Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EMITENT: PARLAMENTUL
----------
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al raporturilor juridice dintre funcionarii
publici i stat sau administraia public local, prin autoritile administrative autonome ori
prin autoritile i instituiile publice ale administraiei publice centrale i locale, denumite n
continuare raporturi de serviciu.
(2) Scopul prezentei legi l constituie asigurarea, n conformitate cu dispoziiile legale, a
unui serviciu public stabil, profesionist, transparent, eficient i imparial, n interesul
cetenilor, precum i al autoritilor i instituiilor publice din administraia public central
i local.
ART. 2
(1) Funcia public reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor, stabilite n
temeiul legii, n scopul realizrii prerogativelor de putere public de ctre administraia
public central, administraia public local i autoritile administrative autonome.
(2) Funcionarul public este persoana numit, n condiiile legii, ntr-o funcie public.
Persoana care a fost eliberat din funcia public i se afl n corpul de rezerv al
funcionarilor publici i pstreaz calitatea de funcionar public.
(3) Activitile desfurate de funcionarii publici, care implic exercitarea prerogativelor
de putere public, sunt urmtoarele:
a) punerea n executare a legilor i a celorlalte acte normative;
b) elaborarea proiectelor de acte normative i a altor reglementri specifice autoritii sau
instituiei publice, precum i asigurarea avizrii acestora;
c) elaborarea proiectelor politicilor i strategiilor, a programelor, a studiilor, analizelor i
statisticilor necesare realizrii i implementrii politicilor publice, precum i a documentaiei
necesare executrii legilor, n vederea realizrii competenei autoritii sau instituiei publice;
d) consilierea, controlul i auditul public intern;
e) gestionarea resurselor umane i a resurselor financiare;
f) colectarea creanelor bugetare;
g) reprezentarea intereselor autoritii sau instituiei publice n raporturile acesteia cu
persoane fizice sau juridice de drept public sau privat, din ar i strintate, n limita
competenelor stabilite de conductorul autoritii sau instituiei publice, precum i
reprezentarea n justiie a autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea;
h) realizarea de activiti n conformitate cu strategia de informatizare a administraiei
publice.
(4) Funciile publice sunt prevzute n anexa la prezenta lege.
(5) n sensul prezentei legi, totalitatea funcionarilor publici din cadrul autoritilor
administrative autonome i din cadrul autoritilor i instituiilor publice din administraia
public central i local constituie corpul funcionarilor publici.
ART. 3
Principiile care stau la baza exercitrii funciei publice sunt:
a) legalitate, imparialitate i obiectivitate;
b) transparen;
c) eficien i eficacitate;
d) responsabilitate, n conformitate cu prevederile legale;
e) orientare ctre cetean;
f) stabilitate n exercitarea funciei publice;
g) subordonare ierarhic.
ART. 4
(1) Raporturile de serviciu se nasc i se exercit pe baza actului administrativ de numire,
emis n condiiile legii.
(2) Exercitarea raporturilor de serviciu se realizeaz pe perioad nedeterminat.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), funciile publice de execuie temporar vacante
pe o perioad de cel puin o lun pot fi ocupate pe perioad determinat, astfel:
a) prin redistribuirea funcionarilor publici din corpul de rezerv care ndeplinesc condiiile
specifice pentru ocuparea funciei publice respective;
b) prin numire pe perioad determinat, prin concurs n condiiile legii, n situaia n care n
corpul de rezerv nu exist funcionari publici care s ndeplineasc cerinele specifice pentru
a fi redistribuii n conformitate cu dispoziiile prevzute la lit. a). Persoana numit n aceste
condiii dobndete calitatea de funcionar public numai pe aceast perioad i nu beneficiaz
la ncetarea raportului de serviciu de dreptul de a intra n corpul de rezerv al funcionarilor
publici.
ART. 5
(1) Pot beneficia de statute speciale funcionarii publici care i desfoar activitatea n
cadrul urmtoarelor servicii publice:
a) structurile de specialitate ale Parlamentului Romniei;
b) structurile de specialitate ale Administraiei Prezideniale;
c) structurile de specialitate ale Consiliului Legislativ;
d) serviciile diplomatice i consulare;
e) autoritatea vamal;
f) poliia i alte structuri ale Ministerului Internelor i Reformei Administrative;
g) alte servicii publice stabilite prin lege.
(2) Prin statutele speciale prevzute la alin. (1) se pot reglementa:
a) drepturi, ndatoriri i incompatibiliti specifice, altele dect cele prevzute de prezenta
lege;
b) funcii publice specifice.
(3) n cazul statutelor speciale aplicabile serviciilor diplomatice i consulare, precum i
poliitilor i altor structuri ale Ministerului Internelor i Reformei Administrative, dispoziiile
speciale pot reglementa prevederi de natura celor prevzute la alin. (2), precum i cu privire la
carier.
ART. 6
Prevederile prezentei legi nu se aplic:
a) personalului contractual salariat din aparatul propriu al autoritilor i instituiilor
publice, care desfoar activiti de secretariat, administrative, protocol, gospodrire,
ntreinere-reparaii i de deservire, paz, precum i altor categorii de personal care nu exercit
prerogative de putere public. Persoanele care ocup aceste funcii nu au calitatea de
funcionar public i li se aplic legislaia muncii;
b) personalului salariat ncadrat, pe baza ncrederii personale, la cabinetul demnitarului;
c) corpului magistrailor;
d) cadrelor didactice;
e) persoanelor numite sau alese n funcii de demnitate public.
CAP. II
Clasificarea funciilor publice.
Categorii de funcionari publici
ART. 7
(1) Funciile publice se clasific dup cum urmeaz:
a) funcii publice generale i funcii publice specifice;
b) funcii publice din clasa I, funcii publice din clasa a II-a, funcii publice din clasa a III-a;
c) funcii publice de stat, funcii publice teritoriale i funcii publice locale.
(2) Funciile publice generale reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor cu
caracter general i comun tuturor autoritilor i instituiilor publice, n vederea realizrii
competenelor lor generale.
(3) Funciile publice specifice reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor cu
caracter specific unor autoriti i instituii publice, stabilite n vederea realizrii
competenelor lor specifice, sau care necesit competene i responsabiliti specifice.
(4) Echivalarea funciilor publice specifice cu funciile publice generale, n condiiile legii,
se face prin statutele speciale prevzute la art. 5 alin. (1) sau, la propunerea autoritilor i
instituiilor publice, de Agenia Naional a Funcionarilor Publici.
ART. 8
(1) Funciile publice de stat sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n cadrul
ministerelor, organelor de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i n cadrul
autoritilor administrative autonome.
(2) Funciile publice teritoriale sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n
cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte
organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale.
(3) Funciile publice locale sunt funciile publice stabilite i avizate, potrivit legii, n cadrul
aparatului propriu al autoritilor administraiei publice locale i al instituiilor publice
subordonate acestora.
ART. 9
Funciile publice se mpart n 3 clase, definite n raport cu nivelul studiilor necesare
ocuprii funciei publice, dup cum urmeaz:
a) clasa I cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii universitare de
licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat, absolvite cu diplom
de licen sau echivalent;
b) clasa a II-a cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii superioare de
scurt durat, absolvite cu diplom;
c) clasa a III-a cuprinde funciile publice pentru a cror ocupare se cer studii liceale,
respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplom de bacalaureat.
ART. 10
(1) Dup nivelul atribuiilor titularului funciei publice, funciile publice se mpart n trei
categorii dup cum urmeaz:
a) funcii publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici;
b) funcii publice corespunztoare categoriei funcionarilor publici de conducere;
c) funcii publice corespunztoare categoriei funcionarilor publici de execuie.
(2) Funcionarii publici numii n funciile publice din clasele a II-a i a III-a pot ocupa
numai funcii publice de execuie.
ART. 11
264 din 22 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 28 decembrie
2010.
Lit. d) a alin. (1) al art. 13 a revenit la forma oficial.
*) Not CTCE:
**) Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27
mai 2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I
pct. 1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i
completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Totodat, n aceast opinie se reine c, referitor la prevederile art. 13 lit. d) i anexa din
Legea nr. 188/1999, astfel cum au fost modificate prin Ordonana de urgen nr. 37/2009,
precizm c, urmare respingerii Ordonanei de urgen nr. 37/2009 prin Legea nr. 41/2010,
acest articol a revenit la forma iniial.
*) Not CTCE:
Conform art. V din LEGEA nr. 251 din 23 iunie 2006, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 574 din 4 iulie 2006, astfel cum a fost modificat de art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 90 din 30 iunie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 1 iulie
2009, secretarii de comune care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, nu au studii
superioare juridice sau administrative i pot pstra funcia public, cu obligaia ca pn la
data de 31 decembrie 2010 s ndeplineasc condiia de a avea studii universitare de licen
absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat, absolvite cu diplom de
licen sau echivalent, n specialitatea juridic sau administrativ, sub sanciunea eliberrii
din funcia public.
(2) Prin derogare de la prevederile art. IV alin. (5), secretarii de comune sunt obligai s
ndeplineasc condiia prevzut la art. 57 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, pn la data de 31 decembrie 2012, sub sanciunea
eliberrii din funcia public.
(3) n cazul n care la concursurile organizate pentru ocuparea funciei publice de
conducere de secretar al comunei nu se prezint persoane care ndeplinesc condiiile de studii
prevzute la alin. (1) i condiia de vechime n specialitatea studiilor de minimum 2 ani, pot
candida i persoane care nu ndeplinesc aceste condiii, n urmtoarea ordine:
a) persoane care au studii universitare de licen, absolvite cu diplom, respectiv studii
superioare de lung durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent, n specialitate
juridic sau administrativ;
ART. 14
(1) Sunt funcionari publici de execuie din clasa I persoanele numite n urmtoarele funcii
publice generale: consilier, consilier juridic, auditor, expert, inspector, precum i n funciile
publice specifice asimilate acestora.
(2) Sunt funcionari publici de execuie din clasa a II-a persoanele numite n funcia public
general de referent de specialitate, precum i n funciile publice specifice asimilate acesteia.
(3) Sunt funcionari publici de execuie din clasa a III-a persoanele numite n funcia
public general de referent, precum i n funciile publice specifice asimilate acesteia.
ART. 15
Funciile publice de execuie sunt structurate pe grade profesionale, dup cum urmeaz:
a) superior, ca nivel maxim;
b) principal;
c) asistent;
d) debutant.
CAP. III
Categoria nalilor funcionari publici
ART. 16
(1) nalii funcionari publici realizeaz managementul de nivel superior n administraia
public central i n autoritile administrative autonome.
(2) Pentru a ocupa o funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
persoana trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
a) cele prevzute la art. 54;
b) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung
durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent;
c) cel puin 5 ani vechime n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice;
d) a absolvit programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii publice
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici ori a exercitat un mandat complet de
parlamentar*);
e) a promovat concursul naional pentru intrarea n categoria nalilor funcionari publici.
(3) Pentru ocuparea funciilor publice prevzute la art. 12 lit. a), b) i d) se pot stabili
condiii specifice sau proceduri specifice, n condiiile legii.
*) Not CTCE:
Art. V din ORDONANA DE URGEN nr. 90 din 30 iunie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 1 iulie 2009 prevede:
"Articolul V
(1) n mod excepional, n cazul n care la concursul organizat potrivit legii pentru intrarea
n categoria nalilor funcionari publici nu se nscriu candidai care ndeplinesc condiia
prevzut la art. 16 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, pot candida i persoane care nu ndeplinesc aceast condiie.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), persoana declarat admis i poate pstra calitatea de
nalt funcionar public dac, n termen de maximum 2 ani de la data numirii n funcia public
n urma concursului, absolv programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii
publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici, organizate n condiiile legii,
sub sanciunea eliberrii din funcie n cazul nendeplinirii acestei condiii n termenul
prevzut."
ART. 17
Programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii publice corespunztoare
categoriei nalilor funcionari publici se organizeaz n condiiile legii.
ART. 18
(1) Intrarea n categoria nalilor funcionari publici se face prin concurs naional.
Recrutarea se face de ctre o comisie permanent, independent, format din 7 membri,
numii prin decizie a primului-ministru. Membrii comisiei au mandate fixe de 10 ani i
jumtate i sunt numii prin rotaie.
(2) Persoanele care au promovat concursul naional prevzut la alin. (1) pot fi numite n
funciile publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici.
(3) Structura, criteriile de desemnare a membrilor, atribuiile i modul de organizare i
funcionare ale comisiei prevzute la alin. (1) se stabilesc prin hotrre a Guvernului, la
propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
ART. 19
(1) Numirea, modificarea, suspendarea, ncetarea raporturilor de serviciu, precum i
sancionarea disciplinar a nalilor funcionari publici se fac, n condiiile legii, de ctre:
a) Guvern, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. a), c) i e);
b) primul-ministru, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. b), d) i f).
