Sunteți pe pagina 1din 134

Ghidul Biblioteca Viea fost dezvoltat de ctre Asociaia

A.R.T. Fusion n cadrul proiectului Biblioteca Vie. Apariia


prezentului material a fost posibil graie finanrii acordate
de Comisia European prin Programul Tineret n Aciune.

Acest material este finanat cu susinere din partea


Comisiei Europene. Aceast publicaie reflect doar vederile
autorului, iar Comisia European nu poate fi fcut
responsabil pentru utilizarea informaiei pe care o conine.
Dreptul de copyright pentru aceast publicaie aparine
Asociaiei A.R.T. Fusion. Reproducerea parial sau integral
a acestui material este permis doar cu acordul scris al
Asociaiei A.R.T. Fusion i n condiiile menionrii sursei.
Acest ghid a fost realizat cu ajutorul organizaiilor
partenere: Primria Media, Federaia Organizaiilor de
Tineret din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntergED,
Centru de Resurse Economice i Educaie pentru Dezvoltare,
Asociaia Centrul European pentru Diversitate, Asociaia
pentru Integrare European Quiz, Organizaia pentru Art
i Cultur, Asociaia Millennium Center.
Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei
NEAGU, MARIA
Biblioteca Vie: ghid de bune practici/Maria Neagu, Roxana
Turcu, Bucuresti, 2010
Bibliogr.
Index
ISBN: 978-606-92135-3-7
I. Turcu, Roxana
008

Autori ghid: Butyka Neagu Maria i Roxana Turcu


Colaboratori: Oana Ghizil, Irina Lascr, Monica Constantinescu,
Marina Drghici, Cristina Stan, Ana Maria Grdinariu,
Andreea Loredana Tudorache si Lelia Ruse.
Ilustraii: Andreea Lipan
Concepie grafic: Teodora Vldescu
Mulumim tuturor organizaiilor partenere n cadrul
proiectului Biblioteca Vie i Administraiei Naionale a
Penitenciarelor pentru sprijin i participare la toate ediie cu
crile Deinut. Mulumim de asemenea tuturor partenerilor
locali i partenerilor media care ne-au sprijinit la promovarea
fiecrui eveniment Biblioteca Vie.
Multumiri speciale Crilor Vii i Bibliotecarilor ce ne-au
fost alturi la fiecare ediie, cititorilor i voluntarilor implicai
n organizarea evenimentului. Mulumiri partenerilor notri
BlueMedia Studio i Lemon Studio pentru sprijinul constant
n proiectele de Biblioteca Vie.

August 2010,
Asociaia A.R.T Fusion
Proiectul Biblioteca Vie
Str. Emil Boteanu, nr. 3B,
etaj III, ap 9, Bucureti,
Sector 1, Romnia,
Cod potal: 010027
Tel/ Fax: 031 805 81 65

Cuprins
5 I. Introducere
8 II. Istoricul Bibliotecii Vii
12 III. Experiene trecute - prima Bibliotec Vie n

Romnia

18 IV. Organizarea i implementarea unei

Biblioteci Vii

21
22
26
30
42
45
49
56
63

A. Identificarea obiectivelor i stabilirea beneficiilor


metodei
B. Responsabilitile echipei de proiect
C. Alegerea locaiei pentru organizarea evenimentului
D. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor
E. Selecia i pregtirea bibliotecarilor
F. Intlnirea de pregtire a crilor
G. Promovarea bibliotecii
H. Desfurarea efectiv a bibliotecii
I. Evaluarea bibliotecii.

68

J. Monitorizarea Bibliotecilor Vii n Romnia /


Elemente de identitate vizual

72 V. Biblioteca Vie n practic


72
89
99
104

A. Proiectul Biblioteca Vie - Luna Crilor Vii


B. Poveti de succes
C. Interviuri cu cri
D. Interviuri cu bibliotecari

116 VI. Impactul Bibliotecii Vii asupra crilor i

cititorilor

124 VII. Anexe administrative


130 VIII. Bibliografie

I. Introducere

n strin este un prieten pe care nc nu l cunoti.


Acest slogan antirasist este unul foarte simplu dar i
foarte complex. Este un slogan care duce n atenie dialogul
cu cei pe care am putea s i considerm strini. 1
Acest slogan introduce foarte bine ideea Bibliotecii Vii. Biblioteca Vie ofer
oamenilor oportunitatea de a discuta la nivel personal cu cineva considerat
strin ntr-un mod structurat, protejat, ntr-un spaiu limitat de timp, dar
fr alte angajamente urmtoare.
Acest cadru creat al Bibliotecii Vii este probabil unul dintre motivele
pentru care Biblioteca Vie a fost att de popular oriunde n lume unde
a fost organizat, i n special n Romnia. Metoda creativ i inovatoare
Biblioteca Vie prezentat n acest ghid, i propune s provoace dialogul
interpersonal ntre oamenii care n mod normal nu ar avea ansa s intre n
dialog ntr-un cadru organizat.
Organizaiile care lucreaz n sfera dialogului intercultural n Romnia, al
diversitii sau pur i simplu care lucreaz n domeniul educaiei tinerilor
i adulilor, se confrunt foarte des cu provocri legate de abordarea unor
metode noi sau inovative care s atrag atenia oamenilor ntr-un mod simplu
i eficient asupra problematicii diversitii.
Biblioteca Vie este o oportunitate pentru dialog intercultural i dezvoltare
personal direcionat ctre oamenii care de obicei au contact foarte puin
cu programe de educaie non-formal.
1

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social
cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Prin aceast publicaie realizat cu sprijinul Comisiei Europene prin Programul


Tineret n Aciune, ne propunem s promovm metodologia Bibliotecii Vii n
Romnia care a fost implementat cu un foarte mare succes n 2009 - 2010
n peste 15 evenimente la nivel local.
Acest ghid pus la dispoziia organizatorilor de Biblioteci Vii din Romnia,
sumarizeaz experiena cumulat a mai multor organizatori, bibliotecari,
cri i cititori n cadrul evenimentelor de Bibliotec Vie desfurate n
Romnia n 2009 - 2010 cu ocazia Lunii Crilor Vii.
Scopul acestei publicaii este de a ncuraja i de a oferi suport pentru
cei care i propun s organizeze o Bibliotec Vie. Prin acest ghid nu ne
propunem s oferim reeta perfect organizrii unei Biblioteci Vii ntruct
fiecare bibliotec are ingredientele ei de baz, iar restul se adapteaz de
ctre fiecare organizator la contextul local.
Ins, este o limit clar n ce priveste adaptarea metodei, care se dorete
a fi respectat de ctre inventatorii si. Este nevoie de unelte bune
pentru a construi o Bibliotec Vie autentic, ns, dac aceste instrumente
sunt folosite cu intenii mai puin nobile, atunci acestea ar putea duce la
incorecta folosire a metodologiei i a scopului pentru care a fost iniiat.
Este dorina autorilor acestei metode de a fi promovat i aplicat metoda
ntr-un mod responsabil i corect.

iblioteca Vie nu este un exerciiu de relaii publice


care caut titluri spectaculoase, nu este o expoziie de
exponate rare i mai ales nu este o agenie de recrutare
pentru oameni celebri. Biblioteca Vie este un instrument de
dialog care aduce oamenii mai aproape unul de celalalt
pentru a promova respectul pentru demnitatea uman i
identitatea fiecruia.2

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social
cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Aadar, Biblioteca Vie i propune s atrag atenia asupra acceptrii


diversitii pentru c, de multe ori, diferenele dintre oameni nu sunt
valorificate ca fiind resurse. De cele mai multe ori aceste diferene duc la
punerea de etichete, crearea de prejudeci, care n cele din urm conduc
la discriminare, suspiciune i excludere.
Crile din Biblioteca Vie sunt oameni reprezentnd grupuri care se
confrunt, sau se pot confrunta cu prejudeci sau stereotipuri (de gen,
vrst, educaie, meserie, etnie, ras, religie etc) i care ar putea fi victime
ale discriminrii sau excluderii sociale, sau n cele din urm pot fi oameni cu
poveti care ar da cititorului o experien unic de nvare n domeniul
diversitii.
Cititorul din cadrul unei Biblioteci Vii poate fi oricine care este gata s se
ntlneasc cu propriile prejudeci i stereotipuri. Este o persoan care
i dorete s petreac 50 de minute din timpul su pentru a ctiga o
experien de nvare plin de semnificaii. n cadrul unei biblioteci,
crile nu doar vorbesc, ci rspund la ntrebri, ele nsele putnd pune
ntrebri astfel nct experiena de nvare s se produc n ambele
sensuri.

II. Istoricul Bibliotecii Vii

deea Bibliotecii Vii nu este nou n Romnia. A mai fost exersat sub forma
unor simulri, evenimente de cteva ore singulare i de alte organzaii din
Romnia. Ins, n 2009, la iniiativa Asociaiei A.R.T. Fusion, a fost prima dat
cnd Biblioteca Vie s-a organizat ntr-un spaiu public deschis, pentru sute
de oameni, pe durata a 4 zile n Bucureti. Evenimentul s-a desfurat n
cadrul proiectului Have a lemon!Taste Diversity, organizat cu sprijinul
Programului Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune. A fost
prima dat cnd s-a implementat aceast metod la aceast anvergur i
mai ales urmnd criteriile de baz ale metodei. Succesul a fost foarte mare,
au participat aproximativ 500 de cititori i, n acest sens, ne-am propus
pentru anul 2010 s multiplicm metoda la nivel naional n alte 7 comuniti
din Romnia.
Ideea Bibliotecii Vii a fost iniial dezvoltat de organizaia danez Stop the
Violence, ca parte a activitii pe care organizaia o oferea vizitatorilor n
cadrul Festivalului Roskilde n anul 2000. Cu sediul n Copenhaga, organizaia
Stop the Violence era o organizaie care lucra cu tineri i care i propunea
s educe tinerii pentru a fi mai activi n activiti de prevenire a violenei.
Primul eveniment din acel an a fost organizat n parteneriat cu Fundaia
Roskilde i a fost clar c evenimentul avea un potenial peste ateptri
att pentru organizaia danez ct i pentru organizatorii festivalului.
Aceast experin pozitiv din cadrul festivalului a atras atenia
directorului de la Centrul de Tineret European al Consiliului Europei din
Budapesta (EYCB). Prin intermediul acestuia, organizatorii danezi au fost
adui n contact cu organizatorii Festivalului Sziget din Ungaria unde s-a
decis organizarea Bibliotecii Vii pentru prima dat acolo n 20013.

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social
cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Din 2003, Biblioteca Vie din cadrul Festivalului Sziget a fost organizat la
standul Consiliului Europei i s-a derulat pe perioada a 7 zile. Pn acum,
n cadrul festivalului au fost organizate mai mult de 5 biblioteci care au
devenit atracia maxim a zonei oferite pentru societatea civil n cadrul
festivalului. Astfel, organizatorii din cadrul Consiliului Europei de la Sziget
i-au dat seama c metoda poate s depeasc i graniele Ungariei i mai
ales s fie adoptat i n alte ri. Astfel, pe perioada bibliotecilor organizate
acolo, metoda a ctigat noi mbuntiri precum introducerea dicionarelor
sau a crilor care puteau s funcioneze ca interprei. In urmtorii ani,
ali organizatori au nceput s descopere conceptul de Bibliotec Vie i
posibilitile extraordinare pe care acesta le ofer. Astfel, Biblioteci Vii
au mai fost organizate ca parte a comitetelor de tineri din rile nordice n
Norvegia. Acestea au avut loc chiar ntr-o bibliotec la care au participant
aproximativ 450 de tineri. n Portugalia, organizaia APAV, care lucreaz cu
victime ale violenei, a organizat biblioteca n cadrul Festivalului Rock In
Rio n Lisabona. Evenimentul a fost organizat cu un buget foarte mic, a avut
ore limitate de nchiriere a crilor, dar a demonstrat c o Bibliotec Vie nu
numai c se poate adapa contextului local dar i unor bugete limitate. De
exemplu, n Roskilde pentru prima dat au fost 75 de cri, la Sziget 50, iar n
Lisabona 204. n Romnia numrul cel mai mare de cri n cadrul unei biblioteci
a fost de 45 de cri, dar nu au fost organizate n cadrul unor festivaluri.
Experiena din Ungaria a demonstrat ct de elaborat pot fi organizate
Bibliotecile Vii, rile nordice au introdus noi dimensiuni ale unei biblioteci,
iar Biblioteca Vie din Portugalia este un exemplu al adaptabilitii metodei.
Astfel, de-a lungul anilor, biblioteci au mai fost organizate n Suedia, Islanda,
Ungaria, Australia, Austria, Brazilia, China, Cipru, Africa de Sud, Belgia,
Cehia, Cipru, etc. n August 2010 a fost organizat cea mai lung bibliotec
din lume care a durat 9 zile i a fost implementat n Olanda n cadrul
Festivalului Noorderzon5.
4

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social
cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005
5
Idem

10

n fiecare ar, fiecare organizator a avut o experien unic n organizarea


Bibliotecii Vii. Astfel, i experiena romnesc a adus multe nvminte
extraordinare dintre care, cea mai important, este c cititorii din Romnia,
n special tinerii, sunt foarte dornici de a intra n dialog, de a-i drma
prejudecile, de a vedea lumea prin ochii unui strin.
Reacia i dorina participanilor din Romnia a fost motivaia principal
pentru care n 2009 - 2010 peste 3500 de cititori au trecut prin
bibliotecile din Romnia i peste 400 de cri i-au oferit timpul voluntar
pentru o cauz nobil. Considerm c n Romnia s-au atins numere
record de cititori n cadrul bibliotecilor, un numr neateptat de ctre
organizatori.

11

III. Experiene trecute Biblioteca Vie

12

um a nceput Biblioteca Vie n Romnia?


Maria Neagu - voluntar i membru fondator A.R.T.
Fusion, coordonator prima Bibiotec Vie, Bucureti, mai
2009, proiectul Have a Lemon- Taste Diversity!
Anul 2009 a fost Anul European al Creativitii i Inovaiei i, n acest sens,
n cadrul Asociaiei A.R.T Fusion am creat proiectul Have a lemon!Taste
Diversity! ce i propunea s promoveze acceptarea diversitii folosind
metode i instrumente ct mai creative. Cu apte sptmni nainte de
evenimentul care urma s aib loc n Bucureti pe durata a patru zile,
am auzit de la un coleg despre aceast minunat idee - Biblioteca Vie.
El participase n Ungaria la un training organizat de Consiliul Europei pe
metodologia bibliotecii. ntr-un hol, timp de 15 minute mi-a povestit cele
mai importante informaii despre ce este biblioteca. n acel moment, totul
a nceput s prind logic i prea c Biblioteca Vie era tocmai elementul
de rezisten care avea s dea o mai mare logic i coeren proiectului
nostru. Timp de 3 zile am citit tot ce se putea citi despre Biblioteca
Vie, am descrcat un ghid cu metodologia i am hotrt c acest lucru
merit ncercat cu toate riscurile care puteau s apar, mai ales c nu se
organizase nc n Romnia o Bibliotec Vie deschis publicului larg pentru
o durat de 4 zile.
Dup ce am citit i recitit ghidul din scoar n scoar, am pregtit toate
documentele necesare pentru organizarea bibliotecii: anun de cutare
cri, formular de nscriere cri, chestionare de evaluare cri, chestionare
de evaluare cititori, anun de promovare bibliotec, etc. S-a format echipa
care urma s ne ajute la pilotarea bibliotecii i am nceput cutrile asidue
de cri. Am mobilizat toi prietenii pe care i tiam, care trimiteau mai
departe anunurile de cutare a crilor . Astfel, n interval de o saptmna
au nceput s apar i s se nscrie primele cri. Spre marea mea uimire,

13

am nceput s fiu cutat de persoane care se ofereau s fie cri, dar


cea mai mare surprindere a fost cnd am fost sunat de Administraia
Naional a Penitenciarelor care doreau s trimit deinui cu scopul de
a drma prejudeci despre ei. n acel moment am simit c este nevoie
de Biblioteca Vie mai mult dect ne imaginam noi.
Cu multe telefoane i e-mailuri trimise, cu 4 zile nainte de bibliotec, un
numr de 25 de cri erau deja nscrise. Era mai mult dect m ateptam
n condiiile n care tiam c prima dat, la Festivalul Sziget, au participat
50 de cri, iar proiectul nostru nu se compara ca numr de beneficiari de
la Festivalul Sziget.
La prima ediie nu am reuit s facem o ntlnire cu crile, o ntlnire foarte
important de altfel, ntruct picase fix de 1 mai cnd toat lumea era
plecat din ora. Aa c am chemat crile cu o or nainte de nceperea
bibliotecii i am povestit nc o dat toate aspectele pe care trebuie s le
ia n considerare n calitate de carte. Oricum, n prealabil le trimisesem n
format electronic toate informaiile de care aveau nevoie i am discutat i
la telefon dac erau ntrebri.
Foarte multe emoii n acea prim zi a Bibliotecii Vii. Incercam s ncurajez
crile spre aceast nou exprien, s le facilitez comunicarea, s par
stpn pe mine i, n acelai timp s fiu acolo cu toate simurile pentru a
lua primul puls al Bibliotecii Vii. Biblioteca, mpreun cu restul expoziiei
Have a Lemon! Taste Diversity! s-a desfurat deasupra Teatrului Naional
Bucureti, n incinta Centrului Naional al Dansului, partenerul nostru
principal n cadrul proiectului.
In acea prim zi nu aveam cum s ne dm nc seama dac sutele de oameni
ctre care s-a trimis anunul despre proiect aveau s reacioneze pozitiv
la acest idee inovatoare. Am stat cu emoie de la ora 16.00 cnd s-a
deschis biblioteca i expoziia, pn la ora 17.00 cnd nu au venit dect 2 3 persoane care preau rtcite. Bibliotecarii erau pregtii pe poziie, iar
crile mbrcate n tricouri frumoase cu nsemnele bibliotecii, nc se mai
tatonau i ncercau s se cunoasc. Pe la ora 17.00 au nceput s apar grupuri

14

de cte 2 - 3 tineri, crora bibliotecarii le prezentau ideea Bibliotecii Vii i


oferta de cri. mi amintesc c primele reacii erau parc de refuz, dar se
vedea i o mare curiozitate pe chipul lor. Oamenii au nceput s fie interesai
de cri, iar acestea preau i ele nerbdtoare s vad cum merge i dac
vor fi citite. Am nceput s ne relaxm, pentru c oamenii veneau i pentru
expoziia Have a Lemon, puteau s stea la o limonad, puteau s i cunoasc
oameni interesani - nite strini dispui s intre n dialog cu ei i s-i
mprteasc din experiena reprezentat de titlul crii, iar cititorii s-i
ntlneasc prejudecile cu care se confruntau. Dup ora 18.00 i pn n
ora 20.00 deja participaser n jur de 60 de vizitatori din care n jur de 40
deveniser cititori. Am devenit din ce n ce mai ncrezatori. Dup fiecare
citire am oferit chestionare de evaluare cititorilor i am pus la dispoziie
un spaiu pe perete pe care oamenii puteau s ii scrie prerile. Reaciile
pozitive au nceput s apar, crile preau din ce n ce mai motivate i
ncepuse s se creeze o atmosfera de dialog n sal. n prima zi au fost dou
sau trei cri care nu au fost citite, dar, cu ncurajri din partea noastr au
venit i n celelalte trei zile, n care au fost citite.

15

n prima sear, am mulumit crilor, le-am oferit i lor chestionare de


evaluare a zilei, am citit chestionarele, le-am amintit c i ateptam i a doua
zi, am trecut rspunsurile de la chestionare ntr-un document, am primit
feedback-ul lor i am stabilit ce avem de mbuntit a doua zi. n cele din
urm ne-am dus mulumii acas, nebnuind ce urmeaz s se ntmple n
zilele urmtoare.
A doua zi, dup ce au sosit crile, le-am mulumit de feedback, am anunat
ce urmeaz s mbuntim, au oferit feedback i ncurajri i bibliotecarii, i,
de la ora 16.00 cnd s-a deschis biblioteca au nceput s vin cititorii. La un
moment dat, dup ora 18.00, nu mai aveam nicio carte disponibil. Au venit
i cititori care au fost n prima zi, iar n celelalte zile au venit cu un prieten
sau cu mai muli. La cererea cititorilor, i cu aprobarea crilor, am nceput s
mprumutm o carte i pentru un grup de 2, maxim 3 cititori. Acest lucru a
fost o concesie pe care trebuia s o facem doar cu aprobarea crilor. Deja
spre sfritul zilei au fost n jur de 90 de cititori. Ziua a fost plin!
n ziua a treia, spre surprinderea noastr, numrul cititorilor s-a dublat, sala
era plin, a trebuit s mai aducem i s instruim pe loc nc doi bibliotecari,
n timp ce ali doi erau poziionai n faa mesei de mprumut pentru a
prezenta cataloagele i titlurile crilor cititorilor care soseau n numr tot
mai mare.
Toate crile noastre erau postate i ntr-un catalog electronic pe site-ul
proiectului, astfel nct erau muli cititori care veneau de acas cu gndul s
mprumute o anumit carte. n acea zi am terminat din nou toate permisele i
chestionarele. Ajunsesem n a treia zi la aproximativ 300 de cititori. Crile
ncepuser s se simt obosite i acceptau mai muli cititori deodat, ns
am ncercat s nu avem un numr mai mare de patru cititori la o carte - asta
aparnd ca o regul doar n cadrul bibliotecilor noastre. Ziua trei a fost
ziua cea mai plin pentru c a fost vineri. Am ajuns la un numr de aproape
500 de cititori. Spaiile bibliotecii i ale expoziiei deveniser deja spaii
de ntlnire i ntre cititorii care ateptau crti la mprumut. Grupuri de
prieteni veneau i se relaxau n bibliotec, ascultau muzic i cnd prindeau
o carte liber erau avizi de cunoatere. mi amintesc de un cititor care mi

16

spunea mi place foarte tare aici la bibliotec, e plcut, cunoti oameni,


te simi bine, e o atmosfer special, a veni n fiecare lun la un astfel de
eveniment dac s-ar organiza.
n fiecare sear eram de-a dreptul uimii de setea de cunoatere cu care
veneau participanii la bibliotec, cei mai muli tineri, dar i aduli de vrste
diferite, chiar cu copii. Am avut i 3 cri care au fost cititori n primele zile
i s-au oferit s fie cri pentru c simeau c i ei pot s mprteasc din
prejudecile cu care se confrunt.
Am fost foarte ateni n a introduce noi cri, dar dup ce am discutat cu
potenialele cri, ne-am dat seama ca acestea vor fi n siguran i astfel
am introdus 3 noi cri: o moldoveanc, o femeie n domeniul tehnic i o
bisexual. La sfritul Bibliotecii Vii eram cu toii obosii, dar foarte fericii
pentru rezultatele pe care le obinusem. Biblioteca Vie fusese un succes.
n ultima zi a proiectului am organizat o ntlnire cu crile la care au reuit
s participe 14 cri din 25. Am planificat aceast ntlnire cu scopul de a
oferi ansa crilor s povesteasc despre experiena lor. Odat ce discuia
a pornit, aceasta s-a derulat natural, timp de peste o or. Crile au dat
multe feedback-uri, din care am nvat foarte mult i am realizat c i
pentru cri a fost o experien de nvare deosebit.
La iniiativa crilor de la aceast prim ediie s-a propus s organizm
o Bibliotec Vie o dat la 8 sptmni n Bucureti, ntruct am ajuns la
concluzia c nevoia de dialog era foarte mare i crile erau dispuse s se
implice pe termen lung. i aa s-a i ntmplat! Au mai avut loc nc patru
biblioteci vii n 2009, la interval de 8 sptmni, care au avut de asemenea
un mare succes n rndul cititorilor. La nceputul lui 2010 am primit suportul
financiar al Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune s ducem
aceast iniiativ la un alt nivel - la nivel naional.
Astfel a aprut proiectul Biblioteca Vie prin intermediul cruia reuim
s mprtim experina noastr i a partenerilor notri n organizarea
Bibliotecii Vii n Romnia.

