrilor, la fel ca i n cazul
celorlalte instituii i organe ale UE, este variabil, modificndu-se n funcie de numrul
statelor membre. Consiliul este instituia care poate modifica numrul comisarilor, statund
cu unanimitate de voturi.
Membrii Comisiei sunt alei n funcie de competenele lor generale i trebuie s ofere
toate garaniile de independen. n ndeplinirea atribuiilor lor, membrii Comisiei nu solicit
i nu accept instruciuni din partea nici unui guvern sau alt organism al UE. Acetia se abin
de la orice act care este incompatibil cu natura atribuiilor ndeplinite.
Pe durata mandatului, membrii Comisiei nu pot s exercite nici o alt activitate
profesional, remunerat sau nu.
Membrii Comisiei se bucur de o serie de privilegii i imuniti, ntre care rein
atenia, ndeosebi, cele ce urmeaz:
- imunitatea de jurisdicie pentru actele svrite n exercitarea atribuiilor ce le revin ca
oficiali ai Uniunii Europene, imunitate care i menine efectele i dup ncetarea activitii n
cadrul Comisiei ns, n raport cu rspunderea pe care o pstreaz n continuare;
- scutirea de impozite pe salarii i alte drepturi bneti acordate, n exercitarea
atribuiilor lor, de ctre organele UE. Membrii Comisiei depun un jurmnt n faa Curii de
justiie. Le sunt interzise toate activitile care sunt incompatibile cu demnitatea primit. Le
este interzis, spre exemplu, s fie membri ai Parlamentelor naionale sau ai Parlamentului
european. Nu pot ocupa nici alte funcii care le-ar aduce avantaje la ncetarea mandatului.
Durata mandatului comisarilor este de 5 ani. Acesta poate nceta n una dintre
urmtoarele situaii: mplinirea termenului, demisie voluntar, demitere din oficiu, moiune
de cenzur a Parlamentului, deces.
n cazul decesului, al demisiei voluntare i al demiterii din oficiu, statele membre n
cauz i pot desemna noii reprezentani n Comisia european.
Iniial, comisarii erau numii pentru un mandat de 4 ani, dar din 1995 acest mandat a
fost prelungit la 5 ani (cu posibilitatea rennoirii) pentru a face s coincid activitatea fiecrei
Comisii cu cea a Parlamentului european, care, sub aspectul mandatului parlamentarilor,
dureaz tot 5 ani.
FUNCIONAREA COMISIEI
Este guvernat de principiul colegialitii.
Fiecrui membru al Comisiei i este ncredinat responsabilitatea portofoliilor care
cuprinde sectoare ce nu corespund n mod exact armonizrii serviciilor administrative i a
cror repartizare se schimb la fiecare rennoire cu membri, n funcie de evoluia
problemelor i de echilibrul necesar de meninut.
Preedintele instituiei este cel care convoac Comisia; aceasta i desfoar reuniunile
cel puin o dat pe sptmn (n principiu, miercurea); reuniuni suplimentare pot fi decise n
funcie de problemele nou aprute. Comisia adopt n fiecare an programul su de lucru
pentru anul respectiv i stabilete inclusiv programele de lucru trimestriale. Preedintele este
cel care propune ordinea de zi.
Reuniunile nu sunt publice, iar dezbaterile sunt confideniale.
n ceea ce privete desfurarea edinelor Comisiei, exist dou proceduri speciale, i
anume:
a) procedura scris - const n faptul c fiecare comisar face propunerile pe care le
consider necesare domeniului pe care l coordoneaz i le comunic n scris, celorlali
comisari. Acetia, la rndul lor, pot formula observaii i pot s propun amendamente. Dac
nu formuleaz observaii ori amendamente, propunerile se consider adoptate, devenind
decizii ale Comisiei, fr a mai urma i o alt procedur. Dac, ns, se formuleaz
amendamente, propunerile urmeaz s fie discutate n plenul Comisiei i numai dup aceea
devin decizii.
b) procedura delegrii - este cea n cadrul creia un comisar poate aciona n numele
altuia pentru probleme de gestiune sau administrare, precis definite, folosindu-se sistemul
mandatrii.