---------Alin. (1) al art. 19 a revenit la forma anterioar ORDONANEI DE URGEN nr. 3 din
11 februarie 2009, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 11 februarie 2009 prin
respingerea acestui act normativ de ctre LEGEA nr. 379 din 10 decembrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009.
(2) Numirea ntr-o funcie public prevzut la art. 12 lit. a), b) i d) se face dintre
persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute la art. 16 alin. (2) i (3).
---------Alin. (2) al art. 19 a revenit la forma anterioar ORDONANEI DE URGEN nr. 3 din
11 februarie 2009, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 11 februarie 2009 prin
respingerea acestui act normativ de ctre LEGEA nr. 379 din 10 decembrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009.
(3) La eliberarea din funcia public, nalii funcionari publici au dreptul la compensaii
materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a funcionarilor publici.
ART. 20
(1) Evaluarea performanelor profesionale individuale ale nalilor funcionari publici se
face anual, n condiiile legii.
(2) Evaluarea general a nalilor funcionari publici se face o dat la 2 ani, n scopul
confirmrii cunotinelor profesionale, aptitudinilor i abilitilor necesare exercitrii funciei
publice.
(3) nalii funcionari publici au obligaia de a urma anual cursuri de perfecionare
profesional, n condiiile legii.
(4) Evaluarea anual prevzut la alin. (1) i evaluarea general prevzut la alin. (2) se fac
de ctre o comisie de evaluare, ai crei membri sunt numii prin decizie a primului-ministru,
la propunerea ministrului internelor i reformei administrative.
CAP. IV
Managementul funciilor publice i al funcionarilor publici
SECIUNEA 1
*) A se vedea lit. b) a art. 57, Cap. IX din LEGEA nr. 329 din 5 noiembrie 2009, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 761 din 9 noiembrie 2009.
*) Not CTCE:
Conform art. VI din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010, aplicarea prevederilor art. 22 alin. (1) lit. o), art. 65 alin.
(3) i art. 70 alin. (1) lit. b), alin. (2) i (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cu cele
aduse prin prezenta lege, se suspend pn la data de 31 decembrie 2010.
ART. 22^1
Agenia Naional a Funcionarilor Publici dispune suspendarea organizrii i desfurrii
concursului sau, dup caz, a examenului, n urmtoarele cazuri:
a) n situaia n care este sesizat i se constat c nu sunt ndeplinite condiiile legale
privind organizarea i desfurarea concursurilor de recrutare i de promovare n funcii
publice din cadrul autoritilor i instituiilor publice;
(2) Evidena funciilor publice i a funcionarilor publici se ine n cadrul fiecrei autoriti
sau instituii publice, potrivit formatului stabilit de ctre Agenia Naional a Funcionarilor
Publici. Autoritile i instituiile publice au obligaia de a transmite Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici toate informaiile cuprinse n evidena funciilor publice i a
funcionarilor publici din cadrul acestora.
(3) n scopul asigurrii gestionrii eficiente a resurselor umane, precum i pentru urmrirea
carierei funcionarului public, autoritile i instituiile publice ntocmesc dosarul profesional
pentru fiecare funcionar public.
(4) Formatul standard al evidenei funciilor publice i a funcionarilor publici, precum i
coninutul dosarului profesional se stabilesc prin hotrre a Guvernului, la propunerea
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
ART. 26
(1) Autoritile i instituiile publice rspund de ntocmirea i actualizarea dosarelor
profesionale ale funcionarilor publici i asigur pstrarea acestora n condiii de siguran.
(2) n cazurile de transfer sau de ncetare a raporturilor de serviciu, autoritatea sau instituia
public pstreaz o copie a dosarului profesional i nmneaz originalul funcionarului
public, pe baz de semntur.
(3) Autoritile i instituiile publice au obligaia de a comunica Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici, n termen de 10 zile lucrtoare, orice modificare intervenit n situaia
funcionarilor publici.
(4) Persoanele care au acces la datele cuprinse n evidena naional a funciilor publice i a
funcionarilor publici, precum i la dosarul profesional al funcionarului public au obligaia de
a pstra confidenialitatea datelor cu caracter personal, n condiiile legii.
(5) La solicitarea funcionarului public, autoritatea sau instituia public este obligat s
elibereze un document care s ateste activitatea desfurat de acesta, vechimea n munc, n
specialitate i n funcia public.
CAP. V
Drepturi i ndatoriri
SECIUNEA 1
Drepturile funcionarilor publici
ART. 27
(1) Dreptul la opinie al funcionarilor publici este garantat.
(2) Este interzis orice discriminare ntre funcionarii publici pe criterii politice, de
apartenen sindical, convingeri religioase, etnice, de sex, orientare sexual, stare material,
origine social sau de orice alt asemenea natur.
ART. 28
Funcionarul public are dreptul de a fi informat cu privire la deciziile care se iau n
aplicarea prezentului statut i care l vizeaz n mod direct.
ART. 29
(1) Dreptul de asociere sindical este garantat funcionarilor publici.
(2) Funcionarii publici pot, n mod liber, s nfiineze organizaii sindicale, s adere la ele
i s exercite orice mandat n cadrul acestora.
(3) n situaia n care nalii funcionari publici sau funcionarii publici care au calitatea de
ordonatori de credite sunt alei n organele de conducere a organizaiilor sindicale, acetia au
obligaia ca n termen de 15 zile de la alegerea n organele de conducere ale organizaiilor
sindicale s opteze pentru una dintre cele dou funcii. n cazul n care funcionarul public
opteaz pentru desfurarea activitii n funcia de conducere n organizaiile sindicale,
un spor de 100% din salariul de baz. Numrul orelor pltite cu sporul de 100% nu poate
depi 360 ntr-un an.*)
ART. 34
(1) Funcionarii publici pot fi alei sau numii ntr-o funcie de demnitate public, n
condiiile legii.
(2) nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere pot fi numii n funcii de
demnitate public numai dup ncetarea, n condiiile legii, a raporturilor de serviciu.
(2^1) Prin excepie de la alin. (2), funcionarii publici de conducere pot fi numii n funcii
de demnitate public din cadrul autoritilor sau instituiilor publice din administraia public
central n care i desfoar activitatea, precum i din cadrul autoritilor sau instituiilor
publice aflate n raporturi ierarhice cu aceasta.
---------Alin. (2^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 132 din 18 iulie 2012,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 19 iulie 2012, care completeaz
ORDONANA DE URGEN nr. 16 din 8 mai 2012, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 314 din 10 mai 2012, cu art. XV.
(3) nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere pot candida pentru funcii
de demnitate public numai dup ncetarea, n condiiile legii, a raporturilor de serviciu.
ART. 35
(1) Funcionarii publici au dreptul, n condiiile legii, la concediu de odihn, la concedii
medicale i la alte concedii.
(2) Abrogat.
---------Alin. (2) al art. 35 a fost abrogat de lit. d) a art. 39 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28
decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010.
ART. 36
n perioada concediilor de boal, a concediilor de maternitate i a celor pentru creterea i
ngrijirea copiilor, raporturile de serviciu nu pot nceta i nu pot fi modificate dect din
iniiativa funcionarului public n cauz.
ART. 37
Autoritile i instituiile publice au obligaia s asigure funcionarilor publici condiii
normale de munc i igien, de natur s le ocroteasc sntatea i integritatea fizic i
psihic.
ART. 38
Funcionarii publici beneficiaz de asisten medical, proteze i medicamente, n condiiile
legii.
ART. 39
Funcionarii publici beneficiaz de pensii, precum i de celelalte drepturi de asigurri
sociale de stat, potrivit legii.
ART. 40
(1) n caz de deces al funcionarului public, membrii familiei, care au, potrivit legii, dreptul
la pensie de urma, primesc pe o perioad de 3 luni echivalentul salariului de baz din ultima
lun de activitate a funcionarului public decedat.
(2) n cazul n care decizia pentru pensia de urma nu a fost emis din vina autoritii sau a
instituiei publice n termen de 3 luni de la data decesului, aceasta va achita n continuare
drepturile prevzute la alin. (1) pn la emiterea deciziei pentru pensia de urma.
ART. 41
(1) Funcionarii publici beneficiaz n exercitarea atribuiilor lor de protecia legii.
(2) Autoritatea sau instituia public este obligat s asigure protecia funcionarului public
mpotriva ameninrilor, violenelor, faptelor de ultraj crora le-ar putea fi victim n
exercitarea funciei publice sau n legtur cu aceasta. Pentru garantarea acestui drept,
autoritatea sau instituia public va solicita sprijinul organelor abilitate, potrivit legii.
(3) Msurile speciale de protecie pentru funcionarii publici cu atribuii de control i
inspecie, executare silit a creanelor bugetare, precum i pentru alte categorii de funcionari
publici care desfoar activiti cu grad ridicat de risc profesional se stabilesc prin acte
normative, la propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici sau de ctre autoriti i
instituii publice, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
ART. 42
Autoritatea sau instituia public este obligat s l despgubeasc pe funcionarul public n
situaia n care acesta a suferit, din culpa autoritii sau instituiei publice, un prejudiciu
material n timpul ndeplinirii atribuiilor de serviciu.
SECIUNEA a 2-a
ndatoririle funcionarilor publici
ART. 43
(1) Funcionarii publici au obligaia s i ndeplineasc cu profesionalism, imparialitate i
n conformitate cu legea ndatoririle de serviciu i s se abin de la orice fapt care ar putea
aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului corpului funcionarilor publici.
(2) Funcionarii publici de conducere sunt obligai s sprijine propunerile i iniiativele
motivate ale personalului din subordine, n vederea mbuntirii activitii autoritii sau
instituiei publice n care i desfoar activitatea, precum i a calitii serviciilor publice
oferite cetenilor.
(3) Funcionarii publici au ndatorirea de a respecta normele de conduit profesional i
civic prevzute de lege.
ART. 44
(1) Funcionarilor publici le este interzis s ocupe funcii de conducere n structurile sau
organele de conducere, alese sau numite, ale partidelor politice, definite conform statutului
acestora, ale organizaiilor crora le este aplicabil acelai regim juridic ca i partidelor politice
sau ale fundaiilor ori asociaiilor care funcioneaz pe lng partidele politice.
(2) nalilor funcionari publici le este interzis s fac parte din partide politice, organizaii
crora le este aplicabil acelai regim juridic ca i partidelor politice sau din fundaiile ori
asociaiile care funcioneaz pe lng partidele politice.
(3) Funcionarii publici au obligaia ca, n exercitarea atribuiilor ce le revin, s se abin de
la exprimarea sau manifestarea public a convingerilor i preferinelor lor politice, s nu
favorizeze vreun partid politic sau vreo organizaie creia i este aplicabil acelai regim juridic
ca i partidelor politice.
ART. 45
(1) Funcionarii publici rspund, potrivit legii, de ndeplinirea atribuiilor ce le revin din
funcia public pe care o dein, precum i a atribuiilor ce le sunt delegate.
(2) Funcionarul public este obligat s se conformeze dispoziiilor primite de la superiorii
ierarhici.
(3) Funcionarul public are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea dispoziiilor
primite de la superiorul ierarhic, dac le consider ilegale. Dac cel care a emis dispoziia o
formuleaz n scris, funcionarul public este obligat s o execute, cu excepia cazului n care
aceasta este vdit ilegal. Funcionarul public are ndatorirea s aduc la cunotin
superiorului ierarhic al persoanei care a emis dispoziia astfel de situaii.
ART. 46
Funcionarii publici au obligaia s pstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum i
confidenialitatea n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care iau cunotin n
exercitarea funciei publice, n condiiile legii, cu excepia informaiilor de interes public.
ART. 47
(1) Funcionarilor publici le este interzis s solicite sau s accepte, direct sau indirect,
pentru ei sau pentru alii, n considerarea funciei lor publice, daruri sau alte avantaje.
(2) La numirea ntr-o funcie public, precum i la ncetarea raportului de serviciu,
funcionarii publici sunt obligai s prezinte, n condiiile legii, conductorului autoritii sau
instituiei publice declaraia de avere. Declaraia de avere se actualizeaz anual, potrivit legii.
ART. 48
(1) Funcionarii publici au obligaia de a rezolva, n termenele stabilite de ctre superiorii
ierarhici, lucrrile repartizate.
(2) Funcionarilor publici le este interzis s primeasc direct cereri a cror rezolvare intr n
competena lor sau s discute direct cu petenii, cu excepia celor crora le sunt stabilite
asemenea atribuii, precum i s intervin pentru soluionarea acestor cereri.
ART. 49
Funcionarii publici au obligaia s respecte ntocmai regimul juridic al conflictului de
interese i al incompatibilitilor, stabilite potrivit legii.
SECIUNEA a 3-a
Perfecionarea profesional a funcionarilor publici
ART. 50
Funcionarii publici au dreptul i obligaia de a-i mbunti n mod continuu abilitile i
pregtirea profesional.
