Ministerul Educaiei al Republicii Moldova

Academia de Studii Economice din Moldova

Facultatea: Economie General i Drept
Catedra: Drept public

Referat
La disciplina : Dreptul Securitaii Sociale

Categorii de indemnizaii acordate familiilor cu copii

n Republica Moldova

Elaborator: Hangan Dan, D-135

Coordonator tiinific: Tighineanu Alexandra

Chiinu 2015
CUPRINS

Introducere.....2
1. ndemnizaia de maternitate ...............3
2. ndemnizaia unic la naterea copilului..4
3. ndemnizaia lunar pentru creterea/ngrijirea copilului pna la virsta de 3 ani sau 1,5 ani......5
4. Locul i actele ce trebuiesc prezentate pentru primirea ndemnizaiilor.6
5. Alte categorii de ndemnizaii 7
6. Protecia social a copilului. Date8
Bibliografie...11

INTRODUCERE

Copilul nu este doar o mare bucurie, dar i cheltuieli mari. O parte din aceste cheltuieli ar trebui s fie
compensate de indemnizaia acordat de stat. Sumele nu sunt mari, dar pentru multe familii aceasta
reprezint un real ajutor. Din acest motiv este important s se tie cine, cnd i ct trebuie s v plteasc.
n sistemul public de asigurri sociale, prestaiile sociale se acord n scopul compensrii venitului pierdut
al persoanei, ca urmare a survenirii riscurilor sociale asigurate, inclusiv riscul maternitii.
n conformitate cu legislaia Republicii Moldova (Legea nr. 289-XV din 22.07.2004 privind
indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte prestaii de asigurri sociale i Hotrrea
Guvernului nr.1478 din 15.11.2002 cu privire la indemnizaiile adresate familiilor cu copii), familiile cu
copii beneficiaz de urmtoarele tipuri de indemnizaii:
a) indemnizaia de maternitate;
b) indemnizaia unic la naterea copilului;
c) indemnizaia lunar pentru creterea/ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani - n cazul
persoanelor asigurate i a vrstei de 1,5 ani - n cazul persoanelor neasigurate.
Persoan asigurat se consider persoana care ndeplinete urmatoarele condiii:
-

dac au un stagiu total de cotizare de cel puin 3 ani;

dac confirm un stagiu de cotizare de cel puin 9 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei

producerii riscului asigurat sau datei naterii copilului n cazul riscului asigurat creterea copilului;
asiguraii care desfoar activitate pe baz de contract individual de munc pe durat determinat
dac au stagiul de cotizare de cel puin 12 luni, realizat n ultimele 24 de luni anterioare producerii

riscului asigurat;
omerii -cu condiia suspendrii pentru aceast perioad a plii ajutorului de omaj;
femeile asigurate au dreptul la indemnizaie de maternitate indiferent de durata stagiului de cotizare;
soia aflat la ntreinerea soului asigurat beneficiaz de dreptul la indemnizaie de maternitate n
cazul n care soul confirm un stagiu de cotizare;
Persoan neasigurat se consider mama/tata, adoptatorul/tutorele care la data naterii copilului:

nu este ncadrat n cmpul muncii;

este ncadrat n cmpul muncii, ns nu ntrunete stagiul necesar de cotizare pentru acordarea

indemnizaiei lunare pentru creterea copilului pn la vrsta de 3 ani;

-

ntrunete stagiul necesar de cotizare, dar nu are dreptul la concediu parial pltit pentru ngrijirea

copilului;
-

ntrunete stagiul necesar de cotizare, se afl n concediu pentru ngrijirea copilului i n perioada luat

n calcul nu are realizat venit asigurat din alte motive dect concediul medical, concediul de maternitate,
concediul pentru ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani, omajul cu drept de ajutor de omaj;
-

desfoar activitate n calitate de: ntreprinztor individual, titular al patentei de ntreprinztor, avocat,

notar public, executor judectoresc, pe baza licenei obinute n modul stabilit de lege.
1. NDEMNIZAIA DE MATERNITATE