17

IV. Organizarea i implementarea

unei Biblioteci Vii

18

iblioteca Vie ncurajeaz audiena s reflectze asupra propriilor


prejudeci i stereotipuri. Credem c fiecare dintre noi are prejudeci
sau stereotipuri de care este contient i pe care le recunoate n anumite
contexte, dar n altele este posibil s nu le identifice. Este foarte uor s
avem prejudeci i stereotipuri fa de un grup de persoane aflat la mare
distan de noi, dar este i mai greu s meninem aceste prejudeci atunci
cnd intrm n contact direct cu cineva fa de care avem prejudeci
i putem observa i o alt perspectiv. De multe ori am auzit situaii
de genul nu-mi plac iganii, dar imi place de Cristi chiar dac e igan
pentru c pe el l cunosc i el chiar e cumsecade6. Aadar, ideea de baz
a bibliotecii vii este de a crea un spaiu fizic decorat ca o bibliotec plin
cu cri, n care oamenii vin s discute cu ele i s priveasc diversitatea
dintr-un alt unghi.
ns, atunci cnd dorim s organizm acest spaiu al Bibliotecii Vii,
trebuie s lum n considerare o mulime de aspecte precum: obiectivele
bibliotecii, spaiul n care organizm biblioteca, modaliti de recrutare
a crilor, modalitatea de promovare a bibliotecii, modul de evaluare a
impactului bibliotecii asupra cititorilor i asupra crilor etc.
n capitolele urmtoare vom aborda fiecare dintre aceste aspecte,
astfel nct s oferim informaiile de baz pentru fiecare etap n parte
a organizrii Bibliotecii Vii.

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social
cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

19

Paii pe care trebuie s i urmm n vederea


organizrii Bibliotecii Vii sunt:

1. Identificarea obiectivelor i stabilirea beneficiilor metodei


2. Responsabilitile echipei de proiect
3. Alegerea locaiei pentru organizarea evenimentului
4. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor
5. Selecia i pregtirea bibliotecarilor
6. ntlnirea de pregtire a crilor
7. Promovarea bibliotecii
8. Desfurarea efectiv a bibliotecii
9. Evaluarea bibliotecii
10. Monitorizarea Bibliotecilor Vii n Romnia /
Elemente de identitate vizual

20

IVA. Identificarea obiectivelor Bibliotecii Vii i stabilirea


beneficiilor metodei

nainte de nceperea procesului de organizare al unei Biblioteci Vii, orice


organizator, mpreun cu echipa de proiecte, trebuie s fie contient
de motivaia pentru care dorete s realizeze o Bibliotec Vie i de
obiectivele urmrite n urma desfurrii acesteia. Recomandm organizarea
unei Biblioteci Vii organizaiilor care, prin statutul i misiunea lor promoveaz
drepturile omului, non-discriminarea, egalitatea de anse i diversitatea.
Scopul Bibliotecii Vii este predefinit, este acela de a promova respectul
pentru drepturile omului i demnitatea uman prin provocarea dialogului
pe tematica prejudecior i stereotipurilor. Este de reinut c fiecare
membru al echipei s neleag pe deplin scopul metodei i beneficiile
acesteia asupra comunitii din care face parte.
Pe lng nelegerea i contientizarea scopului metodei, este necesar s
identificai cu echipa voastr care ar fi i celelalte beneficii colaterale ale
metodei, ca de exemplu:
3 Contientizarea prejudecilor, a stereotipurilor i a efectelor
negative pe care le pot avea acestea asupra indivizilor, dar i
asupra societii n general
3 Creterea vizibilitii pe care metoda ar putea s o ofere asupra
drepturilor omului n societate
3 Crearea unei reacii imediate asupra unei situaii de nclcare a
drepturilor omului care au avut loc recent ntr-o comunitate
3 Stimularea parteneriatelor ntre organizaiile care lucreaz n
sfera diversitii n cadrul unei comuniti
3 Stimularea dialogului ntre diveri parteneri din sfera societii
civile la nivel local
Odat ce ntreaga echip de implementare a metodei n comunitate este
contient de scopul i beneficiile metodei, se poate merge cu ncredere
mai departe, n partea administrativ a organizrii bibliotecii.

21

IVB. Responsabilitile echipei de proiect

rganizarea unei Biblioteci Vii presupune o organizare bazat pe


urmrirea cu atenie a tuturor detaliilor i o delegare foarte clar a
sarcinilor n cadrul echipei de proiect.
Mrimea i resposabilitile echipei de proiect n cadrul unei Biblioteci
Vii depind de :

mrimea bibliotecii: cte cri sunt ateptate


durata bibliotecii n zile, dar i n ore de deschidere
contextul n care este organizat biblioteca: dac este
n cadrul unui alt eveniment n care suntem invitai,
sau dac noi organizm biblioteca n cadrul unui alt
eveniment al organizaiei care ar presupune mobilizarea
mai multor resurse umane
bugetul pe care l avem alocat pentru organizarea
bibliotecii
resursele umane pe care le avem disponibile pentru
organizare

Ca recomandare, sugerm s existe trei coordonatori pentru urmtoarele


tipuri de activiti7:
Resposabilul administrativ care se ocup de urmtoarele tipuri de activiti:
recrutarea voluntarilor pentru amenajarea bibliotecii
pregtirea echipamentelor i materialelor necesare care
trebuie duse i montate n cadrul bibliotecii
amenajarea efectiv a bibliotecii cu toate materialele: corturi,
scaune, mese, etc
organizarea tuturor facilitilor pentru staff i cri (n situaia
n care crile au nevoie de cazare)
monitorizarea locaiei pe perioada n care biblioteca este
nchis (seara sau dimineaa)
strngerea i mpachetarea materialelor cnd biblioteca se
va nchide
7

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz
its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and
social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

22

Responsabil cu implementarea de zi cu zi a bibliotecii i pregtirea


coninutului bibliotecii:
propune lista iniial de literatur - crile
recruteaz bibliotecarii i crile
coordoneaz planificarea i implementarea programului zilnic
al bibliotecii
administreaz toate materialele de logistic ca: agende,
listele de cri, formularele, chestionarele de evaluare, nevoile
speciale ale crilor, etc

Responsabil cu promovarea, fundraising-ul i evaluarea evenimentului:


propune i face strategia de promovare i vizibilitate a
evenimentului
coordoneaz realizarea materialelor de promovare: afie,
fluturae, tricouri, cri i bibliotecari, cataloage, etc
implementeaz activiti de fundraising pentru eveniment
se asigur de evaluarea crilor, a cititorilor i a bibliotecarilor
se asigur de monitorizarea finanelor evenimentului
Dac ar fi s listm paii logici i n ordinea implementrii lor, iat care
ar fi modul cum ar putea fi distribuite sarcinile pe o perioade de 10
sptmni dac n echip ar lucra cel puin 3 persoane constant - vezi mai
jos tabelul gantt de planificare a activitilor. Durata de implementare
de mai jos este pentru eveniment n Bucureti n care sunt ateptate
cel puin 25 - 30 de cri, peste 300 de cititori, pentru o perioad de
3 - 4 zile, programul bibliotecii fiind de la orele 16.00 la orele 21.00.
Echipa de implementare are exprien n organizarea unei Biblioteci Vii.
Recomandm aadar un timp mai mare de pregtire pentru o echip care
se afl la nceput de drum n implementarea metodei.

23

Activitatea

1. Definirea scopului i a numrului


de beneficiari
2. Pregtirea documentaiei pentru proiect: descrierea organizaiei, descrierea metodei,
descrierea evenimentului propus
3. Alegerea locaiei
4. Identificarea potenialilor parteneri locali
5. Contactarea partenerilor i dezvoltarea strategiei de strngere de fonduri
6. Crearea listei de literatur iniial
7. Crearea documentaiei pentru selecia crilor: descrierea metodei, descrierea roluril
formulare de nscriere a crilor, chestionarele de evaluare a crilor, stabilirea datelor d
(nainte i dup eveniment), etc
8. Promovarea cutrii de cri/cutarea propriu-zis a crilor
9. Realizarea listei finale a crilor
10. Realizarea designului fizic al locaiei unde se va organiza evenimentul
11. Realizarea listei de media pe care urmeaz s o contactai
12. Pregtirea design-ului materialelor promoionale: afie, fluture, tricouri, insigne, mape
13. Organizarea de ntlniri regulare cu echipa de proiect pentru a monitoriza activitile
14. Organizarea unei pre-ntlniri cu 2 - 3 zile nainte de eveniment cu crile, dicionare
15. Promovarea evenimentulului: postarea de afie, distribuire de fluturae, trimiterea pe
a anunurilor de recrutare a crilor vii, trimiterea de comunicate de pres cu o zi inainte
16. Printat toate materialele necesare
17. Transferul echipamentelor necesare la locaia evenimentului
18. Pregtirea locaiei
19. Evenimentul propriu-zis
20. ntlniri de evaluare zilnice
21. Asigurarea promovrii continue a evenimentului
22. nchiderea evenimentului
23. Strngerea materialelor
24. Arhivarea materialelor: cataloage, chestionare de evaluare
25. Evaluarea evenimentului i a impactului
26. Trimiterea de mulumiri ctre cri
27. Informarea beneficiarilor despre efectele i impactul bibliotecii
28. 24
Comunicare constant cu crile i cititorii

lor crilor,
de ntlnire cu crile

e, cataloage etc
e
ele, bibliotecarii
e grupuri de discuii
e de eveniment

S1/S2- reprezint sptmna


S1

S2 S3 S4 S5 S6

S7

S8

S9

S10 S11

25

IV C. Alegerea locaiei bibliotecii

up stabilirea i nelegerea scopului i beneficiilor metodei, este


important s alegem ct mai bine locaia organizrii bibliotecii. Exist
dou sau trei abordri pentru alegerea locaiei unei Biblioteci Vii.

Organizarea bibliotecii n cadrul unui festival


O prim variant ar fi organizarea bibliotecii n cadrul unui eveniment mare
(festival, trg, expoziie, etc.) n care s-ar putea asigura un numr foarte mare
de participani care sunt interesai de evenimentul propriu-zis. Avantajele
alegerii unei astfel de locaii sunt date de faptul c: putei ajunge la un
numr relativ mare de participani, spatiul pentru citirea crilor ar putea s
fie mult mai mare, atmosfera este relaxat i foarte tolerant. Dezavantajul
este dat de faptul c va fi mai greu s monitorizai numrul participanilor,
s evaluai impactul proiectului. Este posibil s vin un numr prea mare de
cititori pentru a putea fi uor controlabil, dar totodat riscul ar fi ca acetia
s vin doar n intervalul n care se odihnesc ntre concerte. De asemenea,
pot participa doar cei care i pot permite s cumpere un bilet pentru
festival, exceptnd cazul n care accesul este gratuit.
Pentru a organiza biblioteca n cadrul unui festival este foarte important
s contactai organizatorii cu mult timp nainte, s le trimitei informaii
despre ce nseamn biblioteca, s v ntlnii cu ei dac e posibil i s v
asigurai c sunt motivai s gzduiasc un astfel de eveniment. Putei chiar
s i convingei s contribuie prin oferirea unui spaiu pentru bibliotec, de
ce nu transport i cazare pentru cri - dar asta depinde de festival i de
bugetul alocat organizrii acestuia.
Alte aspecte pe care le putei cere organizatorilor festivalului pentru o
mai buna desfurare a Bibliotecii Vii ar putea fi:
Bilete de intrare gratuite pentru organizatori i cri
Suport pentru persoanele cu dizabiliti
Un spaiu central i suficient de mare pentru a gzdui biblioteca
Corturi, scaune, mese, curent electric
Acces la toalete, duuri,mncare
Promovare pe site-ul festivalului dar i pe materialele de
promovare ale festivalului
De recomandat este ca, n situaia n care ai reuit s obinei toate aceste
avantaje, s semnai un acord de parteneriat pentru a v asigura c toate
lucrurile vor fi pregtite odat ce ncepe biblioteca dar i n timpul acesteia.

26

Organizarea bibliotecii ca eveniment de sine stttor


O a doua variant ar putea fi organizarea unui eveniment de sine stttor
n cadrul unei comuniti n care participanii vin doar pentru a explora
aceast metod. Avantajele acestei abordri constau n faptul c ar fi mai
uor de controlat grupul int i de a evalua mai uor impactul metodei
asupra participanilor i a crilor.
De cteva ori s-a ntamplat s se organizeze biblioteci pe perioada unei
zile sau pentru o jumtate de zi. Acestea se ncadreaz la evenimente
foarte mici n care ne propunem un anumit grup int, precum elevii dintr-o
anumit coal. Avantajele sunt c asigur participarea unui anumit grup int,
dar prezint mai ales dezavantaje prin faptul c accesul este limitat doar
pentru anumite grupuri int i pot s apar evenimente necontrolate, ca
de exemplu, pe partea de promovare. Dac evenimentul nu este promovat
bine este posibil ca n acea zi s vin prea puini cititori sau chiar deloc, iar
crile ar putea fi dezamgite pentru c nu au fost citite i nici nu mai exist
alt timp disponibil pentru a fi citite. Dac oferii mai multe zile de bibliotec
probabilitatea ca numrul cititorilor s creasc n fiecare zi este foarte mare.

Organizarea unei biblioteci n cadrul unui alt eveniment al organizaiei


O a treia abordare ar fi organizarea a dou evenimente n paralel din care
unul dintre ele este Biblioteca Vie. De preferat ca aceste evenimente
s aib aceeai tematic sau acelai scop pentru a atrage un anumit grup
int care va fi mai uor de anticipat. Avantajele acestei abordri constau
n faptul c se poate atrage un numr mai mare de vizitatori, dar nu prea
mare ct s nu se piard controlul, participanii ar mai fi ocupai i cu alte
activiti n timp ce ateapt s se elibereze cartea dorit, efortul ar fi mai
concentrat n atingerea obiectivelor, iar anse sunt ca impactul s fie mai
mare. Din experiena noastr, recomandm ca organizarea unui astfel de
eveniment s dureze minim 3 zile, aceasta ducnd la creterea cu mult a
anselor de succes al evenimentului evitnd frustrarea crilor.
Indiferent de varianta pe care o alegem este clar c etapele de pregtire i
planificare sunt aceleai. Ceea ce face diferena ntre organizarea bibliotecilor
este bugetul alocat prii de promovare, numrul membrilor echipei de
proiect i caracteristicile comunitii n care urmeaz s fie implementat.

27

Alte aspecte pe care trebuie s le lum n considerare atunci cnd alegem


locaia unui eveniment sunt:

Numrul participanilor: posibilitate ca n cadrul unui festival

unde particip 5000 de oameni, doar 500 dintre acetia s


viziteze biblioteca i doar 50 s devin cititori. n cadrul unui
eveniment singular probabilitatea este foarte mare ca toi cei
care vin la bibliotec s citeasc cel puin o carte. Asiguraiv n acest sens c locaia poate s gzduiasc numrul de
cititori pe care l estimai.
Durata bibliotecii i orele de deschidere: se recomand ca n
cadrul unui festival, orele de deschidere s nceap dup ce
oamenii s-au odihnit dup concerte i s se nchid nainte
s nceap alte concerte. Pentru evenimente singulare care
ar putea avea loc n coli orele de deschidere ar putea fi
stabilite ntre pauza dintre programul de diminea i cel de
dup-amiaz. Pentru biblioteci publice n care sunt ateptai i
oamenii care vin de la serviciu sau facultate este de preferat
dup ora de serviciu. n Romnia orele de succes pentru
bibliotec au fost pentru fiecare zi n intervalul 16.00-21.00.
Orele de vrf au fost 18.00-20.00.
Aezarea i designul spaiului bibliotecii: este necesar o
locaie ncptoare n care crile se simt relaxate. Trebuie
s existe un loc clar delimitat pentru mprumut, un loc pentru
returnarea crilor, un loc n care stau crile (de obicei n
spatele mprumutului), s fie aezate decoruri de bibliotec,
s fie mese i scaune suficiente , s fie un spaiu pregtit
pentru ca cititorii s poat rsfoi cataloagele, s fie sucuri,
ap, biscuii, brouri i alte materiale de rsfoit, astfel nct
bibliotecarii s poat fi n permanent contact cu crtile i
cititorii. Aadar, recomandm un spaiu deshis care s ofere
viziune asupra tuturor participanilor n cadrul evenimentului.
Regulile bibliotecii trebuie s fie foarte vizibile, s existe spaiu
clar delimitat n care cititorii pot s vizioneze cataloagele dar
i loc n care crile i cititorii se pot aeza pentru a intra n
dialog.

28

Reinem astfel c locaia reprezint unul dintre elementele principale n


asigurarea succesului unei biblioteci. Dac organizai biblioteca vie ntr-un
ora mare, este de recomandat s o organizai ntr-un spaiu uor accesibil,
eventual n centrul oraului astfel nct cititorii s reueasc s ajung
uor. Noi am reuit s avem succes de fiecare dat cnd am organizat n

Leli

aR

use

Trieste ce citesti, altfel nu are sens !


spaii centrale ca: Centrul Naional al Dansului Bucureti (desupra Teatrului
Naional), Biblioteca British Council, Club Fabrica, bulevardul central
Lipscani n Bucureti, etc. Toate locaiile au fost centrale i de obicei tinerii
veneau n aceste locaii i din alte motive, astfel nct descopereau i
existena bibliotecii. De fiecare dat spaiile au fost obinute gratuit prin
parteneriat.

29

IV D. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor

ntr-o bibliotec, selecia de cri reprezint aspectul cel mai important,


dar i punctul forte al acesteia. Dac selecia crilor este facut bine,
atunci i cititorii vor fi atrai s exploreze biblioteca. Dar, pn n acest
moment, selecia crilor ar putea fi cea mai delicat sarcin, pentru c
presupune o bun organizare, mult tact i atenie la detalii. Crile care vor
fi selectate vor fi prezentate ntr-un catalog, iar mrimea acestuia depinde
de numrul de cri i mrimea bibliotecii.
Atunci cnd ne propunem s selectm crile, trebuie s inem cont de
cteva aspecte precum: titlurile crilor trebuie s reprezinte o categorie
de persoane care sunt supuse frecvent prejudecilor, stereotipurilor i
chiar discriminrii. Rmne la latitudinea organizatorilor s interpreteze
acest lucru n funcie de contextul n care se afl.
Catalogul trebuie s aib un numr de cri care s ofere oportunitatea
cititorilor de a avea de unde s aleag cri. Recomandm n acest sens ca
numrul de cri s nu fie mai mic de 15 cri dar s nu fie nici prea mare - 50
de cri. Numrul de cri l alegem i n funcie de locaia pe care o gsim.
Fiecare carte trebuie s aib o descriere a prejudecilor i a stereotipurilor
cu care se confrunt mpreun cu o scurt descriere a crii n general.

30

Astfel, paii pe care i recomandm n selecia final a crilor sunt:


Realizarea unor propuneri de titluri pentru cri n funcie de
contextul local. Recomandm s v gndi la un numr de 20
de titluri de cri pentru a avea o ofert ct mai variat
Realizarea sau primirea documentaiei pentru selecia crilor:
formularul de nscriere a crilor care cuprinde informaii despre
(nume carte, date de contact, titlul crii din care poate s
selecteze, o descriere a crii, o descriere a prejudecilor cu care
se confrunt, orele i zilele n care poate participa ca i carte
n cadrul bibliotecii, alte detalii sau nevoi speciale de care ar
trebui s inem cont; descrierea metodologiei bibliotecii, descrierea
rolului crilor, programul bibliotecii, etc
Realizarea unei liste cu titlurile crilor i locul n care ar putea
fi gsite crile. Crile ar putea fi gsite: prin cunotine
apropiate, prin prietenii care pot s dea informaia mai departe,
prin organizaii sau instituii care lucreaz direct cu categorii
de persoane care ar putea s se confrunte cu prejudeci sau
stereotipuri
Trimiterea invitaiilor de participare n calitate de carte n cadrul
bibliotecii ctre potenialele cri dar i pe liste de discuii sau
organizaii care ar putea s ofere cri
ntlniri cu organizaiii sau persoane care ar putea s cunoasc
cri care ar putea s participe
Primirea formularelor de inscriere de la crile care pot i doresc
s se nscrie
Selecia crilor pe baza formularelor de nscriere
Realizarea listei finale a crilor
Realizarea cataloagelor de cri
Informarea crilor cu privire la ntlnirea de informare care va
avea loc cu cteva zile nainte de deschiderea bibliotecii

31

Autor: Laurentiu Adrian Tirca


Titlul Cartii: Voluntar in Africa
Se spune despre Carte: Cu Africa si africani se fac
in general urmatoarele asocieri: saracie, foamete,
boli, razboaie.

Marti:

18.00- 21.00

Miercuri:18.00- 21.00

32

Despre Cartea Noastra: Din perioada facultatii am


fost foarte interesat de dezvoltare internationala si
de Africa, si dupa ce am terminat facultatea in Olanda
am avut sansa unui stagiu de o jumatate de an in
Madagascar, cu un program ONU care distribuie ajutor
alimentar. Acolo am ajutat la realizarea unei anchete
despre vulnerabilitatea locuitorilor oraselor fata de
cresterile de preturi la alimente. Locuind si lucrand
in Madagascar m-am simtit ca un cetatean al planetei.
In acelasi timp, a fost destul de greu pentru mine sa
schimb paradigma in care eram vazut: in Madagascar eram
un european venit sa ajute lumea a treia, iar cu doar
cateva luni in urma, in Olanda, eram vazut ca un esteuropean
venit
sa
beneficieze
de
pe
urma
oportunitatilor oferite de Occident.

Autor: Roxana Marin


Titlu: Tiganca feminista cu puternice
afinitati cu sectiunea anarho-punk,
care nu e mentionata in meniu

Vineri: 15.00
18.00
Sambata: 15.00
18.00
Duminica: 15.00
18.00

Despre cartea noastra: Sunt o carte


scrisa de multi oameni, pe care a
trebuit sa-i corectez insa tot timpul,
ca doar nu era sa ies cum vroiau ei? De
exemplu, cei care mia-u umplut primele
pagini au incercat sa ma faca sa cred
ca a fi tiganca e o problema si ca deaia trebuie sa vad anumite lucruri
educatia, cariera, familia intr-un
anume fel.
Noroc ca eu ma citeam cu ochii
deschisi, si le-am tras niste revizuiri
de toata frumusetea de-am ajuns azi sai fac pe unii oameni sa vrea sa se fi
nascut tigani. Cu feminismul e o
poveste mai lunga, ca si cu
celelalte...