ART. 51
(1) Autoritile i instituiile publice au obligaia s prevad n bugetul anual propriu
sumele necesare pentru acoperirea cheltuielilor de perfecionare profesional a funcionarilor
publici organizat la iniiativa ori n interesul autoritii sau instituiei publice.
(2) Pe perioada n care funcionarii publici urmeaz forme de perfecionare profesional,
beneficiaz de drepturile salariale cuvenite, n situaia n care acestea sunt:
a) organizate la iniiativa ori n interesul autoritii sau instituiei publice;
b) urmate la iniiativa funcionarului public, cu acordul conductorului autoritii sau
instituiei publice.
(3) Funcionarii publici care urmeaz forme de perfecionare profesional, a cror durat
este mai mare de 90 de zile ntr-un an calendaristic, organizate n ar sau n strintate,
finanate din bugetul de stat sau bugetul local, sunt obligai s se angajeze n scris c vor lucra
n administraia public ntre 2 i 5 ani de la terminarea programelor, proporional cu numrul
zilelor de perfecionare profesional, dac pentru programul respectiv nu este prevzut o alt
perioad.
(4) Funcionarii publici care au urmat forme de perfecionare profesional, n condiiile
alin. (3), ale cror raporturi de serviciu nceteaz, potrivit dispoziiilor art. 97 lit. b), d) i e),
ale art. 98 alin. (1) lit. f) i g) sau ale art. 99 alin. (1) lit. d), nainte de mplinirea termenului
ART. 56
Ocuparea funciilor publice se face prin:
a) promovare;
b) transfer;
c) redistribuire, n condiiile prevzute de prezenta lege;
---------Lit. c) a art. 56 a fost modificat de pct. 2 al art. unic din ORDONANA DE URGEN
nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
d) recrutare;
e) alte modaliti prevzute expres de prezenta lege.
ART. 57
(1) Recrutarea n vederea intrrii n corpul funcionarilor publici se face prin concurs, n
limita funciilor publice vacante rezervate n acest scop prin planul de ocupare a funciilor
publice.
(2) Condiiile de participare i procedura de organizare a concursului se stabilesc potrivit
legii.
(3) Concursul are la baz principiile competiiei deschise, transparenei, meritelor
profesionale i competenei, precum i cel al egalitii accesului la funciile publice pentru
fiecare cetean care ndeplinete condiiile legale.
(4) Anunul privind concursul se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, i
ntr-un cotidian de larg circulaie, cu cel puin 30 de zile nainte de data desfurrii
concursului. n mod excepional, termenul de 30 de zile poate fi redus, n condiiile legii,
pentru concursul organizat n vederea ocuprii funciilor publice de execuie temporar
vacante.
(5) Condiiile minime de vechime n specialitatea studiilor necesare participrii la concursul
de recrutare organizat pentru ocuparea funciilor publice de execuie se stabilesc astfel:
a) un an n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru ocuparea
funciilor publice de execuie de grad profesional asistent din clasa I, 8 luni pentru ocuparea
funciilor publice de execuie de grad profesional asistent din clasa a II-a sau 6 luni pentru
ocuparea funciilor publice de execuie de grad profesional asistent din clasa a III-a;
b) 5 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru ocuparea
funciilor publice de execuie de grad profesional principal;
c) 9 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru ocuparea
funciilor publice de execuie de grad profesional superior.
(6) Condiiile minime de vechime n specialitatea studiilor necesare participrii la concursul
de recrutare organizat pentru ocuparea funciilor publice de conducere se stabilesc astfel:
a) 2 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru ocuparea
funciilor publice de conducere de: ef birou, ef serviciu i secretar al comunei*), precum i a
funciilor publice specifice asimilate acestora;
b) 3 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru ocuparea
funciilor publice de conducere, altele dect cele prevzute la lit. a).
---------Lit. b) a alin. (6) al art. 57 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(7) Pentru participarea la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funciilor
publice de conducere, candidaii trebuie s fi absolvit studii de masterat sau postuniversitare
n domeniul administraiei publice, management ori n specialitatea studiilor necesare
*) Not CTCE:
Conform art. III din ORDONANA DE URGEN nr. 90 din 30 iunie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 1 iulie 2009, n situaia n care funcia public de
conducere de secretar al comunei este vacant sau temporar vacant i n cadrul autoritii sau
instituiei publice nu exist persoane care ndeplinesc condiiile prevzute la art. V alin. (1)
din Legea nr. 251/2006, astfel cum a fost modificat prin prezenta ordonan de urgen, i la
art. 57 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, funcia poate fi exercitat cu caracter
temporar i de persoane care nu ndeplinesc ambele sau niciuna dintre aceste condiii, cu
aplicarea corespunztoare a prevederilor art. 92 alin. (2) lit. b), alin. (3), (4) i (5) din Legea
nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Prevederile art. IV alin. (1) i (3) se aplic n mod corespunztor.
Art. IV din acelai act normativ prevede c, n mod excepional, prin derogare de la
prevederile art. 92 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, perioada prevzut la art. 92 alin. (2) poate fi prelungit cu maximum
6 luni ntr-un an calendaristic cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care, n mod
excepional, s-a dispus exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice vacante
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici. Prevederile prezentului alineat se
aplic pn la data de 30 octombrie 2009.
Prevederile alin. (1) se aplic pn la data de 31 decembrie 2010.
A se vedea i Nota de la art. 13.
Conform art. 37, Cap. IV din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009, condiia prevzut la art. 57 alin. (7)
din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, nu este obligatorie pentru recrutarea funcionarilor publici de
conducere, n cazul exercitrii cu caracter temporar a unei funcii publice de conducere,
precum i pentru funcionarii publici care ocup o funcie public de conducere, pe o perioad
de 5 ani de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
Funcionarii publici prevzui la alin. (1) sunt obligai s ndeplineasc condiia prevzut
la art. 57 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, n termenul prevzut, sub sanciunea eliberrii din funcia public.
ART. 58
(1) Concursul de recrutare pentru funciile publice vacante din autoritile i instituiile
publice centrale este organizat, n condiiile legii, astfel:
a) de ctre comisia prevzut la art. 18 alin. (1) pentru nalii funcionari publici.
Secretariatul tehnic al comisiei se asigur de Agenia Naional a Funcionarilor Publici;
b) de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, pentru ocuparea funciilor publice de
conducere generale i specifice;
c) de ctre autoriti i instituii publice, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor
Publici, pentru ocuparea funciilor publice de execuie generale i specifice.
(2) Concursul de recrutare pentru funciile publice vacante din autoritile i instituiile
publice din administraia public local este organizat, n condiiile legii, astfel:
a) de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, pentru funciile publice de
conducere din urmtoarele domenii: protecia copilului, evidena informatizat a persoanei,
*) Not CTCE:
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
(6) n condiiile n care nu exist funcionari publici care s poat fi redistribuii sau
conductorii autoritilor ori instituiilor publice nu sunt de acord cu redistribuirea propus,
Agenia Naional a Funcionarilor Publici comunic autoritilor i instituiilor publice
desemnarea unui responsabil de procedur, funcionar public, reprezentant al acesteia n
comisia de concurs. Responsabilul de procedur verific ndeplinirea condiiilor legale de
organizare i desfurare a concursurilor i ndeplinete i celelalte activiti corespunztoare
calitii de membru n comisia de concurs.
---------Alin. (6) al art. 58 a fost modificat de pct. 3 al art. unic din ORDONANA DE URGEN
nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
(7) Responsabilul de procedur sesizeaz cu celeritate Agenia Naional a Funcionarilor
Publici n situaia nerespectrii de ctre autoritile i instituiile publice a procedurii de
organizare i desfurare a concursurilor. Pe baza analizei sesizrii formulate de responsabilul
de procedur, Agenia Naional a Funcionarilor Publici dispune suspendarea organizrii i
desfurrii concursului.
(8) Responsabilul de procedur poate fi desemnat din cadrul Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici sau din cadrul instituiei prefectului, pe baza propunerilor prefecilor.
---------Alin. (4)-(8) ale art. 58 au fost introduse de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
*) Not CTCE:
*) Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27
iulie 2010, organizarea concursului de recrutare este reglementat de prevederile art. 58 alin.
(1)-(3) din Legea nr. 188/1999 (rep 2), republicat n MONITORUL OFICIAL Partea I nr.
365/29.05.2007 i de alin. (4)-(8) din Legea nr. 140/2010 (MONITORUL OFICIAL nr.
471/08.07.2010).
**) De asemenea, conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n
data de 27 mai 2013, cu privire la art. 58 din Legea nr. 188/1999, precizm c prin Decizia nr.
414/2010 a Curii Constituionale, aceasta a constatat c dispoziiile art. I pct. 1, art. I pct. 6,
art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea Legii nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici sunt neconstituionale, sens n care, art. 58 a
revenit la forma existent anterior Ordonanei de urgen nr. 105/2009 i a fost completat
prin Legea nr. 140/2010.
ART. 59
Concursul pentru admiterea la programele organizate n condiiile legii pentru obinerea
statutului de manager public se organizeaz i se gestioneaz de instituiile abilitate potrivit
legii s organizeze astfel de programe, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
SECIUNEA a 2-a
Perioada de stagiu
ART. 60
(1) Perioada de stagiu are ca obiect verificarea aptitudinilor profesionale n ndeplinirea
funcia public. Obligaia de organizare a depunerii jurmntului aparine persoanei care are
competena legal de numire.
SECIUNEA a 4-a
Promovarea funcionarilor publici i evaluarea performanelor profesionale
ART. 63
n carier, funcionarul public poate promova n funcia public, n condiiile legii.
Promovarea n clas i promovarea n grade profesionale nu sunt condiionate de existena
unui post vacant.
---------Art. 63 a fost modificat de pct. 1 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010.
ART. 64
(1) Promovarea este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcii publice
superioare.
(2) Promovarea n funcia public de execuie n gradul profesional imediat superior celui
deinut de funcionarul public se face prin concurs sau examen, organizat semestrial de ctre
autoritile i instituiile publice, prin transformarea postului ocupat de funcionarul public ca
urmare a promovrii concursului sau examenului. Fia postului funcionarului public care a
promovat n funcia public se completeaz cu noi atribuii i responsabiliti sau, dup caz,
prin creterea gradului de complexitate a atribuiilor exercitate.
---------Alin. (2) al art. 64 a fost modificat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 65
(1) Concursul sau examenul de promovare n gradul profesional se organizeaz de
autoritatea sau instituia public, n limita funciilor publice rezervate promovrii, cu
ncadrarea n fondurile bugetare alocate.
---------Alin. (1) al art. 65 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(2) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare n gradul profesional
imediat superior celui deinut, funcionarul public trebuie s ndeplineasc cumulativ
urmtoarele condiii:
a) s aib cel puin 3 ani vechime n gradul profesional al funciei publice din care
promoveaz;
b) abrogat;
---------Lit. b) a alin. (2) al art. 65 a fost abrogat de pct. 2 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284
din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010.
c) s fi obinut cel puin calificativul "bine" la evaluarea anual a performanelor
individuale n ultimii 2 ani calendaristici;
d) s nu aib n cazierul administrativ o sanciune disciplinar neradiat n condiiile
prezentei legi.
----------
Alin. (2) al art. 65 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(3) Funcionarii publici care nu ndeplinesc condiiile de vechime prevzute pentru
promovarea n gradul profesional imediat superior celui deinut pot participa la concursul
organizat, n condiiile legii, n vederea promovrii rapide n funcia public*).
(4) Prevederile art. 58 alin. (2) i (3) se aplic n mod corespunztor.
---------Alin. (4) al art. 65 a fost introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
*) Not CTCE:
Conform art. VI din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010, aplicarea prevederilor art. 22 alin. (1) lit. o), art. 65 alin.
(3) i art. 70 alin. (1) lit. b), alin. (2) i (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cu cele
aduse prin prezenta lege, se suspend pn la data de 31 decembrie 2010.
ART. 66
Pentru a participa la concursul de promovare ntr-o funcie public de conducere,
funcionarii publici trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
a) s fie absolveni de masterat sau de studii postuniversitare n domeniul administraiei
publice, management sau n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice;
b) s fie numii ntr-o funcie public din clasa I;
c) s ndeplineasc cerinele specifice prevzute n fia postului;
d) s ndeplineasc condiiile prevzute la art. 57 alin. (6);
e) s nu aib n cazierul administrativ o sanciune disciplinar neradiat n condiiile
prezentei legi.
ART. 67
Abrogat.
---------Art. 67 a fost abrogat de pct. 3 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010.
ART. 68
(1) n urma dobndirii unei diplome de studii de nivel superior, funcionarii publici de
execuie au dreptul de a participa la examenul organizat pentru ocuparea unei funcii publice
ntr-o clas superioar celei n care sunt ncadrai, dac studiile absolvite sunt n specialitatea
n care i desfoar activitatea sau dac autoritatea ori instituia public apreciaz c studiile
absolvite sunt utile pentru desfurarea activitii.
---------Alin. (1) al art. 68 a fost modificat de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(2) Promovarea n condiiile alin. (1) se face prin transformarea postului ocupat de
funcionarul public ca urmare a promovrii examenului.
