Firma analizat: firma de confectii textile S.C. Pearll K&D S.R.L.

Societatea Comercial Pearll K&D S.R.L. reprezint o persoan juridic ce

activeaz n ramura industriei textile sub forma unei Societi cu Rspundere
Limitat ce a fost nfiinat n 12.05.2000 n urma asocierii a dou pri reprezentate
de persoane cu cetenie strin (turc) ce au vrsat aportul subscris att n
numerar, ct i n natur. Activitatea de producie propriu-zis a firmei a nceput n
luna ianuarie 2006.
Societatea este nregistrat la Registrul Comerului cu numrul J29/436/2000
cptnd astfel personalitate juridic i are Codul Unic de Identificare 13001687 i
Atribut Fiscal RO, ca urmare a declarrii sale ca pltitor de TVA. Obligaiile i
responsabilitile firmei sunt garantate cu patrimoniul acesteia, rspunderea
asociailor fiind limitat la aportul lor la capitalul social.
S.C. Pearll K&D S.R.L. face parte din grupul Oztasar Group care are sediul
social n Paulestii Noi, str. Principal, nr. 1, Prahova, fiind un punct de lucru situat n
Urlai, str. 30 Decembrie, nr. 1, Prahova. Cldirea n care se desfoar activitatea a
fost construit n 1978-1979 i are o suprafat de 6600 m 2.
Societatea analizat activeaz n ramura industriei textile i a confeciilor de
dam n sistem lohn. Acest sistem reprezint un contract internaional ce
presupune existena unui contractor strin(ordonator, beneficiar) care angajeaz un
executant romn n vederea realizrii lucrrilor necesare de producere a produselor
finale care vor fi ulterior expediate contractorului n schimbul unei remuneraii i pe
baza documentaiei tehnice pus la dispoziie de ordonator. Domeniul predominant
pentru sistemul de tip lohn este industria uoar deoarece costurile cu fora de
munc sunt sczute, iar retehnologizarea necesit investiii moderate.
Obiectul de activitate al firmei este reprezentat de fabricarea de confecii de
dam, proces realizat prin intermediul capacitilor de gestionare a produciei.
Fabrica n care firma i desfoar activitatea este expus unui numr de
riscuri ntmpltoare, cel mai probabil fiind cel de cutremur ntruct locaia
(oraul Urlai din judeul Prahova) este aproape de Vrancea care este zona cea mai
activ din punct de vedere seismic n Romnia. Un alt risc ntmpltor foarte
probabil este cel de incendiu deoarece se lucreaz cu material textil care este uor
inflamabil, iar n procesul de producie sunt incluse operaiuni care presupun
temperaturi ridicate (termoculare, clcat, ambalarea produselor cu folie de plastic
care se lipete termic). Totodat, se mai poate manifesta i riscul de rnire i
mbolnvire a angajailor prin accidente de munc (ceea ce implic despgubiri din
partea companiei, dar i pierderi legate de cantitatea produs) datorit faptului c
n producie se folosesc obiecte ascuite (lame, ace, foarfeci), dar i obiecte ce
degaj temperaturi ridicate (maini de termoculat, fiare de clcat, mecanisme de
ambalare).
Piaa de desfacere a firmei este format n special din clieni strini ce provin
din Londra, dar n acelai timp fabrica produce confecii i pentru magazinul propriu
din Prahova. Contractarea clienilor din Anglia expune firma unor riscuri financiare
importante precum riscul ratei de schimb (preul de vnzare fiind influenat de
cursul de schimb Leu/), dar i unui risc al ratei de schimb suplimentar deoarece
firma cumpr materialele i accesoriile de la firme din Turcia, n acest caz preurile

de cumprare fiind influenate de raportul de schimb Leu/Lir turceasc. Totodat se

manifest i riscul produselor (Dac preurile materiilor prime cresc, se ajunge la o
cretere a preurilor de vnzare. Tot un risc al produselor este reprezentat i de
returnri ale produselor datorit neconcordanelor cu cerinele clienilor).
Deocamdat firma are contracte numai cu clieni din Anglia, dar ncearc s se
extind pe noi piee externe, determinnd cheltuieli suplimentare, expunnd firm
unui risc al nvestiiilor (nvestiia poate s eueze).
Aproape toi salariaii fac parte din sindicatul societii care are un
reprezentant recunoscut de conducere (sindicat ce activeaz n conformitate cu
legile n vigoare) ceea ce determin un risc al relaiilor de munc, acestea fcnd
parte din riscurile capitalului uman incluse n categoria riscurilor operaionale.
Totui, de la nfiinarea firmei n 2006 nu au existat tensiuni ntre angajai i
conducerea firmei. Tot n categoria riscurilor capitalului uman fac parte i fidelizarea
angajailor (prin programe de recompense) precum i gradul de dedicare al
angajailor. Un alt risc operaional este cel reprezentat de ntreruperea activitii
(timp ndelungat de nepunere n funciune a echipamentelor) datoria conflictelor de
sindicat, producerii unei greve, plecrii angajailor, suprasolicitarea utilajelor.
Pentru firma S.C. Pearll K&D S.R.L. riscurile strategice includ fluctuaii ale
cererii i preurilor pentru confeciile textile att pe piaa din Anglia, ct i pe piaa
intern; competiia din partea altor firme ce produc confecii (concuren local ce
se manifest n special pentru fora de munc, dar i concuren la nivel naional ,
concuren ce se manifest direct pe planul cererii, prin posibilitatea de atragere a
clienilor, numrul firmelor de acest fel fiind foarte mare). Un alt risc strategic cu
care se confrunt firma este legat de progresul tehnologic, echipamentele fiind
achiziionate n anul 2000, cu o durat normal de funcionare a acestora de 8-12
ani, astfel c majoritatea echipamentelor necesit nlocuire. ntruct firma are
clieni n special strini, se impune utilizarea unui hedging mpotriva devalorizrii
valutelor (n special pentru lira sterlin).
n ceea ce privete managementul riscului, firma nu are un departament
specializat ci doar un comitet format din managerul general, directorul financiar,
eful departamentului CTC (controlul tehnic al calitii), i eful deparatementului de
resurse umane. Acetia discut o dat pe lun n cadrul edinelor sptmnale
referitor la riscurile cu care compania se confrunt.