REGULAMENT CADRU DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

SARS

CAP. I DISPOZITII GENERALE

ART.1- SEARCH AND RESCUE SERVICE sau SARS ( in traducere: Serviciul de CautareSalvare ) este un serviciu inercomunitar specializat in desfasurarea de actiuni de tip search and
rescue sau SAR ( in traducere: actiuni de cautare-salvare ) si interventii in caz de dezastre, in
concordanta cu necesitatile la nivel national, zonal si local si cu normele generale admise pe plan
international.
ART.2- (1) SARS este organizat si functioneaza in conformitate cu prevederile Statutului
Asociatiei SEARCH AND RESCUE SERVICE sau SARS si ale legislatiei romane si
internationale in materie in vigoare.
(2) In raport cu scopul SARS, necesitatile operative de interventie si resursele umane,
materiale si financiare, SARS are in compunere structuri specializate la nivel national, zonal si/sau
local.
(3) Din punct de vedere administrativ-operativ, se constituie si functioneaza in cadrul
SARS, pe criterii de subordonare :
a)- la nivel national: Centrul National de Coordonare
b)- la nivel zonal/local : unitati zonale/locale
ART.3- SARS colaboreaza cu autoritati ale administratiei publice, structurile profesioniste din
cadrul Inspectoratelor pentru Situatii de Urgenta, Ministerului de Interne si Reformei
Administrative, Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Sanatatii precum si cu alte
structuri, organisme, organizatii, guvernamentale si neguvernamentale, din tara si din strainatate,
care manifesta interes pentru promovarea si dezvoltarea activitatilor de tip SAR.

CAP. II ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

A. Centrul National de Coordonare ( CNC )

ART.4 Centrul National de Coordonare, denumit in continuare CNC, este structura SARS
care asigura, la nivel national, planificarea, organizarea si realizarea activitatilor SARS in
concordanta cu prevederile Statutului SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si
dispozitiile organelor de conducere ale SARS, prevederile legislatiei romane si internationale in
materie in vigoare si cu necesitatile la nivel national, zonal si local.

ART. 5 (1) In raport cu scopul si directiile de actiune prevazute in Statutul SARS, atributiile
generale ale CNC constau in:
1)- desfasurarea in tara si strainatate, dupa caz, in sprijinul si sub coordonarea serviciilor
si agentiilor profesioniste, de :
a)- actiuni specifice de interventie, de tip SAR, in situatii care ameninta viata si
sanatatea, mediul inconjurator, valorile materiale si culturale
b)- actiuni de cautare-recuperare in cazuri de disparitie
c)-actiuni de restabilire a starii de normalitate pe parcursul starii de urgenta si post
criza
d)- actiuni de acordare de ajutoare umanitare, asistenta medicala, medico-sociala,
psihologica si religioasa
e)- actiuni de realizare a conditiilor necesare supravietuirii in situatii de urgenta
f)- activitati de informare publica pentru cunoasterea de catre cetateni a tipurilor de
risc, masurilor de prevenire, precum si a conduitei de urmat pe timpul situatiilor de urgenta.
2)- elaborarea de strategii, programe, planuri, protocoale de interventie in domeniile de
activitate, in colaborare cu organele abilitate prin lege
3)- elaboreaza studii, prognoze si analize statistice privind tipurile de risc, natura si
frecventa situatiilor de urgenta produse si propune organelor competente masuri in baza
concluziilor rezultate din acestea
4)- constituie si gestioneaza baza proprie de date cu privire la situatiile de urgenta si pune
la dispozitia institutiilor interesate datele si informatiile solicitate
5)- acorda asistenta tehnica de specialitate autoritatilor privind gestionarea situatiilor de
urgenta in domeniul SAR
6)- asigura informarea operativa a autoritatilor si institutiilor abilitate asupra starilor
potential generatoare de situatii de urgenta in teritoriu
7)- organizarea de si participarea la cursuri, demonstratii practice, aplicatii, tabere de
instruire, manifestari stiintifice in domeniul SAR, in tara si strainatate
8)- crearea, dezvoltarea, amenajarea, administrarea, gestionarea de baze fizice, materiale si
financiare pentru situatii de urgenta in domeniul SAR
9)- recrutarea, formarea, pregatirea de personal angajat si / sau voluntar, pe tipuri de
specialitati, in domeniul SAR
ART. 6 In vederea indeplinirii atributiilor prevazute la art.5, CNC executa si alte atributii
operative, tehnice si administrative in domeniile:
1)- managementului organizatoric, logistic si planificarii resurselor
2)- activitatii de control a structurilor subordonate
3)- comunicatiilor si informaticii
4)- managementului resurselor umane
5)- activitatii de secretariat, arhivistica
6)- informarii, relatiilor publice si internationale
7)- activitatii financiar-contabile
8)- activitati juridice si de contencios
9)- editarii publicatiilor si lucrarilor de specialitate in format scris, audio, video
10)- cercetarii stiintifice
ART.7 Conducerea CNC se exercita de catre Ofiterul Coordonator SARS in conformitate cu
prevederile statutare si ale prezentului regulament.