Indemnizaia de maternitate (sarcin i luzie) se stabilete asiguratelor, soiilor aflate la ntreinerea

soilor asigurai i omerilor care au dreptul la concediu de maternitate, ce include concediul prenatal i
concediul postnatal.
Indemnizaia de maternitate este atribuit ncepnd cu a 30-a sptmn de sarcin, pentru o perioad de
126 zile calendaristice, iar n cazul unei nateri cu complicaii sau naterii a doi sau mai muli copii
pentru o perioad de 140 de zile calendaristice. n cazul unei sarcini cu trei sau mai muli fei, perioada de
asigurare a indemnizaiei pentru cncediul prenatal crete cu 42 zile calendaristice, iar concediul postnatal
cu 14 zile calendaristice.
Cuantumul lunar al indemnizaiei de maternitate este de 100 % din venitul mediul lunar pentru ultimele
12 luni calendaristice premergtoare lunii producerii riscului asigurat (ieirea femeii n concediul de
maternitate), pentru care au fost achitate contribuii de asigurri sociale.
Venitul asigurat din lunile calendaristice luate n calcul la determinarea bazei de calcul a indemnizaiilor
de asigurri sociale, nu poate depi venitul limit, din care au fost calculate contribuiile de asigurri
sociale, stabilit prin Legea privind bugetul asigurrilor sociale de stat pentru anul respectiv, adic baza de
calcul a contribuiilor individuale de asigurri sociale obligatorii nu poate depi cinci salarii medii lunare
prognozate pe economie, nmulit la 12 (pentru anul 2014, 5 salarii medii lunare prognozate n ar constituie
21125 de lei).
Dac persoana asigurat a lucrat n perioada premergtoare lunii producerii riscului asigurat mai puin de
12 lunii calendaristice, unele i aceleai luni calendaristice, care lipsesc la toate unitile pn la angajarea n
cmpul muncii, se includ n calcul cu venitul lunar asigurat n cuantumul unui salariu tarifar pentru categoria
I de salarizare n sectorul bugetar sau, dup caz, n cuantumul minim garantat al salariului n sectorul real (n
prezent acesta constituie 1650 de lei) n vigoare la data producerii riscului asigurat, la locul de munc de
baz al asiguratului. Lunile din perioada de 12 luni calendaristice premergtoare producerii riscului asigurat
n care venitul asigurat lipsete din alte motive dect cele menionate mai sus nu se exclud din calcul.
Femeile salariate i ucenicele, precum i soiile aflate la ntreinerea soilor salariai, dup expirarea
concediului de maternitate, nainteaz o cerere scris pentru a beneficia de concediul parial pltit pentru
ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani. n cazul naterii gemenilor, tripleilor sau a mai muli copii, n
baza unei cereri scrise, plata parial a concediului de ngrijire a copilului se acord ambilor prini sau altor
persoane asigurate (bunica, bunelul sau alte rude, care sunt implicate direct n ngrijirea copilului, la fel de
tutorele copilului).Acest concediu poate fi folosit integral sau parial n orice timp, pn cnd copilul va
mplini vrsta de 3 ani, i se include n stagiul de cotizare.
Concediul parial pltit pentru ngrijirea copilului poate fi folosit i de tatl copilului, bunic, bunel sau
alt rud care se ocup nemijlocit de ngrijirea copilului i ntrunete calitatea de persoana asigurat.

2. NDEMNIZAIA UNIC LA NATEREA COPILULUI

Indemnizaia unic la naterea copilului se stabilete:

a) pentru fiecare copil nscut viu, inclusiv n cazul gemenilor;
b) mamei, iar n cazul decesului ei - reprezentantului legal al copilului (tatlui sau altei rude n grija creia
a rmas copilul, sau adoptatorului (curatorului);
c) cu condiia c copilul a fost nregistrat la oficiul strii civile;
d) cu condiia c a fost solicitat cel trziu n termen de 12 luni de la naterea copilului;
Pentru persoanele asigurate cuantumul indemnizaiei se stabilete anual prin Legea bugetului asigurrilor
sociale de stat, iar pentru cele neasigurate - prin Legea bugetului de stat. n conformitate cu prevederile
Legii, mrimea acesteia este stabilit anual prin Hotrre de Guvern privind indemnizaiile adresate
familiilor cu copii. n anul 2014 indemnizaia la naterea primului copil constituie 3100 de lei, iar la naterea
fiecrui al doilea copil 3400 de lei, corespunztor, cu planificarea unei mriri suplimentare n 2015,
condiionat de identificarea unor resurse suplimentare.
Conform datelor BNS, pe parcursul anului 2013 au fost nregistrai circa 76 mii beneficiari de
ndemnizaii la natere, peste 50 la sut fiind persoane neasigurate.
Dac femeia prinde o nou sarcin n perioada aflrii n concediu de ngrijire a primului copil, pn la
vrsta de 3 ani, ea este n drept s primeasc indemnizaie de maternitate (sarcin i natere), indemnizaii
unice la naterea copilului i indemnizaia lunar pentru ngrijirea/educarea copilului.
Dac femeia asigurat n utimele 12 luni calendaristice, premergtoare lunii producerii riscului asigurat,
n-a avut venit asigurat la toate ntreprinderile din cauza concediului de ngrijire a copilului pn la vrsta de
3 ani, mrimea indemnizaiei pentru maternitate i a indemnizaiei de educare a urmtorului copil, este
determinat reieind din baza de cacul, care a fost utilizat la stabilirea indemnizaiei pentru primul copil.
Indemnizaia unic la naterea copilului se stabilete: pentru fiecare copil, care s-a nscut viu, inclusiv a
gemenilor. n cazul copiilor gemeni sau a mai muli copii pn la vrsta de 3 ani, au drept s beneficieze de
aceasta, aplicnd o cerere, ambii prini sau concomitent dou dintre persoanele asigurate (prinii, bunicul,
bunica, alt rud, care la propriu are grij de copil, i tutorele). Fiecare persoan asigurat are dreptul la
indemnizaie/indemnizaii pentru copil/copii, de care are grij n mod direct. Pentru fiecare copil este
stabilit o singur indemnizaie.
3. NDEMNIZAIA LUNAR PENTRU CRETEREA/NGRIJIREA COPILULUI PN LA VRSTA
DE 3 ANI SAU 1,5 ANI.
Indemnizaiile lunare pentru creterea/ngrijirea copilului se acord din sistemul public de asigurri
sociale persoanelor asigurate pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 3 ani i din mijloacele bugetului de
stat persoanelor neasigurate pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 1,5 ani.
Mrimea indemnizaiei lunare constituie 30% din baza de calcul (venitul mediu lunar pentru ultimele 12
luni calendaristice premergtoare riscului asigurat), dar nu mai puin de 400 de lei pentru fiecare copil.
Adic, dac n ultimele 12 luni salariul dvs. mediu lunar a constituit 3000 de lei, atunci indemnizaia pentru
copil va fi n mrime de 900 de lei. Dar, dac nu ai lucrat deloc, vei primi 400 de lei lunar. Persoana

asigurat, aflat n concediu de ngrijire a copilului pn la vrsta de 3 ani, este n drept s beneficieze de la
toate ntreprinderile la care activeaz, indemnizaie lunar de educare a copilului, ncepnd cu ziua acordrii
concediului i pn cnd copilul mplinete vrsta de 3 ani. n cazul n care data de obinere a concediului
pentru ngrijirea copilului difer de la o ntreprindere la alta, indemnizaia este acordat de la ultima dat a
acordrii concediului.
Dac mama sau tata (beneficiarul indemnizaiei pentru ngrijirea copilului) se restabilete la locul de
munc cu condiia reducerii timpului de lucru, plata indemnizaiei nu nceteaz.
Cererea pentru stabilirea indemnizaiilor se depune la Casa teritorial de asigurri sociale de ctre unul
dintre prini (tutore, curator) personal, prin intermediul reprezentantului primriei sau prin procur.
Indemnizaia lunar pentru ngrijirea copilului se stabilete de la data naterii copilului, cu excep- ia
cazurilor de adopie sau de instituire a tutelei, cu condiia c a fost solicitat n termen de 12 luni de la
naterea copilului. Pentru copilul adoptat sau luat n tutel indemnizaia se stabilete din ziua adoptrii
hotrrii privind ncuviinarea adopiei/ instituirea tutelei. Dac indemnizaia respectiv a fost solicitat mai
trziu de termenul indicat, aceasta se stabilete retroactiv, dar nu mai mult dect pentru 12 luni premergtoare
datei adresrii.
n situaiile n care nici unul dintre prini nu este ncadrat n munc, indemnizaia se stabilete printelui
care de fapt ngrijete copilul. Potrivit reglementrilor, pentru mamele neasigurate, care se angajeaz n
cmpul muncii sau i reiau activitatea nainte de ncheierea concediului pentru ngrijirea copilului,
indemnizaia se suspend i se stabilete tatlui nencadrat n cmpul muncii care se ocup nemijlocit de
ngrijirea copilului, pn cnd copilul va mplini vrsta de 1,5 ani. Aceast prevedere nu se extinde asupra
mamelor care lucreaz n condiiile timpului de munc parial sau la domiciliu.
Potrivit Conveniei colective (la nivel de ramur) pe anii 2010 2013, semnate n septembrie 2010 ntre
Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei i Federaia Sindicatelor Angajailor din Serviciile Publice
SINDASP, fiecare tat, salariat din sfera proteciei sociale, va beneficia de 2 zile de concediu la na terea
sau nfierea unui copil. Orice salariat din domeniu are dreptul la 4 zile dac se cstorete, 2 zile n cazul n
care particip la cstoria unuia dintre copii, 3 zile n cazul decesului unuia dintre prini, soi sau copil, 2
zile n cazul decesului unuia dintre frai, surori i bunei i 1 zi n cazul decesului socrilor, cumnailor.
n cazul ndemnizaiei pentru ngrijirea lunar a copiilor exist o difereniere conform statutului: persoane
asigurate sau neasigurate (descrise n continuare); pentru persoanele asigurate conform datelor BNS valoarea
medie acordat n 2013 a constituit 997,9 lei. Numrul persoanelor care au beneficiat de concediu parial
pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani este n cretere n ultimii ani. n anul 2013 circa 37
mii persoane au beneficiat de aceast indemnizaie, comparativ cu 29,3 mii n anul 2009.