33

n acest seciune vom lua fiecare aspect n parte i vom ncerca s l


clarificm. Vom ncepe cu selecia titlurilor crilor.
n lista de mai jos vom prezenta o parte din titluri de cri care au
participat la bibliotec n Romnia dar i n alte tri: igan, blond,

preot, funcionar public, persoan cu dizabiliti,


ecologist, fost consumator de droguri, sportiv, deinut,
feminist, homosexual, lesbian, bisexual, musulman,
pensionar, poliist, asistent social, filosof, artist, maghiar,
moldoveanc, englezoaic, francez, olandez, hitchhiker(autostopist), femeie n domeniu tehnic, regizor,
taximetrist, actor, vegetarian, jurnalist, skater, fost
dependent de alcool, etc

Astfel trebuie s reinem despre cataloage i titlurile crilor c:

Titlurile crilor trebuie s fie scurte, concise i simple de neles


Catalogul se compune pe baza formularului de nscrierea a crilor
(formularul de nscriere a fost introdus n Romnia) care este n prima
etap completat de ctre cri i finalizat de ctre echipa de realizare
a catalogului final (Mai multe detalii despre formular o s gsii n lista
de anexe)
Catalogul trebuie s cuprind o varietate destul de mare de cri.
Acesta presupune s selectai cri din toate cmpurile vieii i din
toate domeniile.
Nu se recomand s organizai o bibliotec n care s aducei numai o
categorie de cri (de exemplu femei supuse discriminrii) pentru c
restrngei foarte tare grupul int)
Catalogul poate s cuprind i tipuri de meserii (asistent social,
profesor, actor) sau subculturi (roker, manelist, skater) atta timp ct
meserille sau subculturile respective se confrunt cu prejudeci

34

Nu se recomand s aducei titluri de cri care ar putea promova


compartamente deviante sau chiar ar putea promova comportamente
periculoase precum: consumator de droguri, huligan, neo-nazist,
membri ai cultelor religioase sau orice categorii sau grupuri care ar
putea s-si promoveze propriile interese care contravin cu interesele
sau misiunea bibliotecii vii. n acest sens, e recomandabil s introducei
cri care au depit un viciu sau care i-au schimbat comportamentele
disctructive cum ar fi: fost consumator de droguri. V ncurajm s
alegei acele cri pe care v putei baza si suntei sigur c nu pot
influena cititorii ntr-un mod negativ.
Nu recomandm s avei titluri de cri oameni din sfera politic
pentru a evita orice apartenen politic sau o interpretare a faptului
c prin biblioteca vie se face propagand politic (mai ales n Romnia,
ar fi foarte uor s fie aa interpretat)
Se recomand ca titlurile crilor s fie scurte i uor de neles. Astfel,
nu se recomand titluri de cri precum : O persoan n cutarea
realitii/ Pierdut printre strini/ Fr nicio ans. Astfel de titlu este
foarte greu de neles i mai ales foarte interpretabil
n formularul de nscriere pentru cri sunt trecute listele cu titluri,
astfel nct fiecare participant poate s aleag din lista cu titluri care
este cel mai potrivit i mai clar. n acest sens evitai crearea unor titluri
neadecvate.
Tot n formular, se poate gsi i seciunea n care fiecare carte poate
s descrie prejudecile cu care o astfel de carte se confrunt. Astfel
fiecare carte se gndete la propriile prejudeci i le poate filtra prin
propria experien. Daca ns o carte nu descrie propriile prejudeci,
putei s scriei voi o lista de prejudeci pe care, la ntlnirea crilor,
acestea s o confirme sau s o infirme.
n catalog, limbajul folosit n descrierea crilor nu trebuie s fie unul
foarte complicat, astfel nct s poat s fie citit cu uurin de ctre
fiecare cititor
Pentru formularea descrierilor crilor i a prejudecilor folosii
adjective simple n formulare ca : lenei, murdari, agresivi, etc
ncercai s evitai folosirea jargonului i s v asigurai c descrierea
prejudecilor nu se ntinde pe mai mult de 3 - 4 rnduri

35

Alte aspecte de luat n considerare atunci cnd pregtii catalogul


pentru crile din biblioteca voastr:
La un eveniment Biblioteca Vie n care sunt ateptate cteva sute de
persoane, trebuie s fii pregtii c foarte multe persone o s rsfoiasc
cataloagele. ncercai s folosii un carton mai gros care este rezistent chiar
i la ploaie. De multe ori noi am nfoliat n plastic fiecare pagin a catalogului.
Pe o singur pagin s intre o singur persoan i pe pagina fiecrei persoane
s apar : titlu carte, descrierea crii, prejudecile cu care se confrunt
cartea, zilele n care cartea este disponibil i intervalul orar n care va fi
gsit n bibliotec, i limba n care cartea respectiv poate comunica
3 Catalogul ar fi bine s fie mai colorat ca s atrag atenia cititorului
3 Ar fi de recomandat s folosii acelai design i elemente de identitate
vizual pentru intreg evenimentul de bibliotec vie
3 Producei mai multe copii ale catalogului. La primul eveniment am
realizat 3 copii, iar dup dou zile ne-am dat seama c avem nevoie de
cel puin 6 copii. Un cititor poate s petreac chiar 10 minute rsfoind
un catalog i asta ar putea s in pe loc ali cititori care doresc s fac
mprumut

36

3 Dac avei o bibliotec vie ntr-un eveniment internaional sau ntr-o


comunitate multi-etnic, e recomandat s avei cataloage n mai multe
limbi. n Miercurea Ciuc am avut cataloage n mai multe limbi. Astfel,
pe o singur foaie a catalogului am avut descrirea att n romn, ct i
n maghiar i englez
3 Dac o s avei dicionar sau interpret, putei s scriei n descrierea
fiecrei cri i limba n care poate fi tradus
3 Este foarte important s aezai cataloagele la vedere astfel nct
cititorii s le poat lua, dar s tie i unde s le returneze. Putei s delegai
unul sau doi bibliotecari numai cu prezentarea cataloagelor, asigurndu-se
n acelai timp c se ntorc i la locul special amenajat pentru cataloage
Alte aspecte privind profilul crilor:
3 Crile trebuie s fie autentice i s aib o experien relevant pentru
titlul de carte pe care l reprezint. Am experimentat de multe
ori situaia n care organizaii din Romnia au dorit s organizeze o
bibliotec vie, dar ar fi dorit s aduc persoane care s interpreteze
rolul de carte. Acesta n sine nu reprezint o bibliotec vie - probabil
ar reprezenta o alta form de teatru
3 Crile trebuie s fie persoane stabile din punct de vedere emoional,
echilibrate i care sunt capabile s comunice cu o diversitate de cititori
cu personaliti i interese diferite. Crile trebuie s fie persoane
integre care s fie capabile s evite mai ales abordrile misionare s
promoveze un anumit concept, religie, cauz personal.
3 Nu este de ajuns s selectai o persoan care este foarte comunicativ
sau vorbrea. Pot exista de multe ori situaii cnd sunt persoane care
vor s se promoveze pe ele nsele.
3 Crile trebuie s fie persoane de ncredere pe care s v putei baza
i mai ales care i pot lua responsabilitatea s participe la bibliotec
n orele n care i-au luat angajamentul s participe. Orarul crilor
este selectat de cri i menionat n formularul de nscriere. Cnd
facei catalogul final, e recomandat s sunai crile nc o dat i s
reconfirmai intervalul orar n care vor participa. Noi, la sfritul
fiecrei zile am reanunat crile care este programul din urmtoarea
zi pentru a ne asigura c nu au uitat i c vor fi acolo.
3 Ar fi recomandat ca fiecare titlu de carte s aib doi reprezentani
dac este posibil, astfel nct s existe dou exemplare ale aceiai cri,
mai ales dac sunt citite n acelai timp.

37

3 ntr-un mediu internaional este recomandat s scriei n catalog limbile


n care crile pot comunica (vezi modelul de catalog de mai sus)
3 De aseamenea este de recomandat s punei la dispoziie dicionare.
Dicionarele sunt persoane care pot face traduceri pentru cititori sau
pentru cri, mai ales n situaia n care se comunic n multiple limbi.
Ne aflm n stadiul n care tim elementele eseniale n selecia crilor i
realizarea cataloagelor. Este la fel de important ca i crile s cunoasc
la ce s se atepte atunci cnd biblioteca vie va ncepe. n felul acesta
putem s ne asigurm c ajungem ct mai aproape de atingerea obiectivelor
bibliotecii. Mai jos putei s regsii cteva din recomandrile pe care s le
oferii crilor. Este de recomandat atunci cnd trimitei formularele de
nscriere pentru cri i descrierea scopului bibliotecii i orarul bibliotecii
s le trimitei i recomandrile de mai jos.

38

Ce trebuie s tie o carte?


3 Pregtete-te pentru rolul tu de
carte. Fii autentic! Acesta este un
rol important pentru procesul de
nvare al cititorilor: trebuie sa
fii convins de cartea pe care o
reprezini;
3 Fii tu insui, fii cinstit, deschis s
vorbeti i s asculi;
3 Nu juca, sau nu inventa un alt rol
sau alte caracteristici, cititorul
tu i va da seama i i vei pierde
credibilitatea;
3 Pentru a alege titlul cel mai apropiat
de cartea ta, poi s alegi dintre potenialele titluri de cri din
formularul de nscriere pentru cri;
3 Cnd tu, n calitate de carte, esti mprumutat(), decide cu cititorul tu
un loc unde s v simii amndoi cel mai confortabil, astfel nct s fie
n locaia bibliotecii; Asigur-te c bibliotecarii tiu unde o s fii
3 Verifict-i ceasul - ai un timp limitat cu cititorul tau. Dac cititorul vrea
sa petreac mai mult timp cu tine, i dac i tu vrei asta, ar trebui sa v
ntoarceti la bibliotecari s prelungii mprumutul;
3 Fii gata s mprteti din experiena ta personal. Dac ntrebrile
devin prea intime, simte-te liber s nu le accepi;
3 Gndete-te c cititorul tu a mprumutat cartea pe baza titlului crii
i este interesat de aceast dimensiune a crii tale; Acest lucru i va
da impresia c eti limitat n anumite tipuri de rspunsuri, dar acest lucru
este normal n contextul bibliotecii i a proiectului nostru;
3 Fii pregtit() s tot repei aceleai informaii de mai multe ori, ntruct
e posibil s ai cititori diferii care vor pune aceleai ntrebri; ncearc
s nu ari c ai rspuns deja de 3 ori la aceeai intrebare;
3 Amintete-i c i ntlneti cititorul poate o dat n via i c poate
nu o s mai ai ansa s te ntlneti cu el / ea nc o dat;
3 Fiecare cititor care te mprumut are propriul motiv, i motivele pentru

39

3
3
3

3
3

40

care te-au ales pot fi foarte diferite. O ntrebare bun pentru a incepe
conversaia ar fi De ce m-ai ales pe mine drept carte? Asta o s v
dea o prim impresie despre dorinele de nvare ale cititorului;
Cititorii care vin la biblioteca vie sunt n general gata s vorbeasc, s
aud i s nvee; ntrebrile lor nu sunt ntotdeauna foarte clare i n
acest sens ar fi bine s i ajutai s i reformuleze ntrebrile;
ncearc s afli cteva informaii de baz despre cititori; Au mai ntlnit
pe cineva ca tine nainte? Au avut o experien bun sau rea nainte?
ncercai s conducei discuia pe un trm pe care v simii n siguran;
Dei bibliotecarii i vor ncuraja pe cititori s aleag o carte care s i
pun n faa prejudecilor sau stereotipurilor lor, motivaia cititorului
poate fi diferit; ei ar putea s fie curioi sau doresc s caute un sfat
personal;
Cititorii trebuie s i ia propriile decizii; poi s mprteti cu ei
prerea ta personal n a rezolva probleme sau a iei din situaii dificile,
dar fii prudent n a da sfaturi;
Coninutul discuiilor cu cititorul tu sunt n principiu confideniale;
Dac lucrezi cu un dicionar viu, ai grij s faci pauze pentru a lsa timp
dicionarului s traduc; Dac nu eti sigur c ai neles ntrebrile, cere
ajutorul dicionarului;

3 Cere o pauz dac simi c ai nevoie de una, mai ales dupa discuii dificile
cu un cititor; este important ca pentru urmtorul cititor s fii odihnit;
3 Folosete pauza s faci schimb de experien cu celelalte cri;
3 Dac simi c un cititor i atac demnitatea, amintete-i c poi s
accesezi regulile i poi s opreti conversaia atunci cnd te simi
insultat sau n funcie de context, ncearc s conduci discuia pe un
trm n care v simii n siguran;
3 n cazul n care cartea ta este un Bestseller, aranjeaz cu bibliotecarul s
ai pauze scurte ntre cititori i informeaza-l pe bibliotecar pentru ci
cititori eti pregtit; Recomandm s nu ai mai mult de 3 cititori odat.
Regula este cte unul pe rnd;
3 n cazul n care cartea ta nu este foarte popular, ncearc s-i foloseti
timpul ct mai util discutnd cu celelalte cri; poate fi o experien
revelatoare;
3 Simte-te bine n rolul de carte! Dac abordezi cartea cu motivaia
cea mai bun, vei avea o experien interesant pentru tine i pentru
cititorul tu!

41

VI E. Selecia i pregtirea bibliotecarilor

n cazul n care crile reprezint elementul esenial al bibliotecii,


bibliotecarii reprezint interfaa ntre carte i cititor. Bibliotecarii sunt
primele persoane care interacionez cu crile i de selecia i pregtirea
acestora depinde bunul mers al bibliotecii. Dac ar fi s expunem cele
mai importante caracteristici ale bibliotecarilor, acestea ar fi: s aib
competene de comunicare i abilitatea de a lucra cu rbdare att cu
crile, ct i cu cititorii, mai ales n momente n care trebuie s aiba o vitez
de reacie foarte bun i abilitatea de a lua decizii rapide. Cazul ideal ar fi s
avei ca bibliotecari persoane care chiar au aceast slujb ntr-o bibliotec
real, pentru c acestea au abilitile deja formate. ns, cazurile n care o s
reuii s gsii chiar bibliotecari sunt foarte rare.
n acest sens, cnd cutai bibliotecarii, vei urmri s aib sau s fie capabile
s i dezvolte urmtoarele competene:
3 S aib sau s dobndeasca toate cunotinele necesare privind
desfurarea unei Biblioteci Vii
3 S aib abiliti de folosire a documentaiei specifice unui bibliotecar
precum: completarea permiselor de bibliotec, nregistrarea i
monitorizarea mprumuturilor, monitorizarea timpului de mprumut,
comunicare cu crile i cititorii sau ali vizitatori ai bibliotecii
3 S aib o atituine deschis, s fie flexibili, respectuoi, entuziati n
prezentarea bibliotecii, cooperani, buni diplomai, tolerani, curioi,
carismatici, prietenoi i mai ales ateni la nevoile celorlali

Recomandrile bibliotecarilor pentru ali bibliotecari:


s cunoatei coninutul catalogului, fiecare carte n parte i

cteva aspecte reprezentative pentru fiecare carte n parte


s fii strici n aplicarea regulilor bibliotecii i s cerei acelai
lucru din partea crilor i a cititorilor
s facei corect nregistrrile n jurnalele de mprumut, altfel
s-ar putea crea confuzii mari la un moment dat

42

s ncercai s lucrai bine cu ceilali bibliotecari. Dac apar

nenelegeri sau conflicte, acestea nu trebuie lmurite de


fa cu crile sau cititorii
s cerei feedback de la cri i cititori atunci cnd exist
momente de pauz
s fii capabili s identificai cititorii poteniali dificili i s fii
capabili s gsii soluii pentru situaii problematice care ar
putea aprea
s cunoatei foarte bine mediul din jurul bibliotecii i s
putei s recomandai spaii pentru citire pentru cri i cititori
s ajutai cititorii s neleag conceptul de bibliotec vie i
regulile bibliotecii
s avei ablitatea de a vorbi cu presa atunci cnd este
nevoie i n acest sens, s cunoatei cele mai relevante
informaii despre organizatori
s fii uor de recunoscut de ctre vizitatori. n acest sens,
ar trebui s purtai tricouri diferite de ale crilor, pe care
eventual s scrie bibliotecar
Selecia bibliotecarilor ar trebui fcut cu cel puin dou sptmni
nainte de nceperea bibliotecii. Ar trebui s avei un numr suficient de
bibliotecari astfel nct biblioteca s se desfoare fr probleme. Din
experiena proprie, pentru o bibliotec vie n Bucureti care dureaz 3
zile i n care sunt ateptai n jur de 300 de cititori, am avea nevoie de
aproximativ 5 bibliotecari pe zi. Doi bibliotecari sunt recomandai s
stea la masa de mprumut, un bibliotecar la masa de returnare a crii i
cel puin doi bibliotecari care ntmpin cititorii. Acetia le explic cum
se desfoara biblioteca, i direcioneaz ctre cataloage i le explic cele
mai relevante aspecte despre fiecare carte. Comunicarea ntre bibliotecari
trebuie s fie foarte bun. n orice moment bibliotecarii trebuie s tie care
cri sunt disponibile, ct mai dureaz pentru fiecare carte s se elibereze,
ce titluri sunt disponibile, etc.

43

Instrumentele cu care bibliotecarii trebuie s tie s lucreze sunt:


-
-
-
-
-
-

cataloagele cu cri
listele finale cu datele de contact ale crilor
permisele de mprumut
listele de mprumut cri
listele de returnare cri
lista de nscriere a cititorilor, care conine datele de contact ale
cititorilor
- lista de returnare a crilor
- fiele de descriere a bibliotecii pentru cititorii noi
- diplome de participare pentru cri (care se nmneaz crilor
atunci cnd se termin biblioteca)
O parte din aceste instrumente le gsii n anexa ghidului. Toate aceste
instrumente au fost dezvoltate de Asociaia A.R.T. Fusion i pot fi folosite
n organizarea unei Biblioteci Vii cu acordul Asociaiei A.R.T. Fusion i cu
menionarea elementelor de vizibilitate specifice (vezi subcapitolul IV.J)

44

IV F. ntlnirea de pregtire a crilor

na dintre activitile foarte importante pe care fiecare organizator de


bibliotec va trebui se le ia n calcul este organizarea unei ntlniri cu
crile cu cteva zile nainte s nceap Biblioteca Vie.

Scopul acestei ntlniri este:


de a ne asigura c fiecare carte nelege obiectivele bibliotecii,
modul de desfurare, regulile bibliotecii, rolul bibliotecarilor, paii
dup care se va desfura biblioteca propriu-zis
de a se cunote mai bine crile ntre ele i mai ales cu bibliotecarii
de a clarfica orice ntrebare care ar putea veni din partea crilor
de a crea un cadru de cunotere, confort i siguran pentru cri

Probabil ntlnirea este foarte greu s se ntmple chiar n locaia n care


se va desfura biblioteca. Cel mai probabil s-ar putea ntmpla la sediul
organizaiei dumeavoastr dac va fi destul de ncptor, sau chiar ntr-o
locaie nchiriat dac bugetul proiectului permite. Ce trebuie reinut
este c ntlnirea trebuie s se ntmple ntr-o locaie destul de linitit,
astfel nct s fie uor facilitat comunicarea. Dac ai mai organizat
evenimente de bibliotec vie, ar fi bine s putei invita o fost carte,
un fost bibliotecar i eventual un fost cititor care s povesteasc din
experiena lor. Ora de desfurare a ntlnirii ar fi bine s fie seara, cel
puin dup programul de lucru al crilor. Este foarte greu s aducei
crile n timpul zilei. Durata de desfurare a ntlnirii nu ar trebui s fie
mai mare de dou ore. Oamenii ar trebui s fie aezai n cerc astfel nct
s reueasc s se cunosc ct mai bine.

Materialele pe care le sugerm a fi pregtite pentru ntlnire:

o agend a ntlnirii pe care o trimitei crilor nainte s vin la


ntalnire, dac este posibil
o list cu toate crile care vor participa la Biblioteca Vie care
s cuprind: titlul crii, numele autorului, datele de contact
(e-mail), orarul n care va participa la bibliotec

45

catalogul varianta draft - astfel nct crile s poat s mai


fac corecturi sau mbuntiri dac doresc
rezultatele evalurilor de la alte biblioteci (dac ai mai
desfurat i o alt bibliotec nainte)
lista echipei de coordonare a bibliotecii mpreun cu datele lor
de contact care vor fi date crilor
acorduri de voluntariat pentru cri
protocol: suc, ceai, biscuii, etc

Mai jos avei o propunere de agend pentru o ntlnire a crilor:


Bine ai venit / Mulumiri de participare
Prezentarea organizatorilor i a rolurilor echipei n organizare
Prezentarea metodologiei Bibliotecii Vii:
- De ce se organizeaz?
- Ce ar trebui s obinem n urma unei Biblioteci Vii?
- Rezultate de la alte Biblioteci Vii Organizate (n cazul n care ai organizat
alte biblioteci). Dac nu ai mai organizat alte biblioteci atunci recomandm
s prezentai rezultatele din cadrul acestui proiect precum: preri ale
crilor i ale cititorilor din cadrul chestionarelor, numrul de participani
de la alte biblioteci, alte titluri de cri.
Rolul crilor n cadrul biliotecii vii
- Prezentarea crilor mpreun cu titlurile pe care le vor avea n
bibliotec
- descrierea rolului crilor
- mesajul pe care crile ar trebui s se concentreze
- prezentarea catalogului i a modului n care va fi folosit
- orele de lucru ale bibliotecii i orele de sosire ale crilor
- ntrebri legate de rolul crilor
- provocri cu care ar putea s se intersecteze crile
Prezentarea bibliotecarilor
- prezentarea bibliotecarilor i a experienei acestora (dac exist)
- programul bibliotecarilor

46

- modul de poziionare al bibliotecarilor i al zonelor n cadrul bibliotecii


- explicarea procedurii pe care o vor face bibliotecarii
- ateptrile bibliotecarilor de la cri
Prezentarea fostelor cri sau a fotilor bibliotecari
Timp pentru aspecte administrative
- ateptrile organizatorilor
- anunat cnd va avea loc ntlnirea de evaluare a crilor la finalul
bibliotecii
- corecturi n cataloage
- ntrebri finale din partea crilor
- semnarea unor acorduri de voluntariat din partea crilor
- oferirea de materiale printate pentru cri cu datele organizatorilor,
orele de sosire i alte detalii administrative
Timp informal pentru cunoaterea crilor cu
organizatorii i bibliotecarii
Mulumiri pentru participare

Provocri care pot s apar n organizarea ntlnirii:


Pot s apar situaii n care pot s fie prea puine cri care pot s participe
la ntlnirea crilor. Acest lucru se poate datora fie faptului c nu a fost
promovat ndeajuns de bine importana ntlnirii sau poate este o perioad
mai nepotrivit, n care crile chiar nu pot s participe. Ce se poate face
pentru a evita aceste situatii:
7 S alegi ca ziua de ntlnire s nu cad ntr-o zi de srbtoare
sau n care se ntmpl i alte evenimente n care crile ar putea
s fie implicate
7 S alegei o ora bun de ntlnire (ora 18.00 poate fi considerat
o or bun)
7 S menionai chiar din formularul de nscriere c va avea loc o
ntlnire a crilor, n ce dat i la ce or i c este o condiie foarte
important a participrii la bibliotec n calitate de carte

47

7 S trimitei toate informaiile relevante pentru cri nainte, precum:


descrierea bibliotecii, recomandri pentru cri, varianta draft a
catalogului spre corecturi, etc.
7 S sunai crile cu o sptmn nainte s le informai de
importana acestei ntlniri i s trimitei agenda ntlnirii
7 Pentru crile care totui nu au reuit s participe s trimitei un
proces verbal al ntlnirii sau eventual s v stabilii o ntlnire
personal cu ele n urmtoarea zi, pentru mcar o or
7 Dac nu este posibil o alt ntlnire atunci rugai acele cri
s soseasc cu mcar o jumtate de or nainte de nceperea
bibliotecii, astfel nct s avei timp s le prezentai elementele
eseniale ale bibliotecii, ct i celelalte cri
7 S rmnei n permanent contact cu crile. S i informai cu
privire la fiecare aspect care apare n cadrul bibliotecii ca: a mai
aprut un articol n pres, s-a mai nscris o carte n bibliotec, etc.
De reinut n urma acestui subcapitol este c aceast ntlnire este
foarte important a se organiza chiar dac pot s apar diferite
provocri n organizarea ei. Dac reuii s avei minim 70% din cri
prezente la ntlnirea crilor este un indicator de succes.

48

IV G. Promovarea Bibliotecii Vii

romovarea este unul dintre aspectele eseniale ale Bibliotecii Vii. Este
esenial s v stabilii o strategie de promovare a Bibliotecii Vii folosind
diferite canale de promovare. Din experiena noastr, ptomovarea
bibliotecii se poate realiza prin diferite metode, precum:
7 afie, flyere, insigne
7 trimitere de comunicate de pres
7 realizarea de parteneriate media
7 campanie de strad cu echip de voluntari
7 trimitere de anunuri pe grupe de discuii
7 participri la emisiuni TV, etc
Dar inainte de toate este foarte important s dai o identitate vizual
evenimentului vostru. n fiecare ar s-au folosit diferite logo-uri i slogane
pentru biblioteca ca: Nu judeca o carte dup coperile sale sau Nu m
judeca, citete-m.