ART.8 In cadrul CNC se constituie si functioneaza ca structuri specializate, pe domenii de

competenta :
a) divizii de specialitate in domeniile : cautare, salvare, asistenta medicala, asistenta
umanitara
b) directii si sectii de specialitate in domeniile : tehnic-logistic, secretariat-arhiva,
organizare-resurse umane, informare, relatii publice si internationale, trezorerie, audit,
juridic
c) Centrul de Studii, Formare, Pregatire si Perfectionare SAR
d) - Centrul de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica
e) Unitatea Nationala de Interventie
f) unitati zonale
ART.9- (1) Divizia de specialitate este structura de specialitate organizata la nivel national care
are in compunere totalitatea echipelor nationale si zonale/locale SARS, organizate in unitati
operative denumite detasamente, brigazi, care isi desfasoara activitatea in cadrul specialitatii
respective.
(2) Divizia de specialitate este condusa de un comandant, cu grad de ofiter superior,
membru al Consiliului Director, in conformitate cu prevederile Statutului SARS, ale prezentului
regulament si cu hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale SARS.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea diviziilor de specialitate sunt prevazute
in Regulamentul de organizare si functionare al diviziei de specialitate care face parte integranta
din prezentul regulament.
ART.10- Directia de specialitate este structura organizata la nivel national care are in
compunere totalitatea structurilor organizatorice si functionale ale SARS, la nivel national si
zonal/local, care desfasoara actiuni specifice unui anumit domeniu de activitate cu rol in
asigurarea functiilor de sprijin tehnic, logistic si/sau administrativ.
ART.11- (1) Directia Tehnica-Logistica are in compunere :
a) Baza Nationala Tehnica-Logistica
b) Depozit-Stoc National de Mobilizare
c) unitati tehnice-logistice
(2) Directia Tehnica-Logistica este condusa de un sef, cu grad de ofiter superior, membru
al Consiliului Director, in conformitate cu prevederile Statutului SARS, ale prezentului
regulament si cu hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale SARS.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Directiei Tehnice-Logistice sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Tehnice-Logistice care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.12- (1) Directia de Legatura are in compunere :
a) Sectia Cancelarie ( Secretariat-Arhiva-Curierat )
b) - Sectia Organizare-Resurse Umane
c) Sectia Informare-Documentare, Promovare, Relatii Publice si Internationale
(2) Directia de Legatura este condusa de un sef, cu grad de ofiter superior, membru al
Consiliului Director, in conformitate cu prevederile Statutului SARS, ale prezentului regulament
si cu hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale SARS.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Directiei de Legatura sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al Directiei de Legatura care face parte integranta din
prezentul regulament.

ART.13- (1) Directia Trezorerie este condusa de un sef, cu grad de ofiter superior, in
conformitate cu prevederile Statutului SARS, ale prezentului regulament si cu hotararile, deciziile
si dispozitiile organelor de conducere ale SARS.
(2) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Directiei Trezorerie sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Trezorerie care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.14- (1) Directia Audit are este condusa de un sef, cu grad de ofiter superior, in conformitate
cu prevederile Statutului SARS, ale prezentului regulament si cu hotararile, deciziile si dispozitiile
organelor de conducere ale SARS.
(2) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Directiei Audit sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Audit care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.15- (1) Directia Juridica este condusa de un sef, cu grad de ofiter superior, numit prin
dispozitia Ofiterului Coordonator SARS, in conformitate cu prevederile Statutului SARS, ale
prezentului regulament si cu hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale SARS.
(2) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Directiei Juridice sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Juridice care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.16- (1) Centrul de Studii, Formare, Pregatire si Perfectionare SAR sau CSFPP-SAR, este
structura de specialitate organizata la nivel national care functioneaza ca unitate de educatiecercetare in domeniul SAR.
(2) CSFPP-SAR are in compunere :
a) Comitetul Director
b) catedre/sectii de specialitate
c) Baza tehnico-materiala si didactica
d) Sectia Pregatirea Populatiei
e) Sectia Publicatii de Specialitate
(3) Conducerea CSFPP-SAR este asigurata de un comandant, cu grad de ofiter, si
Comitetul Director al CSFPP-SAR numiti prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS si
subordonati direct acestuia.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea CSFPP-SAR sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al CSFPP-SAR care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.17- (1) Centrul de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica al SARS sau
CMPCI-SARS, este structura de specialitate organizata la nivel national care asigura activitatile
de monitorizare a situatiilor de urgenta si a factorilor de risc specifici acestora, planificarea
actiunilor de interventie, desfasurarea activitatilor de dispecerizare, comunicatii si informatica ale
SARS in domeniul SAR.
(2) Conducerea CMPCI-SARS este asigurata de un comandant numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS si subordonat direct acestuia.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea CMPCI-SARS sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al CMPCI-SARS care face parte integranta din
prezentul regulament.