4. LOCUL I ACTELE CE TREBUIESC PREZENTATE PENTRU PRIMIREA NDEMNIZA IILOR

Indemnizaia de maternitate se stabilete de organele teritoriale de asigurri sociale. La cererea pentru

obinerea indemnizaiei de maternitate se anexeaz urmtoarele acte, original i copie:

Certificat privind concediul medical, care este prezentat angajatorului. Acest certificat l putei
obince de la medicul de familie.

Buletinul de identitate a femeii asigurate.

Buletinul de identitate a soiei i a soului, certificatul de cstoriei, carnetul de munc a soiei sau
declaraia acesteia, prezentat sub propria rspundere, care s ateste faptul c aceasta nu este
persoan asigurat i nu dispune de venit asigurat n cazul soiilor care se afl la ntreinerea
soilor asigurai.

Declaraia privind stabilirea indemnizaiilor de asigurare social a persoanei asigurate de tip Rev-5,
emis femeii asigurate de angajatorul de la locul de munc de baz i prin cumul. n cazul soiilor
care se afla la ntreinerea soilor asigurai declaraia Rev-5, emis de angajatorul de la locul de
munc de baz i prin cumul a soului, pentru un trimestru.

Copiile documentelor anexate la cerere de obinere a indemnizaiei de maternitate sunt acceptate de

organele teritoriale de asigurri sociale.
Pentru obinerea indemnizaiei unice i lunare de ngrijire i educare a copilului:
Cererea pentru acordarea indemnizaiei unice la naterea copilului i a indemnizaiei lunare pentru
ntreinerea/educarea copilului trebuie depus la Casa teritorial de asigurri sociale de ctre unul dintre
prini personal. Cererea pentru atribuirea indemnizaiei unice la naterea copilului i a indemnizaiei lunare
pentru ntreinerea/educarea copilului trebuie nsoit de urmtoarele documente:

Document care atest identitatea mamei sau a tatlui;

Adeverina de natere a copilului i, dac este necesar, adeverina de natere al copilului precedent;

Certificatul de natere al copilului (doar pentru acordarea indemnizaiei unice la naterea copilului),
eliberat la maternitate;

Extrasul din ordinul de acordare a concediului pentru ngrijirea copilului, doar pentru persoanele
angajate (se elibereaz la locul de munc);

Dac este necesar, documentul care dovedete c mama (tatl, tutorele, curatorul) copilului nu
lucreaz (carnet de munc, certificat emis de ctre o instituie de nvmnt, certificat emis de ctre
Agenia Teritorial pentru Ocuparea Forei de Munc);

n cazul n care nu este posibil argumentarea prin documente a lipsei locului de munc, persoana
prezint o declaraie pe propria rspundere despre acest fapt. Certificat de componen a familiei (se
emite de MGFL).

Certificat de componen a familiei (se emite de MGFL).

