Activitatea de Evaluare Riscuri, reprezinta punctul de plecare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru orice firma.

Procedura de evaluare a riscurilor profesionale n ntreprinderile mici i mijlocii poate fi rezumat dup cum urmeaz:

Identificarea pericolului; Eliminarea pericolului dac este rezonabil posibil; Analizarea pericolului dac acesta nu poate fi eliminat i evaluarea riscului; Luarea de msuri pentru a limita consecinele; Supravegherea riscurilor; Multe societati se multumesc sa achizitioneze de pe internet evaluari

generale fara sa isi puna intrebarea, daca riscurile specifice posturilor din firmele lor sunt identice cu cele din evaluarea achizitionata. De aceea pasii pentru executarea unei evaluari corecte, sunt: a. b. c. d. e. f. g. Definirea posturilor si zonelor de lucru; Completarea formularului de identificare a riscurilor Examinarea generala a locurilor de munca; Identificarea pericolelor specifice; Analiza pericolelor; Evaluarea riscurilor Realizarea Planului de masuri si protectie

Categoria A locuri de munca - Contabil, Secretar, Economist, Proiectant, Avocat, Notar, Categoria B locuri de munca - Sofer, Vanzator, Croitor, Agent Vanzare, Croitor, Cadru Medical, Personal Curatenie, Bucatar, Ospatar, Brutar, Amanetar, Curier, Dulgher, Strungar, Farmacist, Instalator, Macelar, Mecanic, Manevrant, Spalator Auto, Vopsitor

Categoria C locuri de munca - Santier, Paza si Protectie, Fochist, Producere bauturi distilate; Producerea substantelor inflamabile; Electrician, Metalurgie, Fabricare si manipulare explosibili, Categoria D locuri de munca - Posturi care nu se regasesc in categoriile A, B, si C.