ART.18- (1) Unitatea Nationala de Interventie (UNI) este structura operativa nationala a SARS
care asigura in situatii speciale desfasurarea de actiuni de interventie specifice pe teritoriul
national sau in strainatate.
(2) Unitatea Nationala de Interventie are in compunere :
a) divizii, brigazi, detasamente, echipe, echipaje de specialitate
b) structuri de sprijin
(3) Conducerea Unitatii Nationale de Interventie este asigurata de catre Ofiterul
Coordonator SARS sau, in cazul indisponibilitatii acestuia, de un Comandant al Unitatii Nationale
de Interventie, cu grad de ofiter, numit prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Unitatii Nationale de Interventie sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Unitatii Nationale de Interventie care
face parte integranta din prezentul regulament.

B. Unitatea Zonala SARS ( UZ)

ART.19 Unitatea Zonala SARS, denumita in continuare UZ, constituita ca structura

administrativ-operativa in subordinea CNC, este structura SARS care asigura, la nivel zonal si
local, planificarea, organizarea si realizarea activitatilor SARS in concordanta cu prevederile
Statutului SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de
conducere ale SARS, prevederile legislatiei romane si internationale in materie in vigoare.
ART.20 (1) UZ isi indeplineste misiunile intr-o portiune din teritoriul national denumita zona
de competenta.
(2) Infiintarea, sediile, zonele de competenta si denumirile UZ sunt stabilite prin decizia
Consiliului Director SARS.
(3) Sediile si zonele de competenta se stabilesc in functie de dimensiunea potentialului de risc al
zonei, datele geografice si demografice ale zonei, resursele umane, materiale si financiare ale
SARS disponibile la nivelul zonei, pe principiul maximei operativitati, al minimului timp de
raspuns si al credibilitatii capacitatii de raspuns.
(4) In situatii speciale, UZ pot actiona temporar si in afara zonelor de competenta cu
aprobarea Ofiterului Coordonator SARS.
ART.21 (1) In raport cu scopul si directiile de actiune prevazute in Statutul SARS, atributiile
generale ale UZ constau in:
1)- desfasurarea la nivelul zonei de competenta, dupa caz, in sprijinul si sub coordonarea
serviciilor si agentiilor profesioniste, de :
a)- actiuni specifice de interventie, de tip SAR, in situatii care ameninta viata si
sanatatea, mediul inconjurator, valorile materiale si culturale
b)- actiuni de cautare-recuperare in cazuri de disparitie
c)-actiuni de restabilire a starii de normalitate pe parcursul starii de urgenta si post
criza
d)- actiuni de acordare de ajutoare umanitare, asistenta medicala, medico-sociala,
psihologica si religioasa

e)- actiuni de realizare a conditiilor necesare supravietuirii in situatii de urgenta

f)- activitati de informare publica pentru cunoasterea de catre cetateni a tipurilor de
risc, masurilor de prevenire, precum si a conduitei de urmat pe timpul situatiilor de urgenta.
2)- elaboreaza studii, prognoze si analize statistice privind tipurile de risc, natura si
frecventa situatiilor de urgenta produse si propune organelor competente masuri in baza
concluziilor rezultate din acestea
3)- constituie si gestioneaza baza proprie de date cu privire la situatiile de urgenta si pune
la dispozitia CNC datele si informatiile solicitate
4)- acorda asistenta tehnica de specialitate autoritatilor din zona de competenta privind
gestionarea situatiilor de urgenta in domeniul SAR
5)- asigura informarea operativa a autoritatilor si institutiilor abilitate din zona de
competenta asupra starilor potential generatoare de situatii de urgenta in teritoriu
6)- organizarea de si participarea la cursuri, demonstratii practice, aplicatii, tabere de
instruire, manifestari stiintifice in domeniul SAR, in limitele competentelor atribuite prin
prevederile Statutului SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si dispozitiile organelor
de conducere ale SARS
7)- crearea, dezvoltarea, amenajarea, administrarea, gestionarea de baze fizice, materiale si
financiare pentru situatii de urgenta in domeniul SAR, la nivelul zonei de competenta, in limitele
competentelor atribuite prin prevederile Statutului SARS, prezentului regulament, hotararile,
deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale SARS
8)- recrutarea, formarea, pregatirea de personal angajat si / sau voluntar, pe tipuri de
specialitati, in domeniul SAR, la nivelul zonei de competenta, in limitele competentelor atribuite
prin prevederile Statutului SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si dispozitiile
organelor de conducere ale SARS
ART.22 In vederea indeplinirii atributiilor prevazute la art.20, UZ executa si alte atributii
operative, tehnice si administrative, in limitele competentelor atribuite prin prevederile Statutului
SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale
SARS, in domeniile:
1)- managementului organizatoric, logistic si planificarii resurselor
2)- activitatii de control a structurilor subordonate
3)- comunicatiilor si informaticii
4)- managementului resurselor umane
5)- activitatii de secretariat, arhivistica
6)- informarii, relatiilor publice
7)- activitatii financiar-contabile
8)- activitati juridice si de contencios
ART.23 (1) Conducerea UZ se exercita de catre un Comandant al UZ, cu grad de ofiter, numit
prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS.
(2) Comandantul UZ are calitatea de ordonator secundar de credit.
(3) In exercitarea atributiilor sale Comandantul UZ emite ordine.
ART.24 In cadrul UZ se constituie si functioneaza ca structuri specializate, pe domenii de
competenta :
a) detasamente zonale de specialitate in domeniile : cautare, salvare, asistenta medicala,
asistenta umanitara
b) compartimente zonale si birouri zonale de specialitate in domeniile : tehnic-logistic,
secretariat-arhiva, organizare-resurse umane, informare, relatii publice, trezorerie