5. ALTE CATEGORII DE NDEMNIZAII

ndemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav.
ndemnizaia pentru astfel de ngrijire se stabilete copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani, iar n cazul
copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente - pn la mplinirea vrstei de 16 ani se acord n baz de
certificat de concediu medical, eliberat n condiiile legislaiei n vigoare.
Cuantumul indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav se stabilete astfel:
a) 60% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de pn la 5 ani;
b) 70% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare cuprins ntre 5 i 8 ani;
c) 90% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.
Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav este de cel mult 14 zile
calendaristice n cazul acordrii asistenei medicale de ambulatoriu i de cel mult 30 de zile calendaristice n
cazul acordrii asistenei medicale n staionar pentru perioada n care copilul necesit ngrijire.
n cazul n care copilul sufer de boli contagioase, este imobilizat ntr-un aparat ghipsat ori este supus
unor intervenii chirurgicale, durata concediului medical se stabilete de ctre consiliul medical consultativ,
iar indemnizaia se acord pentru perioada integral a concediului medical.
Ajutorul de deces.
n caz de deces al asiguratului, pensionarului din sistemul public de asigurri sociale, omerului sau
persoanei care a realizat un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani, de ajutorul de deces beneficiaz o singur
persoan, care poate fi, dup caz, soul supravieuitor, copilul, printele, tutorele, curatorul, conform
legislaiei n vigoare, sau, n lipsa acesteia, persoana care dovedete c a suportat cheltuielile ocazionate de
deces.
Sunt eligibili copiii pn la vrsta de 18 ani sau, dac i fceau studiile la secia cu frecven la zi la o
instituie de nvmnt, - pn la absolvire, ns pn la atingerea vrstei de 23 de ani, precum i copiii inapi
pentru munc, indiferent de vrst, dac i-au pierdut capacitatea de munc pn la atingerea vrstelor
menionate.
Ajutorul de deces se acord o singur dat, n sum fix.
Cuantumul ajutorului de deces se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat.
Pensia de urma (RO)
Este achitat din bugetul asigurrilor sociale de stat i reprezint o plat lunar stabilit persoanei care a
pierdut ntreintorul i se acord dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru
obinerea unei pensii.
Sunt eligibili copiii pn la vrsta de 18 ani sau, dac i fceau studiile la secia cu frecven la zi la o
instituie de nvmnt, - pn la absolvire, ns pn la atingerea vrstei de 23 de ani, precum i copiii inapi
pentru munc, indiferent de vrst, dac i-au pierdut capacitatea de munc pn la atingerea vrstelor
menionate.

6. PROTECIA SOCIAL A COPILULUI. DATE

ndemnizaii. Acordarea ndemnizaiilor la naterea i pentru creterea copilului reprezint un sprijin al
sistemului de asigurri sociale acordat familiilor cu copii indiferent de statutul persoanei, asigurat sau
neasigurat. Pe parcursul anului 2013 au fost nregistrai circa 76 mii beneficiari de ndemnizaii la natere,
peste 50 la sut fiind persoane neasigurate.
n cazul ndemnizaiei pentru ngrijirea lunar a copiilor exist difereniere conform statutului: pentru
persoanele asigurate aceasta constituie 997,9 lei fa de 300 lei pentru persoanele neasigurate. Numrul
persoanelor care au beneficiat de concediu parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani este
n cretere n ultimii ani. n anul 2013 circa 37 mii persoane au beneficiat de aceast indemnizaie,
comparativ cu 29,3 mii n anul 2009.
Tabelul 1. Mrimea medie a ndemnizaiilor lunare pentru copii (lei)
ndemnizaie lunar pentru ngrijirea copilului
persoane asigurate (n vrst de pn la 3 ani)
persoane neasigurate (n vrst de pn la 1,5
ani)
Numrul beneficiarilor de concediu parial

2009

2010

2011

2012

2013

478,9

675,0

768,0

868,4

997,9

150

250

300

300

300

pltit pentru creterea copilului pn la vrsta de

3 ani, mii persoane
29,3
32,2
34,1
35,7
37,1
Majorarea mrimii medii a ndemnizaiei pentru ngrijirea copilului face posibil acoperirea minimului de
existen pentru copii n proporie de 50,7 la sut n cazul copiilor n vrst de pn la 1,5 ani (persoane
neasigurate). n acelai timp, pentru persoanele asigurate raportul dintre ndemnizaia lunar pentru ngrijirea
copilului n vrst de pn la 3 ani depete minimul de existen stabilit pentru copiii n vrst de pn la 1
an cu circa 68%.
Tabelul 2. Raportul dintre ndemnizaiile pentru copii i minimul de existen pentru copii
2009