Relaia cu presa
Experiena noastr ne-a aratt c lucrul cu presa a fost mai uor dect n
cadrul altor proiecte. Subiectul a fost considerat ca fiind atractiv i foarte
nou chiar i pentru pres. Foarte multe din comunicate de pres au fost
preluate. n acest sens, este foarte important s pregtii un comunicat
de pres n care s fie prezentat foarte clar ce reprezint Biblioteca Vie,
astfel nct mesajul s nu fie denaturat. Este important s reias c intrarea
la Biblioteca Vie este liber i mai ales c presa este invitat s participe. n
anexa ghidului putei s vizualizai un model de comunicat de pres folosit
n cadrul proiectului Biblioteca Vie n Romnia.

Realizarea materialelor promoionale


Am constatat c materialele de promovare au avut importan foarte
mare n aducerea publicului n cadrul bibliotecii i mai ales la crearea unei
atmosfere profesionale n cadrul bibliotecii.

49

Mijloacele de promovare pe care le-am folosit au fost: afie, fluturai,


insigne cu Biblioteca Vie, tricouri pentru cri, trimiterea de anunuri pe
grupuri de discuii i ctre vechi vizitatori ai bibliotecii sau participani la
alte proiecte ale organizaiei.
Mijlocul cel mai eficient de promovare au fost anunurile trimise pe grupuri
de discuii sau pe adrese de e-mail, anunurile postate pe site-ul asociaiei
mpreun cu descrierea crilor.
La locaia bibliotecii, un rol deosebit l-au avut tricourile crilor i ale
bibliotecarilor. Acestea au atras atenia cititorilor i au avut un impact
foarte mare. n acest sens recomandm, dac bugetul permite, pentru
fiecare eveniment s avei tricouri, chiar dac sunt fcute i de mn. Este
important ca tricourile s rmn crilor ca un instrument de motivare a
lor, dar i ca mijloc de diseminare a metodei.
Se pot organiza de asemenea campanii de promovare stradal cu un grup de
10 voluntari mbrcai n tricouri cucri vii care circul cu fluturae i le
distribuie. Se pot organiza flashmob-uri cu grupuri mai mari de voluntari care
vor distribui n ambele contexte fluturai cu informaii despre bibliotec.
Alturi putei vizualiza un anun despre bibliotec, care cuprinde
informaiile cele mai relevante pe care trebuie s le subliniai ntr-un flutura
referitoare la: ce este biblioteca, cum funcioneaz, regulile bibliotecii,
orarul bibliotecii i elemente de atragere a ateniei.
Alte aspecte de reinut despre promovare din experiena noastr:
Cel mai eficient mijloc de promovare este din prieten n
prieten. Odat ce cineva a participat ca i cititor, i-a
plcut cu siguran, i a doua sau a treia zi va mai
veni cu cel puin 3 prieteni. De aceea, este important ca
biblioteca s se desfoare cel puin pe perioada a 3-4
zile ca s putei s simii efectele promovrii din om n
om. Nu recomandm biblioteci de cteva ore i mai ales
cu mai puin de 12-15 titluri de carte.
Este foarte important ca la mprumut sau retunare s
avei pregtit lista cu datele de contact ale cititorilor,

50

Organizator:

Parteneri:

Asociaia A.R.T. Fusion


www.artfusion.ro

LI V I NG

Vino la

L I B R A RY

Biblioteca Vie,

locul n care crile vorbesc


i te provoac la cunoatere!
Luna Bibliotecii Vii este acum n
(localitatea)

Te ateptm
(zilele)

Orele
La

( locaia)

Organizator
Mai multe informaii;
www.artfusion.ro

De ce s participi?
Pentru c o s cunoti CRI VII- oameni extraordinari
care ii spun poveti reale!
Pentru c de multe ori diferenele dintre oameni duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci, care n cele din
urm duc la discriminare, suspiciune i excludere!
Pentru c tu o s auzi crtile i o s poti s vezi altfel !

designed by Blue Media Studio

51

astfel nct s v creai o baz de date de cititori constani


ctre care putei s trimitei informaii despre bibliotecile
care vor urma. Am observat c cine a participat o dat,
va veni i a doua oar i eventual cu mai muli prieteni.
E esenial s folosii mijloace creative de promovare i
mai ales comunicarea din om n om. Din chestionarele de
evaluare a reieit c un numr mare de participani au
venit pentru c au auzit de la prieteni.
Meninei n permanen legtura cu presa.
ncercai s lipii organizarea unei biblioteci i de alte
evenimente pentru c astfel putei s ajungei la un
numr i mai mare de cititori. A.R.T Fusion a organizat
biblioteci n cadrul altor proiecte ale organizaiei - Have
a Lemon! Taste Diversity!, n cadrul ONG Fest, alte
trguri i evenimente, etc
n capitolul Elemente de identitate vizuala putei s observai
instrumentele de vizibilitate i modul n care acestea trebuie folosite
atunci cnd organizai o bibliotec n Romnia.

Biblioteca vie
Living library

Luna cartilor vii


Bucuresti, Medias, Miercurea-Ciuc, Targu-Mures, Bacau, Piatra Neamt, Tulcea, Craiova,
Timisoara, Arad

Proiect initiat de :

52

Sustinut financiar de:

Gazduit de :

A.R.T. Fusion este organizatie contact:

53

Te-ai gndit vreodat la propriile prejudeci i


stereotipuri despre ali oameni? Te-ai gnditi vreodat
c ali oameni ar putea s aib prejudeci despre
tine? Dac ai prejudeci despre musulmani sau
evrei, controlori de bilete, preoi sau psihologi,
feministe sau homosexuali, foti deinui, igani sau
persoane cu dizabiliti, dar nu ai avut niciodat
ansa s vorbeti cu ei, s aflii care este de fapt
viaa lor, atunci eti gata s i intlneti fa n
fa propriile prejudeci i stereotipuri. Vino s fii
cititor n Biblioteca Vie, unde crile pot vorbi!
Cum funcioneaz Biblioteca Vie?
Biblioteca Vie e plasat n perioada ...... n .... desfurat pe
parcursul Lunii Crilor Vii din cadrul proiectului BIBLIOTECA
VIE.
Cnd vei sosi pentru prima dat, un biliotecar te va ntmpina
cu un catalog de cri i cu un permis de bibliotec; devenind
cititor vei accepta politica Bibliotecii Vii i regulile de funcionare;
Din catalogul de cri poi s alegi o carte pe care doreti s o
citeti. Multe cri sunt disponibile n diferite limbi;
n cazul n care cartea pe care vrei s o citeti este ntr-o limb
pe care nu o cunoti putem s ii oferim i un dicionar viu;
n cazul n care cartea pe care vrei s o citeti este deja
mprumutat de un alt cititor, poi s alegi o alt carte sau s
revii dup 50 de minute;
Poi s petreci 50 de minute cu cartea ta, dup care trebuie s o
aduci napoi la bibliotec;
Serviciile bibliotecii sunt gratuite;

54

Care sunt regulile pentru cititorii din Biblioteca Vie?


Doar cititorii nregistrai, care au citit i acceptat regulile pot s
mprumute cri.
Doar o singur carte poate fi mprumut o dat.
Nu poi s rezervi o carte n avans acest lucru se face doar
la faa locului.
O carte poate fi mprumutat pentru 50 de minute i trebuie s
fie returnat n timp la bibliotec, n secia de mprumut.
Cititorii pot s prelungeasc timpul de mprumut cu maxim 10 de
minute, anunnd direct n zona de mprumut i cu aprobarea
crii;
Cititorii trebuie s returneze crile n aceeai stare fizic i
mental n care au fost imprumutate. Este interzis s aduci daune
crii, s o ndoi sau s i rupi pagini, s i aduci daune care s
i afecteze demnitatea n orice form. Cititorul este responsabil
pentru pstrarea crii n condiiile n care a primit-o.
Cititorul accept i posibilitatea prsirii conversaiei de ctre
carte dac aceasta simte c cititorul o trateaz ntr-un mod total
nepotrivit sau i rnete demnitatea.

Orar Biblioteca Vie!


Biblioteca Vie este deschis n perioada ....... ntre orele ..........,
ultima oportunitate de a mprumuta cartea fiind ora .........

Biblioteca Vie este organizat de Asociaia A.R.T Fusion pe


parcursul Lunii CrtilorVii din cadrul proiectului BIBLIOTECA VIE.
Proiectul BIBLIOTECA VIE este o iniiativ a
Asociatiei A.R.T. Fusion realizat cu sprijinul financiar al
Comisiei Europene prin Programul Tineret in Aciune.
BIBLIOTECA VIE este un proiect ce i propune s atrag atenia
asupra acceptrii diversitii pentru c, de multe ori, diferenele dintre
oameni nu sunt valorificate ca fiind resurse, pentru c de cele mai multe
ori aceste diferene duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci,
care n cele din urm duc la discriminare, suspiciune i excludere.

55

IV H. Desfurarea efectiv a Bibliotecii Vii

up toate pregtirile, iat c sosete i ziua n care se va desfura


Biblioteca Vie. n acest subcapitol vom descrie pas cu pas ce se va
ntmpla n zilele efective de implementare ale bibliotecii.
Presupunem c biblioteca se va deschide la ora 16.00, avei la dispoziie
spaiul de la ora 10.00, aadar, pn atunci recomandm:
La ora 10.00 s avei o ultim ntlnire cu echipa de proiect
prin care se prezint nc o dat care sunt rolurile i sarcinile
fiecrei persoane n prima zi i pn la sfritul bibliotecii
V asigurai c sunt fcute i puse n cutii toate documentele
ntr-un numr suficient: permise, cataloage, listele de mprumut,
listele de returnare, listele de prezen cititori (date de contact),
copii cu regulile bibliotecii pentru cititori, diplome pentru cri,
listele cu orarul crilor pe fiecare zi i datele lor de contact
V asigurai c avei suficiente materiale consumabile precum:
pixuri, markere, foi colorate, pahare de plastic, farfurii, scotch,
pungi de gunoi, capsatoare, etc
V asigurai c avei pregtite echipamentele tehnice ca: laptop
i boxe pentru muzic n fundal, prelungitoare, corturi, scaune,
mese, etc
V asigurai c sunt cumprate i aduse la faa locului
materialele pentru protocol ca: apa, ceai, fursecuri, biscuii, etc.
V asigurai c ai mpachetat materialele de vizibilitate la
faa locului: cteva afie, bannere (se pot face i pictate pe
pnz alb), fluturai, insigne, tricourile pe mrimi pentru cri, etc.
V asigurai c ai pregtit i alte materiale care pot fi citite de
cititori la faa locului ct ateapt cataloagele ca: brouri, afie,
fluturai, cri de la alte proiecte pe tematica diversitii, etc.
V asigurai c avei mijloace de transport pentru a ajunge la
faa locului n timp util

56

Dac biblioteca ncepe la ora 16.00, recomandm ca cel trziu la ora 12.00
s fii la faa locului i mpreun cu voluntarii s ncepei amenajarea locaiei.
n amenajarea locaiei este foarte util s fie foarte clar delimitate rolurile,
cine ce face: cine amenajeaz mesele, scaunele, cine postez materialele de
vizibilitate, cine se asigur c sala este curat, cine se ocup de protocol,
cine amenajeaz echipamentele tehnice i mai ales unde. Este important s
avei o schi a aezrii spaiului dinainte stabilit.
Recomandarea pentru aezarea slii ar fi prin delimitarea clar a unor zone
prin bannere:

Zon de recepie:
Este zona unde se poate afla protocolul i de unde oamenii sunt direcionai
spre zona de mprumut. Aici este nevoie de 1 sau 2 voluntari care pot
distribui foi cu o scurt descriere a bibliotecii si regulile de mprumut,
pentru a scurta timpul de stat la rnd la secia de mprumut. Voluntarii din
zona de recepie vor circula din cnd n cnd printre cri i i vor servi cu
ap, sucuri sau ce au nevoie. Tot n zona de recepie, pot fi postate boxe
cu muzica pentru a crea o atmosfer relaxant, voluntarii asigurndu-se n
acelai timp de curirea permanent a spaiului bibliotecii.

57

Zona de citire / lounge:


Este o zon destul de mare n care sunt aezate cte 2 sau 4 scaune n grup.
Numrul de scaune l estimai in funcie de numrul de cri pe care le avei
i cititori pe care i estimai. De obicei aceast zon este foarte aproape de
zona de mprumut. Aezarea scaunelor se face astfel nct s existe spaiu
suficient de citire ntre grupurile de cititori.
Zona de documentare / cataloage:
Aceasta zon poate fi aranjat cu civa metri n faa spaiului de mprumut.
Este locul n care cititorii interacioneaz cu bibliotecarii care sunt pregtii
s i informeze despre existena cataloagelor, regulile bibliotecii i crile
care sunt disponibile n acel moment. Se vor aeza scaune pe care cititorii
se pot aeza, dar i o mas mic pe care sunt aezate cataloagele. Aici
bibliotecarii nu trebuie s uite s i informeze pe cititori c odat ce au
terminat de consultat cataloagele trebuie s le aeze n locul de cataloage.
De asemenea, ei trebuie s fie foarte ateni la nevoile i curiozitile
cititorilor. Pot fi situaii cnd avei cititori care nu tiu ce carte s aleag,
i atunci bibliotecarii i pot direciona ctre cri care sunt libere n
acel moment - dar fr a fora. Bibliotecarii trebuie s fie foarte abili i
comunicativi n aceast zon. Atunci cnd ofer explicaii cititorilor e
recomandat s se poziioneze astfel nct s nu se supraaglomereze zona
din faa mprumutului.
Zona de mprumut:
n zona de mprumut este indicat s avem 2 bibliotecari, iar pe o mas
mai mare s fie aezate ntr-o foarte mare ordine materialele necesare
mprumutului. Putei s scriei cu litere mari titlurile crilor pe foi colorate
i s le lipii deasupra zonei de mprumut sau n zona de documentare. Dac
avei decoruri de bibliotec aici pot fi aezate (rafturi, cri, tricouri, etc).
Rolul bibliotecarilor n aceast zon este s mprumute crile care deja
au fost alese de cititor n timp ce se decideau asupra lor n zona de
documentare/cataloage. Aici cititorii vin, bibliotecarii trebuie s le
ureze bun venit, s ntrebe ce carte au ales, s reverifice disponibilitatea
crii, iar dac nu este disponibil s anune cititorul n ct timp se va
elibera. Dac cartea este disponibil, se va completa un permis nominal
pe care sunt trecute, numele cititorului, titlul crii mprumutate, ora
de mprumut, ora de returnare i numrul permisului de bibliotec.

58

Acelai permis poate fi folosit pentru a mprumuta maxim 4 cri pe zi.


Datele din permis vor fi trecute i n fia de mprumut. Se va nmna permisul
de mprumut, i un alt bibliotecar va merge s aduc cartea. Se va face
cunotin crii cu cititorul (dar nu n faa seciei de mprumut pentru a
nu provoca aglomeraie) i vor fi direcionai spre un loc liber unde se pot
aeza. Se va preciza crii timpul pn la care este mprumutat, i i se vor
preciza cititorului nc o dat regulile. n cele din urm li se va ura succes.
Este foarte important ca bibliotecarul de la zona de documentare cu cei
de la zona de mprumut s comunice foarte bine, astfel nct s se tie n
orice moment ce cri sunt libere sau mprumutate, i pn la ce or. Aceste
aspecte sunt foarte importante!
Zona de returnare:
Este zona n care va fi aezat o mas la maxim 2-3 metri de zona de
mprumut. Aici va fi un bibliotecar care va avea pregtite: fie de returnare,
list de contacte pentru cititori, chestionare de evaluare pentru cri i
cititori i pixuri. Cititorul trebuie s returneze cartea mpreun cu permisul
n cazul n care nu-l mai folosete. Dac va mai refolosi permisul atunci va
rmne la el. Atunci cnd returneaz cartea i se va mulumi att cititorului,
ct i crii. Cititorul va fi rugat s completeze un chestionar de evaluare i
s se treac pe lista de prezen.
I se va specifica c adresa de e-mail va fi folosit pentru a i se trimite
informaii despre urmtoarele biblioteci. Bibliotecarul va ntreba cartea
dac se simte bine i dac are nevoie de pauz 10 minute. Dac da, atunci
se va anuna la secia de mprumut c aceast carte s-a eliberat i n cteva
minute este disponibil. Cei de la mprumut i vor nota acest lucru i vor
anuna mai departe la zona de documentare ce carte s-a eliberat. Din cnd
n cnd, bibliotecarul de la zona de returnare mai merge i comunic cu
crile pentru a se asigura c se simt bine. Dac sunt perioade mai slabe de
mprumut, ncearc s nlesneasc comunicarea ntre cri. La sfritul fiecrei
zile, chestionarele de la cititori vor fi adunate i rspunsurile vor fi introduse
ntr-o baz de date mpreun cu adresele de e-mail ale participanilor.
La sfritul zilei, sau a doua zi se recomand s se trimit o parte din
rezultatele cele mai relevante din chestionare (dar cu titlu confidenial)
cititorilor care au participat mpreun cu mulumirea de participare. Acest
lucru l-am ncercat pentru prima dat n Romnia i a avut un impact bun
pentru c oamenii au venit din ce n ce mai muli i mai curioi.

59

Zona crilor:
Este zona n care vor fi crile. Acest zon poate fi postat n spatele zonei
de mprumut sau lng pentru a facilita o mai uoar comunicare cu aceasta.
Crile vor primi tricouri de carte cnd vor sosi i vor fi rugate s foloseasc
aceste tricouri pentru fiecare zi. Crile vor sta pe scaune sau canapele
(dup caz) astfel nct s fie uor vizibile bibliotecarilor. Li se va specifica
crilor c n afara timpul n care sunt citite, sunt rugate s stea numai n
zona crilor, sau dac trebuie s plece pentru cteva minute s anune
bibliotecarii. Este foarte important ca acest spaiu s fie amenajat ntr-un
mod prietenos, s fie protocol pe mas, materiale de citit, etc, astfel nct
ele s se simt confortabil.
Pn la sosirea crilor, amenajarea spaiului i pregtirea tuturor
materialelelor trebuie s fie finalizat. Dac biblioteca ncepe la ora 16.00
este recomandat ca sosirea crilor s se fac cu 15 minute mai devreme
pentru a avea timp s mai trecei nc odat cu ele prin elementele cele
mai importante ale bibliotecii. Dac sunt cteva cri care nu au reuit s
ajung la ntlnirea crilor, atunci vor ncerca s ajung cu 30 de minute mai
devreme, timp n care le vei explica separat toate regulile i aspectele
cele mai importante pe care trebuie s le cunoasc o carte.

Alte aspecte de luat n considerare n timpul efectiv al bibliotecii:

Este posibil ca n prima or de bibliotec s nu vin prea muli cititori e bine s ncurajai n acest timp interaciunea dintre cri. Am avut de
multe ori situaii n care crile s-au citit unele pe altele n acest interval
Exist de multe ori potenialul s se produc o aglomerare brusc
ncepnd cu ora 18.00. n acest sens este nevoie s fii pregtii n
toate zonele s fluidizai micarea persoanelor
Pot exista situaii n care grupuri de prieteni de 6 - 7 persoane doresc
s citeasc aceeai carte n acelai timp. Noi nu recomandm acest
lucru din mai multe motive: nu se poate crea o relaie intim de
comunicare ntre carte i cititor, fiecare cititor poate s aib diferite
motive pentru care vrea s citeasc cartea i pe care este posibil s
nu le poat expune, cartea poate fi suprasolicitat, etc. ns exist
situaia n care unele cri bestselleruri pot accepta i mai multe
persoane. Recomandm bibliotecarilor s fie foarte strici cu crile n

60

privina aceastei reguli, i numai n cazul n care este o justificare bun


i cartea este de acord, atunci se pot permite astfel de mprumuturi.
Noi am trecut prin aceast situaie cnd am avut afluxuri foarte
mari de cri, dar n cele din urm a reieit c i crile sunt obosite
i cititorii nu au aceeai experien personal de nvare
Dac simii c anumite cri sunt obosite, oferii-le mai mult timp
de odihn
Putei s v ntlnii cu cititori dificili (foarte rar, dar se poate ntmpla).
Cititori care prin modul n care comunic pot agresa crile. Ca
bibliotecar e bine s fii pe poziie i s remarcai aceste aspecte.
Pot exista cititori care vin s mprumute cri cu alte motive. Ne-am
ntlnit o singur dat cu situaia n care un cititor mprumut crile
femei pentru a sfri prin a le invita pe toate n ora. Crile ne-au
atenionat i atunci uor am interzis persoanei respective dreptul de
a mai mprumuta cri. Deja depise numrul de patru cri.
Dac biblioteca este deschis pn la ora 21.00 i timpul de
mprumut este de 50 de minute, se recomand ca ultimul mprumut
s se fac la ora 20.10-20.20.
nainte de plecarea crilor acestea pot fi adunate pentru 10 minute
pentru a le cere feedback direct pentru acea zi, fiind rugai de
asemenea s completeze un chestionar de evaluare a zilei.
Dup ce pleac toate crile, echipa de proiect va rmne s
aranjeze sala i materialele pentru a doua zi, s verifice dac mai
trebuie materiale printate. Una sau dou persoane vor trece n
baza de date adresele de e-mail ale cititorilor i rspunsurile cele
mai relevante din chestionarele de evaluare.
A doua zi dimineaa un rezumat al primei zile (nr. cri, cititori,
preri) va fi trimis pe e-mail cititorilor i crilor.
Feedback-ul crilor va fi citit, i a doua zi, mpreun cu bibliotecarii
se va ncerca o mbuntire a organizrii pe baza feedback-ului
de la cri i echip.

Binenteles c ar exista mult mai multe detalii administrative de rezolvat n


situaia n care biblioteca s-ar derula n cadrul unui festival organizat n care
crile sunt cazate i mannc n locaia festivalului. n acest caz, o echip
pentru aceste detalii administrative trebuie s fie pregtit la orice ora din
zi i din noapte.

61

Regulile de mprumut ale crilor sunt foarte importante i ele trebuie


urmrite cu mare perseveren de ctre bibliotecari.
1. Doar cititorii nregistrai, care au citit si acceptat regulile pot s
mprumute cri
2. Doar o singur carte poate fi mprumutat o dat
3. Crile se mprumut din zona de mprumut i se napoiaz n
zona de returnare
4. Nu poi s rezervi o carte n avans acest lucru se face doar la
faa locului
5. O carte poate fi mprumutat pentru 50 de minute i trebuie s fie
returnat n timp la bibliotec n secia de returnare
6. Cititorii pot s prelungeasc timpul de mprumut cu maxim 10 de
minute anunnd direct n zona de mprumut i cu aprobarea crii
7. Cititorii trebuie s returneze crile n aceeai stare fizic si mental
n care a fost mprumutat. Este interzis s aduci daune crii, s
o ndoi sau s rupi pagini, s i aduci daune care s i afecteze
demnitatea n orice form. Cititorul este responsabil pentru pstrarea
crii n condiiile n care a primit-o
8. Cititorul accept i posibilitatea prsirii conversaiei de ctre
carte, dac aceasta simte c cititorul o trateaz ntr-un mod total
nepotrivit sau i rnete demnitatea

62

IV I. Evaluarea bibliotecii

valuarea n contextul biblotecii vii i propune dou obiective:


N Pe de o parte, s evalum evenimentul din punct de vedere
al atingerii obiectivelor bibliotecii pentru cri i cititori
N Pe de alt parte, de a evalua experiena de organizare a
bibliotecii pentru a mbunti calitatea urmtoarei biblioteci

Prin metodele de evaluare propuse ne propunem s culegem date


cantitative ca:
_
_
_
_
_
_
_
_

Cte
Cte
Cte
Cte
Cte
Care
Care
Cte

persoane au trecut pe la bibliotec


persoane au devenit cititori
mprumuturi s-au fcut
cri au participat n bibliotec
cri au participat pe zi n bibliotec
au fost cele mai citite cri
au fost cele mai puin citite cri
articole au aprut n mass-media

Toi aceti indicatori cantitativi pot fi uor aflai prin intermediul


documentaiei specifice a bibliotecii: permise, listele de prezen cititori,
lista de mprumut. Este necesar ca, pe lng datele cantitative, s culegem
i datele calitative. Cel mai folosit instrument de culegre a datelor
calitative a fost n toate bibliotecile chestionarul de evaluare al crilor i
chestionarul de evaluare al cititorilor.
n anexa ghidului gsii un chestionar8 folosit n cadrul mai multor biblioteci
i adaptat i pentru bibliotecile din Romnia. ntrebrile din chestionarele
pentru cititori trebuie s fie scurte, la obiect. n zona de returnare, este
bine ca cititorii s fie informai c scopul ntrebrilor este de a mbunti
metodologia bibliotecii i de a produce statistici. Cititorii nu trebuie s i
dezvluie identitatea dac nu doresc.
8

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its
cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and
social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

63

n fiecare sear se va nmna un chestionar crilor. Aceast experin este la


fel de important i pentru cri. i ele vor simi nevoia s i mprteasc
prerile la sfritul fiecrei zile. Organizatorii trebuie s citeasc rspunsurile
din chestionarele crilor i s reacioneze la feedback prin imbuntire
chiar din a doua zi.
n anexa VI a ghidului putei s identificai opiniile i impresiile crilor i
cititorilor extrase din cteva dintre chestionarele de evaluare aplicate n
cadrul bibliotecilor din Romnia.
n Romnia noi am testat i o alt form de evaluare vizibil, care a fost
pus la dispoziia crilor. Pe un perete mai mare, n cadrul bibliotecii am
postat foi mari albe pe care crile puteau s scrie impresii sub anumite
categorii de enunuri : Am aflat, Am neles, Simt. Aceste foi au fost aezate
n zona de recepie i nainte de zona de ieire din bibliotec, unde cititorii
erau rugai s-i scrie pe scurt prerea pe perete.

