Protecia social a persoanelor cu handicap

Aspecte generale
Persoanele cu handicap sunt acele persoane crora mediul social, neadaptat deficienelor lor fizice,
senzoriale, psihice, men- tale i/sau asociate, le mpiedic total sau le limiteaz accesul cu anse egale la
viaa societii, necesitnd msuri de protecie n sprijinul integrrii i incluziunii sociale.
Principii
Protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handi- cap au la baz urmtoarele principii:
a) respectarea drepturilor i a libertilor fundamentale ale omului;
b) prevenirea i combaterea discriminrii;
c) egalizarea anselor;
d) egalitatea de tratament n ceea ce privete ncadrarea n munc i ocuparea forei de munc;
e) solidaritatea social;
f ) responsabilizarea comunitii;
g) subsidiaritatea;
h) adaptarea societii la persoana cu handicap;
i) interesul persoanei cu handicap;
j) abordarea integrat;
k) parteneriatul;
l) libertatea opiunii i controlul sau decizia asupra propriei viei, a serviciilor i formelor de suport de
care beneficiaz;
m) abordarea centrat pe persoan n furnizarea de servicii;
n) protecie mpotriva neglijrii i abuzului;

o) alegerea alternativei celei mai puin restrictive n deter- minarea sprijinului i asistenei necesare;
p) integrarea i incluziunea social a persoanelor cu handi- cap, cu drepturi i obligaii egale ca toi ceilali
membri ai societii.
Drepturile persoanelor cu handicap
Persoanele cu handicap beneficiaz de drepturi la:
a) ocrotirea sntii - prevenire, tratament i recuperare;
b) educaie i formare profesional;
c) ocuparea i adaptarea locului de munc, orientare i reconversie profesional;
d) asisten social, respectiv servicii sociale i prestaii sociale; e) locuin, amenajarea mediului de via
personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informaional i comunicaional;
f ) petrecerea timpului liber, acces la cultur, sport, turism;
g) asisten juridic;
h) faciliti fiscale;
i) evaluare i reevaluare prin examinarea la domiciliu a per- soanelor nedeplasabile de ctre membrii
comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.
Asistentul personal
Asistent personal pentru copilul cu handicap grav este angajat de ctre autoritile administraiei publice
locale, cu avizul DGASPC pentru persoanele cu handicap, pe baza recomandrilor anchetei sociale
realizate de ctre o comi- sie din cadrul compartimentului specializat al primriei n a crei raz
teritorial i are domiciliul sau reedina copilul cu handicap grav; prinii sau reprezentanii legali ai
copilului cu handicap grav pot opta pentru primirea unei indemnizaii echivalente cu salariul net al
asistentului social debutant din unitile bugetare sau pentru asistent personal; modalitatea de plat a
indemnizaiei se va stabili prin ordin comun al Ministru- lui sntii i familiei i al Ministrului
administraiei publice.
n cazul copilului sau adultului cu handicap, fr discer- nmnt, asistentul personal nu poate fi angajat
dect cu acordul familiei sau al susintorilor legali ai persoanei cu handicap.

Obligaiile asistentului personal

a) s participe, o dat la 2 ani, la instruirea organizat de angajator; b) s semneze un angajament, ca act
adiional la contractul individual de munc, prin care i asum rspunderea de a realiza integral planul de
recuperare pentru copilul cu handi- cap grav, respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu
handicap grav;
c) s presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitile i serviciile prevzute n contractul
individual de munc, n fia postului i n planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv
n planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
d) s trateze cu respect, bun-credin i nelegere per- soana cu handicap grav i s nu abuzeze fizic,
psihic sau moral de starea acesteia;
e) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale
sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la luarea la cunotin, orice modificare
survenit n starea fizic, psihic sau social a persoanei cu handicap grav i alte situaii de natur s
modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Drepturile persoanei care ngrijete un copil cu handicap
a) concediu i indemnizaie pentru creterea copilului cu handicap sau, dup caz, stimulent lunar, pn la
mplinirea de ctre acesta a vrstei de 3 ani, n condiiile prevzute de lege;
b) concediu i o indemnizaie pentru creterea copilului cu handicap n cuantum de 450 lei, pentru
copilul cu handicap cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani;
c) program de lucru redus la 4 ore pentru printele care are n ngrijire copilul cu handicap grav sau
accentuat, pn la mplini- rea de ctre acesta a vrstei de 18 ani, la solicitarea printelui;
d) concedii medicale, acordate n condiiile legii, pentru n- grijirea copilului cu handicap care necesit
internare, tratament ambulatoriu sau la domiciliu pentru afeciuni intercurente, pre- cum i pentru
recuperare/reabilitare, pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 18 ani;
e) indemnizaie lunar pentru creterea copilului cu handi- cap, n cuantum de 450 lei, acordat
persoanei cu handicap care nu realizeaz alte venituri n afara celor prevzute la art. 58 alin. (4) lit. a),
pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 3 ani;

