Implementarea sistemelor de planificare a resurselor din

intreprinteri: punctul de vedere al consultantilor

REZUMAT
Obiectivul : Aceasta lucrare contribuie la domeniul managementului de proiect
a implementarii sistemelor de planificare a resurselor din intreprinderi. Lucrarea
de cercetare evidentiaza perspectiva consultantilor asupra procesului de punere
n aplicare, principalele provocri i cum sunt ele gestionate.
METODE: Pentru aceast cercetare a fost aleasa metoda calitativa. Nou
interviuri semi-structurate cu consultanti SPR

n regiunea nordic au fost

efectuate i analizate folosind teoria fundamentata i combinarea sistematic.

REZULTATE: Consultantii au preri asemanatoare referitor la unele probleme:
toi respondenii sunt dornici sa aiba oameni competenti si devotati echipei de
proiect cu suficienta autoritate in luarea deciziilor. Sistemul educational este
adesea bazat pe conceptul de "formarea formatorilor". Consultanii cred c
sistemul de particularizzare ar trebui evitat i setul de solutii este capabil s
ndeplineasc cele mai multe dintre cerine. Alte atitudini variaz ntre tipurile
de consultanti i depinde n mare msur de experiena personal de mrimea i
profilul proiectelor. Alte subiecte cum ar fi domeniul de control, de testare,
educaie, particularitile proiectlore internaionale sunt discutate mpreun cu
probleme legate de putere i politic.
CONCLUZII: Teza sugereaz un nou unghi de analiz a proiectului de
implementare SPR. O astfel de abordare poate fi folosit pentru continuarea
cercetrii concentrndu-se asupra observaiilor i studiilor de caz pe termen
lung. Cercetarea conduce la o mai bun nelegere a fiecrui partener n
implementarea proiectului, care ar putea fi o baz solid in solutionarea eficient
a conflictelor.

Cuvinte cheie: sisteme informatice, Sisteme de Planificare a Resurselor, SPR,

consultani, metodologie, politica