64

n unele locaii a funcionat metoda, n altele nu. Credem c depinde de


perseverana echipei din zona de recepie de a motiva cititorii s mai
lase un feedback pe perete. Noi am observat c aceast metod este
motivant att pentru cri, care pot mprti preri, dar mai ales pentru
organizatori i bibliotecari, cci pot s primeasc un feedback sau s simt
pulsul bibliotecii chiar n momentul n care se ntmpl. Este util de reinut
faptul c fiecare zi de bibliotec se finalizeaz cu feedback din partea
crilor i o evaluare zilnic a echipei. Recomandm ca datele culese din
chestionare i din documentaia proiectului s fie centralizate la sfritul
fiecrei zile i transmise celor direci implicai.
Un alt aspect legat de evaluarea atingerii obiectivelor bibliotecii, dar i
evaluarea implementrii bibliotecii, este organizarea unei ntlniri de
evaluare final cu crile, urmat de o ntlnire final organizat cu echipa de
proiect. ntlnirea final de evaluare cu crile poate fi organizat n ultima
zi a bibliotecii, n ziua urmtoare sau la cteva zile dup bibliotec. Din
experiena noastr, a fost foarte greu s organizm aceast ntlnire, mai
ales pentru c nu foarte multe cri au reuit s mai participe. ns am reuit
de cteva ori s adunm cel puin jumtate din cri. Scopul acestei ntlniri
este de a oferi spaiul i oportunitatea n care crile pot s imprteasc
ce au simit i ce au nvat n cadrul acestei experiene. Organizarea acestei
ntlniri presupune o planificare foarte bun i un coordonator al ntlnirii
care tie s fie un asculttor activ i un bun facilitator de ntrebri.
Pentru organizarea acestei ntlniri recomandm urmtoarea structur a
agendei de ntlnire:
N Bine ai venit / Mulumim de participare
N Care este scopul ntlnirii
N Se prezint nc o dat autorii i titlul crii pe care l-au
reprezentat
N Discuie liber / ntrebri de procesare pentru a evalua
expriena de nvare a crilor. ncercai s trecei prin ct
mai multe ntrebri i s oferii crilor timpul necesar pentru
reflecie i rspuns.

65

ntrebri de reflecie:

- Care era prima voastr prere despre bibliotec atunci cnd


ai auzit de ea?
- Cum v-ati simit prima dat cnd ai fost imprumutat?
- Care a fost teama cea mai mare?
- Care a fost momentul cel mai bun ca i carte?
- Care a fost momentul cel mai de jos al experienei ca i carte?
- La ce v gndeai cnd urma s fii imprumutat?
- Cum ai reuit s gsii calea cea mai bun de dialog cu
cititorii?
- Care au fost cele mai dificile ntrebri?
- Cu care cititor ai avut cea mai plin de semnificaii experien?
- Ai reuit s citii i alte cri?
- Ce v-a impresionat cel mai mult?

ntrebri de generalizare:

- Ce ai descoperit despre voi prin aceast exprien?


- Ce ai descoperit despre cititori?
- Cum v-a afectat aceast experien?
- Ce ai nvat n urma acestei experine?
- Ai mai trit aceleai sentimente i n alte contexte?

-
-

66

ntrebri de transfer:

Cum vei folosi aceast experin mai departe, n viaa de zi cu zi?


Dac ar fi s repetai aceast experin ca i carte ce ai face diferit?

N Discuie liber legat de partea administrativ a bibliotecii.


- Care au fost punctele tari ale bibliotecii pe urmtoarele
dimensiuni: recrutarea crilor, organizarea ntlnirii cu crile,
desfurarea propriu-zis a bibliotecii, comunicarea n timpul
bibliotecii, organizarea bibliotecarilor?
- Care au fost aspectele care credei ar putea fi mbuntite
pe urmtoarele dimensiuni: recrutarea crilor, organizarea
ntlnirii cu crile, desfurarea propriu-zis a bibliotecii,
comunicarea n timpul bibliotecii, organizarea bibliotecarilor?
Reinem c evaluarea pe cele dou dimensiuni fac parte din elementele care
duc la creterea calitii unei Biblioteci Vii. Nerealizarea acestui pas ar putea
s duc la scderea calitii unui astfel de eveniment.

67

J. Monitorizarea Bibliotecilor Vii din Romania


Elemente de identitate i vizibilitate

rganizaiile care doresc s implementeze o Bibliotec Vie n Romnia


sunt ncurajate s apleze la Asociaia A.R.T. Fusion care este organizaie
de contact autorizat n Romnia pentru organizarea Bibliotecii Vii de ctre
iniiatorii metodei Human Library.
n acest sens, orice organizaie care va implementa metoda, se oblig s
parcurg urmatorii pai:
1. S citeasc documentaia relevent a proiectului - ghidul Biblioteca
Vie, filmul Biblioteca Vie care pot fi descrcate de pe www.
artfusion.ro. Alte materiale i informaii relevante despre organizarea
unei biblioteci putei gsi i la adresa: www.humanlibrary.org
2. S informeze Asociaia A.R.T. Fusion de intenia de implementare a
unei Biblioteci Vii pe baza unui formular de inscriere pe care l putei
cere la adresa : art_fusion_romania@yahoo.com cu cel puin
o lun nainte de organizarea bibliotecii. Acest formular se completeaz
de organizaii o singur dat i va fi trimis mai departe ctre Human
Library.
3. S primeasc din partea A.R.T. Fusion confirmarea de primire a
formularului i de nscriere ca potenial organizator al bibliotecii vii n
baza de date a organizaiilor din Romnia care organizeaz Biblioteca
Vie. Aceast confirmare se va face n maxim 10 zile de la primirea
formularului de nscriere.
4. A.R.T. Fusion se oblig s trimit documentaia de proiect creat n
cadrul organizaiei A.R.T. Fusion pentru organizarea unei biblioteci vii:
ghid biblioteca vie, film de prezentare a metodei, anun de cutare
cri, anunuri pentru cititori, model comunicat de pres, formular
de inscriere cri, permis, elementele de identitate vizual, model
de catalog, chestionare de evaluare cri i cititori, fie de mprumut,

68

fie de returnare, etc. Toate aceste documente poart obligativitatea


postriii siglei Human Library i a siglei Bibliteca Vie (Romnia) precum
i menionarea iniiatorului metodei i a sursei (organizaia de contact
A.R.T. Fusion) n toate materialele interne i externe de promovare a
bibliotecii vii.
4. Odat ce a fost nregistrat intenia de a deveni organizator, pentru
fiecare ediie a bibliotecii pe care intenionai s o organizai, se va
trimite un formular de informare ctre Asociaia A.R.T. Fusion. Datele
de formular cuprind: data bibliotecii, orele de deschidere, durata de
mprumut, locaie, adresa, organizaie, persoan de contact, weblink.
Aceste date vor fi procesate i trimise mai departe ctre Human
Library n termen de 5 zile.
5. S trimit n termen de 20 de zile un scurt raport care s cuprind
informaii statistice cu privire la modul de desfurare a bibliotecii (n
limba englez) ctre Asociaia A.R.T. Fusion . Formularul de raport poate
fi descrcat de pe www.artfusion.ro . Informaiile din raport vor fi
completate n limba englez i vor fi trimise mai departe ctre Human
Library.
6. S respecte recomandrile i cerinele de implementare a
metodologiei bibliotecii vii, fr a denatura metoda Biblioteca Vie
aa cum a fost creat de implementatorii ei - Human Library. n acest
sens v rugm s v documentai cu privire la toate aspectele privind
organizarea unei biblioteci vii.
7. S posteze logo-ul iniiatorului metodei (Human Library) pe toate
materialele folosite n cadrul unei Biblioteci Vii (aa cum apar n
documentele specifice bibliotecii).
8. S posteze logo-ul Bibliotecii Vii ales pentru evenimentele organizate
n Romnia pe toate materialele bibliotecii vii cu menionarea
organizaiei de contact (conform documentaiei specifice bibliotecii vii)

69

9. S respecte princpiile de baz ale bibliotecii, precum i:


Crile nu au voie s fie pltite n cadrul bibliotecii
Intrarea este liber n cadrul unei biblioteci vii
Biblioteca nu se folosete pentru scopuri comerciale sau de promovare
a altor interese ale organizaiilor care implementeaz metoda

Elementele de identitate vizual:


Logo obligatoriu- iniiatorul metodei:

Logo obligatoriu- sigla biblioteca vie pentru toate evenimentele din Romnia

70

71

Biblioteca Vie n practic


A. Proiectiul Biblioteca Vie - Luna Crilor Vii
B. Poveti de succes.
C. Interviuri cu cri
D. Interviuri cu bibliotecari

72

A. Proiectul Biblioteca Vie Luna Crilor Vii

sociaia A.R.T. Fusion a implementat n decursul anului 2009 cinci Biblioteci


Vii! Peste 150 de cri i 2000 de cititori au trecut pragul Bibliotecii Vii
n 2009. n 2010, A.R.T. Fusion a mers la un alt nivel i a implementat, alturi de
nou organizaii partenere, Biblioteca Vie la nivel naional.
Proiectul BIBLIOTECA VIE este o iniiativ a unui grup de tineri din cadrul
Asociaiei A.R.T. Fusion realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene
prin Programul Tineret n Aciune. n cadrul proiectului a avut loc, n perioada
aprilie mai 2010, Luna Crilor Vii n zece orae din Romnia: Arad, Bacu,
Craiova, Media, Miercurea-Ciuc, Trgu-Mure, Piatra Neam, Timioara,
Tulcea, Bucureti.
Organizaiile partenere care au implementat Biblioteca Vie alturi de
Asociaia A.R.T. Fusion sunt: Primria Media, Federaia Organizaiilor
din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntergED, Centru de Resurse
Economice i Educaie pentru Dezvoltare, Asociaia Centrul European
pentru Diversitate, Asociaia pentru Integrare Europeana Quiz, Organizaia
pentru Art i Cultura, Asociaia Millennium Center.

De ce proiectul BIBLIOTECA VIE?


Organizaiile sau instituiile din Romnia care lucreaz cu tinerii n arii tematice
ca diversitatea cultural, discriminare, prejudeci, stereotipuri, drepturile
omului au o mare nevoie s i diversifice paleta de metode de educaie nonformal folosite astfel nct s aduc o experien mai valoroas de nvare
grupurilor lor int i beneficiarilor lor. De ce aceast nevoie?
Pentru c, de multe ori diferenele dintre oameni nu sunt valorificate ca fiind
resurse, de cele mai multe ori aceste diferene duc la punerea de etichete,
crearea de prejudeci, apariia unor sentimente de suspiciune i respingere
care n cele din urm duc la discriminare. i, putem spune c aceast lips
de dialog este o problem a societii romneti. Aceasta este problema pe
care o adresm prin proiectul nostru grupului nostru int, acetia fiind tinerii
cu vrsta ntre 13 - 30 ani care se confrunt cu prejudeci sau cu dificulti
de acceptare a diversitii din jurul lor prin reprezentanii ei: persoane cu
orientri sexuale diferite, religii diferite, sex diferit, valori diferite, etc.

73

Alte cauze identificate ale


acestei problematici privesc
urmtoarele aspecte: tinerii nu
particip la suficiente activiti
atrgtoare care s-i stimuleze
ntr-un mod creativ i s-i ajute
s neleag diversitatea n
toate formele ei; insuficiena
promovrii metodelor creative
i inovatoare de educaie nonformal n proiecte de tineret;
folosirea de ctre organizaii
sau grupuri informale din
Romnia a unor metode de educaie non-formal dar pe arii restrnse sau
doar n anumite zone din ar fr ca multe organizaii de tineret s tie
despre aceste metode; incapacitatea organizaiilor de a replica i multiplica
metode de educaie non-formal proprii sau dobndite n urma unor alte
proiecte. Mesajele educative legate de diversitate se ating prin metode
diverse, de aceea considerm c proiectul Biblioteca Vie a adus o contribuie
valoroas att n rndul tinerilor, ct i a organizaiilor implicate n proiect.

Proiectul Biblioteca Vie


Scopul proiectului:
Prin acest proiect ne-am propus s aducem tinerii ct mai aproape de
acceptarea diversitii prin promovarea unei metode de educaie nonformal unic i foarte eficient - BIBLIOTECA VIE.

Obiectivele proiectului au fost:

N Capacitarea a 9 organizaii / instituii din Romnia de a folosi n lucrul


cu tinerii pe arii tematice legate de diversitate a metodei Biblioteca Vie;
N Dezvoltarea unor instrumente de diseminare i multiplicare a
metodei Biblioteca Vie (ghid de bune practici i film documentar)
la nivel naional pe perioada a nou luni pentru a se folosi de
ctre organizaii non-guvernamentale n activiti n lucrul direct
cu tinerii pe problematica diversitii;

74

Organizaiile partenere n cadrul proiectului Biblioteca Vie


n vederea extinderii Bibliotecii Vii la nivel naional am lansat un apel de
selecie a organizaiilor care s implementeze metoda n cadrul proiectului.
Dei iniial a fost stabilit un prag de apte organizaii, n urma unui numr
foarte mare de aplicaii i a unui interes ridicat fa de metod, am decis s
alegem nou organizaii partenere.
n urma unui proces de selecie care s-a ncheiat la data de 21 februarie,
organizaiile selectate pentru a organiza Luna Crilor Vii n cadrul
proiectului Biblioteca Vie au fost:
Organizaia
Localitatea
Primria Media
Media
Federaia Organizaiilor din Regiunea Ciuc
Miercurea-Ciuc
Asociaia Career Pass
Trgu-Mure
IntergED
Bacu
Centru de Resurse Economice si Educaie pentru Dezvoltare Piatra Neam
Asociaia Centrul European pentru Diversitate
Tulcea
Asociaia pentru Integrare European Quiz
Craiova
Organizaia pentru Art si Cultur O.P.A.C.
Timioara
Asociaia Millennium Center
Arad
Asociaia A.R.T. Fusion
Bucureti

ntlnirea de capacitare a organizaiilor partenere


n perioada 19 21 martie a avut loc la Bile Tunad ntalnirea de capacitare
la care au participat toate organizaiile partenere n proiect. ntalnirea i-a
propus s instruiasc organizaiile partenere n punerea n practic a metodei
Biblioteca Vie n scopul organizrii Lunii Carilor Vii la nivel naional.
Am pregtit aceast ntlnire cu nerbdare de a face cunotin cu cei care
vor pune n practic ideea unei Luni a Crilor Vii n Romnia. Vroiam s i
cunoatem pe cei ce ne impresionaser prin aplicaiile lor i mai ales s le
mprtim entuziasmul nostru pentru aceast metod.

75

ntalnirea de capacitare a oferit ocazia ntregii echipe ce va implementa


Biblioteca Vie la nivel naional s se cunoasc i s ptrund n tainele acestei
metode, de la istoric pn la paii organizrii unui astfel de eveniment. Dup o
ntlnire foarte prolific, fiecare reprezentant s-a ntors acas nu numai cu valiza
plin de cunotine despre Biblioteca Vie i multe materiale promoionale,
ct mai ales cu mult entuziasm de a se pune pe treab pentru a organiza prima
Bibliotec Vie din oraul lor. S nceap, aadar, Luna Crilor Vii!

LUNA CRILOR VII


n cadrul proiectului s-a desfurat n perioada aprilie - mai 2010 Luna
Crilor Vii n zece orae din ar. Asociaia A.R.T. Fusion alturi de cele
nou organizaii partenere au propus cititorilor romni s rsfoiasc cele
mai controversate cri vii din toate colurile Romniei. Organizarea
evenimentelor din cadrul Lunii Crilor Vii a urmat paii descrii n paginile
anterioare. ns, organizarea unei biblioteci vii ascunde multe detalii, emoii,
stres, dar, mai ales, multe momente frumoase care fac din asta o experien
puternic pentru toi cei implicai. O iniiativ la acest nivel a presupus un
proces de planificare minuios care s asigure o comunicare constant cu
partenerii, o pregtire detaliat i eficient a activitilor i oferirea de
suport n vederea bunului mers a fiecrui eveniment n parte. A fost oferit
consultan permanent de la Bucureti, dar fiecare eveniment local a
nsemnat o echip de organizatori i voluntari motivai care au implementat
metoda aa cum scrie la carte i au obinut rezultate notabile.
Dup multe mailuri de planificare i cercetri ale situaiei locale, programul
Lunii Crilor Vii a fost urmtorul:

10 orae din Romnia au intrat pe harta european a


Bibliotecii Vii.
266 cri au fost gzduite pe rafturile Bibliotecilor.
1533 cititori au trecut pragul Bibliotecilor Vii i au rsfoit
povetile de via a crilor vii cu titluri dintre cele mai
interesante i diverse.
76

Organizaie

Ora

Perioada

Locaie

Primria Media

Media

5 - 7 mai

Primrie Media

Asociaia Career Pass

Trgu Mure

26 - 30
aprilie

Casa Cultur
a Studenilor

OPAC Timioara

Timioara

6 - 9 mai

Pa. Unirii

INTEGRED

Bacu

4 - 7 mai

Biblioteca Judeean
Costache Sturza

Asociaia Centrul
European pentru
Diversitate

Tulcea

13 - 16
aprilie

Liceul Pedagogic

Federaia Organizaiilor
din Regiunea Ciuc

Miercurea
Ciuc

4 - 6 mai

Casa de Cultur a
Sindicatelor

7- 9 mai

Biblioteca Judeean
G.T. Kirileanu

6 - 8 mai

Casa de Cultur
a Studenilor

Centru de Resurse
Economice i Educaie Piatra Neam
pentru Dezvoltare
Asociaia pentru
Integrare European
Quiz

Craiova

Asociaia Millennium
Center

Arad

6 - 8 mai

Piaa Avram Iancu


6 7 mai
Atrium Center 8 mai

Asociaia A.R.T. Fusion

Bucureti

20 23
aprilie

Centrul Naional al
Dansului Bucureti

77

Acestea sunt doar cteva dintre titlurile crilor de pe rafturile celor


zece Biblioteci Vii desfurate n cadrul Lunii Crilor Vii.

78

Locaie:
Liceul Pedagogic
Perioada: 13 - 16 aprilie
Crti Vii: 24 /Cititori: 270
Titluri de cri vii: Punker,
Evreu, Ultra, Ziarist, Puca
marin, Rom, Scriitor de
provincie, Ucrainean,
Fotograf

Biblioteca Vie Tulcea

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n


timp ce citeai o carte?
V
am aflat informaii noi
V
am nvat lucruri i obiceiuri noi
V
am aflat mai multe despre termenul de blond
V
am fost foarte emoionat deoarece cartea (deinuta) are o poveste
foarte emoionant, ne nva cum s ne comportm, cum s privim
libertatea, viaa noastr sau a celor din jur
V
am nvat mai multe despre via
V
cartea (deinut) mi-a rspuns la tot ce l-am ntrebat i asta mi s-a prut
foarte bine
V
m-a emoionat (deinuta) i mi-a marcat un pic contiina
V
citeam i mi imaginam ce citeam (despre chitarist)
V
am nvat mai multe lucruri despre ucraineni
V
atunci cnd am aflat cum a ajuns dup gratii (despre deinut)
V
am cunoscut persoane noi cu care am comunicat i de la care am
descoperit lucruri noi i interesante
V
mi s-a explicat viaa n pucrie
V
experiena de via a unor oameni
V
am trit alturi de personaje

79

Biblioteca Vie Trgu Mure

Locaie:
Casa de
Cultur a Studenilor
Perioada: 26 - 30 aprilie
Cri vii: 20 /Cititori: 75
Titluri de cri vii: Ex-dependent
de alcool, Fotograf de nuduri,
Nevztor, Jurnalist, Poliist,
Deinut, Surd, Tnr infectat
cu HIV/SIDA

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp
ce citeai o carte?
b am putut vorbi ca i cu un prieten
b s observ cum rde cartea
b interaciunea cu omul
b mi-am schimbat impresia despre viaa n penitenciar, din ceea ce vzusem
la TV credeam c sunt condiii mai bune dar se pare c nu
b am cunoscut un om plin de via, chiar dac e nevztor
b cnd am nvat limbajul semnelor
b bucuria de a discuta deschis
b uimire, ct de sincere pot fi persoanele fa de persoane cu care vorbesc
pentru prima dat
b apropierea sufleteasc fa de crile ce au stat deschise n faa mea.
A fost acelai sentiment profund ca o carte n adevratul sens al cuvntului
b am aflat prin ce trece un bolnav cu HIV

80

Biblioteca Vie Bucureti

Locaie:
Centrul Naional al
Dansului Bucureti
Perioad: 20 23 aprilie
Cri Vii: 42 /Cititori: 300
Titluri de cri vii: Muzician,
Hitchhiker, Olandez, omer, Voluntar
EVS, Critic de art, Liftier, Fost
consumator de droguri, Persoan
cu dizabiliti, Lesbian,
Homosexual, Regizor

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce
citeai o carte?
O
Despre dorina de a fi sigur c neleg
O
Am nvat s ascult un pic mai bine
O
Toi suntem la fel
O
Am aflat foarte multe lucruri noi despre ri, moduri de via, experiene
de via
O
Mi-a plcut faptul c am avut o legatur special cu crile, le-am vzut
punctul de vedere i am nvat c lucrurile nu sunt ceea ce par
O
Am tras multe concluzii din experienele trite de cri
O
nainte de toate suntem oameni!
O
Pot spune acum c nu poi judeca un om dup o etichet pus de alii

81

Biblioteca Vie Miercurea Ciuc

Locaie:
Cafe - Bar Daradics
Perioada: 4 6 mai
Cri Vii: 32 / Cititori: 110
Titluri cri: Deinut, Artist,
ntunericul (nevzator), Persoan
cu dizabiliti, Imigrant i Fotograf,
American, Ungur, Psiholog,
Funcionar Public, Rrom, Jurnalist,
Preot, Actor, Profesor n
Mediul Intercultural

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp
ce citeai o Carte?
P
aparenele nal
P
am sikerlt betekinteni egy olyan vilgba amelyet eddig nem sikerlt
P
nu suntem att de diferii
P
m-a pus pe gnduri
P
Experienele ambelor pri, deoarece lucrm n acelai domeniu
P
Comunicare, un dialog personal
P
M-am mirat ct de onest a fost cartea, vorbea fr reineri despre
viaa i experienele lui
P
S fiu mai deschis i mai tolerant

82

Locaie:
Biblioteca
Judeean
Costache Sturdza
Perioad: 4 7 mai
Cri: 25 / Cititori: 300
Titluri crti: Persoan cu
dizabiliti, Imigrant, Deinut,
Funcionar Public, Jurnalist,
Blond, Feminist

Biblioteca Vie Bacu

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp
ce citeai o carte?
v
C am aflat tot ce aveam nevoie.
v
Am aflat lucruri noi.
v
Am primit sfaturi utile
v
Am primit sfaturi i am avut ocazia de a putea accesa un program pe
care mi-l doream.
v
Am aflat chestiuni interesante din domeniul istoriei.
v
Mi-a plcut blonda.
v
Am aflat tot ce nu tiam.
v
Cartea pe care am citit-o a fost destul de complet i bine prezentat.
v
Am cunoscut diferite personaliti ntr-un timp relativ scurt.
v
Adevruri istorice
v
Experiena
v
Transpunerea n lumea personajelor, emoia generat de aciune.
v
Contactul vizual
v
M puneam n pielea personajelor.