(3) Promovarea n clas nu se poate face pe o funcie public de auditor sau de consilier
juridic.
----------
Alin. (3) al art. 68 a fost introdus de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 69
(1) Evaluarea performanelor profesionale individuale ale funcionarilor publici se face
anual.
(2) n urma evalurii performanelor profesionale individuale, funcionarului public i se
acord unul dintre urmtoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfctor",
"nesatisfctor".
(3) Calificativele obinute la evaluarea profesional sunt avute n vedere la:
a) abrogat;
---------Lit. a) a alin. (3) al art. 69 a fost abrogat de pct. 4 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284
din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010.
b) promovarea ntr-o funcie public superioar;
c) eliberarea din funcia public.
(4) n cadrul procesului de evaluare a performanelor profesionale ale funcionarilor publici
se stabilesc cerinele de formare profesional a funcionarilor publici.
(5) Metodologia de evaluare a performanelor profesionale individuale ale funcionarilor
publici se aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici, dup consultarea organizaiilor sindicale ale funcionarilor publici,
reprezentative la nivel naional.
SECIUNEA a 5-a
Sistemul de promovare rapid n funcia public
ART. 70
(1) Pot beneficia de sistemul de promovare rapid n funcia public:
a) persoanele care au absolvit programe organizate, n condiiile legii, pentru obinerea
statutului de manager public;
b) funcionarii publici care au promovat concursul prevzut la art. 65 alin. (3)*).
(2) Pot participa la concursul prevzut la alin. (1) lit. b) funcionarii publici care ndeplinesc
cumulativ urmtoarele condiii:
a) au cel puin 1 an vechime n gradul profesional al funciei publice din care promoveaz;
b) au obinut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanelor profesionale individuale
din ultimul an;
c) nu au n cazierul administrativ o sanciune disciplinar neradiat n condiiile prezentei
legi;
d) au urmat cel puin o form de perfecionare profesional n ultimul an*).
(3) Concursul pentru promovarea rapid prevzut la art. 65 alin. (3) se organizeaz anual,
de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, n limita numrului de funcii publice
rezervate promovrii rapide*).
*) Not CTCE:
Conform art. VI din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010, aplicarea prevederilor art. 22 alin. (1) lit. o), art. 65 alin.
(3) i art. 70 alin. (1) lit. b), alin. (2) i (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cu cele
aduse prin prezenta lege, se suspend pn la data de 31 decembrie 2010.
ART. 71
(1) Perioada n care o persoan a urmat programe organizate, n condiiile legii, pentru
obinerea statutului de manager public este asimilat perioadei de stagiu.
(2) n cazul nepromovrii programelor prevzute la alin. (1), perioada de stagiu nu
constituie vechime n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciilor publice i nici
vechime n funcia public.
CAP. VII
Acorduri colective. Comisii paritare
ART. 72
(1) Autoritile i instituiile publice pot ncheia anual, n condiiile legii, acorduri cu
sindicatele reprezentative ale funcionarilor publici sau cu reprezentanii funcionarilor
publici, care s cuprind numai msuri referitoare la:
a) constituirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor la locul de munc;
b) sntatea i securitatea n munc;
c) programul zilnic de lucru;
d) perfecionarea profesional;
e) alte msuri dect cele prevzute de lege, referitoare la protecia celor alei n organele de
conducere ale organizaiilor sindicale.
(2) n cazul n care sindicatul nu este reprezentativ sau funcionarii publici nu sunt
organizai n sindicat, acordul se ncheie cu reprezentanii funcionarilor publici din respectiva
autoritate sau instituie public, desemnai n condiiile legii.
(3) Autoritatea sau instituia public va furniza sindicatelor reprezentative sau
reprezentanilor funcionarilor publici informaiile necesare pentru ncheierea acordurilor
privind raporturile de serviciu, n condiiile legii.
ART. 73
(1) n cadrul autoritilor i instituiilor publice se constituie comisii paritare.
(2) n alctuirea comisiei paritare intr un numr egal de reprezentani desemnai de
conductorul autoritii sau instituiei publice i de sindicatul reprezentativ al funcionarilor
publici. n cazul n care sindicatul nu este reprezentativ sau funcionarii publici nu sunt
organizai n sindicat, reprezentanii lor vor fi desemnai prin votul majoritii funcionarilor
publici din respectiva autoritate sau instituie public.
(3) Modul de constituire, organizare i funcionare a comisiilor paritare, precum i
componena, atribuiile i procedura de lucru ale acestora se stabilesc prin hotrre a
Guvernului, la propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
ART. 74
(1) Comisiile paritare sunt consultate n urmtoarele situaii:
a) la stabilirea msurilor de mbuntire a activitii autoritilor i instituiilor publice
pentru care sunt constituite;
b) la stabilirea oricror msuri privind pregtirea profesional a funcionarilor publici, dac
costurile acestora sunt suportate din fonduri bugetare;
c) la stabilirea programului de lucru de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice;
d) alte situaii prevzute de lege.
(2) n exercitarea atribuiilor, comisiile paritare emit avize consultative.
(3) Comisiile paritare urmresc permanent realizarea acordurilor stabilite ntre sindicatele
reprezentative sau reprezentanii funcionarilor publici cu autoritile sau instituiile publice.
(4) Comisia paritar ntocmete rapoarte trimestriale cu privire la respectarea prevederilor
Lit. b) a alin. (1) al art. 87 a fost abrogat de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
c) n interesul funcionarului public, pentru dezvoltarea carierei n funcia public.
(2) Modificarea raporturilor de serviciu ale funcionarilor publici de execuie i
funcionarilor publici de conducere are loc prin:
a) delegare;
b) detaare;
c) transfer;
d) mutarea n cadrul autoritii sau instituiei publice ori n cadrul altei structuri fr
personalitate juridic a autoritii sau instituiei publice, n condiiile prezentei legi;
---------Lit. d) a alin. (2) al art. 87 a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7
iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
e) exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice de conducere.
(3) Abrogat.
---------Alin. (3) al art. 87 a fost abrogat de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 88
(1) Delegarea se dispune n interesul autoritii sau instituiei publice n care este ncadrat
funcionarul public, pe o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ntr-un an.
(2) Funcionarul public poate refuza delegarea dac se afl n una dintre urmtoarele
situaii:
a) graviditate;
b) i crete singur copilul minor;
c) starea sntii, dovedit cu certificat medical, face contraindicat delegarea.
(3) Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice n cursul unui an
calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al funcionarului public.
(4) Pe timpul delegrii funcionarul public i pstreaz funcia public i salariul, iar
autoritatea sau instituia public care l deleag este obligat s suporte costul integral al
transportului, cazrii i al indemnizaiei de delegare.
ART. 89
(1) Detaarea se dispune n interesul autoritii sau instituiei publice n care urmeaz s i
desfoare activitatea funcionarul public, pentru o perioad de cel mult 6 luni. n cursul unui
an calendaristic un funcionar public poate fi detaat mai mult de 6 luni numai cu acordul su
scris.
(2) Detaarea se poate dispune dac pregtirea profesional a funcionarului public
corespunde atribuiilor i responsabilitilor funciei publice, cu respectarea categoriei, clasei
i gradului profesional al funcionarului public. Detaarea se poate dispune i pe o funcie
public de conducere, cu aplicarea dispoziiilor art. 92 alin. (2), dac funcionarul public
ndeplinete condiiile de studii i vechime n specialitatea studiilor i dac nu exist n cadrul
autoritii sau instituiei publice funcionari publici care s exercite cu caracter temporar
funcia public. Funcionarul public poate fi detaat pe o funcie public inferioar, numai cu
acordul su scris.
(2^1) n mod excepional, detaarea se poate dispune i pe o funcie public din categoria
nalilor funcionari publici, cu aplicarea prevederilor art. 92 alin. (1^1), dac funcionarul
public ndeplinete condiiile de studii i de vechime n specialitatea studiilor necesare
exercitrii funciei publice n condiiile prezentei legi. n acest caz, detaarea se dispune prin
act administrativ al persoanei care are competena legal de numire a funcionarilor publici
care ocup funcii publice din categoria nalilor funcionari publici, la propunerea
conductorului autoritii sau instituiei publice n care urmeaz s i desfoare activitatea
funcionarul public detaat.
---------Alin. (2^1) al art. 89 a fost introdus de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(2^2) Funcionarii publici cu statut special pot fi detaai pe funcii publice generale
echivalente funciilor publice specifice ocupate, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor
Publici, cu aplicarea corespunztoare a prevederilor alin. (1)-(2^1) i cu respectarea
prevederilor art. 110.
---------Alin. (2^2) al art. 89 a fost introdus de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(2^3) Funcionarii publici pot fi detaai i pe funcii publice cu statut special, cu avizul
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, cu respectarea prevederilor art. 110.
---------Alin. (2^3) al art. 89 a fost introdus de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(3) Funcionarul public poate refuza detaarea dac se afl n una dintre urmtoarele
situaii:
a) graviditate;
b) i crete singur copilul minor;
c) starea sntii, dovedit cu certificat medical, face contraindicat detaarea;
d) detaarea se face ntr-o localitate n care nu i se asigur condiii corespunztoare de
cazare;
e) este singurul ntreintor de familie;
f) motive familiale temeinice justific refuzul de a da curs detarii.
(4) Pe perioada detarii funcionarul public i pstreaz funcia public i salariul. Dac
salariul corespunztor funciei publice pe care este detaat este mai mare, el are dreptul la
acest salariu. Pe timpul detarii n alt localitate autoritatea sau instituia public beneficiar
este obligat s-i suporte costul integral al transportului, dus i ntors, cel puin o dat pe lun,
al cazrii i al indemnizaiei de detaare.
ART. 90
(1) Transferul poate avea loc dup cum urmeaz:
a) n interesul serviciului;
b) la cererea funcionarului public.
(2) Transferul se poate face ntr-o funcie public pentru care sunt ndeplinite condiiile
specifice prevzute n fia postului.
(3) Transferul n interesul serviciului se poate face numai cu acordul scris al funcionarului
public transferat. n cazul transferului n interesul serviciului n alt localitate, funcionarul
public transferat are dreptul la o indemnizaie egal cu salariul net calculat la nivelul salariului
din luna anterioar celei n care se transfer, la acoperirea tuturor cheltuielilor de transport i
la un concediu pltit de 5 zile. Plata acestor drepturi se suport de autoritatea sau instituia
public la care se face transferul, n termen de cel mult 15 zile de la data aprobrii
transferului.
(4) Transferul n interesul serviciului se face ntr-o funcie public de aceeai categorie,
clas i grad profesional cu funcia public deinut de funcionarul public sau ntr-o funcie
public de nivel inferior.
(5) Transferul la cerere se face ntr-o funcie public de aceeai categorie, clas i grad
profesional sau ntr-o funcie public de nivel inferior, n urma aprobrii cererii de transfer a
funcionarului public de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice la care se solicit
transferul. n acest caz, transferul poate avea loc numai ntre autoriti sau instituii publice
din administraia public central, ntre autoriti administrative autonome ori, dup caz, ntre
autoriti sau instituii publice din administraia public local.
(6) n cazul funcionarilor publici de conducere, transferul se poate realiza pe funcii
publice de conducere de acelai nivel sau, dup caz, de nivel inferior, ale cror condiii de
ocupare i experien profesional necesar n vederea ocuprii sunt similare cu cele ale
funciei de pe care se efectueaz transferul, cu respectarea prevederilor alin. (2), (4) i (5).
Autoritile sau instituiile publice ntre care se realizeaz transferul sunt obligate s verifice
ndeplinirea condiiei de similaritate a condiiilor de ocupare i a experienei profesionale.
---------Alin. (6) al art. 90 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(7) Autoritile sau instituiile publice au obligaia de a asigura publicitatea funciilor
publice vacante care pot fi ocupate prin transfer la cerere. n situaia n care doi sau mai muli
funcionari publici solicit ocuparea unei funcii publice vacante prin transfer la cerere,
selecia se face pe baz de interviu.
(8) Prin excepie de la prevederile alin. (5), n cazul nalilor funcionari publici, transferul
la cerere se poate dispune de persoana care are competena legal de numire n funcia
public, la solicitarea motivat a naltului funcionar public i cu aprobarea conductorului
autoritii sau instituiei publice n a crei structur se gsete funcia public vacant pe care
urmeaz a fi transferat, cu ndeplinirea condiiilor specifice prevzute pentru funcia public
de conducere sau de execuie respectiv i cu respectarea prevederilor alin. (7).
---------Alin. (8) al art. 90 a fost introdus de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 91
(1) Mutarea n cadrul autoritii sau instituiei publice ori n cadrul altei structuri fr
personalitate juridic a autoritii sau instituiei publice poate fi definitiv ori temporar.