f ) indemnizaie lunar pentru creterea copilului cu handi- cap, n cuantum de 300 lei, acordat
persoanei cu handicap care nu realizeaz alte venituri n afara celor prevzute la art. 58 alin. (4) lit. a),
pentru copilul cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani;
g) indemnizaie lunar pentru creterea copilului cu handicap, n cuantum de 300 lei, acordat persoanei
care nu ndeplinete condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 148/2005, cu
modificrile i completrile ulterioare, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, pn la
mplini- rea de ctre copil a vrstei de 3 ani, iar pentru copilul cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani un ajutor
lunar n cuantum de 150 lei;
h) alocaie lunar de plasament, acordat n condiiile legii, n cuantum majorat cu 50%.
Alocaia de stat pentru copiii cu handicap
Contractul individual de munc al asistentului personal se ncheie cu primria localitii de domiciliu sau
reedin a per- soanei cu handicap grav, dup caz, n termen de maximum 30 de zile de la data
nregistrrii cererii.Contractul individual de munc se ncheie pe perioad determinat, n funcie de
valabil- itatea certificatului de persoan cu handicap, dar nu mai mult de un an, cu posibilitatea prelungirii.
Pentru asistenii personali ai persoanelor cu handicap grav contractul individual de munc se ncheie pe
durat nedeterminat.
Copiii cu handicap, inclusiv copiii cu handicap de tip HIV/SIDA, beneficiaz de alocaie de stat n
condiiile i n cuantumul prevzut de lege, majorat cu 100%. Nu pot beneficia de acest drept copiii cu
handicap care se afl n internate sau centre de plasament aferente unitilor ori instituiilor de
nvmnt spe- cial sau n alte tipuri de instituii publice cu caracter social, cu excepia centrului de tip
respiro, n care se asigur ntreinere complet din partea autoritii administraiei publice. De acest
drept poate beneficia copilul bolnav de SIDA numai pe perioada n care este ngrijit n familie.
Copiii cu handicap de tip HIV/SIDA beneficiaz de o alocaie lunar de hran, calculat pe baza alocaiei
zilnice de hran sta- bilite pentru consumurile colective din unitile sanitare publice. Beneficiaz de
buget personal complementar lunar, indif- erent de venituri i familia sau reprezentantul legal al copilului
cu handicap grav, accentuat ori mediu pe perioada n care l are n ngrijire, supraveghere i ntreinere.
Buget personal complementar lunar, indiferent de venituri, este:
1. n cuantum de 91 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. n cuantum de 68 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;

3. n cuantum de 33,5 lei, pentru adultul cu handicap mediu.

Obligaiile persoanei care are n ngrijire, supraveghere i ntreinere cun copil cu handicap
Persoana care are n ngrijire, supraveghere i ntreinere un copil cu handicap are urmtoarele obligaii
principale:
a) s asigure creterea i ngrijirea corespunztoare a per- soanei cu handicap;
b) s respecte i/sau s urmeze activitile i serviciile prevzute n planul de recuperare pentru copilul
cu handicap, respectiv n planul individual de servicii al adultului cu handicap; c) s nsoeasc persoana cu
handicap, la termenul necesar sau la solicitare, pentru evaluare i reevaluare, la comisiile cu competen
n domeniu;
d) s se prezinte la solicitarea direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
respectiv locale ale sec- toarelor municipiului Bucureti;
e) s colaboreze cu asistenii sociali i specialitii care au ca scop recuperarea, reabilitarea, orientarea
profesional i integrarea social;
f ) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la luarea la cunotin, orice
modificare cu privire la gradul de handicap, domiciliu sau reedin, starea material, precum i alte
situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Obligaiile autoritilor publice
n vederea asigurrii accesului persoanelor cu handicap la mediul fizic, informaional i comunicaional,
autoritile publice au obligaia s ia urmtoarele msuri specifice:
a) s promoveze i s implementeze conceptul Acces pentru toi, pentru a mpiedica crearea de noi
bariere i apariia unor noi surse de discriminare;
b) s sprijine cercetarea, dezvoltarea i producia de noi teh- nologii de informare i comunicare i
tehnologii asistive;
c) s recomande i s susin introducerea n pregtirea iniial a elevilor i studenilor a unor cursuri
referitoare la problematica handicapului i a nevoilor acestora, precum i la diversificarea modalitilor
de realizare a accesibilitii;

d) s faciliteze accesul persoanelor cu handicap la noile tehnologii;

e) s asigure accesul la informaiile publice pentru persoanele cu handicap;
f ) s asigure interprei autorizai ai limbajului mimico-ges- tual i ai limbajului specific persoanelor cu
surdocecitate;
g) s proiecteze i s deruleze, n colaborare sau n partene- riat cu persoanele juridice, publice ori
private, programe de accesibilitate sau de contientizare asupra importanei acesteia.