c)Compartiment Zonal Pregatirea Populatiei

d)- Unitatea Zonala de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica
e) Brigada Zonala de Interventie
f)- unitati locale (dupa caz)
ART.25- (1) Detasamentul zonal de specialitate este structura de specialitate organizata la nivel
zonal care are in compunere totalitatea echipelor zonale/locale SARS, care isi desfasoara
activitatea in cadrul specialitatii respective.
(2) Detasamentul zonal de specialitate este condus de un Comandant de Detasament numit
prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS la propunerea Comandantului UZ.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea detasamentelor de specialitate sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al diviziei de specialitate care face parte
integranta din prezentul regulament.
ART.26- Compartimentul zonal de specialitate este structura organizata la nivel zonal care are
in compunere totalitatea structurilor organizatorice si functionale ale SARS la nivel zonal/local,
care desfasoara actiuni specifice unui anumit domeniu de activitate cu rol in asigurarea functiilor
de sprijin tehnic, logistic si/sau administrativ.
ART.27- (1) Compartimentul Zonal Tehnic-Logistic are in compunere :
a) Baza Zonala Tehnica-Logistica
b) Depozit-Stoc Zonal de Mobilizare
c) unitati zonale tehnice-logistice
(2) Compartimentul Zonal Tehnic-Logistic este condus de un Sef de Compartiment TehnicLogistic numit prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UZ.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Compartimentului Zonal TehnicLogistic sunt prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei TehniceLogistice care face parte integranta din prezentul regulament.
ART.28- (1) Compartimentul Zonal de Legatura are in compunere :
a)Biroul Cancelarie ( Secretariat-Arhiva-Curierat )
b)Biroul Organizare-Resurse Umane
c)Biroul Informare-Documentare, Promovare si Relatii Publice
(2) Compartimentul Zonal de Legatura este condus de un Sef de Compartiment Zonal de
Legatura numit prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UZ.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Compartimentului Zonal de Legatura
sunt prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei de Legatura care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.29- (1) Compartimentul Zonal Trezorerie este condus de un Sef de Compartiment Zonal
Trezorerie numit prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului
UZ.
(2) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Compartimentului Zonal Trezorerie
sunt prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Trezorerie care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.30 (1)Compartimentul Zonal de Pregatirea Populatiei este structura externa, la nivel
zonal, a Sectiei Pregatirea Populatiei din cadrul CSFPP-SAR si functioneaza ca unitate de educare
a populatiei in domeniul SAR la nivel zonal.

(2) Compartimentul Zonal de Pregatirea Populatiei este condus de un

Sef al
Compatimentului numit prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea
Comandantului UZ.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Compartimentului Zonal de Pregatirea
Populatiei sunt prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al CSFPP-SAR care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.31- (1) Unitatea Zonala de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica este
structura de specialitate organizata la nivel zonal care asigura activitatile de monitorizare a
situatiilor de urgenta si a factorilor de risc specifici acestora, planificarea actiunilor de interventie,
desfasurarea activitatilor de dispecerizare, comunicatii si informatica ale SARS in domeniul SAR.
(2) Conducerea UZ MPCI-SARS este asigurata de un comandant numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UZ.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea UZ MPCI-SARS sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al CMPCI-SARS care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.32- (1) Brigada de Interventie este structura operativa zonala a SARS, care asigura
desfasurarea de actiuni de interventie specifice pe teritoriul zonei de competenta.
(2) Brigada de interventie are in compunere detasamente, echipe, echipaje de specialitate.
(3) Conducerea Brigazii de Interventie este asigurata de Comandantul UZ.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Brigazii de Interventie sunt prevazute
in Regulamentul de organizare si functionare al Brigazii de Interventie care face parte integranta
din prezentul regulament.