(2) Mutarea definitiv poate avea loc n urmtoarele situaii:
a) cnd se dispune de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice n care i
desfoar activitatea funcionarul public pe o funcie public vacant echivalent, de aceeai
categorie, clas i, dup caz, de acelai grad profesional, sau pe o funcie public vacant de
nivel inferior pentru care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului. n
cazuri temeinic justificate, mutarea se poate dispune motivat de conductorul autoritii sau
instituiei publice, cu repartizarea postului corespunztor funciei deinute de funcionarul
public. n oricare dintre situaii este necesar acordul scris al funcionarului public;
b) la solicitarea justificat a funcionarului public, cu aprobarea conductorului autoritii
sau instituiei publice, pe o funcie public vacant echivalent, de aceeai categorie, clas i,
dup caz, la acelai grad profesional, sau pe o funcie public vacant de nivel inferior pentru
care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului;
c) n alte situaii prevzute de dispoziiile legale.
(3) n cazul nalilor funcionari publici, mutarea definitiv se poate dispune de persoana
care are competena legal de numire n funcia public, la solicitarea motivat a naltului
funcionar public i cu aprobarea conductorului autoritii sau instituiei publice n care se
gsete funcia public de conducere ori de execuie vacant pe care urmeaz a fi mutat
definitiv, cu ndeplinirea condiiilor specifice prevzute pentru funcia public respectiv.
(4) Mutarea temporar pe o alt funcie public se dispune motivat, n interesul autoritii
sau instituiei publice, de ctre conductorul autoritii ori instituiei publice, pe o funcie
public vacant echivalent, de aceeai categorie, clas i, dup caz, de acelai grad
profesional, pentru care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului sau,
dup caz, cu repartizarea postului corespunztor funciei deinute de funcionarul public,
pentru o perioad de maximum 6 luni ntr-un an calendaristic.
(5) n mod excepional, mutarea temporar sau definitiv poate fi solicitat de funcionarul
public n cazul n care starea sntii, dovedit pe baza unui examen de specialitate, nu i mai
permite desfurarea activitii n acel compartiment. Mutarea temporar sau definitiv se
face n condiiile prezentei legi, dac funcionarul public n cauz este apt profesional s
ndeplineasc atribuiile care i revin.
(6) Dac mutarea se dispune n alt localitate, funcionarul public beneficiaz de drepturile
prevzute la art. 90 alin. (3).
(7) Funcionarul public poate refuza mutarea n cadrul altei structuri a autoritii sau
instituiei publice n alt localitate, dac se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 89 alin.
(3). Refuzul nejustificat constituie abatere disciplinar.
---------Art. 91 a fost modificat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 92
(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice de conducere vacante sau
temporar vacante se realizeaz prin promovarea temporar a unui funcionar public care
ndeplinete condiiile de studii i de vechime n specialitatea studiilor pentru ocuparea
funciei publice i care nu are o sanciune disciplinar aplicat, care nu a fost radiat, n
condiiile prezentei legi.
---------Alin. (1) al art. 92 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(1^1) n mod excepional, la propunerea justificat a conductorului autoritii sau
instituiei publice n al crei stat de funcii exist funcia public corespunztoare categoriei
nalilor funcionari publici vacant sau temporar vacant, exercitarea cu caracter temporar a
acesteia poate fi realizat de funcionari publici sau, dup caz, de funcionari publici cu statut
special care ndeplinesc condiiile prevzute la alin. (1), cu avizul Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici. Aceast msur se dispune prin act administrativ al persoanei care are
competena legal de numire n funcia public corespunztoare categoriei nalilor funcionari
publici, n condiiile n care, din motive obiective, funcia public nu a putut fi ocupat prin
mobilitate.
---------Alin. (1^1) al art. 92 a fost introdus de pct. 20 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(2) Dac funcia public este vacant, msura prevzut la alin. (1) se dispune de ctre
persoana care are competena numirii n funcia public, pe o perioad de maximum 6 luni
ntr-un an calendaristic, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
---------Alin. (2) al art. 92 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(3) n mod excepional, perioada prevzut la alin. (2) poate fi prelungit cu maximum 3
luni, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, dac autoritatea sau instituia
public a organizat concurs de recrutare sau promovare i funcia public nu a fost ocupat, n
condiiile legii.
(4) Dac funcia public este temporar vacant, msura prevzut la alin. (1) se dispune de
ctre persoana care are competena legal de numire n funcia public, pn la data ncetrii
suspendrii din funcia public, a detarii titularului funciei publice, pn la radierea de
drept a sanciunii disciplinare prevzute la art. 77 alin. (3) lit. c) sau, dup caz, n situaia n
care funcionarul public de conducere exercit cu caracter temporar o alt funcie public de
conducere vacant sau temporar vacant ori din categoria nalilor funcionari publici, pn la
expirarea perioadei pentru care s-a dispus exercitarea cu caracter temporar, n condiiile legii.
---------Alin. (4) al art. 92 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(5) Dac salariul corespunztor funciei publice pe care o exercit cu caracter temporar este
mai mare, funcionarul public are dreptul la acest salariu.
*) Not CTCE:
Art. III i IV din ORDONANA DE URGEN nr. 90 din 30 iunie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 1 iulie 2009, cu modificrile aduse de art. II din
ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009. prevd:
"Articolul III
(1) n situaia n care funcia public de conducere de secretar al comunei este vacant sau
temporar vacant i n cadrul autoritii sau instituiei publice nu exist persoane care
ndeplinesc condiiile prevzute la art. V alin. (1) din Legea nr. 251/2006, astfel cum a fost
modificat prin prezenta ordonan de urgen, i la art. 57 alin. (6) lit. a) din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, funcia poate fi exercitat cu caracter temporar i de persoane care nu ndeplinesc
ambele sau niciuna dintre aceste condiii, cu aplicarea corespunztoare a prevederilor art. 92
alin. (2) lit. b), alin. (3), (4) i (5) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2) Prevederile art. IV alin. (1) i (3) se aplic n mod corespunztor.
Articolul IV
(1) n mod excepional, prin derogare de la prevederile art. 92 alin. (3) din Legea nr.
188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la art. 92
alin. (2) poate fi prelungit cu maximum 6 luni ntr-un an calendaristic cu avizul Ageniei
Naionale a Funcionarilor Publici.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care, n mod
excepional, s-a dispus exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice vacante
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic pn la data de 31 decembrie 2010."
ART. 93
(1) nalii funcionari publici sunt supui mobilitii n funcie i prezint disponibilitate la
numirile n funciile publice prevzute la art. 12, cu respectarea prevederilor art. 16 alin. (3).
(2) Refuzul nentemeiat al numirilor prevzute la alin. (1) atrage eliberarea din funcia
public. n aceast situaie, naltul funcionar public intr n corpul de rezerv al funcionarilor
publici, beneficiind de dreptul de a fi redistribuit pe o funcie public de conducere sau de
execuie vacant, n condiiile prezentei legi.
---------Alin. (2) al art. 93 a fost modificat de pct. 22 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
(3) Autoritile i instituiile publice au obligaia de a asigura decontarea cheltuielilor
ocazionate de mobilitate, precum i locuine de serviciu, n condiiile legii.
SECIUNEA a 2-a
Suspendarea raportului de serviciu
ART. 94
(1) Raportul de serviciu se suspend de drept atunci cnd funcionarul public se afl n una
dintre urmtoarele situaii:
a) este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada respectiv, cu
excepiile prevzute la art. 34;*)
---------Lit. a) a alin. (1) al art. 94 a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6
octombrie 2009. Pct. 19 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie
2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de
art. V din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din
8 iulie 2010.
Prin urmare, lit. a) a alin. (1) al art. 94 ar trebui s revin la forma anterioar modificrii
aduse prin ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009. A se vedea i Opinia ANFP repodus
mai jos.
*) Not CTCE:
A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, art. 94 alin. (1) lit. a), b) i h) au fost abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010,
pentru modificarea i completarea Legii nr. 140/2010.
Prin Legea nr. 132/2012 au fost introduse dou litere noi n cuprinsul art. 94, respectiv lit.
a^1) i a^2), care conin prevederi privind suspendarea raporturilor de serviciu n cazul n care
funcionarul public este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada
respectiv, cu excepiile prevzute la art. 34, precum i n cazul n care este ncadrat la
cabinetul unui demnitar.
a^1) este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada respectiv, cu
excepiile prevzute la art. 34;
---------Lit. a^1) a alin. (1) al art. 94 a fost introdus de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 132 din 18
iulie 2012, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 19 iulie 2012, care completeaz
*) Not CTCE:
A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, art. 94 alin. (1) lit. a), b) i h) au fost abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010,
pentru modificarea i completarea Legii nr. 140/2010.
Prin Legea nr. 132/2012 au fost introduse dou litere noi n cuprinsul art. 94, respectiv lit.
a^1) i a^2), care conin prevederi privind suspendarea raporturilor de serviciu n cazul n care
funcionarul public este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada
respectiv, cu excepiile prevzute la art. 34, precum i n cazul n care este ncadrat la
cabinetul unui demnitar.
c) este desemnat de ctre autoritatea sau instituia public s desfoare activiti n cadrul
unor misiuni diplomatice ale Romniei ori n cadrul unor organisme sau instituii
internaionale, pentru perioada respectiv;
d) desfoar activitate sindical pentru care este prevzut suspendarea n condiiile legii;
e) efectueaz stagiul militar*), serviciul militar alternativ, este concentrat sau mobilizat;
*) A se vedea Legea nr. 446/2006 privind pregtirea populaiei pentru aprare, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 990 din 12 decembrie 2006, lege care a abrogat
Legea nr. 46/1996 privind pregtirea populaiei pentru aprare.
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013.
g) efectueaz tratament medical n strintate, dac funcionarul public nu se afl n
concediu medical pentru incapacitate temporar de munc, precum i pentru nsoirea soului
sau, dup caz, a soiei ori a unei rude pn la gradul I inclusiv, n condiiile legii;
h) se afl n concediu pentru incapacitate temporar de munc, pe o perioad mai mare de o
lun, n condiiile legii;*)
---------Lit. h) a alin. (1) al art. 94 a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6
octombrie 2009. Pct. 19 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie
2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de
art. V din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din
8 iulie 2010.
Prin urmare, lit. h) a alin. (1) al art. 94 ar trebui s revin la forma anterioar modificrii
aduse prin ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009. A se vedea i Opinia ANFP repodus
mai jos.
*) Not CTCE:
A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, art. 94 alin. (1) lit. a), b) i h) au fost abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010,
pentru modificarea i completarea Legii nr. 140/2010.
Prin Legea nr. 132/2012 au fost introduse dou litere noi n cuprinsul art. 94, respectiv lit.
a^1) i a^2), care conin prevederi privind suspendarea raporturilor de serviciu n cazul n care
funcionarul public este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada
respectiv, cu excepiile prevzute la art. 34, precum i n cazul n care este ncadrat la
cabinetul unui demnitar.
*) Not CTCE:
ART. 96
(1) Reluarea activitii se dispune prin act administrativ al persoanei care are competena
legal de numire n funcia public.
(2) Actul administrativ prin care se constat, respectiv se aprob suspendarea raportului de
serviciu, precum i cel prin care se dispune reluarea activitii de ctre funcionarul public se
comunic Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n termen de 10 zile lucrtoare de la
data emiterii.
(3) Pe perioada suspendrii raportului de serviciu autoritile i instituiile publice au
obligaia s rezerve postul aferent funciei publice. Ocuparea acestuia se face, pe o perioad
determinat, n condiiile legii. Pe perioada suspendrii, raporturile de serviciu ale
funcionarilor publici nu pot nceta i nu pot fi modificate dect din iniiativa sau cu acordul
funcionarului public n cauz.
(4) Perioada suspendrii raporturilor de serviciu n condiiile art. 94 alin. (1) lit. c) i art. 95
alin. (1) lit. c) se consider vechime n funcia public.
SECIUNEA a 3-a
ncetarea raportului de serviciu
ART. 97
ncetarea raporturilor de serviciu ale funcionarilor publici se face prin act administrativ al
persoanei care are competena legal de numire n funcia public i are loc n urmtoarele
condiii:
a) de drept;
b) prin acordul prilor, consemnat n scris;
c) prin eliberare din funcia public;
d) prin destituire din funcia public;
e) prin demisie.