83

Locaie:
Primria Media
Perioad: 5 7 mai
Cri: 44 / Cititori: 237
Titluri cri: Astrofotograf,
Deinut, Femeie rom,
Pompier, Profesor,
Jurnalist

Biblioteca Vie Media

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp
ce citeai o carte?
(
pot vorbi cu un poliist ca i cu un om de rnd
(
toi suntem oameni
(
exist o ans pentru orice stil de via
(
exist oameni care nu in cont de anumite prejudeci i profit la
maxim de timpul lor folosindu-l ntr-un mod plcut i inteligent
(
povetile spuse de oameni obinuii pot fi surprinztoare
(
fiecare persoan este o carte vie
(
nu trebuie s subestimezi valoarea unei cri dac nu ai citit-o

84

Biblioteca Vie Arad

Locaie:
Piaa Avram
Iancu, Atrium Center
Perioad: 6 -8 mai
Cri: 15 / Cititori: 53
Titluri cri: Afro-american,
Deinuta, Nevztor, Student la
actorie, Psiholog, Afro-American,
Imigrant, Consilier pentru
victimele violenei
domestice.

Ce ai invat?
$
C sperana moare ultima i c poi s-i iubeti copilul din penitenciar
$
Ct de mult conteaz libertatea personal care i red multe lucruri
(rbdarea de a sta la o coad de exemplu)
$
C poi s scapi de emoii n faa mulimii i poi intra n pielea
personajului
$
S preuiesc mai mult libertatea, familia mea i tot ceea ce m nconjoar
$
Despre viaa de pe strad

85

Biblioteca Vie Craiova

Locaie:
Casa de Cultur
a Studenilor
Perioad: 6 8 mai
Cri: 22/ Cititori: 47
Titluri cri: Teatrolog, African,
Intelectual, Alpinist, igan,
Studentul din cmin, Poet,
Copilul nimnui - srac i
fr tat, Sicilian

Ce ai invat?

c nu trebuie sa i pierzi sperana; c niciodat nu e prea trziu

multe lucruri despre viaa de poliist

c i eu la rndul meu m pot deschide i mi pot mprti
experienele

c multe lucruri sunt accesibile i le pot face

am nvat s fiu mai tolerant, s nu judec fr s cunosc

c poliia romn chiar are proiecte

c toi suntem egali

c viaa nu-i aa uoar

o alt latur a vieii

86

Biblioteca Vie Timioara

Locaie:
Pa. Unirii
Perioad: 6 9 mai
Cri: 21 / Cititori: 40
Titluri cri: Filosoaf, Copilul
strzii, Srb, Vegetarian, Soso
catigtor Big Brother, Poet,
Animator de Strad,
Feminist.

Ce ai invat?
_
c trebuie s te gndeti de foarte
multe ori nainte s faci un lucru
_
c e foarte important s faci alegeri n via
_
c exist nc multe pe care s le descopr
_
trebuie ntotdeauna s fii mpcat cu tine nsui
_
c oamenii nu se judec dup aparene
_
c n via nu totul trebuie calculat. oamenii ar trebui s fie mai tolerani
i s accepte lucrurile aa cum sunt
_
educarea celor din interior i exterior este de importan vital pentru
reintegrarea deinuilor
_
diversitatea este fermectoare

87

Biblioteca Vie Piatra Neam

Locaie:
Biblioteca Judeean
G.T. Kirileanu
Perioad:7 9 mai
Cri: 21 / Cititori:101
Titluri cri: Psiholog, Reflexoterapeut
Fotograf, Actor, Blond, Tnr patron,
Comisar la garda de mediu, Medic de
la ar, Funcionar public, Maghiar
pensionar, Mama unui copil cu
autism, Psiholog specialist in
copii abuzai

Ce ai invat?
N
s nu am prejudeci n ceea ce privete orice fel de persoane
N
sunt lucruri pe care nc nu le tiu i de care nici nu mi-am pus problema
c sunt att de importante
N
am nvat c viaa este ca o poveste, niciodat nu tii la ce s te atepi
N
sunt foarte multe probleme n fiecare zi, dar avem tria s le depim
N
avem foarte multe puncte comune; putem face ca lumea s fie mai bun
i s le asigurm copiilor notri o lume mai bun i mai tolerant
N
am vzut n cineva o frumusee interioar de remarcat i de apreciat
N
trebuie s accepi diversitatea! Am contientizat mai bine identitatea
cultural
N
unele dificulti ntlnite au soluii excelente dar trebuie gsite
N
am nvat s nu pun suflet i s nu mi pese de prerea celorlali i s fiu
mulumit de mine
N
s nu privesc oamenii cu prejudeci/suspiciune
N
toi oamenii au o poveste de spus, o experien de via de mprtit

88

B. Poveti de succes

Asociaia Career Pass Tg Mure:

t,

red c experiena Bibliotecii Vii a fost pentru toi unic i plin de


emoii pozitive. Am nceput acest proiect cu foarte mult entuziasm
i treptat lucrurile au nceput s prind contur. O echip de oameni s-a
remarcat de la nceput ca implicat n acest proiect i pe parcurs ali oameni
dornici s se implice s-au fcut prtai acestui eveniment. Auzisem deja
experiene fericite cu Biblioteca Vie i fusesem cititori n cadrul Bibliotecii
Vii organizat la Miercurea Ciuc, ns experiena noastr de la Trgu Mure
a fost total fiind noi nine organizatorii. Am nceput conform graficului pe
care ni l-am impus, ns au fost i momente care ne-au fcut s deviem usor
de la ce ne-am propus iniial. Am fost foarte curajoi s ne propunem titluri
de cri care puteau deveni uor bestseller-uri autohtone, dar nu a fost
uor s convingem ulterior acele persoane s participe n calitate de cri
vii la eveniment. Ne-a surprins s realizm c ideea de Bibliotec Vie nu a
captivat pe toi aa cum ne captivase pe noi, c mare parte dintre aceste
persoane considerau inconfortabil ideea de a mprti experienele lor
altor oameni.
Am vrut s ne aventurm n a afla experiene de via unice i exemplare,
am reuit n parte i suntem mndrii de aceasta i suntem ncreztori c
pe viitor vom avea alturi i pe cele pe care ni le-am propus initial: gayul, ex victima violenei domestice, persoana care a nvins cancerul mamar.
Suntem convini c pe viitor prima experien a Bibliotecii Vii la Tg Mure
va constitui un exemplu pozitiv i va reui s drme aceste bariere ridicate
de stereotipurile i prejudecile care planeaz asupra acestor categorii.
Am avut experiene unice n ceea ce privete organizarea unui astfel de
eveniment, echipa iniial a proiectului s-a nmulit simitor, oameni care au
salutat iniiativa proiectului au dorit sa se implice i s ajute. Crile pe care
le-am avut au fost n final aa cum ni le-am dorit chiar dac nu am avut toate
titlurile iniiale pe care ni le-am propus. Toate au constituit experiene

89

de via exemplare, cititorii au fost impresionai i dornici sa reitereze


experiena. Au aprut momente spontane n organizare, de exemplu, una
dintre cri cu talente artistice a inut s ne impresioneze cu un moment
artistic. Acest aspect ne-a determinat ca pe viitor s ne gndim s integrm
astfel de momente n cadrul programului Bibliotecii Vii. ntre organizatori
i cri s-a creat o relaie apropiat, ne ntlnim cu plcere i ne dorim o
nou experien a Bibliotecii Vii la Trgu Mure. Festivalul Internaional
Studenesc de Jazz a constituit cadrul de desfurare al acestui eveniment.
Ne-am invitat cititorii s asculte muzica de jazz i s citeasc cri vii.
Cu toii ne dorim o nou ediie a Bibliotecii Vii la Trgu Mure i sperm s
avem parte curnd de o astfel de experien, deja am creat preambulul
prin prima experien de acest gen i am stimulat apetitul cititorilor n
acest sens. Suntem siguri c vom avea titluri interesante i noi n noua
ediie care va veni. Abia ateptm s ne revedem la o nou ediie a
Bibliotecii Vii.
Adela - Coordonator Biblioteca Vie Tg. Mure,
n numele i asentimentul ntregii echipe.

Primria Media:

roiectul Biblioteca Vie, implementat pentru prima oar n Media de


ctre Primria Municipiului Media n perioada 5 - 7 mai 2010, s-a bucurat
de un real succes. Dei evenimentul a fost presrat i cu dificulti n ceea
ce privete anumite cri. Unele dintre ele i-au anunat prezena dar nu
au mai participat, iar n ultima zi a evenimenului zece cri din catalog
au lipsit de pe rafturile Bibliotecii Vii. Toate aceste incoveniente nu au
umbrit, ns, succesul primei ediii a Bibliotecii Vii din oraul nostru. Am
fost impresionai de deschiderea de care au dat dovad dou dintre cri
sportiv de performan, Norbert Kopan, i ahist Antonio Deliman care, dei iniial erau programate pentru o singur zi, au cerut s fie prezente
pe tot parcursul evenimentului. O surpriz a venit din partea uneia dintre

90

bibliotecare, membr a Consiliului Local al Tinerilor Media, care a cerut


s fie prezent n ultima zi a manifestrii n calitate de carte dansatoare
profesionist. Un alt moment inedit a fost vizita unui grup de 18 liceeni
din Braov, nsoii de 2 profesori coordonatori. Acetia au venit n ultima
zi a Biblioteci Vii i au fost interesai de majoritatea crilor prezentate n
catalogul nostru. Mai mult, acetia au fost molipsii de microbul Biblioteca
Vie i intenioneaz s organizeze i ei o Bibliotec Vie. Foarte muli dintre
cititorii care au trecut pragul Bibliotecii Vii n prima zi a evenimentului au
revenit i n urmtoarele, pentru a citi i alte cri prezente, iar cei care au
aflat abia n ultima zi i-au exprimat prerea de ru n legtur cu ncheierea
aciunii, ateptnd noi ediii.

Asociaia Centrul European


pentru Diversitate Tulcea:

espre Biblioteca Vie organizat de Asociaia A.R.T Fusion am aflat de


pe net. Sub form de apel ctre lumea ong-istic dornic de aciune i
implicare.
i pentru c noi suntem o organizaie mic, dar democrat, am supus la
vot participarea, cu explicaiile de rigoare. Voturile pentru au fost
majoritare, Bety Costache a fost desemnat ad-hoc interfa cu A.R.T
Fusion i am trecut la treab. Am gsit locaie pentru desfurarea
evenimentului, amfiteatrul Liceului Pedagogic din municipiul Tulcea,
am nroit firul imaginar al telefonului mobil n cutare de cri, printre
cunoscui, urbea noastr fiind printre cele mai mici reedine de jude din
Romnia, am redactat un pomelnic cu necesarul de birotic i protocol,
am mobilizat exemplar voluntariibibliotecari, am rspndit zvonul prin
ora despre eveniment pe Facebook, pe site-ul ong-ului, prin afiele
lipite prin staiile de autobuz i pe uile claselor n licee, prin comunicate
ctre pres.

91

Crile au fost extrem de cooperante i la nceput destul de intrigate de


experiment dar n final s-au declarat mulumite. i noi de ele. Surprizele
s-au inut lan. n locul preotului arvonit iniial i-a fcut apariia pe post
de carte nsui printele protopop de Tulcea, Romeo Gabriel Ispas; punkerul a fost mprumutat de toate cadrele didactice prezente la eveniment,
intrigate de faptul c omul care ar fi trebuit s fie un ciudat era de fapt foarte
politicos i tob de informaii despre curentul muzical cu pricina; ultra-ul a
fost mprumutat de ofierul de pres al clubului de fotbal din localitate; un
puca marin ne-a contactat i s-a oferit s devin carte. Evident c nu l-am
refuzat!
n ceea ce privete fenomenul Biblioteca Vie... s tii c ne-a plcut! Timp
de 4 zile am avut ocazia s lucrm ca o echip, n calitate de organizatori
ai evenimentului, ne-am dezvoltat abilitile de comunicare, am cunoscut
ali colegi ong-iti cu care vom face proiecte pe viitor i, nu n ultimul rnd,
potrivit principiului cine mparte, parte i face, am putut s citim cri
care ne-au schimbat percepia despre anumite categorii sociale, etnice i
profesionale .
Cu drag,
Echipa EUdivers

Asociaia Millenium Center:

n cadrul evenimentului Biblioteca Vie de la Arad a fost recrutat pentru a


fi carte vie pe rafturile bibliotecii i o persoan nevztoare. La nceput a
fost dificil s o convingem s se implice i s participe pentru c era convins
c nu va prezenta interes pentru cititori el, un orb, cum se autointiuleaz
persoana respectiv. Pe parcursul primei zile, mai ales la nceput, Crile
Deinut au avut mare succes la public fiind cel mai des nchiriate. Mare i-a
fost mirarea Crii Nevztor cnd cineva l-a mprumutat pentru a fi citit.
La nceput timid, se lsa greu rsfoit, mai apoi nu mai vroia s fie returnat,
trebuind s prelungim timpul de nchiriere peste limita admis, de dragul
crii i a cititorului care erau prini n lectur.

92

Unul cte unul, cititorii au venit i au ales cartea Nevztoare, ceas de ceas
cartea era tot mai deschis i mai ncreztoare n forele proprii. A neles
c este la fel de important i c lumea vrea s-l cunoasc, a realizat c
lumea nu se uit la el cu mil, ci era doar curioas cum poate s-i duc
viaa de zi cu zi, singur, fr niciun ajutor. Curioi cum i gtete, cum face
curat, cum merge la cumprturi, cum poate da indicaii precise, inclusiv
n distane exacte, despre locaii, cum poate folosi calculatorul, ceasul i
telefonul mobil, cum de e pasionat de sunetistic, cum poate face sport
i participa la campionate de Goldball i multe multe alte secrete pe care
cartea le-a mprtit cititorilor si. Lucrul cel mai curios este c fiecare
cititor, dup ce napoia cartea, era bucuros, te-ai fi ateptat ca persoanele
s fie gnditoare, poate uor triste, dup ce stau de vorb cu o persoan
cu un anumit handicap, ns cu Cartea Nevaztoare era altfel... toti erau
bucuroi sau cel puin cu zmbetul pe buze. Bnuim c era contagioas
bucuria de a tri a Crii Nevztoare sau c pur i simplu faptul de a
vedea atta dorin de lupt i de a schimba lumea era un motiv de a nu
renuna la speran pentru noi restul, cei normali, ns, cu siguran, nu
vom ti niciodat.
Povestea de succes se ncheie aici. Proiectul Biblioteca Vie a rmas n istoria
comunitii nevztoare din Arad. Foarte multe Cri Nevztoare doresc
s triasc experiena de carte vie, abia ateapt s fie citite i s poat
mprti mai departe bucuria de a tri i de a vedea altfel. Dup acest
eveniment, Cartea Noastr s-a mai implicat i n alte proiecte de-ale noastre
n care i-a mprtit povestea de via n faa mult mai multor cititori,
chiar dac nu n cadrul unui proiect ca Biblioteca Vie, la el a rmas totui
ideea de a te deschide n faa celorlai aa cum eti, fr ruine i fr team.
Primim propuneri de noi proiecte din partea Crtii i a prietenilor si, multe
i interesante, ns fr acel prim proiectBiblioteca Vie toate acestea nu ar
fi fost posibile.

93

Organizaia pentru Art i Cultur Timioara:

fost odat ca niciodat un inut mare, care purta numele de Romnia.


Aici triau foarte muli oameni care vorbeau aceeai limb, dar pentru
c inutul era att de mare, oamenii erau destul de diferii. Aceste diferene
nu reprezentau nici avantaje, nici dezavantaje, dar totui ntre oamenii de
aici existau unele gnduri care i indeprtau. Aceste gnduri negative se
numeau prejudeci, i erau create de ctre oameni, n momentul n care
priveau un alt om i l judecau. Fr s se cunoasc mcar, oamenii evaluau
valoarea unui alt om n mod subiectiv i ajungeau la concluzia c acel om
este mai prejos doar fiindc ceea ce tiau despre acel om, filtrat prin
sistemul propriu de valori, nu era pe placul lor. ntr-o zi, un grup de tineri
din Bucureti au nceput lupta cu aceste gnduri, printr-o metod numit
Biblioteca Vie i au gsit muli ali tineri n tot inutul, care au venit de
partea lor. Dar s v spun ce ntmplare stranie a avut loc la nceputul
acestui proiect n regiunea ndeprtat dinspre Miaznoapte. Acolo erau
unii oameni care nu triau cu familia lor i nu aveau cas, deci locuiau pe
strzile oraelor. Celorlali din ora nu le plcea de ei i fiindc se credeau
superiori, acestora nu le artau respect i se purtau urt cu ei, din cauza
gndurilor despre care v spuneam mai devreme.
n prima zi a Bibliotecii Vii din acest ora numit Timioara, primul cititor a
mprumutat cartea Educator de strad, o carte franuzeasc. n timpul
discuiei dintre cititor i carte, ceva straniu s-a ntmplat, cititorul i-a
deschis i el paginile, pentru a lsa cartea s l citeasc. Aa am aflat c
era una dintre aceste persoane care locuiau pe strad i avea peste
30 de ani. Era o persoan creia i plcea mult s citeasc, dar mai mult
dect asta, i plceau oamenii. El a dezvluit crii c a aflat despre acest
proiect dintr-un ziar, fiindc i plcea s citeasc i a fost nerbdtor s
vin s citeasc pentru prima dat o carte vie. n ziua n care tia c ncepe
proiectul i-a cumprat un tricou nou, a rugat-o pe o tanti de la gar s

94

i permit s se spele n toaleta grii, fiindc locuia acolo, lng gar, s-a
aranjat i emoionat a venit nspre locul de desfurare al evenimentului.
A nchiriat o carte care i-a atras cel mai mult atenia. Spune c tia despre
anumii oameni care lucreaz cu copiii strzii, dar ntotdeauna a crezut c
nu sunt foarte drgui i fac asta fiindc trebuie, nu pentru c ar vrea. Dup
discuia cu cartea noastr, un artist de circ francez care vine periodic n
Romnia pentru a lucra cu copiii strzii, a neles ce i de ce fac ei asta i
c sunt oameni buni i sinceri, care ntr-adevr ncearc s fac o schimbare
pentru viaa acelor copii.
Cartea noastr a fost foarte impresionat de primul ei cititor, de naivitatea i
sinceritatea sa, dar mai mult dect att, de discrepana ntre prima impresie
pe care a avut-o despre cititor n momentul n care a fost mprumutat i
cum arata el n ochii ei n momentul returnrii. Ea i-a dat seama c cititorul
a reuit s nlture prejudecile ce au aprut n mintea ei atunci cnd l-a
vzut prima dat, ntr-un timp foarte scurt. A fost foarte emoionant pentru
ea, fiindc se considera o persoan fr prejudeci, mai ales cu privire la
oamenii care triesc pe strad. Dar, spune ea, aspectul straniu al cititorului a
speriat-o puin la nceput.
Aceast poveste este despre cum un om pregtit s sparg stereotipuri i
s nlture prejudeci, a trecut n mai puin de o or, prin ntregul ciclu de
via al unei prejudeci, dar pe propria-i piele: gndul s-a creat automat, la
prima vedere comunicarea a nceput cartea s-a deschis cititorul s-a
deschis cartea a cunoscut cititorul cu adevrat prejudecata a disprut.
i-am nclecat pe-o a i v-am spus povestea aa cum s-a ntamplat ea la
prima noastr Bibliotec Vie de la Timioara.

95

Asociaia pentru Integrare European


QUIZ, Craiova:

a Biblioteca Vie din Craiova am avut o panie foarte haioas. Pe coperta


catalogului Biblioteca Vie n loc de Trgu-Mure s-a strecurat un
Trgu-Jiu.
Un cititor de-al nostru, evident din Trgu Jiu dup cum se va vedea, vine
ctre mine i m ntreab dac tiu ceva de Biblioteca Vie din Trgu Jiu.
Eu, cam luat prin surprindere, i spun c nu exist deocamdat evenimentul
n Trgu-Jiu. Eu c nu, el c da pentru c aa a vzut el n catalog. l rog s
mi arate dovada, s vd cu ochii mei c aa scrie pe coperta catalogului.
M i ntrebam unde o fi vzut Trgu Jiu pentru c dup mine era toat
ziua Trgu-Mure i a fi putut s bag mna n foc pentru asta, c doar
cunoscusem toat echipa din ar i parc din Trgu Jiu nu era nimeni.
Brbatul mi arata negru pe alb c era vorba de Trgu-Jiu. Caut repede pe
list i Trgu- Mure. Prima dat mi-am zis: O fi fost i cineva i de la Trgu
Jiu care organizeaz evenimentul i chiar nu am observat eu. Dei, chiar
i n momentele acelea de perplexitate mi ziceam c ansele sunt mici.
Nu vd Trgu Mure pe list. Deci, nu sunt 2 orae care s nceap cu
Trgu. E unul singur. Prin eliminare nsemn ca aveam dreptate. Fericire!
Deci, chiar fusese o greeal pe copert. Fericire i de partea cealalt: M
i speriasem, c voiam s fac eu primul Biblioteca Vie n Trgu-Jiu!
i asta m-a fcut s neleg ce impact a avut Biblioteca Vie asupra acestui
cititor i c va crete simitor echipa de organizatori ai Bibliotecii Vii la nivel
Naional. Abia atept! J

96

Federaia Organizaiilor de Tineret


din Regiunea Ciuc:

iblioteca Vie din Miercurea Ciuc ne-a oferit prilejul s ntlnim cititori
i cri vii impresionate de povestea unei cri, sau de interesul
cititorului fa de aceasta. Aa c putem s vorbim despre mai multe
poveti de succes, mai ales din perspectiva faptului c foarte multe
persoane au spus n final c opinia lor s-a schimbat, c au descoperit poveti
de via interesante de la cri vii precum preoi, deinui, moldoveanc,
psihopedagogi etc.
Vom descrie n rndurile ce urmeaz cteva dintre povetile de succes
care s-au desprins n urma acestui eveniment, dar am vrea s notm un
fapt care ne-a mirat pe noi, organizatorii. La prima ediie a Bibliotecii Vii
pe care am organizat-o n 2009 n cadrul proiectului Have a Lemon! Taste
Diversity!, ne-a fost foarte greu s gasim cari vii. Ne-am dat seama atunci
c n oraul nostru singura metod care aduce rezultate este abordarea
personal a potenialelor cri, dac i cunoti personal sau prin cunotine
comune este mai uor s le convingi s accepte aceast provocare. La noi
crile nu se prea nghesuie pe baza unor anunuri. Aa c la cea de-a
doua experien de organizare a unei Biblioteci Vii ne pregtisem forele
s contactm posibilele cri personal, dar am avut surpriza de a primi
telefon din partea Asociaiei Surdomuilor ai cror membri i-au artat
interesul de a participa n calitate de cri vii la evenimentul nostru.
Acest lucru este un succes n ceea ce privete organizarea de astfel de
evenimente n aceast regiune i arat faptul c prima Bibliotec Vie a
avut un impact asupra comunitii locale i a contribuit la deschiderea
oamenilor ctre acest gen de manifestri.