2010
1258,

2011
1391,

2012 2013
1409,

Minimul de existen pentru copii, lei

inclusiv dup grupe de vrst:
pn la 1 an

1112,0 1

1533,9

451,0

498,8
1095,

590,6
1238,

591,9 591,4
1256,

1-6 ani

964,3
1228,

9
1409,

3
1550,

2
1328,4
1575,

7-16 ani
Co-raportul dintre indemnizaia lunar pentru

106,2
33,3

135,3
50,1

130,0
50,8

146,7 168,7
50,7 50,7

1724,2

ngrijirea copilului i minimul de existen pentru

copii n vrst de pn la 1 an
persoane asigurate (pn la 3 ani)
persoane neasigurate (pn la 1,5 ani)

Alocaii sociale. Copiiicu dizabiliti sunt una din categoriile de beneficiari de alocaii sociale de stat . n
anul 2013 circa 14 mii copii au beneficiat de aceste alocaii, 43% din copii fiind cu dizabiliti severe. Circa
4 mii copii beneficiaz anual de alocaii pentru pierderea ntreintorului. Mrimea medie a alocaiei pentru
copiii cu dizabiliti constituie 307,3 lei i s-a majorat cu 18,3% comparativ cu anul 2009, n timp ce alocaia
pentru pierderea ntreintorului constituie 139,7 lei.
Tabelul 3. Alocaii sociale pentru copii
2009

2010

2011

2012

2013

15237
6162
7614
1461

15088
6177
7417
1494

14034
5958
6698
1378

14753
6342
6948
1463

14044
6100
6287
1657

3732

3882

3961

3851

Numrul beneficiarilor, persoane

Copii cu dizabiliti n vrst de pn la 18
ani
inclusiv:sever
accentuat
medie

Copii care i-au pierdut ntreintorul

3454
Mrimea medie a alocaiei, lei
Copii cu dizabiliti n vrst de pn la 18

ani
259,7
260,1
277,4
297,4
307,3
inclusiv:sever
285,5
285,5
303,6
325,9
338,9
accentuat
242,2
242,4
258,0
276,1
283,0
medie
242,4
242,4
257,8
274,6
283,6
Copii care i-au pierdut ntreintorul
115,8
115,5
125,3
134,1
139,7
Tutel i adopii. Conform datelor Ministerului Muncii, Proteciei Sociale i Familiei n anul 2013 au fost
luai la eviden 3103 copii rmai fr ngrijire printeasc, din care 31,3% sunt n vrst de 11-15 ani , 70
la sut din mediul rural . Motivele de baz sunt plecarea peste hotare a unicului sau ambilor prini (39,9%
din copii), prinii sunt deczui din drepturi printeti (17,5%) i prinii sunt nedeczui din drepturile
printeti dar au existat alte motive la baz cum sunt lipsa condiiilor de trai sau nendeplinirea obligaiilor
printeti (21,4%).
Copiii au fost integrai n familii extinse n proporie de 57,5%, inclusiv peste 90 la sut din acetia cu
instituirea tutelei i curatelei. n republic funcioneaz 85 case de copii de tip familial, n care snt plasai
355 copii. De ctre cetenii Republicii Moldova au fost adoptai pe parcursul anului 87 copii, 41,3% cu
vrsta de 0-2 ani i 35% cu vrsta 3-6 ani.

BIBLIOGRAFIE
ACTE NORMATIVE

1. Legea nr. 289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte
prestaii de asigurri sociale.
2. Hotarrea Guvernului Nr. 1478 din 15.11.2002 cu privire la modul de stabilire i plat a indemnizaiilor
adresate familiilor cu copii.
3. Hotrrea Guvernului Nr. 84 din 5 februarie 2014 cu privire la modificarea i completarea unor hotrri ale
Guvernului.
LUCRARI ANALITICE
4. Buletin trimestrial de informare i analiz n demografie Nr. 5, Martie 2011 Populaie i dezvoltare,
analiz ,Viorica Dumbrveanu, p. 5
5. Raport privind srcia n Republica Moldova, Ministerul Economiei, Chiinu 2012,
6. Raport social anual, MMPSF, Chiinu 2013, p. 65.
SITE-OGRAFII
www.demografie.md
www.unfpa.md
www.statistica.md
www.semia.md
www.mec.gov.md.