ART. 98
(1) Raportul de serviciu existent nceteaz de drept:
---------Partea introductiv a alin. (1) al art. 98 a fost modificat de art. III din LEGEA nr. 49 din
19 martie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 29 martie 2010.
a) la data decesului funcionarului public;
b) la data rmnerii irevocabile a hotrrii judectoreti de declarare a morii funcionarului
public;
c) dac funcionarul public nu mai ndeplinete una dintre condiiile prevzute la art. 54 lit.
a), d) i f);
d) la data ndeplinirii cumulative a condiiilor de vrst standard i a stagiului minim de
cotizare pentru pensionare;
---------Lit. d) a alin. (1) al art. 98 a fost modificat de art. III din LEGEA nr. 49 din 19 martie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 29 martie 2010.
e) ca urmare a constatrii nulitii absolute a actului administrativ de numire n funcia
public, de la data la care nulitatea a fost constatat prin hotrre judectoreasc definitiv i
irevocabil;
f) cnd prin hotrre judectoreasc definitiv s-a dispus condamnarea pentru o fapt
prevzut la art. 54 lit. h) ori s-a dispus aplicarea unei pedepse privative de libertate, la data
rmnerii definitive a hotrrii;
---------Lit. f) a alin. (1) al art. 98 a fost modificat de pct. 4 al art. 40, Titlul II din LEGEA nr. 255
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013.
g) ca urmare a interzicerii exercitrii dreptului de a ocupa o funcie public sau de a
exercita profesia ori activitatea n executarea creia a svrit fapta, ca pedepse
complementare, sau ca urmare a interzicerii ocuprii unei funcii sau a exercitrii unei
profesii, ca msur de siguran, de la data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin
care s-a dispus interdicia;
----------
Lit. g) a alin. (1) al art. 98 a fost modificat de pct. 4 al art. 40, Titlul II din LEGEA nr. 255
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013.
h) la data expirrii termenului n care a fost ocupat pe perioad determinat funcia
public.
i) Eliminat;
---------Lit. i) a alin. (1) al art. 98 a fost eliminat ca urmare a respingerii ORDONANEI DE
URGEN nr. 77 din 26 iunie 2013, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 393 din 29
iunie 2013 de ctre art. unic din LEGEA nr. 92 din 1 iulie 2014, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 500 din 4 iulie 2014.
(2) Constatarea cazului de ncetare de drept a raportului de serviciu se face, n termen de 5
zile lucrtoare de la intervenirea lui, prin act administrativ al persoanei care are competena
legal de numire n funcia public. Actul administrativ prin care s-a constatat ncetarea de
drept a raporturilor de serviciu se comunic Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n
termen de 10 zile lucrtoare de la emiterea lui.
ART. 99
(1) Persoana care are competena legal de numire n funcia public va dispune eliberarea
din funcia public prin act administrativ, care se comunic funcionarului public n termen de
5 zile lucrtoare de la emitere, n urmtoarele cazuri:
a) autoritatea sau instituia public i-a ncetat activitatea ori a fost mutat ntr-o alt
localitate, iar funcionarul public nu este de acord s o urmeze;
b) autoritatea sau instituia public i reduce personalul ca urmare a reorganizrii
activitii, prin reducerea postului ocupat de funcionarul public;
c) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare n funcia public ocupat de ctre
funcionarul public a unui funcionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru motive
nentemeiate, de la data rmnerii definitive i irevocabile a hotrrii judectoreti prin care sa dispus reintegrarea;
d) pentru incompetena profesional, n cazul obinerii calificativului "nesatisfctor" la
evaluarea performanelor profesionale individuale;
e) funcionarul public nu mai ndeplinete condiia prevzut la art. 54 lit. g);
f) starea sntii fizice sau/i psihice a funcionarului public, constatat prin decizie a
organelor competente de expertiz medical, nu i mai permite acestuia s i ndeplineasc
atribuiile corespunztoare funciei publice deinute;
g) ca urmare a refuzului nentemeiat al naltului funcionar public de acceptare a numirii n
condiiile art. 93.
(2) Situaiile prevzute la alin. (1) lit. a)-c) i e)-g) reprezint motive neimputabile
funcionarilor publici.
(3) n cazul eliberrii din funcia public, autoritatea sau instituia public este obligat s
acorde funcionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice.
(4) n perioada de preaviz, persoana care are competena legal de numire n funcia public
poate acorda celui n cauz reducerea programului de lucru, pn la 4 ore zilnic, fr afectarea
drepturilor salariale cuvenite.
(5) n cazurile prevzute la alin. (1) lit. b), c) i e), n perioada de preaviz, dac n cadrul
autoritii sau instituiei publice exist funcii publice vacante corespunztoare, aceasta poate
s le pun la dispoziia funcionarilor publici.
---------Alin. (5) al art. 99 a fost modificat de pct. 4 al art. unic din ORDONANA DE URGEN
nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
(6) n cazurile prevzute la alin. (1) lit. a)-c) i e), dac nu exist funcii publice vacante
corespunztoare n cadrul autoritii sau instituiei publice, autoritatea ori instituia public
poate solicita Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n perioada de preaviz, lista
funciilor publice vacante. n cazul n care exist o funcie public vacant corespunztoare,
funcionarul public poate fi transferat n interesul serviciului sau la cerere, pe baza acordului
conductorului autoritii sau instituiei publice unde se realizeaz transferul.
---------Alin. (6) al art. 99 a fost modificat de pct. 4 al art. unic din ORDONANA DE URGEN
nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
(7) Funcionarul public de conducere are prioritate la ocuparea unei funcii publice vacante
la nivel inferior.
ART. 100
(1) n caz de reorganizare a autoritii sau instituiei publice, funcionarii publici vor fi
numii n noile funcii publice sau, dup caz, n noile compartimente n urmtoarele cazuri:
a) se modific atribuiile aferente unei funcii publice mai puin de 50%;
b) sunt reduse atribuiile unui compartiment;
c) este schimbat denumirea fr modificarea n proporie de peste 50% a atribuiilor
aferente funciei publice;
d) este schimbat structura compartimentului.
(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) se face cu respectarea urmtoarelor criterii:
a) categoria, clasa i, dup caz, gradul profesional ale funcionarului public;
b) ndeplinirea criteriilor specifice stabilite pentru funcia public;
c) pregtirea profesional;
d) s fi desfurat activiti similare.
(3) n cazul n care exist mai muli funcionari publici, se organizeaz examen de ctre
autoritatea sau instituia public.
(4) Reducerea unui post este justificat dac atribuiile aferente acestuia se modific n
proporie de peste 50% sau dac sunt modificate condiiile specifice de ocupare a postului
respectiv, referitoare la studii.
(5) n cazul reorganizrii activitii prin reducerea posturilor, autoritatea sau instituia
public nu poate nfiina posturi similare celor desfiinate pentru o perioad de un an de la
data reorganizrii.
ART. 101
(1) Destituirea din funcia public se dispune, n condiiile art. 78, prin act administrativ al
persoanei care are competena legal de numire n funcia public, ca sanciune disciplinar
aplicat pentru motive imputabile funcionarului public, n urmtoarele cazuri:
a) pentru svrirea repetat a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care a
avut consecine grave;
b) dac s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar funcionarul public nu acioneaz
pentru ncetarea acestuia ntr-un termen de 10 zile calendaristice de la data intervenirii cazului
de incompatibilitate.
(2) Actul administrativ prevzut la alin. (1) se comunic funcionarului public n termen de
5 zile lucrtoare de la date emiterii. Comunicarea actului administrativ trebuie s se fac
anterior datei destituirii din funcia public.
ART. 102
Funcionarul public poate s comunice ncetarea raporturilor de serviciu prin demisie,
notificat n scris persoanei care are competena legal de numire n funcia public. Demisia
nu trebuie motivat i produce efecte dup 30 de zile calendaristice de la nregistrare.
ART. 103
(1) La modificarea, la suspendarea i la ncetarea raportului de serviciu funcionarul public
are ndatorirea s predea lucrrile i bunurile care i-au fost ncredinate n vederea exercitrii
atribuiilor de serviciu.
(2) La ncetarea raportului de serviciu funcionarul public i pstreaz drepturile dobndite
n cadrul carierei, cu excepia cazului n care raportul de serviciu a ncetat din motive
imputabile acestuia.
(3) Funcionarii publici beneficiaz de drepturi din bugetul asigurrilor pentru omaj, n
cazul n care raporturile de serviciu le-au ncetat n condiiile prevzute la:
a) art. 98 alin. (1) lit. c), cu excepia cazului n care funcionarul public nu mai ndeplinete
condiia prevzut la art. 54 lit. a);
b) art. 98 alin. (1) lit. e) i h);
c) art. 99 alin. (1).
ART. 104
(1) Redistribuirea funcionarilor publici se face de ctre Agenia Naional a Funcionarilor
Publici, pe baza acordului conductorilor autoritilor sau instituiilor publice, astfel:
---------Partea introductiv a alin. (1) al art. 104 a fost modificat de pct. 5 al art. unic din
ORDONANA DE URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 549 din 29 august 2013.
a) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din aceeai localitate sau dintr-o localitate
aflat la o distan de pn la 50 km de localitatea de domiciliu;
b) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din alt jude sau aflate la o distan mai
mare de 50 km de localitatea de domiciliu, la cererea funcionarului public.
(2) Redistribuirea funcionarilor publici se face, n condiiile alin. (1), ntr-o funcie public
de aceeai categorie, clas i acelai grad profesional cu funcia public deinut de
funcionarul public.
---------Alin. (2) al art. 104 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din ORDONANA DE
URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29
august 2013.
(3) Redistribuirea se poate face i ntr-o funcie public inferioar vacant, cu acordul scris
al funcionarului public.
(4) Redistribuirea ntr-o funcie public de conducere se face cu respectarea alin. (2) sau,
dup caz, a alin. (3) numai dac funcionarul public a ndeplinit atribuii similare cu atribuiile
funciei publice de pe care se efectueaz redistribuirea.
(5) Agenia Naional a Funcionarilor Publici va asigura redistribuirea pe funcii publice
temporar vacante, ca urmare a suspendrii titularului pe o perioad de cel puin o lun, a
funcionarilor publici din corpul de rezerv care ndeplinesc condiiile specifice pentru
ocuparea funciei publice respective. n cazul n care exist mai muli funcionari publici care
ndeplinesc condiiile specifice pentru ocuparea funciei publice respective, Agenia Naional
a Funcionarilor Publici organizeaz, n colaborare cu autoritatea sau instituia public n
cadrul creia se afl funcia public vacant, o testare profesional pentru selectarea
funcionarului public care urmeaz s fie redistribuit.
(6) Redistribuirea funcionarilor publici din corpul de rezerv se dispune prin ordin al
preedintelui Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, pe baza acordului conductorilor
autoritilor sau instituiilor publice.
----------
Alin. (6) al art. 104 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din ORDONANA DE
URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29
august 2013.
(7) nalii funcionari publici crora le-au ncetat raporturile de serviciu prin eliberare din
funcia public, ca urmare a reducerii postului ocupat, pot fi redistribuii pe o funcie vacant
din categoria nalilor funcionari publici, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. b), d)
i f), prin decizie a prim-ministrului, la propunerea conductorilor autoritilor sau instituiilor
publice, respectiv, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. a), prin hotrre a
Guvernului, iniiat de Secretariatul General al Guvernului.
---------Alin. (7) al art. 104 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din ORDONANA DE
URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29
august 2013.
(8) Pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. c) i e), redistribuirea se face prin
aplicarea corespunztoare a dispoziiilor art. 1 alin. (2) din Legea nr. 340/2004 privind
prefectul i instituia prefectului, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
---------Alin. (8) al art. 104 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din ORDONANA DE
URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29
august 2013.
ART. 105
(1) Corpul de rezerv este format din funcionarii publici care au fost eliberai din funcia
public n condiiile art. 99 alin. (1) lit. a)-c), e) i g) i este gestionat de Agenia Naional a
Funcionarilor Publici.
(2) Funcionarii publici prsesc corpul de rezerv i pierd calitatea de funcionar public n
urmtoarele situaii:
a) dup mplinirea termenului de 2 ani de la data trecerii n corpul de rezerv;
b) n cazul n care Agenia Naional a Funcionarilor Publici l redistribuie, pe baza
acordului conductorilor autoritilor sau instituiilor publice, ntr-o funcie public vacant
corespunztoare studiilor absolvite i pregtirii profesionale, iar funcionarul public o refuz;
---------Lit. b) a alin. (2) al art. 105 a fost modificat de pct. 7 al art. unic din ORDONANA DE
URGEN nr. 82 din 27 august 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 549 din 29
august 2013.
c) angajarea n baza unui contract de munc pe o perioad mai mare de 12 luni;
d) la cererea funcionarului public.
ART. 106
(1) n cazul n care raportul de serviciu a ncetat din motive pe care funcionarul public le
consider netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanei de contencios administrativ
anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus ncetarea raportului de
serviciu, n condiiile i termenele prevzute de Legea contenciosului administrativ nr.
554/2004, cu modificrile ulterioare, precum i plata de ctre autoritatea sau instituia public
emitent a actului administrativ a unei despgubiri egale cu salariile indexate, majorate i
recalculate, i cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat funcionarul public.
(2) La solicitarea funcionarului public, instana care a constatat nulitatea actului
administrativ va dispune reintegrarea acestuia n funcia public deinut.