97

Mai jos vom aminti doar cteva dintre povetile pe care le-am trit sau
le-am observat n calitate de organizatori, cci experiena n sine este mult
mai puternic i presrat de momente emoionante. Am avut o cititoare, o
tnr din Anglia, care locuiete n Miercurea Ciuc de cteva luni i lucreaz
n cadrul unui program de voluntariat. Dup ce a citit mai multe cri vii , i-a
plcut att de mult nct a venit a doua zi i s-a nscris la Biblioteca Vie n
calitate de carte, considernd c i povestea ei este interesant i c i-ar
plcea s o mprteasc i cu ali oameni. O premier pentru Biblioteca
Vie din Miercurea Ciuc a fost prezena pe rafturile sale a ase voluntari
din diferite ri ale Europei. Acetia au trezit interesul tinerilor foarte
atrai s vorbeasc cu ei despre culturile lor, despre situaia din rile lor,
despre voluntariat i cum e s fii voluntar ntr-o alt ar. Pe muli dintre ei
aceast experien i-a motivat s i caute ei nii programe de voluntariat
n afara granielor pentru a avea o experien intercultural proprie. Cartea
psihopedagog a inspirat muli tineri cititori s viziteze Biroul de Asisten
i Consiliere pentru persoane cu Handicap n cadrul Caritas i s participe
ca voluntari la activitile organizate pentru tinerii cu dizabiliti mentale.
La prima vizit au participat i membrii organizaiei noastre mpreun cu
voluntarii EVS din Bucureti. Motivai i inspirai de munca psihopedagogilor,
civa dintre acetia nc viziteaz centrul periodic, ajutnd personalul i
participnd la activitile organizate de ei.

98

C. Interviuri cu cri
Autor: Mihaela Mihescu
Titul de carte: Persoan cu dizabiliti fizice
Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, 20 -23 aprilie 2010 (alte 3 ediii din 2009)
Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile
Bibliotecii Vii?
Biblioteca Vie mi-a oferit o oportunitate de a schimba mentalitile cititorilor,
prezentndu-le persoanele cu dizabiliti fizice ca fiind resurse n societate.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel


mai mult interesai?
Cititorii care m-au mprumutat s-au artat interesai cu precdere de aspecte
legate de viaa social: cum reusesc s m integrez, care sunt realizrile mele,
ce performane am obinut pn acum i cum am reuit s fac asta, care este
motivaia mea pentru a face lucrurile n care sunt implicat.

Care au fost provocrile de carte vie(ai avut momente dificile n


calitate de carte)?
n funcie de profesia i interesul cititorilor mei, am ncercat s punctez
att latura negativ (discriminatorie) ct i exemple de bune practici n
sfera dizabilitii.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


A destinui noi capitole experiene din ultima perioad.

Autor: George Popa


Titul de carte: Poliist
Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, 20 -23 aprilie 2010 (alte 3 ediii din 2009)
Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile
Bibliotecii Vii?

99

Pentru mine Biblioteca Vie a fost o experien unic care m-a adus aproape
de cunoaterea problemelor cititorilor, dar n urma creia mi-am fcut i
noi prieteni.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel


mai mult interesai?
Cele mai multe ntrebri primite de la cititorii mei au fost legate de ce
face poliia de proximitate, de ce nu rezolv poliia anumite probleme.
De asemenea, am abordat subiecte precum corupia n rndul poliiei, dac
aceasta protejeaz anumite persoane.

Care au fost provocrile de carte vie(ai avut momente dificile n


calitate de carte)?
Un moment care mi s-a prut puin provocator a fost faptul c un grup de
cititori a solicitat bibliotecarilor s citeasc simultan trei cri: psiholog,
avocat, poliist.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


Nu a schimba nimic din experiena de carte vie, cum a fost, a fost ok.

Titul de carte: Ultra (suporter)


Ediia Biblioteca Vie: Tulcea , 13-16 aprilie 2010
Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile
Bibliotecii Vii?
Le-am explicat tulcenilor deosebirea dintre un ultra i un huligan.
n ultimii ani suntem pui la zid pentru c o parte din aa ziii suporteri
distrug stadioanele, scandeaz jigniri i se bat cu organele de ordine. Unii
se mai i ntlnesc s se rfuiasc n afara stadioanelor. Nu este corect s
fim confundai cu aceast categorie i s fim brutalizai de jandarmerie i
poliie! Noi facem parte din galerie, participm la toate meciurile echipei
noastre (Delta Tulcea) i ne comportm civilizat. De multe ori ne-am pltit
singuri drumul doar ca s ne susinem clubul! De asemenea, cred c prin
implicarea mea la Biblioteca Vie am popularizat mai bine faptul c la noi n
ora se face sport i participarea civilizat la manifestri sportive este o
alternativ bun de petrecere a timpului liber, mai ales pentru tineri .

100

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel


mai mult interesai?
M-am btut de multe ori cu galeria advers? Care e mascota echipei?
Avem majorete? Cum poi deveni fotbalist? Am fost dus vreodat la duba
poliiei ?

Care au fost provocrile de carte vie(ai avut momente dificile n


calitate de carte)?
A trebuit s explic de foare multe ori cum poi deosebi un ultra de un
huligan . Dup vorb, dup port n niciun caz ! J

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie ?


Intervalul de timp n care se desfoar prea lung!

Autor: Bodron Ana Irina


Titlu de carte: Persoan cu dizabiliti fizice
Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, iulie 2009
Cu emoii n suflet i n glas, dar ncreztoare, am pit spre o nou
experien cunoscnd astfel oameni noi ce m-au ajutat s m regsesc
pe mine. A repeta oricnd aceast experien unic. Eu am reprezentat
persoana cu dizabiliti, iar cititorii au avut curioziti din cele mai diverse,
de genul cum decurge o zi din viaa mea, cum am fost vzut i cum m-am
integrat la coal, cum e s fii n postura de persoan n fotoliu rulant. A
fost o modalitate de integrare social unic pentru mine.
Eu sunt o fire mai timid i cnd oamenii au nceput s m citeasc am
avut mari emoii , dar au trecut. Nu tiam dac au rbdare s m citeasc
pn la capt i nu tiam dac are cineva curiozitatea s rasfoiasc mcar
cteva file.
V mulumim c ne dai ansa s ne artm lumii aa cum suntem, fr team
sau ascunziuri. Aceast experien m-a ajutat foarte mult i cred c m va
ajuta n continuare s vd lumea cu ali ochi. A FOST EXACT CE CUTAM
i ce caut eu ca om. S m regsesc pe mine i s mi fac prieteni.

101

Cea mai mare provocare pentru mine a fost aceea c am putut cunoate
oameni din Spania, fcndu-mi astfel o idee despre cum vd ei dizabilitatea.
Mi-am testat cunotinele generale despre limba vorbit n Spania, pe care
o ador, dar i despre ara n sine. Daca a mai repeta aceast experien,
ceea ce a face diferit ar fi s am ndrazneala de a include n cv-ul meu
faptul c sunt vorbitor de limb spaniol.

Autor:

Titul de carte: Poetul


Ediia Biblioteca Vie: 6 8 mai 2010, Craiova.
Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii carte pe rafturile Bibliotecii Vii?
Este un exerciiu de comunicare necesar pentru un Poet deorece are ocazia
s intre n contact cu proprii Cititori care sunt curioi s tie dac Poetul
e naiv, dac reuete s triasc din poezie, dac poezia mai poate avea un
scop n societatea actual i care ar fi acela.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastra au fost cel


mai mult interesai?
Cititorii au fost interesai de felul n care un om care scrie percepe
poezia, de evoluia n timp n plan poetic (n cazul n care a existat una), de
modalitile de a participa la concursurile naionale de poezie, de rolul pe
care poezia l joac pe internet, de volumul meu de debut care era pus la
dispoziia cititorului, de cum a putea convinge un cititor obinuit c poezia
rspunde unor nevoi psihologice cel puin la fel de importante ca vorbitul
pe messenger sau jucatul pe calculator.

Care au fost provocrile de carte vie(ai avut momente dificile n


calitate de carte)?
Experiena n sine e o provocare fiindc nu tii ce este n mintea cititorului
pn nu te ntreab. Iar ntrebri care pot prea foarte simple (De ce scrii?
Trieti din asta? Te privesc prietenii ti altfel fiindc scrii poezie? Ai avut
vreodat de ctigat de pe urma faptului c scrii poezia? Nu e o chestie

102

demodat dac scrii poezie? Ai agat vreodat o fat folosindu-te de


faptul c scrii poezie?) nu mai sunt la fel de simple n momentul n care
TU trebuie s rspunzi ntr-un mod onest i direct la ele. De asemenea,
vrsta diferit a cititorilor este o alt provocare fiindc te constrnge s
i adaptezi modul de comunicare n funcie de limbajul, mentalitatea i
mediul familiar al cititorului, altfel riti s i pierzi interesul.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


Cred ca ar trebui ntrebai i cititorii ce cri vor s gseasc la ediia
urmtoare n Biblioteca Vie i, n msura n care este posibil, s se in
cont de prerea lor. De asemenea cred c ar fi frumos ca fiecare dintre
Cri s-i poat oferi Cititorului un mic cadou, pe care s i-l ofere dup
lectur: de exemplu Poetul s ofere o carte de versuri (a lui sau a altui
poet contemporan), Actorul s ofere o invitaie la teatru, iganul un cd
cu muzic igneasc, Alpinistul un dvd cu poze sau filmulee pe unde a
fost etc.

Ai vrea s mai fii carte vie i la o alt Bibliotec Vie?


Da, probabil c mi-ar plcea s fiu Criticul literar sau Astrologul la o ediie
urmtoare.

103

D. Interviuri cu Bibliotecari
Bibliotecar: Ana-Maria Grdinariu
Ediia Biblioteca Vie: toate ediiile de Bibliotec Vie care au avut loc n
Bucureti i la Prima Bibliotec Vie din Miercurea Ciuc organizat n cadrul
Galeriei de Sunete HAVE A LEMON TASTE DIVERSITY.

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Experiena de Bibliotecar este foarte interesant. Te ajut s te dezvoli
att personal, ct i profesional. nvei c eti o pies important ca
totul s decurg bine pentru c tu eti cel care vorbeti cu cititorii i
potenialii cititori, tu le ari drumul spre ce carte ar putea s citeasc
n funcie de bagajul de prejudeci cu care vin ei acolo sau n funcie
de curiozitatea fiecruia. Este foarte important, ca bibliotecar, s ai
grij de toate crile i s le promovezi pe toate n egal masur i s fii
obiectiv, pentu c nu exist carte mai important ca cealalt, ci doar cri
mai citite. Trebuie s te apropii de cri, n limita pe care i-o permite
timpul pentru a putea spune cititorului cte un amnunt care s l intrige
pe el s citeasc. Ca bibliotecar trebuie s fii mereu n priz, s ai grij
ca fiecare cititor s fie trecut pe foaia de mprumut i s i se fac un
permis. Ca bibliotecar, din punctul meu de vedere eti cel mai ctigat
pentru c ajungi s i citeti crile, mult mai puin ce-i drept pentru c
nu i permite timpul, s i dai mai departe ce ai nvat de la ele i s i
facilitezi legtura dintre cititor i carte. Personal, a accepta postul de
bibliotecar de fiecare dat cnd mi se ofer ocazia pentru c de fiecare
dat ctigi ceva i nvei ceva pentru c situaiile cu care te confruni
sunt diferite de la o ediie la alta.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


La ediiile la care am fost eu bibliotecar cele mai citite cri au fost
Deinutul, Homosexualul, Fostul consumator de droguri i Voluntar
la vrsta a treia. Best seller-urile ediiei Bibliotecii Vii de la Miercurea Ciuc
au fost Blonda, Fotograful spaniol i voluntar international, Persoana cu
dizabiliti.

104

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s


inei seama ca bibliotecar?
Un bibliotecar trebuie s se asigure c sunt suficiente permise disponibile
pentru a fi completate pentru cititori, s aeze cataloagele la un loc
pentru a fi ct mai uor consultate de ctre vizitatori i totodat s fie
atent ca acestea s fie returnate. Bibliotecarul este cel care trebuie s i
explice cititorul regulile jocului, cum s se comporte cu cartea - s nu i
rup paginile, s nu o pteze sau s o lezeze n vreun fel - i n ct timp
s returneze cartea. Este indicat s existe cel puin 2 bibliotecari pentru
ca sarcinile s se mpart, unul s se ocupe de biroul de mprumut i
cellalt de biroul de retur al crilor. n momentul returnrii unei cri,
bibliotecarul i nmneaz cititorului un chestionar pe care acesta s l
completeze cu impresiile n urma experienei sale. Este foarte important
ca bibliotecarul s comunice constant cu crile, s le fac s se simt
n siguran, s le explice c dac nu mai vor s continue discuia cu
vreun cititor au dreptul s se opreasc n orice moment, c ele aleg ce
capitole din povestea lor mprtesc sau nu. Bibliotecarul are sarcina s
se preocupe ca toate crile s i ia o pauz n care acestea simt nevoia,
n cazul n care au foarte muli cititori. Crile trebuiesc ngrijite pentru
c fr ele biblioteca vie nu ar mai fi...vie.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Ca bibliotecar ai multe responsabiliti i atribuii. Din fericire nu au fost
multe incidente pe care a trebuit s le mediez sau s le rezolv. Au fost
de-a lungul ediiilor de Biblioteca Vie civa cititori foarte insisteni
care veniser acolo pentru cu totul alte motive i anume s i gseasc
jumtatea motivaia aceasta fcndu-i s mprumute numai crile
blonda sau alte cri cu reprezentante feminine. Au fost de asemenea i
grupuri mai mari de cititori care vroiau s citeasca aceeai carte n acelai
timp, acest lucru fiind obositor pentru carte, dar care se putea realiza
cu acordul crii nsi. A adar, bibliotecarul trebuia s medieze aceast
situaie i s se consulte cu cartea. Alte probleme nu am mai ntmpinat,
dar dac va fi cazul pe viitor, va trebui s gsesc soluii de moment care
s le remedieze fr a tulbura desfurarea evenimentului.

105

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


Nu tiu dac a face ceva diferit, dar n mod sigur a ncerca s pstrez un
spirit organizat pentru c nu rezolvm nimic dac este haos. Este important
ca fiecruia s i se repartizeze ce are de fcut i s fie responsabil de acel
lucru. Poate a ncerca s promovez i mai bine crile mai puin citite i s
i ndrum pe cititori s le citeasc.

Editia Biblioteca Vie: 13-16 aprilie 2010, Tulcea

Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Ocazia unic de a le prezenta colegilor mei de liceu i nu numai o metod
de educaie nonformal extrem de accesibil i de impact.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori? Deinut, ultra,
manelist, pucas marin

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s


inei seama ca bibliotecar?
Crearea spaiului intim pentru lectur, dat fiind faptul c am avut i 10 cri
date la mprumut n acelai timp, iar noi am organizat biblioteca ntr-un
amfiteatru.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Faptul c a trebuit s combatem de o manier politicoas lecturile n grup
mai mare de 10 persoane. Aveam doar dou cri deinut i muli deveneau
nerbdtori i doreau s mprumute cartea ca grup de 15-20 de persoane.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A mai cuta cri.

106

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S comunic mai bine, s centralizez date, s ntocmesc un catalog

Bibliotecar: Claudiu Aghiniei


Ediia Biblioteca Vie: Festivalul Ia ARTitudine, La Motoare, Bucureti,
iulie 2009, ONGFest, septembrie 2009, Fii cetean global! Ia atitudine
mpotriva srciei extreme!, British Council, octombrie, 2009

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Pentru mine, Biblioteca Vie a fost ansa de a cunoate o metod nou,
interactiv i de a schimba atitudinea oamenilor cu privire la unele etichete
puse nedrept.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre cele mai solicitate cri s-au numrat deinuii i iganca.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s


ineti seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar trebuie s ai n vedere aspecte precum: timpul de folosire
a crilor, completarea fielor cu acuratee, prezentarea ct mai atractiv
a standului, prezentarea ct mai atractiv a metodei/evenimentului n sine,
corelaia exact a catalogului cu crile prezente, prezentarea unor lucruri
interesante despre fiecare carte n parte, pentru c nu toate sunt la fel de
solicitate.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Provocarea cea mai mare pentru mine ca bibliotecar a fost interesul crescut
al cititorilor pentru unele cri, n detrimentul altora.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A avea mai multa grij la felul n care este prezentat catalogul de cri i a
atrage i mai mult lume s citeasc acele cri vii.

107

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S fiu mai deschis, s mai las acas din prejudeci, s fiu mai rbdtor, s fiu mai
atent la oameni i c pot convinge mai muli oameni dac sunt entuziasmat
de o idee.

Ediia Biblioteca Vie: Arad, Mai, 2010


Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul
Bibliotecii Vii?
A fost o experien inedit, interesant. Am fost ncntat s vd muli tineri
interesai s citeasc o carte vie. A fost ca i cum a fi fost bibliotecar pentru
o bibliotec de prime ediii sau de cri rare, valoroase.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre cele mai citite cri s-au numrat nevzatorul i deinuta.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit


s inei seama ca bibliotecar?
Amplasarea bibliotecii a fost important, precum i spaiul de desfurare.
A trebuit s cunosc foarte bine numele i profilul fiecrei cri vii i s
completez cu grij fia fiecrui cititor.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
O provocare a fost s fac fa refuzului i ignoranei oamenilor care doar
se apropiau de bibliotec dar nu doreau s intre nici chiar dup ce li se
ofereau explicaii i erau invitai nuntru.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


Cred ca a vrea s interacionez mai mult cu Crile Vii cu o zi, dou nainte
de deschiderea Bibliotecii pentru public.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c sunt oameni n jurul nostru a cror poveste merit s fie citit
sau ascultat. Am nvat c etichetele sau stereotipurile pe care societatea

108

le pune sunt irelevante cnd vine vorba de dorine, planuri de viitor, cnd
vine vorba de inima fiecruia.

Bibliotecar: But Alexandru Eugen


Ediia Biblioteca Vie: Have a Lemon! Taste Diversity, CNDB, Bucureti,
mai 2009 / Miercurea Ciuc, septembrie 2009, ONGFest, septembrie 2009,
Biblioteca Vie, CNDB, aprilie 2010,

Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Biblioteca Vie a nsemnat pentru mine faptul c pot face ceva care s
conteze i a fost de mare ajutor pentru c te nva s fii serviabil i diplomat.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Cele mai citite cri au fost detinuii i n principal crile cu titluri tabu
precum lesbiana, bisexuala, homosexual.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s


inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar a trebuit s m asigur c exist cataloage, pixuri, foi de
prezen, chestionare de evaluare pentru cititori i cri. Am ajutat de
asemenea la instalarea cortului i amenajarea spaiului pentru bibliotec.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Ca bibliotecar trebuie s ai o atenie distributiv foarte bun i s fii capabil
s munceti n condiii de stres. Am vorbit i am stat n picioare n jurul a 3
ore n fiecare zi.

Ce ai face diferit daca ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


M-a frustra mai puin.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Lecia mea pe care am nvat-o n urma experienei de bibliotecar a fost
c e bine s ai rbdare i c e foarte important cum vorbeti i cum abordezi
o persoan.

109

Bibliotecar:
Ediia Biblioteca Vie: Timioara, mai 2010

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Pentru mine a fost o experien unic, deoarece am avut ocazia s ntlnesc
oameni cu care nu a fi avut niciun contact n afara bibliotecii.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Cele mai citite cri au fost detinuii i filosoafa.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit


s inei seama ca bibliotecar?
Din pcate, din cauza condiiilor meteo, cea mai mare provocare a fost s
gsim locaia potrivit i acoperit pentru a amenaja biblioteca.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Eu am fost bibliotecar la retur. Petru mine provocarea cea mai mare a fost
s i motivez pe cititori s completeze chestionarele de retur.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A ncuraja mai mult cititorii s repete experiena.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S lucrez n echip, s socializez cu oameni noi i multe poveti noi din cri.

110

Bibliotecar: Gabi Fazakas


Ediia Biblioteca Vie: mai 2010, Miercurea Ciuc
Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul
Bibliotecii Vii?
A fi bibliotecar la Biblioteca Vie pentru mine a fost o experien deosebit.
Recrutnd cri pentru bibliotec am avut ocazia de a povesti despre
aceast metod pentru mult lume, oameni diferii. A fost o experien
deosebit de a observa reaciile oameniilor care sunt diferii la rndul lor,
dar apartenena de un anumit grup i face ntr-un fel asemntori. A fost o
experien pozitiv faptul c majoritatea criilor invitate au fost deschise
i i-au asumat responsabilitatea de a contribui la dezvoltarea personal a
potenialilor cititori.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre crile cele mai mprumutate s-au numrat deinuii i voluntarii
internaionali, psihologul, ziaristul i americanul.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit


s inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar, a trebuit s m asigur n primul rnd c toat lumea, att
criile ct i cititorii, s fie informai despre metod i s neleag esena
acesteia. Un alt aspect important este legat de confortul crilor, acestea
trebuie s se simt bin s aib locul delimitat de cititori n timpul bibliotecii.
Pe lista de atribuii a unui bibliotecar intr i nregistrarea crilor care sunt
mprumutate n list sau invitarea cititoriilor la completarea chestionarelor
dup fiecare citire.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Provocrile mele au fost legate de invitarea cititorilor la prima zi a
bibliotecii, de a ine motivaia, interesul n crile care nu prea au fost
citite n prima zi. S motivm cititorii s citeasc nu doar crile care sunt
bestseller.

111

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A vorbi mai mult cu crile care nu sunt mprumutate i a cuta i alte
tipuri de cri care poate nu sunt att de obinuite i cunoscute.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c toat lumea face parte dintr-un anumit grup i prin acceptarea
acestuia, prin dialog i comunicare se pot afla multe lucruri interesante
despre diversitatea acestora, care de altfel ajut la acceptarea diversitii.
n cadrul organizrii Bibliotecii Vii i pe parcursul ei am avut ocazia de a
cunoate oameni noi i de a lega prietenii.

Bibliotecar: Peter Annemarie


Ediia Biblioteca Vie: Miercurea Ciuc, 4-6 mai 2010
Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul
Bibliotecii Vii?
A fost o experien inedit de a cunoate multe cri, povetile lor, dar
i cititori, care au venit, au ntrebat i dup nchiriere au mprtit idei i
opinii despre program, despre metoda Biblioteca Vie. Am nvat c poate
oamenii nti par a fi pasivi, dar dup ce ncearc noile metode revin la
bibliotec i mai aduc i prieteni. Astfel, la noi cea mai eficient promovare
este cea de la persoan la persoan. Ca bibliotecar a fost natural s intru n
vorb cu toat lumea, care a ntrat n grdina cafenelei, ceea ce de obicei nu
mi se pare att de uor. Mi-a plcut faptul c noi nu am fost ca bibliotecarii
normali nu am fost pasivi i ateptam oamenii cu ntrebri, de multe ori
noi am iniiat dialogul cnd am vzut c sunt cam confuzi i c am putut
comunica cu cititorii i crile n timp ce ateptau.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Deinuii, psihologul, americanul, voluntarii EVS, nevztorii,
psihopedagogii au fost printre cele mai citite cri ale Bibliotecii Vii.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit


s inei seama ca bibliotecar?

112

Printre aspectele de care un bibloitecar trebuie s in seama pe parcursul


desfurrii Bibliotecii Vii se numr: timpul nchirierii, anunarea cititorilor
c s-a terminat timpul de mprumut, lista de ateptare la o carte, explicarea
regulilor de nchiriere.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Asigurarea faptului c cititorii neleg scopul Bibliotecii Vii, promovarea
crilor mai puin citite, managementul crilor care au fost suprasolicitate
ca s aib puin timp de a se odihni.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


Consider c este indicat ca bibliotecarul s nu aib alte responsabiliti ce in
de organizarea Bibliotecii Vii pentru a dedica ndeplin rolului de bibliotecar.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c astfel de metode ca Biblioteca Vie ajut oamenii s intre
n dialog cu ali oameni cu care nu ar fi avut contact ntr-un alt context.
Fiecare om ar putea fi o carte pentru c are o poveste de spus care l
face unic. Cteodat trebuie s-i ncurajezi pe cititori s ndrzneasc s
mprumute o carte vie i s o citeasc.