C. UNITATEA LOCALA SARS (UL)

ART.33- Unitatea Locala

SARS, denumita in continuare UL, constituita ca structura

administrativ-operativa in subordinea UZ, este structura SARS care asigura, la nivel local,
planificarea, organizarea si realizarea activitatilor SARS in concordanta cu prevederile Statutului
SARS, prezentului regulament, hotararile, deciziile si dispozitiile organelor de conducere ale
SARS, prevederile legislatiei romane si internationale in materie in vigoare.
ART.34- (1) UL isi desfasoara activitatea in zona teritorial-administrativa a localitatii in cadrul
careia a fost constituita respectiv in zona de competenta a UZ careia ii este subordonata.
(2) Constituirea/stabilirea sediului unei UL se hotaraste prin decizia Consiliului Director
SARS in functie de dezvoltarea resurselor umane, materiale si financiare ale SARS la nivel local.
ART.35- (1) Personalul care deserveste UL trebuie sa aiba domiciliul/resedinta sau locul de
munca in cadrul localitatii in care functioneaza UL respectiva.
(2) Numarul de personal necesar in vederea constituirii UL este de minimum sase membrii.
ART.36- In raport cu dezvoltarea UL, atributiile generale, operative, tehnice si administrative
ale acesteia pot fi similare cu cele ale UZ.
ART.37 (1) Conducerea UL se exercita de catre un Comandant al UL, numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS.
(2) Comandantul UL poate avea calitatea de ordonator secundar de credit in baza
dispozitiei Ofiterului Coordonator SARS.
8

(3) In exercitarea atributiilor sale Comandantul UL emite ordine.

ART.38 In cadrul UL se pot constitui si pot functiona ca structuri specializate, pe domenii de
competenta :
a) echipe locale de specialitate in domeniile : cautare, salvare, asistenta medicala, asistenta
umanitara
b) birouri locale de specialitate in domeniile : tehnic-logistic, secretariat-arhiva,
organizare-resurse umane, informare, relatii publice, trezorerie
c) Birou Local Pregatirea Populatiei
d)- Subunitatea Locala de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica
e) Detasamentul Local de Interventie
ART.39- (1) Echipa locala de specialitate este structura de specialitate organizata la nivel local
care are in compunere totalitatea personalului SARS care isi desfasoara activitatea in cadrul
specialitatii respective.
(2) Echipa locala de specialitate este condusa de un Sef de Echipa, numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS la propunerea Comandantului UL.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea echipelor de specialitate sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al diviziei de specialitate care face parte
integranta din prezentul regulament.
ART.40- Biroul local de specialitate este structura organizata la nivel local care are in
compunere totalitatea structurilor organizatorice si functionale ale SARS la nivel local, care
desfasoara actiuni specifice unui anumit domeniu de activitate cu rol in asigurarea functiilor de
sprijin tehnic, logistic si/sau administrativ.
ART.41- (1) Biroul Local Tehnic-Logistic are in compunere :
a) Baza Locala Tehnica-Logistica
b) Depozit-Stoc Local de Mobilizare
c) echipe locale tehnice-logistice
(2) Biroul Local Tehnic-Logistic este condus de un Sef, numit prin dispozitia Ofiterului
Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UL.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Biroului Local Tehnic-Logistic sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Tehnice-Logistice care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.42- (1) Biroul Local de Legatura asigura desfasurarea activitatilor de
a)Secretariat-Arhiva-Curierat
b)Organizare-Resurse Umane
c)Informare-Documentare, Promovare si Relatii Publice
(2) Biroul Local de Legatura este condus de un Sef, numit prin dispozitia Ofiterului
Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UL.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Biroului Local de Legatura sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei de Legatura care face parte
integranta din prezentul regulament.
ART.43- (1) Biroul Local Trezorerie este condus de un Sef, numit prin dispozitia Ofiterului
Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UL.
(2) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Biroului Local Trezorerie sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Directiei Trezorerie care face parte
integranta din prezentul regulament.

