Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Introducere
2. Înregistrarea
3. Etica reţelei
Returnarea produselor
7. Servicii computerizate
Datele şefilor de grup, rulajul acestora cât şi al reţelei sunt stocate într-o bază de date
computerizată. Şefii de grup pot obţine informaţii despre reţeaua lor accesând biroul
virtual.
Niciun membru nu are acces la datele şi rulajul altor reţele, decât al reţelei din care
face parte.
Manager
– acel memru care obţine permisul de sponsorizare
- atinge un rulaj de grup de 100 de p.v. în luna respectivă
- se susţine pe 3 picioare de minim 30 p.v. rulaj fiecare
- participă însoţit la seminarul la nivel naţional al companiei de cel puţin 3 colaboratori
- are în grupul său cel puţin 3 persoane abonate la programul-CD de management al
afacerii
Prin toate acestea se înţelege faptul că a pus bazele afacerii sale pentru a deveni
director.
Este îndreptăţit să primească insigna de manager şi este răsplătit cu o geantă de
manager.
Manager de argint
– membrul care îşi desfăşoară activitatea pe baza permisului de sponsorizare
- atinge un rulaj de grup de 300 p.v. în luna respectivă
- participă însoţit la seminarul la nivel naţional al companiei de cel puţin 10 colaboratori
- are în grupul său cel puţin 10 persoane abonate la programul-CD de management al
afacerii
Prin acestea face dovada faptului că se află pe drumul cel mai bun înspre atingerea
nivelului directorial.
Este îndreptăţit să primească insigna de manager de argint.
Manager de aur
- membrul care atinge un rulaj de grup de 700 p.v.
- se susţine pe 3 picioare de minim 200 p.v. fiecare, lucrând pentru ridicarea lor la nivelul
de manager de argint
- participă însoţit la seminarul la nivel naţional al companiei de cel puţin 25 colaboratori
- are în grupul său cel puţin 20 persoane abonate la programul-CD de management al
afacerii
Acest nivel atestă fără nici o îndoială că ne aflăm inaintea atingerii pragului
directorial.
Venituri de tip I :
- economii personale, prin achiziţionarea produselor la preţ preferenţial
Venituri de tip II :
- comisioane, la nivelul şefului de grup(22-40%)
Venituri de tip IV :
- comisionul de sponsorizare – acei membrii care se află în posesia permisului de
sponsorizare prevăzut cu fotografia personală, au posibilitatea de a gâştiga comision de
sponsorizare. Acesta reprezintă comisionul rezultat din vânzarea produselor achiziţionate
de către cei care participă pentru prima dată la prezentările susţinute de sponsor. Dreptul
de sponsorizare le este acordat doar acelora care sunt deţinători ai permisului de
sponsorizare. Cel care nu deţine un astfel de permis, până la dobândirea acestui
privilegiu, va apela la colaboratorul din linia sa ascendentă care deţine un asemenea
permis, doar acesta având posibilitatea de a introduce noi colaboratori în reţeaua de
cumpărători privilegiaţi ai companiei.
Pentru obţinerea permisului de sponsorizare se prevede îndeplinirea a trei condiţii:
- 10 întâlniri de instruire practică
- 1 întâlnire de instruire teoretică
- 1 examen
Veniturile colaboratorului I :
(veniturile directorului de aur)
Veniturile colaboratorului II :
(veniturile directorului )
Acei membrii care au atins nivelul de director de aur şi realizează pe trei picioare
un rulaj de minim 200 p.v., sunt îndreptăţiţi să primească după piciorul de 1000 de p.v.
un premiu de activitate în valoare de 1500 lei net.
NIVELURILE CARIEREI :
DIRECTOR
Cerinţe : - 1000 de p.v. rulaj lunar de grup
- 3 picioare de minim 100 p.v.
Se acordă o insignă Be Diamonds din aur .
DIRECTOR DE AUR
Cerinţe : - 1 linie directorială directă
- un picior de 400 p.v. rulaj în luna respectivă
În afară de venitul sub formă de drept de autor, se acordă şi premiul de activitate în
valoare de1500 lei, atunci când pe lângă picioarele de 1000 şi de 400 de p.v. există şi un
picior de 200 p.v.
DIRECTOR RUBIN
Cerinţe : - 2 picioare directoriale directe
În afară de venitul sub forma dreptului de autor, se acordă pentru fiecare picior
directorial un plus-premiu de activitate în valoare de 1500 lei net, cu condiţia existenţei
pe lângă acestea a unui picior de 200 p.v.
Se acordă o insignă Be Diamonds din aur ornată cu rubin.
DIRECTOR SAFIR
Cerinţe : - 3 picioare directoriale directe
Pe lângă venitul sub forma dreptului de autor, pentru fiecare picior directorial se
acordă câte un premiu de activitate în valoare de 1500 lei net, cu condiţia consolidării pe
lângă acestea a unui picior de 200 p.v. rulaj .
Se acordă insigna Be Diamonds din aur ornată cu safir.
DIRECTOR SMARALD
Cerinţe : - 4 picioare directoriale directe
Pe lângă venitul sub forma dreptului de autor, se acordă un premiu de activitate pentru
fiecare picior directorial în valoare de 1500 lei net, cu condiţia consolidării pe lângă
aceste 4 picioare, a unui picior cu un rulaj de 200 p.v.
Se acordă insigna Be Diamonds din aur ornată cu smarald.
DIRECTOR DIAMANT
Cerinţe : - 5 picioare directoriale directe
În situaţia Directorului Diamant, premiul de activitate se suspendă, locul acestuia
fiind luat de „ extra-dreptul de autor ” constând în 1500 lei net pentru fiecare picior
directorial.
Nu există condiţii pentru acordarea „ extra-dreptului de autor ”.
Se acordă insigna Be Diamonds din aur ornată cu diamant .
Membrul care atinge nivelul de director diamant este răsplătit cu o fabuloasă excursie
de lux la ţărmul mării.
DIRECTOR DUBLU-DIAMANT
Cerinţe : - 10 picioare directoriale directe
Membrul care atinge nivelul de director diamant este răsplătit cu o fabuloasă excursie
de lux pentru două persoane, la ţărmul mării.
DIRECTOR TRIPLU-DIAMANT
Cerinţe : - 15 picioare directoriale directe
Membrul care atinge nivelul de director diamant este răsplătit cu o fabuloasă excursie
de lux pentru două persoane, la ţărmul mării.
GLOSAR DE TERMENI