CAP. X
Dispoziii finale i tranzitorii
ART. 107
(1) Autoritile i instituiile publice au obligaia de a solicita Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici avizul privind funciile publice n oricare dintre urmtoarele situaii:
a) stabilirea sau modificarea structurii de funcii publice pentru fiecare autoritate i
instituie public, n parte, de ctre conductorul acesteia ori prin hotrre a consiliului
judeean sau, dup caz, a consiliului local, pe baza activitilor prevzute la art. 2 alin. (3);
b) modificarea calitii posturilor, potrivit art. 111 alin. (1) sau (5);
c) reorganizarea activitii autoritii sau instituiei publice.
(2) Autoritile i instituiile publice au obligaia de a ntiina, n termen de 10 zile
lucrtoare, Agenia Naional a Funcionarilor Publici, n oricare dintre urmtoarele situaii:
a) intervenirea unor modificri n structura funciilor publice din cadrul autoritilor sau
instituiilor publice, ca urmare a promovrii n clas i n grad profesional a funcionarilor
publici;
b) transformarea unei funcii publice vacante ntr-o funcie public cu o alt denumire sau
ntr-o funcie public de nivel inferior ori superior, cu ncadrarea n numrul maxim de posturi
aprobat pentru autoritatea sau instituia public i n fondurile bugetare anuale alocate.
(3) Avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici este prealabil i obligatoriu n toate
situaiile prevzute la alin. (1).
(4) n situaia n care, dup obinerea avizului Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici,
actele administrative prin care se stabilesc msuri din categoria celor prevzute la alin. (1) se
aprob cu modificri sau completri, ordonatorii principali de credite din administraia
public local au obligaia de a comunica Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici aceste
acte administrative, n termen de maximum 5 zile lucrtoare de la data aprobrii lor prin
hotrre a consiliului local sau, dup caz, prin hotrre a consiliului judeean.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), autoritile administraiei publice locale pot pune n
aplicare dispoziiile hotrrii consiliului local sau, dup caz, a consiliului judeean, numai
dup obinerea avizului Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici. n acest caz, avizul
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici se emite n termen de maximum 10 zile lucrtoare
de la data primirii actelor administrative prevzute la alin. (4).
(6) Lista documentelor necesare pentru obinerea avizului Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici, precum i modalitatea de transmitere a acestora de ctre autoritile i
instituiile publice se aprob prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale a Funcionarilor
Publici, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
---------Art. 107 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 107^1
(1) Pentru respectarea drepturilor de carier ale funcionarilor publici, n cuprinsul actelor
normative sau administrative privind modificri ale structurii organizatorice, reorganizri sau
desfiinri de structuri i funcii publice, autoritile i instituiile publice iniiatoare din
administraia public central i local sunt obligate s prevad un termen de minimum 30 de
zile, n vederea aplicrii procedurilor legale prevzute de prezenta lege.
(2) Dup aprobarea actelor normative, n condiiile legii, pentru structura de funcii publice
care rezult n condiiile alin. (1), autoritile i instituiile publice din administraia public
central solicit avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n condiiile prevzute la
art. 107.
---------Art. 107^1 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
ART. 108
n unitile administrativ-teritoriale n care persoanele aparinnd unei minoriti naionale
dein o pondere de peste 20% unii funcionari publici din serviciile care au contacte direct cu
cetenii vor cunoate i limba minoritii naionale respective.
ART. 109
Cauzele care au ca obiect raportul de serviciu al funcionarului public sunt de competena
seciei de contencios administrativ i fiscal a tribunalului, cu excepia situaiilor pentru care
este stabilit expres prin lege competena altor instane.
---------Art. 109 a fost modificat de art. IV din LEGEA nr. 2 din 1 februarie 2013, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 89 din 12 februarie 2013.
ART. 110
Autoritile i instituiile publice prevzute la art. 5 alin. (1) au obligaia de a armoniza
statutele speciale cu prevederile prezentei legi, cu consultarea i avizul Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici.
ART. 111
(1) Autoritile i instituiile publice care au prevzute n statele de funcii posturi de natur
contractual, care presupun exercitarea unor atribuii dintre cele prevzute la art. 2 alin. (3),
au obligaia de a stabili funcii publice n condiiile art. 107*).
---------Alin. (1) al art. 111 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie
2009. Pct. 24 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de art. V
din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie
2010.
Prin urmare, alin. (1) al art. 111 ar trebui s revin la forma anterioar modificrii aduse
prin ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009.
*) A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
*) Not CTCE:
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Cu privire la art. 111 alin. (1), (5) i (6) din Legea nr. 188/1999, astfel cum a fost
modificat i completat prin Ordonana de urgen nr. 105/2009, precizm c, acestea au fost
abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010, pentru modificarea i completarea Legii nr.
188/1999.
Avnd n vedere aspectele reinute de Curtea Constituional prin Decizia nr. 414/2010,
rezult c art. 111 alin. (1) a revenit la forma existent anterior acestor evenimente legislative.
(2) Funciile publice vacante, funciile publice de conducere, precum i funciile publice
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici, stabilite potrivit alin. (1), se ocup n
condiiile prezentei legi.
(3) Persoanele ncadrate cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat n
posturi de natur contractual care au fost stabilite i avizate ca funcii publice vor fi numite
n funcii publice de execuie dac ndeplinesc condiiile prevzute la art. 54 i condiiile de
vechime n specialitatea studiilor corespunztoare clasei i gradului profesional ale funciei
publice.
(4) Drepturile salariale ale persoanelor care ocup funcii publice n condiiile alin. (3) se
stabilesc potrivit salarizrii funciilor publice n care au fost numite.
(5) Abrogat.*)
----------Alin. (5) al art. 111 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie
2009. Pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de art. V
din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie
2010.
Prin urmare, alin. (5) al art. 111 a fost eliminat ca urmare a abrogrii pct. 25 al art. I din
ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 de ctre art. V din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
*) Not CTCE:
A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Cu privire la art. 111 alin. (1), (5) i (6) din Legea nr. 188/1999, astfel cum a fost
modificat i completat prin Ordonana de urgen nr. 105/2009, precizm c, acestea au fost
abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010, pentru modificarea i completarea Legii nr.
188/1999.
Avnd n vedere aspectele reinute de Curtea Constituional prin Decizia nr. 414/2010,
rezult c art. 111 a revenit la forma existent anterior acestor evenimente legislative.
(6) Abrogat.*)
---------Alin. (6) al art. 111 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie
2009. Pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de art. V
din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie
2010.
Prin urmare, alin. (6) al art. 111 a fost eliminat ca urmare a abrogrii pct. 25 al art. I din
ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 de ctre art. V din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010.
*) Not CTCE:
A se vedea Nota de la art. 95 n care este reprodus opinia Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici din data de 2 septembrie 2011.
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Cu privire la art. 111 alin. (1), (5) i (6) din Legea nr. 188/1999, astfel cum a fost
modificat i completat prin Ordonana de urgen nr. 105/2009, precizm c, acestea au fost
abrogate prin art. V din Legea nr. 140/2010, pentru modificarea i completarea Legii nr.
188/1999.
Avnd n vedere aspectele reinute de Curtea Constituional prin Decizia nr. 414/2010,
rezult c art. 111 a revenit la forma existent anterior acestor evenimente legislative.
ART. 112
(1) Numrul total al funciilor publice de conducere din cadrul fiecrei autoriti sau
instituii publice, cu excepia funciilor publice de secretar al unitii/subdiviziunii
administrativ-teritoriale, de ef al oficiului prefectural, precum i a funciilor publice de
conducere a cror ocupare se face prin detaare cu personal din cadrul instituiilor din sectorul
de aprare, ordine public i siguran naional, conform statelor de organizare Anexa M,
aprobat de Consiliul Suprem de Aprare a rii, este de maximum 12% din numrul total al
posturilor aprobate.
---------Alin. (1) al art. 112 a fost modificat de art. 19, Cap. IV din ORDONANA DE URGEN
nr. 18 din 16 aprilie 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014.
(2) Abrogat.
---------Alin. (2) al art. 112 a fost abrogat de art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 229 din
30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 3 din 5 ianuarie 2009.
(3) Abrogat.
---------Alin. (3) al art. 112 a fost abrogat de art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 229 din
30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 3 din 5 ianuarie 2009.
*) Not CTCE:
Prin DECIZIA Curii Constituionale nr. 55 din 5 februarie 2014, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 136 din 25 februarie 2014, a fost admis obiecia de
neconstituionalitate formulat i s-a constatat c dispoziiile Legii privind aprobarea
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind
asigurarea funcionalitii administraiei publice locale, a numrului de posturi i reducerea
cheltuielilor la instituiile i autoritile publice din subordinea, sub autoritatea sau n
coordonarea Guvernului ori a ministerelor sunt neconstituionale fa de criticile formulate,
raportate la art. 115 alin. (6) din Constituie.
De asemenea, conform pct. VIII. din Decizia susmenionat, Curtea constat c, potrivit
jurisprudenei sale, constatarea neconstituionalitii unei legi de aprobare a unei ordonane a
Guvernului include i ordonana la care se refer, aceasta ncetnd s mai produc efecte
juridice, n condiiile prevzute de dispoziiile art. 147 alin. (1) din Constituie (a se vedea, n
acest sens, Decizia Plenului Curii Constituionale nr. 1 din 17 ianuarie 1995, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 16 din 26 ianuarie 1995, Decizia nr. 95 din 8
februarie 2006 sau Decizia nr. 1.039 din 9 iulie 2009 sau Decizia nr. 1.640 din 10 decembrie
2009, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 48 din 21 ianuarie 2010).
Aadar, neconstituionalitatea Legii de aprobare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
77/2013 pentru stabilirea unor msuri privind asigurarea funcionalitii administraiei publice
locale, a numrului de posturi i reducerea cheltuielilor la instituiile i autoritile publice din
subordinea, sub autoritatea sau n coordonarea Guvernului ori a ministerelor vizeaz i
ordonana de urgen, care urmeaz a-i nceta efectele juridice n condiiile art. 147 alin. (1)
din Constituie.
Prin urmare, conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUIA ROMNIEI republicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003, dispoziiile din legile i ordonanele
n vigoare, precum i cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituionale, i nceteaz
efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curii Constituionale dac, n acest
interval, Parlamentul sau Guvernul, dup caz, nu pun de acord prevederile neconstituionale
cu dispoziiile Constituiei. Pe durata acestui termen, dispoziiile constatate ca fiind
neconstituionale sunt suspendate de drept.
n concluzie, pornind de la cele expuse mai sus, n intervalul 25 februarie 2014 - 11 aprilie
2014, dispoziiile ORDONANEI DE URGEN nr. 77 din 26 iunie 2013, publicate n
MONITORUL OFICIAL nr. 393 din 29 iunie 2013 au fost suspendate de drept, ncetndu-i
efectele juridice ncepnd cu data de 12 aprilie 2014, ntruct legiuitorul nu a intervenit pentru
modificarea prevederilor atacate.
Prin ncetarea efectelor juridice ale acestor dispoziii de modificare, art. 112 a revenit la
forma anterioar ORDONANEI DE URGEN nr. 77 din 26 iunie 2013, publicate n
MONITORUL OFICIAL nr. 393 din 29 iunie 2013.
Art. 112 se aplic la momentul actual n forma modificat de ORDONANA DE
URGEN nr. 18 din 16 aprilie 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24
aprilie 2014, ntruct forma anterioar modificat de ORDONANA DE URGEN nr. 77
din 26 iunie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 393 din 29 iunie 2013 nu mai
este valabil, prin respingerea acestei ordonane de urgen de ctre LEGEA nr. 92 din 1 iulie
ART. 113
Programele organizate pentru obinerea statutului de manager public potrivit art. 70 alin.
(1) lit. a) sunt programele prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 56/2004
privind crearea statutului special al funcionarului public denumit manager public, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 452/2004, cu modificrile i completrile ulterioare,
precum i de Legea nr. 157/2004 privind instituirea bursei speciale "Guvernul Romniei"
pentru formarea managerilor din sectorul public, cu modificrile ulterioare.
ART. 114
Dispoziiile prezentei legi se aplic n mod corespunztor i autoritilor administrative
autonome.
ART. 115
Prin excepie de la prevederile art. 18 alin. (1), comisia de recrutare se constituie n termen
de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, astfel:
a) un membru numit pe o perioad de un an i jumtate;
b) un membru numit pe o perioad de 3 ani;
c) un membru numit pe o perioad de 4 ani i jumtate;
d) un membru numit pe o perioad de 6 ani;
e) un membru numit pe o perioad de 7 ani i jumtate;
f) un membru numit pe o perioad de 9 ani;
g) un membru numit pe o perioad de 10 ani i jumtate.
ART. 116
Cauzele avnd ca obiect litigii de munc n care una dintre pri are calitatea de funcionar
public, aflate pe rolul instanelor judectoreti la data intrrii n vigoare a prezentului statut,
vor continua s se judece potrivit legii aplicabile n momentul sesizrii instanei.
ART. 117
Dispoziiile prezentei legi se completeaz cu prevederile legislaiei muncii, precum i cu
reglementrile de drept comun civile, administrative sau penale, dup caz, n msura n care
nu contravin legislaiei specifice funciei publice.