ART.44 (1)Biroul Local de Pregatirea Populatiei este structura externa, la nivel zonal, a Sectiei
Pregatirea Populatiei din cadrul CSFPP-SAR si functioneaza ca unitate de educare a populatiei in
domeniul SAR la nivel local.
(2) Biroul Local de Pregatirea Populatiei este condus de un Sef, numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UL.
(3) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Biroului Local de Pregatirea
Populatiei sunt prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al CSFPP-SAR care face
parte integranta din prezentul regulament.
ART.45- (1) Subunitatea Locala de Monitorizare-Planificare, Comunicatii si Informatica este
structura de specialitate organizata la nivel local care asigura activitatile de monitorizare a
situatiilor de urgenta si a factorilor de risc specifici acestora, planificarea actiunilor de interventie,
desfasurarea activitatilor de dispecerizare, comunicatii si informatica ale SARS in domeniul SAR.
(2) Conducerea SL MPCI-SARS este asigurata de un comandant numit prin dispozitia
Ofiterului Coordonator SARS, la propunerea Comandantului UL.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea SL MPCI-SARS sunt prevazute in
Regulamentul de organizare si functionare al CMPCI-SARS care face parte integranta din
prezentul regulament.
ART.46- (1) Detasamentul de Interventie este structura operativa locala a SARS, care asigura
desfasurarea de actiuni de interventie specifice pe teritoriul zonei de competenta.
(2) Detasamentul de interventie are in compunere echipe, echipaje de specialitate.
(3) Conducerea Detasamentului de Interventie este asigurata de Comandantul UL.
(4) Atributiile specifice, organizarea si functionarea Detasamentului de Interventie sunt
prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Detasamentului de Interventie care
face parte integranta din prezentul regulament.

CAP. III PERSONALUL SARS

ART.47 (1) Personalul care deserveste SARS este format din personal angajat si/sau voluntar,
membru al SARS, care corespunde cerintelor de pregatire fizica si psihica si are aptitudinile
necesare in vederea indeplinirii atributiilor.
(2) Incadrarea personalului, atat angajat cat si voluntar, se realizeaza in baza promovarii
de catre candidati a unor teste de selectie, cu caracter general si specific postului vizat, sustinute in
fata unei comisii de examinare numita prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS.
(3) Cerintele privind nivelul de pregatire profesionala, experienta necesara executarii
operatiunilor specifice postului, cunostintele si abilitatile generale si specifice se stabilesc prin
decizia Consiliului Director SARS in conformitate cu prevederile statutare, ale prezentului
regulament, legislatiei romane si internationale in materie in vigoare.
ART.48 Selectionarea, pregatirea, incadrarea, numirea, evaluarea, promovarea,
recompensarea, sanctionarea, transferul si incetarea raporturilor contractuale ale personalului
SARS se realizeaza in conditiile legilor specifice si ale contractului de munca/voluntariat in

10

conformitate cu prevederile statutare, ale prezentului regulament, legislatiei romane si

internationale in materie in vigoare.
ART.49 (1) Selectionarea, formarea, pregatirea si perfectionarea personalului SARS se va
efectua pe baza unui program intocmit de Centrul de Studii, Formare, Pregatire si Perfectionare
SAR, aprobat prin decizia Consiliului Director SARS, care include conditiile de certificare si
recertificare a personalului precum si necesitatile de formare continua.
(2) Pana la obtinerea acreditarilor si autorizarilor de catre CSFPP-SAR, din partea
institutiilor abilitate, pentru anumite necesitati de certificare-recertificare-perfectionare a
personalului, formarea personalului SARS se va efectua in centre acreditate si autorizate, cu care
SARS incheie contracte/conventii de colaborare, in conformitate cu prevederile legale.
ART.50 (1) In raport cu varsta, nivelul de pregatire profesionala, experienta necesara
executarii operatiunilor specifice postului, cunostintele si abilitatile generale si specifice detinute,
personalului SARS i se atribuie urmatoarele grade profesionale, ierarhizate pe categorii
profesionale, in ordine crescatoare :
I.- Corpul cadetilor
1)- Cadet = ( Cad. )
II.-Corpul aspirantilor
1)- Aspirant = ( Asp. )
III.- Corpul tehnicienilor
3) Tehnician I ( secund ) = ( Teh. Sec. )
4)- Tehnician II ( principal ) = ( Teh. Pr. )
5)- Tehnician III ( superior ) = ( Teh. Sup. )
IV.- Corpul ofiterilor
6)- ofiter I ( secund ) = ( Of. Sec. )
7)- ofiter II ( principal ) = ( Of. Pr. )
8)- ofiter III ( superior ) = ( Of. Sup. )
(2) Criteriile de acordare a gradelor se stabilesc prin Statutul Profesional al Personalului
SAR care face parte integranta din prezentul regulament.
(3) Gradele se acorda prin dispozitia Ofiterului Coordonator SARS.
ART.51 (1)Gradele corespunzatoare Corpului Cadetilor/Aspirantilor se acorda persoanelor,
membre ale SARS, astfel :
a)-Cadet :persoanelor care nu au implinit varsta de 18 ani
b)-Aspirant : persoanelor in varsta de peste 18 ani care nu indeplinesc criteriile
necesare pentru a putea fi incadrate in cadrul unuia din celelalte corpuri profesionale.
(2) In raport cu nivelul de pregatire, gradul profesional al cadetilor/aspirantilor se acorda
pe categorii de la I la IV.
ART.52 (1) Corpurile cadetilor/aspirantilor pot functiona dupa regulamente proprii de
organizare elaborate de catre Consiliul Director SARS si aprobate prin hotararea Adunarii
Generale a asociatiei.
(2) Corpul Cadetilor nu participa la misiuni reale de cautare-salvare.
ART.53 (1)Corpurile profesionale isi desfasoara activitatea in conformitate cu Statutul
Profesional al Personalului SAR.
(2)Statutul Profesional al Personalului SAR se elaboreaza de catre Consiliul Director SARS
si se aproba prin hotararea Adunarii Generale a asociatiei.