Principalele limbi de lucru ale Comisiei sunt: engleza, franceza i germana.
Documentele oficiale, n totalitatea lor, sunt traduse i tiprite, ns, n toate cele 23 limbi
oficiale (practic, toate limbile statelor membre ale Uniunii Europene sunt limbi oficiale).
De asemenea, reuniunile oficiale ale Comisiei cu guvernele statelor membre, precum i
edinele desfurate mpreun cu Parlamentul European beneficiaz de traduceri n i din
toate cele 23 limbi oficiale ale UE. n pregtirea lucrrilor i la reuniunile Comisiei,
Preedintele Comisiei este asistat de ctre un Secretar general.
Parlamentului
sunt publice.
Dezbaterile, opiniile
i rezoluiile
13
CURTEA DE CONTURI
Curtea de Conturi este inclus n rndul instituiilor UE prin Tratatul de la Maastricht,
din anul 1993 alturi de Consiliu, de Comisie, de Parlament i de Curtea de Justiie.
A fost creat la iniiativa Parlamentului European prin Tratatul de revizuire a
dispoziiilor bugetare de la Bruxelles, din 22 iulie 1975.
Este o instituie care, prin activitatea pe care o desfoar, urmrete scopuri financiare
realiznd controlul financiar.
Curtea de Conturi numr, n prezent, 27 membri. Ei trebuie s fie alei dintre
personalitile care aparin sau au aparinut, n rile lor, instituiilor de control extern sau care
posed o calificare special pentru aceast funcie i trebuie s prezinte toate garaniile de
independen. Ei sunt numii de ctre Consiliul Uniunii Europene pentru o perioad de 6 ani,
cu posibilitatea rennoirii mandatului lor.
Membrii Curii de Conturi trebuie s-i exercite funciile n deplin independen, n
interesul general al Uniunii; ei nu trebuie s solicite sau s accepte instruciuni de la nici un
guvern sau alt organism.
Preedintele Curii este ales dintre membrii acesteia pentru o durat de 3 ani, cu
posibilitatea prelungirii mandatului.
Competenele Curii de Conturi sunt foarte largi. Se ocup cu examinarea aspectelor de
legalitate i regularitate a totalitii veniturilor i cheltuielilor Uniunii, indiferent c sunt
bugetare sau nu.
Totodat, Curtea i exercit controlul pe domenii i asupra instituiilor i statelor
membre, n msura n care acestea au beneficiat i au folosit fonduri ale UE, cum ar fi: ajutor,
servicii de vam, organisme de intervenie agricol .a.
De asemenea, Curtea are responsabilitatea exercitrii controlului permanent al
conturilor. Aceast responsabilitate o realizeaz n mod autonom, fapt care o deosebete de
simplele organe auxiliare, cum este cazul Comitetului Economic i Social.
Controlul veniturilor se efectueaz att pe baza sumelor stabilite ca datorate, ct i a
vrsmintelor ctre Uniune.
Curtea de Conturi ntocmete un raport anual dup ncheierea fiecrui exerciiu
financiar. Acest raport este transmis celorlalte instituii ale Uniunii i este publicat n Jurnalul
Oficial al Uniunii Europene, alturi de rspunsurile formulate de aceste instituii la
observaiile Curii.
Prin dispoziiile Tratatului de la Amsterdam, Curtea de Conturi dobndete prerogativa
de a introduce aciuni n faa Curii de Justiie n vederea asigurrii respectrii exercitrii
atribuiilor sale. Tot prin dispoziiile acestui Tratat Curtea de Conturi poate efectua controale
14
n localurile oricrui organism care gestioneaz venituri sau cheltuieli n numele Uniunii,
chiar i n statele membre.
Curtea de Conturi i desfoar activitatea la Luxemburg.
15
16
17
18
20
21
22
edinele Consiliului general pot fi convocate ori de cte ori preedintele consider
oportun sau la cererea a cel puin trei dintre membrii si. Consiliul general se reunete de
obicei la Frankfurt, o dat la trei luni.
23