Bibliotecar: Valentina Dumitrescu


Ediia Biblioteca Vie: Festivalul Ia ARTitudine, La Motoare, Bucureti,
iulie 2009, ONGFest, septembrie 2009, Fii cetean global! Ia atitudine
mpotrica srciei extreme, British Council, octombrie 2009.

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul


Bibliotecii Vii?
Mi-a plcut c am avut ocazia s-i ajut pe oameni s treac peste stereotipuri
i a deveni mai tolerani.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


O carte foarte citit a fost iganca.

113

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit


s inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar a trebuit s m asigur c sunt suficiente scaune, chestionare,
pixuri, liste de prezen, permise, s caut cartea atunci cnd timpul a
expirat.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de


bibliotecar?
Uneori a trebuit s-i abordez pe trectori pe strad. Alteori cartea dorit
era luat i a trebuit s recomand cititorului s i aleag alt carte.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A simplifica chestionarele pentru cri i cititori.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat sa fiu mai tolerant i mai deschis fa de oameni, s nu am
prejudeci.

114

115

VI. Impactul Bibliotecii Vii


asupra crilor i cititorilor

116

n acest seciune urmeaz s


descriem impactul bibliotecii asupra
crilor i cititorilor. Am constatat
c cel mai simplu i realist mod prin
care putem s descriem impactul
este prin a prezenta cteva din
opiniile, prerile, sentimentele i
impresiile crilor i cititorilor
despre biblioteca vie.
n aceast seciune sunt prezentate
extrase din chestionarele de evaluare
completate de cititorii i crile de
la bibiliotecile vii organizate n 2010
n Media, Bacu, MiercureaCiuc,
Trgu-Mure i Bucureti.

cunotin, despre sistemul


din penitenciare i prin asta
am ncercat s dovedesc c
persoanele private de libertate nu
sunt aa cum cred persoanele din
afar i c nu este nicio diferen
ntre noi.
Unii dintre cititori, s-a vzut pe
expresia lor, s-au minunat de cte
definiii ale speranei pot exista
n variate medii i contexte.
Fiecare dintre noi pstreaz acest
bob miraculos, ascuns cu grij n
adncul sufletului, ca o smn,
care rodete sau nu, dup calitatea
pmntului pe care a czut. A
renuna la speran nseamn a
Impresiile crilor
renuna nu numai la prezent, ci i la
Cum crezi c au beneficiat viitor. Pierderea speranei nseamn
cititorii din faptul c te-au deja acceptarea nfrngerii.
citit? Ce crezi c au nvat Au vzut c i funcionarii
azi de la tine?
publici sunt oameni i c exist i
funcionari, care sunt mai activi
Dezvoltare personal
i lejeri i nu umbl n sacouri tot
They put some deep and very
timpul i activitile, munca unui
clear questions. It was a pleasure
funcionar public este interesant.
talking to them
Sper c am reuit s dizolv cteva
Au primit o perspectiv diferit
din prejudecile avute.
asupra artelor.
Au tiut foarte puine despre
New expreience, also shared
armenii din regiune.
experience, common point of view. They got to practice their English
Consider c am fost de ajutor
and speak to someone different.
cititorilor i c au fost informaii
Yes, we always learn something
despre care cititorii nu aveau
with the others.

117

Cum ai beneficiat din faptul Am cunoscut muli oameni


interesani.
ca ai fost citit()?
Am avut ocazia s vorbesc despre
mine fr s mi fie team de
eventualele repercursiuni.
Retrirea unor emoii.
M-am recitit i eu cu ocazia asta.
Am cunoscut oameni, am contribuit
la o schimbare (mic) a imaginii
romilor.
Experien, cunotine diverse de la
4 ani la 70.
Am simit aprecierea, am simit c
e un mod inedit de a expune etnia
rrom.
M-am simit util.
M-am relaxat.
Am fcut un sondaj asupra
cunotinelor de sexologie.
Mi-a plcut s vorbesc cu oamenii.
ncrederea cititorilor n aceast
carte, comunicare socializare.
Am putut fi de ajutor.
Am mprtit experiena mea i
altor persoane.
Am adus la cunoti multe lucruri
pe care muli nu le tiau.
Mai mult claritate n idei.
Cu siguran m-am nbogit i eu
(cultural i spiritual).
Viziune.
mbuntirea abilitii de a
comunica.

118

Mi-am reamintit noiuni generale


despre cinema.
Am putut spune prin ce am trecut
celor din jur.
Mi-am dezvoltat calitatea
exprimrii.
M-am ntlnit cu persoane n
cutare, care erau deschii fa de
carte
I can share my experience of life,
help somebody to learn.
Experiene extraordinare.
Teaching others my experience.

Care au fost cele mai


frecvente intrebri care
i-au fost adresate?
De ce am ales s fiu voluntar?
De ce faci asta, ctigi bani?
Cum e acolo? Pentru ce eti
arestat?
Care este filmul tu preferat?
Sunt blondele mai puin inteligente
dect restul femeilor?
Cum se recunosc persoanele care
consum?
De ce ai ales acest drum? Cum v
descurcai?
Ce m-a determinat s aleg meseria
de poliist?
Cum m-am apucat de scris?

Cum ne descurcm n diferitele


situaii ale vieii de zi cu zi?
Ce crezi despre oamenii sntoi, ce
atitudine au fa de persoanele cu
dizabiliti?

Care a fost cea mai mare


provocare a rolului tu de
Carte?

S-mi deschid sufletul i mintea fa


de cititori
Cunoaterea mai bine a cititorului
The language differences

Pentru urmtoarea ediie


a Bibliotecii Vii, ce sfat ai
oferi?

Este bine de fcut deseori,


deoarece este interesant.
Gsirea argumentelor care s
La ct mai multe cri.
demonstreze fr echivoc,
Mai bun organizare a timpului
percepia general asupra
petrecut cu o carte.
jurnalitilor i a presei
Training pentru voluntari.
S dezvlui din viaa femeilor rrome Perspectiv mai larg a crilor.
emancipate
S tie mai muli oameni de ea
ntrebrile grupului de 10 ani
Mai mult publicitate
S vorbesc despre asigurri cu
S se ofere un tipar dup care s se
tinerii
ghideze crile.
Abordarea direct, sincer
Ecusoane cu titlul crii
S vorbesc despre viaa mea
A fost totul ok.
personal
Impresiile cititorilor
S le demonstrez c tiu s dau cu
pumnul
S rspund la ntrebrile/
Care a fost cea mai
important experien prin
nedumeririle cititorilor
Trecerea de la discuiile cu cei mici care ai trecut in timp ce
citeai o carte?
la discuiile cu cei mari
Corelaia dintre Dumnezeu- viaC am aflat tot ce aveam nevoie.
vegetarian
Am aflat lucruri noi. Am primit
Dialogul i informaii noi
sfaturi utlie.
S zmbesc
Am primit sfaturi si am avut ocazia
Curiozitatea oamenilor

119

de a putea accesa un program pe


care mi-l doream.
Am aflat chestiuni interesante din
domeniul istoriei.
Mi-a plcut blonda.
Cartea pe care am citit-o a
fost destul de complet i bine
prezentat.
Am cunoscut diferite personaliti
ntr-un timp relativ scurt.
Adevruri istorice.
Transpunerea n lumea personajelor,
emoia generat de aciune.
Contactul vizual. M puneam in
pielea personajelor.
Preluarea experienei crii.
Experiena transmis de carte.
Faptul c am aflat cum gndesc alii.
Subiecte interesante
S mi imaginez c citesc.
Faptul c am primit sfaturi.
Anumite informaii care nu au fost n
presa scris.
Cnd am aflat mai multe lucruri
despre cartea respectiv.
M puneam n locul personajului.
Experiena primit de la carte.
Cred c ntreaga carte citit este o
experien.
A fost interesant deschiderea
crilor.
C o s descopr multe lucruri
interesante.
C voi descoperi ceva frumos.

120

Am trit cartea.
Sunt foarte utile i am aflat multe
lucruri noi i interesante datorit lor.
Am aflat lucruri interesante.
Am discutat foarte liber.
M-a relaxat.
Cum s nu fii dependent de droguri.
Faptul c mi-a mbuntit ziua, am
devenit mai vesel.
Mi-a nveselit ziua i am aflat lucruri
noi.
Uneori ii deschid ochii, s vezi
unele lucruri.
Noutatea modalitii de desfurare
a proiectului.
A fost destul de ciudat s trec de
la sexolog la preot, dat faptul c
ambii au fost foarte deschii, m-a
fcut s m cred ntr-o discuie
cu prietenii. La fel si cu domnul
profesor universitar.
Faptul c am gsit rspuns din
partea unui specialist la unele
ntrebri
Informarea
Emoii
Faptul c i cartea m-a citit pe mine
Vizualizarea efectiv ce m face s
ma conectez cu sufletul
Experienele unui voluntar te
sensibilizeaz
ncepeam s-mi imaginez cam ce se
intmpl. Faptul c un om zis deinut
a fost pedepsit pe nedrept.

Contientizarea greelilor pe
care le-am fcut i aflarea unor
experiene reale si incredibile.
Convorbirea avut cu deinuii
M-a pus pe gnduri
I found out a lot of new things
about modern arts, graphic design,
fine arts, as well as principles and
struggles of artists nowadays
Experienele ambelor pri,
deoarece lucrm n acelai domeniu
Communicarea, un dialog personal
M-am mirat ct de onest a fost
cartea, vorbea fr reineri despre
viaa i experienele lui
S fiu mai deschis i mai tolerant
Human contact, understand that his
world can be different then mine is
in my country.
Nu trebuie s ne temem de nimic
i trebuie s ne ndeplinim toate
planurile, visurile...avem nevoie unul
de cellalt.
Deoarece am citit o carte care a
cltorit mult am avut impresia c
oamenii se tem s-i ndeplineasc
visurile i c trebuie s fii foarte
curajos pentru a avea viaa pe care
ne dorim
S ncerc s vorbesc cu oamenii i
s nu i judec dup aparen, s nu le
pun titluri stereotipii
Cteodat suntem plini de
prejudeci fr s cunoatem

persoana i povestea acestuia


Am aflat perspectiva unui alt om
despre via i lume
E bine dac suntem deschii i
gndim pozitiv
Am putut s pun ntrebri, ceea ce
nu este posibil cu o carte tiprit
Te trage cu sine optimismul i
dragostea lor fa de via Penitenciarul
Poate fi un instrument bun de
educare, de aducerea persoanelor
pe calea cea bun

Ce ai invat citind una


sau mai multe din crile
din Biblioteca Vie?
Am nvat s ascult un pic mai
bine
Toi suntem la fel
Mi-a plcut faptul c am avut o
legtur special cu crile, le-am
vzut punctul de vedere i am
nvat c lucrurile nu sunt ceea ce
par
nainte de toate suntem oameni!
Pot spune acum c nu poi judeca un
om dup o etichet pus de alii
Am nvat c aparenele neal
Mi-am dat seama c uneori viaa,
oamenii pot fi foarte nedrepi cu
ceilali

121

Am nvat s mi pstrez capul pe


umeri
Am nvat c libertatea este cel mai
important lucru
Am nvat c nu suntem diferii
Am nvat ct de greit este
s judeci oamenii n funcie de
stereotipuri
Am nvat c trebuie s apreciezi
oamenii cu totul, nu innd cont de
numele pe care l poart
Mi s-a artat c viaa este frumoas
de ctre cineva care ar trebui sa fie
mai trist dect mine. Diversitate,
bucurie, optimism
Am nvat s vd lucrurile din mai
multe perspective
Mi-a fcut plcere s descopr
oameni noi, oameni care i pun
experiena lor n folosul tu.
Am dobndit ncredere c poi fi util
i la vrsta a 3 a.
Am nvat c, chiar dac sunt
deinui sau lesbiene, sunt oameni,
normali, iar noi toi suntem egali.
Am nvat c trecutul ne
influeneaz fr s tim
O minunat experien de via
Am nvat multe lucruri noi despre
art
Am descoperit c oamenii sunt
diferii i frumoi
Am nvat despre cum poi face
lucruri fr s ai un anume plan

122

S nu te ascunzi cu ceea ce eti, viaa


este cea mai bun facultate i tocmai
am nvat ceva din ea
Toi suntem oameni
Exist romi crora nu le plac
manelele
Am nvat ce frumos este s cunoti
i s nelegi oamenii aa cum sunt, cu
defectele i calitile lor
Toat lumea are o poveste, de la
fiecare poi nva ceva
Am nvat c cea mai bun i rapid
metod de a cunoate pe cineva
este comunicarea. i s te implici n ceea
ce faci
Distrugerea mitului blondei.
Am nvat c oamenii ncearc s
schimbe sistemele din care fac parte.
Cum s ne asigurm n momente
dificile i unde putem apela.

Ai recomadri n ceea
ce privete alte cri care
ar putea fi prezente n
catalogul nostru:
Programator, sportiv, machedon,
homosexual, fotbalist, arbitru,
aviator, poliist, graffiter, o persoan
realizat din punct de vedere
profesional, student, persoan de
culoare, doar s fie cat mai multe,
profesor, studeni, persoane orfane
i diferii lucrtori care au suferit

n urma aciunilor superiorilor,


pictori, sportivi, antrenor, tnrul
de astzi, bibliotecarul, oarecele
de bibliotec, vedete, contabil,
pompier, ahist

Foarte mito ideea


E cea mai tare chestie pe care am
vzut-o i la care particip
Totul e super organizat i crile
sunt extrem de deschise
ine-i-o tot aa!

Recomandri/sugestii/preri
Extinderea programului i o
publicitate mai intens a acestuia
deoarece el este foarte interesant.
S se mai fac astfel de evenimente
i s fie mediatizate.
Crile ar trebui s fie mai
vorbitoare.
nsoirea cu imagini, animaie,
muzicalitate, fursecuri.
Nu, totul a fost minunat.
Mai des astfel de ntruniri.
S fie ct mai muli oameni.
Este totul bine organizat.
Este o idee bun, dupa parerea mea
este foarte folositoare. M-am simit
foarte bine i cu ocazia c am intrat
pentru prima dat n bibliotec, am
nvat c i crile sunt folositoare.
Este un proiect reuit, v mulumesc
c prin acest proiect am avut ocazia
s descopr anumii oameni. Mult
succes pe mai departe i felicitri!
Ct mai multe proiecte de acest gen..
Sper c va exista i o ediie viitoare
cu mai multe cri i mai muli cititori

123

VII. Anexe administrative

n capitoul VII putei gsi cteva modele de documente folosite n cadrul bibliotecii.
Reamintim c materialele necesare pentru desfurarea bibliotecii vii sunt: anun
de cutare a crilor, formularele de nscriere a crilor, modelul de catalog, model
de permis, fia de mprumut, fia de returnare, lista de contacte a crilor, lista de
contacte a cititorilor, comunicatul de pres, anunul pentru cititor, etc.
Toate aceste documente care deja cuprind elementele de identitate necesare
prin proiect pot fi procurate de la Asociaia A.R.T. Fusion - ca organizaie de
contact, dup parcurgerea pailor descrii la seciune J. Monitorizarea Bibliotecii
Vii in Romnia/ Elemente de identitate vizual.
n acest sens prezentm doar o parte din documentele necesare n cadrul bibliotecii
vii ca: formularul de nscriere a crilor, comunicatul de pres i chestionarul de
evaluare al cititorilor.

124

Formular nscriere Carte/


Confirmare Participarebiblioteca Vie
V mulumim pentru implicarea dvs n cadrul Bibliotecii Vii. V rugam s
completai datele de mai jos pn la data de .....i s le trimitei la email..........
Biblioteca Vie i propune s promoveze respectul pentru drepturile omului
i demnitatea uman, s atrag atenia asupra diversitii n toate formele
ei, s stimuleze dialogul ntre oameni ducnd la reducerea stereotipurilor i
prejudecilor despre cei diferii de noi.
Date personale:
Nume/prenume
Telefon;
E-mail;
Titlul crii___________________
1. Imigrant
2. Blond
3. Fost consumator droguri
4 .Homosexual/lesbian
5. Persoan cu dizabiliti
6. Sportiv
7. Feminist
8. Poliist
9. Pensionar
10 Secui/maghiar

11. Artist
12. Funcionar public
13. Musulman
14. Preot
15. igan
16 .Poliist
17. Jurnalist
18. Asistent social
19.Nevzator
20. Deinut
21. Alte titluri la alegere

3. Descrieri stereotipale ale crii( cel puin patru caracteristici);

125

4. Zilele n care putei participa n Biblioteca Vie; am aprecia daca ai putea


participa n toate zilele n intervalul ..... V rugam s bifai cu un X n csuele
corespunztoare.
Interval orar

Ziua

Ziua

Ziua

5. O scurt descriere a crii (la persoana I-a) maxim 3-4 fraze 2;


6. O fotografie a dvs la alegere ( portret sau ct mai apropiat de forma
aceasta); Fotografia se trimite n ataament odat cu trimiterea formularului;
Fotografia va fi utilizat n catalogul de prezentare.
7. Putei s participai n data de ..., ora .... la ntlnirea cu organizatorii, crile
i bibliotecarii (mai multe detalii mai jos)? : DA/NU
8. Alte meniuni i observaii pe care le considerai importante n organizare
n legatur cu cartea dvs;
Alte informaii de tiut de ctre fiecare CARTE:
1. v rugam s trimitei formularul de nscriere pn la .... la adresa: e-mail
2. datele din formular vor fi folosite pentru a realiza cataloagele de cri
pentru bibliotec, ct i ecusoanele pentru fiecare carte;
3. informaiile din catalog vor fi relevante pentru cititor, pentru c n
funcie de descrieri i titlul crii, cititorii vor alege crile pe care le
vor citi;
4. sosirea crilor n bibliotec se va face cu 10 minute nainte de
deschiderea bibliotecii/ sau a orei de sosire anunate n formular;
5. ultima or de mprumut a crilor este ora .... n fiecare zi (dar cititorul
care mprumut cartea la ora .... va avea doar 30 de minute la dispoziie);
6. este important ca perioadele de stat n bibliotec s fie corecte n
formular i s nu se schimbe prea mult, pentru c se vor printa cataloagele
cu cri conform programului propus;

126

7. la locatia bibliotecii vor exista cel puin trei bibliotecari care vor ajuta
la partea logistic a bibliotecii;
8. la locaia bibliotecii va exista i un dicionar viu n cazul n care vei avea
i cititori care vorbesc alt limb dect romna;
9. fiecare CARTE va primi nvelitori noi de carte - pentru a putea fi
recunoscui ca i cri de ctre cititori;
10. la locaia bibliotecii va exista ap i biscuii pentru cri pe perioada
ederii n bibliotec;
11. n data de .....la ora .... va avea loc o ntlnire de o or la care vor participa:
organizatorii, crile i bibliotecarii pentru a stabili ultimele detalii ale
bibliotecii mpreun. Locaia ntlnirii va fi......... Sperm ca un numar ct
mai mare de cri s poat participa;
12. la finalul proiectului va avea loc o ntlnire cu crile pentru a mprti
experiena comun n cadrul bibliotecii i rezultatele pe care le-am atins
mpreun;
13. doar cu permisiunea crilor i a cititorilor se vor face scurte in terviuri
care vor fi postate pe site-ul organizatorilor despre aceast experien
comun de nvare, la care sperm s ajung i ali oameni care se
confrunt cu stereotipuri i prejudeci;
14. mai multe informaii practice despre ce nseamn s fii carte gseti n
documentele ataate;

Model chestionar de evaluare


Drag Cititorule,
Mulumim c ne acorzi cteva minute pentru a completa acest scurt
chestionar, pentru a mprti experiena ta de a citi una sau mai multe
dintre Crile Vii. Comentariile tale vor contribui la dezvoltarea ulterioar
a metodologiei pentru Biblioteca Vie. Toate rspunsurile vor fi considerate
confideniale i anonime.
Data:................
Vrsta: ss
Sexul: masculin

feminin

127

Naionalitatea:..................................................................
De unde ai aflat despre Biblioteca Vie?

[de la prieteni] [de pe grupuri de discuii] [de pe site]


[presa scris] [altele]
Ai mai fost vreodat cititor ntr-o Bibliotec Vie?

Nu, este prima dat. Da. Va rugm specificai care:..................


Ce Carte / Cri ai mprumutat?............................................................................
Ct de mult i-a placut ideea Bibliotecii Vii?
1 2 3 4 5
(1 deloc, 5 foarte mult)
Ct de mult i-a plcut selecia de Cri i stereotipuri prezentate n catalog?
1 2 3 4 5
(1 deloc util, 5 foarte util)
Comentarii:
Cum ai evalua serviciile bibliotecarilor?
1 2 3 4 5

(1 deloc utile, 5 foarte utile)

Daca ai utilizat un Dicionar, ct de multumii ai fost de serviciile sale?


1 2 3 4 5
(1 deloc multumit, 5 foarte
multumit)
Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce
citeai o Carte?
Ce ai nvat citind una sau mai multe din Crile din Biblioteca Vie?
Ai recomanda altora s devin cititori ai Bibliotecii Vii?
Ai recomandri n ceea ce privete alte Cri care ar putea fi prezente n
catalogul nostru?
Alte recomandri/sugestii/preri?
Mulumim pentru timpul acordat i comentariile tale!

128

Model comunicat de tip anun - Biblioteca Vie


Asociatia IntegrED organizeaz Biblioteca Vie n perioada 4-7 mai, la
Biblioteca Judeean Costache Sturdza, ntre orele 14 si 18. Aceast
ediie a Bibliotecii Vii se desfoara pe parcursul Lunii Crilor Vii din
cadrul proiectului BIBLIOTECA VIE.
Poliist, persoan privat de libertate, psiholog colar, scriitor contemporan,
sportiv, femeie rrom, skater, chinez, jurnalist, profesor debutant, blogger, barman,
vegetarian, voluntar, preot, vnztor de asigurri, profesor universitar, doctor
sexolog, blond, ecologist, actor, consilier antidrog

20 de CRI VII v ateapt s venii ntr-un numr ct mai mare s intrai n


dialog cu ele i s le cunoatei povetile care se ascund n paginile lor. Oare
sunt ei aa cum i caracterizm noi?
Biblioteca Vie i propune s promoveze respectul pentru drepturile omului
i demnitatea uman, s atraga atenia asupra diversitii n toate formele ei,
s stimuleze dialogul ntre oameni.
Biblioteca vie funcioneaz ca o bibliotec obinuit- dumneavoastr, ca
cititor, putei mprumuta o carte pentru o perioad limitat de timp (40
minute). Exist ns dou aspecte importante: CRILE sunt FIINE UMANE
i intr ntr-un dialog personal cu cititorul.
Biblioteca Vie reunete pe rafturile sale cri dintre cele mai intersante
care v ateapt s pii n lumea lor fascinant i s le cunoatei mai bine.
Mai multe detalii pe site. Vino i ia-i permis la Biblioteca Vie!
Asociaii partenere n proiectul Biblioteca Vie: Primria Media, Federaia
Organizaiilor din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntegrED, Centru
de Resurse Economice i Educaie, Asociaia Centrul European pentru
Diversitate, Asociaia pentru Integrare European Quiz.

Pentru mai multe informaii:


Roxana Turcu
Coordonator Proiect Biblioteca Vie
art_fusion_romania@ yahoo.com
www.artfusion. ro

129

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont


judge a book by its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme
Youth promoting human rights and social cohesion, Council of Europe
Publishing, Ungaria, 2005
Karin Hegnelius Tedenbrant, Dont judge the book by its cover a case
study about the Human Library at the public library, University of Bors,
Sweden
Dr. Rob Garbutt, The living library: some theoretical approaches to a
strategy for activating human rights and peace, School of Arts and Social
Sciences.
Clare Carney, The Human Library as an educational tool, Preston College.
Surse Internet
www.humanlibrary.org

130

VIII. Bibliografie

131

132