11

ART.54 Personalul SARS are urmatoarele obligatii :

a) sa desfasoare o activitate conforma prezentului regulament, contractului individual de
munca/ voluntariat, fisei postului, statutului profesional si legislatiei in materie in
vigoare
b) sa puna in practica, cu disciplina si responsabilitate, toate hotararile, deciziile,
dispozitiile si ordinele organelor si organismelor in subordinea carora se afla sau din
care face parte
c) sa respecte programul de activitate, sa participe activ si cu spirit de echipa la toate
activitatile SARS
d) sa puna la dispozitia SARS cunostintele sale profesionale sau de alta natura, precum si
toate informatiile pe care le detine ce pot fi utile in activitatea SARS
e) sa pastreze confidentialitatea informatiilor pe care le detine in cadrul SARS
f) sa aiba o conduita si o tinuta morala, conforme statutului profesional
g) sa nu participe la actiuni sau manifestari contrare scopului si intereselor SARS sau
care sa contravina legislatiei in vigoare
h) sa pastreze in bune conditii baza materiala a SARS si sa o foloseasca numai in
interesul SARS
i) sa-si perfectioneze permanent pregatirea profesionala in scopul cresterii calitatii
activitatii personale in cadrul SARS
j) sa respecte normele de tehnica securitatii muncii in intreaga activitate pe care o
desfasoara in cadrul SARS
k) sa poarte uniforma si/sau echipamentul de protectie precum si gradele alocate in
timpul desfasurarii activitatii in cadrul SARS
l) in exercitarea atributiilor, personalul SARS isi va face cunoscuta calitatea si va
prezenta legitimatia de serviciu
m) -sa-si nstiinteze seful ierarhic de ndata ce a luat cunostinta de existenta unor situatii
de urgenta, nereguli, abateri, greutati sau neajunsuri n activitatea curenta si sa
propuna masuri n raport de posibilitati, pentru prevenirea si nlaturarea unor astfel de
situatii
n) -sa aiba o atitudine si o comportare corecta n relatiile interpersonale in cadrul SARS si
cu orice alte servicii publice/private sau persoane fizice cu care ia contact n
ndeplinirea atributiilor de serviciu, sa manifeste condescendenta si corectitudine n
raporturile cu ele, sa nu dea informatii false cu privire la activitatile specifice SARS
o) - personalul este obligat sa aiba o atitudine obiectiva,neutra fata de orice interes
politic,economic,religios sau de alta natura,in exercitarea atributiilor functionale
p) -personalului ii este interzis sa solicite sau sa accepte,direct ori indirect,pentru el sau
pentru altii,vreun avantaj ori beneficiu in scopul exercitarii/neexercitarii atributiilor
q) -in indeplinirea serviciului in cooperare cu structuri ale Ministerului Internelor si
Reformei Administrative,Ministerului Apararii Nationale, sa aiba in vedere
respectarea,dupa caz,si a regulilor de conduita specifice respectivelor structuri
r) -sa respinga cu fermitate si neechivoc tentativele de corupere sau de
influentare,exercitate de terte persoane asupra sa,in scopul de a nu-si indeplini
atributiile de serviciu in stricta conformitate cu prevederile legale,cel in cauza avand
obligatia sa-si informeze de indata seful ierarhic superior despre asemenea tentative
s) - personalul are obligatia de a nu aduce atingere onoarei,reputatiei si demnitatii
colegilor si persoanelor cu care intra in legatura in exercitarea atributiilor prin:

12

intrebuintarea unor expresii si gesturi jignitoare,dezvaluirea unor aspecte ale vietii

private,formularea unor sesizari sau plangeri calomnioase
t) orice alte obligatii stabilite de organele/organismele de conducere sau legislatia in
vigoare
ART.55 (1) Personalul SARS beneficiaza de drepturile conferite de legislatia in materie
privind statutul profesional, statutul persoanei angajate cu contract individual de
munca/voluntariat si orice alte drepturi prevazute in Statutul SARS, ROF SARS, contractul
individual de munca/voluntariat, legislatia in vigoare sau drepturi acordate de
organele/organismele de conducere potrivit legii.
(2) Plata drepturilor salariale sau a altor drepturi banesti prevazute de lege ale
personalului SARS se efectueaza de unitatea angajatoare in baza documentelor intocmite si
avizate de organele de conducere ale SARS, dupa caz, la nivel national, zonal si local.
(3) Acordarea concediilor, invoirilor, se realizeaza de catre unitatea angajatoare in baza
planificarilor si avizului conducerii SARS, dupa caz, la nivel national, zonal si local.