ART. 118
La data intrrii n vigoare a prezentei legi, orice dispoziii contrare se abrog.
ANEX
LISTA
cuprinznd funciile publice
I. Funcii publice generale
A. Funcii publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
1. secretar general al Guvernului;
---------Pct. 1 de la lit. A, Cap. I din anex a fost repus n vigoare prin respingerea ORDONANEI
DE URGEN nr. 3 din 11 februarie 2009, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 84 din
11 februarie 2009 de ctre LEGEA nr. 379 din 10 decembrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009.
*) Not CTCE:
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Totodat, n aceast opinie se reine c, referitor la prevederile art. 13 lit. d) i anexa din
Legea nr. 188/1999, astfel cum au fost modificate prin Ordonana de urgen nr. 37/2009,
precizm c, urmare respingerii Ordonanei de urgen nr. 37/2009 prin Legea nr. 41/2010,
acest articol a revenit la forma iniial.
*) Not CTCE:
Conform Opiniei Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici formulate n data de 27 mai
2013, prin Decizia Curii Constituionale nr. 414/2010 s-a constatat c, dispoziiile art. I pct.
1, art. I pct. 6, art. I pct. 27 i ale art. I pct. 28 din Legea pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, sunt neconstituionale.
n aceeai situaie, Curtea Constituional a reinut c, ncepnd cu data de 28 februarie
2010, continu s i produc efectele juridice Legea nr. 188/1999 cu coninutul su normativ
de dinainte de modificrile neconstituionale ce i-au fost aduse prin Ordonana de urgen nr.
37/2009 i prin art. I pct. 1-5 i 26, art. III, art. IV, art. V, art. VIII i anexa nr. 1 la Ordonana
de urgen nr. 105/2009.
Totodat, n aceast opinie se reine c, referitor la prevederile art. 13 lit. d) i anexa din
Legea nr. 188/1999, astfel cum au fost modificate prin Ordonana de urgen nr. 37/2009,
precizm c, urmare respingerii Ordonanei de urgen nr. 37/2009 prin Legea nr. 41/2010,
acest articol a revenit la forma iniial.
2. referent de specialitate;
3. referent.
NOT:
1. Funciile publice generale, altele dect cele prevzute la pct. I, se stabilesc cu avizul
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
2. Funciile publice prevzute la lit. B pct. 1 i 2 se pot stabili i n cadrul autoritilor i
instituiilor publice din administraia public local care au un numr de minimum 150 de
posturi.
3. Funciile publice de conducere prevzute la lit. B pct. 7 i 8, precum i funciile publice
de execuie prevzute la lit. C pot fi funcii publice de stat, teritoriale sau locale.
II. Funcii publice specifice
A. Funcii publice de conducere
1. arhitect-ef.
B. Funcii publice de execuie
1. inspector de concuren;
2. inspector vamal;
3. inspector de munc;
4. controlor delegat;
5. expert n tehnologia informaiilor i a telecomunicaiilor;
6. comisar.
C. Alte funcii publice specifice
1. manager public.
NOT:
Funciile publice specifice, altele dect cele prevzute la pct. II, se pot stabili de autoritile
i instituiile publice, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
NOT:
Reproducem mai jos art. IV-XIV din Legea nr. 251/2006 pentru modificarea i completarea
Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 574 din 4 iulie 2006, care nu au fost cuprinse n forma republicat a
Legii nr. 188/1999 i care se aplic, n continuare, ca dispoziii proprii ale Legii nr.
251/2006*):
"Art. IV. - (1) Prin excepie de la dispoziiile prezentei legi, n cursul anului 2006, pot
participa la concursul organizat pentru intrarea n categoria nalilor funcionari publici
persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute la art. 15 alin. (2) lit. a)-c) din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile ulterioare,
precum i cu modificrile i completrile aduse prin prezenta lege.**)
(2) Pn la adoptarea hotrrii Guvernului prevzute la art. 17 alin. (3) din Legea nr.
188/1999, republicat, cu modificrile ulterioare, precum i cu modificrile i completrile
aduse prin prezenta lege***), concursul organizat pentru intrarea n categoria nalilor
funcionari publici este gestionat de comisia de recrutare a nalilor funcionari publici numit
*) Not CTCE:
Art. III i IV din ORDONANA DE URGEN nr. 90 din 30 iunie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 1 iulie 2009 prevd:
"Articolul III
(1) n situaia n care funcia public de conducere de secretar al comunei este vacant sau
temporar vacant i n cadrul autoritii sau instituiei publice nu exist persoane care
ndeplinesc condiiile prevzute la art. V alin. (1) din Legea nr. 251/2006, astfel cum a fost
modificat prin prezenta ordonan de urgen, i la art. 57 alin. (6) lit. a) din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, funcia poate fi exercitat cu caracter temporar i de persoane care nu ndeplinesc
ambele sau niciuna dintre aceste condiii, cu aplicarea corespunztoare a prevederilor art. 92
alin. (2) lit. b), alin. (3), (4) i (5) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2) Prevederile art. IV alin. (1) i (3) se aplic n mod corespunztor.
Articolul IV
(1) n mod excepional, prin derogare de la prevederile art. 92 alin. (3) din Legea nr.
188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la art. 92
alin. (2) poate fi prelungit cu maximum 6 luni ntr-un an calendaristic cu avizul Ageniei
Naionale a Funcionarilor Publici.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care, n mod
excepional, s-a dispus exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice vacante
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici. Prevederile prezentului alineat se
aplic pn la data de 30 octombrie 2009.
(3) Prevederile alin. (1) se aplic pn la data de 31 decembrie 2010."
Art. VI. - Condiia prevzut la art. 51^1 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile ulterioare, precum i cu modificrile i completrile aduse prin prezenta
lege*****), se consider ndeplinit pentru funcionarii publici care au absolvit, pn la data
intrrii n vigoare a prezentei legi, programe de formare i perfecionare n administraia
public, organizate de Institutul Naional de Administraie, centrele regionale de formare
continu pentru administraia public local, precum i de alte instituii specializate, din ar
sau din strintate, cu durata de minimum un an, sau care, la data intrrii n vigoare a
prezentei legi, urmeaz una dintre formele de nvmnt menionate, cu condiia absolvirii
acestor studii n termenul prevzut.
Art. VII. - (1) n termen de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, la
propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, prin hotrre a Guvernului, se aprob:
a) normele privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor publici;
b) normele privind organizarea i funcionarea comisiilor de disciplin;
c) normele privind organizarea i funcionarea comisiilor paritare i ncheierea acordurilor
colective;
d) normele privind mobilitatea nalilor funcionari publici.
(2) n termen de 10 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, la propunerea
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, prin hotrre a Guvernului, se aprob:
a) norme privind formarea profesional a funcionarilor publici;
b) regulamentul de organizare i desfurare a programelor de formarea specializat
prevzute de prezenta lege.
(3) Pn la adoptarea hotrrilor Guvernului prevzute la alin. (1) lit. a)-c) se aplic n mod
*) Not CTCE:
Prin DECIZIA CURII CONSTITUIONALE nr. 185 din 12 februarie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 25 martie 2009, a fost admis excepia de
neconstituionalitate a dispoziiilor art. XIII din Legea nr. 251/2006 pentru modificarea i
completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, referitoare la intrarea
n vigoare "la 1 ianuarie 2007 a prevederilor art. 29 din Legea nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile ulterioare, precum i cu modificrile i completrile aduse prin Legea nr.
251/2006", constatndu-se c acestea sunt neconstituionale.
Conform art. 147 alin. (1) din CONSTITUIA ROMNIEI republicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 767 din 31 octombrie 2003 dispoziiile din legile i ordonanele n vigoare,
precum i cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituionale, i nceteaz efectele
juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curii Constituionale dac, n acest interval,
Parlamentul sau Guvernul, dup caz, nu pun de acord prevederile neconstituionale cu
dispoziiile Constituiei. Pe durata acestui termen, dispoziiile constatate ca fiind
neconstituionale sunt suspendate de drept.
n concluzie, n intervalul 25 martie 2009-9 mai 2009 dispoziiile de mai sus au fost
suspendate de drept, ncetndu-i efectele juridice ncepnd cu data de 10 mai 2009, ntruct
legiuitorul nu a intervenit pentru modificarea prevederilor atacate.
Art. XIV. - La data intrrii n vigoare a prezentei legi, dispoziiile art. XV alin. (2) i (3),
art. XVI alin. (4)-(6), precum i ale art. XX din Legea nr. 161/2003 privind unele msuri
pentru asigurarea transparenei n exercitarea demnitilor publice, a funciilor publice i n
mediul de afaceri, prevenirea i sancionarea corupiei, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 279 din 21 aprilie 2003, cu modificrile i completrile ulterioare,
precum i orice alte dispoziii contrare se abrog."
---------*) A se vedea i prevederile art. XV alin. (1), art. XVI alin. (1)-(3), art. XVII-XIX, art. XXI
i art. XXII ale Legii nr. 161/2003 privind unele msuri pentru asigurarea transparenei n
exercitarea demnitilor publice, a funciilor publice i n mediul de afaceri, prevenirea i
sancionarea corupiei, cuprinse n Nota final din prima form republicat a Legii nr.
188/1999, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 251 din 22 martie 2004.
**) Art. 15 alin. (2) lit. a)-c) a devenit, n urma renumerotrii, art. 16 alin. (2) lit. a)-c).
***) Art. 17 alin. (3) a devenit, n urma renumerotrii, art. 18 alin. (3).
****) Art. 15 alin. (2) lit. d) a devenit, n urma renumerotrii, art. 16 alin. (2) lit. d).
*****) Art. 51^1 alin. (7) a devenit, n urma renumerotrii, art. 57 alin. (7).
******) Art. 49^3 a devenit, n urma renumerotrii, art. 52.
*******) Art. 57 a devenit, n urma renumerotrii, art. 65.
********) Art. 29 a devenit, n urma renumerotrii, art. 31; art. 56 a devenit, n urma
renumerotrii, art. 64; art. 57 a devenit, n urma renumerotrii, art. 65; art. 58^1 a devenit, n
urma renumerotrii, art. 67, iar art. 60^1 alin. (1) lit. b) a devenit, n urma renumerotrii, art.
70 alin. (1) lit. b).
*) Not CTCE:
Art. III i IV din ORDONANA DE URGEN nr. 37 din 22 aprilie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 22 aprilie 2009 prevd:
---------ORDONANA DE URGEN nr. 37 din 22 aprilie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 264 din 22 aprilie 2009 a fost abrogat de alin. (1) al art. XIV din
ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009. ORDONANA DE URGEN nr. 37 din 22 aprilie
2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 22 aprilie 2009 a fost respins de
LEGEA nr. 41 din 12 martie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 170 din 16
martie 2010.
Art. IV-VIII din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009, prevd:
Articolul IV
Abrogat.
---------Art. IV din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 i-a ncetat efectele juridice conform
DECIZIEI CURII CONSTITUIONALE nr. 1.629 din 3 decembrie 2009, publicate n
MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 14 ianuarie 2010.
Art. IV din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de pct. 3 al art. unic din
LEGEA nr. 264 din 22 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 28
decembrie 2010.
Articolul V
Abrogat.
---------Art. V din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 i-a ncetat efectele juridice conform
DECIZIEI CURII CONSTITUIONALE nr. 1.629 din 3 decembrie 2009, publicate n
MONITORUL OFICIAL nr. 28 din 14 ianuarie 2010.
Art. V din ORDONANA DE URGEN nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009 a fost abrogat de pct. 3 al art. unic din
LEGEA nr. 264 din 22 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 28
decembrie 2010.
Articolul VI
Pn la data de 31 decembrie 2009 ocuparea funciilor publice corespunztoare categoriei
nalilor funcionari publici prevzute la art. 12 lit. b)-e) din Legea nr. 188/1999, republicat,
cu modificrile i completrile ulterioare, se face i prin concurs, organizat cu respectarea
urmtoarelor condiii:
a) autoritile i instituiile publice n organigrama crora se afl postul scos la concurs au
obligaia s solicite avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici cu cel puin 13 zile
nainte de data susinerii concursului;
b) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia s emit avizul prevzut la lit. a)
n termen de dou zile de la data primirii solicitrii;
c) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia s publice condiiile de
desfurare a concursurilor n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, cu cel puin 10
zile nainte de data desfurrii concursului;
d) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are obligaia de a afia la sediul su i, dup
caz, de a publica n pres i pe pagina de internet, cu cel puin 10 zile nainte de data susinerii
concursului, urmtoarele informaii: data organizrii concursului, numrul funciilor publice
vacante pentru care se organizeaz concursul i datele de contact pentru obinerea de
informaii suplimentare;
e) candidaii depun la secretariatul comisiei de concurs pentru nali funcionari publici
dosarul de concurs n termen de 8 zile de la data publicrii anunului prevzut la lit. c);
f) comisia de concurs pentru nali funcionari publici are obligaia de a selecta dosarele de
-------