Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Interviul de Angajare
Interviul de Angajare
OIPOSDRU
Interviul
de angajare
Investete n oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Ce v pasioneaz?
Care sunt lucrurile care v enerveaz cel mai mult?
Ce critic cel mai adesea ceilali la dvs.?
Cnd ai fost nervos ultima dat? Ce s-a ntmplat?
Dac ai putea retri ultimii 10 ani din viaa dvs. ce ai face diferit?
Dac persoanele care v cunosc ar fi ntrebate de ce ar trebui s v angajm ce ar
rspunde?
Preferai s lucrai independent sau n echip?
Dai cteva exemple de munc n echip!
Ce fel de mediu de munc preferai?
Cum evaluai succesul?
Dac ai ti c eful dvs. greete 100% n legtur cu ceva cum ai aborda situaia?
Descriei un proiect/ o situaie de munc dificil i cum ai fcut fa situaiei?
Descriei o situaie n care ai fost suprasolicitat la locul de munc i cum ai fcut
fa situaiei?
ntrebri legate de noua poziie i companie:
Ce v intereseaz la acest loc de munc?
De ce dorii acest loc de munc?
Ce caliti/experien relevante/ pentru aceast poziie avei?
Suntei supracalificat pentru aceast poziie?
Ce putei face pentru aceast companie?
De ce ar trebui s v angajm?
De ce suntei cea mai bun persoan pentru aceast poziie?
Ce tii despre aceast companie?
De ce vrei s lucrai aici?
Ce provocri cutai de la un loc de munc?
Care este un pachet salarial motivant pentru dvs.?
Ce contribuii putei aduce acestei companii?
Suntei dispus s cltorii n interes de serviciu?
Ct timp credei c vei fi angajat n aceast companie?
Este ceva ce nu v-am spus despre poziie sau companie i ai vrea s tii?
Cui raporteaz aceast poziie? Dac mi se face o ofert pentru aceast poziie pot
s-l /s-o ntlnesc nainte?
Cte persoane lucreaz n acest departament?
Cte deplasri presupune poziia?
Relocarea este posibil?
Cum arat o sptmn tipic de munc? Se ateapt ca persoana care ocup
aceast poziie s fac ore suplimentare?
Care sunt perspectivele de cretere i dezvoltare pentru aceast poziie?
Cum se poate avansa n aceast companie?
Ce v place n acest companie?
Ce nu v place n aceast companie i ce ai schimba?
Ai dori o list de referine?
Dac primesc o ofert pentru aceast poziie ct de repede dorii s ncep?
Ce v intereseaz n legtur cu calificrile mele?
Cnd primesc un rspuns din partea dvs.?
Sunt alte ntrebri la care v pot rspunde?
Exist i ntrebri pe care s NU le adresai angajatorului n cadrul interviului:
Cu ce se ocup aceast companie? (Cercetai nainte de interviu!)
Dac mi oferii postul cnd pot s mi iau concediu? (Ateptai pn primii oferta
ca s menionai eventuale angajamente anterioare legate de rezervri de concediu
pe care le-ai putea avea)
Pot s-mi schimb programul de lucru dac mi oferii mie poziia aceasta? (Dac
trebuie s v dai seama care ar fi problemele logistice pentru a ajunge la locul de
munc nu le menionai acum, n cadrul interviului)
Am obinut locul de munc? (Nu fii nerbdtor! V vor anuna ei!)
Nu uitai s rspundei clar la ntrebrile care vi se adreseaz. Putei, de asemenea, s
v ateptai s fii contactat telefonic pentru anumite clarificri, ntrebri legate inclusiv
de pachetul salarial dorit. Este important s fii pregtit cu un rspuns i din acest
punct de vedere i s v cunoatei valoarea pe piaa muncii.
Investete n oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/62399