CAP. IV ASIGURAREA MATERIALA

SI FINANCIARA A SARS

ART.56 (1) SARS are in inzestrare autospeciale, utilaje de interventie, materiale si

echipamente de descarcerare, de acordare a primului ajutor, de urgenta-reanimare, echipamente
si aparatura de transmisiuni, gestionare apeluri de urgenta, alertare-instiintare, de informatica,
de identificare riscuri si de protectie a personalului, mijloace de transport terestru/naval/aerian,
substante si alte materiale tehnice specifice, precum si animale de cautare-salvare, necesare in
vederea indeplinirii atributiilor si a scopului SARS.
(2) Uniforma, echipamentul de protectie, tehnica si cladirile au insemne distinctive specifice
aprobate prin decizia Consiliului Director SARS.
(3) Inzestrarea SARS se realizeaza cu respectarea standardelor tehnice de dotare,
functionare si siguranta prevazute de normele Uniunii Europene si legislatia in materie in vigoare.
(4) SARS poate achizitiona echipamente, autospeciale si alte mijloace de interventie direct,
in sistem leasing sau contractand credite avand ca sursa de finantare veniturile proprii si/sau
bugetul de stat sau bugetele locale precum si alte surse prevazute de lege inclusiv donatii si
sponsorizari.
(5) Inzestrarea cu mijloacele si materialele necesare indeplinirii atributiilor se stabileste
prin norme si tabele de inzestrare aprobate prin hotararea Consiliului Director SARS.
ART.57 (1) Activitatea SARS este finantata din venituri proprii, din donatii, sponsorizari, legate,
cotizatiile membrilor, taxe de afilere si alte taxe legale,dobanzile si dividendele rezultate din
plasarea sumelor in conditii legale, resurse obtinute de la bugetul de stat si / sau de la bugete locale
etc. si respectiv bunuri de la asociatii sau alte persoane juridice sau fizice din tara sau din
strainatate.

13

(2) Donatiile si sponsorizarile catre SARS nu pot fi efectuate in vederea obtinerii unor
privilegii care duc la discriminare in acordarea asistentei de urgenta in mod preferential
donatorului, sponsorului sau altor persoane.

CAP. V DISPOZITII TRANZITORII SI FINALE

ART.58 (1) Programul de activitate al SARS este continuu cu exceptiile prevazute in

documentele SARS.
(2) Activitatea se desfasoara in ture si garzi, in functie de numarul de personal, in
conformitate cu legislatia in materie in vigoare, prezentul regulament, contractul de
munca/voluntariat si fisa postului pentru fiecare functie/categorie de personal, in raport cu
necesitatile/protocoalele de interventie si planurile de activitate.
(3) Personalul SARS isi desfasoara activitatea zilnica purtand uniformele si gradele
profesionale si/sau ierarhice specifice aprobate conform ROF SARS.
ART.59 Organigramele CNC si UZ sunt prezentate in Anexele 1 si 2 care fac parte integranta
din prezentul regulament.
ART.60 Regulamentele de organizare si functionare ale diviziilor si directiilor de specialitate,
CSFPP-SAR, CMCI-SARS, Unitatii Nationale de Interventie, brigazilor/ detasamentelor de
interventie, Statutul Profesional al Personalului SAR, fac parte integranta din prezentul
regulament si vor fi elaborate si supuse aprobarii Adunarii Generale a SARS in termen de maxim
90 de zile de la data adoptarii Regulamentului Cadru de Organizare si Functionare a SARS.
ART.61 Fisele de post ale personalului SARS vor fi prevazute in documentele specificate la
art.60.
ART.62 Prezentul regulament se aplica la toate actiunile si activitatile SARS.
ART.63 Nerespectarea prevederilor prezentului regulament atrage, potrivit dispozitiilor
legale, raspunderea administrativa, contraventionala sau penala, dupa caz.
ART.64 Ofiterul Coordonator SARS,Consiliul Director SARS pot adopta masuri in scopul
aplicarii si respectarii prezentului regulament.
ART.65 Prezentul regulament a fost aprobat prin hotararea Adunarii Generale a membrilor
SARS pronuntata in sedinta extraordinara din data de 23.10.2011 .

Ofiter Coordonator SARS

Dr. Popa Catalin Valentin

14